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「採用HP」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：23件のうち 1-23件

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【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
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特別割引 「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。 ＜ディスカウント対応プラン＞ 　▼ブランドストーリープラン 　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン 　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン 　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ
資料更新日2026/10/13
株式会社電通PRコンサルティング

【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング

タイアップ広告 WEBPR 求人広告

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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【代理店NG】お試し無料！マンガバナー広告制作｜SNS広告でCTR2.6倍実績
資料更新日2026/10/1
株式会社新広社

【代理店NG】お試し無料！マンガバナー広告制作｜SNS広告でCTR2.6倍実績

Instagram広告 広告クリエイティブ 求人広告

※同業他社・広告代理店様のお申し込み・ダウンロードはご遠慮いただいております。 ・バナーのデザインがマンネリ化している・・・ ・静止画や文字だけでは商品・サービスの魅力がうまく伝わらない… ・バナー広告の成果が頭打ちしている… そんなときにおすすめなのが、商品の特徴や利用シーンをストーリーで伝える「マンガ広告」です。 本資料では、マンガ制作とWeb広告配信を組み合わせた「COMIC-AD（コミック・アド）」をご紹介。 マンガ広告が有効な理由から、導入事例、料金、制作の流れ、活用方法までまとめています。 ■まずは自社商材の無料サンプルで確認 商品・サービスの情報やターゲット、訴求したい内容などをもとに、無料でサンプルマンガを制作。 「自社の商品をマンガにすると、どう伝わるのか」を具体的にご覧いただけます。 ■制作から広告配信、配信後のレポートまで対応 制作と広告配信をセットにしたプランをご用意しています。 ■Webサイト・チラシ・店内ポスターにも活用 有料でご発注いただき制作したマンガは、二次利用費0円。Web広告だけでなく、さまざまな販促物にも活用できます。 商品の説明をわかりやすくしたい方、広告クリエイティブに新しい切り口を取り入れたい方は、ぜひ資料をご覧ください。 【新広社について】 新広社は、折込広告で培った販促のノウハウを強みに、Web広告やクリエイティブ制作まで幅広く支援する総合広告会社です。 地域特性やターゲットに合わせて、紙とWebなど複数の媒体を組み合わせ、企画・制作から広告配信まで一貫してサポート。 商品・サービスの魅力を「誰に、どう届けるか」から考え、集客や販売促進につながる施策をご提案します。

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【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内
資料更新日2026/6/3
プライムナンバーズ株式会社

【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内

SNS広告／その他 SNSマーケティング／その他 求人広告

配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。

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【CVR最大1.5倍】採用・HP・ECの成果UP！最新ショート動画マーケティング
特別割引 メディアレーダーからのお問い合わせで3ヶ月間無料でお試しいただけます。 また、有料化開始以降も通常価格から特別割引価格にてご案内いたします。
資料更新日2026/5/26
ディープラボ株式会社

【CVR最大1.5倍】採用・HP・ECの成果UP！最新ショート動画マーケティング

動画広告 動画配信プラットフォーム インタラクティブ動画広告

■ VIDGETとは 「VIDGET（ヴィジェット）」は、採用サイト、企業ホームページ、自社ECサイトなど、あらゆるWebサイトやLPにスマホ特化の縦型ショート動画を埋め込み、サイト訪問者の離脱を防いでCVR（成約率・獲得率）を最大化する最新動画マーケティングSaaSです。 ■ サイト離脱を防ぐ「縦型ショート動画」×「導線設計」 VIDGETは、スマホに特化した縦型ショート動画をサイト内に埋め込むことで、企業のリアルな雰囲気やサービスの価値、商品の魅力をユーザーへ直感的に伝えます。 最大の特徴であり他社との決定的な違いは、【動画内にアクションボタン（エントリー、問い合わせ、購入等）を直接設置できる点】にあります。 一般的な動画広告や動画埋め込みでは、視聴後にユーザーが自分でボタンを探してスクロールする必要があり、その手間で離脱が発生していました。VIDGETは「興味が最も高まった瞬間」を逃さず、ゼロ秒で次の行動へと誘導します。 採用サイトなら応募（エントリー）へ、企業ホームページなら資料請求・問い合わせへ、自社ECサイトならカゴ落ちを防ぎ、購入へと直結させ、Webサイトを強力な販促・採用ツールへと進化させる最新ソリューションです。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。

