媒体資料のメディアレーダー
（株）アイズ

「最新版！【ファミリー、アッパーミドル向け】大阪市内分譲マンション限定ポスティング」の関連資料一覧

検索結果：706件のうち 601-640件

並べ替え
標準 人気 新着
表示形式
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版
資料更新日2023/1/17
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年12月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス
資料更新日2023/1/13
HATME株式会社

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。 当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。 お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め 必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる 社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない 採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい 採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための 「採用プロジェクトチーム」が担当します。 料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）
特別割引 メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント！
資料更新日2022/12/23
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）

求人広告 採用管理

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。 掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/21
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年11月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版
資料更新日2022/12/20
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年11月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」
資料更新日2022/12/19
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 　1．母集団形成がうまくいかない 　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 　4．採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決 　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは 　5．ARSの料金について 　6．ARSで解決できる採用課題 　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 　8．ARSと各媒体 / エージェント比較 　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 　10．その他IT人材データベースの特徴 　11．ARS先行ご利用企業さまの事例 　12．お客様インタビュー 　13．会社概要 　14．サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル
資料更新日2022/12/7
株式会社アイデンティティー

はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方 ・エンジニア採用担当の方 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
商業施設利用者の意識調査・ファミリー層1000人に聞いた集客に繋がる３ポイント
資料更新日2022/11/17
PIAZZA株式会社

商業施設利用者の意識調査・ファミリー層1000人に聞いた集客に繋がる３ポイント

フリーペーパー ポスティング 調査レポート・アンケートデータ資料

■アジェンダ ・商業施設利用者の性別と世代 ・商業施設利用者の職業と子どもの年齢 ・商業施設利用者による情報収集について ・インターネット・SNS の情報媒体 ・ユーザーが求めている情報について ・ユーザーが情報を探すタイミング ・商業施設を利用する目的 ・SNS やクチコミの情報による行動変容 ・アンケート結果の考察 ・PIAZZA及び活用事例のご紹介 ・お問い合わせ先

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
学校応募者増加に繋がる！学校動画制作の極意
資料更新日2022/11/17
ファーストトーン

学校応募者増加に繋がる！学校動画制作の極意

WEBPR 広報 プレスリリース

Twitter 10,000人以上アクセス！ 心を打つ学校紹介動画の秘訣・業界事例も大公開！ 昨今、SNSの発達により動画需要があるのは誰が見てもわかること。 Instagramやtiktokなど各種SNSの動画領域は日々、拡大を進めています。 西暦２０００年以降に生まれた人たちは物心ついた頃より動画に触れており、大人が考えている動画の領域とは 全く違う価値観で触れ合っています。 現在、多くの企業が動画をマーケティングやブランディングに使い、学校や行政といったところも動画を使用しています。 そんな一方で、 「動画を使いたいけどどうすればいいんだろう。。。？」 「どうやったら効果が出るんだろう。。。？」 「どうやって内製化して動画を作ればいいのか。。。」 こんなお悩みありませんか？ 株式会社 ファーストトーンは、2008 年の設立 ～ 2022 年の現在まで、採用プロモーション動画を年間500本、学校プロモーション動画を年間500本、ブライダル動画は年間1000件の実績を作り上げている、大阪（大阪市、大阪府）と東京を拠点として活動している映像制作会社です。 大手の会社から個人様向けまで、あらゆるケースの撮影案件を経験してきたからこそのアイデアと企画、撮影制作、編集テクニックで、限られた予算と限られた納期の中で試行錯誤を繰り返しながら、可能な限りクライアントのニーズに対応した最高品質の動画をご提供しております。 安心して相談・依頼ができる 「はじめてで何を準備していいのかわからない…」 「どのくらいの料金がかかるか不安…」 「ぼんやりしたイメージはあるけど、具体的なことはよくわからない…」といった場合でも、しっかりとヒアリングをさせていただき、契約や制作期間から費用に至るまでの内容、流れやプラン、詳細な情報をしっかりご説明し対応いたします。 さらに、プロの視点で最適・最善なご提案やお見積もりをさせていただきますので、お客様からは「安心して相談、依頼ができて納品やサポートも万全」といった高い評価と、またサービスにご満足頂いたクライアント様より、多数のご紹介をいただいております。急ぎの案件や他社で断られてしまった、または高い見積りでご予算に合わなかった場合でも、無料の電話相談等も承っておりますのでお気軽に活用ください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」
資料更新日2022/11/10
株式会社one

