求人広告の資料一覧

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資料更新日：2022/02/21	【集合住宅向け】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社割引内容年間契約で広告制作費【無料】キャンペーン！！［2022年1月11日更新］本資料では集合住宅向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主にマンションやアパートに住む方 ◆ターゲット層主にファミリー層（１０代～７０代まで幅広い年齢層） ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国の集合住宅に掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●アパートやマンションでの掲載だから　・病院や歯科　・美容院や接骨院　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・資格関連　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見るアパートマンション向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【ホテル・旅館】屋内広告は、「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社割引内容年間契約で広告制作費が無料キャンペーン実施中！！［2022年1月11日更新］本資料ではホテル・旅館向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主にビジネスホテル・リゾートホテル・シティホテル・旅館・簡易宿泊所を利用する方 ◆ターゲット層詳しくはお問い合わせください ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国のホテル・旅館に掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●ホテルや旅館などの宿泊施設での掲載だから　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・観光スポット　・お土産店　・飲食店　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る宿泊施設向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【男性/女性など幅広い層へ訴求可！】マンガ喫茶/ネットカフェのランドリー広告特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社割引内容年間契約で広告制作費が無料キャンペーン実施中！！［2022年1月11日更新］本資料では漫画喫茶・インターネットカフェ向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に漫画喫茶やインターネットカフェを利用する方 ◆ターゲット層詳しくはお問い合わせください ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，全国の漫画喫茶やインターネットカフェに掲載できる ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●漫画喫茶やインターネットカフェでの掲載だから　・地域貢献　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から　・ランドリー関連　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る漫画喫茶向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/15	【中小企業の採用】求人媒体依存を脱却！インスタ×LPで作る「応募が集まる」導線 Presented by 株式会社SPIRITS 「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、まったく応募が集まらない」「自社の魅力や雰囲気が求職者に伝わっていない気がする」……そんな中小企業ならではの採用課題に悩んでいませんか？求職者は給与や条件だけでなく、「どんな人が働いているか」「自分に合いそうか」を重視しています。求人票の文字情報だけでは会社の雰囲気やリアルな働き方が伝わらず、応募前の不安や疑問を払拭しきれません。本資料では、求人広告に頼らず、Instagramと採用LPを連動させて求職者の「興味」を引き出し「安心」へと変える、応募を増やすための「採用導線設計」のノウハウを公開します。【本資料で公開する「自社にマッチした人材が集まる」採用導線のポイント】 Instagramで「働く自分」を想像させる：求人票では伝わらない職場の雰囲気や1日の流れ、社員のリアルを発信するコンテンツ企画術。迷わず応募へ導くアカウント設計：プロフィールやハイライトを整理し、「投稿を見る」から「応募する」までをスムーズに繋ぐ設定ポイント。採用LPで不安を先回りして解消：会社が伝えたいことではなく、求職者が知りたい「未経験での不安」「残業や休日」などの疑問に答える情報設計。カジュアル面談によるハードル低下：いきなり応募させるのではなく、「まずは話を聞いてみる」という選択肢を用意して求職者との接点を増やす導線設計。「採用コストを抑えながら、自社に合う人材を採用したい」「求人媒体への掲載だけで終わっている」という中小企業の経営者様・人事担当者様必見。求人媒体依存から抜け出し、自社の魅力で応募を生み出す採用導線の全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る【採用】Instagram×LP.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	【2026年5月～9月媒体資料】登山総合情報サイト『山と溪谷オンライン』！！ Presented by 株式会社山と溪谷社国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』とは国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』登山(トレッキング、ハイキング、クライミング)を中心とするアウトドアアクティビティに親しむ人が利用するサイト。登山情報収集、登山計画作成、山行記録投稿など、登山を楽しむユーザーが利用するWEBサイトです国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の特徴・月間420万PV・130万UU ・メルマガ配信数　21万通・SNS（Xフォロワー12.6万人、Facebook6.4万人）で多くのユーザーにリーチします週末に山へ行く活動的な登山者がユーザーです。登山目的も日帰り登山から山小屋泊登山、テント泊登山、ハイキング、沢登りなどにも挑戦したい熱心な登山愛好家が集まっています。メディア・媒体データ月間PV数：420万(20254年7月) 月間UU数：130万(2025年7月) 会員数：約45万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, シニア・高齢者年齢：20代後半~60代性別：男性6割国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の強み・メリット日頃から登山やアウトドアに親しんでいるユーザーにリーチ。登山用具メーカー、山小屋、地方自治体(観光誘致・移住促進)、旅行代理店、健康食品、健康飲料などの商材と相性が良いです。国内最大級の登山情報WEBサイト『山と溪谷オンライン』の広告・料金メニュー・レクタングルバナー広告　160,000円～・メールマガジン広告(40文字×15行）　21万配信　80,000円～・メールマガジン広告　1社単独送信　21万通配信　250,000円・タイアップ広告　ライトタイアップ450,000円～・アンケート・求人広告・キャンプ場やアウトドアフィールドでのサンプリング課金形態期間課金, 配信数課金, 掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る媒体資料_山と溪谷オンライン_2026年5-9月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/17	【Z世代の心を掴む】LINE採用戦略｜開封率80%超で母集団形成から内定まで Presented by 株式会社SPIRITS 「ナビ媒体に埋もれてエントリーが伸びない」「メールの返信が来ず、面接設定までに連絡が途絶える」…… そんな採用課題を、日常ツールである「LINE」で解決しませんか？現在の採用市場では、Z世代を中心とした求職者の「電話・メール離れ」が加速しており、従来の連絡手段では開封率が10〜20%程度まで低迷しています。一方、LINEを活用した「次世代型」採用戦略では、 80%以上の高い開封率を実現し、チャット形式の気軽なやり取りで離脱を強力に防止します。本資料では、LINEを単なる連絡手段ではなく、志望度を高める「ナーチャリング（育成）ツール」として定義し、以下のノウハウを凝縮しています。母集団形成から内定までの全体フロー： SNSや求人広告からLINEへ誘導し、内定辞退防止までをシームレスにつなぐ設計図。工数削減とCX向上の3大機能：採用特設サイト化する「リッチメニュー」、属性別の「セグメント配信」、24時間即レスの「自動応答ボットの活用術。圧倒的なコスト削減：年間500万円の郵送・印刷代を削減した成功事例など、具体的な導入メリット。「歩留まりを改善したい」「採用担当者の工数を削減したい」企業様必見の、最短2〜4週間で導入可能な採用DXパッケージの全容をぜひご覧ください。 >>資料の詳細を見る LINE公式アカウント採用活用事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/19	代理NG／知らないとヤバイ！求人広告比較表（求人広告主要媒体の会員数、会員数等） Presented by 株式会社bサーチ・求人広告の主要媒体の会員数、会員数（前月比）、若手会員比率（～３５歳）、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。主要媒体：Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活 >>資料の詳細を見る主要媒体比較表●全国版●(2026.7月末更新).pdf.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/11	代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！ Presented by 株式会社bサーチデパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。 >>資料の詳細を見る会社概要サマリー_bsearch,inc..pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/25	代理NG／“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選！特長と料金を一挙解説◎ Presented by 株式会社bサーチ新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります！その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか？」「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか？」「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか？」こんな疑問をお持ちではないですか。そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています！ >>資料の詳細を見る新卒採用に最適な媒体を厳選！特長と料金を一挙公開.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/06	代理NG／求人広告を徹底解説！求人媒体おすすめ厳選34選！ Presented by 株式会社bサーチ昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか？この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください！ >>資料の詳細を見る求人広告を徹底解説！求人媒体おすすめ厳選34選！ (1) (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/29	新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり Presented by 株式会社バロックワークス割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴 ■ なぜ紙ナプキンなのか？飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：18~25 性別：男性・女性新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格ありプラン・メニュー３つの料金プランをご用意 ◆1年プラン ◆半年プラン ◆成果報酬プラン課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/19	ターゲットが明確！全国65店舗のネットカフェへの求人広告 Presented by デベロップ株式会社全国６０店舗以上のインターネットカフェ　に魅力的な求人広告で人材不足を解消しませんか？「JOBGO!」 ☆JOBGO!とは？全国６０店舗以上のネットカフェに広告掲載できる　求人ポータルサイトです。こんな悩みは尽きない･･･?!広告してるけど誰が見てるかわからない?！見てほしい人になかなか見てもらえない?！難しい設定しないと、ターゲットに見てもらえない?！ビューはあるけど、これ本当かな?！地元だけ見てもらえる安い広告ないかな? 予算は限られてるから安い広告がほしい?！ JOBGO!で解決！カンタン、ムダなし、ターゲットに届く！！！【ターゲットがハッキリ】全国の個室のPCに掲載されるからターゲットがハッキリする！【ムダのない出稿】好きなエリア、好きな期間に絞って出稿できるから無駄が省かれる！【月間利用３千人/店舗以上】月間利用人数が約3200人以上の安定的な来客に向けたPRが可能！【掲載先】全国６０店舗以上の　インターネットカフェ　ネットカフェ　まんが喫茶　マンガ喫茶　漫画喫茶 >>資料の詳細を見る jobGo!広告掲載サービス案内.pdf jobGo!お申込から掲載の流れ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/23	【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス（ジャスネット）特別割引あり Presented by ジャスネットコミュニケーションズ株式会社割引内容メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント！事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。 >>資料の詳細を見る【概要資料】求人広告プラン_完全成功報酬型のみ（ジャスネット）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/27	京大生への認知獲得に。 Presented by 代表京大生を将来的に採用したい企業様に強くおすすめ致します。 >>資料の詳細を見る PAC_KYOTO_ブランディング提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/08/25	【Z世代・AI就活】若者は何をAIに任せ、何を自分に残すのか｜定性調査 Presented by 株式会社OVER20＆Company. ES、自己分析、企業研究、面接対策。 AIを使うかではなく、「何を任せるか」に違いが生まれています。生成AIが就職活動に浸透する中、若者はAIにどこまで任せ、何を自分自身に残しているのでしょうか。本資料は、就職活動中の大学生3名と転職活動中の若手社会人1名による約60分のグループディスカッションをもとに、AI活用の実態と判断背景を整理した定性調査レポートです。対話から見えてきたのは、「若者がAIに考えることを手放している」という単純な姿ではありません。 AIを質問者・編集者・分析者・外部記憶・模擬面接相手として使い分けながら、「これは自分の言葉なのか」「面接では何を自分で考えるべきか」「AI選考では何を評価されているのか」と、自分とAIの役割分担を模索していました。採用、人事、HRサービス、就活支援、AI選考などを考える際の仮説発見にご活用いただけます。 >>資料の詳細を見る【Z世代】AI時代の就活_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/31	Z世代・20代の優先順位レポート｜食・整える習慣 Presented by 株式会社OVER20＆Company. 「食に求めるリアルな優先順位」と「疲れた自分を“整える”、私の習慣」をテーマに、日常生活の中で何が優先され、何が後回しになるのか、その判断の背景を参加者の具体的な声から整理しました。ディスカッションでは、食に求める価値が「味」「栄養」「旬」「カロリー効率」「調理する楽しさ」など、人によって大きく異なることが分かりました。また、同じ人でも、自炊では栄養、外食では味を優先するなど、場面やコンディションによって基準が入れ替わっています。休息についても、静かに頭を休ませる人だけでなく、料理やカラオケなど、新しい刺激を得ることで日常のバランスを取り戻す人がいました。疲労回復後に求める状態も、「解放」「無・空白」「積み上げ」の3つに分かれています。