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資料概要 |
資料更新日:2024/02/01
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「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事責任者や、次長・課長以上の役職者
経営層の方を会員に抱える、日本最大級の人事向けポータルサイトです。
「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。
<主要領域>
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用:新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
人事向けサービスをお持ちの企業様中心にご掲載いただき
その領域に興味関心を持つ、会員の方のリード情報を獲得する
マッチングの場としてご活用いただけます。
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『自社サイトに問い合わせがこない…』
『ホワイトペーパーがなかなかダウンロードされない…』
『新規顧客向けにセミナーやお役立ち資料を作りたいが何から手をつければいいかわからない…』
■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
<会員について(2023年9月30日時点)>
●WEB会員:88,353人/36,960社
約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】
会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
-【意思決定キーマンにアクセス可能!】
<様々な施策・オプションをご用意!>
①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告を行いたい
⇒ 【6行広告 / 1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
⇒ 【コラム編集企画 / バナー広告】
上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。
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- 20240130_HR企画書_外部メディア掲載用(価格なしver).pdf
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資料更新日:2022/03/29
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Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。
3つの事業を通じて”75,000件の在留外国人データベース”を保有しています。
データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、
集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。
「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」
などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。
【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する35,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案します。
◎業界別無料オンラインセミナー実施中!!
各業界が本当に採用すべき外国人材を紹介します!
《5/16開催》【清掃業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1812.html
《5/18開催》【飲食業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1813.html
《5/24開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1814.html
《5/26開催》【警備業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1815.html
《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html
《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html
《6/7開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1818.html
《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html
お気軽にご参加ください!
>>資料の詳細を見る
- +調査会社様向けご案内資料_compressed.pdf
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資料更新日:2022/03/15
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「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事担当者や、次長・課長以上の役職者、経営層など
8万人以上のネットワーク会員を有する、日本最大級の人事向けポータルサイトです。
「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。
<主要領域>
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用:新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
<HRプロサイト内バナー広告>
本施策では、HRプロサイト内で大小さまざまなバナー広告をご掲載いただけます。
バナーでは外部サイトへのリンク設定も可能です。
こちらは施策料金のみ、HRプロの【基本掲載料金なし】でもご利用いただけます!
自社のお役立ち資料ダウンロードページや、セミナー受付ページへの誘導や
既存/新サービスの認知度向上などにご活用いただけます。
詳細なご掲載位置や期間、想定CT数は、本資料をダウンロードしご覧くださいませ。
■■「HRプロ」の主な特徴■■
<会員について(2022年1月31日時点)>
●ネットワーク会員:90,000人以上
●WEB会員:約67,000人/約32,000社
約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】
会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
-【意思決定キーマンにアクセス可能!】
<様々な施策・オプションをご用意!>
①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告を行いたい
⇒ 【6行広告 / 1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
⇒ 【コラム編集企画 / バナー広告】
上記以外のオプション施策も、ご用意がございます。
それぞれの詳細は、媒体資料をダウンロードしご確認くださいませ。
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>>資料の詳細を見る
- 20220315_HRプロバナー広告_ML.pdf
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資料更新日:2021/09/13
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「HRプロ」は日本全国の優良企業の人事担当者や、次長・課長以上の役職者、経営層など
8万人以上のネットワーク会員を有する、日本最大級の人事向けポータルサイトです。
「見込み顧客創出」や「売上拡大」「販売促進」を目的に、当媒体をご活用いただき
リードジェネレーションやセミナー集客、サービス認知度向上等のご支援をいたします。
<主要領域>
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
●採用:新卒/中途/外国人…
●人材育成…研修/教育/eラーニング…
●労務…勤怠管理/人事管理/テレワーク…
<HRプロQuick miniアンケート>
本施策では、HRプロで会員向けに向けてアンケート調査が行えます。
調査をご実施いただくことで回答者のリード獲得が行えます。
また回答内容もお渡ししているため、【一度ヒヤリングを行ったような状態】の
リード獲得が可能です。
設問設計を行い、貴社ターゲットを絞り込み2日間で100件以上のリード獲得が行えます。
こちらは施策料金のみ、HRプロの【基本掲載料金なし】でもご利用いただけます!
