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「求人広告」「月額課金」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果：120件のうち 1-40件

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【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告
資料更新日2026/6/19
株式会社ファンコミュニケーションズ

【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告

成果報酬型広告・アフィリエイト広告 インフルエンサー 求人広告

レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。 同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。 特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/10/9
株式会社テクノブラッド

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

純広告・バナー広告 ルートメディア・インストアメディア 求人広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21
株式会社NOMAL

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

求人広告 採用管理

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。
資料更新日2024/1/17
GMOインサイト株式会社

【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 求人広告

＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 ＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能 　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等 　∟滞在時間は3～4時間 ＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ 　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先 　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例） ・転職・求人 ・金融系（保険、仮想通貨、ローン） ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス

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YouTubeで採用を変える 採用YouTubeチャンネル運用代行
NEW
資料更新日2026/11/4
株式会社ブルズ

YouTubeで採用を変える 採用YouTubeチャンネル運用代行

YouTubeマーケティング 動画・映像制作 求人広告

「採用動画を作ったのに、応募や内定承諾に結びつかない」——そんな人事・採用ご担当者様に向けた、採用YouTubeの実践ガイドです。 採用動画をYouTubeに投稿して終わる単発施策ではなく、「チャンネル運用」として継続・改善していくための考え方を、調査データと当社の支援実績をもとに整理しました。 【本資料でわかること】 ・「応募が伸びない」「内定辞退」「早期離職」「魅力が伝わらない」──課題別に見る、採用動画の打ち手の方向性 ・求職者が見たい動画（1日の流れ／仕事紹介／社員インタビュー）をもとにした、3つのコンテンツ型の設計 ・入口は「憧れ」、決め手は「リアル」──ショートと長尺の役割分担を、実際の企業動画で見比べ ・企画〜分析の運用サイクルと、「量→質」の順で測る効果測定の考え方 ・ブルズの一気通貫支援と、海運・鉄道・物流・製造業での採用YouTube支援実績 【こんな方におすすめ】 ・採用動画を作っているが、応募や内定承諾に結びついていない ・YouTubeを使った採用に興味はあるが、何から始めればいいか分からない ・単発の動画ではなく、チャンネルとして継続的に運用したい

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【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集
資料更新日2026/10/26
株式会社ブランジスタメディア

【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集

広告クリエイティブ 広報 求人広告

チラシを配っても反応が薄い。展示会でパンフレットを置いても手に取ってもらえない。採用向けの販促物を工夫しても、応募につながらない。 そんなお悩みはありませんか？ 販促物は、デザインを整えるだけでは十分な成果につながらないこともあります。顧客や求職者の目を引き、興味や信頼感を生み出すためには、第一印象を意識した工夫が重要です。 本資料では、チラシ・のぼり・パンフレット・ポスターなどのオフライン販促物にタレントを起用し、集客や採用、認知向上につなげた企業の事例をご紹介します。 ▼ こんな課題をお持ちの方におすすめ ・チラシやポスターを配布しても反応が少ない ・展示会でパンフレットや営業資料を手に取ってもらいたい ・採用応募数を増やし、求職者への訴求力を高めたい ・店舗やサービスの認知度を向上させたい ・販促物の見た目を改善し、競合との差別化を図りたい ▼ 資料でわかること ・オフライン販促物を活用した企業の実践事例 ・目を引き、興味を持ってもらうためのクリエイティブの工夫 ・複数の販促媒体を活用して認知や記憶の定着を促すポイント 「作って配る」だけの販促から、「目に留まり、行動につながる」販促へ。 採用活動や展示会、チラシ施策の効果を見直したい方は、ぜひ資料をダウンロードしてご覧ください。

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【採用責任者向け】求人広告を増やさずに、応募を増やすAI時代の新しい採用手法
特別割引 メディアレーダー経由とお答えくださった方には、コンサルティングサービスの初回診断を無料提供いたします
資料更新日2026/10/20
株式会社CAC identity

