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資料更新日：2026/05/18	【1日の乗車人員約264万人！】都営地下鉄ドア横ポスター Presented by 株式会社近宣【都営地下鉄車内】ドア横ポスターとは都営地下鉄の全線（浅草線、大江戸線、三田線、新宿線）のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット（路線毎にデザイン変更可能）や、単線毎にもご案内可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの特徴浅草線相互乗入れにより京急線は羽田、京成線は成田空港に行く車両がありインバウンド向けに訴求できます。三田線日比谷、大手町などのビジネス街から、乗入れる東急線や相鉄線の横浜エリアへの訴求も可能です。大江戸線六本木、勝どき、新宿などビジネス拠点や商業施設があり、他社線への乗換駅も多いです。新宿線市ヶ谷、神保町などの大学や高校が集まる路線で新宿駅などの主要駅も沿線にあります。ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 海外・外国人【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの強み・メリット首都圏のJRや東京メトロなどと比較すると低コストで掲出可能です。【都営地下鉄車内】ドア横ポスターの広告・料金メニュー 1ケ月（月初スタート）　B3×1,500枚納品　2,013,000円（消費税別）料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る都営地下鉄_全線セット.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/24	【不動産・住宅・建築業でリード獲得】CVRが向上した広告の成功事例集 Presented by 株式会社ブランジスタメディア不動産・建築・住宅業界では、市場環境の変化や競合増加により、従来の集客手法だけでは成果を出しづらくなっています。物件情報や商品スペックを訴求するだけでは差別化が難しく、「認知はされているはずなのに選ばれない」「反響や来場が伸び悩んでいる」といった課題を抱える企業も少なくありません。本資料では、こうした不動産・建築・住宅業界特有の課題を背景に、これからの集客・プロモーションに求められる考え方を整理しています。激化する市場競争の中でなぜ差別化が必要なのか、どのような視点でプロモーションを設計すべきかを、実務担当者の検討に役立つ形でまとめました。また、顧客の関心を引き、行動につなげるために重要となる「特別感」や「印象づくり」の考え方など、イベントや広告施策においてのヒントにしてみてください。 >>資料の詳細を見る【公式】ACCEL_JAPAN_不動産業界CVR向上の導入事例集.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/03	【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内 Presented by プライムナンバーズ株式会社配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。 >>資料の詳細を見る【プライムナンバーズ株式会社】LinkedIn広告運用サービス資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/11	ChatGPT×マーケ戦略で成果を加速させる実践集 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説！ぜひ参考にしてくださいね。 ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。【本資料で解決できる課題】・最近話題のChatGPTってそもそも何？・ChatGPTの活用方法を知りたい・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい【目次】 ❶ChatGPTとは　1.ChatGPTとは　　└質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス ❷ChatGPTの注意点　1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある　　└調査した情報をうのみにしてはいけない　2.学習済みのデータは2021年9月まで　　└現時点では最新データにアクセス不可　3.出力言語が異なる場合がある　　└入力した言語と異なる場合も？　4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある　　└使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり ❸ChatGPTの活用事例　1.記事制作のサポート　　└SEO記事の制作サポートが可能　2.ペルソナの作成　　└ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに！　3.採用活動　　└求人票の作成に活用できる　4.競合調査　　└競合調査にも活用可能！ ➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的　└ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる ①ライバルマーケティング広告とは　1.ライバルマーケティング広告とは　　└任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと　2.ライバルマーケティング広告のポイント　　└無駄なく効果的　　└質の高いアプローチが可能！ ②ライバルマーケティング広告の事例　1.不動産投資会社　2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー　3.ネット専業印刷会社まとめ >>資料の詳細を見る chatGPT_marketing 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/29	「応募が来ない」を解決！