学生スキル広告資料の資料一覧

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2023/06/16	【Z世代の学生生活を探る】大学生23万人に聞いた学生生活の実態調査レポート Presented by 株式会社ペンマーク学生23万人に向けて、大規模な定量アンケートを実施。Z世代の学生に人気の志望業界や就職活動の傾向についてご紹介します。 ▽調査対象 229,617人・文系135,933人、理系87,943人他・大学生190,737人、大学院生10,563人、専修学校生12,737人他上記のユーザーに細かなセグメントを切った広告配信や定量アンケート調査など御社の希望に即したご提案が可能です。 ▽アンケート項目 - 大学生活全般 - 興味のある資格・スキル - 就職活動の志望業界 - 就職活動の状況 - クレジットカード利用状況 - 大学の教科書の購入方法 - 起業の意識 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■Penmarkの特徴・学生証認証により純度100%の大学生をユーザーとして獲得・全国4000校以上に対応・慶應生の70%が利用中 ■Penmarkの特徴・学生証認証により純度100%の大学生をユーザーとして獲得・全国4000校以上に対応・慶應生の70%が利用中 ■Penmarkの強み・大学生「だけ」にピンポイントで配信が可能・細かなセグメントを切った配信が可能（大学、性別、学年、学部、地域など） >>資料の詳細を見る【株式会社ペンマーク】大学生23万人の調査レポート_総集編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】24時間365日面接の日程調整を自動で対応【面接コボット】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ 飲食店やサービス業のアルバイト求人の面接日程調整に特化したサービスで、店舗でも使いやすいよう、スマートフォンに最適化しています。応募者への質問を最大6件まで自由設定が可能で、条件に合致した応募者をチャットボットを通じて自動で日程調整まで進め、採用担当者の負担を減らすことが可能です。また、リマインドメールの自動送信機能もあり、スムーズな面接につなげることができます。 ☆面接コボットの特徴☆ ◆応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応！ ⇒24時間365日応募に対応。応募者にはSMSとメールで自動配信。　応募者はWEB上で面接希望日を選択、　担当者は管理画面またはメールから面接日を選択するだけで面接設定が完了します。 ◆応募者のスキルや就業条件などを事前に確認できるから面接効率が向上！ ⇒事前確認したい質問を自由に設定することが可能なので、　資格や経験など条件にマッチする応募を厳選することができます。　例）週3日以上働けますか？／ホールでのアルバイト経験はありますか？／土日勤務可能ですか？ ◆さまざまな求人媒体に対応 ⇒バイトル・はたらこねっと他、さまざまな媒体からの応募に対応。　アルバイトの求人媒体に関係なくご利用いただけます。　※求人媒体に関しては担当営業にご確認ください。 ◆ワンタップで面接設定完了！ ⇒自動配信されたチャットボットから、応募者は面接希望日を選択。　担当者は選択された希望日時をタップするだけで面接の設定が完了します。　面接設定完了後は応募者にSMSとメールで通知されるので、　コミュニケーションがスムーズになります。 >>資料の詳細を見る【面接コボット】サービスご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/11	【Z世代向け】DL3億のゲーム第五人格とコラボによる売上・認知拡大・UGC拡散 Presented by ネットイースゲームズ本資料は全世界2億人超えの非対称対戦型マルチプレイゲーム「Identity Ⅴ /第五人格」の媒体資料です。 ■「Identity Ⅴ /第五人格」とは「Identity Ⅴ」は非対称対戦型マルチプレイゲーム。ゴシックなグラフィックと奇妙なストーリーが特徴で、プレイヤーは探偵の捜査に参加し、ハンターやサバイバーとして戦える。キャラクタースキルと駆け引きを活かし、真実を解き明かすゲームである。オウンドメディア：Twitter、LINE、TikTok ■利用ユーザー層・10代～20代の男性と女性がメイン層！ →　Z世代、若年層、学生等が利用しています。 ■提供メニュー・コラボクリエイティブ作成・HPとツイッターでタイアップ配信・インゲームアイテムコラボ・ライセンシング ■実績のある業界音楽・ライブイベント、グルメ・飲食、交通・旅行、アパレル・ファッション、ゲーム、エンターテインメント、アニメ等 >>資料の詳細を見る Identity Ⅴ :第五人格媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/28	学校では教えてくれないお金の授業「マイナビ学生の窓口」｜マイナビ学生の窓口 Presented by 株式会社マイナビ株式会社マイナビが運営する若年層メディア「マイナビ学生の窓口」の広告特集企画です。株式会社マイナビは、大学1、2年生の男女1,142名を対象に、現時点の仕事や就職活動に関する考えについて調査しました。多くの大学生が、将来について最も不安を感じるものに「就職活動」よりも、将来の「お金」と回答。また、投資についても、すでに「やっている」「やってみたい」という回答が全体の30％を超え、「興味がある」と回答した学生を合わせるとなんと約半数にものぼります。コロナ禍で将来に対して先行き不透明な大学生にとって、お金の知識はこれからを生き抜く上での必須のスキルと言えます。マイナビ学生の窓口では、消費・貯蓄・投資などお金の使い方について学びたいけど誰に聞いたらいいのかわからないという若年層の〝お金の悩み”を解決するため、「学校では教えてくれないお金の授業」を開講。「人生100年時代」が現実のものになろうとしている今、人生を最大限楽しむために必要な資産運用、資産活用に役立つ考え方など様々なコンテンツを通じて、今後、近い将来、金融商材を検討する顕在層の若者に考えるきっかけ・行動するきっかけを作ります。 >>資料の詳細を見る【マイナビ学生の窓口特集企画】マネー特集_ver.1.4.pptx 【マイナビ学生の窓口】MEDIA GUID_2022年4月-6月_ver.1.0.pptx 資料ダウンロード（無料）