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社会人・OL向けの広告・マーケティング資料一覧

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【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識
資料更新日2024/8/15

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット 幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 コストパフォーマンスの向上 従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

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Hanako.tokyo
資料更新日2024/8/14

Hanako.tokyo

Your Go-To Guide. 食と旅を核とし、「“今”ちょうど知りたい」情報と読者を繋ぐメディアです。 すべての女性が自分らしく、生き生きとした日々を過ごすためのコンテンツを発信します。

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&Premium.jp
資料更新日2024/8/14

&Premium.jp

『&Premium.jp』は、”心地よい日々”のためのWEBサイトです。 ファッション、インテリア、日用品、ビューティ、食、旅、カルチャーの7つのジャンルで、 より良き日々を送るヒントになるような、上質なコンテンツを展開しています。

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Ginzamag.com
資料更新日2024/8/14

Ginzamag.com

『ginzamag.com』はGINZA本誌がもつ世界観を踏襲しつつ、2016年4月にスタート。 「スタッフが本当にいいと思ったヒト・コト・モノのみ」に厳選し情報を紹介しています。 WEBオリジナルのコンテンツも多く、「ポーチの中身」やオリジナル連載漫画など好評をいただいています。

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メディアデプト【DOOH】東京8ヶ所媒体資料2024
資料更新日2024/8/14

メディアデプト【DOOH】東京8ヶ所媒体資料2024

東京の渋谷、新宿、池袋、代々木、新大久保、四谷、上野、八王子の8ヶ所をネットワークし、特別価格設定したプランです。 電車乗降客数の多い駅を中心に、若年層の来街者が多いエリアに設置されているため、D2Cブランド、コスメ、アーティスト告知などに適しております。

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サイトアクセス増加パック
資料更新日2024/8/13

サイトアクセス増加パック

「サイトアクセス増加パック」は、Webマーケティングに関する専門知識が無くても、簡単に見込み客をホームページに誘導できます。ホームページの情報は更新してはいるものの、アクセス数が伸びない方、業者さんへ発注する予算がない方、SEO業者さんへ依頼をしたが検索上位に表示されず、期待していたアクセス数を実現できないなどの課題を解決いたします。 以下のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ご一読ください。 ●ホームページを作成したが、アクセス数が少なく、増やし方もわからない  ●検索結果に自社のホームページが表示されない  ●ホームページ集客にあまり予算をかけられない  ●SEO対策を実施しているが、あまり効果が出ていない

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求人パック
資料更新日2024/8/13

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない  ●理想の人材になかなかめぐり逢えない  ●自社の採用サイトをうまく活用できていない  ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

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【新規獲得特化】ECマーケター必見!売上を上げるカンニングシート
資料更新日2024/8/9

【新規獲得特化】ECマーケター必見!売上を上げるカンニングシート

ECの売り上げを最大化するノウハウを紹介した資料です。 売れるネット広告社はEC(D2C)に特化した支援企業です。 これまでに多くの企業と伴走し共に成長して参りました! 「売り上げが伸び悩んでいる」 「新規獲得がうまくいかない」 「通販を始めたが何をややればいいの?」 このようなお困りごとございましたら、お気軽にお問い合わせください。 心よりお待ちしております。

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御朱印・神社仏閣に特化!神社お寺の検索サイト「ホトカミ」
資料更新日2024/8/7

御朱印・神社仏閣に特化!神社お寺の検索サイト「ホトカミ」

毎月100万人の神社仏閣ファンが集う神社お寺・御朱印の検索サイト「ホトカミ」は、日本最大14万5000件の神社お寺の基本情報と2万件以上の御朱印の情報を無料掲載しています。 ユーザーがお参りした思い出や感想を写真とともに投稿し、お参りの記録を整理することができるWEBサービスです。 集まった情報をもとに、神社お寺や御朱印を検索することもできます。

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【美容に関連する方必見!】施策導入後売上が約8倍に増やす方法とは!
資料更新日2024/8/5

【美容に関連する方必見!】施策導入後売上が約8倍に増やす方法とは!