【採用責任者向け】求人広告を増やさずに、応募を増やすAI時代の新しい採用手法

AIO/LLMO対策 求人広告 求人広告、採用管理／その他

■いくら求人広告や人材紹介を使っても、候補者の応募が増えない企業の人事・採用責任者の方へ 就活生の84.9%が生成AIを使う時代。 候補者は求人サイトを見る前にChatGPTなどに「おすすめの会社」を聞き、応募先を絞っています。 AIの候補に入っていない会社は、求人広告を増やしても求人を見てもらえません。 その損失は、応募数にも辞退数にも残りません。 この原因と対策をお伝えします。

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AIGeo｜採用担当者必見！"採用したい人"を狙う位置情報広告
資料更新日2026/9/15
株式会社アドインテ

AIGeo｜採用担当者必見！"採用したい人"を狙う位置情報広告

位置情報広告・ジオターゲティング広告 SNS広告／その他 求人広告

国内最大級の位置情報データ（ADID）を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。

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採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断（無料）も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28
株式会社Linksy

採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識！行動推定をして狙い撃ち配信が可能
資料更新日2025/10/27
NTTタウンページ株式会社

【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識！行動推定をして狙い撃ち配信が可能

スマホ広告・アプリ広告 位置情報広告・ジオターゲティング広告 求人広告

NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動（位置情報）とオンライン行動（Web閲覧履歴）を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。

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【学生～Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円～)
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中！！
資料更新日2024/11/20
ファミリーレンタリース株式会社

【学生～Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円～)

ニッチメディア／その他 サンプリング 求人広告

本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR　 　などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層 　・10代～20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例） 　東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３， 学生に特典が届くから喜ばれる（施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など） ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●学生寮での掲載だから 　・近隣商店 　・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から 　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など） 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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AIと採用のプロがサポート『CASTER BIZ recruiting』
資料更新日2026/10/13
株式会社キャスター

AIと採用のプロがサポート『CASTER BIZ recruiting』

オンラインチーム組成 求人広告 採用管理

採用倍率1/100を突破したプロが、貴社専属の採用チームとして機能。 採用戦略から実務、入社時の労務事務までを一貫支援するRPOサービス、人事担当者が実務に追われる時間をなくします。

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【代理店様向け】掲載大学300校以上！大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告
資料更新日2026/10/8
株式会社キャンパスサポート

【代理店様向け】掲載大学300校以上！大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告

ルートメディア・インストアメディア 広報 求人広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail10250.html ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！ 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです！ また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴 ・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上 ・広告サイズ：A４サイズ ・過去掲載企業数：200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【28卒 大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告
資料更新日2026/1/28
株式会社文化放送

【28卒 大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告

純広告・バナー広告 ラジオ 求人広告

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。 文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採 用活動」を効率的に進めるため、「文化放送 新卒採用ブランディング パッケージ」をご提案いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送 ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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【採用支援】SNS×公式LINEで、認知から応募までを一貫サポート
NEW
特別割引 メディアレーダーを見たで初期費用無料
資料更新日2026/11/4
株式会社２２１

【採用支援】SNS×公式LINEで、認知から応募までを一貫サポート

Instagram広告 Instagramマーケティング 求人広告

SNS×公式LINEで、企業の魅力を届け、応募につながる採用活動へ。 株式会社221 inc.では、Instagram・TikTokなどのSNSと公式LINEを活用した採用支援サービスを提供しています。 SNSで企業の認知を拡大し、働く人や職場の雰囲気、仕事の魅力を発信。興味を持った求職者を公式LINEへ誘導し、継続的な情報提供やコミュニケーションを通じて応募へとつなげます。 採用戦略の設計からSNS運用、動画制作、公式LINEの構築・運用まで一貫してサポートします。

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30
株式会社ブランジスタメディア

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

Instagramマーケティング WEBPR 求人広告

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！ ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ（投資業） ・新卒採用の応募数が335％増加（広告業） ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【集合住宅向け】屋内広告は、「ランドリー広告」
特別割引 年間契約で広告制作費【無料】キャンペーン！！
資料更新日2022/2/21
ファミリーレンタリース株式会社

