ミラーの一部をサイネージディスプレイとして活用する、新しい映像表示デバイスです。 ディスプレイに映し出されるビジュアルにより、製品特製やラインナップはもちろん、カスタマーのベネフィットなど、プラスアルファの情報まで伝えることができます。
製品とシースルーディスプレイによる、リアルと映像のコンポジットディスプレイツールです。 製品に映像を重ねて、内部構造や製品ラインナップ、機能について訴求することができます。 例えば、製品ロゴやキービジュアルを活用しながら商品説明などを映像にして映し出すなど、今までにない表現で人を惹きつけながら、統一感のあるディスプレイ演出を実現します。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
／ TikTokで84億回再生を突破した事例あり！ SNSアカウント運用における、動画コンテンツの成功ポイントをお伝えします！ ＼ ━━━━━━━━━ 本資料で分かること ━━━━━━━━━ ・SNSにおける動画コンテンツの重要性 ・7大SNS媒体別ベストプラクティスと成功事例（効果数値あり） - TikTok - Instagram - Facebook - Pinterest - YouTube -Amazon -Twitter ・動画マーケティングのお悩みを解決 ・アカウント運用事例 ・よくあるご質問
イーストウエストでは豊富な経験と実績により、ビジュアル、コンテンツ制作をはじめとして、ポスター・屋内装飾・屋外広告など、あらゆる分野において高品質かつ高付加価値のサービスをご提供しております。 クリエイティブワークから制作・施工まで、ワンストップな環境とプロフェッショナルなスタッフによる、最高のクオリティとサービスをご提供いたします。
私たちはEC・D2Cと物撮り専門のクリエイティブチームです。 自社ブランドを立上げ、M&Aに至るまで拡大したノウハウを活かし、 ブランドイメージにぴったりのスタイリング写真でECの売上を向上させます。 【小規模EC事業者の課題】 小規模EC事業者は、物撮りに対して以下の3つの問題を抱えていると考えています。 ①写真撮影のディレクションが難しい ②メニューが細かく料金が不透明 ③納品から実際の使用まで手間がかかり煩雑、という3点です。 これらのEC事業者の悩みを解決する新しいサービスとして、「AirPhoto（エアフォト）」を展開しています。 AirPhotoは、撮影後の写真サンプルを見てから購入するかどうかを決められるという、物撮り業界では画期的なサービスです。 【AirPhotoについて】 ・日本初『スタイリング診断』によるご提案 商品撮影のスタイリングに関する日本初のレコメンドエンジンが、あなたに最適なスタイリングをご提案します。 ・気に入った写真のみ購入可能 撮影後の写真サンプルを確認後に、必要なカットだけを購入できます。 もう気に入らない写真にお金を払うことはありません。 サービスに関するご質問や写真撮影の他、ECサイトやSNSの分析・コンサルティングも行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
SLGカテゴリーのクリエイティブなマーケティングガイドを目指し、【［SLG・戦略ゲーム］クリエイティブマーケティングプレイブック】を作り上げ、詳細なケーススタディとともに分析・考察をお届けしています！ ・最新のデータあり！ ・成功事例に対する分析あり！ ・問題と対策の解説あり！ ストラテジーゲームは3年連続で米国市場において【最も収益性の高い】カテゴリーの1つとなっています。 マーケティング担当者や開発者がSLGプレイヤーのニーズやモチベーションを理解し、最適なゲーム体験を作り出し、効果的にマーケティングを行う必要があります。 「クリエイティブ」な能力は、広告コンテンツの品質やパフォーマンス、特にメディアを購入する際に非常に重要です。 Natvexは、グローバルなモバイルマーケティングの専門家として、SLGの成長に関する豊富な経験を蓄積し、トップSLG開発者のグローバル市場への進出と拡大する需要の獲得を支援しています。世界中のプロのクリエイティブチームとともに、ゲーム開発者がこうした障害を解決できるよう支援しています。現地市場の文化的なニュアンスを理解することで、より魅力的なクリエイティブを制作することができます。 『［SLG・戦略ゲーム］クリエイティブマーケティングプレイブック』をダウンロードして、競争激化なSLGゲーム市場からクリエイティブの力で勝ちましょう！
TopWorksは、全世界の広告主に最適化されたデジタル広告のクリエイティブ素材を提供するクリエイティブスタジオです。 世界30ヵ国以上に展開し、200以上のクリエイティブスタジオとつながるクリエイティブネットワークを形成しています。 私たちのミッションは、優れたクリエイティブで最高の成果を生み出し、広告主の力になることです。これを念頭に世界的なクリエイティブ・リソース・ネットワークを構築し、現地のデータとインサイトを整えました。 ＃特徴＃ ・グローバル市場において現地化の姿勢からクリエイティブを制作 ・パフォーマンスデータをもとに最適なクリエティブを提案 ・独自のクリエイティブ評価基準を確立しており、最適化してさらに効果的なクリエイティブを制作 ・ネットワークの中から広告主に最適なクリエイティブスタジオを発見 ・優れた価格競争力 ＃対応フォーマット＃ 実写動画、テレビCM、インタラクティブビデオ、3Dアニメーション、VRビデオなど