新たな見込み顧客創出など、営業・マーケティング活用にお役立てくださいませ。
詳細は、本資料をダウンロードしご覧くださいま。
■■「HRプロ」の主な特徴■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
<会員について(2020年9月30日時点)>
●ネットワーク会員:8万人以上
●WEB会員:約5万8,000人/約3万社
約50%が従業員500名以上、約50%が500名以下
-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】
会員の『約25%』が部長以上、『約50%』が課長以上
-【意思決定キーマンにアクセス可能!】
<様々な施策・オプションをご用意!>
①「数百件のリード獲得」から「まずはスモールスタート」まで、ニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告を行いたい
⇒ 【6行広告 / 1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度を向上させたい
⇒ 【コラム編集企画 / バナー広告】
>>資料の詳細を見る
- 20210716_HRプロquick+miniアンケート_ver1.0.pdf
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資料更新日:2021/06/23
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Guidable株式会社は外国人向けPR、外国人の求人マッチング、外国人向けクラウドソーシングや、アンケート調査を行なっております。
3つの事業を通じて”50,000件の在留外国人データベース”を保有しており、新規でブランドを立ち上げられたばかりの企業様や、ブランディング方法がわからない企業様に向けたお手伝いをします!
データベースにはメールアドレス、居住地、年齢、職業などが登録されているため、
集めたい内容によって最適なセグメントにアプローチすることが可能です。
「海外展開したい」「xx出身の外国人に調査したい」
などのお悩みをおもちの担当者様は是非お役に立てればと思います。
【Guidable株式会社】
「日本人と外国人の境界線をなくす」を企業理念とするスタートアップです。
外国人向けPR、外国人の求人マッチングを主な事業としています。
保有する75,000件の外国人データベースを生かしたプロモーション施策を立案いたします。
◎業界別無料オンラインセミナー実施中!!
各業界が本当に採用すべき外国人材を紹介します!
《5/16開催》【清掃業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1812.html
《5/18開催》【飲食業界向け】
https://media-radar.jp/seminar1813.html
《5/24開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1814.html
《5/26開催》【警備業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1815.html
《5/30開催》【運輸業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1816.html
《6/1開催》【製造業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1817.html
《6/7開催》【派遣業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1818.html
《6/9開催》【建設業者向け】
https://media-radar.jp/seminar1819.html
お気軽にご参加ください!
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2024/03/28
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全国約320店舗のホテルチェーンを活用しサンプリングが可能です。インバウンド向けセグメントにも対応。
90%以上のホテルに温泉がついており、朝食バイキング無料は外国人宿泊者にも大人気です。
【媒体概要】
全国約320ヵ所のホテルを活用しサンプリングが可能。
全国46都道府県に立地。(高知県以外)
都道府県別や性別を指定しての配布も可能です。
インバウンド客向けのセグメントにも対応。
印刷物のみの配布はクーポンなど、宿泊客にとってメリットのあるものであればご相談ください。
【顧客層・ターゲット】
関東圏のビジネスマン中心。
ホテルによってはインバウンド客比率が高いホテルもあります。
【広告形態】
1.サンプリング
2.商品の客室内設置
3.会員向けメールマガジンへの広告掲載
4.宿泊申込者への確認メールへの広告掲載
【広告料金】
■商品サンプリング
10,000~30,000個未満 @50円~
30,000~100,000個未満 @45円~
100,000個~ @40円~
※価格はホテルのチェーンによって異なります。上記は参考価格となり、都度お見積もりとなります
※都道府県別・性別グメントは +10円。
※外国人セグメントは+20円~
※配送費は別途
※商品とチラシなどを一緒に配布する場合はアッセンブリ必須。アッセンブリ作業の見積もりも行います。
■商品設置
10,000~30,000個未満 @50円~
30,000~100,000個未満 @45円~
100,000個~ @40円~
※価格はホテルのチェーンによって異なります。上記は参考価格となり、都度お見積もりとなります
※稼働している部屋のみ設置します(平均稼働率65%程度 ※時期やエリアによって異なります)
※1部屋への設置数は要相談となります(スペースを取るもの、宿泊客みなさんで使えるものなどは1個/部屋)
※都道府県別は +10円。
※配送費は別途
※商品とチラシなどを一緒に設置する場合はアッセンブリ必須。アッセンブリ作業の見積もりも行います。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2021/04/19
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2019年10-12月号につきまして、締め切り直前の特値にてお申込みいただけます。
詳しくは、掲載資料「10月号フルーツ特集 セールスシート」をご確認ください。
広告枠に限りがあるため、お早めにお申し込みください!