【集合住宅向け】屋内広告は、「ランドリー広告」

ニッチメディア／その他 販売促進／その他 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料では集合住宅向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主にマンションやアパートに住む方 ◆ターゲット層 主にファミリー層（１０代～７０代まで幅広い年齢層） ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国の集合住宅に掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●アパートやマンションでの掲載だから 　・病院や歯科 　・美容院や接骨院 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・資格関連 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！
資料更新日2026/10/8
株式会社キャンパスサポート

【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！

ルートメディア・インストアメディア 広報 求人広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！ 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです！ また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴 ・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上 ・広告サイズ：A４サイズ ・過去掲載企業数：200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【企業寮・独身寮向け】屋内広告は、「ランドリー広告」
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中！！
資料更新日2022/2/21
ファミリーレンタリース株式会社

【企業寮・独身寮向け】屋内広告は、「ランドリー広告」

ニッチメディア／その他 販売促進／その他 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料では企業寮・独身寮向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に企業寮・独身寮を利用する方 ◆ターゲット層 詳しくはお問い合わせください ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国の企業寮・独身寮に掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●企業寮や独身寮での掲載だから 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・資格関連 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【ホテル・旅館】屋内広告は、「ランドリー広告」
特別割引 年間契約で広告制作費が無料キャンペーン実施中！！
資料更新日2022/2/21
ファミリーレンタリース株式会社

【ホテル・旅館】屋内広告は、「ランドリー広告」

ニッチメディア／その他 販売促進／その他 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料ではホテル・旅館向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主にビジネスホテル・リゾートホテル・シティホテル・旅館・簡易宿泊所を利用する方 ◆ターゲット層 詳しくはお問い合わせください ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国のホテル・旅館に掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●ホテルや旅館などの宿泊施設での掲載だから 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・観光スポット 　・お土産店 　・飲食店 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【男性/女性など幅広い層へ訴求可！】マンガ喫茶/ネットカフェのランドリー広告
特別割引 年間契約で広告制作費が無料キャンペーン実施中！！
資料更新日2022/2/21
ファミリーレンタリース株式会社

【男性/女性など幅広い層へ訴求可！】マンガ喫茶/ネットカフェのランドリー広告

ニッチメディア／その他 サンプリング 求人広告

［2022年1月11日更新］ 本資料では漫画喫茶・インターネットカフェ向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは 　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業とターゲットの接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPRなどの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです！ 　・ターゲットが明確に絞られている 　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい 　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！ 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に漫画喫茶やインターネットカフェを利用する方 ◆ターゲット層 詳しくはお問い合わせください ◆特徴 １，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！ ２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告） ３，全国の漫画喫茶やインターネットカフェに掲載できる ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。 　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　 　ドリー利用シーンでターゲットに向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 ＜代理店・パートナー様募集中＞ 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。 　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。 　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ ＜掲載実績多数＞ 　・不動産賃貸業 　・自動車学校 　・ガス会社などなど ＜おすすめ商材＞ ●漫画喫茶やインターネットカフェでの掲載だから 　・地域貢献 　・新商品、新サービスの紹介 ●ランドリーとの相性から 　・ランドリー関連 　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など） 　・ファッション関連 　・健康関連 　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。 　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい 　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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採用SNS運用代行｜TikTok・Instagramで応募を増やす
資料更新日2026/10/24
one move株式会社