本資料では、参加者の発言とその背景をもとに、食品・飲料、ウェルネス、美容、若年層向けサービスの商品企画やマーケティングに活用できる仮説と示唆を整理しています。なお、本レポートは若年層全体を代表する統計的な調査ではありません。少人数への対話から、商品開発・マーケティング施策に向けた仮説を発見することを目的としています。 ※20代男女6名への2つのグループディスカッションに基づく定性調査レポートです。 >>資料の詳細を見る 20代の優先順位_ディスカッションレポート.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/13	代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】 Presented by 株式会社bサーチ「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」そんな悩みを抱えていませんか？そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。 >>資料の詳細を見る採善策_採用代行資料_bsearch,inc.(サマリー)吉木 (1).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/09	名古屋市営地下鉄の主要駅含む駅構内に掲出できるポスター広告「タウンガイド広告」 Presented by 株式会社名古屋交通開発機構タウンガイド広告とは名古屋市営地下鉄主要駅含む１９枚の掲出となります。【Ａセット】１７駅１９枚高畑、名古屋（２ヶ所）、伏見、栄（２ヶ所）、千種、池下、星ヶ丘、一社、藤が丘、上前津、ナゴヤドーム前矢田、名古屋大学、新瑞橋、原、いりなか、丸の内、久屋大通【Ｂセット】１８駅１９枚中村公園、名古屋（２ヶ所）、伏見、栄、今池、本山、星ヶ丘、本郷、大曽根、黒川、名古屋城、上前津、矢場町、金山、八事、鶴舞、丸の内、桜山タウンガイド広告の特徴名古屋市営地下鉄駅構内改札付近に設置されたポスター媒体です。公共性の高い広告媒体で、イベントやキャンペーンの告知など、短期間プロモーションにご活用いただけます。Ｂ１サイズポスター、Ｂ０サイズ等でもご掲出いただけます。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, ファミリー, 学生タウンガイド広告の強み・メリット名古屋市営地下鉄、「名古屋」「栄」「金山」「伏見」など主要駅の改札付近に設置されております。また、名古屋市営地下鉄の駅ポスター媒体においては、比較的リーズナブルにご掲出いただけます。タウンガイド広告の広告・料金メニューＢ１サイズ　1週間（水曜日スタート）　１９枚　２３０，０００円（税別）Ａセット、Ｂセットよりお選びいただけます。料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るタウンガイド（チラシ）2025～.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	【採用活動の調査（2026年）】約9割が「就活生との価値観ギャップ」を実感！ Presented by 株式会社クレオ採用マーケティングレポート「就活生との価値観ギャップに対する企業の対策　-就活生に寄り添うリアルな取り組みとは？-」就職活動における価値観の多様化が進む中、企業は「今の就活生」とどのように向き合っているのでしょうか。本調査では、就活生との間に生じるギャップをどう埋め、自社の魅力をいかに伝えていくか ――模索を続ける採用現場のリアルな実態が明らかになりました。【調査レポートの内容】・人事が感じる就活生が感じる「価値観ギャップ」／その対策・今の就活生の価値観やスタイルに合わせて、採用活動の内容を見直し・今の就活生の価値観やスタイルに合わせた対応を行った影響度など【調査概要】「就活生との価値観ギャップに対する企業の対策」に関する調査調査期間：2026年4月14日（火）～4月15日（水）調査方法：インターネット調査調査人数：1,003人調査対象：従業員数100名以上の企業で新卒採用に関与している人事・採用担当者 ▼就活インサイトに寄り添う！採用ブランディング支援企業の魅力を明確化し、就活生に「働きたい」と思われる採用ブランドを構築します。ただ発信するだけの広報ではなく、企業の魅力を戦略的に届けることで成果を最大化します。 ●クレオ独自メソッドで、就活インサイトに基づく採用活動を支援 ●戦略立案から実行まで一貫サポート ●「応募が集まらない」「辞退・早期離職が多い」企業様に最適 ▼採用を加速させる！採用オウンドメディア構築採用ブランディングに有効な手段として、私たちが注目しているのが“採用オウンドメディア”。多様な情報収集手段により、従来型の採用では優秀人材の確保が難しくなっています。独自調査でも就活生の約8割が「情報が足りない」と回答し、企業の“日常のリアル”へのニーズが高まっています。 >>資料の詳細を見る【株式会社クレオ】就活生の価値観変化に寄り添う企業の採用戦略を徹底調査.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/23	代理NG／新卒・介護福祉士・看護師・保育士領域に強い採用スカウトメールサービス Presented by K&Fコンサルティング合同会社【ダイレクリクルーティング・採用スカウトメールサービス】ヤギオファーとは国内最大級のオンライン履歴書サービス「Yagish」の登録ユーザーへ、企業から直接オファーを送れる採用サービスです。自然流入を中心に1日あたり約1万2,000人が利用するプラットフォームの母集団に、初期費用・成果報酬なしの低コストでアプローチできます。【ダイレクリクルーティング・採用スカウトメールサービス】ヤギオファーの特徴新卒・介護福祉・医療・保育の採用に最適。採用難易度が高く、人材紹介では1名あたり数十万円〜想定年収の35%がかかる領域。yagiofferなら有資格者へ直接、低コストでアプローチできます。