◇レピュテーションリスクについてご説明 ◇美容業界にて気にするべきポイント解説 ◇ユーザーの購買行動にても解説いたします ◇過去弊社サービスを導入後売上が約8倍まで増加した事例もお見せします

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【飲食品業界が気にするべき点とは!?】ユーザーがどこを評価しているのか説明します
資料更新日2024/8/5

【飲食品業界が気にするべき点とは!?】ユーザーがどこを評価しているのか説明します

◆一般ユーザーが何を基準に店舗や商品の選定をしているのか ◆ユーザーの購買行動にて参考にされるものは?? ◆比較社会においてどのような対策ができるのか 上記の内容がご確認いただけます。 ・集客のためにいろいろな施策を打ち出しているが効果が出ない。 ・競合は調子よさそうなのに自社はいまいち・・・ 等のお悩みもしかするとヒントになるかもです!!

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【BtoB企業/自社導入必見】インサイドセールスが必要なその理由を解説!
資料更新日2024/8/5

【BtoB企業/自社導入必見】インサイドセールスが必要なその理由を解説!

ビズブーストでは、以下のようなお悩みを抱えている企業様へ、デジタル戦略のトータルプロデュー サーとしてお役立ちをしております。  ◆お客様の情報行動/購買行動/集客活動が変化しているのにもかかわらず、売り手側がデジタル上   での集客の仕組み化ができていない。  ◆新規リードは増加しても、商談につながらない。  ◆商談につながっても、受注数は増えない。 【ビズブーストの強み】 1、経験豊富なプロフェッショナルが貴社を担当  ▼B2B企業で長年マーケティング・営業に携わり、ビジネス拡大につながる知見を豊富に持つプロ   フェッショナルが担当。貴社のお客様に響くコンテンツ作成を核とするデジタルマーケティング   を実践致します。  ▼現代の営業活動は、単純に私たちの商品/サービスを売れば良いという仕事ではなく、お客様と共   に社会に対する価値を共創していく仕事になってきています。営業/インサイドセールスの知見を   持ったプロフェッショナルが、「これからのインサイドセールス」への実現を支援致します。 2、ワンストップサービスのご提供  ▼デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、集客、制作、CRM/MA   運用、分析などのマーケティング活動全体を設計。施策内容の企画、サービスの選択、実施・運   用、改善の全てをワンストップでご提供が可能。全体最適なマーケティング戦略を立案、実行致   します。 3、貴社に寄り添った徹底的なサポート  ▼コンサルティングや施策の企画・遂行を通じ、貴社のビジネス拡大に貢献するよう、貴社のマー   ケティングエージェント(代理人)として、貴社を徹底的にサポート致します。 【サービス内容】 ■コンサルティングサービス  →BtoBマーケティング参謀、インサイドセールス立ち上げ支援、GA4設定/運用支援サービス ■リード(見込客)の獲得支援  →BtoB Webサイト制作、BtoB コンテンツ制作、BtoB リスティング広告、メディアプロモー   ション、イベントマーケティング、ウェビナー運用代行サービス、BtoB テレマーケティング ■リード(見込客)の醸成支援  →BtoB インサイドセールス代行、メルマガ制作/配信代行 ■マーケティングオートメーションツール(MA)の導入/活用支援

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【不動産業界必見!】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説!
資料更新日2024/8/5

【不動産業界必見!】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説!

◆レピュテーションリスクってそもそも何?(pp4-11) ◆不動産業界は風評被害を受けやすい?!(pp12-13) ◆不動産業界のレピュテーションリスク例 (pp14) ◆不動産業界のレピュテーションリスクとその影響とは?(pp15-17) 上記の内容を徹底解説します!!

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【WEB制作・アプリ制作】企画の視覚化による検討推進支援サービス『UIスケッチ』
資料更新日2024/8/1

【WEB制作・アプリ制作】企画の視覚化による検討推進支援サービス『UIスケッチ』

WEBやアプリなどの新規デジタルサービスの企画検討や既存サービス改善検討の際に、構想をスピーディーに視覚化して検証を実現させるのが[UIスケッチ]です。

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【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結
資料更新日2024/7/31

【成功率94%】日本唯一の風評・炎上対策!企業ブランディングや離脱防止に直結

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは!どんな効果が得られる?なぜ必要? ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか? その事象は悪評が原因の可能性大! ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!

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【無料シミュレーション】企業ブランディングに直結/貴社のWEB検索を改善します!
資料更新日2024/7/31

【無料シミュレーション】企業ブランディングに直結/貴社のWEB検索を改善します!

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■指名検索数を増加させるために必要なことを掲載! ■グーグルのアルゴリズムを対策することにより指名検索数増加やオーガニックな流入増加を可能に ■CPAがどんどん悪くなっていませんか?弊社施策により改善に寄与します! ■この資料にてCPA改善の新しいアイディアをお持ち帰りいただけます・・・・! ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて!

