媒体資料のメディアレーダー
(株)アイズ

「経営者」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:693件のうち 121-160件

並べ替え
表示形式
絞り込み検索
現在表示中
カテゴリー
経営者 広告代理店
さらに絞り込む
この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB/成果報酬リード獲得】総会員380万人『bizocean』事例(労務)
資料更新日2026/4/13

【BtoB/成果報酬リード獲得】総会員380万人『bizocean』事例(労務)

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 ■メニュー概要 【成果報酬型セミナー集客】 貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【成果報酬型資料ダウンロード】 貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【費用体系】 8,000円~/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績 【セミナー集客】 経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー など、各種ウェビナー、リアルイベント 【資料ダウンロード】 人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例(請求/会計)
資料更新日2026/4/13

【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例(請求/会計)

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 ■メニュー概要 【成果報酬型セミナー集客】 貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【成果報酬型資料ダウンロード】 貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【費用体系】 8,000円~/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績 【セミナー集客】 経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー など、各種ウェビナー、リアルイベント 【資料ダウンロード】 人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB/成果報酬】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』
資料更新日2026/4/13

【BtoB/成果報酬】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 ■メニュー概要 【成果報酬型セミナー集客】 貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【成果報酬型資料ダウンロード】 貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、 メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。 【費用体系】 8,000円~/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績 【セミナー集客】 経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナー など、各種ウェビナー、リアルイベント 【資料ダウンロード】 人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告
資料更新日2026/4/13

【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 【メニュー概要】 ■ターゲティングメール 最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。 全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。 経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で258万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。 セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■AIターゲティングメール 独自の行動ログをAI解析し、特定の課題(IT導入や法対応など)を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。 高い反応率を実現します。 *上記以外のバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。 【掲載実績】 SaaS/クレジットカード/人材・教育/不動産/シニア向け健康食品/大型イベント/各種ウェビナー

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客
資料更新日2026/4/13

【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客

【メディア概要】 ■bizoceanとは 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客 貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、 メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい ・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している ・成果報酬型の広告メニューを探している 【掲載実績】 経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、 各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数! *『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。

この媒体資料の詳細ページへ
【経営者/バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』
資料更新日2026/4/13

【経営者/バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』

【メディア概要】 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 【メディアの特徴】 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 【広告メニュー】 ■リードジェネレーション(成果報酬型) 資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。 初期費用を抑え、獲得単価(CPA)を明確にしたマーケティングが可能です。 *上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。 【掲載実績】 〇SaaS・IT製品:業務効率化、DX推進、セキュリティ等 〇金融・決済:法人カード、ビジネスローン等 〇人事・採用:人材紹介、福利厚生、教育研修等 〇不動産・インフラ:オフィス移転、法人携帯等: メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。

この媒体資料の詳細ページへ
【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用
資料更新日2026/8/14

【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用

「オウンドメディアを始めたいが、何から決めるべきか分からない」「記事を増やしても問い合わせにつながらない」企業向けの実践ガイドです。 Web集客につなげるために、キーワードより先に「目的・読者・行動」を決める考え方から、検索テーマの選び方、検索意図(知る・比べる・決める)に合わせた記事設計、SEO・AI検索の基本、読まれる記事の構成、記事から問い合わせ・資料請求につなげる導線、公開後に見るべき指標、内製・外注の判断基準まで17ページで整理しています。 これからオウンドメディアを立ち上げる企業はもちろん、「更新が止まっている」「アクセスはあるが成果につながらない」「何を書けばよいか分からない」という企業にもおすすめです。 資料後半では、オウンドメディアの立ち上げから検索テーマ選定、記事制作、SEO設定、公開・継続更新までをまとめて支援する「まるごと自社メディア」についてもご紹介しています。

この媒体資料の詳細ページへ
【月額49万~】テレビ制作ノウハウによるYoutube運用!実績:医療・食品など
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、無料コンサル(お役立ち資料のプレゼント付き)を実施します!
資料更新日2026/8/14

