商談獲得の資料一覧

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一括DL可能資料更新日：2025/10/03	商談獲得ならレディクル！ Presented by フロンティア株式会社【レディクルソリューションサービスの特徴】単なるリード獲得ではなく、コンシェルジュが介在するから実現する質の高い「商談」が魅力 >>資料の詳細を見るレディクルサービス説明資料｜受注パートナー様向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/06/14	商談獲得を自動化するセールスAIエージェント「Sales Trigger」 Presented by 株式会社ValorizeAI セールスAIエージェント「Sales Trigger」とは ValorizeAIが提供する「Sales Trigger」は、営業の前工程を自動化・半自動化し、商談獲得率・受注率を向上させる「セールスAIエージェント」です。営業リソースや人脈、担当者の経験に依存しがちな商談創出をAIが代行。数百万社のデータベースを基にした自動リスト生成、個別最適化されたアプローチ文章生成、フォーム営業・メール送信の自動化により、商談を創出します。セールスAIエージェント「Sales Trigger」の特徴見込み顧客を抽出し、商材情報やターゲット条件をもとにした問い合わせフォームへのアプローチが可能です。企業リサーチや文面作成を支援し、営業の前工程を大幅に効率化します。企業ごとに訴求内容を調整でき、必要に応じて人による確認フローも設定可能です。ユーザー・読者の属性ターゲット：経営者セールスAIエージェント「Sales Trigger」の強み・メリット顧客情報や商材情報をもとに、企業ごとに訴求内容を最適化し、商談につながる接点創出を支援します。一律の営業文面ではなく、相手の業種・規模・課題に合わせたメッセージを届けることで、返信や商談化の可能性を高めます。フォーム営業・メール営業の実行量を増やしながら、効率的な商談獲得を実現します。セールスAIエージェント「Sales Trigger」の広告・料金メニュー個別お見積り料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【ValorizeAI】セールスAIエージェントのご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/13	【BtoB商談獲得】テレアポでリード獲得コスト1/2でアポ数3倍の事例あり特別割引あり Presented by 株式会社日本テレアポセンター割引内容メディアレーダーユーザー限定で、『初期費用0円　（通常15万円）』＆『初月のみ1ヶ月お試し可能　（通常3ヶ月契約〜）』 ▼特別割引の受け取り方法▼ 以下の❶or❷の方法で特典を受け取りください ----------------- パターン❶ 本記事より資料をDLして、自動メール内にある専用URLからオンライン面談を予約 ----------------- パターン❷ 「日本テレアポセンター」で検索して、 HP内の「無料相談はこちら」からオンライン面談を予約し、商談時に「メディアレーダーを見た」と伝える ----------------- ◇どのようなサービスか・テレアポ専門のプロフリーランス紹介エージェントです。・1,000名の登録アポインター（プロ）の中から貴社にぴったりのアポインターを選抜します・最短即日からアポ供給可能！費用対効果が合わなければ即チェンジ可能！ ◇サービスの特徴・BtoBのアポを大量に取れる　（最大1,000アポ/月程度）・即効性が高い（テレアポは稼働初日からアポが取れる）・アポCPAが抑えられる（アポ単価6,000円〜2.4万円程度）・副次的に業界の認知を得られる　（電話で直接キーマンに訴求できるため） ◇費用シミュレーション時給3,000円のアポインターが1日8時間稼働した場合・コスト：2.4万円/日（3,000円*8h）・架電数：100/日・アポ数：1~4 （アポ率1~4%) ・アポあたりCPA：6,000円〜2.4万円 ◇こんな商材ならアポが取れる・BtoB商材・SaaS商材全般・AI導入支援・AIエージェント開発・AI研修・DX化、DX研修・SEO、MEO等の広告商材・TikTok、Instagram、YouTube等のSNSマーケティング支援・業務効率化支援、業務効率化システム・人材紹介、人材派遣、求人広告・コスト削減系サービス >>資料の詳細を見る【無料配布中】コスト1/2×売上3倍を実現！日本テレアポセンターの資料 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/29	【BtoBリード獲得施策】手書きレターを活用して大手企業/決裁者から商談を獲得！ Presented by 株式会社シェパード・コーポレーション手紙営業代行サービス「レタゲット」は、弊社シェパード・コーポレーションが提供する『最高品質のCXOレターサービス』です。 CXOレターとは、決裁者に直接お手紙を送付する手法です。決裁者と直接つながるため、契約につながりやすいリード獲得ができると多くのBtoB企業で利用されているBtoBマーケティング手法です。その中でもレタゲットは、完全手書きレター・企業別文章パーソナライズ化・キーマンリサーチを標準サービス内で提供した「最高品質のCXOレターサービス」で優れたCPAで質の高いリード獲得できると大手・中小問わず多くの企業様からご指名を頂いております。 >>資料の詳細を見る【レタゲット】手紙営業代行サービス資料_v1.6.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・掲載プラン（標準コースほか）・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【不動産・医療・建設業・店舗向け法人営業に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化 Presented by 株式会社ネクスウェイ ◆こんなお悩みはありませんか？◆ 　・法人向けの新規営業の加速のため、効率的にリード獲得したい　・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい　・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、営業を加速したい FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。（※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など） ◆サービス概要◆ ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK（ネクスリンク）】を提供しています。管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると 0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。貴社の新規営業の加速にお役立てください！ ※シェアNo.1：※富士キメラ総研「2023　SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」インターネットFAXサービス一斉同報型、金額ベース、2022年度実績 ◆マッチする商材・業界◆ ターゲットが、　・中小零細規模　・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。　一例）人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス　…など >>資料の詳細を見る FAXDM導入検討ポイントまるわかり.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/21	【オウンドメディア拡充で第一想起】note×調査データでコンテンツ資産化 Presented by 株式会社PRIZMA 【検索流入の4倍!? 生成AIに「引用」される唯一無二のメディア戦略。note×総研プロデュース】いま、BtoBマーケティングの戦場は「検索エンジン（SEO）」から「生成AI（LLMO）」へと拡大しています。調査によると、検索流入と生成AI経由の流入には強い相関があり、中でもnoteはその期待値の約4倍もの流入を生成AIから獲得していることが判明しました。 noteは、AIに引用されやすく、かつユーザーが信頼して訪問する「例外的なプラットフォーム」です。しかし、単にnoteを開設するだけでは成果は出ません。本資料では、noteの圧倒的なドメイン力を活用しつつ、貴社を業界の権威へと押し上げる「総研プロデュース」の全貌を公開します。 ■ こんな課題はありませんか？・熱量の高いリードが生まれず、持続的な商談・受注の獲得が難しい。・自社の本当の強みや価値が、ターゲットに正しく届いていない。・記事広告やキャンペーンは一過性で、発信が資産として積み上がらない。これからの時代に求められるのは、単なる露出ではなく「根拠あるストーリー」です。企業の想いやノウハウを一次情報（調査データ）として継続発信し、商談前から「この分野ならこの企業」という信頼関係を構築する必要があります。 ■バリュー「データフォース（調査×企画）」で実現する、note運用の新境地PRIZMAの「総研プロデュース」は、累計5,000件以上の調査実績に基づき、noteを強力な「自社シンクタンク」へと変貌させます。 AIに選ばれる「一次情報」の創出：独自の市場調査により、AIが引用せざるを得ない「証拠（エビデンス）」を生成します。専門性を格上げするストーリー設計：事実（データ）に企業の思想を掛け合わせ、読者の記憶に残るリッチコンテンツを制作します。広告に頼らないリード獲得：noteの拡散力とドメイン強さを活かし、潜在顧客へ自然な形でリーチ。ナーチャリング効率を高め、受注率の改善に直結させます。「発信内容の質」で競合を圧倒し、持続的な集客基盤を作りたい企業様は、ぜひ本資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見る PRIZMA｜総研プロデュース.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/29	【BtoB商談UP】SNS広告×"60,000面"の運用広告型デジタルサイネージ Presented by 日辰広告株式会社＼BtoBのリード"認知"でつまずいていませんか？／検索広告も、SNS広告もやっている。なのに—— 「商談が増えない」「サービス認知が浅い」「指名検索が伸びない」その原因は広告運用ではなく、検索される"前"の「接点」が足りていないことかもしれません。