企業採用の資料一覧

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資料更新日：2025/10/14	【採用支援サービス/研修系/HRテック提供企業など】HRプロ活用の事例 Presented by ProFuture株式会社リード獲得支援メディア「HRプロ」や、フォーラム「HRサミット」をご活用いただいている企業様の具体的なリード獲得事例をご紹介します。 ◆成功事例から学べる実際に成果を出している企業の成功事例から、貴社に合った施策を見つけられます。 ◆具体的なリード獲得施策がわかるどのような施策を行い、どのような成果を得られたのか、実際の事例を交えて解説します。 ◆最新トレンドがわかる各業界の最新トレンドや、効果的なリード獲得手法を網羅的に解説します。 ◎「HRプロ」を導入した企業の活用事例集10選◎ ①採用系サービス - 採用管理システム企業A社の場合 ②採用系サービス - 採用サービス提供企業B社の場合 ③採用系サービス - 採用コンサルティング企業C社の場合 ④研修系サービス - 社員研修の提供企業D社の場合 ⑤研修系サービス - 階層別研修の提供企業E社の場合 ⑥研修系サービス - 新入社員研修の提供企業F社の場合 ⑦人事・労務・組織開発サービス - 労務システム提供企業G社の場合 ⑧人事・労務・組織開発サービス - 組織開発コンサル企業H社の場合 ⑨HRテック - 各種システム提供企業I社の場合 ⑩HRテック - TMシステム提供企業J社の場合 >>資料の詳細を見る 20241206-hrpro-case10.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/03	企画からSNS最適化まで一貫！企業PR・採用・HOW TO動画制作 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク企業PV、製品紹介、HOW TO動画などをワンストップで制作するサービスの企画書です。企画・シナリオ制作から撮影、プロのナレーション、各SNS用サイズへのリサイズまで全て対応します。「商品の魅力が伝わらない」「SNSを始めたい」といった企業の課題を解決します。映像を作るだけでなく、マーケティング視点でのプロモーションをご提案し、営業ツールや採用広報など幅広い活用をサポートします。 >>資料の詳細を見る 202607_JFN_企業PR動画・採用動画制作.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/02	【採用・広報担当必見！】就活生特化の企業PRなら就活WEBセミナー間CM Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 WEBセミナーの合間に放映される企業紹介動画は、就活生に貴社の魅力を効果的に届けるためのデジタル広告コンテンツです。セミナーの待機中や休憩中に映像を流すため、通常の広告よりも視認率が高く、意欲の高い学生に訴求できます。認知拡大はもちろん、学生の「選択肢入り」を狙う初期接点としても非常に効果的な手法です。本商品は就活が早期化する中で学生との接触回数を増やし、企業理解を深める「新たな接点づくり」として、ご検討いただければと思います。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】WEBセミナー間CM.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by 株式会社4X 採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/27	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJイベント」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。東名阪福をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見るリクエストQJイベント　2025年秋実績.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/19	【AI/タイアップ】経営者や投資層へ深く届く！先端テックメディアのPR記事広告 Presented by アナリシス株式会社 innovaTopia（イノベトピア）とは AI・ITを中心に、量子、XR、ロボティクスなど先端テクノロジー領域を扱うニュースメディアです。海外テックニュースや国内プレスリリースを、技術・事業・社会的文脈まで含めて解説し、読者が背景まで理解できる形で発信しています。企業トップや専門家へのインタビュー、イベント・研究施設への現地取材も行い、記事広告やタイアップにも対応しています。 innovaTopia（イノベトピア）の特徴先端技術の実務者やアーリーアダプターを主な読者に想定しています。海外テックニュースや国内プレスリリースの解説で培った編集力、企業トップや専門家へのインタビューで得た取材力、専門知識を持つライターの視点を活かし、製品やサービスの機能紹介にとどまらず、技術背景、開発意図、事業上の意義まで伝えられる点が特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者 innovaTopia（イノベトピア）の強み・メリット innovaTopiaに掲載することで、製品やサービスを単なる告知ではなく、先端技術の流れの中で意味づけて発信できます。専門メディアの視点で技術背景や事業上の意義まで整理し、記事は期間終了で削除されずアーカイブとして残るため、公開後も検索流入や自社サイト、SNS、営業・採用資料で活用できるロングテールの資産になります。 innovaTopia（イノベトピア）の広告・料金メニュー『製品・サービス紹介プラン』主にご提供いただいた資料をもとに記事を作成します。新製品・新サービスのローンチ時や、スピーディな露出・認知拡大を求める場面に向いたプランです。『取材・インタビュープラン』取材・インタビューを通じて、企業やリーダーの思想・哲学を言語化し、ブランディングにつながる記事を作成します。短期的な認知拡大だけでなく、中長期的なブランド形成を目的とした場面に向いたプランです。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る innovaTopia媒体資料20260519.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社大学内自動ドア広告配信サービスとは ■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/　毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。大学内自動ドア広告配信サービスの特徴実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生大学内自動ドア広告配信サービスの強み・メリット【高い視認性】学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。【広告効果の測定が可能】ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。大学内自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー出稿する期間・時期によって各種価格プランをご用意しております。主に1ヶ月・3か月・半年・年間でのご出稿を想定しております。詳しくはお問い合わせください。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_022】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/11	【慶應大学生向け！】新卒採用広告 Presented by 株式会社近宣横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料とは・掲出場所が慶應大学日吉キャンパスから直結の出口付近にあるため、ピンポイントで大学生に訴求可能です。・BtoB企業など、認知度向上に向けたオススメ媒体です。・必ず目が通る場所に新設で設置され、通学時に反復して接触可能です。・企業広告としての実績あります。横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の特徴理工学部生をはじめとした約15,000人の慶應大学生へのアプローチが可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の強み・メリット慶應大学生向けに約15,000人にアプローチできます。優良ロケーションの新設サインボードです！横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の広告・料金メニュー広告料金 1年間 1,008,000円（1面・消費税別）～ ※製作・取付撤去費別途料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/14	会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。 ※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV ■「Qiita」広告エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴 ■Qiita広告媒体資料の特徴 20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。メディア・媒体データ月間PV数：5,000万PV 月間UU数：800万UU 会員数：150万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：20代〜50代性別：男性・女性「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット ■Qiita広告エンジニア特化型プロモーション・日本最大級のエンジニアコミュニティであること └会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！ └メルマガ登録者数100万人以上！・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み └エンジニアの共感を促すコンテンツ制作「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー・バナー広告（imp課金型）・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）・記事広告（PV保証型）・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン) プラン・メニュー ■2026年4月現在・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です課金形態インプレッション課金, 配信数課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料 __2026年05月-2026年07月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/28	【小売り店舗の認知・集客から来店計測】特許取得AI搭載のアドトラック活用ガイド Presented by 株式会社WE TRUCK 本資料は、スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレル、ディスカウントストア、家電量販店などの小売り店舗を運営する企業様に向けて、次世代型アドトラック「WETRUCK」の活用方法を網羅したガイドブックです。従来の屋外広告やチラシでは難しかった効果測定を実現する、新しいマーケティング手法をご紹介します。【特徴】 ■ 来店・購買に繋がる広告訴求街の視線を集めるインパクトある大型車両が、ターゲットの生活動線上で、ニーズが生まれる瞬間に切り込んでアプローチ。日々、訴求エリアも自由自在に設計できるので、商圏内をくまなく訴求。 ■ 推定ではない、AIカメラによる来店計測どこで、いつ、車両広告を視認した人が来店したかを可視化。さらに、POSデータと突合することで購買計測まで可能に。 ■ 来店データに基づくエリアと予算の最適化どのエリアから来店したかを可視化することで、広告投下エリアの最適化を図ります。 >>資料の詳細を見る WE TRUCKサービスガイド_202601.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/20	【AI時代の新常識】成果が出るショート動画制作ガイド Presented by 日辰広告株式会社本資料は、AIやテンプレート編集ツールによって誰でもショート動画を作れる時代において、広告成果につながる「ハイクオリティショート動画」をどのように設計・制作・改善していくべきかをまとめたガイド資料です。ショート動画は、Canva、CapCut、生成AIなどの普及により制作ハードルが大きく下がった一方で、似たような構成、安っぽいテロップ、浅い訴求、冒頭離脱、CVにつながらないといった課題も増えています。