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代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！
資料更新日2024/7/23
株式会社bサーチ

代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます！ 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」
資料更新日2022/7/7
株式会社SANKO

【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」

コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作 採用管理

世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。 それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。 ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。 わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。 組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。 ・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？ ・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？ ・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？ わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。 ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。 変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。 組織を再定義するコミュニケーション支援サービス 『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。 インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。 多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

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【オウンドメディア構築】検索とAIから見つかる集客の入り口をつくる
資料更新日2026/10/8
株式会社nanimono

【オウンドメディア構築】検索とAIから見つかる集客の入り口をつくる

SEO対策 コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作

広告に頼らない集客の仕組みをつくりたい経営者様・マーケティング担当者様向けのサービス資料です。 会社案内のホームページとは別に、集客専用のオウンドメディアをゼロから立ち上げます。検索エンジンとAI（ChatGPT・Gemini等）の両方から見つけてもらう「入り口」を、御社の資産としてつくります。 ■こんなお悩みに ・広告を止めると、問い合わせも止まる ・ブログを書いても順位が上がらない ・AIに聞いても自社が出てこない ・書く時間も、書ける人もいない ■資料でわかること ・「HPにブログを足す」とオウンドメディアの違い ・サービス内容（戦略・キーワード設計／サイト構築／初期記事の制作／導線・AI対策の土台） ・自社メディア「自前採用（jimae-saiyo.jp）」での実践例（記事計画182本・9カテゴリ） ・キーワード実測から戦い方を決める方法 ・ページごとに役割と見る数字を分ける設計 ・料金：構築費60万円（税別・一度きり）＋保守管理費 月1万円（税別） ・よくあるご質問 公開後の記事運用は「SEO／LLMO対策」（月額）としてお引き受けします。

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代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！
資料更新日2025/7/11
株式会社bサーチ

代理NG／取扱い媒体100種類以上！？求人広告を出すならbサーチ！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。 ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

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代理NG／使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法
資料更新日2025/1/16
株式会社bサーチ

代理NG／使えば使うほど効果UP！【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円～数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。
資料更新日2024/10/11
ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

広告クリエイティブ 求人広告 採用管理

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ／ 　特徴 ＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種 　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域 　└採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模 　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／ 　効果 ＼ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性 　└一年以内での効果 　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上 　└母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減 　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング 　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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マンガを活用したブランディング
資料更新日2024/10/8
株式会社RevoComi

マンガを活用したブランディング

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！ 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります！

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【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！
資料更新日2024/8/26
株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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小規模でも大企業並みの効率を！ 売上拡大・コスト削減、一石二鳥の”リモアシ”
資料更新日2024/4/18
株式会社Rekka

小規模でも大企業並みの効率を！ 売上拡大・コスト削減、一石二鳥の”リモアシ”

オンラインチーム組成

■アジェンダ 1.会社紹介 2.リモートアシスタントの概要 3.他社比較 ■こんなお悩みはありませんか？ ・社員がすぐ辞めてしまう ・なるべく求人コストをかけたくない... ・急務の仕事が入ったが、人員がたりない ・人手が欲しいが、社員採用はまだハードルが高い ・雑務によって、営業や本業に割く時間が圧迫される ・SNSやWEB周りの運用をできるだけ安価でお任せしたい ・資料作成やツール操作が面倒で自分のパフォーマンスが落ちている... ”そんな課題をお持ちの経営者様、採用・人事担当者様必見の内容です！” ■この資料でわかること 1.リモートアシスタントとは？ 2.他社比較（価格、期間、スキル勘） 3申し込みから納品コストゼロ

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【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引
資料更新日2024/4/12
and,a株式会社

【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス

YouTubeマーケティング 動画・映像制作 求人広告

Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？ ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！

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最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング
資料更新日2023/3/24
株式会社コレイル

最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング

広報 ポスティング 求人広告

概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。

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Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！
資料更新日2023/2/16
株式会社アイデンティティー

Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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採用調査＆RPOサービス概要資料
資料更新日2023/2/8
合同会社idx