【月額49万~】テレビ制作ノウハウによるYoutube運用!実績:医療・食品など

朝日放送グループが、多くの企業のYouTube(ユーチューブ)チャンネル運用代行で圧倒的な結果を出し続けている事をご存知でしょうか? プライム上場企業や、外資企業、中小企業まで、業種・規模は様々です。 ・コストパフォーマンス良く投稿本数をとにかく増やしたいお客様 ・動画の再生回数をとにかく伸ばしたいお客様 ・長尺/短尺(ショート動画)共に、とにかく制作をがしたいとお考えのお客様 などなど、上記以外の課題をお持ちでも対応可能です。 なぜ、YouTubeで弊社が成果が残せるのか、それは弊社独自の「ASAHIメソッド」というコンテンツ企画メソッドがあるからです。 かなり機密性の高い情報を掲載しているため、YouTube外注を「本気で」検討している企業または代理店の方のみダウンロードをいただければ、必ず喜んでいただけると思います。 見ていただけると、何故弊社が高い達成率を維持できているのか、分かると思います。 動画4本制作で49万円からのサービスですが、皆様の課題に応じて『ご提案をカスタマイズ』させていただきます。

この媒体資料の詳細ページへ
【旅行代理店・健康食品実績有】朝日放送グループのInstagram運用代行
資料更新日2026/8/14

【旅行代理店・健康食品実績有】朝日放送グループのInstagram運用代行

朝日放送グループが、約200社の企業のSNS運用代行で圧倒的な結果を出し続けている事をご存知でしょうか? フォロワー数増加のKPI数値を目標とし、そのKPI達成率はまさかの92.6%と圧倒的な結果を出し続けています。 これが実現できているのは、弊社独自の「ASAHIメソッド」というコンテンツ企画メソッドがあるからです。 かなり機密性の高い情報を掲載しているため、 Instagramマーケティングを「本気で」検討している企業または代理店の方のみダウンロードをいただければ、必ず喜んでいただけると思います。 見ていただけると、何故弊社が高い達成率を維持できているのか、分かると思います。 月額35万円からの商材ですが、実際は皆様の課題感を伺いながらご提案をさせていただきます。

この媒体資料の詳細ページへ
BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか? 「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか? 人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 <ベンダー領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… <広告メニュー> ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト/バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。 会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。 会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度 「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。 会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。 無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。 さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。 「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。 本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

この媒体資料の詳細ページへ
人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

この媒体資料の詳細ページへ
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

この媒体資料の詳細ページへ
人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

この媒体資料の詳細ページへ
人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

この媒体資料の詳細ページへ
【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

この媒体資料の詳細ページへ
【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

この媒体資料の詳細ページへ
【会員14万人にPR】起業家・経営者向けの1社単独メルマガ配信(BtoB向け)
資料更新日2026/6/24

【会員14万人にPR】起業家・経営者向けの1社単独メルマガ配信(BtoB向け)

『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の媒体です。 全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。 創業したての会社は ・法人口座を持っていない ・融資を検討してる可能性が高い ・法人カードへの関心が高い という特徴があります。 起業直後の創業者に向けて、自社サービスをメルマガにてPRしてみませんか? 創業手帳会員は起業家・中小企業の経営者で現在14万人を超えております。 会員向けに、メルマガで貴社サービスのPRができます。 開封率は平均27%前後。 ■創業手帳とは? 日本では毎月約1万社が設立をしています。 その1万社が創業期に手にするのが、会社の母子手帳である『創業手帳』です。 創業手帳では、創業に関する情報を効果的に収集することが可能です。 全国の金融機関や官公庁・士業・インキュベーションなど 創業支援業界でも広く認知されています。 ■こんな方にオススメ ・起業直前直後の起業家、経営者へアプローチしたい ・中小企業への新規アプローチが飽和状態 ・経営者=決裁者へ告知していきたい ・新サービスの認知を広げたい

この媒体資料の詳細ページへ
【周年記念品】競合他社との差別化に最適!|オリジナルクーポンWebサイト制作
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/3/23

【周年記念品】競合他社との差別化に最適!|オリジナルクーポンWebサイト制作

周年記念品は、顧客や取引先に感謝を伝えると同時に、長期的な関係構築やブランドイメージの向上を実現できます。本資料では、超トクの具体的な活用例や提供できる特典、さらに周年記念品としての効果を最大化するポイントを詳しく解説しています。特別な節目を成功に導くための参考にぜひご覧ください。 ―――――――――――― ▽こんな方におすすめ ―――――――――――― ・周年記念イベントで特別感のある記念品を用意したいと考えている方 ・ブランドイメージを高めるプロモーション手法を探している方 ・地域や取引先との関係を深めたいとお考えの方 ―――――――――――― ▽この資料でわかること ―――――――――――― ・超トクの概要と周年記念品としての活用方法 ・具体的な事例紹介 ・顧客や取引先への効果的なアプローチ方法