採用SNS運用代行｜TikTok・Instagramで応募を増やす

Instagramマーケティング TikTokマーケティング 求人広告

SNS採用支援「Recone（リコネ）」の資料です。採用向けのInstagram・TikTok・X・YouTubeアカウント運用、採用SNS広告、LINE、採用サイトまでをひとつのチームで支援し、求人票の外で「選ばれる会社」をつくります。新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣スタッフ募集に対応。 ■こんな課題に ・求人広告・求人媒体だけでは応募が集まらない ・Z世代・学生に会社の魅力が伝わらない ・採用ブランディングや採用広報を始めたいが手が回らない ■サービス内容 ・採用SNSアカウントの企画・撮影・ショート動画制作・投稿代行 ・採用SNS広告、LINE導線設計、採用サイト制作 ・新卒採用の年間投稿設計（28卒は3年生の夏から） ・採用力診断エンジン（20問・約7分・無料）で採用のボトルネックを特定し、90日の実行計画を作成 ■事例 総合メディカル（そうごう薬局）新卒採用Instagram、NPO法人チャイボラ（保育士採用）、パーソルエクセルHRパートナーズ TikTok（エンジニア・オフィスワーク）、ヒト・コミュニケーションズ、綜合キャリアオプションなど。

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【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」
資料更新日2026/10/8
株式会社nanimono

【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 介護職の有効求人倍率は3.9倍（訪問介護員は14倍超）。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること ・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方 ・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み ・構築から運用までの26工程 ・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台（現場系企業の実例） ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書
資料更新日2026/10/8
株式会社nanimono

【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。 建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること ・現場系業種の採用市場データ（建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人） ・業種別の有効求人倍率（建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など） ・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」 ・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか ・自前採用の5ステップ（魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化） ・構築から運用までの26工程を全公開 ・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台 ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。

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【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法
資料更新日2026/10/8
株式会社nanimono

【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法

リスティング広告 サイト制作・Web制作 求人広告

電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。 求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用（全員定着）・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに ・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる ・エージェントやオファー型はコストが高すぎる ・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること ・電気工事士の採用市場（有効求人倍率3.8倍／2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み） ・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由 ・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP＋リスティング広告で直接集客する仕組み ・実例：Google広告管理画面の実データ（14ヶ月・広告費総額58.4万円） ・構築から運用まで26の工程 ・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較 条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～
資料更新日2026/9/29
株式会社ダトラ

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～

サイト制作・Web制作 求人広告 採用管理

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】
資料更新日2026/9/29
株式会社ダトラ

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ！【トルー/月額1.5万円～】

サイト制作・Web制作 求人広告 採用管理

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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介護・福祉領域に特化したAI面接サービス
資料更新日2026/9/25
株式会社Beta

介護・福祉領域に特化したAI面接サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

介護・福祉の採用現場に特化したAI面接サービス「ツバメAI面接」のサービス紹介資料です。応募者はスマホで24時間いつでも面接が完結。AI面接官が、勤務条件適合・介護観・ホスピタリティ・身体介護耐性・離職リスクの5つの評価軸で深掘り質問を行い、履歴書や数字だけでは見えない人柄・対人適性を可視化します。面接後はレーダーチャートと評価サマリーが自動でレポート化され、採用担当者は判断に集中できます。 本資料では、(1)介護採用が抱える「面接辞退」と「早期離職」の課題、(2)介護現場に特化した評価観点と質問例、(3)導入による工数削減（1採用あたり15.2h→8.1h／▲47%）とROIシミュレーション、(4)料金プラン・導入スケジュール（最短90日）まで、導入検討に必要な情報を網羅しています。夜間・週末の応募も逃さず、ミスマッチ離職を抑えたい介護・福祉法人の採用ご担当者さまにおすすめです。

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書店でのプロモーション媒体資料2026年9月改訂版
資料更新日2026/9/10
アイコンサルティング株式会社

書店でのプロモーション媒体資料2026年9月改訂版

ルートメディア・インストアメディア サンプリング 求人広告

全国の500店舗以上の書店のレジで購入者に向けてにサンプリングを行います。 書店という非常に信頼性が高い場所でのサンプリングは、受け取ったお客様からも信頼性が高く、効果的なサンプリングが可能となります。 エリア・年代・性別セグメントの他、一部店舗では購入書籍・雑誌ジャンルセグメントも可能です。

