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資料概要 |
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資料更新日:2026/07/21
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質疑応答やチャット対応を含む配信にも対応し、終了後はアーカイブ動画として研修や営業資料にも活用できます。
■セミナーアーカイブ動画の制作
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・自社認知を拡大させたい、自社ブランドの価値を上げたい
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
▼以下の広告メニューもございます
パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html
メール広告
https://media-radar.jp/detail34539.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
課金形態
掲載課金
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/02
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「動画を作ったが成果が出ない」「外注コストが嵩む」「内製化したいがノウハウがない」……。
多くの企業が抱える動画活用の課題を、内製化・プロ制作・運用の3つの柱で解決するのが「MOVIENT(ムービエント)」です。
私たちは単なる制作会社ではありません。
創業100年を超える歴史と5,000本以上の制作実績を強みに、企業のフェーズや目的に合わせて、
最も効率的で成果の出るハイブリッドな動画活用体制の構築をワンストップで支援します。
■MOVIENTを構成する「3つの柱」
1.【ラーニング】動画制作の内製化へ
eラーニングとライブ配信オンライン講座の選べる2つの受講スタイルで、
企画・構成から撮影・編集まで、動画制作の基礎を体系的に伝授。
簡単な動画や日常的なSNS動画を自社スタッフで量産できる体制を構築します。
2.【プロ】確かなクオリティの映像制作
会社案内、製品デモ、採用動画など、ここぞという場面で必要な高品質動画をプロが受託制作。
マーケティング視点に基づき、視聴者の信頼と行動を生むシナリオを設計します。
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BtoBマーケティングの知見を活かし、リード獲得や商談化へと確実に繋げます。
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資料更新日:2025/10/27
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専任担当者が、目標設定(例:月間資料請求数、CPA上限など)やクリエイティブ改善、成果分析まで一貫してサポート。定期的な振り返り・改善提案で、貴社の目的や状況に合わせて最適化を図ります。
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法人サイト、ポイントサイト、アンケートサイト、メルマガ、SEOサイトなど多様なジャンルの約5万媒体と提携。ファミリー層へのアプローチに強みがあります。
◆こんな方におすすめ
まずは情報収集や市場調査から始めたい
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資料更新日:2022/03/17
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割引内容メディアレーダー様限定で下記特別割引!
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・【成果報酬型のお試しプラン】をご用意
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現在、資料ダウンロードいただいた会員様に、【成果報酬型のお試しプラン】をご用意しております。
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる
・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信
・自社サイトで記事掲載を紹介可能
・営業資料やセミナー配布資料として活用
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい
・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
▼以下の広告メニューもございます
純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
パンフ同封
https://media-radar.jp/detail34536.html
メールDM
https://media-radar.jp/detail34539.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
課金形態
掲載課金
料金・費用
100万円〜250万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「パンフ同封(同梱)」を提案できる媒体がほとんどない
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
▼以下の広告メニューもございます
純広告
https://media-radar.jp/detail34537.html
記事広告
https://media-radar.jp/detail34538.html
メール広告
https://media-radar.jp/detail34539.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
課金形態
掲載課金
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/15
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95%以上(過去実績)
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。
メディア・媒体データ
発行部数:4000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
▼以下の広告メニューもございます
メール広告
https://media-radar.jp/detail34539.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
課金形態
掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/09
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日本人材ニュースとは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌「日本人材ニュース」の発行およびWebメディア「日本人材ニュースOnline」を運営。
専門誌「日本人材ニュース」は年4回郵送、「日本人材ニュースOnline」は月10万PV。
本媒体は、大手・上場企業の人事向けのBtoB専門メディアのため、個人消費者向け商材(不動産・保険・金融商品等)の広告出稿はお断りしております。