採用調査＆RPOサービス概要資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

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インタラクティブ動画広告サービス『SOVE BOOST』媒体資料
資料更新日2022/1/5
株式会社スプレッドオーバー

インタラクティブ動画広告サービス『SOVE BOOST』媒体資料

アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 インタラクティブ動画広告 広報

動画広告サービス『SOVE BOOST』では、 お客様の「認知を上げたい」「詳しく知ってほしい」「売上を上げたい」など 様々な課題を動画を活用して解決に導くサービスです。 「動画制作」×「広告配信」×「効果検証」をワンストップで提供します ↓↓　以下のようなお悩みがありましたら、弊社までお問い合わせください！　↓↓ 1.ビジネスの悩み ①お問い合わせから新規顧客の獲得を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ②リピート顧客を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ③会社や自社サービスの認知度をあげたい ④会社の採用力をあげたい ⑤社員のモチベーションをあげたい 2.動画/動画広告に関する悩み ①動画広告に興味あるけど、そもそも動画コンテンツを持っていない ②YouTubeやSNS（FaceBook、Twitter、LINE等）に動画広告出稿してるけど その他のメディアやターゲットにも配信してみたい ③とにかくコストを抑えて多くの人に動画を視聴させたい ④細かくターゲットを選定して広告を配信したい ⑤動画の制作・配信・運用まですべて一括でお願いしたい ⑥ライブ配信を活用した企業や商品PRを実施したい、ライブ配信の視聴数をのばしたい ⑦オウンドメディア（自社HPやLP、SNS）でも動画配信をしたい

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【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。（Twitter/YouTube）
資料更新日2021/10/27
株式会社Synergy Career

【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」

純広告・バナー広告 記事広告 成果報酬型広告・アフィリエイト広告

◆ 「就活の教科書」とは 「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。 1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。 SEO集客を中心に、集客源の96％が自然検索です。 ◆ 「就活の教科書」の特徴 現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。 サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。 イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。 ◆ 利用ユーザーの卒業年度 ・22卒：46.2% ・23卒：37.6% ・24卒：8.6% ・25卒：7.5% ＊2021年8月現在 ◆ 利用ユーザーの学歴 ・旧帝/早慶レベル：15.2% ・MARCH/関関同立レベル：26.8% ・日東駒専/産近甲龍レベル：28.5% ・大東亜帝国/摂桃追神レベル：29.5% ◆ 広告の種類 ・成果報酬型広告：サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。 ・純広告：記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。 ・取材広告：貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。 ・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介：YouTube, TikTok, Twitter, Instagram（インスタグラム）にてご紹介が可能です。 ◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット ・現役の就活生/大学生にリーチできる ・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる ・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる ◆ こんなセグメントでアプローチが可能です！ ・学年：22卒〜25卒 ・居住地域：関東のみ/関西のみ等 ・希望勤務地：関東希望/関東でも構わない等 ・学歴：旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル ・文理：文系/理系 ・その他：エンジニア/体育会系など より詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。

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月額固定で質の高いクリエイターをアサインし放題「CREATORS BUILD」
特別割引 「メディアレーダーを見た」と担当者にお伝えいただければ ・１ヶ月専任ディレクター費用無料 ・３ヶ月のトライアルプランが合計６万円引き
資料更新日2021/8/19
OffBeat株式会社

