人事担当者事例の資料一覧

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資料更新日：2024/04/19 一括DL可能	採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】 Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・LINE応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス概要資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/05	BtoB向けリード獲得施策診断コンテンツマーケティング「ヨミトル」 Presented by 株式会社ピクルス　ヨミトル事業部【サービス概要】ヨミトルは、診断コンテンツを誰でも簡単に作成・運用できるツールです。「セルフ運用＆リーズナブル」「AIでカンタン作成」「狙ったユーザーの属性データ収集・活用」 3つの特徴により、認知、リード獲得率、購入率・問い合わせ数アップが実現できます。【掲載事例】タイプ診断、課題診断メルマガ、オウンドメディア、ホワイトペーパーに設置することで、リード獲得100件以上アップ【ヨミトルの特徴】弊社が提供する「診断クラウドヨミトル」は上記の課題を解決したソリューションとなってます。特徴1：月額費用5万円〜と圧倒的な低コストを実現。特徴2：openAIで診断コンテンツ作成。特徴3：お好きなサイトに簡単設置ができる。特徴4：回答・結果・個人情報の取得が可能。管理画面でデータを管理。【こんな方におすすめ】・診断コンテンツの活用を検討している方。・新しいマーケティング手法を探している方。・企業のマーケティング担当者さま。・マーケティング支援企業の担当者さま。・採用・人事担当者さま。 >>資料の詳細を見る BtoB_yomitoru.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/04	【BUSINESS LAWYERS】月間39万人が利用！法務担当などにアプローチ Presented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間39万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。 ■媒体規模（2024年4月時点）　∟月間閲覧数：1,000,000pv 　∟月間訪問者数：390,000uu 　∟登録会員数：106,000名 ■会員属性　∟法務・コンプライアンス部門担当者　約40% 　∟事業開発・経営企画部門担当者　約10% 　∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者　∟企業系弁護士　∟会長・役員クラス［広告メニュー］ ■編集部監修による高品質な記事広告（タイアップ/入稿型など） ■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策 ■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告 ■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展 ※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。［出稿業種実績（敬称略）］ ■ コンサルティング ■ リーガルテック ■ 判例・判例データベース ■ 株主総会支援システム ■ コンプライアンス　研修・コンサル・Eラーニング ■ 出版社 ■ 法律事務所 ■ フォレンジックサービス ■ Eディスカバリ　他 >>資料の詳細を見る【202404-06NET】BUSINESS LAWYERS広告メディアガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/05	【制作会社・代理店向け】リスティング広告・SNS広告運用代行｜下請け・パートナー Presented by Zokujin合同会社制作会社・代理店様の広告運用を「下請け業務」「提携としてのパートナー業務」を行います！ ●選ばれる理由・少額案件OK ・きちんとPDCAを回す・提案書作成無料・社内勉強会の実施可能 ●取り扱い媒体 Google広告　　　（グーグル広告・グーグルアドワーズ） Yahoo広告　　　（Yahooスポンサードサーチ・ヤフー広告・ヤフーリスティング広告） Facebook広告　　　（フェイスブック広告） Instagram広告　　　（インスタ広告・インスタグラム広告） Twitter広告　　　（ツイッター広告） LINE広告　　　（ライン広告） Youtube広告　　　（ユーチューブ広告・Trueview） TikTok広告　　　（ティックトック広告）その他媒体の取り扱いもあるのでご相談ください。 ●実績・食品EC 売上最大化を目的に広告,SEO〜CVR改善などの複数施策を実施売上金額前年比較838% 広告ROAS 738% SEOメインワード 18位→3位・ゴミ屋敷片付け業（不用品回収）代理店切り替え1ヶ月で、前代理店と比べて有効CPA 60％減結果：有効CPA120,000円→35,000円・遺品整理代理店切り替えでCV増加入電単価40％減・旅行用通信業アサイン後９ヶ月で売上約４倍・害獣駆除新規広告配信＋LP制作後１ヶ月でCPA¥15,620 ・水道修理入電単価１０，０００円で１日５０入電・プログラミング教室運用方針変更でCV1件がCV14件に・アパレルEC 既存アカウント改善から新規媒体の実施を行い売上げ最大化前年比較180% ・アウトドアメーカー前代理店からの切り替えでCV数・指名検索の売上・サイト全体の売上UP 売上前月比較168% ●BtoB実績・メーカー支援内容：Facebook広告　リード獲得フォーマット結果：ウェビナー集客にてCPA3000円〜6000円ほど・人事向けサービス支援内容：リスティング広告＋LP制作結果：毎月10件程リードが安定的に獲得／CPA10,000円〜20,000円その他実績多数 >>資料の詳細を見る下請けサービス ver202308.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/02	【医師･医療機関関係者】&富裕層へダイレクトに効果的に訴求！不動産や金融に！特別割引あり Presented by 株式会社メディカル・プリンシプル社当社は創業25年目の医師(看護師)の人材紹介，転職支援・キャリアコンサルタント会社です。 (会社案内ファイルを参照ください) 2019年度より当社が保有する医師や医療機関関係者（病院長、理事長、事務局長、総務人事担当者等）、研修医、医学部生（4～5年生）をターゲットにした雑誌、イベントWEB等のオリジナルメディアにおきまして、各種企業様からの広告ご出稿やイベントへの出展を募ることになりました。当社オリジナルメディアは、・「ドクターズマガジン」⇒医師・医療関係者向け月刊誌　毎月約65,000部発行（広告掲載･同梱等）・「民間医局」⇒転職を中心とした医師向けキャリア支援サービス事業　登録会員数　約143,000名（WEB他）　　メールマガジン配信（1回約50,000通 ※業種等にて実施適用条件等有）・「民間医局コネクト」等弊社運用サイト　オンラインメディア（適用条件等有）・「レジナビ」⇒全国の医学部生（5、6年生）、研修医向け就職支援サービス事業　会員登録数約20,000名（イベントには年間で全国の医学生約10,000名と、全国の医師・医療関係者約15,000名が参加　2020年よりオンラインで実施中）・「民間医局ポータル」全国の主要大手医療機関と直接･定期的接点のあるオンラインメディアで、TOPページでの　　広告バナー掲載（別途資料参照ください）・「民間医局リサーチ」⇒医師・医学生を対象にしたアンケート調査（別途公開中）歴史と信頼あるメディカル・プリンシプル社のメディアは、医療関係をはじめ多様な業種の広告宣伝･PRなどにご活用いただけます！別添のメディア紹介資料を是非ご参照ください！ >>資料の詳細を見るメディカル・プリンシプル社メディア説明資料 2024年4月現在.pdf メディカル・プリンシプル社会社案内2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/02	Z世代の就活を攻略！大学生の就活に関するアンケート結果2022 Presented by 株式会社イオレ新卒採用でのアプローチ手法が年々多様化する中で、就活生にとって効果的なアプローチをお探しの人事担当者様は多いのではないでしょうか。本書では、2022年に実施した現役大学生へのアンケートを通じて、「どのようなサービスを用いて就活を行っているのか」「新卒採用関係の広告にどのくらい関心があるのか」「就活で利用したSNSとその目的」などを分析。新卒採用プロモーションに役立つアイデアを無料公開しています。さらに、弊社で採用活動を支援させていただいた企業様の事例も掲載。インターンシップ・新卒採用でのエントリー獲得や、企業認知度の向上など、24卒・25卒へ向けた母集団形成プロモーションを検討されている企業様はぜひご活用ください。調査概要方法：WEBアンケート実施期間：2022年10月27日～2022年12月4日対象：らくらく連絡網を利用している全国の大学生回答：285件収録内容（抜粋）・学年別現在就職活動をしているかどうか（インターンシップ含む）・就活でよく利用したサービス・ツール・就活ナビサイトのメルマガからエントリーしたことがあるか・SNS上で就活関連の広告をクリックし、エントリーやサービス登録をしたことがあるか・企業の採用HPからエントリーをしたことがあるか、その理由・就活で利用したSNSと、利用目的・広告を見る頻度が高いと感じる媒体・その他 >>資料の詳細を見る就活に関するアンケート結果2022_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/12 一括DL可能	BtoB向け【想定リード獲得数500件】働きがい改革2024Jun. Presented by 株式会社マイナビ ■サービス概要株式会社マイナビが運営するテクノロジーとビジネスの課題解決をつなげる IT系専門メディア「マイナビニュース TECH＋」がご提供するBtoB企業向けの”協賛型セミナー”になります。 ■開催概要従業員エクスペリエンスの向上から連鎖を生み競争優位性を高める求職から退職に至るまで、従業員と企業との間に発生する相互作用・体験を指す、「従業員エクスペリエンス」。