企業VP 事例の資料一覧

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資料更新日：2025/08/07	インサイト・レポート「2025年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」 Presented by 株式会社SVPジャパン私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、2025年上半期の調査テーマ・トップ10を発表いたします。物価高や政治的不安定さが続く中、企業の関心は「AI業務活用事例」が1位、「先端半導体実装材料」が2位、「バイオベース化学品開発動向」が3位となりました。特に注目すべきは、持続可能性を重視した技術や宇宙ビジネス、産業用ドローンなど、未来志向の分野への調査依頼が急増していることです。これらの結果は、企業が変化する事業環境に適応し、新たな成長機会を模索している証拠と言えるでしょう。当レポートが、貴社マーケティング戦略の1つとして、今後のビジネス・ヒントになれば、幸いです。 >>資料の詳細を見る 2025年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/28	インサイト「生物多様性～ネイチャーポジティブの実現とネイチャーテックの台頭～」 Presented by 株式会社SVPジャパン私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、経営の新常識として注目を集める「生物多様性」について、最新のインサイト・レポートを公開いたしました。本レポートでは、2021年のG7サミットで提唱された「ネイチャーポジティブ」の実現に向けた世界的な潮流と、企業に求められる具体的なアクションを詳しく解説しています。特に注目すべきは、先進企業による革新的な取り組み事例や、AIやビッグデータ、環境DNAなど最新テクノロジーを活用した「ネイチャーテック」の可能性についても言及しています。生物多様性への取り組みは、もはや企業価値を左右する重要な経営課題となっています。企業がいかにしてこの課題を競争優位性に転換できるのか、その具体的な戦略についても提言しています。 >>資料の詳細を見る生物多様性～ネイチャーポジティブの実現とネイチャーテックの台頭～資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/23	ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』 Presented by パイナップル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて最年少でIP関連のアライアンス担当に。その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業のＭ＆Ａ事業部マネージャーーーーーーー２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。 >>資料の詳細を見るすごい人事＿媒体資料＿202302.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料更新日：2025/08/07

インサイト・レポート「2025年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」

Presented by 株式会社SVPジャパン

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、2025年上半期の調査テーマ・トップ10を発表いたします。物価高や政治的不安定さが続く中、企業の関心は「AI業務活用事例」が1位、「先端半導体実装材料」が2位、「バイオベース化学品開発動向」が3位となりました。特に注目すべきは、持続可能性を重視した技術や宇宙ビジネス、産業用ドローンなど、未来志向の分野への調査依頼が急増していることです。これらの結果は、企業が変化する事業環境に適応し、新たな成長機会を模索している証拠と言えるでしょう。当レポートが、貴社マーケティング戦略の1つとして、今後のビジネス・ヒントになれば、幸いです。

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2025年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10

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資料更新日：2024/11/28

インサイト「生物多様性～ネイチャーポジティブの実現とネイチャーテックの台頭～」

Presented by 株式会社SVPジャパン

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は、経営の新常識として注目を集める「生物多様性」について、最新のインサイト・レポートを公開いたしました。本レポートでは、2021年のG7サミットで提唱された「ネイチャーポジティブ」の実現に向けた世界的な潮流と、企業に求められる具体的なアクションを詳しく解説しています。特に注目すべきは、先進企業による革新的な取り組み事例や、AIやビッグデータ、環境DNAなど最新テクノロジーを活用した「ネイチャーテック」の可能性についても言及しています。生物多様性への取り組みは、もはや企業価値を左右する重要な経営課題となっています。企業がいかにしてこの課題を競争優位性に転換できるのか、その具体的な戦略についても提言しています。

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生物多様性～ネイチャーポジティブの実現とネイチャーテックの台頭～

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資料更新日：2023/02/23

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

Presented by パイナップル株式会社

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『すごい人事』とは
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転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援

※50名未満のスタートアップが対象

★★★ すごい事例 ★★★

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１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）
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■会員800万人超！
SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター

■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で
全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン

■わずか1年で事業を売却！
1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター

■上場企業（ゲーム会社）にて
最年少でIP関連のアライアンス担当に。
その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。

■社員数1万人を超える某大手企業の
Ｍ＆Ａ事業部マネージャー

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２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）
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※1社目：採用したCTO

エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。
過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。

※2社目：採用したPM

PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、
PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。