日本人材ニュースの特徴
年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。
営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。
意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。
メディア・媒体データ
発行部数:2000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, 社会人・OL
日本人材ニュースの強み・メリット
<利用企業様の課題>
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・外資系企業向けに紙媒体を届ける手段があまり残っていない
日本人材ニュースの広告・料金メニュー
プラン・メニュー
▼定期号の広告メニューはこちら
同梱・同送/DM/誌面広告/記事広告
https://media-radar.jp/detail21788.html
▼オンライン広告はこちら
メール広告
https://media-radar.jp/detail21810.html
バナー広告
https://media-radar.jp/detail34540.html
料金・費用
10万円〜50万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/17
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Biznt(ビズント/Business×Intent)は、企業データや名刺データなどのBtoBデータを活用し、企業の興味関心や行動をもとにターゲティングを行うBtoBマーケティング専用の広告サービスです。従来の属性配信とは異なり企業単位での精度の高いアプローチを実現し、リード獲得・サービス認知の向上を支援。広めるだけでなく「誰に届くか」を追求し、商談化に向けた第一想起を獲得します。
■Bizntの3つの特徴
①ビジネスパーソンへの高精度なアプローチ:単なる拡張配信ではなく、類似度の高い順に配信の「強弱」をつけることで質の高い層を捉えます。
②ビジネスモーメントを捉える豊富なメディア:読売新聞オンライン、朝日新聞、DIAMOND online、東洋経済ONLINE、PRESIDENT Online、日経XTECHなど、主要経済メディアから専門誌までビジネス領域を網羅。
③企業レポートによる効果の可視化:どの企業にアプローチできたか、どの企業が反応したのかを企業単位で可視化するレポートを提供します。
■多彩なターゲティングデータ
・ユーソナー:企業データベース「LBC」により会社名・業種・従業員数等を指定
・Chatwork:利用者数No.1ビジネスチャットのデータで役職・職種・業種等を指定(中小企業比率高)
・Eight:名刺データで役職・部門・業種等を指定し、SP面でタッチポイントを捕捉
・TVBridge Ads:テレビ視聴データでビジネス番組・競合CM視聴者を狙い撃ち(※別プロダクト)
・GROWTH:都内タクシー11,500台のサイネージで決裁者層へリーチ(※別プロダクト)
・その他、消費者パネルデータ(エクスクリエ)、ビジネスメディアホワイトリスト、コンテクスト配信にも対応
■ターゲティング例
・ITサービスの認知・資料請求:情シス職種×DX推進企業×タクシー乗車ユーザー
・BtoBイベント集客:業種・売上高指定×ビジネス番組視聴者×コンテクスト配信
本資料では、サービス概要、ターゲティングメニュー、配信面・メディア、活用例をご紹介しています。BtoBマーケティングの認知施策をご検討の方は、ぜひダウンロードください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/05/18
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株式会社プリンシプルの制作会社様向けアライアンスご検討用資料。
データ解析を軸としたデジタルマーケティング支援の実績を持つマーケターが、「作って終わり」から「成果を出す制作」への提案拡張を伴走支援します。
Webサイトは“作って終わり”から“改善運用”の時代へ変化し、クライアントはCV改善や計測、サイト公開後の成果まで期待するようになっています。納品後に成果が出ない、「制作+SEO+解析」のワンストップ提案にコンペで負ける、制作単価低下により継続収益モデルがない、といった現場課題を整理。プリンシプルとの連携により、制作+解析+SEO/LLMO+広告LPのフルスタック提案、マーケティング支援による定期接点、SEO/LLMOリスクの事前チェック、LPO/CRO伴走などを実現する方法を紹介しています。
>>資料の詳細を見る
- 制作会社様向け)アライアンスご検討用_プリンシプル会社説明資料.pdf
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資料更新日:2026/05/18
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株式会社プリンシプルのSIer様向けアライアンスご検討用資料。データ解析を軸としたデジタルマーケティング支援の実績を持つマーケターが、共同提案・商談同行・案件紹介など、SIer様の提案領域拡張を伴走支援します。
本資料では、BigQueryやSnowflake等に集約したデータを経営判断に活かしきれない、サイト構築後の集客が伸びない、MAや広告と連携できず成果計測ができないといった課題を整理。
GA4/GTM診断、SEO/LLMO、LPO/CRO、BI運用などを組み合わせ、開発案件の提案力強化、公開後の成果改善、継続収益化を実現する連携モデルや支援事例を紹介しています。
>>資料の詳細を見る
- SIer様向け)アライアンスご検討用_プリンシプル会社説明資料.pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー/ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「ウェビナーから商談につなげる」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- 商談獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー/ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「ウェビナーから商談につなげる」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- 商談獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー/ウェビナーなど、さまざまな商談獲得手法を比較した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に新規商談を獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数ある商談獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「ウェビナーから商談につなげる」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- 商談獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■リード獲得単価と商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、セミナー/ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「商談につながるリード獲得」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- リード獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■リード獲得単価と商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「商談につながるリード獲得」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- リード獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/09/07