本資料では、「ただ作った動画」と「成果が出る動画」の違いを整理し、冒頭3秒のフック設計、課題提起・共感・解決策・CTAまでのストーリー設計、ブランド感や視認性を高める編集ポイント、媒体別の勝ち方、配信後の数値改善までを具体的に解説しています。また、教育・専門学校、D2Cサプリメント、コンタクトレンズなどの事例をもとに、保護者の感情に寄り添うストーリー型動画、危機感醸成から商品理解につなげるコンテンツ型動画、セルフチェック型フックによる視聴維持向上など、実際の活用イメージも紹介しています。ショート動画広告を始めたい企業、既存動画の成果に課題を感じている企業、AI動画やテンプレ動画から一歩抜け出したい企業におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る【すぐ作れる動画では、もう差がつかない】AI時代のハイクオリティショート動画制作ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/04	【産婦人科の待合室でのリアル調査】主婦、妊婦、ママ属性に直接実施できる調査！ Presented by 株式会社メドレー当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、インターネットテクノロジーの可能性にフォーカスした事業を行うべく設立をしました。そして、「モノ消費からコト消費、さらにはトキ消費へ」と消費者のライフスタイルが多様化する中で、病院やクリニックの課題解決や業務改革に向き合ってきました。こうした中で、病院やクリニックにおけるコトの起点である「Reserve（予約する）」に着目、さらには医療機関の中で「産科・婦人科」というセグメントにフォーカスし、生まれたのが業務支援システム「@link®」となります。 @linkは、今では700を超える病院やクリニックへの導入実績、年間延べ約1,300万人の生活者が利用するシステムとなっており、産科・婦人科の領域においてトップシェアを誇ります。そして、電子カルテやレセプトコンピュータといった関連システムともシームレスに連携、病院やクリニックのIT化・DX化を促進しています。また、@link導入先医療機関の約85％は産科婦人科施設となり、これらの施設にご協力いただき、弊社リサーチャーが直接患者様にアプローチし貴社の商品、サービスに対しての「生の声」を聴く事が可能な、調査サービスが「アットリンクサーベイ」です @link導入先施設のほとんどは、産科・婦人科でありそこに来院されます患者属性に対して調査が可能です。・ユーザーの本音を知りたい・ユーザーからの意見や要望を集めたい・新商品、新サービス開発に役立つ情報を集めたい・ユーザーのニーズを把握したい等々産科・婦人科に来院される方の属性であれば、前もってのスクリーニング調査の必要もなく、効率よく調査を実施することが可能であり、多くの企業様でご採用いただいております。是非、本サービスをご活用いただき、御社のターゲットの「本音」を聞いてみて下さい。 >>資料の詳細を見る産科・婦人科ユーザーリアル調査サービス「アットリンクサーベイ」ご提案資料ver1.1_20260601.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	【BtoB向け】新価格！！採用ブランディングに向けたサステナPR施策 Presented by Greenroom株式会社 GREEN NOTEとは ▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。 GREEN NOTEの特徴 ▼GREEN NOTEの特徴（強み）▼ ・サステナビリティ専門メディア・人的資本関連記事多数・月間130万PV ・PV保証・アンケート機能付き・アプリ対応ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者 GREEN NOTEの強み・メリット ▼GREEN NOTEの強み▼ １：国内最大級のSDGs/サステナビリティ専用メディア。２：SDGs/サステナビリティに特化した編集チームによる質の高いコンテンツ制作。３：高い拡散力と高コストパフォーマンス。４：ブランディング強化の施策として企業の取り組みに関するPRが可能。 GREEN NOTEの広告・料金メニュー ▼提供商品▼ ・タイアップ記事広告・消費者アンケート・バナー広告・施策効果測定 (弊社広告施策に限らず実施可能です) 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る PDF_GREENNOTE媒体資料_202605.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【決裁者・BtoB】AI動画で成果を出す！動画マーケティングのノウハウ資料特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。 AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜AI動画ツールを導入したのに成果が出ない理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【クリック完全保証】新卒/中途採用につながる動画とは？SNS広告運用/動画制作 Presented by 株式会社デジアサこれまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。＜内容＞・現代の求職者の動き方・思わずクリックされる動画とは？・採用サイト用の動画とは？・SNS公式アカウントの活用・まずやるべきことは？・ASAHIメソッドのご紹介 >>資料の詳細を見る新卒_中途採用につながる動画とは？.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/08/01	【バズらせて、ハマらせる】インフルエンサーマーケティング×動画マーケティング施策 Presented by 株式会社スタイル・フリーインフルエンサー起点の“認知バズ”を、購買にどうつなげる？ SNSで関心を持ったユーザーに、インタラクティブ動画で“自分ごと化”させることで、理解促進・商品比較・行動喚起まで実現した事例を掲載しています。「見てもらう」だけで終わらせない、動画マーケの次なる一手を探している方におすすめです。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見るインフルエンサー×動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_202603.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料 Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業・採用応募数を増やしたい企業・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点アクセルジャパン調べ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用課題解決の成功事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/02	【広報・採用担当者向け】10万円から社内イベント・自社セミナーまでライブ動画配信 Presented by 株式会社プラド・ライブ配信をしてみたいけど必要な機器の用意がない・機器の設営や調整が上手にできない・ライブ配信はしているけど映像を流しているだけで画面が単調＼そんな企業様必見！／年間約100件の配信実績を持つプラドが、貴社のお悩みを解決いたします！ -------------------------------- ★全国どこでも対応可能！ ★社内イベント・セミナーなど様々なシーンで利用可！ ★テレビ番組制作会社が手掛ける！ -------------------------------- ●こんな方におすすめです！・イベントなどのライブ配信を検討している方・ライブ配信に興味はあるが、コスト面での不安がある方・イベントなどの様子をもっと多くの人に見てもらいたい方 ●実績・おすすめの利用シーン・会社説明会・セミナー・企業イベント・社内イベント・自治体イベント・音楽イベント・スポーツ大会、イベント・学校行事（入学式・卒業式など）ご質問・ご相談などございましたら、お気軽にご連絡ください！ >>資料の詳細を見る【広報・採用担当者向け】10万円から社内イベント・自社セミナーまでライブ配信_株式会社プラド_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/29	【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等 Presented by 株式会社AoyamaLab AOYAMA GIFT SALONとは ※ご発注は２０万円（税別）～承っております。・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。＜費用＞・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。 AOYAMA GIFT SALONの特徴・有名ブランドを中心に3,000種類以上と豊富な品揃え。・大手企業様から中小企業様まで幅広くご利用。　　※しっかりとしたデザインで高級感を演出できます。　　　　＜品揃え＞・ピエールエルメ、ラデュレ、ケンズカフェ東京、銀座千疋屋、ドンペリ、ヴーヴクリコ、マッカラン、バランタイン、デロンギ、ダイソン、ルンバ、BOSE、KINUJO、フェスティノ、レコルト、ルクルーゼなど、有名ブランド多数。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者年齢：20～60代性別：男性・女性 AOYAMA GIFT SALONの強み・メリット ★……他社にはない有名ブランド、多数あり、社員の満足度UP。 ★……低価格商品でも、物撮り画像ではなく、しずる感あるイメージ画像が多数。 ★……3,000種類以上の品揃え。　　　　※高級感ある二重封筒や桐箱もご用意してます。 ★……ご発注から最短当日の手配も可能。 ★……ご希望のデザインにカスタマイズしたり、会社からのメッセージも表示可能。 ★……紙のギフトカードなので、カタチに残せます。 AOYAMA GIFT SALONの広告・料金メニュー 1回のご発注は、20万円（税別）から承ります。 ※オンラインギフト（URL）・ギフトカード（紙）の種類は何種類でも構いません。 ※手数料は一切不要。プラン・メニュー福利厚生用ギフトカード（紙）、オンラインギフト（URL）サービス ※イベントや記念品にもぴったり。料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AOYAMA_GIFT_SALON_福利厚生ご担当者向け紹介資料_Part2_画像.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/01	定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』 Presented by 株式会社TowaStela Agent Stelaとは AgentStela(エージェントステラ)は、バナー、LP、資料作成まで、あらゆるクリエイティブ制作を月額定額でサポートするデザインパートナーです。月額7万円から、デザイン業務をまるごとお任せ可能で、売上につながるデザインにこだわります。 Agent Stelaの特徴『高品質なデザインを、月額固定で、好きなだけ』社内デザイナーを育てるためには、採用＋教育＋管理＋給与＋デザインソフト諸経費＋休職・離職リスクなどの時間やコストがかかりますが、弊社に外注いただければ採用・育成コストの心配なく、すぐにプロのデザイナーが業務に取り掛かれます。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, ファミリー Agent Stelaの強み・メリット弊社は自社で乳幼児向けのおもちゃのデザイン～販売をしたり、大手企業のSNS広告やSNS投稿のクリエイティブ制作を請け負ったりしています。そのノウハウを活かし、各企業様に合ったデザインをご提供いたします。 Agent Stelaの広告・料金メニュー定額デザイン代行サービス：7万円～課金形態その他, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダー掲載用】AgentStelaサービス紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/21	採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～ Presented by 株式会社Linksy 株式会社Linksyとは Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。株式会社Linksyの特徴 Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者株式会社Linksyの強み・メリット・採用戦略から実務まで一気通貫で支援・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定・求人改善によりクリック率・応募率を向上・広告費を抑えた低コスト採用の実現・データ分析による継続的な改善単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。