企業の競争優位性を高めるために、この考えが注目されています。従業員エクスペリエンスを向上させることによって帰属意識が高まり、生産性の向上・離職率の低下が見込め、ひいては売り上げの伸長・CXの向上に繋がるなど、あらゆる好影響を引き寄せます。従業員エクスペリエンスは、自己成長機会の有無・労働環境・福利厚生の充実や公正な評価制度など、さまざまな要素が影響を与えます。向上のためには、どの要因に注力して、どのようなツールを活用すればよいのでしょうか。有識者の見解や企業の実際の取り組みから学び、自社に適した働きがい改革を行いませんか。 >>資料の詳細を見る DL用【240612-14】働きがいDay2024（240202更新）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/02	外国人採用に必須な知識まとめました！「在留資格完全ガイド」 Presented by Guidable株式会社〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用をする上で、知っておくべき在留資格について、必要な情報のみを完全網羅できる内容です。 ▼内容を一部ご紹介・「特定技能」制度とは何か・「外国人留学生」の働き方について・異なる種類の「就労ビザ」について・「不法就労」についてのリスクと罰則について >>資料の詳細を見る Guidable_wp_在留資格.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/16	顧客満足度調査（ITシステム・メンテナンス事業者向け）のテンプレートと解説 Presented by 株式会社アスマーク「ITシステム・サーバーの運用・メンテナンスサービス」を提供する企業に所属する経営企画、営業、マーケティング部などの方々が実施するCS調査のテンプレートについて解説します。この調査を行うときのターゲットは以下の方々を想定しています。・メンテナンスをアウトソーシングしている中小企業の経営者や業務担当者（経理、人事、営業、マーケティング担当等）・インフラ運用・保守業務をアウトソーシングしているシステム担当者また、調査の目的や注意点、実施の流れ、調査結果の活用方法についても説明しています。 >>資料の詳細を見る template-CS-ITsystem-3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19 一括DL可能	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・LINE応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス概要資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/28	SNS、インフルエンサーマーケを倍増させる診断マーケティングツール「ヨミトル」 Presented by 株式会社ピクルス　ヨミトル事業部【サービス概要】ヨミトルは、診断コンテンツを誰でも簡単に作成・運用できるツールです。「セルフ運用＆リーズナブル」「AIでカンタン作成」「狙ったユーザーの属性データ収集・活用」 3つの特徴により、認知、リード獲得率、購入率・問い合わせ数アップが実現できます。【掲載事例】ピップ株式会社＆GMO NIKKO株式会社【2分に1人が診断】ファッションと肩コリ、異質の要素を組み合わせた診断コンテンツが大成功した秘訣とは株式会社オーネット CPA、契約率が大きく改善！ユーザーの行動を後押しする診断コンテンツ活用法【ヨミトルの特徴】弊社が提供する「診断クラウドヨミトル」は上記の課題を解決したソリューションとなってます。特徴1：月額費用5万円〜と圧倒的な低コストを実現。特徴2：openAIで診断コンテンツ作成。特徴3：お好きなサイトに簡単設置ができる。特徴4：回答・結果・個人情報の取得が可能。管理画面でデータを管理。【こんな方におすすめ】・診断コンテンツの活用を検討している方。・新しいマーケティング手法を探している方。・企業のマーケティング担当者さま。・マーケティング支援企業の担当者さま。・採用・人事担当者さま。 >>資料の詳細を見る BtoC向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/31	在留外国人動向完全ガイド Presented by Guidable株式会社〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用の今後の動向がわかる。「特定技能」などホットな話題から今後注目される隠れた在留資格など、最新の情報を知ることができます。 ▼内容を一部ご紹介・ニュースにおける在留外国人の報道・特定技能１号２号・日本の在留外国人政策・在留外国人の現在地とこれから・特定技能を上回る在留資格 >>資料の詳細を見る Guidable_wp_news.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/11	【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用 Presented by 株式会社QANDO 目まぐるしく変化する採用市場、採用手法もサイトだけでなくSNSなど媒体も多様化しています。