【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」

WEBPR 広報 プレスリリース

・新商品やイベントなどがなく、なかなか自社の情報発信ができない ・発信をしてみたものの続かなかった ・メディアに対してフックになる情報がない こんなお悩みがありませんか？株式会社oneの「リサーチPR」では、独自のアンケートを実施することでニュースになるネタを作り、そのデータをもとにプレスリリースの作成、広告の制作、webページへの活用など、色々な方法で活用ができます。 ・社長や人事担当など限られた職種 ・週に1回以上運動をする方 ・マーケティングに従事する方 など、国内最大級の消費者パネルから適切な対象者を抽出して調査を実施可能ですので、BtoC、BtoB企業いずれで対応できます。 具体的な事例や実施方法が気になる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
採用サイト用コンテンツ制作代行サービス
資料更新日2022/11/10
サイトエンジン株式会社

採用サイト用コンテンツ制作代行サービス

コンテンツマーケティング 広報 求人広告、採用管理／その他

サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。 転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/9
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年10月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」
資料更新日2022/11/8
株式会社モノリスジャパン

SNS時代の全く新しい採用プラットフォーム「Tiger Recruiting」

YouTubeマーケティング インフルエンサー 求人広告

昨今の新卒採用活動においては、売り手市場が続き、 ナビサイトやスカウト型採用といった 母集団形成のプラットフォームの多様化や、 通年採用による採用活動の長期化などで 優秀な学生のエントリーを集めることが 困難な時代となっています。 そこで、私たちは、 たった1本のYouTube動画で 貴社へのエンゲージメントが高い 優秀な学生からのエントリーを集める 採用YouTubeコンテンツ 「Tiger Recruiting」を開発いたしました。 ●6万回再生で、72名のエントリーを獲得！ 「Tiger Recruiting」とは、弊社が運営する 登録者数約60万人のYouTubeチャンネル 「令和の虎CHANNEL」を活用したコンテンツで、 現在配信済みの動画には、 40分程度の長尺にもかかわらず 6万回近い視聴がついており 実際に上記の動画にご出演いただいた会社様からは 「1時間程度の収録で、配信後1週間で72名のエントリーがあった！」 などの嬉しいお声をいただいております。 ●「Tiger Recruiting」とは？ “虎”と呼ばれる、10万人規模のフォロワーを持つ 4人の就活系インフルエンサーに対し 企業の代表もしくは人事担当者が 自社の採用への想いをプレゼンテーション。 質疑応答をもとに、虎たちが企業にマッチする学生を判断します。 ●「Tiger Recruiting」の強み 登録者約60万人のYouTubeチャンネルで 約12万人の学生にリーチ！ 「令和の虎CHANNEL」は現在 チャンネル登録者数58.6万人を保持しており、 (ここだけの話…) 新卒採用のターゲットとなる 18～24歳が占める割合は 20.1％ (約11.8万人) となっています。 さらに、虎として出演してくださる 就活系インフルエンサーの方々にも 動画の拡散にご協力いただくため 多くのターゲットへ貴社の想いを確実にリーチさせ ナビサイト等を経由して母集団を形成するよりも 貴社に共感した確度の高い学生との出会いを 創出することが可能となります。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
機能するパンフレットとは？ 用途に応じて多様化する学校案内
資料更新日2022/11/8
株式会社モノリスジャパン

機能するパンフレットとは？ 用途に応じて多様化する学校案内

広告クリエイティブ 広報 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

学校案内は入試広報におけるメインコンテンツでありつつ、Webサイトとの連動等を踏まえてその用途や目的は多様化しています。 本書では“目的の実現に応じて機能する学校案内・役割が明確化された学校案内”について、事例を踏まえて説明します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法
資料更新日2022/11/8
株式会社モノリスジャパン

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法

広告クリエイティブ 広報 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

学校案内には載せられない最新ニュースやトピックス、伝えきれない校風・空気感や生徒の姿を受験生・保護者に訴求・発信するサブツール。 興味関心を高め、入学動機へとつなげるためのサブツール活用法について解説します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版
資料更新日2022/11/8
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年10月度版

求人広告 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは
資料更新日2022/10/27
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。 【こんな人におすすめ】 ・SESについて知りたい方 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか？
資料更新日2022/10/17
井関産業株式会社

SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか？

WEBPR 広報

レジ袋の有料化、脱プラスチックの動きなどサスティナビリティを念頭に置いた取り組みや商品・サービスが大企業を中心に展開され、従来の製造方法やビジネススタイルの見直しが始まっています。このような動きは今後更に加速し、企業のマーケティング活動やブランディングにおいても大きく影響を与えると思われます。 ■『SDGsは最近よく聞くけど、何から取り組めば良いのか分からない』 ■『SDGsを自社で推進しているものの、どう運用していこうか迷っている』 ■『人や環境に配慮した販促やCSR活動をおこないたい』 このようなお悩みをご希望・ご予算に応じて、身近なレベルで始められる取り組みから発展的な 取り組みまで幅広くご提案・サポート致します。 ◆SDGsを発信するアイデアの一つをご案内させていただきます！

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/13
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

求人広告 採用管理

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 　0.はじめに 　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版
資料更新日2022/10/12
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 　0.はじめに 　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
ターゲット選定できるポスティング　～子育て世代、主婦、富裕層～①
資料更新日2022/9/29
株式会社ルックスマイル

ターゲット選定できるポスティング　～子育て世代、主婦、富裕層～①

ダイレクトマーケティング サンプリング ポスティング

女性の若年層に向けた配布がしたい・・・ ファミリー向けの宣伝がしたい・・・ 指定のマンションに配布がしたい・・・ ポスティングならご要望に沿ったご提案ができます！ 【サービス内容】 　ポスティングの流れ、管理体制、クレームの対処方法、セグメントを絞った配布方法など 　ご用意しております。 　 　広告物の形状やポスティングのメリット、チラシに関するアンケートなどの 　参考情報もございます。 ＜このような方にお勧め＞ ・宣伝内容のターゲットが決まっている ・他に埋もれない差をつけた広告物を配布したい ・目に見えない「配布」の管理、方法をしっかり見たい ・予算に合わせた配布がしたい ・効果的な提案が欲しい ポスティングの他、街頭配布（サンプリング）やその他商品も多数ございます。 どんなアプローチが良いか、自社の宣伝方法を迷っている方もご相談ください。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
ターゲット選定できるポスティング　～子育て世代、主婦、富裕層～②
資料更新日2022/9/27
株式会社ルックスマイル

ターゲット選定できるポスティング　～子育て世代、主婦、富裕層～②

ダイレクトマーケティング サンプリング ポスティング

どこのポスティング会社がいいんだろう・・・ そんな時は、まずこちらの資料をご覧ください。 【サービス内容】 　安心、安全、信頼できるポスティング会社を選ぶために必須なポイントになります。 　 ＜このようなお悩みをお持ちの方におすすめ＞ ・初めてのポスティングで、まずどんな会社があるか知りたい ・現在利用しているけど何かイマイチ・・・ ・デジタル以外の広告サービスを試したい ポスティングは目に見えない所で動いています。 不安な事もあるかと思いますが、依頼する前にしっかり見極めることができます。 【弊社の特徴】 　創立23年、愛知県をはじめ岐阜県、三重県を中心にポスティングを行っている会社です。 　出来るだけご要望にお応えできるよう丁寧かつ速やかな対応を心掛けております。 　ポスティングの他、サンプリングやDM発送代行、軽作業なども対応しております。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？
資料更新日2022/9/21
株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【こんな方におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声 　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ 　6．テクフリとは 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
オンライン&ライブ配信パック　記者会見やセミナー配信に活用
資料更新日2022/9/15
グリステン合同会社

オンライン&ライブ配信パック　記者会見やセミナー配信に活用

動画配信プラットフォーム 動画・映像制作 広報

元テレビ制作チームが手掛けるオンライン配信、ライブ配信代行パッケージ。高品質なクオリティをスピーディかつ低価格でお届けします。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を
資料更新日2022/9/13
株式会社ミュージカム

ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を

ラジオ イベントプロモーション 広報

【音楽好きの方にアプローチ】 耳から入ってくるCMは言葉に集中します。ストリーム式の24時間放送で、いつでもどこでも好きな時間に好きな場所から聴ける番組で驚きのリーズナブルな価格で柔軟な広告展開ができます。ラジオはパーソナリティーの温もりや息づかいがリスナーに届くメディアです。TokyoMusicumStationの低流にあるのは"信頼感・共感"です。主題に全国のリスナーから届くメールを番組に反映させ、日本全国のリスナーとのコミュニケーションを大切にする音楽バラエティー情報ネットラジオです。毎日24時間放送で繰り返すCMで訴求効果の実現をします。 ラジオメディアでの放送広告展開をお薦めします。 ■ 番組提供やスポットCMを目的に合わせて使い分けができます ■ 他広告媒体に比べ、優れたコストパフォーマンスを実現します ■ 毎日24時間放送で、CMを繰り返し訴求効果の実現をします ■ パソコン、スマートフォンはアプリのダウンロード不要です インターネットの多様化に対応し、専用アプリなしで簡単に誰もが24時間好きな時間に聴取できる60分番組です。新着は毎週土曜の夜に更新です。 通常、ラジオでのCMスポットは一回の番組スポットの数十秒で高額な広告費用がかかりますがネットラジオ放送Tokyo Musicum Stationは、24時間繰り返し放送され、リーズナブルで効果的なフォーマットです。 御社のCMを制作し、スポットＣＭとして番組で放送します。 【ＤＪ生CM】 人気パーソナリティーが、商品やサービスなどを番組内でPRする生CMです。商品やサービスの良さがリスナーに好感度を持って受け入れられます。 【スポットCM】 御社のCMを制作し、スポットＣＭとして番組で放送します。 ■音楽・出版物等販売宣伝 CDリリース告知/販売中楽曲・ダウンロード配信楽曲広告/アーティストプロモーション/ライブイベントの告知/ 書籍、DVD販売告知/映画上映の告知/エンタテイメント・文化・芸術に関する幅広い広告 ■商品・店舗・販売商品の宣伝 企業サービス・商品の宣伝/ネット販売商品の宣伝/店舗サービス・メニュー等の宣伝/あらゆる企業の商品・通信販売店に関する幅広い広告

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
リファラル採用ノウハウ公開資料
資料更新日2022/9/12
株式会社情熱

リファラル採用ノウハウ公開資料

ノウハウ資料・ホワイトペーパー 求人広告 採用管理

「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功＆失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
プレスリリース作成・配信サービス
資料更新日2022/9/1
株式会社インフォデザイン

プレスリリース作成・配信サービス

広報 プレスリリース

プレスリリースとは、御社が発表されたい内容について、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに紹介するための、基本的な資料です。メディアの取材や記事掲載のきっかけとなります。 ・プレスリリースを配信しても、必ずメディアがとりあげてくれる訳ではありません。それでも、積極的にメディアに情報提供する方が、メディア露出につながる確率は高まります。 ・プレスリリースは、直接、編集部やデスクに送ることが有効です。プレスリリース配信サービスは、Eメールでプレスリリースのリンクを送るだけで、メディアの人の目に触れにくいと言えます。 ・プレスリリース原稿も大事です。わかりやすい、インパクトのある原稿にすることで、より、メディア露出しやすくなります。そのため、経験豊富なPRコンサルタントに委託することは有効です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
記者発表会・プレスイベントの企画・運営サービス
資料更新日2022/9/1
株式会社インフォデザイン

記者発表会・プレスイベントの企画・運営サービス

広報 プレスリリース 広報／その他

新事業発表、新店舗オープン、新商品ローンチ、事業提携発表などの際に行う、記者発表会やプレスイベントについて、企画・運営を対応します。比較的小規模な発表会・イベントは、ワンストップで対応できます。特に名古屋市や東海エリアでの対応に強みがありますが、東京・大阪をはじめ全国の対応が可能です。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】
資料更新日2022/8/30
株式会社アイデンティティー

中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【概要】 ・マージン率10%の「AES」とは ・導入までのフロー ・お客様インタビュー記事 など、サービスの気になる情報を掲載！ 【こんな方におすすめ】 ・ITエンジニア / クリエイター採用担当者 ・採用にお悩みの方 ・優秀なIT人材を採用したい方 【目次】 　1.事業について 　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
月3万円〜最強コスパのベンチャー新卒就活サイトの代理店パートナー募集
資料更新日2022/8/26
株式会社Cheer