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【経営者、広報/採用担当必見!!】レピュテーションリスクについて徹底解説!!
資料更新日2024/7/31

【経営者、広報/採用担当必見!!】レピュテーションリスクについて徹底解説!!

◆レピュテーションリスクってそもそも何? ◆対策しないと3Rに被害が!! ◆対策するとどのような効果があるのか ◆そもそも悪評とは・・・? 上記の内容を徹底解説します!!

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【簡単チェックリスト】自社EC運用必須項目7選
資料更新日2024/7/31

【簡単チェックリスト】自社EC運用必須項目7選

オンラインショップの運営には多くの要素が絡みます。売上を最大化し、顧客満足度を高めるためには、しっかりとした基盤を築くことが不可欠です。そこで、当社では「自社ECチェックリスト」をご提供します。このチェックリストは、ECサイトの運営において見逃しがちな重要ポイントを網羅し、効率的かつ効果的にサイトの最適化を図るためのものです。 このチェックリストを活用することで、ECサイトの課題を洗い出し、戦略的に改善を進めることができます。サイト運営のプロフェッショナルとして、成功を収めるための第一歩を踏み出しましょう!

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海外情報発信を実現!海外トップランナーへのインタビュー動画制作
資料更新日2024/7/30

海外情報発信を実現!海外トップランナーへのインタビュー動画制作

●サービス内容: 海外トップランナーへのインタビューを通じて、最新の業界トレンドや海外事例、ノウハウなどの独自性の高い情報発信を実現し、事業成長を支援するコンテンツマーケティングサービスです。海外トップランナーへのインタビューを行い、マーケティングに活用できる動画コンテンツをお届けします。私たちは独自のネットワークを駆使し、世界各地で活躍する専門家やリーダーたちから貴重なインサイトを収集します。 ●サービスの特徴: ・海外トップランナーへのインタビュー: グローバルな視点でビジネスをリードする人物へのインタビューを実施し、その知見を映像として収録します。これにより、最新の業界トレンドや市場動向をリアルタイムで把握することが可能です。 ・インタビュー相手はカスタマイズ可能: ニーズに合わせてインタビュー相手や質問内容をカスタマイズします。特定の業界やテーマに焦点を当てた情報を提供することで、的確に価値ある情報をお届けします。 ・すべてお任せ可能: インタビュー相手の探索から動画への字幕付与まですべてお任せいただけるため、工数や負荷を増やすことなく、貴重な海外情報を発信することができます。 ●導入メリット: ・競争力の強化: 世界中の最前線で活躍するリーダーたちの知見を活用することで、独自性の高いコンテンツ発信ができ、競争力を高められます。 ・ブランディング強化: 動画を基軸とし、記事化やSNSでの発信など様々なチャネルで海外情報発信することで、ブランディングを強化できます。 ・社員の成長促進: インタビュー映像を研修や勉強会に活用することで、社員の知識向上やモチベーションアップに貢献します。 ●ご利用の流れ: 1.ヒアリング: クライアント様のニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適なインタビュー対象やテーマを選定します。 2.インタビュー相手の決定&質問リストの策定 インタビュー相手が決定したら、具体的にどんな質問をするか8~10問程度のリストを作成し、方向をすり合わせます。 3.インタビュー実施: 英語に堪能な弊社スタッフが海外のトップランナーに対してインタビューを行い、Zoomで撮影を行います。 4.コンテンツ制作&提供: 内容を翻訳し、字幕を付与した映像をクライアント様に提供し、社内外での活用方法についてもアドバイスします。

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【動物系事業者必見】動物との暮らしが楽しくなるメディア タイアップ広告のご案内
資料更新日2024/7/26

【動物系事業者必見】動物との暮らしが楽しくなるメディア タイアップ広告のご案内

本メディアは、2022年9月に開始した動物専門SNSアプリ『Tier』およびweb上でご覧いただけるサービスで、動物を飼っている方はもちろん、飼っていない方にも楽しんでいただけるような、動物に関する正しい知識や動物との暮らしが楽しくなる記事を専門家・豆知識・ライフスタイル・トレンド・ニュースの5つのカテゴリに分けて配信しています。

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SDGs MAGAZINE
資料更新日2024/7/26