to-link（トゥーリンク）とは、チラシ制作作業者目線で、ミス防止や作業時間の削減といった業務改善を目的に開発されたAdobe Illustrator® の組版プラグインです。 Windows/Mac両方に対応しています。 指定の場所に流し込む・好きな場所に流し込む、流し込み後の値組の微調整、ワンクリックで値組のデザインを変更、紙面と原稿の照合、 修正原稿の一括反映や紙面の情報を原稿に書出すなど、to-linkは制作の煩わしさを解消できる機能を多数搭載しています。 作業時間の削減につながるのはもちろんですが、ミスの軽減にも効果がありチラシ制作作業を楽に・安全に進めることができます。 社名：株式会社アスコン 事業内容： 流通小売支援事業、デジタルマーケティング事業、システム開発、各種出版物の企画制作、タウン情報誌発行、商業印刷全般、各種印刷物の企画制作、販売促進企画の立案・実施、広告代理業全般
店舗ビジネスの立ち上げからマネタイズまで、何をどのように準備して訴求すれば成功するのかをパッケージにして、成果を出すための最小費用にてご支援いたします。 接骨院、クリニック、学校、学習塾、買取店、工務店、ジムなどの業態で成果が出ております。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【※競合代理店様・営業目的のダウンロードはお控えいただけますと幸いです※】 この資料は、こんなお悩みを抱えている方におすすめです。 ・不動産業界に強いWebマーケティング会社・広告代理店を探している ・代理店に広告運用を依頼しているけどリスティング広告のCPAが改善しない ・「CVR改善が課題」と代理店から言われているけど具体的なアイディアが出てこない ・認知広告に予算を使ったけど、どれくらい成果につながったのかわかりにくい Webマーケティングで集客・CV獲得を目指すうえで 広告の重要度が高いことはきっとご理解いただけていると思います。 しかし、最近はGoogleやFacebookの自動入札・AIの影響もあり、 広告運用だけでは大きな差が付きにくくなっています。 つまり広告運用だけを頑張ってもなかなか成果が上がらないどころか、 現状維持すら難しくなっているのです。 そのためには、広告以外の部分からデータを分析し、 スピーディーに広告施策に反映させる必要があります。 私たちNTTデータ・スマートソーシングでは下記の強み・実績があります。 ・不動産クライアントでのリスティング広告・LPOの事例が豊富 ・老舗 不動産売却一括査定サービス「HOME4U（ホームフォーユー）」との情報連携 ・広告だけでなく、GAを用いた分析によるユーザー行動・カスタマージャーニーの特定 ・GA分析をフィードバックしたスピーディーなLP改善（LPOやEFO）の実現 ・認知広告を交えた集客ポートフォリオの改善 今回の資料では上記の施策の事例を簡単にお伝えしています。 ぜひ一度お手に取っていただければ幸いです。 ────────────────────────── 本資料内では、GA無料診断のサービスについてもご案内しています。 GA無料診断では、最短で1週間で分析レポートをご提供し、 貴社のWeb集客の改善案や伸ばすべきポイントをお伝えしています。 また現在、GA4への移行・初期設定無料サービスもご提供中ですので、 ぜひとも一度お問合せいただけると幸いです。 ──────────────────────────
クイックリーが選ばれる理由 ①成果の数と質を追求し、クリーンな運用を行います。 実際の問い合わせ(メールや電話)を把握し、分析から導く傾向から広告の最適化を行います。 運用に関しては管理画面を開示いたしますのでいつでも確認することが可能です。 レポートは２種類から選択可能で、定例会はWEB会議かご訪問を、選択可能です。 ②運用者は全員が運用型広告の資格保持者 広告運用者は全員がGoogle広告が定める資格を保有しており一定品質以上の安定した運用が可能です。 AIや機械学習を乱用するのではなく、本質を理解した運用者が毎日、管理画面を確認し運用しております。 ③LP制作と広告運用を一貫して行えます 成果を出す為には、広告とWEBサイトどちらも重要だと考えております。 広告は、貴社サービスのターゲットをWEBサイトまで誘導する働き、WEBサイトは商品やサービスの魅力を引き立たせ、問い合わせを獲得する働きです。
株式会社医師のともは、医師による権威付けを目的としたサービスを展開していますが、新たに「看護師による共感プロモーション」サービスを開始しました。 商品により、「医師の権威付け」が合う商品もあれば、商品のターゲットがF1層を中心とする場合、医療の知識があって信用があり、購買層である「看護師の共感」を商品に付与できれば、購買の動機付けになると考えました。 類似商品との差別化・POPなどによるアイキャッチ効果、また、医師の権威付けと看護師の共感を同時展開することで更なる販促効果が期待できます。 ●ご案内サービス ・看護師推奨マーク、看護師の声、アンケート調査、座談会 ・医師の権威付け×看護師の声 など ・看護師インフルエンサーマーケティング ●推奨商品 ・女性をターゲットにした商品 ・ボディケア系商品 ・美容系サプリメント ・健康系サプリメント ・美容系一般機器 ・ヘルスケア系商品 ・一般雑貨 ●サービス詳細 ・詳しくは資料をご覧ください！ ・価格表やご質問などございましたら、何なりとお問合せください。