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB向けチラシ同梱でPR】全国の起業直後の経営者向けガイドブック
資料更新日2026/3/3

【BtoB向けチラシ同梱でPR】全国の起業直後の経営者向けガイドブック

『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の媒体です。 全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。 創業したての会社は ・法人口座を持っていない ・融資を検討してる可能性が高い ・法人カードへの関心が高い という特徴があります。 起業直後の創業者に向けて、貴社サービスのチラシを創業手帳と合わせて同梱することにより、PRしてみませんか? 創業手帳は全国の新設法人に毎月送付されています。 また、都道府県別にチラシを同梱することができます。 (例えば東京都、神奈川県、埼玉県で法人登記した方にのみ送付、なども可能) ■創業手帳とは? 日本では毎月約1万社が設立をしています。 その1万社が創業期に手にするのが、会社の母子手帳である『創業手帳』です。 創業手帳では、創業に関する情報を効果的に収集することが可能です。 全国の金融機関や官公庁・士業・インキュベーションなど 創業支援業界でも広く認知されています。

この媒体資料の詳細ページへ
【SDGsに貢献!】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4

【SDGsに貢献!】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット

\【SDGs推進】サステナブルなプロモーションを目指す方へ役立つ資料3点セット/ 「地域に根ざしたプロモーションがしたい」「SDGsに貢献できる施策を知りたい」といった課題に向けて、具体的な施策とメリットをご紹介。サステナビリティを大切にしながら、ブランドの魅力を高めたい方に役立つ内容です。 ▽こんなお悩みありませんか? ・地域社会や環境と共に成長するための施策を知りたい ・エコでありながらインパクトのあるプロモーション手法を模索している ・他業界や他企業がどのようにSDGsに取り組んでいるかの具体例が欲しい ▽この資料で分かること ・ノベルティを活用したSDGs施策 ・エリアプロモーション施策の種類 ・5つのSDGs目標を実現可能な「超トク」サービスのご紹介

この媒体資料の詳細ページへ
【ドラッグストア業界】LINE公式アカウント配信・運用事例集
資料更新日2026/1/7

【ドラッグストア業界】LINE公式アカウント配信・運用事例集

「大量に抱えた顧客データを活かしきれない‥」「薬剤師不足で困っている‥」といったドラッグストアならではの現状や課題をもとに、LINEを活用した課題解決に繋がる事例やポイントをご紹介しております。活用有無で差が開く「ID-POS連携」に関しても解説しておりますので、売上・集客アップ施策にお悩みの方はぜひご覧ください。 \資料の一部を公開!/ ■ ドラッグストア業界の課題とLINEでの解決方法 ドラッグストア業界の課題とLINEでの解決策は下記のようなものが挙げられます。 課題①ドラッグストア業界内での競争が激化 ⇒ID-POS連携によりユーザーに適した情報を配信する 課題②薬剤師不足による新規店舗の出店にブレーキ ⇒再来店を増やす 課題③少子高齢化の進展により国民医療費の増加 ⇒セルフメディケーションの推進 課題に対して有効な施策をご紹介しております!

この媒体資料の詳細ページへ
【自動車業界】集客施策にお悩みの方必見!上半期販促カレンダー
資料更新日2026/1/6

【自動車業界】集客施策にお悩みの方必見!上半期販促カレンダー

2024年1月から6月までの行事や消費者の生活行動に基づいた"イベント企画"や"ノベルティ案"など、自動車ディーラーでの販促活動に役立つ情報や事例を用いたポイント解説など、内容盛りだくさんの自動車業界向け販促カレンダーです。弊社オリジナルの自動車業界向け販促施策データベース「CPsearch」より事例を抽出しております。 ---------------------------- ▼こんな方におすすめ ---------------------------- ・自動車ディーラーの販促担当さま ・季節に合ったイベント事例を知りたい方 ・どのようなノベルティを選定すべきか悩んでいる方 ・上半期のイベントや消費者行動を知りたい方 ---------------------------- ▼資料の内容を一部ご紹介! ---------------------------- 〇 2024年上半期イベントカレンダー  →「〇〇の日」のご紹介や消費者の生活行動を予測! 〇 注目ワード・企画タイトル案・バナーデザイン案・景品アイディア 〇 事例を用いたポイントの紹介 ※弊社オリジナルの自動車業界向け販促施策データベース「CPsearch」より事例を抽出し、  企画の概要やポイントを解説しております。

この媒体資料の詳細ページへ
【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ!地域紹介媒体制作サービス「超トク」
資料更新日2026/1/6