月3万円〜最強コスパのベンチャー新卒就活サイトの代理店パートナー募集

求人広告

現在、ベンチャー・中小企業に特化した就職メディア「CheerCareer」の 販売パートナー様を大募集しております。 CheerCareer（チアキャリア）はベンチャー・成長企業に特化をした就職サイトです。 ※20年6月にパッションナビ より名称変更しました。 大きく下記4点が強みでございます。 ・成長志向の人材とのマッチング率 ・CSの充実/原稿フォローも◎ ・コストパフォーマンス/1社平均4.5名の採用数 ・コロナ禍でのスカウト応募率36.7% 22卒、23卒、インターン、第二新卒の募集にご活用いただけます。 CheerCareerの会員の質には圧倒的な自信がございます。 コストパフォーマンス、 マッチング率重視で採用活動される際には 非常に有益にご利用いただけるサービスです。 CheerCareerの持つサービスとノウハウを惜しみなくご提供し、 しっかりとサービス利用の成果を実感いただけますよう、 私たち自身も成長しながらグッドパートナーであり続けます。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【ラクスル エンタープライズ】サービスご案内資料
資料更新日2022/8/25
ラクスル株式会社

【ラクスル エンタープライズ】サービスご案内資料

DM広告・同封・同梱広告 ポスティング 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

〜 販促資材管理・業務をデジタル化 〜 コスト削減と業務効率化を実現する “ラクスル” の紹介 大企業・中堅企業の印刷・販促業務をDX(デジタル)化。 業務を最適化し コスト削減・業務効率化・管理統制 を実現する管理者向けサービス。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【日本唯一のPR会社】一般的なPR会社にはまずできないPR手法
資料更新日2022/8/14
Holiday Jack株式会社

【日本唯一のPR会社】一般的なPR会社にはまずできないPR手法

コンテンツマーケティング イベントプロモーション 広報

数ある企業や資料から目に止めていただきありがとうございます。 過去8年間、1年の広告費も使うことなく集客・宣伝にて圧倒的な成果を出してきました。 資料をご確認いただきご興味あればご連絡ください。 以下のような企業様にニーズありかと思います。 ・TV CM打つほど予算はないがTVに出たい ・オフラインを活用したPR戦略 ・新商品や新サービスの知名度をあげたい ・実店舗にお客さんを自然に集客したい ・有名になりたい ・専属の広報担当者がいない ・新規事業の開発を行いたい

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービスのご紹介
資料更新日2022/8/13
株式会社インフォデザイン

名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービスのご紹介

広報 プレスリリース 調査レポート・アンケートデータ資料

名古屋圏・東海地方（愛知県・岐阜県・三重県）において、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに対して、プレスリリース配信、取材企画書の提案、記者発表会などを行い、メディア露出を図るためのPRサービスをご提案します。当社は名古屋・東海エリアのメディアの理解があり、主なテレビ局、新聞社、雑誌、Webメディアと関係を構築しています。 資料では次のサービスについてご紹介します。 １．プレスリリースの作成・配信（1本10万円～） 　・プレスリリースの事例 　（オプション）記者クラブへのプレスリリース配布 ２．月額制PRコンサルティング（月額10万円～） 　・メディア向け取材企画書の作成・提案 ３．記者発表会・記者体験会のディレクション（25万円～） ４．アンケート調査によるPR（パブリシティ調査）（

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
絶賛されたKDDIの会見　批判殺到のある会見　何が評価を分けたのか
資料更新日2022/7/11
株式会社VLeライナック

絶賛されたKDDIの会見　批判殺到のある会見　何が評価を分けたのか

広報 炎上対策・風評被害対策

2022年7月3日、KDDIによる通信障害に関する記者会見が行われました。 会見時点で通信障害は24時間以上続いており、最大3915万回線が影響を受けた 大規模なものでしたが、SNSユーザーの会見への反応は非常に好意的なものとなっていました。 今回はKDDIの会見を2019年7月のセブンペイによる会見を比較対象として、 SNS上の反応やメディアへの露出について確認していきます。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
8,500名のプロ人材・顧問のプラットフォーム「顧問バンク」
資料更新日2022/6/26
株式会社顧問バンク

8,500名のプロ人材・顧問のプラットフォーム「顧問バンク」

求人広告

顧問バンクは、「課題を抱える企業」と「知見あるプロ人材」のマッチングサービスです。 8,500超のプロ人材の中から、課題解決に必要な「人脈」と「知見」を「必要なとき」「必要な人数」課題に合わせて相談できます。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
SDGs日めくりカレンダー
資料更新日2022/5/12
株式会社　東弘

SDGs日めくりカレンダー

コンテンツマーケティング 広報 プレスリリース

SDGsが毎日学べて、実践できる卓上「SDGs日めくりカレンダー」。毎日、SDGs17のゴールに関連して、世界の現状をクイズ形式で知れて、私たちが身近に実践できることも学べるツールです。 （カレンダーの企画・制作は広告代理店㈱東弘が、監修はSDGsコーチ横山泰治氏が担当しました）