本資料では、テレビCMでもWeb広告でもない"中間領域"の打ち手として、 DOOH（デジタルサイネージ）×Web広告のスポット集中型認知を解説します。狙ったエリアで流れる交通広告で「最近よく見る」「見たことがある」状態を作り、認知形成 → リード獲得 → 商談化までを一気通貫で設計する方法をまとめました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この資料でわかること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・なぜWeb広告だけだとBtoBの認知が頭打ちになるのか？・「狙ったエリアで濃く」届ける考え方・新橋・汐留・虎ノ門2km圏内を例にした、具体的な配信例・DOOHとWeb広告を組み合わせて商談に繋げる方法・電車広告、タクシー広告、街中のデジタルサイネージ広告を運用する方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リードは取れているのに、商談化が頭打ちのBtoBマーケ担当者・展示会・カンファレンス前後の認知を底上げしたい方・新サービスのローンチで、指名検索を一気に立ち上げたい方・「決裁者に"見たことがある"状態」を作って営業を有利にしたい方 LIVE BOARDのネットワークはスクリーン60,000面以上／月間8.07億imp／2,500万UU。ビジネスパーソンの生活導線に、エリアを絞って高密度に接触できます。駅・街頭・電車内・空港・タクシーなどのデジタルサイネージを活用し、狙ったエリアで「よく見る」「見たことがある」状態を作るスポット集中型の認知施策です。 BtoB商材の認知拡大、リード獲得、商談化を一気通貫で強化したい企業様におすすめの資料です。 >>資料の詳細を見る【NISSIN】狙ったエリアでよく見るをつくる DOOH×Web広告活用ガイド_メディアレーダー掲載用.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/27	【AI・情報セキュリティ関連企業様向け】交通広告/雑誌広告(Wedge)掲載の事例 Presented by 株式会社ウェッジ >>資料の詳細を見る Wedge【AIセキュリティ系】事例.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/03/10	【イベント・展示の成功のカギ】来場者の足を止め、記憶に残す体験型展示事例 Presented by ビービーメディア株式会社本ホワイトペーパーでは、数々の体験型展示を手掛けてきたビービーメディアのプロフェッショナルな知見を凝縮。「なぜ、その展示は人の心を動かすのか？」という問いに対し、来場者の足を止め、記憶に残すための具体的なメソッドを体系化しました。・成功の土台となる「ブランド理解」の深め方・「伝わる体験」を生み出す企画の3ステップ（ブランド理解・情報設計・体験化）・課題を「体験価値」へ転換した実際の成功事例小手先のテクニックではなく、ブランドの本質を輝かせ、ビジネスの成果を変えるための「体験設計の戦略書」です。貴社の次のプロジェクトを成功に導くヒントとして、ぜひご活用ください。 >>資料の詳細を見る whitepaper_event_bbmedia.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/03/17	【お問い合わせ増加】BtoBのリード獲得ならメールDM！ダイレクトマーケテイング特別割引あり Presented by 株式会社Seneca 割引内容メディアレーダー様限定で下記特別割引！・初期費用お値引き（特別価格）・10万円分のリストプレゼント・【成果報酬型のお試しプラン】をご用意 katakasはつなぐ、結ぶ、縁を創出する、そしてその結果売上向上に寄与できることを目指してサービス展開をしております。架電、メールDM、FAXDM,お問い合わせフォーム等の手段を駆使して法人企業様のリード獲得の支援をしております。今回はその中でも、【メールDM】に関して記載いたします。コロナ禍において在宅勤務も増え、今まで主流だった架電のアプローチが厳しくなった結果、メールDMは非常に有効な手段となっております。弊社は、法人企業における100万件以上のリストを保有し、非常に細かくターゲットを決めながら、メールのアプローチが可能です。インバウンド営業や、ウェビナー（ウェブセミナー）等の集客にもご活用いただけます。現在、資料ダウンロードいただいた会員様に、【成果報酬型のお試しプラン】をご用意しております。メール文面の作成ノウハウもお伝えしますので初めて実施する企業様でも安心いただけるかと思います。窓口になる担当は、新規の法人営業の開拓を長年経験を積んでいる者が担当させていただき、結果に貢献していきます！ >>資料の詳細を見る【katakas】メールDMご提案資料（メディアレーダー用）.pptx.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/06	ギフティング施策の落とし穴を解決｜再生数保証型ショート動画施策 Presented by TieUps株式会社再生数保証型ショート動画施策（Lit.Link mission）とは貴社商品を購入し体験を通じて、数十名〜数百名規模のクリエイターがUGCショート動画を作成。SNSに投稿された動画の合計再生数を保証するプロモーションサービスです。