株式会社Linksyの広告・料金メニュー 1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。課金形態成果報酬料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る応募獲得代行プラン資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/20	【InFluK】韓国専門のマーケティング支援サービス_概要書 Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のマーケティングーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、韓国からのインバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2025年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約940万人と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は、ソウル・プサンの現地に拠点を置いており、韓国人採用の「KOREC」を2019年から運営しています。弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【韓国マーケティング_InFluK】SERVICE OVERVIEW.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/27	届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告 Presented by NTTタウンページ株式会社こんなお悩みを抱えていませんか？「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、適切な人材にアプローチすることができます。この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。これまでの採用活動に課題を感じている方や、より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。【こんな方におすすめ】・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者 >>資料の詳細を見るジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/06	マーケティング課題は「プロ」が解決！紹介〜面談〜成約まで完全無料のキャリーミー Presented by 株式会社Piece to Peace ■ キャリーミーとは？企業の課題に応じて、優秀なプロ人材を必要な時に迅速にアサインできる人材マッチングサービスです。 ■ キャリーミープロ人材サービスの特徴 ① 1.5万人のプロ人材から選び放題 - マーケティング（広告運用、SEO、SNS、ECなど）、PR、採用、事業開発、営業など攻めの領域を中心に1.5万人以上のプロ人材が登録 ② 完全成果報酬制 - プロ人材との無料面談をはじめ、求人掲載・推薦・条件交渉など契約開始まですべて無償 ③ 3段階のスクリーニングでミスマッチのリスクは最小限 - スキル・実績、成果へのコミット力、コミュニケーションスキル、人柄までを見極めた優秀なプロだけをご紹介 >>資料の詳細を見る 202502_new_service_reaflet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/10	【SNS/TVer対応】ピンポイントで動画広告配信をするなら「ジオチョク」 Presented by 株式会社協同エージェンシー「ジオチョク」は、TVerやDAZNなどを含む動画配信サービスの広告面に、スマホのGPSデータと多種多様なセグメントの掛け合わせによるピンポイントターゲティングで広告配信を実現するサービスです。性別や年齢などのユーザーデータや賃料や築年数などの建物データを活用したセグメントだけでなく、タウンページデータベースや名刺管理アプリ「eight」のデータを使ったBtoB向けセグメント、オフラインデータを活用したデモグラフィックデータ指定によるターゲティングなど、多岐にわたる広告配信戦略を構築できます。また動画広告を視聴したユーザーが指定の場所に訪れたかどうかを効果測定できるため、来場・来店訴求を目的とした動画広告配信に最適です。 ■ジオチョクの魅力・アプリや動画配信サービスなどの豊富な広告配信面・幅広いターゲティングメニューによるピンポイント配信を実現・動画広告を視聴したユーザーにおける来店計測が可能・BtoB商材/サービスに合わせたターゲティングメニューもご用意 ■ジオチョクをより詳しく知りたい方は下記媒体資料をご確認ください。 https://media-radar.jp/detail27374.html >>資料の詳細を見る geochoku_AD_VIDEO（2024.10）ver2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/25	シネマ品質の映像・動画制作を低価格で【シネマカメラ×シネレンズ×3D＆VFX】 Presented by 株式会社K.OFFICE ＜the Cinematicの特長＞ 1.機動力の高いシネマカメラで撮影ハイエンドなシネマカメラの場合、撮影するには多くの人員と予算が必要になります。the Cinematicでは、Netflix認定カメラでもあるFX3をはじめ、コンパクトで機動力の高いシネマカメラを使うことで、予算を抑えながらも品質の高い映像を撮影します。 2.RAW収録が実現する687億色を超えるカラー表現「4:2:2 10bit」で撮影できるカメラが増えましたが、これがRAWになると「4:4:4 12bit」という色情報の豊富なデータで収録することが可能です。 10bit - 約10億7374万色 12bit - 約687億1000万色この違いが、圧倒的な映像演出の幅につながります。 3.CGやVFXを活用した映像表現 the Cinematicでは映像表現にCGやVFXをオプションで選択することができます。CG、VFXを活用することで、製品がまだ出来上がっていない新製品のティザー映像を作ったり、撮影することができない製品の内部を表現したり、実在しないものを実写映像に取り入れることが可能です。つまりthe Cinematicとは、【映画のようなハイクオリティな映像表現を低価格で実現】した動画制作サービスです。 >>資料の詳細を見るザ・シネマチック_サービス資料240625.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/16	学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容10％分調整サービス株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか？・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない・インターンやPBL（課題解決型学習）を導入したいが、コーディネートできるリソースがない・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側：インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN：地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生：地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化：就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計・Nativ.media（3,100万リーチ）による地域PR・コンテンツ発信・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO（品川・高輪GW）」を活用した首都圏交流会の開催・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運（三重県鈴鹿市）：物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校：インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。三重県神戸高等学校：放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。 >>資料の詳細を見る産学連携による採用・広報支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/07	提案資料が担当者ごとにバラバラになっていませんか？営業資料の品質を標準化する方法特別割引あり Presented by 株式会社アイボウ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた企業様限定で、先着5社まで無料サンプルを作成いたします。現在使用している営業資料をもとに、標準化できるポイントや改善後のイメージをご提案します。資料品質のばらつきや制作工数にお悩みの方は、まずはお気軽にご相談ください。本資料は、営業担当者ごとに提案資料の品質がばらついてしまう企業向けに、営業資料の品質を標準化する方法をまとめたホワイトペーパーです。営業資料は、担当者の経験やセンスに依存すると、構成・デザイン・訴求内容が案件ごとにバラバラになり、提案の伝わり方や受注率にも差が生まれやすくなります。また、テンプレートや制作ルール、レビュー基準が整っていない場合、毎回ゼロから資料を作ることになり、制作時間や修正工数の増加にもつながります。本資料では、営業担当者の業務時間データをもとに、資料制作が営業活動に与える影響を整理しながら、資料品質がばらつく原因、よくある失敗例、標準化に必要な3つの整備ポイントを解説します。具体的には、テンプレートの整備、制作ルールの明文化、チェック体制の構築を通じて、誰が作っても一定品質に近づける方法を紹介。さらに、社内で実践する4ステップやセルフチェックリストも掲載しているため、自社の営業資料の現状を見直すきっかけとして活用できます。営業資料の品質差、制作工数、レビュー負荷に課題を感じている企業様におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダー用】提案資料が担当者ごとにバラバラになっていませんか？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/01	Z世代の新規顧客・ファン獲得に！マイナビ「キョーソウPROJECT」 Presented by 株式会社マイナビ＼Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション「キョーソウPROJECT」をリリース／キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり共創（キョーソウ）することで想像もしなかったワクワクするような未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。【企画概要】ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい！・実施内容定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。２回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。３回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キョ―ソウPROJECT 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【登録12万】TikTok Shop向けUGC・アフィリエイター募集支援 Presented by ジェミー株式会社近年、大きな注目を集めている「TikTok Shop」。参入企業が増える一方で、広告代理店様やマーケター様から以下のようなお悩みを多くいただきます。「TikTok Shopの提案はできるが、投稿者（クリエイター）が集まらない」「販売URL付きの投稿を継続的に増やしていきたい」「クライアントからUGCの量産を求められているが、手配先がない」弊社が運営する「narrow」は、インフルエンサーやクリエイターが集まる【登録者数12.7万人以上、芸能プロダクション2,500社以上】の国内最大級のオーディションプラットフォームです。この強固な基盤を活かし、TikTok Shop提案時に不足しがちな「投稿者募集」「UGC創出」「アフィリエイター候補募集」をまるごと支援いたします。