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シニア・ファミリー向け住宅・小売・美容・飲食業界の方へ【地域ニュースからの集客】
資料更新日2026/9/4
本気メディア株式会社(マジメディア)

シニア・ファミリー向け住宅・小売・美容・飲食業界の方へ【地域ニュースからの集客】

記事広告 タイアップ広告 求人広告

弊社は地域広告プラットフォームを提供し、エリア数日本最大級の地域ニュースサイト「号外NET」を運営する企業です。 《地域ニュースサイト 号外NETとは》 約10年前の2014年1月から関西でスタートし、現在全国230エリアを展開している地域ニュースサイトです。 私たちは「地域のNEWSを地域の人に届け地域に元気を」をモットーに運営しております。 マスコミの情報収集にも利用されている号外NET。 地元の人気店や開店・閉店情報、地域のお祭り・イベント情報、地元のSDGs情報など各地域に住むおもに主婦のライターが毎日365日、地域の最新情報をお届けしております。 《どんな人が見てるの？》 地域在住の30代〜40代を中心に、一般ユーザー以外にもシニア層や富裕層の方、地元愛の強い地元企業様、地方行政関係者などもご覧いただいております。 《2023年10月：月間閲覧数》 230エリア合計4175万ページビュー 《号外NETを活用したアプローチ方法は》 全国にあるエリアからターゲットにしたいエリアを選択し地域の方に向けてリーチが可能！ ・首都圏の中から20地域にターゲットを絞ってリーチがしたい！ ・東京都の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・関西20地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・大阪府の10地域にターゲットを絞ってリーチしたい！ ・都市部以外のローカル地域を選択してリーチしたい ・店舗がある100地域を選択し全国的なプロモーションとして活用したい 《エリアターゲティング》 北海道 東北（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県） 関東（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県） 中部（新潟県、富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県） 関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県） 中国（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県） 四国（徳島県、愛媛県、高知県、香川県） 九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県） 沖縄県

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代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】
資料更新日2026/7/13
株式会社bサーチ

代理NG／必見！最短ルートで人材獲得するなら採用代行（RPO）サービス【採善策】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「掲載費、広告費をかけているのに応募・面接・採用に繋がらない…」 「採用業務ばかりに時間をかけていられない…」 そんな悩みを抱えていませんか？ そこでおすすめなのが株式会社bサーチの採用代行（RPO）サービス「採善策」！ 採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。 ぜひ資料をご一読いただき、「採善策」の導入をご検討いただけましたら幸いです。

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【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！
資料更新日2026/5/29
株式会社Re.Quest

【企業YouTubeの勝ち方】全チャネルの集客と採用のCVRが上がる！

YouTubeマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

企業YouTubeを【なんとなく投稿するマーケティング施策】から、 集客・採用につながる【社内資産】へ変えるために具体的にどのようにすればいいのか？をまとめた、 企業YouTube運用に関する実践的な資料です。 本資料では、企業YouTubeで成果を出すために必要な考え方を、 ・戦略設計 ・動画型LP化 ・密着ドキュメンタリー ・YouTube SEO ・内製化 の観点から整理しています。 再生数やチャンネル登録者数を追うだけではなく、 問い合わせ数の増加、採用候補者の理解促進、営業前の信頼形成、広告費・採用費の削減… それらにつながるYouTube活用を解説。 「YouTubeを始めたいが、何から手をつければいいかわからない」 「投稿しているのに成果につながらない」 「外注費をかけ続けず、社内にノウハウを残したい」 という企業に向けて、成果につながる運用設計の全体像をまとめています。 YouTubeを単なる発信媒体ではなく、 見込み顧客や採用候補者に「選ばれる理由」を伝えるホームページ/LPとして活用したい方におすすめの資料です。

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1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内
資料更新日2026/5/28
株式会社システム企画

1日6.5万台が通る「新大宮バイパス」のデジタルサイネージの広告のご案内

動画広告 デジタルサイネージ 求人広告

・設置場所： 埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目243-2 ・ビジョンサイズ：10㎡（幅4m×高さ2.5m） ・放映時間： 5:00～19:00（14時間） ・放映形式： 15秒CM（1時間あたり8回以上放映） ・最短放映： お申込から最短約6日間で開始可能