・ギフティング施策を実施したが、思うように拡散しなかった・再生数や成果がインフルエンサー任せになっている・認知拡大とUGC創出を同時に実現したいこの課題を解決します。再生数保証型ショート動画施策（Lit.Link mission）の特徴 1.UGCの大量創出数百名のクリエイターが同時期に投稿。SNS上の商品検索面を本音レビューで埋め、指名検索や口コミを喚起。 2.勝ち訴求のクリエイティブを獲得複数の体験レビュー動画から成果につながる訴求軸を発見。再生数の高い動画を二次利用可能。 3.流通・営業への波及「TikTok100万再生・UGC100件」などの実績は棚獲得や配荷拡大の交渉材料に。実績レポートは商談にも活用可能。メディア・媒体データ月間PV数：約7千万（MAU3千万人）会員数：500万人、月間約15万人増加ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者, 学生年齢：約90％が39歳以下性別：女性70% 再生数保証型ショート動画施策（Lit.Link mission）の強み・メリット・最短2週間でスタート可能・保証再生数に徹底コミット（追加費用なし）・数百名規模のUGCを短期間で創出可能・実績レポートは営業・流通提案資料としても活用可能再生数保証型ショート動画施策（Lit.Link mission）の広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る再生数保証型ショート動画施策_Lit.Link mission.pdf 資料ダウンロード（無料）
一括DL可能資料更新日：2026/07/03	最大1,000件のリードが獲得できるウェビナー施策『メディアレーダーWEEK』 Presented by 株式会社アイズメディアレーダーWEEKとは只今、来週春開催の登壇企業様募集中広告マーケティングのテーマ別セミナーが開催される大型イベント広告主マーケターや広告代理店の方との接点獲得ができますメディアレーダーWEEKの特徴 01.セミナー施策特有の“長時間接触”で、商談化率が高い 02.ナーチャリング・フォローアップにも活かせるデータ提供 03.未経験でも安心。伴走サポート＋2次活用で資産化ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL メディアレーダーWEEKの強み・メリット 01.登壇費無料×成果報酬型で、コストリスクゼロ 02.最大1,000件の質の高いリードが獲得可能 03.面倒な集客・運営はすべて代行メディアレーダーWEEKの広告・料金メニュー登壇セミナーの申込者のリードが獲得できる連続登壇型の「ベーシック」、単独登壇で自社商材を強く印象付けることができる「ミドル」、イベント申込者全員のリードが獲得できる「プレミアム」があります。各登壇プランについて、詳細はお問い合わせいただいた際にご案内させていただきます。プランの詳細については、お問合せください。課金形態成果報酬料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【MR】第24回メディアレーダーWEEK2026冬.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/25	【2026年Manegy活用事例】経理向けサービス提供企業様の事例 Presented by 株式会社MS-Japan >>資料の詳細を見る【管理部門と士業のプラットフォームManegy】2026年株式会社アール・アンド・エー・シー様_Manegy活用事例_.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長などへメール広告を配信「メールDM」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用〜10万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るメールDM 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	動画を企業の資産に！内製化・映像制作・運用をトータル支援「MOVIENT」 Presented by 株式会社トーン・アップ「動画を作ったが成果が出ない」「外注コストが嵩む」「内製化したいがノウハウがない」……。多くの企業が抱える動画活用の課題を、内製化・プロ制作・運用の3つの柱で解決するのが「MOVIENT（ムービエント）」です。私たちは単なる制作会社ではありません。創業100年を超える歴史と5,000本以上の制作実績を強みに、企業のフェーズや目的に合わせて、最も効率的で成果の出るハイブリッドな動画活用体制の構築をワンストップで支援します。 ■MOVIENTを構成する「3つの柱」１．【ラーニング】動画制作の内製化へ　　eラーニングとライブ配信オンライン講座の選べる２つの受講スタイルで、　　企画・構成から撮影・編集まで、動画制作の基礎を体系的に伝授。　　簡単な動画や日常的なSNS動画を自社スタッフで量産できる体制を構築します。２．【プロ】確かなクオリティの映像制作　　会社案内、製品デモ、採用動画など、ここぞという場面で必要な高品質動画をプロが受託制作。　　マーケティング視点に基づき、視聴者の信頼と行動を生むシナリオを設計します。３．【マーケティング】成果を最大化する運用支援　　制作して終わりではなく、YouTubeやSNS運用（Instagram, TikTok等）、WEB広告まで一気通貫で伴走支援。　　