都内マンションセグメント同梱【Oisix】
■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」 ・オイシックス:30~50代の働く女性・ママ ・らでぃっしゅぼーや:40~60代の丁寧な暮らしをしている女性 ・大地を守る会:50~60代のアクティブシニア ■新規外部媒体 ・マタニティ~キッズ用品の専門店 ・〝かんたん‧おいしい‧からだにいい”を実現する完全栄養食会員向け ・オイシックス子会社のこだわり生鮮野菜店
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今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務) ◇情報収集タイミング ◇情報チャネル ◇予算確定時期 ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態 ◇資料DL・アポ化の決め手 ◇コンタクトする企業としない企業の違い ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ
オートバックスが展開するリテールメディアでは、クルマを保有されている様々な属性の会員にアプローチが可能です。
楽天グループ株式会社が運営するゴルフ場予約サイト「楽天GORA」。 日本全国の約1900のゴルフ場を24時間365日予約可能な、国内最大級のゴルフ場予約サービスです。 サービス開始以降、利用者は年々増加を続け、現在では数多くのゴルファーに利用いただいております。 スマホ向け予約アプリは利用者が70万人を超えており、スコア管理アプリは200万ダウンロードを突破! また、ゴルフプレーに楽天ポイントが使えて、予約&プレーで楽天ポイントが貯まる点も人気の秘訣。 ゴルファー向け、富裕層向けのプロモーション施策をご検討の際はぜひご相談ください。
m3.comはエムスリー株式会社(東証プライム)が運営する、医師を中心とした医療従事者のための専門サイトです。会員数は約70万人以上、そのうち医師会員数は34万人と、日本の医師の9割以上が登録しているサイトになります。 製薬企業の情報を届ける「MR君」の他、医師のライフクオリティを上げる「QOL君」、その他にも「医療ニュース情報」「臨床情報」「医師限定コミュニティサイト」「m3ポイント」など様々なコンテンツを用意し、医師の利用度を高めています。
1050万人を超える会員を有するポイントサイト「げん玉」に広告を掲載できるサービスの媒体資料です。 豊富な会員数を活用したリサーチプランの活用に際する資料になります。 ■「げん玉」とは げん玉は、お小遣いがサクっと貯められる「ポイントサイト」です。 1,050万人を超えるユーザーが毎日、5,000を超えるサービスからポイ活を行っているユーザーのアクティブ数の多いメディアです。 ・累計会員数:1,050万人 ・メルマガ会員数:80万人 ・月間PV数:約2,000万PV (2024年2月時点) ■利用ユーザー属性 ・20代~40代の主婦や働く世代が多い ・PCの割合が多く、より密な情報収集をしているユーザーが多数 ・男女比率は、男性約60%:女性40% 複数の広告枠とのセット配信によるメディアジャックも可能です。 ※競合他社様からのダウンロードはご遠慮くださいませ。 ※すでにお取引がある事業者様は、お手数ですが担当者へお問い合わせくださいませ。
医師になる前の医学生向けの教育教材を提供しており、キャリア(就職活動)のサポートも行っているので、医学生時点での認知度が圧倒的に高い。 毎週医師向けにキャリア情報や医学関連情報を配信。不動産、投資、引っ越しサービス、アプリ案内なども配信中。 医学生・医師向けのメールマガジンでは平均開封率は30%前後、高いものでは50%近いものもあり。 ただ配信をするだけではなく、クリック率やコンバージョンに繋がるご提案もさせて頂きます。
