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資料概要 |
資料更新日:2024/05/27
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※代理販売でのDLはお断りします。
【サービス概要】
副業プロ人材マッチングサービス「Skill Shift」(スキルシフト)は、地方の中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業という形でつなぐマッチングプラットフォームです。
通常の求人では集まらないような優秀な人材を「雇用」するのではなく「副業」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「副業人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。
★様々な経営課題を解決できます!!
◇マーケティング ◇販路拡大・開拓 ◇広告・宣伝 広報・PR
◇商品開発 ◇新規事業企画 ◇人事・組織開発
◇経営企画 ◇営業企画 ◇海外事業展開
◇情報システム ◇経理・財務・資金調達
このようなお悩みはございませんか?
・「新規の集客がなかなか増えない…」
・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」
・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」
・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」
・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」
ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。
~「Skill Shift」が選ばれる理由~
①優秀な人材が多数登録!
「Skill Shift」には都市部企業の年収700万円以上の人材が20,000名以上登録中!
大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。
②副業人材で経営課題を安価に解決!
専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。
コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価!
③人材の応募率・採用率が高い!
平均応募率は99%、平均応募者数は15名!採用決定率も97%という高い実績を維持し続けています。
雇用ではなく副業人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい!
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- Skill Shift_Serviceguide_Plan.pdf
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資料更新日:2023/03/09
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WEB広告費用の支払サイト延長サービス「AD YELL PRO(アドエールプロ)」は、「WEB広告費」に特化した支払いサイトの長いパーチェシングカードを発行し、代理店様の立替負担を軽減するサービスです。
三菱UFJフィナンシャル・グループと協働し、WEB広告代理店様の広告仕入れ費用を目的にした、広告仕入れ費後払い(BNPL)サービスを提供しています。
『広告仕入れ費用の支払いが先行するため、売上回収までのキャッシュ負荷が重い』のような立替不可のお悩みを解決するために生まれたサービスです。
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- 【広告代理店必見】WEB広告費用の支払サイト延長サービス「ADYELL PRO」
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資料更新日:2023/03/06
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WEB広告費用の後払い4分割サービス「AD YELL(アドエール)」は、「WEB広告費」に特化したBtoB向け後払い、分割機能を持った国内唯一のサービスです。三菱UFJフィナンシャル・グループと協働し、WEB広告を出稿される広告主様の広告・宣伝費用を目的にした広告費分割・後払い(BNPL)サービスを提供しています。『広告を増やせば売上は伸びるがキャッシュフローを考えると踏み込めない』『広告実績は良好だが、銀行や投資家に納得してもらうハードルが高く資金確保を断念した』『金融機関からの調達枠を広告費で削りたくない』そのようなお悩みを解決するために生まれた国内唯一のサービスです。
>>資料の詳細を見る
- 【広告主様向け】広告費の分割・後払いサービス_ADYELL .pdf
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資料更新日:2021/12/09
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■媒体概要
THE OWNERは月間PV数200万以上、150万人の経営者をメインとするユーザーを抱える国内最大級の経営課題解決型メディアです。
「企業の存続と発展」をテーマとし、経営者に寄り添い、会社の立ち上げから事業の承継まで幅広い企業のライフスパンを捉えた情報をお届けします。カテゴリーとしては、企業の存続と発展を中心にESG経営、環境配慮、地方創生、経営支援、上場支援、ガバナンス等これからの時代を生きる経営者のためのコンテンツを取り揃えております。
■読者属性
中小企業の経営者で40〜60代の方が中心となっております。
会員年齢層:6割強が40代~60代
男女比:6:4
役職:4割が経営者層
■トップレベルの読者プロフィール例
50代前半男性
年収:1,800万円(役員報酬150万円/月)※別途自社株の配当あり
属性:大手自動車メーカーピラミッドの三次請け自動車部品会社代表取締役社長
経営環境は悪くないが、発注元から日々コスト削減を求められており、新規の海外進出要請を含めて、若干の経営不安を感じている。
また、自宅と自社株以外、大きな資産は保有していないものの、仲の良い経営者が株式投資や不動産投資を始め、興味を持ちつつある。
■スポンサード特集内容例
M&A特集、事業承継特集、資金調達特集、人材育成特集等の経営者層に刺さる特集を運営しております。
■過去出稿実績あり業種
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など経営者向けの商材が多く実績としてございます。
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- THE OWNERメディア媒体資料_202110-12.pdf
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