メディア・媒体データ月間UU数：50万会員数：260万人ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 学生年齢：18歳〜44歳性別：男性・女性【ダイレクリクルーティング・採用スカウトメールサービス】ヤギオファーの強み・メリット・HR業界に⼀⽯を投じる価格破壊「1万円採⽤」1通100円・難易度の高い職種・専門職・学校指定が可能・対象者は全国に幅広く分布【ダイレクリクルーティング・採用スカウトメールサービス】ヤギオファーの広告・料金メニュースカウトメール 1通 100円 1万円〜課金形態配信数課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る yagioffer_媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/15	シニア・ファミリー向け住宅・小売・美容・飲食業界の方へ【地域ニュースからの集客】 Presented by 本気メディア株式会社(マジメディア) 弊社は地域広告プラットフォームを提供し、エリア数日本最大級の地域ニュースサイト「号外NET」を運営する企業です。《地域ニュースサイト号外NETとは》約10年前の2014年1月から関西でスタートし、現在全国230エリアを展開している地域ニュースサイトです。私たちは「地域のNEWSを地域の人に届け地域に元気を」をモットーに運営しております。マスコミの情報収集にも利用されている号外NET。地元の人気店や開店・閉店情報、地域のお祭り・イベント情報、地元のSDGs情報など各地域に住むおもに主婦のライターが毎日365日、地域の最新情報をお届けしております。《どんな人が見てるの？》地域在住の30代〜40代を中心に、一般ユーザー以外にもシニア層や富裕層の方、地元愛の強い地元企業様、地方行政関係者などもご覧いただいております。《2023年10月：月間閲覧数》 230エリア合計4175万ページビュー《号外NETを活用したアプローチ方法は》全国にあるエリアからターゲットにしたいエリアを選択し地域の方に向けてリーチが可能！・首都圏の中から20地域にターゲットを絞ってリーチがしたい！・東京都の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・関西20地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・大阪府の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！・都市部以外のローカル地域を選択してリーチしたい・店舗がある100地域を選択し全国的なプロモーションとして活用したい《エリアターゲティング》北海道東北（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）関東（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）中部（新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県）中国（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）四国（徳島県、愛媛県、高知県、香川県）九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県）沖縄県 >>資料の詳細を見る goguynet_advertisingmediaguide_vol11.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/12	介護・福祉領域に特化したAI面接サービス Presented by 株式会社Beta 介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減（1採用あたり15.2h→8.1h／▲47%）とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール（最短90日）まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。 >>資料の詳細を見る service_deck_kaigo_initial_meeting_20260528.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/10	【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー Presented by 株式会社ユーキャンパス【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。特定の大学・キャンパス・性別・学部（文系、理系）・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。【プロモーションメニュー】・学食トレイ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード・キャンパスポスター・キャンパスポケット・学内・学食キャンペーン・学内書店キャンペーン・入学式・卒業式サンプリング・正門前・通学路サンプリング・OOH（屋外広告）・学生マンション・自動ドアサイネージ・交通広告など【このような企業様におすすめです】・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカーなど、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。【導入実績】・イオンリテール・エフエム東京・Sky ・日本公認会計士協会・マイナビ・三菱重工エンジニアリング・楽天モバイル・リクルートその他多数お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますのでぜひお気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る youcanpass_media202606.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！ Presented by 株式会社Re.Quest 企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、企業YouTube運用に関する実践的な資料です。本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、・戦略設計・動画型LP化・密着ドキュメンタリー・YouTube SEO ・内製化の観点から整理しています。再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」「投稿しているのに成果につながらない」「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る YouTubeを御社のHPに｜株式会社Re.Quest 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/28	1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内 Presented by 株式会社システム企画新大宮バイパス沿い屋外デジタルサイネージとは・設置場所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m）・放映時間： 5:00～19:00（14時間）・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映）・最短放映：お申込から最短約6日間で開始可能新大宮バイパス沿い屋外デジタルサイネージの特徴・埼玉県さいたま市の新大宮バイパス沿いに位置する大型デジタルサイネージ広告です。・1日平均約65,700台という膨大な交通量と渋滞を活かし、ドライバーへ高い視認効果を提供します。・初期費用や内容変更費は0円で、長期契約により月額6万円からの低コスト運用が可能です。動画の表現力により、歩行者向け広告とは異なる高い効果が期待できます。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, ファミリー, 経営者新大宮バイパス沿い屋外デジタルサイネージの強み・メリット 1.圧倒的なインプレッション数 1日平均約65,700台という膨大な車両通行量を誇り、幅広い層への効率的なアプローチが可能です。 2.「渋滞」を味方にする高い視認性頻繁に発生する渋滞や車線規制により、広告の視認時間が自然と長くなります。静止画の野立て看板とは異なり、動画による表現でブランド価値を最大化します。新大宮バイパス沿い屋外デジタルサイネージの広告・料金メニュー 15秒CMを1日104回以上放映します。放映時間は6時〜19時の13時間です。月額料金は契約期間にかかわらず1ヶ月6万円の自動更新となります。長期契約をご希望の場合は別途ご相談ください。最大の特徴は「追加費用0円」。初期構築費、内容変更費、更新手数料がすべて無料で、低コストかつ柔軟な広告運用が可能です。課金形態期間課金, 月額課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るデジタルサイネージ広告のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/22	【男性・自衛隊】全国の自衛官とつながる『自衛隊情報誌タイユー』タイアップ記事広告特別割引あり Presented by SD出版割引内容打合せ時などに「メディアレーダーをみた」とのご連絡で5%お値引き自衛隊情報誌タイユーとは自衛隊情報誌「タイユー」とは… 自衛隊・防衛ファミリーの情報誌として1984年に創刊。以来30余年に渡り自衛隊員及びそのご家族や自衛隊OBの方たちに情報を届けている媒体です。自衛隊情報誌タイユーの特徴発行コンセプトは「自衛隊員とのリンク」。毎号、自衛隊の活動報告や現役自衛隊員の紹介など、隊員参加型の媒体として定着しています。全国の約24万人の現役自衛隊員及びそのご家族や自衛隊OBの方に届く全国で数少ない情報誌のひとつです。メディア・媒体データ発行部数：35000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 高所得・富裕層, ファミリー年齢：20代～50代性別：男性9 女性1 自衛隊情報誌タイユーの強み・メリット自衛隊員及びそのご家族や自衛隊OBの読者に訴求することができます。自衛隊情報誌タイユーの広告・料金メニュー媒体資料をご確認ください。プラン・メニュー単発出稿、年間出稿課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るタイユー媒体資料260519.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/16	スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料 Presented by 株式会社LeadSTAR 専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること・スポット人事のサービス内容・地方採用で成果を出すための考え方・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント・導入企業の採用成功事例 >>資料の詳細を見る【地方＿資料送付】スポット人事_提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI Presented by 株式会社Asobiya 『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に特化した採用支援サービスです。深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。 >>資料の詳細を見る MEGRI Pro紹介資料_送付用.pdf MEGRI_媒体運用_月額制.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/07	〖Z世代・若年層理解レポート〗次世代は何を拠り所に意思決定するのか Presented by 株式会社OVER20＆Company. 