国内No.1の広告媒体資料・マーケティング資料のポータルサイト(株)アイズ
求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。
資料イメージ | 資料概要 |
---|---|
資料更新日:2025/02/28 |
【成果報酬型の応募者獲得サービス】採用革命!?応募が来ても面接がなければ0円Presented by 株式会社Revive
|
資料更新日:2022/12/19 |
【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」Presented by 株式会社アイデンティティー
|
資料更新日:2022/01/05 |
驚くほど“ビジョンが浸透”? 中小企業様必見【オフィスアートサービス】ArtXPresented by 株式会社ネクストラスト
|
資料更新日:2021/06/07 |
日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」Presented by 株式会社そると
|
オンライン秀逸なアイデアで応募意欲を向上!面白いキャンペーンの作り方とは?(7/2)
日時:2025/07/02 12:00
主催:株式会社パルディア
オンラインマッチ度を高め、辞退率を減らす「リクルーティングラジオ」~ 候補者の動機を高める秘訣を大公開~
日時:2025/07/08 12:00
主催:株式会社オトバンク
オンライン【30分で習得】たった5つの工夫でLINE友だちが倍増!店頭・Webで実践すべき施策とは?<7/8>
日時:2025/07/08 16:00
主催:株式会社パルディア
オンラインMarketing Funnel Conference 2025〜CVが動き出す“成果を生む導線設計”が学べる1日〜
日時:2025/07/15 10:00
主催:株式会社ジーニー
オンライン【人気インフルエンサーと語る】顧客にもインフルエンサーにも長く愛されるブランドになる方法
日時:2025/07/15 14:00
主催:株式会社フラッグ
Copyright © 2007-2025 EYEZ,INC. All Rights Reserved.
ダウンロードにあたり、アンケートにお答えください。