概要】 大阪市内の特定エリア（特にビジネス街に比較的近い市街地：添付資料記載）に建つ分譲マンションのみに限定し、ちらしを配布するサービスです。 HP記載エリアより広がっており、計120,000部となっております。 ※現在、北区拡充中 ※区単位や、ご指定の範囲（商圏）があればおっしゃってください。 【特徴】 当初は某大手仲介会社様からのご依頼によりスタートいたしました。 よって、"不動産売買的に資産価値が見込めるマンション"を中心としている為、1LDK程度の間取りの小さい分譲マンションはあまり扱っておりません。 ※間取りの小さい分譲マンションの多くは賃貸に出されており、名義人不在のケースが多くございます。 【高所得層へのちらし到達可否】 ①大阪市内の新築分譲マンションの平均坪単価は現在230-250万円/坪程度です。 ②タワーマンションとなると、平均350-400万円/坪程度になるかと存じます。 もちろん、年月の経過と共に多くの場合、価格（価値）は下がりますが、少なくともお住まいになられている方々は、購入当時、それが購入できる年収と信用をお持ちで、かつ現在もローンを滞りなくお支払いされている方々となります。 参考：200万円/坪≒年収800万円程度と言われております。 弊社サービスは、特にタワーマンションに特化しているというわけではございません。 比較的、①が多いサービスとなっております。 今回の”高所得者層"がその範囲に設定するかにも依りますが、通常、年収は歳と共に上がっているものと想定いたしますので、少なくとも世帯年収が800-900万円以上ある方々が対象のサービスとなります。
リスティング広告をこれから始める方へ実施するメリットや “広告運用”のポイント、リスティング広告の導入を おススメする商材などを紹介しております。 ＜目次＞ １）リスティング広告とは ２）強み・特徴 ３）運用におけるポイント ４）ターゲティングについて ５）配信に向いている商材
Webマーケティングを依頼する際、どうしても事業主側の先行リスクが大きいのが一般的です。「LankuP」は広告クリエイティブや戦略案の先出しを行い、ご納得頂けた場合のみ導入となるサービスです。LP制作会社でも広告代理店でもない、「LankuP」は戦略・制作・運用・改善をワンストップで提供します。
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
1⃣【セールスシート】キャンペーンソング制作パッケージ TOKYO FMと関わりのある人気ミュージシャンが御社の商品やサービスに合わせたキャンペーンソングの制作をします。 期間内は、貴社webサイトやYoutube・SNS等での楽曲の二次利用が可能となっております。 2⃣CATCH UP HITS 御社の楽曲や推したいアーティストの音楽を放送波に乗せてリスナーに届けます。 音楽に対する親近感が強いリスナーにブランディング効果、認知拡大が期待されます。 3⃣商品買上げ企画【23年3月まで適用可】 TOKYO FMが御社商材を買い上げし、リスナーへのプレゼント企画を実施いたします！ 放送内でプレゼント告知、プレゼンをパブリシティで実施し、リスナーへダイレクトに訴求します。
インクジェットプリントを用いて、従来のオフセット印刷では不可能だった小ロット・大判のFSC®認証印刷物の制作が可能です。 制作可能な認証印刷物を用途別にご紹介いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー １．過去に採用したNo.1人材（自社事例） ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で 全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて 最年少でIP関連のアライアンス担当に。 その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業の Ｍ＆Ａ事業部マネージャー ーーーーーー ２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後） ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。 過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。
※これは社名変更前の旧TVISION INSIGHTS株式会社として公開された記事です。 REVISIOでは、人体認識技術を搭載した機器を調査世帯のご家庭に設定し、テレビの前に誰がいるのか、ちゃんとテレビを見ているのかという、アテンションデータを取得しています。調査参加者に機器等を操作してもらうことなく、24時間365日自然な視聴態度をデータとして蓄積しているのが特徴で、テレビ視聴の「本当のリーチ」を測るデータとしてクライアントの皆様にご提供しています。 今回は、よく見られるCMの傾向を徹底分析しました。
【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。 そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。 【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方 【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2023年1月度人材市況サマリー 2.2023年1月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、 これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で 具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。 新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。
