国内No.1の広告媒体資料・マーケティング資料のポータルサイト
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/08 |
大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」(タイアップ広告)Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊。 日本人材ニュースの特徴 ・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送 メディア・媒体データ 発行部数:4000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット <利用企業様の課題> 日本人材ニュースの広告・料金メニュー プラン・メニュー ・純広告 課金形態 掲載課金 料金・費用 100万円〜250万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/18 |
BtoB向けリード1件2000円~!月500件反響・件数保証・経営者にアプローチPresented by 創業手帳株式会社 創業手帳とは 『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。 創業手帳の特徴 WEBサイトは毎月200万PV、100万UU。起業家や経営者が見るサイトとしては国内トップクラス。 メディア・媒体データ 月間PV数:200万PV 月間UU数:100万UU 会員数:14万人 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 創業手帳の強み・メリット ■おすすめのポイント 創業手帳の広告・料金メニュー 課金形態 掲載課金, 成果報酬 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/04/13 |
【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客Presented by トライベック株式会社 【メディア概要】
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資料更新日:2026/04/10 |
【BUSINESS LAWYERS】月間30万人が利用!法務担当などにアプローチPresented by 弁護士ドットコム株式会社 ■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは
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資料更新日:2025/09/02 |
決裁者へ!BtoB認知拡大なら!「リハック」YouTube動画マーケティングPresented by 株式会社文化放送 株式会社文化放送が提供する、登録者147万人の人気YouTubeチャンネル「ReHacQ(リハック)」とのタイアップ企画のご案内資料です 。
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資料更新日:2026/06/30 |
財務体質が強い企業の管理部門決裁者向けプラットフォーム|認知・想起獲得,リードPresented by 株式会社MS-Japan 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)とは 人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業(MS-Agent)を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の特徴 MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。 メディア・媒体データ 月間PV数:1,480,000pv 月間UU数:650,000UU 会員数:172,000人 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 経営者 年齢:30代以降中心 性別:男性・女性 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の強み・メリット 人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです 。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で 、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています 。 管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー 課金形態 成果報酬, 月額課金 料金・費用 50万円〜100万円 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/30 |
//日本食糧新聞・電子版は年間45万uuAve.!食品業界アプローチに最適!//Presented by 株式会社日本食糧新聞社 日本食糧新聞・電子版 媒体資料とは 7月更新!日本食糧新聞社は、食品業界にターゲットを絞った専門ニュースサイトです。 日本食糧新聞・電子版 媒体資料の特徴 食品関連企業が注目する食の専門ニュースサイトです。 メディア・媒体データ 月間PV数:900000 月間UU数:450000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 経営者 年齢:20代~60代 性別:男性・女性 日本食糧新聞・電子版 媒体資料の強み・メリット 電子版では、「メーカーから小売りまで、多岐にわたるカテゴリーごとの速報記事」と 日本食糧新聞・電子版 媒体資料の広告・料金メニュー プラン・メニュー ・タイアップ企画広告(基本メニュー、craftパッケージプラン、Yahoo!スポンサードコンテンツなど、1か月80万円~) 課金形態 インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー 課金形態 期間課金, 掲載課金, その他 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/02 |
人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは 「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴 「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット ・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます HRプロの広告・料金メニュー 課金形態 期間課金, 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/06/19 |
人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」(同封・同梱/誌面広告/記事広告)Presented by 株式会社日本人材ニュース社 日本人材ニュースとは 1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。 日本人材ニュースの特徴 営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手企業・上場企業に届きます。 メディア・媒体データ 発行部数:4000 ユーザー・読者の属性 ターゲット: 社会人・OL, 経営者 日本人材ニュースの強み・メリット 法人向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。 日本人材ニュースの広告・料金メニュー 課金形態 掲載課金 料金・費用 資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2024/06/13 |
地域情報サイト「西宮流 (にしのみやスタイル)」兵庫県西宮市のPRPresented by 合同会社西宮流 2007年リリースの地域情報ウェブメディア・西宮流 (にしのみやスタイル) に広告を掲載しませんか? バナー広告と記事広告をご用意しています。
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資料更新日:2024/06/07 |
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資料更新日:2022/10/20 |
【副業・フリーランス・自営業】ベストセラー刊行出版社が運営する働き方メディアPresented by 大和書房 【新しい働き方メディアI am(アイアム)とは】
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資料更新日:2021/05/31 |
医療機関・病院・クリニック・歯科医院決裁者のリード獲得【医療DXツール.com】Presented by 株式会社SPARKLINKS. 【医療DXツール.comとは?】
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資料更新日:2020/11/02 |
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