BtoBマーケティングの知見を活かし、リード獲得や商談化へと確実に繋げます。 ■こんな方におすすめ　・日常的な動画発信の内製化を進め、外注コストを大幅に削減したい　・展示会や営業資料など、マルチユースに動画を使いこなしたい　・動画を導入したが、再生回数以外の評価軸（CVR等）が分からず困っている「簡単な動画は社内で内製化し、重要な勝負動画はプロが制作。さらに運用まで一気通貫で成果につなげる」動画を一時的な出費ではなく、将来にわたって収益を生み出す「資産」に変えたい企業様必見のサービス紹介資料です。 >>資料の詳細を見る MOVIENT_サービス資料_2606a.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	【リード獲得課題をラジオで解決！】営業・マーケ支援ツール型ラジオ番組の事例 Presented by 株式会社ジャパンエフエムネットワーク質の高いリード獲得～ナーチャリング・・実は、ラジオが効果的！ラジオは「出演する体験」そのものが、企業にとって魅力的な無形の価値。御社提供のラジオ番組を制作し、ターゲット企業にゲストとして出演してもらうことによって、御社の情報発信（ブランディング・認知拡大）＋接点創出（リード獲得・ナーチャリング）を同時に実現するタイパ・コスパのよいマーケティング施策が可能！ ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※ >>資料の詳細を見る 202606_JFN_営業・マーケティング支援ツール型ラジオ番組.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/25	【BtoB向け・大企業のセキュリティ部門決裁者リード大量】オンラインイベント施策 Presented by 株式会社リバイバル・マネジメント・フォーラム情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬とは ▼こんなお悩みありませんか？＜思っているほどリードの数が手に入らなかった…＞＜リードの数はある程度集まったが、質が悪くてアプローチしたいと思えない...＞＜展示会は準備や当日の運営が大変な割に、思ったほど成果につながらない…＞＜大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…＞そんな課題をお持ちのソリューション企業が、大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の特徴協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。 ◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.2%：コンサル・代理店・ベンダー含まれません！ ◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業 ◆納品リードの37.8%が課長以上：部長以上も83名（16.7%）含まれます！ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL 情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の強み・メリット ◆商談化率の高さ：貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。 ◆アンケート回答率の高さ：講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。 ◆リスト提供の速さ：カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の広告・料金メニュー ■プランA（全5枠）：30分間のご講演でしっかりアピールできます・ご講演時間：30分間 ■プランB（全5枠）：獲得単価を抑えて一度に大量のリードをゲットできます・ご講演時間：5分間料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬】企画書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】開催報告書.pdf 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】申込者リスト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/18	【BtoB/オフライン】メルマガ無反応の休眠顧客を掘り起こし！手紙やギフトのDM特別割引あり Presented by 株式会社ギフティ割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、商談時にギフトの受け取り体験ができます。一度は接点を持ったものの、その後やり取りが途絶えてしまった「休眠顧客」。新規顧客の獲得コストが高騰する中、過去の資産である休眠顧客のアプローチは極めて有効なマーケティング施策です。しかし、「メールを送っても開封されない」「効率的なアプローチ方法がわからない」と頭を悩ませている企業も少なくありません。本資料では、休眠顧客の掘り起こしがうまくいかない構造的な理由を整理した上で、セグメント設計・価値提供・マルチチャネル接点など、成果につなげるための考え方と具体施策を解説します。