クチコミ対策で採用を成功させた29社の実例を公開 Presented by シエンプレ株式会社応募辞退や内定辞退の背景に、“口コミサイトの存在”があることをご存じですか？求職者の約9割が口コミサイトを参考にしており、そのうちの多くがネガティブな投稿を理由に応募を控えたり、選考を辞退しているというデータがあります。口コミ回答サイト「kai」は、企業側からの誠実な発信によって誤解や不安を減らすことで、応募者との信頼関係を築く新しい仕組みです。本資料では、実際に成果を出した29社の取り組みをまとめました。 ■主な業種・製造業・ITサービス業・小売業・不動産業・人材サービス業・タクシー業・電気通信工事業・アプリ開発業　など幅広い業種でご活用いただいている「kai」の導入のきっかけや、実際に得られた成果を具体的に掲載しています。採用改善だけでなく、組織風土の向上や離職率の低下、営業活動の質向上にもつながったという声も多数。採用活動や企業ブランディングに悩むご担当者さまにとって、きっと新しいヒントが見つかるはずです。 >>資料の詳細を見る【シエンプレ】口コミ回答サイト『kai』成果事例・お客様の声.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/13	【豊富な事例付き！】バス広告の王様『ラッピングバス』の基本と活用戦略 Presented by 株式会社キョウエイアドインターナショナル本資料では、エリアマーケティング施策として注目を集める「ラッピングバス広告」の基礎から、実施までの流れ、活用戦略、掲出事例に至るまでを網羅的に解説しています。ラッピングバスとは、バス車体を特殊フィルムで覆い、地域の生活動線上で自然に高い視認性を確保できる広告媒体です。バスの走行範囲＝ターゲットエリアとして捉えることで、地域密着型のプロモーションが実現できます。公共交通機関を使った広告なので、信頼感が高く、企業やブランドのイメージアップにも貢献し、ラッピングバス特有の視覚的なインパクトで生活者に広告内容を強く印象付けることが期待できます。資料内では、「フルラッピング」「パートラッピング」など形態別の特徴と費用感、審査・掲出までのスケジュールや注意点を具体的にまとめ、また、豊富な事例をもとに、目的別の活用方法を解説しています。さらに、実施後の検索数増加など定量的な効果も参考情報として掲載しています。ラッピングバス広告を初めて検討する方にも、すでに施策導入済みで次の一手を考える方にもお役立ていただける内容となっています。ラッピングバスは全国各地、多くのバス会社が広告媒体として設定しているため東名阪札福といった大都市におけるプロモーションにも、地方都市をピンポイントに狙ったプロモーションにも活用できる強力なマーケティングツールのひとつです。ご検討の際は、全国35拠点で約300の交通機関との取引実績を持つキョウエイアドにお気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る【kyoeiad】エリアマーケティングの新定番！『ラッピングバス広告』の基本と活用戦略ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/07/29	大規模データベース型サイト SEO対策のポイント10選 Presented by 株式会社デジタルアイデンティティ EC、求人、グルメサイトなどの大規模データベース型サイトのSEO対策のポイントをまとめました。成功事例で実際におこなったSEO施策内容も公開【こんな方にオススメ！】・データベース型サイトのSEO対策をどう進めれば良いかわからない… ・ページ数が多く、どのページから優先的に対策すれば良いかわからない… ・多くのキーワードで競合に負けてしまっている… ・自社で出来る範囲で対策したが、順位が上がらない… ・SEO会社に依頼しているが、なかなか結果が出ない… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈会社概要〉会社名：株式会社デジタルアイデンティティ設立：2009年従業員：398名事業：デジタルマーケティング事業・ウェブ広告の戦略立案･実行･改善・インターネット広告代理事業・WordPress専門のWebサイト制作・保守・ハッキング対応・ウェブサイトの企画・設計・制作・構築・インターネットメディア事業 >>資料の詳細を見る ebook-database_seo.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【広報担当者向け】若年層の認知拡大！Z世代向け広報の教科書 Presented by 株式会社キャンパスサポート Z世代を広報対象として重視する企業が年々増加しており、若年層向けの広報が企業広報の一大トレンドになっています。今回はそんな【Z世代】にターゲットを絞った企業広報のノウハウ資料を公開しました！【大学内広告】を通して、若年層向けの広報支援を行ってきた実績を元に、最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。若年層向けの広報や企業ブランディングを検討されている広報担当者様や代理店様はぜひご覧くださいませ！ ■本資料で分かること (1)なぜ企業広報でZ世代が注目されている？ (2)Z世代向け広報の3つのメリット (3)Z世代向け広報のポイント ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【企業広報向け】Z世代向け広報の教科書.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/12	【Z世代】人事のお悩みNo1　認知度の課題を解決する採用ブランディング広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポートある調査によると採用人事のお悩みNo1は社名認知度という結果が出ており、売り手市場によって「認知度」の重要性が増してきています。今回はそんな「新卒採用」×「認知度」に絞った、媒体紹介資料を公開しました！【大学内広告】を通して、100社以上の採用広報支援を行ってきた実績を元に最新トレンドを含めたノウハウや事例をまとめています。新卒採用向けに広告を提案、検討中の代理店様や広報ご担当者様はぜひご覧ください！ ※競合調査でのダウンロードはお控え下さい。 >>資料の詳細を見る【採用広報向け】大学内広告媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/04	採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法 Presented by 株式会社フラワーズロマンス本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。 >>資料の詳細を見る _ TikTok 採用 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！ Presented by 株式会社Re.Quest 企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、企業YouTube運用に関する実践的な資料です。本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、・戦略設計・動画型LP化・密着ドキュメンタリー・YouTube SEO ・内製化の観点から整理しています。再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」「投稿しているのに成果につながらない」「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る YouTubeを御社のHPに｜株式会社Re.Quest 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/22	“場所と時間”を活用「最良のタイミングで効果を上げる」街頭サンプリングサービス Presented by 株式会社アオバヤ東京営業部－「最良のタイミングで“こそ”効果を上げる街頭配布・サンプリング」一般的にティッシュ配りと呼ばれる広告手法の一つ“街頭配布・サンプリング” 多くは駅前の歩道、試験会場やイベント会場への導線で、お客様からお預かりした販促物を対象となる通行人さんへ手渡しさせて頂くサービスとなります。街頭サンプリングは訴求対象者のセグメントを、ネット広告とは違い“場所と時間”で絞り“手元に残る情報”届けられる広告となります。私達アオバヤ東京営業部は首都圏はもちろん、東京・仙台を中心とした自社19拠店、全国の協力会社を使ってお客様の商品やサービス、店舗の認知度拡大をサポートいたします。ダウンロード可能な資料は、 ①街頭サンプリングについてのご説明やご利用規約、料金設定 ②上記ご案内をA４へまとめた縮約版となっております。街頭配布・サンプリングのご利用が初めての方へのご案内から、実施に向けたご相談、配布完了までに必要な作業も全てお任せ下さい。 >>資料の詳細を見る街頭サンプリングサービスご案内資料縮約版街頭サンプリング料金案内資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/01/20	【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）特別割引あり Presented by Notre株式会社割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただき、事例協力が可能な場合は50%オフとさせていただきます。企業のZ世代の人材採用において、応募から進まない、面接辞退が減らない…様々な採用課題がある中で、コミュニケーションにも頭を悩ませているなら、Z世代が常用しているLINEと繋がれる、LINE公式アカウントを上手に活用ことで改善するかもしれません。実際の運用で辿り着いた、Z世代向け採用コミュニケーションの勝ちパターンをまとめているので、採用担当さんの一助となれば幸いです。 >>資料の詳細を見る【人材採用DX】LINE公式アカウント活用事例集（Notre株式会社）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/28	【Google・Instagramに予約導線】手数料削減へ SNSBooster Presented by ディップ株式会社アルバイト求人サービス「バイトル」を運営するdipによる、飲食店向け新規客集客DXサービス「集客コボット for SNS Booster」初期費用・予約手数料が￥0（無料）でGoogle Maps・Instagramに飲食店の予約経路を拡充、海外からのインバウンド需要にも対応し、飲食店のSNS予約連携、さらに予約管理まで行います。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　こんなお悩みはありませんか？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・グルメサイトの予約手数料が負担・予約が落ち込み気味で改善したい・予約管理できるシステムを導入したい－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　集客コボット for SNS Boosterが選ばれる理由－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ● 理由1 初期費用・予約手数料 0円 ● 理由2 予約ボタン設置で予約経路を拡充し、海外インバウンドにも対応 ● 理由3 各予約経路別の予約実績や傾向を可視化－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　集客コボット for SNS Boosterサービス内容－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ● ネット予約ボタンの設置 Google・Instagramに予約ボタンを設置し、予約経路の拡大を行います。 Alipayミニアプリにも掲載され、インバウンド需要にもお応えします。 ● 予約台帳（データ管理）煩雑になりがちな各予約経路（Google、Instagram、Alipay等）からの予約情報を予約台帳で簡単に、まとめて管理できます。 ● レポート（データ分析）各予約経路（Google、Instagram、Alipay等）からの予約実績をレポートとして可視化することで、これから力を入れるべき店舗集客の戦略に役立ちます。