【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ!地域紹介媒体制作サービス「超トク」

訪日観光客向けのインバウンド対策として、地域と観光客を結びつける「超トク」の具体的なサービス内容や事例をまとめた資料です。 完全オリジナルのクーポンブックやWebサイト制作を通じて、観光客の満足度向上、地域活性化、企業のプロモーション効果を最大化する方法をご紹介しています。 ―――――――――――― ▽こんな方におすすめ ―――――――――――― ・訪日観光客向けに地域の魅力を発信したい方 ・地域活性化や観光業の収益向上を目指している方 ・訪日観光客の満足度向上やリピーター獲得を目指す方 ―――――――――――― ▽この資料でわかること ―――――――――――― 訪日観光客向けの「超トク」サービスの概要と活用方法 地域活性化や観光客満足度向上を実現するための具体的な事例紹介 観光地や企業が効果的に訪日観光客を引きつけるためのアプローチ方法

この媒体資料の詳細ページへ
店頭販促告知で来店につなげる|ホームセンターLINE公式アカウント活用事例集
資料更新日2025/12/31

店頭販促告知で来店につなげる|ホームセンターLINE公式アカウント活用事例集

ホームセンター業界の「オーバーストア化による売り上げ減少」「商品の需要減少」のような課題や現状をもとに課題解決につながる事例を11アカウント分ご紹介しております。来店してもらう仕組みや、消費者の興味をひくコンテンツ作りについてポイントを解説しておりますので、ぜひご覧ください。 \資料の一部を公開!/ ■ ホームセンター業界の課題とLINEでの解決方法 ホームセンター業界の課題とLINEでの解決策は下記のようなものが挙げられます。 課題①新規出店に伴うオーバーストア化 ⇒デジタルでの情報提供&他社との差別化 課題②小売企業とも競合関係にあたり競争激化 ⇒「来店してもらう仕組み」作りの再構築 課題③ホームセンター商品の需要の低下 ⇒お役立ち情報を配信&アンケートで顧客を知る 課題に対して有効な施策をご紹介しております!

この媒体資料の詳細ページへ
【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる
資料更新日2025/11/28

【HRプロ/企業人事の繁忙期はいつ?】人事業務の年間スケジュールが一目でわかる

▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼ 効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。 とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。 この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。 ■本資料のポイント 人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。 人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。 反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。 本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。

この媒体資料の詳細ページへ
【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!
資料更新日2025/11/27

【HRプロ/企業人事に聞いたアンケート】情報収集方法や予算決定時期がわかる!

▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼ 本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。 ・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか ・人事・経営層向けの失敗しない広告 がすぐにわかります! アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査 調査主体:HR総研(ProFuture株式会社) 調査期間:2025年9月2日〜12日 調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知) 調査対象:企業の人事責任者・担当者 ■本資料のポイント 本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。 ■アンケートの概要 ・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢 ・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他) ・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期 ・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等) ・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間 ・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点 ・サービス変更の可能性 ・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等) ・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等) ・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等) ・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9

【BtoB】2.3万社の決裁者へリーチ。オフィスビル広告GRAND

◆東京都内最大級|決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台+丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー(2026年4–6月) ・15秒:2,700,000円(税別): 想定再生回数1,750,000回/想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒:4,000,000円(税別) :想定再生回数3,500,000回/想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク/セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査(接触者レポート)無償提供

この媒体資料の詳細ページへ
【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND

◆東京都内最大級|決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台+丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー(2026年4–6月) ・15秒:2,700,000円(税別): 想定再生回数1,750,000回/想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒:4,000,000円(税別) :想定再生回数3,500,000回/想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク/セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査(接触者レポート)無償提供

この媒体資料の詳細ページへ
【定例会・改善提案】Web広告運用における大型運用案件のリアルとTipsを公開
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/8/17