【 narrowができること（対応領域）】・月30〜100本規模の「販売URL付き動画創出」の設計・TikTok Shop向けアフィリエイター候補の募集・起用支援・継続的なUGC運用、インフルエンサーキャスティング・ライブコマース手配・ライブコマース代行（提携先連携）【施策プランのご紹介（予算や目的に合わせて柔軟に対応）】 ① 大量UGC創出型「narrowBuzz」（予算目安：100万円〜）短期間で大量のUGC・口コミを創出！検索面の露出強化や販売URL付き投稿を大きく展開したい案件に最適。（※韓国大手コスメストアでの2週間で約460本投稿の実績あり） ② テスト投稿・継続採用型「narrowアンバサダー」（予算目安：30〜50万円）まずは少人数でテストし、相性の良いクリエイターを選出。ブランド理解のある投稿者を中長期的に育てたい場合におすすめ。【広告代理店様との役割分担】代理店様は「クライアント窓口」「企画設計」に集中していただけます。面倒な「投稿者募集」「UGC創出」「投稿管理・素材回収」「レポート作成」といった実務は、すべてnarrow運営チームが一括対応いたします。コスメ、美容、食品、日用品など幅広い実績がございます。「UGCのリソースが足りない」とお悩みの代理店様は、ぜひお気軽に本資料をダウンロードの上ご相談ください！ >>資料の詳細を見る TikTok Shop向けUGC・アフィリエイター募集支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/13	【愛知・静岡・三重】病院・医師へチラシ配布｜富裕層向けダイレクトマーケティング Presented by 株式会社アイアンドエフ【概要】弊社は東海エリア（愛知県・三重県・静岡県）で自治体活用メディア「医療・介護・子育てマップ」を40年にわたり発行してまいりました。長年の活動を通じて、各地域の自治体や病院・クリニックとの間に強固なネットワークと信頼関係を構築しております。この独自のネットワークを活かし、一般的な手法では接触が難しい医師・医療従事者といった高所得層へ、広告物を直接訪問・直接手渡しでお届けするサービス「Doctor's Reach」です本資料では、サービスの強み、具体的な配布エリア、採用実績および料金体系をお伝えしております。新しく名古屋市岡崎市で配布が可能になりました。 ■こんなお悩みありませんか？ Web広告やポスティングでは情報が埋もれてしまい、認知が得られない富裕層にアプローチしたいが、なかなか反響がでない医者や医療従事者への効果的なアプローチ方法が分からない「Doctor's Reach」なら、 ★自治体活用メディア「医療マップ」で40年培った病院とのネットワークを活用可能！ ★「直接訪問＆直接手渡し」により、確実に情報を届けられます！ ★院長をはじめとする医師・医療従事者の富裕層へダイレクトにアプローチが可能！ >>資料の詳細を見る D-REACH資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	作って終わりにしない企業のためのSNS動画活用ロードマップ Presented by 株式会社トーン・アップ SNS動画で成果を出す！「投稿して終わり」を脱する企業向け活用ロードマップ SNSは企業にとって見込み顧客との重要な接点ですが、「動画を投稿しても反応がない」「何を発信すればいいか分からない」と悩む担当者は少なくありません。動画制作に費用と時間を投じても、戦略なしでは期待した効果は得られません。本資料では、企業のSNS活用において動画を「成果（問い合わせ・認知拡大）」に繋げるための具体的な考え方と、実践的なフレームワークを公開します。制作会社の視点ではなく、マーケティング支援の視点から、戦略設計・制作・運用・改善の4つのステップを体系化しました。動画の情報伝達力を最大限に活かし、SNSを単なる情報発信の場から「ビジネスを加速させる武器」へと変えるためのガイドとしてご活用ください。 ■本資料の構成１．なぜ今、企業のSNS活用に「動画」が欠かせないのか　・テキストや画像では伝わらない「空気感・信頼感」の重要性２．SNS動画活用を阻む「3つの壁」　・成果が出ない、ネタがない、続かない原因を分析３．成果を最大化する「SNS動画活用ロードマップ」　・STEP 1：戦略・設計（誰に、どの媒体で、何を届けるか）　・STEP 2：企画・制作（視聴維持率を高めるコンテンツ作り）　・STEP 3：運用・配信（アルゴリズムを味方につける投稿術）　・STEP 4：分析・改善（データに基づいた次の施策への繋げ方）４．SNS媒体別（YouTube, Instagram, TikTok等）の特性と使い分け >>資料の詳細を見る作って終わりにしない企業のためのSNS動画活用ロードマップ.pdf 資料ダウンロード（無料）

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10万円〜50万円
50万円〜100万円
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250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

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広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

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期間課金
配信数課金
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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2025/10/14	【採用支援サービス/研修系/HRテック提供企業など】HRプロ活用の事例 Presented by ProFuture株式会社リード獲得支援メディア「HRプロ」や、フォーラム「HRサミット」をご活用いただいている企業様の具体的なリード獲得事例をご紹介します。 ◆成功事例から学べる実際に成果を出している企業の成功事例から、貴社に合った施策を見つけられます。 ◆具体的なリード獲得施策がわかるどのような施策を行い、どのような成果を得られたのか、実際の事例を交えて解説します。 ◆最新トレンドがわかる各業界の最新トレンドや、効果的なリード獲得手法を網羅的に解説します。 ◎「HRプロ」を導入した企業の活用事例集10選◎ ①採用系サービス - 採用管理システム企業A社の場合 ②採用系サービス - 採用サービス提供企業B社の場合 ③採用系サービス - 採用コンサルティング企業C社の場合 ④研修系サービス - 社員研修の提供企業D社の場合 ⑤研修系サービス - 階層別研修の提供企業E社の場合 ⑥研修系サービス - 新入社員研修の提供企業F社の場合 ⑦人事・労務・組織開発サービス - 労務システム提供企業G社の場合 ⑧人事・労務・組織開発サービス - 組織開発コンサル企業H社の場合 ⑨HRテック - 各種システム提供企業I社の場合 ⑩HRテック - TMシステム提供企業J社の場合 >>資料の詳細を見る 20241206-hrpro-case10.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/03	企画からSNS最適化まで一貫！企業PR・採用・HOW TO動画制作 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク企業PV、製品紹介、HOW TO動画などをワンストップで制作するサービスの企画書です。企画・シナリオ制作から撮影、プロのナレーション、各SNS用サイズへのリサイズまで全て対応します。「商品の魅力が伝わらない」「SNSを始めたい」といった企業の課題を解決します。映像を作るだけでなく、マーケティング視点でのプロモーションをご提案し、営業ツールや採用広報など幅広い活用をサポートします。 >>資料の詳細を見る 202607_JFN_企業PR動画・採用動画制作.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/02	【採用・広報担当必見！】就活生特化の企業PRなら就活WEBセミナー間CM Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 WEBセミナーの合間に放映される企業紹介動画は、就活生に貴社の魅力を効果的に届けるためのデジタル広告コンテンツです。セミナーの待機中や休憩中に映像を流すため、通常の広告よりも視認率が高く、意欲の高い学生に訴求できます。認知拡大はもちろん、学生の「選択肢入り」を狙う初期接点としても非常に効果的な手法です。本商品は就活が早期化する中で学生との接触回数を増やし、企業理解を深める「新たな接点づくり」として、ご検討いただければと思います。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】WEBセミナー間CM.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/01	統合型採用ブランディング｜戦略設計やSNS、サイト制作運用、動画などで企業を支援 Presented by 株式会社4X 採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。以下のような採用現場が抱える課題に対して最適な解決策を提供します。・求職者から企業の認知度が低い・求める人材からの応募が来ない・ミスマッチがおき、早期退職が発生している・潜在的な求職者へのアプローチができていない・採用担当者のリソースが不足している・面接まで進んでも選考途中で辞退されてしまう現代の求職者の情報収集行動を踏まえた戦略設計と、若年層から中間層まで幅広くリーチできるSNS活用や採用サイト制作・運用、動画制作などを活用し、企業イメージの向上と採用成果の最大化を目指します。また、徹底的に求職者の視点で「タメになる・楽しめる・理解が深まる・好きになる」採用ブランディングによって、理想の人材に選ばれる採用ブランディングを実現します。 ◆サービスの特徴 1,現代のリクルートジャーニーを踏まえた戦略設計採用課題や現状を丁寧にヒアリングし、求職者の行動特性を踏まえた戦略を設計します。認知から応募、入社に至るまでのリクルートジャーニーを可視化し、各フェーズで最適な施策を実行。求職者との接点を強化しながら、理想の人材を逃さない採用ブランディングを実現します。 2,当社独自の「求職者中心設計」メソッドを活かした採用ブランディング求職者の視点に立ち、企業の魅力を最大限に伝えるための独自メソッド「求職者中心設計」を採用。当社オリジナルフレームワークで企業の魅力を整理し、ターゲットとなる求職者の「共感」と「納得」を生み出す採用ブランディングを設計します。それによって従来の企業主体の発信ではなく、求職者が求める情報を的確に届けることで、より良いマッチングを実現します。 3,採用戦略からコンテンツ企画・制作、分析・改善まで一括支援採用ブランディングを成功させるには、単なるSNS運用やコンテンツ発信だけでなく、戦略的な設計が不可欠です。本サービスでは、企業の採用課題を分析し、求職者に響くブランドストーリーの構築から、コンテンツ制作、運用、効果測定、改善施策までをワンストップでサポートします。 >>資料の詳細を見る hrwp001_content_planning.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/30	採用・周年事業など企業ブランディング向け Presented by 株式会社太田出版クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）とは『Quick Japan』（QJ）は、1994年創刊の総合カルチャー誌で、音楽・お笑い・映画・アート・ライフスタイルなど、カルチャーを独自の視点で発信するメディアです。『QJWeb』では、企業の採用ブランディングを支援する独自の切り口で、若年層や求職者に刺さるコンテンツを展開。雑誌×Web×SNSを活用し、企業の価値や働く魅力を伝えるPRを実現します。クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の特徴・企業のビジョン・カルチャーをストーリー化し、共感を生む採用PRを展開・若年層（35歳以下が70%）へリーチし、企業の認知度・興味を向上・雑誌×Web×SNSの連携で企業の採用力を強化し、幅広くアプローチ・経営者・社員インタビューを通じ、リアルな企業の姿を発信・記事・動画コンテンツをオウンドメディアや採用ツールとして二次利用可能メディア・媒体データ月間PV数：10000000 月間UU数：1160000 発行部数：30000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：10~20代クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の強み・メリット・企業の価値や働き方をストーリー化し、求職者の共感を生む・経営者・社員×タレントのインタビューでリアルな声を伝え、企業の魅力を深く訴求・雑誌×Web×SNSを活用し、採用ブランディングを強化・企業文化や働く魅力を、ターゲット層に最適な形で発信・オウンドメディアへの二次利用が可能クイックジャパン（Quick Japan・QJWeb）の広告・料金メニュー・連載プラン（本誌＋Web＋SNS連動）採用ターゲットへ訴求できる企画を立案。オウンドメディアや採用ツールへの二次利用も可能。・FRONTLINEインタビュー（本誌＋Web掲載）業界の第一線で活躍する経営者や社員へのインタビュー企画。