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「繁華街の巨大LEDビジョンで低価格放映」の関連資料一覧

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【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの会報誌への折込チラシ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ初回10%off
資料更新日2026/6/11

【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの会報誌への折込チラシ広告

全国にある約390県市区町村にある老人クラブの広報紙となっております。 弊社の広報誌の読者数は全国で200万人以上、すべて60歳以上のシニア限定となっています。 弊社の広報紙は老人クラブの会員+関係団体(市役所・市区町村長・福祉団体etc)のみに無料配布される媒体です。 *書店・ECなど一般流通はしておりません。

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【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの広報紙への記事掲載
資料更新日2026/6/11

【60歳以上のシニア限定PR】老人クラブの広報紙への記事掲載

全国約370市区町村で発行している広報誌への有料記事掲載サービスです。 読者数は全国で200万人以上、読者は60歳以上のシニア限定となっています。

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― 全国230万人高齢者向け ― 地元団体の会員に届く「シニア特化媒体」
資料更新日2026/6/11

― 全国230万人高齢者向け ― 地元団体の会員に届く「シニア特化媒体」

■老人クラブとは? 「老人クラブ」は昭和38年に老人福祉法により制定された全国に約400万人の会員を擁する団体です。60歳以上のシニアのみで構成され、各クラブごとに会長・副会長・理事・経理・部長などシステマティックに組織化されています。 厚生労働省が推進している「地域共生社会の実現」をテーマに地域を支え、清掃活動や独居老人への慰問、小学校の見守り活動から健康増進のためのスポーツ、趣味のサークルなど多岐にわたる活動を実施しています。 ■老人クラブ広報紙とは 全国で組織されるボランティア団体「老人クラブ」の活動を会員に知らせる広報紙です。 市区町村ごとに個別の媒体があり、折込チラシや記事掲載でプロモーションが可能。 団体の公共性から信頼ある媒体で、「読者が100%シニア」、「行政も絡んだ公共性」、「1媒体5社限定」、「都道府県単位から町内単位までセグメント可」なので、無駄なく70歳以上のシニアへアプローチが可能です。 ■読者数と部数 読者数 2,360,000人(令和8年2月1日現在) 年間総発行部数 4,602,000部(令和8年2月1日現在) ■ターゲット ・60~100代のアクティブシニア(70代~80代が約7割) ・男女比 男性37.5%、女性62.5% ■セグメント ・都道府県全域から市区町村レベルまで細分化可能 ■その他備考 ・会報誌の発行はあくまで事業のひとつであり、弊社の最大の強みは公益性の高い団体である老人クラブとの関係性 ・通常は入り込みづらい市役所/社会福祉協議会に対して、商品試飲会による販促活動、サンプリングによる周知活動などオフラインイベントを実施した実績も多数あり ・弊社独自の老人クラブ限定の物販ネットワークも提供。 ・海外の国立大学と提携し、高齢社会に関する課題や知見の提案も実施。 ・10万社以上の地域密着型企業・団体様とつながり

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【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー
資料更新日2026/6/10

【大学内広告のパイオニア】大学キャンパス内で掲載可能な広告メニュー

【全国730大学、1,083キャンパスに通っている学生にアプローチが可能】 大学生向け専門の広告会社として25年の実績があるユーキャンパスだからこそできる提案で、プロモーションをお手伝いいたします。 全国各地にあるキャンパスを実際に訪問し得た知見に基づいたプロモーションプランを、キャンパスごとに掲載、オフラインならではの訴求ができます。 特定の大学・キャンパス・性別・学部(文系、理系)・年齢層・エリアなど、ご要望に応じて直接アプローチすることも。 また、軽音楽部サークルやお笑いサークルなどの全国約48,000サークルのデータベースを保有し、キャンパスごとの媒体の有無だけでなく、通学路の導線やサークルルートを通じたプロモーションの提案が可能です。 【プロモーションメニュー】 ・学食トレイ ・テーブルPOP ・キャンパスアドボード ・キャンパスポスター ・キャンパスポケット ・学内・学食キャンペーン ・学内書店キャンペーン ・入学式・卒業式サンプリング ・正門前・通学路サンプリング ・OOH(屋外広告) ・学生マンション ・自動ドアサイネージ ・交通広告 など 【このような企業様におすすめです】 ・店舗近くの大学へ通っている学生にサービス訴求や来店促進をしたい小売業 ・ターゲットの大学へインターンシップや採用の告知をしたい企業 ・学生へ国家資格を訴求したい公益財団法人 ・タイムテーブルの定期的な認知を学生にしたいラジオ局 ・学生に対して賃貸情報の告知を行いたい、不動産企業 ・英語に興味がある学生へ講座の申込み募集をしたい英会話塾 ・多くの学生に漫画の新刊告知を行いたい出版社 ・一部地域の学生に新規口座解説キャンペーンの告知をしたい地方銀行 ・多くの学生にスマホの乗り換えの訴求を行いたい携帯キャリア ・大学生に病名の認知や理解促進をしたい医薬品メーカー など、大学生・Z世代・若者向けのプロモーションをしたい企業様におすすめです。 【導入実績】 ・イオンリテール ・エフエム東京 ・Sky ・日本公認会計士協会 ・マイナビ ・三菱重工エンジニアリング ・楽天モバイル ・リクルート その他多数 お客様のご予算・ご要望にあったプランをご提案いたしますので ぜひお気軽にお問い合わせください。