予約手数料などの無駄なコストを削減し、トレンドに合ったツールを使い新規顧客を増やし、顧客満足度を上げ、売上UPへつながります。 >>資料の詳細を見る【Google・Instagramに予約導線】集客コボットforSNSBooster.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/20	SDGs関連の広告・PRに！社会貢献意識の高い人に届くボランティア情報サイト Presented by 株式会社activo ・エシカル商品の広告戦略・マーケティングについてお悩みの方、ご検討されている方・CSR活動、SDGs事業のプロモーションを行いたい方・NPOなどソーシャルセクターと連携し、貴社の事業とシナジーを生むコーズマーケティングを始められたい方 activo(アクティボ)なら社会貢献意欲の高い、日本の幅広いユーザーにリーチ可能です。ボランティア情報サイトだから「社会問題に関心がある」というセグメントしづらい層に向けて広告を掲載いただけます。 ● activoについて activoは情報掲載数・閲覧数で国内最大級※1のソーシャルセクターメディアです。約4000件のボランティアやアルバイトなど求人の募集記事が掲載されているプラットフォームで、月間約198万ページビュー、37万ユニークユーザー※2の社会貢献意識の高いユーザーが集まる仕組みを確立しています。ユーザー層は男女比はやや女性が多く、25-44歳の層が半数以上となっています。 (詳細は媒体資料にてご確認ください。) ※1 アクセス解析ツール「similarweb pro」による独自調査(2025.7実績) ※2 Google Analytics データ 2024.1 – 2024.12 年間データの月平均国内ソーシャルセクターの人材・資金不足を解決するプラットフォームをつくり、関わる全ての人々を幸せに。私たちはボランティアに参加する個人や人材不足で悩む団体だけでなく、企業や行政もプラットフォームに参加し、一緒に社会課題解決に向けて協業していく仕組みをつくっていきたいと考えています。社会的取り組みやエシカル商品、エコ商材のマーケティング、プロモーションについて、具体的な内容がまだ決まっていない場合もぜひ一度お問い合わせください。広告、PR方法も含めご提案いたします。 ●予算感について広告メニューごとに複数の料金プランをご用意しております。 >>資料の詳細を見る activo媒体資料_2025.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/16	初めての現地採用でつまずかないための、シンガポール1人目採用ガイド Presented by FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD. 「求人票は出したけれど、応募が来ない」「現地に合ったやり方が分からないまま、採用を進めている」そんな不安を抱えながら、初めての現地採用を任されている方に向けて、 “失敗を防ぐために、最初に整理すべき視点と手順”をまとめた実践ガイドです。この資料では、以下のようなポイントを解説しています：・現地で応募が集まらない・ミスマッチが起きる“よくある落とし穴”とその回避法・シンガポール市場で効果的な求人票・面接設計のコツ・採用活動を始める前に整理しておきたい「3つの視点」・現地の採用事情（スピード感／価値観／TAFEP規定など）・採用に成功した企業の事例紹介「この条件で本当に採れるのか不安」「このまま進めて大丈夫か迷っている」そんな状態のうちに、一度立ち止まって採用の“考え方”と“設計”を見直すきっかけとして、ぜひご活用ください。 >>資料の詳細を見るシンガポール採用成功ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/11	代理NG／indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン徹底比較 Presented by 株式会社bサーチ【運用型求人広告とは？】広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。【主な運用型求人広告メディアのご紹介】求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed（インディード） ◆Indeed PLUS（インディードプラス） ◆engage（エンゲージ） ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット【Indeed（インディード）】 Indeed（インディード）は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed（インディード）は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。【求人ボックス】求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。入札単価（クリック単価）クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円～1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。 >>資料の詳細を見る WEB求人広告のご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/05/30	【採用広報×CSR】大学生と企業をリアルに結ぶ協賛モデル資料 Presented by 株式会社ショーケース秋田駅と国際教養大学を結ぶ無料送迎サービス「ショーケースエクスプレス」の企画概要と協賛モデルをまとめた資料です。学生の移動課題を起点に、企業の採用広報・ブランディング・CSRとしても活用可能な“地方発の実証モデル”として注目されています。イベント連携やデジタル広告、アンバサダー制度など多様な協賛プランを掲載。 >>資料の詳細を見る scexp_materials25523.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/03/24	リスティング広告とは？広告代理店が教える基礎から効果的な運用方法まで徹底解説 Presented by 株式会社ワンエイティ企業のデジタルマーケティングにおいて、リスティング広告は欠かせない施策の一つです。