採用広報としての活用も可能。 ※料金・詳細は資料をダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る企業営業資料.pdf QJ_MediaGuide_202503.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/04/13	【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』 Presented by トライベック株式会社【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。 >>資料の詳細を見る bizocean媒体資料_2026年4-6月号.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/27	【美容感度溢れるZ世代アプローチ】26年、秋も開催！リアルマーケティングイベント Presented by 株式会社セイファート ▼こんなお悩みをお持ちではありませんか？・Z世代にどうやって効果的にアプローチすればいいのだろうか？・自社ブランドの認知度を若年層にどうやって高めるべきか？・新製品を若年層にどうやってアピールすればいいのだろうか？「re-quest/QJイベント」は、美容業界最大級の就職イベントであり、美容室運営企業が美容学生からの採用を目指すべく出展する場となります。東名阪福をはじめ全国主要都市で開催しており、美容学生1万人以上が来場予定です。そのため、美容感度の高いZ世代向けに製品やサービスをダイレクトに訴求し、エンゲージメントを醸成する絶好の機会です。 >>資料の詳細を見るリクエストQJイベント　2025年秋実績.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/19	【AI/タイアップ】経営者や投資層へ深く届く！先端テックメディアのPR記事広告 Presented by アナリシス株式会社 innovaTopia（イノベトピア）とは AI・ITを中心に、量子、XR、ロボティクスなど先端テクノロジー領域を扱うニュースメディアです。海外テックニュースや国内プレスリリースを、技術・事業・社会的文脈まで含めて解説し、読者が背景まで理解できる形で発信しています。企業トップや専門家へのインタビュー、イベント・研究施設への現地取材も行い、記事広告やタイアップにも対応しています。 innovaTopia（イノベトピア）の特徴先端技術の実務者やアーリーアダプターを主な読者に想定しています。海外テックニュースや国内プレスリリースの解説で培った編集力、企業トップや専門家へのインタビューで得た取材力、専門知識を持つライターの視点を活かし、製品やサービスの機能紹介にとどまらず、技術背景、開発意図、事業上の意義まで伝えられる点が特徴です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者 innovaTopia（イノベトピア）の強み・メリット innovaTopiaに掲載することで、製品やサービスを単なる告知ではなく、先端技術の流れの中で意味づけて発信できます。専門メディアの視点で技術背景や事業上の意義まで整理し、記事は期間終了で削除されずアーカイブとして残るため、公開後も検索流入や自社サイト、SNS、営業・採用資料で活用できるロングテールの資産になります。 innovaTopia（イノベトピア）の広告・料金メニュー『製品・サービス紹介プラン』主にご提供いただいた資料をもとに記事を作成します。新製品・新サービスのローンチ時や、スピーディな露出・認知拡大を求める場面に向いたプランです。『取材・インタビュープラン』取材・インタビューを通じて、企業やリーダーの思想・哲学を言語化し、ブランディングにつながる記事を作成します。短期的な認知拡大だけでなく、中長期的なブランド形成を目的とした場面に向いたプランです。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る innovaTopia媒体資料20260519.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/22	【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス Presented by ナブテスコ株式会社大学内自動ドア広告配信サービスとは ■■■本サービスのホームページを全面リニューアルしました■■■ https://nabco.nabtesco.com/campus-signage/　毎日の生活の中で誰もが目にする自動ドアで情報配信を行うサイネージメディア。キャンパス内にあるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。大学内自動ドア広告配信サービスの特徴実際に現地を訪問・確認した上で、学生が集中しやすい場所にサイネージを設置しています。学生の生活動線内に設置されていることで高頻度な訴求が可能です。学生が作成したコンテンツや、学内情報なども同時に配信されており学生が興味をも持って視認する記憶に残りやすい媒体となっております。出稿の目的に合わせて、「首都圏」や「理系・工学系」など、放映する大学を柔軟に選択することが出来ます。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生大学内自動ドア広告配信サービスの強み・メリット【高い視認性】学生がよく利用する施設で、来場者の動線・目線上で視認性高く訴求が可能です。【広告効果の測定が可能】ドアセンサーを利用して、サイネージ前の通行者数の計測が可能です。屋外広告の課題である広告効果の不透明性を解消します。大学内自動ドア広告配信サービスの広告・料金メニュー出稿する期間・時期によって各種価格プランをご用意しております。主に1ヶ月・3か月・半年・年間でのご出稿を想定しております。詳しくはお問い合わせください。課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【BCA-24-01_022】大学向け自動ドア広告配信サービス媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/22	信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例特別割引あり Presented by 株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。 SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方・顧客との接点を増やす施策をお考えの方・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介！ ---------------------------- ・信用金庫の現状　－信用金庫の現状と課題　－ SNS導入状況　－ SNS導入のメリット・SNSの特徴と活用事例　－ X 　－ Instagram 　－ LINE >>資料の詳細を見る信用金庫×SNS活用｜LINE・Instagram・Xによる顧客接点の強化事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～ Presented by 株式会社ダトラ【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供・採用CMS比較表 2.トルーの機能・スマホ対応レスポンシブ・求人検索エンジン連携・ATS連携・Googleアナリティクス連携・独自ドメイン取得・応募者情報CSVエクスポート・応募フォームカスタマイズ・ライン応募・リッチデザイン・ブログ機能・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス・スタンバイ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング）　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート）　・応募～採用までのKPI改善　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT）　・面談設定の代行 ▼　業界実績　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売）　・スポーツ　・福祉（児童福祉施設 / 介護）　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療）　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園）　・製造（スプリング製造）　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見るトルーサービス説明資料資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/11	【慶應大学生向け！】新卒採用広告 Presented by 株式会社近宣横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料とは・掲出場所が慶應大学日吉キャンパスから直結の出口付近にあるため、ピンポイントで大学生に訴求可能です。・BtoB企業など、認知度向上に向けたオススメ媒体です。・必ず目が通る場所に新設で設置され、通学時に反復して接触可能です。・企業広告としての実績あります。横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の特徴理工学部生をはじめとした約15,000人の慶應大学生へのアプローチが可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の強み・メリット慶應大学生向けに約15,000人にアプローチできます。優良ロケーションの新設サインボードです！横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料の広告・料金メニュー広告料金 1年間 1,008,000円（1面・消費税別）～ ※製作・取付撤去費別途料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る横浜市営地下鉄日吉駅新設サインボード媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/14	会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社「Qiita」エンジニア向けプロモーションとは ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。日本最大級のエンジニアコミュニティとして支持されています。 ※会員数150万人・月間UU800万人・月間PV数5,000万PV ■「Qiita」広告エンジニアへの認知・拡散、リード獲得から、採用ブランディングまで、企業のマーケティング担当者・採用担当者を中心にご利用されています。「Qiita」エンジニア向けプロモーションの特徴 ■Qiita広告媒体資料の特徴 20代〜50代のエンジニア（初学者〜役職者）のエンジニアがメインターゲットです。会員登録者に向けたプロモーションで貴社製品や企業ブランディングなどにご活用いただけます。エンジニアに共感を促す信頼性の高いコンテンツ制作から、データを元にした実践的なプロモーション・マーケティングノウハウをもとに総合的なコンサルティングが可能です。メディア・媒体データ月間PV数：5,000万PV 月間UU数：800万UU 会員数：150万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 高所得・富裕層年齢：20代〜50代性別：男性・女性「Qiita」エンジニア向けプロモーションの強み・メリット ■Qiita広告エンジニア特化型プロモーション・日本最大級のエンジニアコミュニティであること └会員数150万人、800万UU/月間、5,000万PV/月間！ └メルマガ登録者数100万人以上！・オフライン・オンライン・デジタルまで幅広く提案が可能・エンジニアのインサイトを理解した製品プロモーションやマーケティンノウハウを有していることが強み └エンジニアの共感を促すコンテンツ制作「Qiita」エンジニア向けプロモーションの広告・料金メニュー・バナー広告（imp課金型）・メールマガジン広告（約100万件件程度、15.3%（2026年4月平均））・1社単独メール広告（ターゲットセグメントでメール配信、通数課金）・記事広告（PV保証型）・記事投稿キャンペーン（特定のテーマについてQiitaユーザーによる記事投稿を促進）・イベント(Qiita主催イベント協賛、タイアップイベント、タイアップハッカソン) プラン・メニュー ■2026年4月現在・Qiita Conference 2026 スポンサー協賛・Qiita Tech Festa 2026 スポンサー協賛・広告各種プランを組み合わせたパッケージプランもご提案可能です課金形態インプレッション課金, 配信数課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料 __2026年05月-2026年07月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/05/28	【小売り店舗の認知・集客から来店計測】特許取得AI搭載のアドトラック活用ガイド Presented by 株式会社WE TRUCK 本資料は、スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレル、ディスカウントストア、家電量販店などの小売り店舗を運営する企業様に向けて、次世代型アドトラック「WETRUCK」の活用方法を網羅したガイドブックです。