トップ
カテゴリーから探す
調査、リサーチ（インターネット、リアル）
「調査レポート・アンケートデータ資料」「B to B」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

「調査レポート・アンケートデータ資料」「B to B」「広告メディア」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：10件のうち 1-10件

資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

この資料の詳細ページへ

資料更新日2026/7/31

TOYNOVA株式会社

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

この資料の詳細ページへ

資料更新日2026/5/12

メディアレーダー

【マーケター必見！】メディアレーダー検索ワード急上昇ランキング（26年Q1版）

こんにちは！メディアレーダー運営事務局です。広告・マーケティング業界では、日々新しい施策や媒体への関心が生まれています。では、広告主や代理店、マーケターは今、実際にどのようなキーワードを検索し、どんな情報を求めているのでしょうか。今回は、広告・マーケティング・PR領域の媒体資料やサービス資料を無料で検索・ダウンロードできる「メディアレーダー」に蓄積されたサイト内検索ログをもとに、2026年Q1（1月〜3月）の検索キーワード急上昇ランキングをまとめた最新レポートをご紹介します！ ■ この資料で分かること ① 2026年Q1に急上昇した注目キーワード10選 ② 「クチコミ」「OOH」「リテールメディア」「LLMO」など、伸長ワードの背景分析 ③ 1月〜3月の検索キーワードランキング1位〜100位の完全版調査結果では、「クチコミ」が前月圏外から3月に13位へ急上昇したほか、「OOH」「リテールメディア」「デジタルサイネージ」など、リアル空間の広告に関するキーワードも一斉に順位を伸ばしていることが分かりました。さらに、2024年・2025年にはトップ100に登場していなかった「LLMO」「AIO」といったAI最適化関連のキーワードもランクイン。広告業界の関心が、SNSやデジタル広告だけでなく、UGC・口コミ、リアル接点、AI時代の検索最適化へと広がっている様子が見えてきます。後半では、2026年1月〜3月の検索キーワードランキング1位〜100位を一覧で掲載。定番ワードと急上昇ワードを比較することで、広告業界の関心の移り変わりを俯瞰できます。ぜひ詳細は資料からご覧ください！

この資料の詳細ページへ

資料更新日2025/11/27

ProFuture株式会社

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる！

▼人事（育成・採用・労務・戦略）担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか・人事・経営層向けの失敗しない広告がすぐにわかります！アンケート名称：人事業務計画に関するアンケート調査調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）調査期間：2025年9月2日〜12日調査方法：Webアンケート（HRプロ会員にメール告知）調査対象：企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢・人事担当領域（採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他）・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期・情報収集の手段と割合（専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等）・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点・サービス変更の可能性・資料DL・セミナー申込の決め手（課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等）・問い合わせするサービス・企業の差（課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等）・サービス導入時に重視する要素（課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等）・年代別で見る情報源の種類（専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等）

この資料の詳細ページへ

資料更新日2026/4/8

メディアレーダー

2026年版広告業界「生成AI」活用実態レポート

こんにちは！メディアレーダー運営事務局です。広告・マーケティング業界において、生成AIの活用はもはや「当たり前」のフェーズへと突入しました。今回は、広告業界に携わる実務担当者468人に聞いた「生成AIの活用実態」に関する最新の調査レポートをご紹介します！ ■ この資料で分かること ① 普及率90.8%！広告業界における最新のAI活用状況と利用頻度 ② 提案資料作成における具体的な活用手法 ③ 一歩先を行く広告人のAI活用術調査レポートでは、回答者の約6割が「毎日利用している」という驚きの定着度が明らかに！特に企画・提案業務においては約8割がAIを導入しており、これまで膨大な時間を要していた「ゼロイチの工程」をAIに任せることで、本質的な戦略立案に時間を割く新しいワークスタイルが広がっています。後半では、専門知識がなくてもシステム領域にまでAIを活用し、一歩進んだ「スキルの拡張」をしているマーケターの事例も紹介しています。詳細は資料からご覧ください！

この資料の詳細ページへ

資料更新日2026/5/7

株式会社OVER20＆Company.

〖Z世代・若年層理解レポート〗次世代は何を拠り所に意思決定するのか

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

この資料の詳細ページへ

資料更新日2025/7/11

REVISIO株式会社

【保険業界】テレビCMの出稿戦略が明らかに！注目されるCMの要素も分析

REVISIO株式会社は、独自の調査パネルを持ち、人体認識技術によるテレビデバイスの視聴データを計測しています。スマートフォンのように、テレビデバイスの「アテンション」を可視化して、テレビCM /コネクテッドTV広告の効果を可視化し、効果を最大化する視聴分析ソリューションを提供しています。この「アテンション」の視聴データは、視聴者の自然な視聴の様子を把握することができ、テレビCMのPDCAをデータドリブンで進めることを可能にした、画期的なデータです。

この資料の詳細ページへ