【定例会・改善提案】Web広告運用における大型運用案件のリアルとTipsを公開

本資料は、株式会社メディアハウスホールディングスが大型のWeb広告運用・LP制作案件の実務を通して得たノウハウや知見を体系化した、成果最大化のための実践ガイドです。Web広告運用と制作(LP/バナー)を一気通貫で捉え、売上・利益に貢献するための具体的な取り組みを4つの章で解説しています。 1. プロジェクトの前提と体制構築 迅速な改善施策を実行するため、全LPのCMS化を推進してテキストや要素の即時修正基盤を構築。また体制面では、明確な4役割体制を整備。週次の数値報告・設定変更提案と、月次の定例報告会を軸に連携。さらに、最新の管理画面データと現場の肌感覚・仮説、最適化したプロンプト(役割指示文)を掛け合わせたAI分析フローを構築し、精度の高い施策立案を実現。 2. 週次評価の心得と運用Tips データ数が十分でない初期段階や週次の数値においては、短期的な数値ブレに一喜一憂しない「経過観測(ヘルスチェック)」の姿勢が重要であると指摘しています。また、定例会議の実践ノウハウが示されています。 3. 本プロジェクトで得た学び(実践的知見) CV数が大量に発生しない商材では「たった1件のCV増減」がCVRを大きく左右するため、迷わせないCTAや分かりやすい構成の追求が不可欠です。また、単にアクセスデータを眺めるだけでなく「運用側がどういう意図・戦略で予算や入札を調整したか」を理解し、制作側がクリエイティブの仮説を立てて改善に繋げる「運用×制作の連携」こそがPDCAを回す鍵であると強調されています。 4. まとめとソリューション提案 同社は、広告の表層的な数値(CPA等)にとどまらず、問合せ後の「受注・売上・利益」にコミットする運用思想を持っています。専門ラインによるワンストップ支援、安心の伴走サポートを提供し、アカウントやLPの無料診断・相談案内で締めくくられています。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

この媒体資料の詳細ページへ
【経営者・富裕層】へターゲティング!「ZUU online」活用のWEB広告配信
資料更新日2026/7/16

【経営者・富裕層】へターゲティング!「ZUU online」活用のWEB広告配信

【経営者・富裕層ターゲティングに強み】「ZUU Ads」とは、富裕層向けの金融・経済メディア「ZUU online」のユーザーデータを活用したDMPです。 富裕層や経営者ユーザーへのセグメント配信を、Google、Yahoo!、Instagram、Facebook、LINE、YouTube等の主要メディアで利用可能。

この媒体資料の詳細ページへ
SEO予算の検索広告(最上部表示)へのアロケーション戦略
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/5/22

SEO予算の検索広告(最上部表示)へのアロケーション戦略

<資料の概要> 本資料は、検索エンジンの仕様変化(生成AIやマップ枠の台頭)に伴い、「SEO(自然検索)だけに頼る集客」の限界とリスクを指摘し、SEO予算を検索広告の「最上部(1位)」へ再配分(アロケーション)する戦略を提案するものです 。 背景には、Googleの「AI Overviews(AIによる要約)」によるゼロクリック検索の増加や、検索広告・地図が画面を占有することでSEOの1位ですらスクロールしなければ見えない(ファーストビュー外に押し下げられる)という現状があります 。 資料には以下を記載しています。 マーケティング全体の最適化(ROI向上)や競合防衛が期待できます 。 ① 顕在層の完全囲い込みと競合防衛 機会損失の阻止: 自社名や指名キーワードの検索結果が競合他社に広告ジャックされるリスクを「絶対的な防衛策」として完全に防ぎます 。 ファーストビューの支配: ユーザーの約7割はファーストビューの情報で次の行動を決定するため、配信初日から検索結果の一等地を占有してアピールできます 。 ② Webと実店舗(Googleマップ)のダブル刈り取り MEO(マップ検索)の最上部連動: 検索広告を出稿し「住所アセット(Googleビジネスプロフィール)」を連携させることで、Googleマップやローカルパックの最上部にも店舗情報を広告として割り込ませることができます 。 即時的な来店促進: 通常のMEO対策に必要なクチコミの蓄積期間をスキップし、「地域名+サービス名」で検索する「今すぐ客」からダイレクトに経路案内や電話問い合わせを獲得できます 。 ③ 広告データによるSEO運用の効率化 売上直結キーワードの可視化: どのキーワードがコンバージョン(CV)に直結しているかを1円単位で可視化できます 。 SEOへの逆輸入: 成果が証明されたキーワードにSEOのコンテンツ制作を集中させることで、SEO側の投資効率も最大化できます 。 ④ 検索広告×自然検索の「ダブル掲載」による相乗効果 検索広告の上位と自然検索の上位に同時に露出(ダブル掲載)することで、ユーザーからの信頼感(シグナリング効果)が高まり、クリック率(CTR)が相乗的に向上することが証明されています 。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

この媒体資料の詳細ページへ
【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断
資料更新日2026/7/27