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Z世代・20代が“良い商品”でも選ばない理由とは?20代の違和感から読み解く
資料更新日2026/6/5

Z世代・20代が“良い商品”でも選ばない理由とは?20代の違和感から読み解く

20代・若年層との対話をもとに、商品・ブランド・サービスが「良いと思われていても選ばれない理由」や、若者がブランドに距離を感じる瞬間を整理したレポートです。 若者向けの商品企画・ブランド開発・広告・SNS施策では、「何が好きか」「何に共感するか」「どうすれば選ばれるか」を考えることが多くあります。 しかし実際には、若者は商品価値を理解していても、 「自分の生活に入ってくる感じがしない」 「良いとは思うが、自分が選ぶ理由にはならない」 「若者向けに寄せた表現が、かえって不自然に見える」 といった微細な距離感から、選択に至らないことがあります。 本レポートでは、若者の「選ばない理由」を単なるネガティブな反応として扱うのではなく、企業が次に考えるべき企画・ブランド・コミュニケーションの問いとして整理しています。 【おすすめな方】 ・Z世代・20代向けの商品、サービス、ブランドを展開している方 ・若者向け施策を実施しているが、反応が想定より弱いと感じている方 ・商品やサービスの価値はあるはずなのに、若者に自分ごと化されていないと感じている方 ・広告、SNS、LP、キャンペーン表現が若者に自然に届いているか確認したい方 ・若者向けに寄せたコピーやデザインが、かえって不自然に見えていないか不安がある方 ・インフルエンサー施策や口コミ施策の信頼条件を見直したい方 ・サステナビリティ、ウェルビーイング、多様性などの社会的メッセージを若者にどう届けるか考えたい方 ・20代が何を「選ぶか」だけでなく、何を「選ばないか」から企画のヒントを得たい方 ・若者の違和感や距離感を、商品企画・ブランド開発・広報設計に活かしたい方 【テーマ】 ・“良い商品”でも、自分の生活に入る理由がなければ選ばれない ・若者は、欲しいものより“違和感のないもの”を選ぶことがある ・“若者向けに寄せた表現”が、かえって若者を遠ざける ・20代は、広告よりも“文脈の一貫性”を見ている ・口コミは強いが、誰の口コミでもよいわけではない ・比較できる時代だからこそ、選択疲れが起きている ・“買った後の自分”が想像できないものは選ばれにくい ・正しいことを言っているだけでは、若者には届かない ・若者の“なんとなく違う”は、未来の市場変化のサインである ・選ばれない理由を聞くことは、ブランドの次の問いを見つけること

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【スポーツ中継でテレビ露出も!】バンテリンドーム ナゴヤ広告 掲出写真一覧
特別割引 お問い合わせ時にメディアレーダーを見たとお伝えいただければ、弊社オリジナルグッズをプレゼントいたします。 ※「バンテリンドーム ナゴヤ 球場広告のご案内」で検索のうえ、弊社HPよりご連絡ください。
資料更新日2026/6/3