富裕層向けにメルマガを配信しているものの、「イマイチ開封率が伸びない……」と悩んでいる企業さまは多いのではないでしょうか。 本資料では、富裕層アプローチに効果的なメルマガ配信時間や曜日のほか、メルマガタイトル作成のコツについて徹底解説!最後には、富裕層向けのWeb広告『ライバルマーケティング広告』について紹介します。 メルマガは会員を抱える媒体等を活用して、会員登録しているユーザーに対しメールで一斉に情報を発信するもの。媒体ごとに配信対象が明確なので、狙ったターゲット層に情報を発信できます。 富裕層向けに内容を調整し、配信のタイミングを調整すれば、メルマガ配信も効果的な施策のひとつ。ぜひ本資料を参考にしてメルマガ配信を行いましょう! 【本資料で解決できる課題】 ・富裕層向けのメルマガの開封率が悪い…… ・メルマガに取り組んでいるものの、なかなか効果が感じられない ・富裕層向けの広告を知りたい 【目次】 ①メルマガとは 1.メルマガとは 2.メルマガは開封率が大事 ②富裕層の特徴 1.富裕層の特徴 ③最適なメルマガ配信時間・曜日 1.富裕層に効果的な配信時間 2.富裕層に効果的な配信曜日 ④開封率を上げるメルマガタイトルのコツ 1.前半15文字を意識する 2.キラーフレーズを使用する 3.数字で具体的に表現する ⑤富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告 1.富裕層から行動してもらえるプル型営業広告 ⑥ライバルマーケティング広告とは 1.ライバルマーケティング広告とは 2.ライバルマーケティング広告のポイント ⑦ライバルマーケティング広告の事例 まとめ
【代理店様・マーケター必見】 1,810万人の「生きたお金のデータ」で、ターゲティングの常識を変える 『マネーフォワード ME』は、利用者数1,810万人(※1)を突破した国内最大級の家計簿・資産管理アプリです。銀行・カード・証券等の連携データに基づいた「実購買・資産状況」を活用し、従来の属性・興味関心ターゲティングでは届かなかった「真のターゲット」へのアプローチを実現します。 ■ 代理店様が提案しやすい3つの強み ①圧倒的な精度: 推計ではない「確定した入出金・資産データ」による高精度ターゲティング ②高い購買意欲: お金への意識が高いユーザー層(20〜40代中心)にダイレクトに訴求 ③豊富なメニュー: 獲得(メール・運用型広告)から認知(記事・バナー)、リード獲得(セミナー・イベント)まで一気通貫で支援 ■ 主要メニュー一覧 ・ターゲティングメール: 購買データに基づき、特定の商品購入者や競合ユーザーへ直接配信 ・Money Forward ME Targeting Ads: GDN/YDA/Meta/LINEにて、媒体標準以上の高精度セグメントを実現 ・リサーチ: 顧客解像度を高める、資産・属性・アンケートのクロス分析 ・記事広告・セミナー: ユーザーの信頼を勝ち取り、深い理解と質の高いリードを獲得 ※1:2025年11月期 通期決算時点。利用者数は『マネーフォワード ME』アプリのダウンロード数およびWEB登録者数の累計。
会員22万人、日本最大級の病院・クリニック運営支援プラットフォームです。 診療報酬や施設基準といった「病院・クリニック経営の根幹」を支える情報基盤として、医療事務・事務長・院長はじめ圧倒的な知名度・支持を得ています。 全国の医療機関関係者(経営層、総務管理層他)へのアプローチ、訴求が可能です。
□メディア概要 【会員数199万人以上!】 テンプレート・素材ダウンロードサイトとなっております 取引、管理、社内業務に役立つ各種書類テンプレートやPOPを「商用利用無料」でご提供しております 合わせて仕事に役立つ情報も発信しております。 □メディアの特徴 〇ユーザー情報 経営者、自営業者、人事、総務、営業などがご利用。 年齢のボリュームゾーンが30代から40代以上が7割で経済的に余裕がある会員が多い 〇広告メニュー一覧 決裁権を持つ経営者・ビジネスマン且つ30代以上のお金に余裕のあるユーザーへ、 セグメントでは職種、年齢、性別、都道府県、郵便番号からリーチも可能! ・テキストメール、HTMLメール 1社単独でのプロモーション全件配信で181万人へ 安価かつスピーディーに配信(3~5営業日前入稿) テキスト、HTMLの形式を選択可 ・Webアンケート ・ディスプレイ広告 □実績 金融、メーカー、健康食品、セミナー、教育、不動産投資、コスメ、特にクラウドツールに対してのセミナー集客が多いです。リード獲得など多数