月額固定で質の高いクリエイターをアサインし放題「CREATORS BUILD」

サイト制作・Web制作 広告クリエイティブ 動画・映像制作

◉CREATORS BUILD（クリエイターズビルド）の特徴 ①経験豊富な様々なクリエイターが在籍 弊社独⾃の審査を通過した実務経験3年以上のクリエイター約300名が在籍しており 2022年5⽉時点では1000名に達成する見込みです。 ②クリエイターはいつでも変更可能 豊富なクリエイターを有事の際はいつでも自由に変更可能です。 クリエイターとご連絡が取れなくなり案件が進まなくなるリスクを回避することができます。 ③企業様に合わせたコミュニケーションの最適化 分かりやすい発注フォーマットで案件を依頼。 発注書の⾃動⽣成、ステータスバーによる進捗管理、請求書の発⾏まで クリエイターとの煩雑な業務を⼀元管理。 また普段ご利用されている「Chatwork」や「Slack」などで クリエイターとやり取りを行うことが出来ます。 ④クリエイターの採⽤⼯数と制作管理工数を⼤幅にカット 下記の15職種以上の様々なクリエイターが 300名以上在籍しており案件に応じて最適な⼈材をアサインします。 また、経験豊富な専任ディレクターもアサインでき、スケジュール作成や制作の進⾏管理を丸投げして⾏うことが可能です。 ※ディレクターのアサインは別途費用 厳正な審査の元、企業や制作内容にマッチしたクリエイターを弊社でアサインすることにより採用工数や社内業務負荷を軽減することが出来、ご依頼いただく企業様、ご依頼させていただくクリエイター様どちらにとってもメリットのあるサービスへ成長させていくことを目指します。 ◉対応可能制作内容 ・撮影 ・動画編集（実写、漫画、アニメーション動画など） ・広告動画制作 ・MV制作 ・採用動画制作 ・バナー制作 ・名刺作成 ・LP / HP制作 ・イラスト制作 ・パンフレット / チラシ制作 ・ロゴ制作 ・キャラクター制作 ・アニメーション制作 ・ナレーション収録 ・資料作成 ・シナリオ / 台本制作 など ※その他、企業様のご要望に合わせて、様々な制作が可能でございます。

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SPOON動画プロモーション
資料更新日2020/8/23
株式会社spoon

SPOON動画プロモーション

インタラクティブ動画広告 動画・映像制作 WEBPR

弊社は動画制作を軸とした、動画ソリューションの設計を得意としております。 これまでの「単に動画を作って終わり」ではなく「動画の利活用」から、 最近では、企業PR、採用強化に第二のHPインタラクティブ動画の提案から、 YouTubeチャンネルの開設・運用まで提供を行っております。

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視聴完了保証型 動画広告サービス『SOVE BOOST』サービス説明資料
資料更新日2019/2/7
株式会社スプレッドオーバー

視聴完了保証型 動画広告サービス『SOVE BOOST』サービス説明資料

アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 動画マーケティング／その他 広報／その他

動画広告サービス『SOVE BOOST』では、 お客様の「認知を上げたい」「詳しく知ってほしい」「売上を上げたい」など 様々な課題を動画を活用して解決に導くサービスです。 「動画制作」×「広告配信」×「効果検証」をワンストップで提供します ↓↓　以下のようなお悩みがありましたら、弊社までお問い合わせください！　↓↓ 1.ビジネスの悩み ①お問い合わせから新規顧客の獲得を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ②リピート顧客を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ③会社や自社サービスの認知度をあげたい ④会社の採用力をあげたい ⑤社員のモチベーションをあげたい 2.動画/動画広告に関する悩み ①動画広告に興味あるけど、そもそも動画コンテンツを持っていない ②YouTubeやSNS（FaceBook、Twitter、LINE等）に動画広告出稿してるけど その他のメディアやターゲットにも配信してみたい ③とにかくコストを抑えて多くの人に動画を視聴させたい ④細かくターゲットを選定して広告を配信したい ⑤動画の制作・配信・運用まですべて一括でお願いしたい ⑥ライブ配信を活用した企業や商品PRを実施したい、ライブ配信の視聴数をのばしたい ⑦オウンドメディア（自社HPやLP、SNS）でも動画配信をしたい

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HITO-Manager
資料更新日2020/1/14
パーソルキャリア株式会社

HITO-Manager

採用管理

HITO-Managerは、大手企業様を中心に導入実績多数のアルバイト・パート採用に特化した 採用支援システムです。 自社採用HP機能、様々な経路から来た応募者の一元管理機能で 応募数・採用数の最大化と採用コストの削減・最適化、採用業務の効率化を支援します。 サービス特徴 ・世界最大級の求人まとめサイトとの連携や、検索エンジン最適化（SEO対策）を実装した集客力 ・採用活動を見える化して最適な予算配分を実現し、採用コストの削減・最適化に貢献 ・採用活動で発生する様々な工数を削減 ・採用支援によりFCオーナー様の売上拡大の支援・ロイヤリティ向上・コスト削減につなげることが可能

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