SDGs MAGAZINE

SDGs MAGAZINEは、『SDGsを分かりやすく』をコンセプトに、WEBメディアとオリジナルラジオを通して情報発信する、SDGs特化型メディアミックスです。 現在、世界全体で注目されているSDGs。「SDGs」という言葉を知っている人の割合は2021年で約67%と認知度を上げているものの、SDGs推進の大きな課題として、「自分事化」が挙げられています。※ 理解が深まれば、行動が変わる。 「ちょっといいことしたいけど、何をしたらいいか分からない」「これからSDGsに詳しくなりたい」という方々に向けて、 SDGs MAGAZINEは、“多くの人がSDGsを自分事化できる” そんな世の中になるよう、コンテンツを提供していきます。 大きくWEBメディアとラジオの2メディアを通じて皆様のSDGsの取り組みを発信することができます。 ※クロス・マーケティング調べ(2021年)

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代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】
資料更新日2024/7/26

代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】

type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等  オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」  エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン) 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 (業界初搭載)  行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください!

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代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26

代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者(転職者会員数)は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです! ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【新時代の広告施策】VTuberタイアッププロモーションご紹介
資料更新日2024/7/25

【新時代の広告施策】VTuberタイアッププロモーションご紹介

弊社はeスポーツ領域に特化した事業を複数運営しており、eスポーツの大会運営やイベント制作をはじめ、eスポーツ業界で有名なゲーム配信者やVTuberのキャスティングに特化した事業を展開しております。 今回はVTuberのキャスティング/プロモーションについてのご紹介資料です。 VTuber市場のご紹介から、弊社事例も掲載しております。 ▼VTuberを起用したPR 主にZ世代から圧倒的な人気を誇るVTuberに商品やサービスをPRしていただく施策。 エンゲージメントの高いVTuberをアサインすることで、認知拡大から販売促進に繋げることができ、コラボ商品からリアル店舗とのタイアップなど幅広い活用が可能となっております。 ▼こんな方にオススメ └VTuber施策試してみたいがやり方がわからない └ゲーム系の配信者とVTuberのキャスティング経路がわからない └キャスティングをしようと連絡をしても返信が返ってこない └ゲーム系の配信者のキャスティングがどんな人が適切かがわからない └どういった企画が視聴者にウケるかの企画がわからない ▼RATELの強み └eスポーツ領域の事業に特化しているため、eスポーツやVTuber業界への知見やパイプが豊富 └業界知見の豊富さから大手の配信者やVTuberだけでなく、中堅以下のマイクロインフルエンサー起用も可能、低価格プランのご案内も可能 └eスポーツ/VTuber業界と広告業界の双方で経験を詰んだ社員が多く、商材に合わせて費用対効果の高いキャスティングが可能 └商材とターゲットに合わせた、キャスティングから企画、ディレクションまでトータルでサポートが可能 ●目次 1. 会社概要  └RATELについて  └取締役陣及びステークホルダーのご紹介   2. VTuberとは  └VTuberとは  └VTuberの市場規模について  └VTuberの強み/起用メリット 3.ゲーム配信市場  └ゲーム実況/配信市場について 4.プロモーションのご提案  └事例紹介プロモーション方法と媒体  └企画配信での訴求施策 5.VTuberインフルエンサーマーケティング  └実績/ノウハウ  └戦略/蓋然性 6.PR施策実績 7.キャスティング実績

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代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25

代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox(オファーボックス)は、株式会社i-plug(アイプラグ)が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox(オファーボックス)を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】
資料更新日2024/7/25

代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます! ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。

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インサイト・レポート「2024年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」
資料更新日2024/7/25

インサイト・レポート「2024年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」

私たちSVPジャパンは、「これまでにない世界的な常識や価値観、仕組み等を形成するほど強力なマクロ環境的事象」であるメガトレンドを中心としたビジネス情報を、インサイト・レポート等を通じて、発信しております。今回は「2024年上半期 SVPリサーチテーマ・トップ10」と題して、2024年上半期に注目を浴び、調査トピックスとして多く取り上げられたテーマを、「トップ10」としてまとめ、公開いたしました。これらのテーマが、今後のマーケティング戦略を策定する際の、1つのヒントになれば幸いです。

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代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24

代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!

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代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24

代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性! 60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ) さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください!