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI
資料更新日2022/5/11
株式会社WEBY

【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI

プレスリリース 求人広告 採用管理

「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんなお悩みありませんか？ ・学生の同じようなESにがっかりしている ・ESと実際の面接時の人物像が乖離している ・採用活動の工数に余裕を持たせたい ・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます！ 就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります！ 詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
2022年版！　リスク対策の基本手引　ジェンダー編
資料更新日2022/3/2
株式会社VLeライナック

2022年版！　リスク対策の基本手引　ジェンダー編

広報 炎上対策・風評被害対策

昨今、ジェンダーに関する不適切な表現（「仕事をしているのは男性」「女性は家事」など）で炎上する企業が急激に増加しています。 このレポートではサンリオにおけるマイメロママの炎上事例を紹介と、炎上を起こさないためにはどうしたらよいかを具体策を交えて解説します。

この資料の詳細ページへ
この媒体資料の詳細ページへ
ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ10%割引
資料更新日2022/2/26
株式会社 LACROSSE PLUS

ハイクラスな学生・社会人が集うラクロス専門メディア「LACROSSE PLUS」

タイアップ広告 サンプリング 求人広告

「LACROSSE PLUS」は、低価格から大学生を中心とした2万人のマーケットに様々な形で訴求が可能なラクロス専門メディアです。手軽なバナー広告から選手を用いたタイアップ記事や姉妹サイトスポンサーまで様々な商品ラインナップを取り揃えております。学生アスリートに向けたサンプリングのご要望なども相談可能です。 ラクロスは、2028年にオリンピック競技に追加される可能性が高く、カレッジスポーツとして日本でも人気が急上昇しているスポーツです。当メディアは、人口が約2万人というスモールコミュニティーの中で過去最高20万PV、2.4万UUを記録し、ラクロス界においては確固たる地位を築いています。ユーザーの男女比率は約半々です。SNSでも総フォロワー数1.4万人を誇り、昨年からはYouTubeでの動画配信事業や姉妹サイト立ち上げなど新規事業も拡大中です。 ラクロスコミュニティーは、メンバーのコミュニティ愛が強いことが特徴で、昨年は協会が立ち上げたクラウドファンディングプロジェクトで3日で1000万円以上の支援金が集まり他メディアでも話題になりました。 その中で、LACROSSE PLUSでは、小学生～社会人チームまで全国約300近くのチームの大半と個別でリレーション構築に成功しており、ユーザーとの距離が近いことが強みです。直近で開催した大学生向けのオンラインイベントには650名近くの申込があり、オンラインイベントへの需要が増えている昨今の情勢にも順応しています。 LACROSSE PLUSはメディア事業・チームサポート事業・イベント事業の3つの事業に分かれており、各事業で下記のメディア媒体を活用し、ラクロスコミュニティーの人にとって有益な情報を発信しています。 ≪LACROSSE PLUSのメディア媒体一覧≫ ・メインサイト ・7つの姉妹サイト（アカデミー、ヘルスケア、図鑑、イベント、チームサポート、キャリア、ウーマン） ・YouTubeチャンネル ・各種SNS（INSTAGRAM・Twitter・Facebook） ラクロスは、ニッチコミュニティーであるからこそ、ユーザーの量よりも質（特性）にこだわりたい企業にとってはターゲティングのしやすいコミュニティーです。 御社のニーズや希望に応じて柔軟に選択肢を検討させて頂きます。お気軽に資料DL・お問い合わせください。

この資料の詳細ページへ

よく検索されるキーワード

一覧を見る
Yahoo!媒体資料 30代以下 very 媒体資料 事例 サイネージ広告募集 広告掲載 メディバンクス イベントメディア UNIVERSEジオターゲティング スポンサー ローチケ MIMITV ゴルフ NHKまいにちイタリア語 保険DM 高校3年生 ハースト婦人画報社 管理画面 マストバイ 美容室向けLINE広告 TikTokライブコマース 成果報酬 女性 化粧品 学内 サイネージ ガールズちゃんねる 広告掲載 中学生・高校生向け DMベルーナ レシピサイト ママ向け アプリ広告 役職ターゲティング 高校生 就職 歴史 じゃらん 広告掲載