若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る Z世代_若年層理解レポート_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/04	採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法 Presented by 株式会社フラワーズロマンス本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。 >>資料の詳細を見る _ TikTok 採用 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/14	応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち「Oubo Pay」特別割引あり Presented by 株式会社BLAZE 割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50％offでご案内させていただきます。 Oubo Payとは Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。 Oubo Payの特徴 OuboPayは採用活動のこんなお悩みを解決します！・応募が集まらず母集団形成に課題がある・最適な媒体やサービスがわからない・高い費用を払って媒体に掲載するのは怖い・採用業務の負担を減らしたいユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：20代〜50代性別：男性・女性 Oubo Payの強み・メリット・主要媒体との完全連携で国内の求職者へ広くリーチし応募数最大化を実現・応募獲得での成果報酬✖️有効応募の設定で不必要な費用を支払うリスクを徹底排除・運用のプロが数と質の両方を担保する最適設計を提供 Oubo Payの広告・料金メニュー職種や雇用形態によって費用が異なります。詳しくは直接お問い合わせください。プラン・メニュー成果報酬（応募課金）課金形態成果報酬料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【株式会社BLAZE】Oubo Pay サービス概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/01	いい人材を攻めて採る！採用戦略まるごとパック Presented by 株式会社ベイスこんなお悩みありませんか？・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です！自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。ターゲット設定のご相談からサイト制作、さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、まずはお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る recruit_base.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/01	【男性・自衛官】タイユー特別企画　自衛官再雇用支援企画　タイアップ記事広告特別割引あり Presented by SD出版割引内容メディアレーダー特典【5%オフ】退職自衛官の力を組織の突破力に! タイユーでは、退職予定の自衛官にむけた、求人編集タイアップが可能です。求人票では伝わらない御社の魅力をタイユーで徹底紹介。自衛官に御社を知ってもらい、求人票や合説ブースにアクセスするキッカケを作ります。「自衛隊への求人が初めて」の担当者さまへは、自衛隊への求人票提出のアテンドもおこないます。 >>資料の詳細を見る説明資料260401.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/06	【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介　b-growth Presented by 株式会社 b-growth b-growth Agentサービスの特徴 1. 独自のデータベースを活用した潜在層へのアプローチ事業会社の管理職以上を中心とした約1000名が参加する完全審査制コミュニティ「BtoBマーケティング研究会」のネットワークを活用しています。これにより、既存のスカウトデータベースではマッチングに至らないケースが多いという課題に対し、転職意向を表に出していない優秀なマーケターへもアプローチが可能です。 2. 専門家による要件定義とフィルタリング単なる候補者の大量紹介ではなく、企業に必要なマーケターの要件定義の段階から伴走します。また、BtoBマーケティング経験者が候補者探しおよび一次フィルタリングを実施するため、ミスマッチのリスクを軽減し、企業の本格的な選考に専念できる環境を提供することで社内工数の削減を実現します。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る BtoBマーケター特化の人材紹介サービスb-growth Agent.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/20	ミスマッチしない即戦力エンジニア採用 Presented by 株式会社マイクロニティ re:shine（リシャイン）とは re:shine（リシャイン）は、ITエンジニアと企業をつなぐ「直接契約型」のマッチングプラットフォームです。自社プロダクトを持つ企業やITスタートアップ企業、人材の確保が必要なSES企業など、即戦力のエンジニアを活用したいニーズがある方にお使いいただけます。 