従来のようにリクルートサイトに掲載するだけでは、競合他社に良い人材が流れてしまいます。そこで今一度、業界ポジショニングの整理や自社の強みは何かを見直すことで、採用ブランドがより強固なものになると考えています。採用サイトの見直しや媒体ごとの企画アイデアなど、採用ブランディングの下地を作ることでよりよい採用につながります。今回はブランディングデザインカンパニーが考える「採用ブランディング支援」の観点で弊社が支援していることを資料にしております。【アジェンダ】 ①採用市場について ②採用ブランディングの流れ ③支援領域・体制 ④QANDOのご紹介 >>資料の詳細を見る【採用・人事担当者必見】ブランディングデザインと採用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/01/05	【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用 Presented by 株式会社スプレッドオーバー《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同） >>資料の詳細を見る【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用_202201.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/22	【BtoB向け商材に最適！】B-FORM Presented by TB株式会社 □メディア概要各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴〇ユーザー情報　サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、　営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。〇広告メニュー一覧　様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能　・独占メール広告　・ターゲティングメール広告　　業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント　・定期メルマガ広告　　　安価で情報告知できます！　・バナー広告　　　サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので　　　BtoB向けの情報提供に最適です！ >>資料の詳細を見る 2024_4_6B-FORM広告提案書問い合わせ付き.pptx 2023_10_12B-FORM広告提案書問い合わせ付き.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/15	「総務の森」広告掲載媒体資料 Presented by コクヨ株式会社「総務の森」は、文具・オフィス家具のコクヨが運営する、総務担当者（総務、人事、経理、企業法務に関わる方）の、業務のお悩みを解決する日本最大級の総務コミュニティーサイトです。総務、人事、経理、企業法務に関する相談をしたり、専門家が執筆しているコラムを参考にして、今抱えている疑問や問題を解決していく場を提供しており、現在では月間80万ユーザーの方がご利用いただいております。また、500名を超える社会保険労務士や税理士等の専門家の登録の中から、相談したい専門家を探すこともできます。専門新聞監修の実務に関する事例集、業務に役立つ書式のダウンロード提供、ビジネスマナーやビジネス文例集など仕事に役立つコンテンツをご用意しております。 >>資料の詳細を見る「総務の森」媒体資料2024年4-6月期(WEB公開用)_Ver1.0.pdf 「総務の森」広告掲載実績2018-2019年(Webサイト公開用)_Ver1.0.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/09	企業の決裁者にアプローチ！BtoB向け広告なら「シラレル」 Presented by 株式会社マイクロアド「シラレル」は約1,000万UB（ユニークブラウザ）のビジネスパーソン・会社員のデータを保有しており、企業単位でのターゲティングだけではなく、職種や職位などパーソナライズされたオーディエンスデータを活用した広告配信及び、レポーティングが可能です。 BtoBマーケティングの場合、担当者への認知だけでなく、決裁者や経営者（部長、役員クラス）へのアプローチも必要ですが、そのニーズにも応えることができます。また広告に反応した企業のレポーティングも可能ですので、営業活動（ABM)への活用もできます。 ▼利活用できるデータ・企業IPデータベース（オフィスターゲティング）・国内最大級の名刺アプリ・ビジネスチャット・製造業向けWEBサイト・大手人事ポータルサイト他多数 ▼ターゲティング事例企業名（特定企業名で指定が可能）業種（建設業、製造業、電気・ガス、情報通信、運輸業、卸売・小売、金融、教育、飲食店他）従業員規模売上高規模上場区分（東証一部、東証二部他）回線種別（Bフレッツ他）職種（人事、総務、システムエンジニア、営業、企画・マーケティング、デザイン、会計、医療従事者、管理部門、法務）役職・職位（代表クラス役員クラス、部長クラス、課長クラス、係長クラス） ▼プロモーション目的・認知獲得・理解促進・リード獲得・セミナー・イベント集客・中小企業向け認知獲得 ▼その他・PMP配信でインパクトのある訴求枠へ配信可能です。・配信レポートを2次利用することで営業を効率化することが可能です。接触ユーザーの企業名をレポートに掲載するので、アタックリストに利用したり、MA（マーケティングオートメーション）のスコアリングに反映するなどに利用できます。こちらの資料に記載外の多種多様なデータがご用意ございます。ぜひお問い合わせください。 >>資料の詳細を見るシラレル媒体資料_株式会社マイクロアド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/12	採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち Presented by 株式会社リーフワークス採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。【目次】・採用担当者のニーズ・コンテンツの力で候補者を導く・一元管理できるシステム・CMS ・候補者管理・求人管理・ダッシュボード・採用管理システムの機能・システム拡張例｜HR連携・セキュリティ・サポート・お問い合わせ >>資料の詳細を見る recruit.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/04	自治体向けにPR可能！雑誌・DM・WEB・メルマガ・テレマーケティング Presented by 株式会社ジチタイワークス＼自治体への営業活動を様々な角度から徹底支援／株式会社ジチタイワークスが、長年グループ会社で自治体関連事業に特化してきた知見を活かし自治体（地方公共団体）に向けた貴社商材の販路拡大をお手伝いします。【こんな課題やニーズをお持ちではありませんか？】・営業リソースが不足しており、満足に営業できない。・自治体が抱えている、課題が分からない。・効率的に認知を拡大したいが、方法が分からない。・開発中の新サービスについて自治体からのニーズがあるか知りたい・自治体担当者のリードが欲しい【貴社の課題感に合わせたBtoGプロモーション支援サービスをご提供します！】 ■行政向け情報誌『ジチタイワークス』日本最大級の11.5万部発行。全国1,788自治体へお届けしております。記事広告で貴社のサービスを全国の自治体へご紹介いたします。配布対象：都道府県庁、市町村すべての課、及び議会事務局 ■テレマーケティング弊社が創業以来、自治体営業にて蓄積してきたノウハウやネットワークを活用し自治体からの優良なリードを発掘し、貴社へお渡しいたします。新サービスを展開する際の市場調査としてもご活用いただけます。 ■DM発送（+リーフレット制作）貴社よりご提供いただいた資料の送付または、貴社商材のみを紹介する記事型リーフレットを当社で制作し、ご希望の自治体担当課へ送付します。当社が保有している送付先リストを使用するため、送付先リストの作成等の負担がかかりません。 ■オンラインセミナー自治体とのネットワークを活用し、全国の自治体の全部署へ貴社セミナーのご案内が可能です。企画から集客まで承ります。 ■自治体職員向けWEB媒体『ジチタイワークスWEB』自治体職員専門のWEBメディアです。自治体が取り組む官民連携の事例や新しい取り組みへのヒントなどを発信しています！バナー広告・記事広告・メルマガ等での自治体向けPRが可能です。 >>資料の詳細を見るジチタイワークス媒体資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/01	SNSを一貫して任せたい!! 忙しくて広報活動に割く時間の無い広報担当者様必見！ Presented by 株式会社アットファンズ・マーケティング多様化するWEB/SNSメディアの台頭により、企業の皆様は広告戦略にどの媒体を用いるべきか悩まれていることと思います。今や広告は新聞や雑誌、TVCMだけではありません。より消費者に身近でターゲット層を絞れるSNSに目を向けない企業様はいないと思われますが、日々の業務の合間を縫ってSNSを運用するのは大変… そんな広告担当者様必見!! SNS運用を弊社に委託してみませんか？私たちのチームは最新トレンドを常に追い求める、女性クリエーターコンサルタント集団です。クライアントの意向をSNSに載せて革新的なアイディアを提供します。 ※Instagram以外の料金についてはお問合せください >>資料の詳細を見る【@FANZ】SNSマーケティングのご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/19	バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化 Presented by エフアンドエムネット株式会社【労務SEARCH（サーチ）とは】人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。