従来の屋外広告やチラシでは難しかった効果測定を実現する、新しいマーケティング手法をご紹介します。【特徴】 ■ 来店・購買に繋がる広告訴求街の視線を集めるインパクトある大型車両が、ターゲットの生活動線上で、ニーズが生まれる瞬間に切り込んでアプローチ。日々、訴求エリアも自由自在に設計できるので、商圏内をくまなく訴求。 ■ 推定ではない、AIカメラによる来店計測どこで、いつ、車両広告を視認した人が来店したかを可視化。さらに、POSデータと突合することで購買計測まで可能に。 ■ 来店データに基づくエリアと予算の最適化どのエリアから来店したかを可視化することで、広告投下エリアの最適化を図ります。 >>資料の詳細を見る WE TRUCKサービスガイド_202601.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/20	【AI時代の新常識】成果が出るショート動画制作ガイド Presented by 日辰広告株式会社本資料は、AIやテンプレート編集ツールによって誰でもショート動画を作れる時代において、広告成果につながる「ハイクオリティショート動画」をどのように設計・制作・改善していくべきかをまとめたガイド資料です。ショート動画は、Canva、CapCut、生成AIなどの普及により制作ハードルが大きく下がった一方で、似たような構成、安っぽいテロップ、浅い訴求、冒頭離脱、CVにつながらないといった課題も増えています。本資料では、「ただ作った動画」と「成果が出る動画」の違いを整理し、冒頭3秒のフック設計、課題提起・共感・解決策・CTAまでのストーリー設計、ブランド感や視認性を高める編集ポイント、媒体別の勝ち方、配信後の数値改善までを具体的に解説しています。また、教育・専門学校、D2Cサプリメント、コンタクトレンズなどの事例をもとに、保護者の感情に寄り添うストーリー型動画、危機感醸成から商品理解につなげるコンテンツ型動画、セルフチェック型フックによる視聴維持向上など、実際の活用イメージも紹介しています。ショート動画広告を始めたい企業、既存動画の成果に課題を感じている企業、AI動画やテンプレ動画から一歩抜け出したい企業におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る【すぐ作れる動画では、もう差がつかない】AI時代のハイクオリティショート動画制作ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/04	【産婦人科の待合室でのリアル調査】主婦、妊婦、ママ属性に直接実施できる調査！ Presented by 株式会社メドレー当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、インターネットテクノロジーの可能性にフォーカスした事業を行うべく設立をしました。そして、「モノ消費からコト消費、さらにはトキ消費へ」と消費者のライフスタイルが多様化する中で、病院やクリニックの課題解決や業務改革に向き合ってきました。こうした中で、病院やクリニックにおけるコトの起点である「Reserve（予約する）」に着目、さらには医療機関の中で「産科・婦人科」というセグメントにフォーカスし、生まれたのが業務支援システム「@link®」となります。 @linkは、今では700を超える病院やクリニックへの導入実績、年間延べ約1,300万人の生活者が利用するシステムとなっており、産科・婦人科の領域においてトップシェアを誇ります。そして、電子カルテやレセプトコンピュータといった関連システムともシームレスに連携、病院やクリニックのIT化・DX化を促進しています。また、@link導入先医療機関の約85％は産科婦人科施設となり、これらの施設にご協力いただき、弊社リサーチャーが直接患者様にアプローチし貴社の商品、サービスに対しての「生の声」を聴く事が可能な、調査サービスが「アットリンクサーベイ」です @link導入先施設のほとんどは、産科・婦人科でありそこに来院されます患者属性に対して調査が可能です。・ユーザーの本音を知りたい・ユーザーからの意見や要望を集めたい・新商品、新サービス開発に役立つ情報を集めたい・ユーザーのニーズを把握したい等々産科・婦人科に来院される方の属性であれば、前もってのスクリーニング調査の必要もなく、効率よく調査を実施することが可能であり、多くの企業様でご採用いただいております。是非、本サービスをご活用いただき、御社のターゲットの「本音」を聞いてみて下さい。 >>資料の詳細を見る産科・婦人科ユーザーリアル調査サービス「アットリンクサーベイ」ご提案資料ver1.1_20260601.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/26	【BtoB向け】新価格！！採用ブランディングに向けたサステナPR施策 Presented by Greenroom株式会社 GREEN NOTEとは ▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。 GREEN NOTEの特徴 ▼GREEN NOTEの特徴（強み）▼ ・サステナビリティ専門メディア・人的資本関連記事多数・月間130万PV ・PV保証・アンケート機能付き・アプリ対応ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者 GREEN NOTEの強み・メリット ▼GREEN NOTEの強み▼ １：国内最大級のSDGs/サステナビリティ専用メディア。２：SDGs/サステナビリティに特化した編集チームによる質の高いコンテンツ制作。３：高い拡散力と高コストパフォーマンス。４：ブランディング強化の施策として企業の取り組みに関するPRが可能。 GREEN NOTEの広告・料金メニュー ▼提供商品▼ ・タイアップ記事広告・消費者アンケート・バナー広告・施策効果測定 (弊社広告施策に限らず実施可能です) 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る PDF_GREENNOTE媒体資料_202605.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/18	【決裁者・BtoB】AI動画で成果を出す！動画マーケティングのノウハウ資料特別割引あり Presented by 株式会社20cent 割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ御社の取り組みたい問題に対してAI動画生成を使った企画案をいくつか無料でご提案いたします。 AI動画市場は急拡大している一方で、ツールを導入したのに成果につながらない企業が増えています。本資料では、企業が陥りやすい3つの落とし穴を整理したうえで、伊藤園・KDDI・電通デジタル・ZARAなどを含む成功事例10社を紹介します。さらに、成果を分ける「型」と、ByteDanceと協働する20CENTの伴走支援の考え方までまとめました。AI動画を「作るだけ」で終わらせず、マーケティング成果につなげたい企業担当者におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る 20CENT｜AI動画ツールを導入したのに成果が出ない理由.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	【クリック完全保証】新卒/中途採用につながる動画とは？SNS広告運用/動画制作 Presented by 株式会社デジアサこれまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。＜内容＞・現代の求職者の動き方・思わずクリックされる動画とは？・採用サイト用の動画とは？・SNS公式アカウントの活用・まずやるべきことは？・ASAHIメソッドのご紹介 >>資料の詳細を見る新卒_中途採用につながる動画とは？.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2025/08/01	【バズらせて、ハマらせる】インフルエンサーマーケティング×動画マーケティング施策 Presented by 株式会社スタイル・フリーインフルエンサー起点の“認知バズ”を、購買にどうつなげる？ SNSで関心を持ったユーザーに、インタラクティブ動画で“自分ごと化”させることで、理解促進・商品比較・行動喚起まで実現した事例を掲載しています。「見てもらう」だけで終わらせない、動画マーケの次なる一手を探している方におすすめです。累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか？ >>資料の詳細を見るインフルエンサー×動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/05	【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ Presented by Talenty合同会社 Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。【リターゲティングとの違い】・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信【広告の配信先】　ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上！リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。【おすすめ業界・事例】人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。詳細は資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る【人材業界・採用担当者向け】Targety-指定URLターゲティング_サービス資料_202603.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料 Presented by 株式会社ブランジスタメディア現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業・採用応募数を増やしたい企業・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点アクセルジャパン調べ >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL JAPAN_採用課題解決の成功事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/02	【広報・採用担当者向け】10万円から社内イベント・自社セミナーまでライブ動画配信 Presented by 株式会社プラド・ライブ配信をしてみたいけど必要な機器の用意がない・機器の設営や調整が上手にできない・ライブ配信はしているけど映像を流しているだけで画面が単調＼そんな企業様必見！／年間約100件の配信実績を持つプラドが、貴社のお悩みを解決いたします！ -------------------------------- ★全国どこでも対応可能！ ★社内イベント・セミナーなど様々なシーンで利用可！ ★テレビ番組制作会社が手掛ける！ -------------------------------- ●こんな方におすすめです！・イベントなどのライブ配信を検討している方・ライブ配信に興味はあるが、コスト面での不安がある方・イベントなどの様子をもっと多くの人に見てもらいたい方 ●実績・おすすめの利用シーン・会社説明会・セミナー・企業イベント・社内イベント・自治体イベント・音楽イベント・スポーツ大会、イベント・学校行事（入学式・卒業式など）ご質問・ご相談などございましたら、お気軽にご連絡ください！ >>資料の詳細を見る【広報・採用担当者向け】10万円から社内イベント・自社セミナーまでライブ配信_株式会社プラド_202604.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/29	【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等 Presented by 株式会社AoyamaLab AOYAMA GIFT SALONとは ※ご発注は２０万円（税別）～承っております。・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。＜費用＞・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。 AOYAMA GIFT SALONの特徴・有名ブランドを中心に3,000種類以上と豊富な品揃え。・大手企業様から中小企業様まで幅広くご利用。　　※しっかりとしたデザインで高級感を演出できます。　　　　