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代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24

代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上! 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!
資料更新日2024/7/23

代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます! 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版
資料更新日2024/7/23

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【これ1つで丸わかり】初めてでも安心、ウェビナー集客〜開催までのチェックリスト
資料更新日2024/7/22

【これ1つで丸わかり】初めてでも安心、ウェビナー集客〜開催までのチェックリスト

ウェビナー集客から開催まで、気をつけておくべきポイントを添えて、チェックリストを作成いたしました。これまで多くのクライアント様のセミナーをご支援してきたからこそ、お伝えできるものとなっています。 ウェビナー開催においては、準備物と工程が非常に多く、 1つでも抜けてしまうと、その後に響いてしまう可能性もあります。 より良いウェビナー開催のため、本リストをプリントアウトし、実際のウェビナー準備や運営にお役立ていただけますと幸いです。

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SEOに強いCMSはこれだ!マーケターが押さえるべき3つのポイント
資料更新日2024/7/22

SEOに強いCMSはこれだ!マーケターが押さえるべき3つのポイント

Webサイトの重要性が高まっている現代では、効率的なWebマーケティングのためにSEOへ取り組む企業が増えています。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発・提供。SEOに効く仕組みをふんだんに盛り込み、 Webサイトへの安定的な流入を後押しします。CMS選びにお悩みの方は、お気軽にご相談ください。

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【記事広告】多様性社会メディアでタイアップ!LGBTQ+/D&I/エイジズム
資料更新日2024/7/22

【記事広告】多様性社会メディアでタイアップ!LGBTQ+/D&I/エイジズム

株式会社LIFULLが運営する、既成概念にとらわれない多様な暮らし・人生を応援するメディアです。「しなきゃ、なんてない。 」をコンセプトに、世の中に存在する既成概念に対し、自分軸で自分らしく生きる多様な人々へのインタビュー記事や、多様性あふれる社会の実現に関係する社会課題について、専門家監修による解説記事や寄稿記事を配信しています。 ・メディアの特徴 LIFULL STORIESは2018年12月に創刊しました。多様性×既成概念を軸に、「ダイバーシティ」「ジェンダー」「年齢」「家族の在り方」「ワークスタイル」「地方移住」「環境」などの多様なテーマの記事を通して、 世の中の既成概念の枠への気づきと自分らしい生き方について考える機会を提供しています。 特にジェンダーギャップや、セクシュアルマイノリティ、結婚・非婚観、人生100年時代の生き方についての記事には高い感心が寄せられています。ルッキズム、働き方の多様性など、より日常的で身近な話題も好んで読まれています。また、アンコンシャスバイアス、エイジズム、ルッキズムといったバイアスに紐づく課題ワードは検索順位でも高水準を維持しています。 ・読者層 25〜44歳のライフステージの変化の多い世代が半数を占めていますが、20代前半〜65歳以上まで幅広い層に読まれているメディアです。男女比率は同率です。 ・コンテンツ例 多様な視点で、インタビューやコラムを中心に、世の中の“当たり前”について考えるきっかけとなり記事づくりを行っています。 <ジェンダーマイノリティ> 性別二元論が当たり前、なんてない。 <人生100年時代の生き方> 夫や子どもがいないと老後は孤独、なんてない。 <働き方> キャリアの空白は人生にとってのリスク、なんてない。 <ルッキズム> なぜ、私たちは「ルッキズム(外見至上主義)」に縛られるのか <家族> なぜ、私たちは親を否定できないのか。

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中⼩企業は低予算で⾼機能なCMSを選ぶべき︕ 選び⽅のポイントとおすすめCMS
資料更新日2024/7/20

中⼩企業は低予算で⾼機能なCMSを選ぶべき︕ 選び⽅のポイントとおすすめCMS

CMSの普及率は右肩上がりに増加していますが、導入するCMS次第でWebサイトの運用効率やパフォーマンスは大きく左右されます。株式会社アントアントでは、ホームページ制作事業でこれまで蓄積したノウハウとお客様の声を反映したCMS「ant2」を開発・提供しており、Webサイトの構築から運用に関わる課題をまとめて解決に導きます。CMS選びにお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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求職者はどのような 採用動画を求めているのか?
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資料更新日2024/7/19

求職者はどのような 採用動画を求めているのか?

求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか? 昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、 実際に求職者に効果的な動画は何かなのか? 映像制作会社の目線も踏まえて 活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容 ・採用動画をみた求職者の志望度の変化 ・採用動画の活用シーン ・求職者に刺さる動画コンテンツとは? ・その他 紹介資料 当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です!

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