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＜以下企業様におススメ＞ ■WEB広告について何から実施すれば良いか分からない... ■WEB広告は実施しているが、効果がでない... ■BtoB広告のターゲティング選定に悩んでいる... WEB広告の費用対効果やまずどんな広告から始めるか良いかは知見がないとイメージし辛いかと思います。 本資料では、BtoB企業様が広告で成果を出すためにどういったポイントを意識すべきか、どんな広告媒体を使用するべきか、を中心にご紹介。WEB広告に取り組んだことが無い方や、取り組んでいるが成果が出ていない方に向けて役立つ内容をご説明しております。 ■デジタリフト対応領域 ・Google広告(ディスプレイ・リスティング) ・Yahoo広告(ディスプレイ・リスティング) ・Facebook/Instagram広告 ・Twitter ・YouTube ・LINEAds ・Pinterest広告 ・SEO ・アフィリエイト など ▼活用できる業界 ・ BtoB全般 ・ マーケティング(広告/WEB制作/PR会社) ・ IT(SaaSツール) ・ コンサル/M＆A ・ 人材 ...etc ▼ デジタリフトの強み ・最低運用金額無しで少額案件からの取り扱いが可能 ・Facebook認定代理店で尚且つBtoB広告実績豊富なため、提案段階から 他社とのクオリティーの違いを実感いただけます。 ------------- ※広告代理店様・代理導入目的の本資料DLはNGとなります。 代理販売不可のサービスのため、広告代理店様や代理販売ご希望の方はDL不可となります。 DLにより費用が発生しますため、代理店の方々は情報収集目的でのDLを実施されませぬようお願いいたします。 -------------
uzurea.net（ウズラドットネット）はPC、WEB、デザイン、ガジェット、アニメ、ゲーム、B級グルメ……サブカルを好む20～40代向けの雑食メディアです。 独自の視点で、国内外のマニアックな情報、サブカルコンテンツ、PC・モバイルガジェット、技術関連のニュースや、レビュー記事。また雑学特集記事などを掲載中。 検索語上位表示 例） Amazon プライム・ビデオ USB 種類 キーボード 種類 AVケーブル 種類 iPhone 解像度 ※その他、各広告記事のご依頼単語での検索1ページ目表示率8０％ 当サイトの記事は、公開後も流入状況や類似するユーザー動向を見て、記事の追記・編集を行い、より多くのユーザーに閲覧されるよう記事を更新していきます。製品名や、ブランド名、機能やサービスの知名度を上げたいという需要が有る場合は、当サービスの記事広告掲載をご検討ください。 特にご希望検索語で、当サイトの記事を検索結果上位に表示させる作業については多くのノウハウをもっております。（検索結果上位表示を保証するサービスは行っておりません） ■製品写真の撮影 また文章だけでなく、製品の写真撮影もユーザーに伝わりやすい構図を意識して撮影しています。 さらに独自サービスの『EC360（イーシー360）オブジェクトVR撮影サービス』を利用して、 製品をweb上で360度回転表示し、記事内で紹介する事ができます。 フィギュアやガジェットなどの立体物、アシンメトリーで閲覧方向によって形状が異なって見える製品などの魅力を ユーザー正しく伝えたい、といったご要望にも対応可能です。
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年12月度人材市況サマリー 2.2022年12月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2022年10月度人材市況サマリー 2.2022年10月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方 1．母集団形成がうまくいかない 2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう 3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる 4．採用後のミスマッチ発覚が多い 【目次】 1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」 2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決 3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」 4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは 5．ARSの料金について 6．ARSで解決できる採用課題 7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り 8．ARSと各媒体 / エージェント比較 9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い 10．その他IT人材データベースの特徴 11．ARS先行ご利用企業さまの事例 12．お客様インタビュー 13．会社概要 14．サービスラインナップ 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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（株）アイズ