re:shine（リシャイン）の特徴・フリーランスや副業のエンジニアに出会える・案件の掲載をベースに、エンジニアの応募待ちとスカウトの両方を行える・専用URLからアカウント登録、プロジェクトを作成ですぐにご利用可能ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者 re:shine（リシャイン）の強み・メリット・低コストで質の高いエンジニアと出会える自社プロダクトの開発案件なら、初期費用ゼロ円利用料金は稼働連動型で、契約者が請求する額の5% ・応募やスカウトへの高い反応が期待できる re:shineは能動的なエンジニアが多数！・業務委託から正社員へ転換可能必要に応じて、フリーランス人材も正社員候補に含めた柔軟な採用戦略を取ることが可能です。 re:shine（リシャイン）の広告・料金メニュー ①自社プロダクト案件の掲載プラン ◾️料金・基本料金：無料　※掲載・やりとり・スカウト・契約まで無料・契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり ②自社プロダクト以外の案件も掲載したい方向けのプラン ◾️料金・基本料金：5万円・上記料金に加え、契約したフリーランスの稼働に連動し、毎月請求される額の5%の料金あり・最低契約期間6か月・一括払い料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るリシャイン＿サービス資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/19	書店でのプロモーション媒体資料2026年2月改訂版 Presented by アイコンサルティング株式会社書店でのプロモーションメニューとは全国の500店舗以上の書店のレジで購入者に向けてにサンプリングを行います。書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは、受け取ったお客様からも信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能となります。エリア・年代・性別セグメントの他、一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。書店でのプロモーションメニューの特徴・書店という信頼性の高い店舗・店員からの手渡し配布・エリア、性別、年代でのセグメントが可能・一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルでのセグメントが可能・商品配布、チラシ配布、ポスター掲出、チラシ設置、しおり広告、ブックカバー広告、サイネージなど多彩なメニューユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 年齢：10~60代性別：男性・女性書店でのプロモーションメニューの強み・メリット・チラシのみでの配布可能・様々なセグメントに対応・大型店も多く、集客力が高い書店でのプロモーションメニューの広告・料金メニュー・商品配布・チラシ配布・・ポスター掲出・チラシ設置・しおり広告・ブックカバー広告・サイネージなど多彩なメニュー。価格はお問合せください。プラン・メニュー・商品サンプリング・チラシサンプリング課金形態期間課金, 配信数課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る書店でのプロモーション媒体資料2026年2月改訂版資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/02/06	最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS Presented by 株式会社リーフワークス求人掲載・検索、応募機能など、必要な機能を実装済み。職種特化と地域特化の2テンプレートを用意しているため、最低限の調整でオリジナルの求人サイトをリリースできます。 >>資料の詳細を見る SKETCHjobサービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/22	“場所と時間”を活用「最良のタイミングで効果を上げる」街頭サンプリングサービス Presented by 株式会社アオバヤ東京営業部－「最良のタイミングで“こそ”効果を上げる街頭配布・サンプリング」一般的にティッシュ配りと呼ばれる広告手法の一つ“街頭配布・サンプリング” 多くは駅前の歩道、試験会場やイベント会場への導線で、お客様からお預かりした販促物を対象となる通行人さんへ手渡しさせて頂くサービスとなります。街頭サンプリングは訴求対象者のセグメントを、ネット広告とは違い“場所と時間”で絞り“手元に残る情報”届けられる広告となります。私達アオバヤ東京営業部は首都圏はもちろん、東京・仙台を中心とした自社19拠店、全国の協力会社を使ってお客様の商品やサービス、店舗の認知度拡大をサポートいたします。ダウンロード可能な資料は、 ①街頭サンプリングについてのご説明やご利用規約、料金設定 ②上記ご案内をA４へまとめた縮約版となっております。街頭配布・サンプリングのご利用が初めての方へのご案内から、実施に向けたご相談、配布完了までに必要な作業も全てお任せ下さい。 >>資料の詳細を見る街頭サンプリングサービスご案内資料縮約版街頭サンプリング料金案内資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/20	【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）特別割引あり Presented by Notre株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただき、事例協力が可能な場合は50%オフとさせていただきます。企業のZ世代の人材採用において、応募から進まない、面接辞退が減らない…様々な採用課題がある中で、コミュニケーションにも頭を悩ませているなら、Z世代が常用しているLINEと繋がれる、LINE公式アカウントを上手に活用ことで改善するかもしれません。実際の運用で辿り着いた、Z世代向け採用コミュニケーションの勝ちパターンをまとめているので、採用担当さんの一助となれば幸いです。 >>資料の詳細を見る【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）.pdf 資料ダウンロード（無料）