＜品揃え＞・ピエールエルメ、ラデュレ、ケンズカフェ東京、銀座千疋屋、ドンペリ、ヴーヴクリコ、マッカラン、バランタイン、デロンギ、ダイソン、ルンバ、BOSE、KINUJO、フェスティノ、レコルト、ルクルーゼなど、有名ブランド多数。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者年齢：20～60代性別：男性・女性 AOYAMA GIFT SALONの強み・メリット ★……他社にはない有名ブランド、多数あり、社員の満足度UP。 ★……低価格商品でも、物撮り画像ではなく、しずる感あるイメージ画像が多数。 ★……3,000種類以上の品揃え。　　　　※高級感ある二重封筒や桐箱もご用意してます。 ★……ご発注から最短当日の手配も可能。 ★……ご希望のデザインにカスタマイズしたり、会社からのメッセージも表示可能。 ★……紙のギフトカードなので、カタチに残せます。 AOYAMA GIFT SALONの広告・料金メニュー 1回のご発注は、20万円（税別）から承ります。 ※オンラインギフト（URL）・ギフトカード（紙）の種類は何種類でも構いません。 ※手数料は一切不要。プラン・メニュー福利厚生用ギフトカード（紙）、オンラインギフト（URL）サービス ※イベントや記念品にもぴったり。料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る AOYAMA_GIFT_SALON_福利厚生ご担当者向け紹介資料_Part2_画像.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/01	定額制で様々なデザイン業務を代行『Agent Stela』 Presented by 株式会社TowaStela Agent Stelaとは AgentStela(エージェントステラ)は、バナー、LP、資料作成まで、あらゆるクリエイティブ制作を月額定額でサポートするデザインパートナーです。月額7万円から、デザイン業務をまるごとお任せ可能で、売上につながるデザインにこだわります。 Agent Stelaの特徴『高品質なデザインを、月額固定で、好きなだけ』社内デザイナーを育てるためには、採用＋教育＋管理＋給与＋デザインソフト諸経費＋休職・離職リスクなどの時間やコストがかかりますが、弊社に外注いただければ採用・育成コストの心配なく、すぐにプロのデザイナーが業務に取り掛かれます。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, ファミリー Agent Stelaの強み・メリット弊社は自社で乳幼児向けのおもちゃのデザイン～販売をしたり、大手企業のSNS広告やSNS投稿のクリエイティブ制作を請け負ったりしています。そのノウハウを活かし、各企業様に合ったデザインをご提供いたします。 Agent Stelaの広告・料金メニュー定額デザイン代行サービス：7万円～課金形態その他, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダー掲載用】AgentStelaサービス紹介資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/21	採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円～ Presented by 株式会社Linksy 株式会社Linksyとは Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。株式会社Linksyの特徴 Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 経営者株式会社Linksyの強み・メリット・採用戦略から実務まで一気通貫で支援・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定・求人改善によりクリック率・応募率を向上・広告費を抑えた低コスト採用の実現・データ分析による継続的な改善単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。株式会社Linksyの広告・料金メニュー 1応募3,000円からの応募課金プラン、広告費で数十万掛けるのではなくライトに採用を始めれます。課金形態成果報酬料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る応募獲得代行プラン資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/12	【学生・転職検討層向け】「音」のオウンドメディアを活用した採用ブランディング施策 Presented by 株式会社TBSラジオ ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --商品概要-- 国内最大規模のリスナーを抱えるPodcastブランド「TBS Podcast」と多くの企業やビジネスパーソンが情報発信の場として活用する音声プラットフォーム「Voicy」がタッグを組んだ、採用ブランディングを目的とした音声施策パッケージです。 ①Voicyの制作サポートのもと、Voicy上で自社チャンネルを立ち上げ。 ②MF1層を多く抱える若年層向けPodcast番組内で、企業広告＋Voicy時やチャンネルの告知自社チャンネルでは、社長や社員の出演などを通して内部から自社の魅力／採用活動で求める人材像などを発信していただきます。 >>資料の詳細を見る VoicyPro×TBS Podcast　「聴く」採用広報パッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/20	【InFluK】韓国専門のマーケティング支援サービス_概要書 Presented by 株式会社ビーウェル ◾️ サービス概要 InFluKは韓国専門のマーケティングーサービスです。自社商品を韓国で広めたい、韓国からのインバウンド市場を獲得したいという企業様の思いに応えるサービスとなっております。 2025年の訪日外国人旅行者数では、韓国からの訪日観光客が約940万人と国別トップを記録しており、 2030年には訪日外国人旅行者数6,000万人、消費額15兆円を目指す日本政府の目標も掲げられています。インバウンド市場の攻略は全ての日本企業にとってより重要な成長戦略となってきます。弊社は、ソウル・プサンの現地に拠点を置いており、韓国人採用の「KOREC」を2019年から運営しています。弊社のメンバーの3割が韓国人、韓国好き日本人の子も入れるとメンバーの半分が韓国語を話すことができます。そのため最先端の韓国トレンドをキャッチしながら、スムーズなマネジメントをおこなうことができるのが特徴です。 ◾️ 運営会社概要弊社ビーウェルは、新卒採用支援及びに大学生プロモーション事業をおこなう企業です。業界随一のZ世代ネットワーク(全国700キャンパス以上1000サークル以上提携)を駆使し、幅広いプロモーションをおこなうことが可能です。 --------------------- 当資料では、InFluKについてより詳細を知ることが可能です。不明点等あればお気軽にご質問ください。サービス詳細 \| 会社概要 \| インバンドデータ \|韓国トレンドについて \| 料金について etc. >>資料の詳細を見る【韓国マーケティング_InFluK】SERVICE OVERVIEW.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/27	届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告 Presented by NTTタウンページ株式会社こんなお悩みを抱えていませんか？「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、適切な人材にアプローチすることができます。この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。これまでの採用活動に課題を感じている方や、より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。【こんな方におすすめ】・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者 >>資料の詳細を見るジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/02/06	マーケティング課題は「プロ」が解決！紹介〜面談〜成約まで完全無料のキャリーミー Presented by 株式会社Piece to Peace ■ キャリーミーとは？企業の課題に応じて、優秀なプロ人材を必要な時に迅速にアサインできる人材マッチングサービスです。 ■ キャリーミープロ人材サービスの特徴 ① 1.5万人のプロ人材から選び放題 - マーケティング（広告運用、SEO、SNS、ECなど）、PR、採用、事業開発、営業など攻めの領域を中心に1.5万人以上のプロ人材が登録 ② 完全成果報酬制 - プロ人材との無料面談をはじめ、求人掲載・推薦・条件交渉など契約開始まですべて無償 ③ 3段階のスクリーニングでミスマッチのリスクは最小限 - スキル・実績、成果へのコミット力、コミュニケーションスキル、人柄までを見極めた優秀なプロだけをご紹介 >>資料の詳細を見る 202502_new_service_reaflet.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/10	【SNS/TVer対応】ピンポイントで動画広告配信をするなら「ジオチョク」 Presented by 株式会社協同エージェンシー「ジオチョク」は、TVerやDAZNなどを含む動画配信サービスの広告面に、スマホのGPSデータと多種多様なセグメントの掛け合わせによるピンポイントターゲティングで広告配信を実現するサービスです。性別や年齢などのユーザーデータや賃料や築年数などの建物データを活用したセグメントだけでなく、タウンページデータベースや名刺管理アプリ「eight」のデータを使ったBtoB向けセグメント、オフラインデータを活用したデモグラフィックデータ指定によるターゲティングなど、多岐にわたる広告配信戦略を構築できます。また動画広告を視聴したユーザーが指定の場所に訪れたかどうかを効果測定できるため、来場・来店訴求を目的とした動画広告配信に最適です。 ■ジオチョクの魅力・アプリや動画配信サービスなどの豊富な広告配信面・幅広いターゲティングメニューによるピンポイント配信を実現・動画広告を視聴したユーザーにおける来店計測が可能・BtoB商材/サービスに合わせたターゲティングメニューもご用意 ■ジオチョクをより詳しく知りたい方は下記媒体資料をご確認ください。 https://media-radar.jp/detail27374.html >>資料の詳細を見る geochoku_AD_VIDEO（2024.10）ver2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/25	シネマ品質の映像・動画制作を低価格で【シネマカメラ×シネレンズ×3D＆VFX】 Presented by 株式会社K.OFFICE ＜the Cinematicの特長＞ 1.機動力の高いシネマカメラで撮影ハイエンドなシネマカメラの場合、撮影するには多くの人員と予算が必要になります。the Cinematicでは、Netflix認定カメラでもあるFX3をはじめ、コンパクトで機動力の高いシネマカメラを使うことで、予算を抑えながらも品質の高い映像を撮影します。 2.RAW収録が実現する687億色を超えるカラー表現「4:2:2 10bit」で撮影できるカメラが増えましたが、これがRAWになると「4:4:4 12bit」という色情報の豊富なデータで収録することが可能です。 10bit - 約10億7374万色 12bit - 約687億1000万色この違いが、圧倒的な映像演出の幅につながります。 3.CGやVFXを活用した映像表現 the Cinematicでは映像表現にCGやVFXをオプションで選択することができます。CG、VFXを活用することで、製品がまだ出来上がっていない新製品のティザー映像を作ったり、撮影することができない製品の内部を表現したり、実在しないものを実写映像に取り入れることが可能です。つまりthe Cinematicとは、【映画のようなハイクオリティな映像表現を低価格で実現】した動画制作サービスです。 >>資料の詳細を見るザ・シネマチック_サービス資料240625.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/16	学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案特別割引あり Presented by 株式会社フューチャーリンクネットワーク割引内容10％分調整サービス株式会社フューチャーリンクネットワーク（FLN）の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか？・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない・インターンやPBL（課題解決型学習）を導入したいが、コーディネートできるリソースがない・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側：インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN：地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生：地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化：就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計・Nativ.media（3,100万リーチ）による地域PR・コンテンツ発信・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO（品川・高輪GW）」を活用した首都圏交流会の開催・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運（三重県鈴鹿市）：物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校：インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。三重県神戸高等学校：放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。 >>資料の詳細を見る産学連携による採用・広報支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/07	提案資料が担当者ごとにバラバラになっていませんか？営業資料の品質を標準化する方法特別割引あり Presented by 株式会社アイボウ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただいた企業様限定で、先着5社まで無料サンプルを作成いたします。現在使用している営業資料をもとに、標準化できるポイントや改善後のイメージをご提案します。資料品質のばらつきや制作工数にお悩みの方は、まずはお気軽にご相談ください。本資料は、営業担当者ごとに提案資料の品質がばらついてしまう企業向けに、営業資料の品質を標準化する方法をまとめたホワイトペーパーです。営業資料は、担当者の経験やセンスに依存すると、構成・デザイン・訴求内容が案件ごとにバラバラになり、提案の伝わり方や受注率にも差が生まれやすくなります。また、テンプレートや制作ルール、レビュー基準が整っていない場合、毎回ゼロから資料を作ることになり、制作時間や修正工数の増加にもつながります。本資料では、営業担当者の業務時間データをもとに、資料制作が営業活動に与える影響を整理しながら、資料品質がばらつく原因、よくある失敗例、標準化に必要な3つの整備ポイントを解説します。具体的には、テンプレートの整備、制作ルールの明文化、チェック体制の構築を通じて、誰が作っても一定品質に近づける方法を紹介。さらに、社内で実践する4ステップやセルフチェックリストも掲載しているため、自社の営業資料の現状を見直すきっかけとして活用できます。営業資料の品質差、制作工数、レビュー負荷に課題を感じている企業様におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る【メディアレーダー用】提案資料が担当者ごとにバラバラになっていませんか？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★ Presented by 株式会社フレワークヒバライドットコムとは自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用：掲載費用無料、応募課金型（3,000円～） ★利用企業：派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態：派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種：製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護　などヒバライドットコムの特徴登録者の約60%が20代、30代の若年層。すぐにでも働きお金を稼ぎたい！そんな層を呼び込む求人サイト。また、大手求人メディアに連携していないからこそ、独自の集客を実現し、応募送客を行っています。メディア・媒体データ会員数：50万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般年齢：10代~50代ヒバライドットコムの強み・メリット企業が個々導入している支払いサイクル（日払い、週払い、前払いなど）に焦点を当てた集客方法を実現している点が最大の特長。昨今、同じような集客方法に偏っている中、企業様が導入した福利厚生（日払い、週払い、前払いなど）を最大限に活かして欲しいとの想いより考えられた求人サイトです。初めて会う！そんな出会いを当社サイトで実感してください。ヒバライドットコムの広告・料金メニュー 0円で始められる求人サイト！ ★掲載費0円。 ★応募課金型：3000円～（100円単位で課金額を上げられます） ★オプション：CSVの入稿代行（2万円）※希望する企業様のみ課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るヒバライドットコム　最新資料.pdf さらにスタートしやすいキャンペーン.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/01	Z世代の新規顧客・ファン獲得に！マイナビ「キョーソウPROJECT」 Presented by 株式会社マイナビ＼Z世代の新規顧客・ファンの獲得を狙うプロモーション「キョーソウPROJECT」をリリース／キョ―ソウPROJECTとは、さまざまな価値観がぶつかり共創（キョーソウ）することで想像もしなかったワクワクするような未来を創造することをモットーにこれからの未来を担うZ世代と企業を繋ぐPROJECTです。企業と学生が共に同じ課題に取り組み、学生から企業へZ世代起点の企画・アイデアをご提案します。さらに、企業から学生へマーケテイング体験を提供することで事業内容や商品・サービスに込められた思いを伝えることが可能です。【企画概要】ご提案内容は基本の4プランを用意、課題に合わせてカスタマイズする事が可能です。 ■ライトプラン定量調査では現れないZ世代のリアルな思考やインサイトを知りたい！・実施内容定量データでは見えないZ世代のリアルな声を収集。ワークショップを活用した深堀を行うことにより、Z世代のホンネを引き出し、潜在的なニーズを可視化します。 ■スタンダードプラン既存商品・サービスの改善を図りZ世代向けとしてリリースしたい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。２回のミーティングで商品・サービス改善案をご提案します。さらに学生の窓口Webにて単発の情報発信を実施します。 ■動画プラン Z世代とともに伝わる動画を作成・拡散したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。 2回のミーティングでショート動画のアイデアをご提案します。さらにショート動画2本納品、WEB情報発信や各種SNSでの配信を行います。 ■プレミアムプラン Z世代とともに適切なコミュニケーションを開発・設計したい！・実施内容学生プロジェクトチームの発足。３回のミーティングでコミュニケーションプランをご提案さらに、学生の窓口Webにてプロジェクト密着型の継続的な情報発信を行います。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口】キョ―ソウPROJECT 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/30	【登録12万】TikTok Shop向けUGC・アフィリエイター募集支援 Presented by ジェミー株式会社近年、大きな注目を集めている「TikTok Shop」。参入企業が増える一方で、広告代理店様やマーケター様から以下のようなお悩みを多くいただきます。「TikTok Shopの提案はできるが、投稿者（クリエイター）が集まらない」「販売URL付きの投稿を継続的に増やしていきたい」「クライアントからUGCの量産を求められているが、手配先がない」弊社が運営する「narrow」は、インフルエンサーやクリエイターが集まる【登録者数12.7万人以上、芸能プロダクション2,500社以上】の国内最大級のオーディションプラットフォームです。この強固な基盤を活かし、TikTok Shop提案時に不足しがちな「投稿者募集」「UGC創出」「アフィリエイター候補募集」をまるごと支援いたします。【 narrowができること（対応領域）】・月30〜100本規模の「販売URL付き動画創出」の設計・TikTok Shop向けアフィリエイター候補の募集・起用支援・継続的なUGC運用、インフルエンサーキャスティング・ライブコマース手配・ライブコマース代行（提携先連携）【施策プランのご紹介（予算や目的に合わせて柔軟に対応）】 ① 大量UGC創出型「narrowBuzz」（予算目安：100万円〜）短期間で大量のUGC・口コミを創出！検索面の露出強化や販売URL付き投稿を大きく展開したい案件に最適。（※韓国大手コスメストアでの2週間で約460本投稿の実績あり） ② テスト投稿・継続採用型「narrowアンバサダー」（予算目安：30〜50万円）まずは少人数でテストし、相性の良いクリエイターを選出。ブランド理解のある投稿者を中長期的に育てたい場合におすすめ。【広告代理店様との役割分担】代理店様は「クライアント窓口」「企画設計」に集中していただけます。面倒な「投稿者募集」「UGC創出」「投稿管理・素材回収」「レポート作成」といった実務は、すべてnarrow運営チームが一括対応いたします。コスメ、美容、食品、日用品など幅広い実績がございます。「UGCのリソースが足りない」とお悩みの代理店様は、ぜひお気軽に本資料をダウンロードの上ご相談ください！ >>資料の詳細を見る TikTok Shop向けUGC・アフィリエイター募集支援.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/13	【愛知・静岡・三重】病院・医師へチラシ配布｜富裕層向けダイレクトマーケティング Presented by 株式会社アイアンドエフ【概要】弊社は東海エリア（愛知県・三重県・静岡県）で自治体活用メディア「医療・介護・子育てマップ」を40年にわたり発行してまいりました。長年の活動を通じて、各地域の自治体や病院・クリニックとの間に強固なネットワークと信頼関係を構築しております。この独自のネットワークを活かし、一般的な手法では接触が難しい医師・医療従事者といった高所得層へ、広告物を直接訪問・直接手渡しでお届けするサービス「Doctor's Reach」です本資料では、サービスの強み、具体的な配布エリア、採用実績および料金体系をお伝えしております。新しく名古屋市岡崎市で配布が可能になりました。 ■こんなお悩みありませんか？ Web広告やポスティングでは情報が埋もれてしまい、認知が得られない富裕層にアプローチしたいが、なかなか反響がでない医者や医療従事者への効果的なアプローチ方法が分からない「Doctor's Reach」なら、 ★自治体活用メディア「医療マップ」で40年培った病院とのネットワークを活用可能！ ★「直接訪問＆直接手渡し」により、確実に情報を届けられます！ ★院長をはじめとする医師・医療従事者の富裕層へダイレクトにアプローチが可能！ >>資料の詳細を見る D-REACH資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/28	作って終わりにしない企業のためのSNS動画活用ロードマップ Presented by 株式会社トーン・アップ SNS動画で成果を出す！「投稿して終わり」を脱する企業向け活用ロードマップ SNSは企業にとって見込み顧客との重要な接点ですが、「動画を投稿しても反応がない」「何を発信すればいいか分からない」と悩む担当者は少なくありません。動画制作に費用と時間を投じても、戦略なしでは期待した効果は得られません。本資料では、企業のSNS活用において動画を「成果（問い合わせ・認知拡大）」に繋げるための具体的な考え方と、実践的なフレームワークを公開します。制作会社の視点ではなく、マーケティング支援の視点から、戦略設計・制作・運用・改善の4つのステップを体系化しました。動画の情報伝達力を最大限に活かし、SNSを単なる情報発信の場から「ビジネスを加速させる武器」へと変えるためのガイドとしてご活用ください。 ■本資料の構成１．なぜ今、企業のSNS活用に「動画」が欠かせないのか　・テキストや画像では伝わらない「空気感・信頼感」の重要性２．SNS動画活用を阻む「3つの壁」　・成果が出ない、ネタがない、続かない原因を分析３．成果を最大化する「SNS動画活用ロードマップ」　・STEP 1：戦略・設計（誰に、どの媒体で、何を届けるか）　・STEP 2：企画・制作（視聴維持率を高めるコンテンツ作り）　・STEP 3：運用・配信（アルゴリズムを味方につける投稿術）　・STEP 4：分析・改善（データに基づいた次の施策への繋げ方）４．SNS媒体別（YouTube, Instagram, TikTok等）の特性と使い分け >>資料の詳細を見る作って終わりにしない企業のためのSNS動画活用ロードマップ.pdf 資料ダウンロード（無料）

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