メルマガ登録数：3.5万人 PV数：70万/月 ※2024年3月時点【労務SEARCHの強み】・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。・初期費用無料の完全成果報酬型でリード獲得が可能です。・お申込みから最短1週間で掲載可能。急な集客依頼にも対応。「管理部門向けにリーチしたいが、管理部門特化のメディアが少なくて困っている」「現行メディアの成約率が低い」「管理部門向けのセミナーの集客をしたいが最適なメディアが見つからない」このようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非、弊社にご相談下さい。【広告プラン】・リード獲得貴社のホワイトペーパーや製品資料を労務SEARCHに掲載し、記事内リンクやメルマガなどで集客致します。 ※メルマガのバナーや原稿は弊社で作成します。・イベント集客成果報酬型のイベント集客プランです。イベントのURLをご共有いただければ、弊社で原稿を作成致します。 >>資料の詳細を見る労務サーチ_媒体資料230719.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/18	【らくるーと】面倒な採用業務とさようなら採用管理をもっと楽に。特別割引あり Presented by 株式会社アイシス ”らくるーと” なら採用移行率が上がり稼働時間が半分に。選考者の心を動かすには、自社を理解してもらうこと×最適なタイミングでの情報提供が必要です。採用活動の業務を貴社に合わせて自動化。応募者が欲しいタイミングで必要な情報の提供をオートメーション化します。 >>資料の詳細を見るらくるーと御紹介資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/29	【月間50万PV！】経営者および人事部門向けWEBメディア「HR BLOG」 Presented by 株式会社アックスコンサルティング経営者や人事部門関係者向けに情報提供を目的としたWEBメディア「HR BLOG」のご案内です。・月間50万PV ・読者属性　　経営陣　　　24% 　　部長クラス　18% 　　課長クラス　14% 　　主任クラス　 7% 　　担当者　　　37% 多彩なカテゴリで記事を掲載しています。・オンボーディング・HRの基本・人材育成／開発／研修・エンゲージメント・リクルーティング・パフォーマンス管理・給与制度／設計・人事異動／配置・テレワーク・社員情報管理　　など >>資料の詳細を見る HR BLOG 媒体資料20221129.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/11/08	SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」 Presented by 株式会社モノリスジャパン昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、ナビサイトやスカウト型採用といった母集団形成のプラットフォームの多様化や、通年採用による採用活動の長期化などで優秀な学生のエントリーを集めることが困難な時代となっています。そこで、私たちは、たった1本のYouTube動画で貴社へのエンゲージメントが高い優秀な学生からのエントリーを集める採用YouTubeコンテンツ「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得！「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する登録者数約60万人のYouTubeチャンネル「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった！」などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは？ “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し企業の代表もしくは人事担当者が自社の採用への想いをプレゼンテーション。質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み登録者約60万人のYouTubeチャンネルで約12万人の学生にリーチ！「令和の虎CHANNEL」は現在チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18～24歳が占める割合は 20.1％ (約11.8万人) となっています。さらに、虎として出演してくださる就活系インフルエンサーの方々にも動画の拡散にご協力いただくため多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも貴社に共感した確度の高い学生との出会いを創出することが可能となります。 >>資料の詳細を見る TigerRecruiting＿ご提案資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/15	中小企業のお客様必見！コロナ禍における採用で勝つための採用動画 Presented by 株式会社グローカル株式会社グローカルは、地域の中核企業の経営課題を解決する、経営コンサルティング会社です。