本年創刊21周年を迎える日本初のサイバーセキュリティ専門ニュースサイト「ScanNetSecurity」。 「ScanNetSecurity」は、情報システム部門だけにとどまらず、いまや経営課題となったサイバーリスクに関心のあるマネージャー、経営層へ向けて「知らなかった」ではすまされないセキュリティ情報を提供しています。
弊社(株)ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイント“Ponta”の運営会社です。 1億人を超えるPonta会員が日々利用するPontaカードのデータベースを活用した、IDマーケティング®ソリューションをご提供しています。 このページから、Ponta自動車データベースを活用した 実際のセグメント案、想定プロモーション、自動車パネルデータの掲載資料をダウンロードいただけます。 ■こんな方におススメ ・自動車メーカープロモーションご担当者様 ・ディーラープロモーションご担当者様 ・自動車業界と向き合いのある代理店様 にそれぞれご活用いただけるプランを用意しております。 まずは資料をご覧いただき、お気軽にご相談ください! 最適な施策をご提案します。
・サービス オーガニック食材の定期宅配 ・お客様像 30~50代のファミリー層女性 安心安全への意識が高い 毎週/隔週でサービスを利用いただくエンゲージメントの高い会員へリーチ可能
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
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HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
オートバックスが展開するリテールメディアでは、クルマを保有されている様々な属性の会員にアプローチが可能です。
医師のともは、医師・医療従事者への生涯を通じたライフサポートを提供する専門家集団です。 医師のともでは、登録している医師を対象に、仕事やキャリア、ライフスタイルなどに関するアンケートを定期的に実施しています。 今回は、30~40代の医師を対象に「30~40代の時にもっとやっておけばよかったこと」をテーマにアンケートを実施。先輩医師のリアルな声を通じて、これからのキャリアや人生を考える際の参考となる情報をまとめました。 今後も、医師の声をもとに、医師・医療従事者のニーズに寄り添った情報やサービスの提供に努めてまいります。
「メルマガに時間がかかりすぎる」その悩み、仕組みで解決できます。 【本資料のポイント】 ★ AIツールを活用した件名・本文作成で、作成時間を大幅削減する方法を伝授 ★ 配信スケジュール管理とステップメール自動化で、少ない工数でも継続できる運用術を解説 タイパ重視で「読まれるメルマガ」を毎日配信するノウハウを凝縮した一冊です。 ぜひダウンロードしてご活用ください。
「ナビトモ」は、今年開設27年目を迎えた <エンタメで「楽しみ」がみつかる、「友達」と出会える>コミュニティサイトです。 会員数は5年連続で純増し続けています。
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「PEAK LOUNGE」は、株式会社クレディセゾンより2022年5月に発行する最上位カード、 「SAISON DIAMOND AMERICAN EXPRESS®️ CARD」の会員に配布する新たなライフスタイルマガジンです。
創刊17年 心の贅沢を提案するラグジュアリー・マガジン「PAVONE(パヴォーネ)」 PAVONEは、“Spirits of Elegance”をコンセプトに“心の贅沢”を提案するライフスタイルマガジンです。 テーマは旅、ファッション、アート、グル メ、金融など、ライフスタイル全般にわたります。 金融機関(銀行・生命 保険)の富裕層向け部署から、その顧客への直接配布を中心として所帯年収3千 万円以上のハイクラスへの確実なリーチを特徴としています。 また広告主様と読者のコミュニケーションを促進することで、誌面広告と併せて、より効果的な広告展 開ができるよう、読者参加型や特別会員向けのイベントも積極的に主催しています。
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