【媒体概要・コンテンツ】
「2019年7月デザインやコンテンツなどを大幅に誌面リニューアル!」
「なんと、国際線の搭乗者の9割が主に中国から来られる外国人です!」
角川アップリンクではSPRING JAPAN公式機内誌「SPRINGTIME」の制作および、
機内誌広告の国内外へ向けた販売を行っております。
中国語/日本語のW表紙や中文コラム、中文特集ページを設け、日々中国から多く来られる
訪日外国人の皆さまにより手に取ってご覧いただき、お持ち帰りいただき
旅のお供にしていただける機内誌を目指しております。
【読者層・ターゲット】
LCCを利用する、F1/M1層や訪日外国人(主に中国人)にリーチ可能です。
20-30代中心の、アクティブかつ旅行や日常での消費に積極的な
ユーザー層に対して、ダイレクトなアプローチができます。
国際線の訪日中国人の比率はほぼ9割と、インバウンドへのリーチに有効な媒体です。
【広告形態】
純広告や記事タイアップ広告などの掲載が可能です。
※事前にエアラインによるチェックがあります
媒体の特性上、エアラインの事情、世界情勢などにより
媒体内容が予告なく変わることもございます。ご了承ください。
詳細については、お問い合わせください。
【割引対応について】
複数ページ割引、連続掲載割引、締め切り直前割引、対応いたします。
お問い合わせ先メールアドレスまでご相談ください。
【見本誌/詳細媒体資料の発送について】
クライアント様へのご提案にご活用いただける見本誌、
詳細メニューについて記載された媒体資料をお届けします。
>>資料の詳細を見る
- SPRING JAPAN 「SPRINGTIME」 メディア広告のご紹介.pdf
- 2019.08.26 『SPRINGTIME』10月号フルーツ特集 セールスシート.pdf
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資料更新日:2020/11/27
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“最短1週間で始められる”在日外国人PR 企画例
4.9兆円の在日外国人市場。
訪日旅行者の売上が望めない昨今、新たな客層として在日外国人に注目が集まっています。
そして今、コロナ渦において抑制されていた在日外国人の購買意欲や旅行意欲が、年末に近づき非常に高まっています。
小売店・商業施設、旅行関連サービス、通販事業者等の年末年始商戦にぴったりな在日外国人PRサービスをご紹介します。
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在日外国人PRの市場概況やサービス内容については、「効果的な8つの在日PR手法」でご検索ください。
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企画例1)コロナ禍でストレスが溜まっている在日富裕層にアプローチしたい!
ターゲティング精度の高いSNS広告を中心に、在日外国人比率の高いメディアタイアップ記事配信、在留層にダイレクトリーチ可能なメール広告にて貴社申込ページへの誘客を図ります。
企画例2)在日ファミリー層にアプローチしたい!
在日外国人への影響力が高い「在日ママインフルエンサー」を活用し、短期〜中長期的に認知を獲得。楽しく分かりやすい体験型情報配信で興味を高め、貴社サイトへ誘導します。
>>資料の詳細を見る
- &INTECH_年末年始版在日外国人PR_202011.pdf
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