【スポーツ中継でテレビ露出も!】バンテリンドーム ナゴヤ広告 掲出写真一覧

【バンテリンドーム ナゴヤ広告の特徴】  ・圧倒的な来場者数    ドラゴンズ公式戦で240万人以上が来場し、幅広い層にリーチ可能です。  ・多様な広告枠の選択肢    看板や大型ビジョン、サイネージなど目的や予算に応じて柔軟に対応可能です。  ・高頻度リーチによる記憶定着    常時掲出で繰り返し視認され、ファンの愛着やブランド浸透が期待できます。  ・社内外へのブランド価値訴求    社員や取引先の意識向上や地域貢献イメージの発信にも活用されています。  ・全国規模の二次露出    中継や配信、SNSで全国規模の二次露出が期待できます。 【ダウンロード資料について】   ダウンロード資料はバンテリンドーム ナゴヤ広告の掲出写真一覧です。   東海エリアの有力企業をはじめ、約90社の企業ラインナップをご覧いただけます。   広告の詳細情報は「バンテリンドーム ナゴヤ 球場広告のご案内」で検索のうえ、弊社HP   よりご確認ください。 【(株)中日アド企画について】   (株)中日アド企画は、中日新聞グループの広告会社であり、(株)ナゴヤドームの指定代理店です。   東海エリアを中心に、さまざまな業種の企業との取引実績があり、地域に根ざした広告展開を   行っています。

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【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる!
資料更新日2026/5/29

【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる!

企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか?をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。

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1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内
資料更新日2026/5/28

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

・設置場所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ:10㎡(幅4m×高さ2.5m) ・放映時間: 5:00~19:00(14時間) ・放映形式: 15秒CM(1時間あたり8回以上放映) ・最短放映: お申込から最短約6日間で開始可能

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1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、1ヶ月掲載費無料
資料更新日2026/5/28

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

埼玉県内でも有数の主要幹線道路、国道17号(新大宮バイパス)沿いに設置された大型デジタルサイネージ広告の媒体資料です。 膨大な交通量と渋滞発生という立地特性を最大限に活かし、ドライバーや同乗者の記憶に残る広告展開をサポートします。 ■ サービス概要 ・設置場所:埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ:10㎡(幅4m×高さ2.5m) ・放映時間: 5:00~19:00(14時間) ・放映形式: 15秒CM(1時間あたり8回以上放映) ・最短放映: お申込から最短約6日間で開始可能

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【ハルメク姉妹誌】ハルメクの通販顧客に届く!「ハルメクpetit」媒体資料
資料更新日2026/5/19

【ハルメク姉妹誌】ハルメクの通販顧客に届く!「ハルメクpetit」媒体資料

雑誌「ハルメク」の姉妹誌。ハルメク通販のアクティブ顧客(雑誌読者以外の会員)に、カタログと同封してお届けします。 記事は雑誌「ハルメク」のバックナンバーを活用。ハルメクの世界にちょこっと触れていただくような新たな情報誌です。

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スポット人事_地方特化の採用支援_ご提案資料
資料更新日2026/5/16

スポット人事_地方特化の採用支援_ご提案資料

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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【お絵かき×集客】15万円で約2千人動員!おえかきパラダイスでファミリー層を集客
特別割引 イベントで配布できるオリジナルステッカーをプレゼント(イベント開催1回あたり400枚まで)
資料更新日2026/5/14

【お絵かき×集客】15万円で約2千人動員!おえかきパラダイスでファミリー層を集客

「おえかきパラダイス」は、子どもが描いた絵が大画面で動き出すお絵かき体験コンテンツです。2016年のサービス開始以来、年間200件以上のファミリー向けイベントで導入いただいています。 ■こんなお悩みはありませんか? ・週末・大型連休のファミリー集客を強化したい ・イベントの内容がマンネリ化している ・体験型コンテンツを低コストで導入したい ・専門スタッフなしでも運営できる施策を探している ■「おえかきパラダイス」の特長 ・2日間レンタル15万円〜で約2,000名集客可能(保護者含む2日間累計) ・誰でもできる簡単設営30分・専門技術スタッフ不要 ・20種類以上のテーマラインナップ(恐竜3D・水族館・ハロウィン・クリスマス等) ・キャラクター・企業ロゴ等のカスタマイズ対応可 ■こんな業種・シーンにおすすめ 商業施設・テーマパーク・水族館・ホテル・科学館・児童館・住宅展示場・カーディーラー・自治体イベント・保育園・学校など まずは資料をダウンロードしてください。

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レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI
資料更新日2026/5/12

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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【みなとみらい】みなとみらい駅利用者に訴求できる大型ビジョンのご案内!
資料更新日2026/5/12

【みなとみらい】みなとみらい駅利用者に訴求できる大型ビジョンのご案内!