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スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料
資料更新日2026/5/16
株式会社LeadSTAR

スポット人事_地方特化の採用支援＿ご提案資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

専任人事がいない地方企業の採用を、月5万円からサポート 専任の人事担当がいない地方企業向けに、採用戦略設計から求人作成、媒体運用、応募者対応まで伴走する採用代行サービス「スポット人事」。 LeadSTARでは、これまで100社以上の地方企業の採用をご支援してきました。 地方採用では、都市部と同じ採用手法をそのまま取り入れても、成果につながりにくいケースがあります。 求職者の動き方、通勤圏、地域ごとの競合環境、職種ごとの応募傾向を踏まえたうえで、自社に合った採用設計を行うことが重要です。 スポット人事では、外部の人事担当のような立ち位置で、採用活動の負担を減らしながら、成果につながる仕組みづくりを支援します。 ▼この資料でわかること ・スポット人事のサービス内容 ・地方採用で成果を出すための考え方 ・採用戦略設計から媒体運用までの支援範囲 ・100社以上の支援で見えた採用成功のポイント ・導入企業の採用成功事例

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レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI
資料更新日2026/5/12
株式会社Asobiya

レガシー産業の採用応募を集めるならMEGRI

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

『MEGRI(メグリ)』は、建設・警備・運送といったインフラ産業に 特化した採用支援サービスです。 深刻な人手不足や採用コストの上昇、担当者の工数不足といった 課題に対し、原稿作成や媒体運用、応募者対応から日程調整まで、 採用にまつわる煩雑な業務を一手に引き受けます。 特に「MEGRI Pro」は、確実な人材獲得を最優先する企業向けのプラン。 有力な人材紹介会社との独自連携により圧倒的なスピードで応募者を集めるだけでなく、蓄積されたコミュニケーション手法を共有することで、企業内に採用ノウハウを残せる点が特徴です。

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採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法
資料更新日2026/5/4
株式会社フラワーズロマンス

採用単価を下げたい企業向け｜TikTok採用で“温度感の高い応募”を増やす方法

TikTokマーケティング 求人広告 採用管理

本資料では、求人広告や人材紹介だけに依存せず、TikTokを活用して「温度感の高い求職者」からの応募を増やす方法を解説しています。 TikTokは、単なる認知拡大のSNSではなく、求職者の悩みや関心に合わせて動画を届けるAIレコメンドにより、転職潜在層へ自然に接触できるプラットフォームです。 資料内では、従来の採用手法の課題、TikTok採用が強い理由、求職者の心理導線、応募につながる動画設計、実際の採用成功事例までをわかりやすくまとめています。 特に、求人広告で応募数が伸びない、エージェント費用が高い、応募後のミスマッチが多い企業様におすすめの内容です。

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最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS
資料更新日2026/2/6
株式会社リーフワークス

最短2日でリリースできる、求人サイト構築CMS

コンテンツマーケティング サイト制作・Web制作 求人広告

求人掲載・検索、応募機能など、必要な機能を実装済み。 職種特化と地域特化の2テンプレートを用意しているため、最低限の調整でオリジナルの求人サイトをリリースできます。

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【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】
資料更新日2026/1/20
株式会社スマートキャンパス

【1キャンパス50万円/年間】タダコピSP年間スポンサープラン資料【大学生】

動画広告 ルートメディア・インストアメディア 求人広告

「タダコピSP」の安定したサービス提供を目指し、 大学生の学びと活動を「タダコピSP」を通じて、共にご支援頂ける企業様を募集致します。 1キャンパス毎に募集しておりますので、ターゲット大学の学生に対し、 安価で、通年でのプロモーションに加え、タダコピSPを通した学生向けプロモーションも可能です。 スポンサープランは先着で【1台につき1企業様限定】の特別プランになります。

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