ユーザーが検索エンジンで情報を探しているタイミングで、自社の商品やサービスを効果的にアピールできるこの広告手法は、見込み顧客にリーチする最短ルートと言えるでしょう。しかし、「広告費が思ったより高額になってしまった」「キーワード選定が難しい」「期待した効果が出ない」といった課題に直面している方も少なくないはずです。この資料では、リスティング広告の基礎知識から具体的な運用方法まで、初めて運用を考える方から既に運用を行っている方まで役立つ情報をリスティング広告の正規代理店が徹底解説します。さらに、課題解決のポイントを盛り込み、実践的な広告運用のコツも紹介しています。限られた予算で最大限の成果を上げるために、どのように計画し運用するべきか、具体的なノウハウを学んでください！目次 01 リスティング広告とは？ 02 リスティング広告の仕組み 03 代表的なリスティング広告 04 リスティング広告の特徴 05 リスティング広告のメリット 06 広告配信までの流れ 07 成功するための運用方法 08 成果を最大化する運用のコツ 09 課題と注意点 10 まとめお取り引き事例、業界・不動産、住宅、マンション、一戸建て・ホテル、ビジネスホテル、旅行・EC ・求人など >>資料の詳細を見るリスティング広告とは？広告代理店が教える基礎から効果的な運用方法まで徹底解説.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/12/17	【認知向上/口コミ増加】閲覧数や検索ヒット数を上げるMEO対策の基本所作4選 Presented by ディップ株式会社 ※競合他社の方からのDLはお控えください※ 日本内外を問わずGoogleの利用は年々増え、新規集客をする上でもっとも無視できない存在となっています。 Googleを活用した新規集客は多くの企業・お店が取り組まれています。ライバルたちに負けず、どうしたら自社のGoogleビジネスプロフィールの閲覧数を増やすことができるのか、というお悩みをよくお聞きします。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　お店・企業の気持ち－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・閲覧数を増やしたい・実際の来店につなげたい・でもWeb広告費用が高い、効果がわからない・そもそも何から始めればいいのかわからない資料『Googleを使った新規集客閲覧数UPの基本所作』では今すぐできるGoogleビジネスプロフィール閲覧数UPの4つの手法をまとめました。資料は無料でダウンロードできますので、ぜひ集客方法や採用の参考にしてください。アルバイト求人サービス「バイトル」を運営するdipは新規客集客DXサービス「集客コボット for MEO」を提供しています。「競合比較分析」を踏まえた運用代行で、あなたの店舗が選ばれるMEO対策（ローカルSEO対策）の施策をご提案します。お客様の認知を増やし、スムーズな来店を促進することで、集客・売上UPにつながります。 >>資料の詳細を見る【ディップ株式会社】Googleを使った新規集客閲覧数UPの基本所作DL資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/06/04	【人材紹介会社向け】採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する方法 Presented by 株式会社セルバ大手の求人媒体を利用しても応募が来なかったり、採用コストが高くて悩んでいませんか？ 100社以上の人材紹介会社の支援を行ってきた経験から、「採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法」をまとめました！人材紹介会社向けですが、人材派遣会社や採用担当者の方も必見の内容です。＝＝＝＝＝目次＝＝＝＝＝ 01．採用コストを削減しながら、優秀な人材を獲得する4つの方法 02．自社オリジナルの求人サイトを持つメリット 03．他社の求人媒体との比較 04．求人媒体へのよくある不満 05．近年の人材業界の動向 06．現在の人材業界の課題 07．オリジナル求人サイト構築パッケージ『BizNext』でできること 08．『BizNext』の実績 09．よくある質問 >>資料の詳細を見る採用コストを削減しながら優秀な人材を獲得する方法.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	TikTok×採用事例【８選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル Presented by 株式会社Marl ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント！ ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ >>資料の詳細を見る SNS採用市場及び運用代行支援.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/25	母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。 ②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。 ③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。 ▼目次 ①Greenとは？ - 概要と基本情報 ②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備 ③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略 ➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと ▼詳細この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。 >>資料の詳細を見る母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	人材採用動画活用方法＆事例集Book Presented by 株式会社VIDWEB 本書では採用マーケティングにおける動画活用や動画制作の基礎知識について解説させていただきました。比較的やさしい内容となっておりますが、これから動画活用を始めるにあたって重要なポイントをまとめております。貴社の動画マーケティングにおける最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。 >>資料の詳細を見る人材採用動画活用方法 & 事例集 Book_2023_03.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/06/09	効果的に研修動画を活用するフレームワーク Presented by 株式会社LOCUS 研修動画における成功のポイント「見る＋考える」など、今まで数多くの研修動画制作をプロデュースしてきた知見を活かした研修動画コンテンツの制作ノウハウをまとめた資料です。こんな方にオススメです・研修での動画活用を検討しているのでアドバイスが欲しい・過去に研修動画を制作したが、より良い活用法を探している・他社が研修でどのような動画を活用しているのか知りたい・研修動画を制作するといくらぐらいで出来るのかを知りたい >>資料の詳細を見る【LOCUS】効果的に研修動画を活用するフレームワーク.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/03/08	Z世代に選ばれる会社の５つの特徴〜脱就職ナビサイト！SNSの活用と発信！〜 Presented by 有限会社ニッティ・グリッティ Z世代とはどんな存在か。何を思い、どういうところに価値感じる傾向にあるのか。新卒の採用強化中の経営者の方は是非ご覧ください！日本初の就活用バーチャル会社見学まとめサイト「企業まる見えドットコム」を運営する有限会社ニッティ・グリッティが「Z世代採用で抑えるべき5つのポイント」として様々なレポートや統計データをまとめました。今の新卒採用ニーズを把握してください。 >>資料の詳細を見る 2023.1.20_Z世代に選ばれる会社の５つの特徴_ゆるぼ特典資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/21	【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？ Presented by 株式会社アイデンティティー【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/09/12	リファラル採用ノウハウ公開資料 Presented by 株式会社情熱「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功＆失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。 >>資料の詳細を見るリファラル採用ノウハウ公開資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/29	想いが伝わる採用動画制作 Presented by 井関産業株式会社動画が表現手段として当たり前のメディアになり、誰もが簡単に動画を作れる時代になりました。でもいざ自分で作ると、機材が高い、撮影のポイントがわからない、編集が大変　など　なかなか思うようにいかないものです。特に採用に関して動画の重要度は大きい存在です。当社では、インタビュー動画をはじめ、会社紹介・施設案内動画など、さまざまな動画制作のサポートを行っています。予算に応じて機材などプランを提案いたします。「動画制作は高い」「どこに頼めばいいかわかりづらい」「動画の活用方法がわからない」当社の『採用動画制作サービス』にご相談ください。お気軽に、ご要望をお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る採用動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/05/14	新規事業立ち上げる際に欠かせない、最新の業界/市場規模データまとめ Presented by 株式会社GENSEKI これから新規事業立ち上げを検討している経営者様や、新規開発事業担当者、経営企画部門の方向けに、「新規事業立案時に役立つ業界、市場規模データ」をまとめました。 ■記載データ概要・国内の業界別成長ランキング、有効求人倍率・日本における未来志向型インフラ・テクノロジのハイプサイクル・2021年アメリカ新規上場企業時価総額TOP20 ・2021年国内スタートアップ資金調達額TOP20 ・直近有名ビジネスコンテスト入賞データ >>資料の詳細を見る資料ダウンロード（無料）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/01/15	総合紹介パンフレット Presented by 株式会社リクルートジョブズ【2025年4月より本サービスはIndeed Japan株式会社が提供いたします。】特徴・企画・料金など、求人募集広告商品の情報をまとめた総合案内パンフレットです。 >>資料の詳細を見る求人メディア（関東）媒体資料 2025年1-3月求人メディア（関西）媒体資料 2025年1-3月求人メディア（東海）媒体資料 2025年1-3月資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/01/14	HITO-Manager Presented by パーソルキャリア株式会社 HITO-Managerは、大手企業様を中心に導入実績多数のアルバイト・パート採用に特化した採用支援システムです。自社採用HP機能、様々な経路から来た応募者の一元管理機能で応募数・採用数の最大化と採用コストの削減・最適化、採用業務の効率化を支援します。サービス特徴・世界最大級の求人まとめサイトとの連携や、検索エンジン最適化（SEO対策）を実装した集客力・採用活動を見える化して最適な予算配分を実現し、採用コストの削減・最適化に貢献・採用活動で発生する様々な工数を削減・採用支援によりFCオーナー様の売上拡大の支援・ロイヤリティ向上・コスト削減につなげることが可能 >>資料の詳細を見る HITO-Manager パンフレット媒体資料資料ダウンロード（無料）