オフィス・ショッピング・観光・コンベンション…の街『みなとみらい』 その「みなとみらい駅」の改札付近に設置されている大型ビジョン『MMビジョン』 をご紹介。 駅を利用する様々な人にアピールすることができ、 一社単独放映なため、注目を集めることができる媒体です。 側面にポスターやシート貼りすることで、さらに強力な発信をすることができます。

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【横浜駅】みなとみらい線横浜駅南改札付近に設置されている大型サイネージのご案内!
資料更新日2026/5/12

【横浜駅】みなとみらい線横浜駅南改札付近に設置されている大型サイネージのご案内!

ターミナル駅である横浜駅は通勤通学やショッピング、レジャーの街です。 1日約37万人が利用する東急・みなとみらい線横浜駅の南改札付近に設置された大型ビジョンは 目を引くこと間違いありません。 一社単独放映のため、通行人全ての人にアピールすることのできる人気の媒体です。

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【行きかうたくさんの人にアピールが可能なデジタルサイネージ】
資料更新日2026/5/12

【行きかうたくさんの人にアピールが可能なデジタルサイネージ】

JR横浜駅南改札前に位置し、相鉄線・京急線・みなとみらい線・東横線・市営地下鉄など 各私鉄の乗り換え通路に大型ビジョン5面が設置されており、たくさんの人々にアピールできる媒体です。 一社限定放映なため側面・背面にもポスターやシート貼りを行うことで全方向からアピールすることができ、人気も高くリピート率も高いデジタルサイネージです。

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〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか
資料更新日2026/5/7

〖Z世代・若年層理解レポート〗 次世代は何を拠り所に意思決定するのか

若者を「属性」ではなく「価値観」から理解する。 Z世代・若年層が意思決定する際の“本音”と“拠り所”を読み解きます。 本資料は、Z世代・若年層の価値観や意思決定の特徴を構造化したレポートです。 若者は、就職先・働き方・学び・コミュニティ・社会との関わりを選ぶ際に、何を拠り所にしているのか。 本レポートでは、「自分軸」「共感」「参加余地」「不完全さの受容」「社会との接続実感」などのテーマから、若年層理解のヒントを整理しています。 若者向けマーケティング、採用広報、インターンシップ設計、ブランドコミュニケーション、共創型プロジェクト設計に関わる方におすすめの資料です。

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マルエツ店舗のデジタルサイネージ
資料更新日2026/5/7

マルエツ店舗のデジタルサイネージ

ストアドティービーとは、 関東地方1都5県300施設で地域に根差した商売を徹底している「マルエツ」で展開するデジタルサイネージです。

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採用単価を下げたい企業向け|TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法
資料更新日2026/5/4

採用単価を下げたい企業向け|TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

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自社ホームページから本気で集客したい企業様へ!ウェブサイト運用 虎の巻
資料更新日2026/4/30

自社ホームページから本気で集客したい企業様へ!ウェブサイト運用 虎の巻

「ウェブサイト運用 虎の巻」 は自社ホームページを 集客の武器に変えたい企業にピッタリの 実践的ステップバイステップ解説資料です。 効果的なホームページ設計の基本や、改修・リニューアルの目安、 SEO対策、LP制作やWeb広告運用のコツなど、 Web集客に欠かせない情報が凝縮されています。 ・ホームページからの集客を本格化したい中小企業様 ・デジタル集客の課題を明確にしたいマーケ担当者様 ・自社にWeb専任がいない組織で、現場主導で運用を進めたい企業様 におすすめです! 現状の集客課題やサイト改善ポイントも、この資料を読むだけではっきり見えてきます。 「無料で学ぶ」「すぐ実践」につながる資料として、ぜひご活用ください! 資料をお読みいただいた方限定で、無料の初期解析を実施しています。 さらにウェブサイト運用サポートで管理から運用までもお任せいただけます。 課題解決の第一歩を踏み出しませんか?お気軽にお問い合わせください。

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カー用品店でのサンプリング広告 媒体資料2026年4月版
特別割引 スタートキャンペーンとして2026年5月末までにお申し込み分は20%オフで対応させていただきます。
資料更新日2026/4/28