【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断

クリック単価は下がっているのに、CPAが改善しない。その原因が広告アカウントの外側にあるケースがあります。 広告に反応した見込み客は、問い合わせ前に社名やサービス名を検索することがあります。このとき検索候補や関連キーワードにネガティブな言葉が表示されていると、検討段階で離脱が起きる可能性があります。管理画面に残るのは、クリック数とCV数の差だけです。 その差の中で何が起きたのかは、広告管理画面には記録されません。 本資料では、この「見えない離脱」の仕組みと、離脱率を仮定してCPAへの影響を試算する方法を解説し、自社の状況を5分で確認できる10項目のチェックリストを収録しています。広告運用の改善策が一巡した事業会社の担当者や、クライアントへの新たな提案材料を探している広告代理店の方におすすめです。

この媒体資料の詳細ページへ
【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック
資料更新日2026/7/8

【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック

会社名・サービス名を検索したとき、ネガティブな候補語が表示されていませんか? 本資料は、社名検索時に表示されるサジェスト・関連キーワード・口コミ・SNS上の評判が、採用・集客・取引・与信に与える影響を整理した実務ガイドです。 「サジェスト汚染」は、問い合わせ前・応募前・商談前の段階で相手に不安を与え、気づかないうちに機会損失につながることがあります。 資料内では、以下を確認できます。 ・サジェスト汚染が起きる仕組み ・採用、集客、取引、資金調達への影響 ・自社リスクを5分で確認できる20項目チェックシート ・GREEN/YELLOW/REDの3段階リスク判定 ・自社でできる対応と専門会社に任せるべき対応 ・やってはいけないNG対応 ・対策の進め方ロードマップ 経営者、人事・採用担当者、広報・マーケティング担当者、Web集客を強化したい企業様におすすめの資料です。 資料をご覧いただいたうえで、自社の社名・サービス名の検索状況を確認したい場合は、株式会社コアピボット公式サイトより無料診断をご相談ください。

この媒体資料の詳細ページへ
【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア|Wedge ONLINE概要版
資料更新日2026/5/25

【国際情勢を掘り下げる】ハイクラス層向けメディア|Wedge ONLINE概要版

ビジネス情報サイト『Wedge』はウェブの速報性を生かし、日々のニュースをタイムリーに解説するビジネスパーソンのためのウェブ媒体です。 テーマとして激変する国際関係や国内外の重要な政策マターなどを深堀りし、客観的なデータを示しつつ、信頼される執筆者による具体的提言を盛り込んだ内容をエグゼクティブ層に発信します。

この媒体資料の詳細ページへ
【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド
資料更新日2026/4/7

【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド

高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。 記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。 課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。

この媒体資料の詳細ページへ
【経営層・高所得者向け】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の総合誌『Wedge』
資料更新日2026/4/7

【経営層・高所得者向け】東海道・山陽新幹線グリーン車搭載の総合誌『Wedge』

月刊誌『Wedge』は創刊以来30年以上に渡り、エグゼクティブ層のビジネスパーソンへ向け、日本を前に進めるために必要な施策を大胆に提言する、ビジネス・オピニオン誌です。 東海道・山陽新幹線のグリーン車に搭載されているほか、定期購読や一般販売など様々なチャネルから入手が可能です。

この媒体資料の詳細ページへ
【制作・広告代理店向け】Google広告代理店 国内2冠代理店のパートナー制度
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/2/12

【制作・広告代理店向け】Google広告代理店 国内2冠代理店のパートナー制度

Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供するパートナー契約に関する資料です。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

この媒体資料の詳細ページへ
【健康医療|業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上認知向上!
資料更新日2026/1/9

【健康医療|業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上認知向上!

富裕層をどのようにターゲティングするのか?その方法を具体的に、業界別に例示して解説します。 精度の高い人流データ分析と、リサーチを両方実施可能なジオテクノロジーズならではのマーケティング施策のご紹介です。 <その他の業界資料は下記の会社ページから飛べます> https://media-radar.jp/company1004674.html

この媒体資料の詳細ページへ
【金融|業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上!
資料更新日2026/1/9

【金融|業界別解説】人流×リサーチによる富裕層マーケティングで売上・認知向上!

富裕層をどのようにターゲティングするのか?その方法を具体的に、業界別に例示して解説します。 精度の高い人流データ分析と、リサーチを両方実施可能なジオテクノロジーズならではのマーケティング施策のご紹介です。 <その他の業界資料は下記の会社ページから飛べます> https://media-radar.jp/company1004674.html

よく検索されているキーワード

一覧を見る