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割引内容繰り返しウェビナーを開催される方向けのサービス「マジセミ倶楽部」に加入いただくと、初回20名の集客を無料でプレゼントします。
■リード獲得単価と商談化率を比較
本資料は、展示会、テレアポ、広告、ウェビナーなど、さまざまなリード獲得手法を比較し、リード獲得単価の相場や商談化率を整理した内容です。特に「どの方法が自社にとって最も効率的に有効リードを獲得できるのか」を検討するマーケティング責任者・営業企画担当者にとって、実践的な判断材料となることを目的としています。
■情シス(全業種)や製造業、バックオフィス部門の25万件のリストでウェビナー集客
数あるリード獲得手法の中でも、マジセミが提供するのは 「商談につながるリード獲得」 を実現するWebセミナー(ウェビナー)支援サービスです。
マジセミは独自に構築した25万件以上のリストを活用し、情シス(全業種)、製造業のDX推進部門、経理・人事などのバックオフィス部門に対して効率的にアプローチします。
■毎年5,000件以上(推定)の商談を創出
また単なる「集客支援」ではなく、課題解決型テーマの設定により、営業現場で活用できる質の高いリードを安定的に創出しています。その結果、毎年5,000件以上(推定)の商談創出を実現しています。
■完全成功報酬で、1,000社以上の商談獲得を支援
料金体系はシンプルで、リード獲得単価 10,000円~14,500円の完全成功報酬型。この料金には、集客だけでなく、セミナーのテーマ設計、事務局代行、当日の司会・進行など運営サポートまでがすべて含まれています。成果が出た分だけ費用が発生する仕組みのため、費用対効果が明確。すでに1,000社以上の企業の商談獲得を支援しています。
>>資料の詳細を見る
- リード獲得方法の比較(セミナー・ウェビナー資料).pdf
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資料更新日:2025/05/03
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弊社の「簡単MEOスタートプラン」は、Googleマップ上での上位表示を目指し、地域密着型ビジネスの集客を支援するWeb施策です。Googleビジネスプロフィール(GBP)の最適化を通じて、美容院・整体院・飲食店など実店舗の来店促進を実現。ホームページやSNSで成果が出にくい事業者様の「今すぐ来店したい層」へのアプローチに強みがあります。
さらに「まるごとお任せWEB集客」は、LP制作・LINE公式アカウント運用・Meta広告を組み合わせたトータルサポート型サービス。SNSや広告を頑張っても成果が出なかった方に向けて、設計から運用までをワンストップで対応。ポータルサイトに頼らない自社集客の仕組みを構築します。
いずれのサービスも、美容・整体・ジムなど店舗型業種において、来店数やCPA改善などの成果を実現しています。
◆ 代理店様向けサポート体制
✅ 提案資料・営業スクリプトの提供
✅ リスト作成や営業アプローチの共有
✅ 商談同行・オンライン研修の実施
✅ 契約後の運用構築は本部が完全対応
※レポートやアフター対応は内容により変動
◆ こんな方におすすめ
✅ 店舗向け商材の収益柱を探す広告代理店や制作会社様
✅ LP・SNSに加えて広告を拡張したい方
✅ 自社に運用リソースがないが提案機会は多い方
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- パートナー募集のご案内.pdf
- 簡単MEOスタートプラン_ホワイトペーパー.pdf
- まるごとお任せWEB集客_ホワイトペーパー.pdf
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資料更新日:2024/01/29
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BtoB営業マン必見!
商談で忙しくても、自動で新規アポが入ってくるツール使ってますか?
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オンライン商談が定着してきた今だからこそ
営業マンの貴重な時間を効率的に使いながらアポ獲得していくことが大切ですよね。
既に導入した企業様で、新規アポ獲得率が30%~40%という高い成果も出ています!
ご興味がございましたらお気軽にご相談ください。
◇こんなご経験がある方にオススメ◇
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- BtoB営業向け_新規アポが自動で入る仕組みとは?.pdf
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資料更新日:2022/09/13
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【サービス内容説明】
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【こんな方にオススメ】
・見込み客へダイレクト にアプローチしたい
・店頭キャンペーンの認知を強化したい
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【クローズドキャンペーンにアプローチをプラスし、購買効果を可視化!】
本資料は、アウトストアでの告知強化やオフラインでの購買データを活用し、オンラインでより効果的に新規見込み客にアプローチする施策や効果検証についてご紹介しています。
■ 資料概要
・短期的な販促施策の効果を上げるために
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株式会社ヒロモリは創業以来70年以上クライアント様の販促課題の解決に取り組んできました。流通企業との商談ポイントを押さえた、メーカー販促に強い総合SP代理店です。
貴社の販促課題に合わせたプロモーションを、企画~運用~効果検証まで一括でサポートいたしますのでどうぞお気軽にご相談ください。
※本サービスは【事業会社】様が対象となります。代理販売は不可となりますので、広告代理店様の情報収集目的でのダウンロードはご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
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資料更新日:2022/06/20
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資料更新日:2021/03/17
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資料更新日:2020/11/13
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