カー用品店でのサンプリング広告 媒体資料2026年4月版

全国にあるカー用品店を活用し、サンプリングや広告物の掲出ができる媒体です。 店舗来店者に対して、店員より手渡し配布いたします。 月間で最大100万個配布可能です。

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【ナイトプラン新設】 福岡 博多〜天神を結ぶ、国体道路沿いの大型LEDビジョン
資料更新日2026/4/24

【ナイトプラン新設】 福岡 博多〜天神を結ぶ、国体道路沿いの大型LEDビジョン

当ビジョンは、中洲一丁目三番三号に設置された街頭大型LEDビジョンです。

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八王子駅前の地域密着型LEDビジョン!OOH・デジタルサイネージ|月額3万円~
資料更新日2026/4/21

八王子駅前の地域密着型LEDビジョン!OOH・デジタルサイネージ|月額3万円~

八王子駅至近の複合施設「20BASE」2Fに設置。30秒の動画広告を10分に1回放映し、施設利用者・通行人へ継続的な認知訴求に活用できる地域密着型の広告メディアです。 1時間に6回、1日あたり最大114回放映されます。 地域密着型のLEDヴィジョンです。 ◇媒体概要 ・設置場所:JR八王子駅北口前 ・サイズ: W2m×3m ・解像度:512 × 384 px(書き出し)/ 実質表示 512 × 359 px ・放映サイクル:10分ロール ×20枠(30秒/枠) ・放映時間:6時~25時 ・画面仕様:LEDビジョン ・放映時間:6:00~25:00(1日19時間) ・音声不可

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本やスマホに気を取られない富裕層に特化した交通広告「渋谷・幡ヶ谷ビジョン」
資料更新日2026/4/16

本やスマホに気を取られない富裕層に特化した交通広告「渋谷・幡ヶ谷ビジョン」

東京都渋谷区西原の「フォレスト代々木公園」屋上に設置された、株式会社Wが運営する大型デジタルサイネージです 。渋谷・新宿付近の首都高速道路沿いに位置し、都心へ向かうドライバーや近隣住民をターゲットとしています 。6時から22時までの16時間、音声なしのフルカラーLEDビジョン(横4.8m × 縦2.88m)で広告を放映いたします 。

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【社会貢献×認知拡大】広告は感謝される時代へ『ADWATER』
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただくと掲載料金から5%OFF(4週掲載)
資料更新日2026/4/14

【社会貢献×認知拡大】広告は感謝される時代へ『ADWATER』

都心部の商業施設に設置されておりリーチ効果抜群 CSRの地位を確立。全く新しい「感謝される広告媒体」 ADWATERは、「広告を見ると無料でミネラルウォーターがもらえる」50インチの大型デジタルサイネージ搭載の自動販売機型オフライン広告メディアです。 利用者が15秒の広告視聴の対価として水を無料で受け取れる仕組みです。

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応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ通常価格から50%offでご案内させていただきます。
資料更新日2026/4/14

応募が来た分だけ支払う、新しい採用のかたち 「Oubo Pay」

Oubo Payは、応募を起点に設計された採用支援サービスです。 成果報酬型の応募課金と、プロによる運用代行により、採用の「成果・コスト・工数」を同時に最適化。求人情報を提供するだけで、設計から運用・改善までを一括でお任せいただけます。

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企業の「工場」にアプローチ!デジタルサイネージ『VIFT-工場向け配信プラン-』
資料更新日2026/4/14

企業の「工場」にアプローチ!デジタルサイネージ『VIFT-工場向け配信プラン-』

東京23区のオフィスビルを中心に約4,300台設置されているビジネスパーソン向けサイネージプラットフォーム。 都内大型オフィス物件にも設置しているため、第一線で活躍するビジネスパーソンに効率的な広告アプローチを実現。

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「医療従事者」にアプローチ!デジタルサイネージ『VIFT-医療従事者配信プラン』
資料更新日2026/4/14

「医療従事者」にアプローチ!デジタルサイネージ『VIFT-医療従事者配信プラン』

東京23区のオフィスビルを中心に約4,300台設置されているビジネスパーソン向けサイネージプラットフォーム。 都内大型オフィス物件にも設置しているため、第一線で活躍するビジネスパーソンに効率的な広告アプローチを実現。

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LEDコミュニティビジョン 2026年4月版 全国一斉放映可能!電子看板
資料更新日2026/4/13