また、デジタルギフトを活用したアプローチのポイントや、導入企業の活用事例もまとめています。 >>資料の詳細を見る休眠顧客の掘り起こし実践ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/11/04	ホワイトペーパー制作完全ガイド！BtoBマーケティングに有効な11STEP特別割引あり Presented by 株式会社シャコウ割引内容「メディアレーダーを見た」で初期費用が半額に！ ■資料の内容リード獲得につながるBtoBマーケティングに有効なホワイトペーパーの作成方法を11ステップで解説しています。ターゲット分析からテーマ設定、ストーリー・ゴールの決定、トンマナの決定、リサーチ実施、構成作成、ラフ作成、ライティング・デザイン作成、最終チェックまで詳細に説明しています。 ■月間1000リードを獲得するBtoBマーケ企業のエッセンスを抽出株式会社シャコウは月間1000リード・100商談を達成するBtoBマーケのプロフェッショナル企業です。毎月数百以上のリードをホワイトペーパーで獲得してきたノウハウを公開しています。 >>資料の詳細を見る株式会社シャコウ_ホワイトペーパー作成完全ガイド！BtoBマーケティングに有効なホワイトペーパーの作り方シャコウ会社概要_10月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/27	【アフィリエイト】ママやファミリーへ成果報酬アプローチ施策 Presented by インフォニア株式会社「ママ」「ベビー」「ファミリー」などファミリー層に特化したメディアをパッケージ化し、成果報酬型広告「AFRo」で御社のマーケティング課題を段階的にサポートします。 ◆AFRoの特徴と導入メリット広告費の無駄を徹底排除成果が出た分だけ費用が発生するため、初期費用や固定費のリスクなく、費用対効果を重視した運用が可能です。専任担当がKPI設計から改善まで伴走専任担当者が、目標設定（例：月間資料請求数、CPA上限など）やクリエイティブ改善、成果分析まで一貫してサポート。定期的な振り返り・改善提案で、貴社の目的や状況に合わせて最適化を図ります。 5万媒体のネットワークでターゲットに確実リーチ法人サイト、ポイントサイト、アンケートサイト、メルマガ、SEOサイトなど多様なジャンルの約5万媒体と提携。ファミリー層へのアプローチに強みがあります。 ◆こんな方におすすめまずは情報収集や市場調査から始めたいママ・ファミリー層への認知拡大やリード獲得を強化したい新商品・新サービスの市場導入を段階的に進めたい広告費の無駄を抑え、成果重視の運用をしたい AFRoは、貴社の状況や課題に合わせて柔軟に運用設計が可能です。「今すぐ商談」だけでなく、「情報収集・検討段階」からでもご相談いただけます。 ※まずは無料相談・簡易シミュレーションからご案内可能です。お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る family_connect.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/20	台湾現地POPUP STORE・常設店舗運用代行サービス Presented by 株式会社maipple ・市場環境が目まぐるしく変化する中、限られたリソースで確実な成果を上げるには“戦略的な販売活動”が不可欠です。当社の販売代行サービスは、単なる営業アウトソースではなく、事前の市場調査・競合分析・ターゲット設定を踏まえた販売戦略の構築から開始します。最適なチャネル選定、アプローチ設計、商談獲得、クロージングまでを一貫して実行します。効率的かつ持続的な成果創出を実現します。【運用体制・改善プロセス】・クライアント企業の営業部門と密接に連携します。・リアルタイムで成果・課題を共有し、スピーディーな改善サイクルを継続します。・成果に基づくレポーティングにより、定量的かつ透明性の高い販売活動を提供します。【導入メリット】・クライアントは自社リソースをコア業務へ集中可能です。・安定的かつ継続的な売上拡大を実現します。【このような企業様へ】・営業活動を強化したいがリソースが不足している。・効率的に新規開拓を進めたい。・戦略設計から実行までを担う、当社の戦略的販売代行サービスをご活用ください。 >>資料の詳細を見る台湾現地POPUP・常設店舗運用代行サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/10/02	【DX×動画】BtoB営業のデジタル化を推進する動画の制作と活用をプロがサポート Presented by 株式会社4X 【サービス概要】「営業のデジタル化を推進し、受注・売上の増加につなげたい」「オンラインでの商談をスムーズに進めたい」「オンライン営業に慣れていないセールス担当者が多いので、サポートするツールを用意したい」といった課題を解決する、BtoB企業向けセールス動画制作サービスです。【サービスの特徴】 500社以上を支援する中で培ったコンテンツマーケティング領域の知見を活かし、営業シーンや目的に応じた最適な動画コンテンツの企画制作はもちろんのこと、オンライン営業活動において効果的に動画を活用できる仕組みづくりまでトータルで支援し、 BtoB営業・マーケティング活動のDX（デジタル化）推進を実現します。【提供する動画コンテンツ】対面接触せずにリモートで制作できる3種類の動画コンテンツを提供しています。