採用動画を検討しているけれども… ・採用動画の作り方がわからない・動画のストーリー設計がわからない・新しい採用手法として動画を検討したい・採用動画の活用方法を知りたいという悩みはありませんか？＜コロナ禍における採用課題＞コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、新たな手段で採用活動をする企業が増えました。それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、採用担当者は動機づけが難しくなっています。＜動画の必然性＞採用動画はテキストや写真に比べて短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、オンラインでの採用活動において有効な施策です。また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。 >>資料の詳細を見る今こそ活用すべき採用動画のご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/01/20	【大手企業人事向け】2022年卒採用で失敗しないための理想のオンライン採用 Presented by MIL株式会社 2020年から続くコロナウイルスの影響を受け、採用シーンは徐々にオンラインにシフトされています。オンライン面接、オンライン説明会、オンラインインターンなど施策は数多くあり、内定者の多い大手企業は特にオンラインの強化が必要になります。この資料では2020年~2021年のコロナ禍の採用市場でどのような変化が起きているのか、学生の状況などを30P程にまとめています。人事担当者の方には現状起きている採用課題などを踏まえ、おさらいするために、またこれからオンライン採用を準備する上でお役に立てるかと思います。是非ご覧ください。【▼こんな方にお勧めです】・オンライン採用によるミスマッチが出ている・今まで集団で行っていた研修をどう行うべきか・社内にカルチャーを浸透させたいもののやり方がわからない ■その他関連資料 MILとは？インタラクティブ動画とは？ https://media-radar.jp/detail5261.html >>資料の詳細を見る mil_hr_library.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/07/10	人材採用単価50％ダウンを目指す！AIによる企業評価サイト「評判DB」特別割引あり Presented by 評判DB株式会社近年、求人サイトを見てすぐに応募するのではなく、求人を見た上でその会社の「評判」を見て応募したいというユーザーが増えています。そんなユーザーの希望に応えたいと思い「評判DB」は誕生しました。「評判DB」では、インターネット上に存在する口コミやニュースなどの様々な情報をランダムに収集し、AI技術を駆使して公平公正な評価付けを行っています。既存の企業評価サイトのように従業員からの一方的な書き込みだけを評価するのではなく、「社会貢献度・従業員満足度・顧客満足度・企業の安定性・企業の成長性」の5つの指標に分類し、企業の評価スコアを分析します。 AIによる自動判定システムと独自のスコアリングシステムによって、人工的な点数操作や情報操作のない公平かつ公正な評価を行っております。 ◆ネット情報だけに偏らないユーザーと企業の双方からの情報を提供◆ ネット上にある口コミやニュースなどのユーザーからの情報のみでなく、企業からの情報発信の場を設けることで、一定方向の視点や評価に偏ることのない双方向的な情報提供を行います。評価を双方向からの情報をもとに行うことで、より正確な企業の姿を知ることができます。各企業の人事担当者様が登録をしていただくことで、自社の情報を更新・投稿することができ、詳しい社内情報やアピールポイントなどを発信することができます。 >>資料の詳細を見る評判DB広告枠のご案内.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/06/14	【SNS担当者様必見】効果が出るインスタグラムマーケティング運用の始め方 Presented by 株式会社minamoto 日本で3000万人ものユーザーが存在するインスタグラム。その中で企業アカウントは現在、たった1万件と言われています。更にビジネスとして集客、売上に繋がっている事例はほとんどありません。・しかしながら、様々な側面で未来へのビジネスの可能性を秘めたインスタグラム。その集客、売上に繋げる戦略を導入いただけます。・大手企業から個人事業主まで様々な方に導入されています。あらゆるBtoCビジネスで集客、売上実績を上げています。個人・企業問わず下記の悩みに一つでも当てはまる方は是非ご相談ください。・・インスタグラムの使い方がわからない… ・インスタグラムで集客を行いたい … ・すでにビジネスとしてインスタに取り組んでいるが成果に繋がらない… ・競合他社とは一味違うアカウントにしたい… etc... ・など、他にも沢山の悩みがございます。是非一度ご参照ください。 >>資料の詳細を見る LP型インスタ集客資料.pdf 資料ダウンロード（無料）