LEDコミュニティビジョン 2026年4月版 全国一斉放映可能!電子看板

全国にあるLEDコミュニティビジョンは、その地域を代表する看板の一等地で、デジタルサイネージの特長である高い表現力を活かして情報発信することができます。全国一斉放映も可能なOOHメディアです。 ※本資料は、主に1週間・2週間・4週間の単位で放映することを想定した短期出稿用の媒体資料です。

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【北海道・STVラジオ】自治体の皆様へ ラジオの効果的活用法
資料更新日2026/4/13

【北海道・STVラジオ】自治体の皆様へ ラジオの効果的活用法

自治体の皆様へ ラジオの効果的活用法 「声でつながる地域の未来」 ~STVラジオは自治体の皆様が抱える課題にとことん向き合います~ ※競合社のダウンロードは固くお断りいたします

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若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有
資料更新日2026/4/9

若年層、大学生世代へのダイレクトマーケティングー独自の学生たちとの繋がりを保有

「従来の採用活動や事業開発に限界を感じていませんか?」 **「繋がる日本プロジェクト」は、独自の全国若者・学生ネットワークをハブに、「若者・企業・自治体」の三位一体による“共創の仕組み”**を構築し、採用、事業開発、地域活性を同時に実現する新しいプラットフォームです 。 ■ 企業の抱える課題に応える「一石三鳥」の投資 加速度的に進む人口減少や価値観の変化により、多くの企業の担当者様が以下の課題に直面しています 。 人事: 従来型イベントや求人媒体にコストをかけても、本当に欲しい若年層にアプローチできない 。 事業: 全国展開したいが、人手とアイデア、現地の連携先が足りず時間がかかっている 。 マーケティング: 若者の消費行動や価値観を理解するのが難しく、取り組みがどう評価されるかを知りたい 。 本プロジェクトは、単なる広告や面接といった「点」の接触ではなく、企画・運営のプロセスを共にする**「実働(共創)」**を通じて、これらの課題を同時に解決し、企業の持続的な成長を支援します 。 ■ 他社とは一線を画す「3つの提供価値」 圧倒的な接点と共創: ・数百万人のアンケートデータのような「表面的な声」ではなく、貴社の事業を推進する実動部隊としての若者と深く繋がります 。 自治体との強固なリレーション: ・全国47都道府県の自治体・公共団体とのリレーションを活用し、行政窓口づくりのステップをスキップして、実証実験や地域展開を最短ルートで実現します 。 資産としてのコミュニティ: ・ 一過性の広告費(消費型)や採用単価(掛け捨て型)とは異なり、貴社と深く結びついた全国の若者ネットワークが自律的に育ち続ける「経営資産」を構築します 。

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複合エンターテインメント空間「ラウンドワン」でMVプロモーション
資料更新日2026/4/8

複合エンターテインメント空間「ラウンドワン」でMVプロモーション

「ROUND1 MUSIC」とはラウンドワンのボウリングレーン上のスクリーンにて放映中のMV(ミュージックビデオ)集コンテンツの名称です。全国でチェーン展開するラウンドワンならではのスクリーン数で楽曲を訴求できることが魅力です。また、ミュージックビデオのオンエアに加え、この「プロモーション枠」ではリリースやライブ告知などのテロップ入れが可能です。

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大相撲パリ公演 相撲部屋・力士応援応援サイネージ広告のご案内
資料更新日2026/4/2

大相撲パリ公演 相撲部屋・力士応援応援サイネージ広告のご案内

パリ公演会場内の大型サイネージの広告企画です。 大相撲パリ公演に興味はあるけど…協賛費用がそこまでは捻出できない・という企業、相撲ファンのみなさまへ向けた企画です。 パリ公演に出場する相撲部屋、力士のみなさんへの応援メッセージを、アコーアリーナ内の大型サイネージで放映してみませんか?

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いい人材を攻めて採る!採用戦略まるごとパック
資料更新日2026/4/1

いい人材を攻めて採る!採用戦略まるごとパック

こんなお悩みありませんか? ・求人サイトに掲載したけれどぜんぜん応募がない ・広告経費をかけているのに、いい人材に出会えない ・採用のミスマッチを回避したいがどうすればいいか分からない ・採用のために認知度を拡大したいが、情報発信の方法が分からない 従来の「待ち」の採用手法ではなく、「攻め」の採用マーケティングが必要です! 自社採用サイトの構築と動画コンテンツを組み合わせ、御社の採用戦略を一新します。 今の時代、採用はマーケティングであり動画でのPRも欠かせません。 ターゲット設定のご相談からサイト制作、 さらに代表メッセージや社員インタビュー、仕事密着動画など、 求職者の不安を解消し応募意欲を高める動画コンテンツをご提案。 自社サイトを土台に、SNSや就活ポータルサイトへ 動画を横断的に活用することで、長期的な採用資産を構築できます。 LINE配信や採用パンフレット制作などのオプションもご用意していますので、 まずはお気軽にご相談ください。

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【男性・自衛官】タイユー特別企画 自衛官再雇用支援企画 タイアップ記事広告
特別割引 メディアレーダー特典【5%オフ】
資料更新日2026/4/1

【男性・自衛官】タイユー特別企画 自衛官再雇用支援企画 タイアップ記事広告

退職自衛官の力を組織の突破力に! タイユーでは、退職予定の自衛官にむけた、求人編集タイアップが可能です。 求人票では伝わらない御社の魅力をタイユーで徹底紹介。 自衛官に御社を知ってもらい、求人票や合説ブースにアクセスするキッカケを作ります。 「自衛隊への求人が初めて」の担当者さまへは、自衛隊への求人票提出のアテンドもおこないます。

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OOHの新たなランドマーク!大阪・ミナミに大型デジタルサイネージが誕生
資料更新日2026/3/31

OOHの新たなランドマーク!大阪・ミナミに大型デジタルサイネージが誕生

大阪ミナミの玄関口「なんば広場Vision」に長期プランとイベント連動放映プランが登場! 道頓堀・戎橋からすぐの好立地で、国内外からの注目が集まるこの場所に広告出稿しませんか。

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エレベーター・執務室内までアプローチ可能!オフィスビルサイネージ『VIFT』
資料更新日2026/3/31

エレベーター・執務室内までアプローチ可能!オフィスビルサイネージ『VIFT』

東京23区のオフィスビルを中心に約4,300台設置されているビジネスパーソン向けサイネージプラットフォーム。 都内大型オフィス物件にも設置しているため、第一線で活躍するビジネスパーソンに効率的な広告アプローチを実現。

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【大阪メトロ運用型デジタルサイネージ】2026年度4月-9月版(地下鉄・鉄道)
資料更新日2026/3/26

【大阪メトロ運用型デジタルサイネージ】2026年度4月-9月版(地下鉄・鉄道)

キタ、ミナミ、天王寺といった繁華街から、主要観光地である大阪城エリアなど大阪を代表する主要エリアをカバーし、ショッピングや観光・インバウンドへのリーチが可能な大阪メトロの運用型デジタルサイネージ広告です。従来のように広告を掲出する「場所」や「期間」を保証するのではなく、インプレッションをCPMベースで取引する運用型サイネージ広告となります。

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【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介 b-growth
資料更新日2026/3/6

【BtoB特化】役職者以上のハイクラスマーケター人材紹介 b-growth

b-growth Agentサービスの特徴 1. 独自のデータベースを活用した潜在層へのアプローチ 事業会社の管理職以上を中心とした約1000名が参加する完全審査制コミュニティ「BtoBマーケティング研究会」のネットワークを活用しています。 これにより、既存のスカウトデータベースではマッチングに至らないケースが多いという課題に対し、転職意向を表に出していない優秀なマーケターへもアプローチが可能です。 2. 専門家による要件定義とフィルタリング 単なる候補者の大量紹介ではなく、企業に必要なマーケターの要件定義の段階から伴走します。 また、BtoBマーケティング経験者が候補者探しおよび一次フィルタリングを実施するため、ミスマッチのリスクを軽減し、企業の本格的な選考に専念できる環境を提供することで社内工数の削減を実現します。 詳細は資料をご覧ください。

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★マンション居住者に直接リーチ!エレベーターサイネージ「ELE PISION」
資料更新日2026/2/26

★マンション居住者に直接リーチ!エレベーターサイネージ「ELE PISION」

エレベーター内デジタルサイネージ「ELE PISION」は、マンション居住者やオフィスビル利用者に効率的にアプローチできる新たな広告メディアです。全国のマンションやオフィスに一斉配信できるだけでなく、訴求したいターゲット属性に応じて、エリアや物件をセグメントした広告配信が可能です。

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