・サービス紹介動画・導入事例動画・セールストーク動画新型コロナをきっかけに、ニーズが高まっているDX（デジタルトランスフォーメーション）。 BtoBオンライン営業の成果を高める上で有効な手段である動画を効果的に活用することで継続的に成果を獲得できる仕組みづくりを実現します。ぜひお気軽にご相談くださいませ！ >>資料の詳細を見る b2bsd002_movie.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/06/09	架電の自動化で業務を効率化できるAIコールサービス『Mico Voice AI』 Presented by 株式会社Mico 「Mico Voice AI」は、人間らしさに徹底的にこだわった対話型AIが、貴社の架電業務を自動化するAIコールソリューションです。人手不足や採用コストの高騰を背景に、多くの企業が直面する「繋がらない電話対応の非効率」「営業時間外の未対応による機会損失」「休眠顧客へのアプローチ不足」といった課題を解決します。開発を手掛けるのは、グローバルでAIソフトウェアを開発してきた専門チームです。高精度な音声認識と自然言語処理技術により、機械的ではない人間らしい対話を実現。実際に、単なる録音音声との比較テストでは、興味喚起率で4倍高い成果を記録しています。 Mico Voice AIが実現するのは、人とAIの戦略的な協業です。まずAIが一次対応（ヒアリング）を行い、温度感の高い見込み客だけを効率的に抽出し、人間の担当者へスムーズに転送。これにより、担当者は確度の高い商談やクロージングといった本質的な業務に集中でき、組織全体の生産性を飛躍的に向上させます。さらに、応募直後の「Quick Call」機能により、営業時間外や休日といった有人対応が難しい時間帯の問い合わせにもAIが即時対応。これまでリソース不足でアプローチしきれなかった休眠顧客リストの掘り起こしも自動化し、あらゆる機会損失を防いで新たな商談機会を創出します。トークスクリプトの作成は、専門知識が不要なノーコード画面で直感的に行えます。貴社の事業成長を加速させる「AIワーカー」としてご活用ください。 >>資料の詳細を見る Mico Voice AI_概要資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/16	30~40代ママにオススメ【レタスクラブ】雑誌タイアップ抜き刷り納品プラン Presented by 株式会社KADOKAWA LifeDesign ※競合調査目的・逆営業目的での資料DLは固くお断りしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼レタスクラブでタイアップ掲載をいただいたクライアントさま限定／ ■雑誌レタスクラブ抜き刷りチラシ納品プラン■ これまで、案件ごとにご相談をいただいていた「タイアップ抜き刷りチラシ」納品プランですが、ご好評につき、オープン企画としてのリリースを実施いたします！レタスクラブロゴを使用したオリジナル表1を新規作成し、・BtoCパンフレット代わりに・リテール営業用の商談資料として・イベント配布用のチラシとして・店頭販促ツールとして様々な用途にご使用いただけるチラシをご提供します。合わせて、別途「レタスクラブ」ロゴもご提供し、商材・サービスのブランディングに貢献します。ご予算・訴求希望規模に合わせた3プランをご用意しております。詳細に関しては、ぜひダウンロードの上ご参照くださいませ。 ※本企画掲載の料金表には、雑誌タイアップ制作・掲載費用は含まれておりません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【雑誌『レタスクラブ』とは】「へとへとな毎日をもっとラクに、楽しく！」をコンセプトに、 2021年に創刊34周年を迎える生活実用情報誌です。 2020年下期ABC部数は、実売約20万部を記録し「料理・グルメ」ジャンルで1位を獲得！毎月豊富な時短・ラクレシピはもちろん、掃除・美容・健康・マネーなど、幅広い生活情報を特集化。メディアでも話題の別冊付録「献立カレンダーBOOK」も毎月大好評！主に30代～40代の「今どき主婦」をメインの読者として、支持を広げています。【WEB『レタスクラブ』とは】家事に、育児に、仕事に、忙しい毎日をおくる今どきの「へとへと主婦」を応援する、総合生活情報サイトです。雑誌「レタスクラブ」の公式WEBとして誕生し、簡単で美味しいプロのレシピを31,000件以上掲載！他にも、日々の生活に役立つ料理・家事のコツや気になる美容・健康の情報、読んで楽しいコミックエッセイなど、毎月3～400本の記事を配信中！ >>資料の詳細を見る【レタスクラブ】タイアップ抜き刷り納品プラン_202404.pdf レタスクラブメディアガイド_202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/08/05	【代理店向け】全額返金保証付きのLP制作「クラレボLP」 Presented by パークフィールド株式会社レスポンシブデザイン仕様（PC・スマホ対応）のフォームプログラム付きの広告ランディングページを企画からワンストップで制作提案を行います。 ■メリットと特長特長は「全額返金保証」（既存の1CPAより下がらなければ全額返金保証）ということで、CPA（広告からの受注獲得単価）を下げるために有効な100件以上の具体的な施策を保持しており、それらを元にCPA改善のためのリニューアルLPを提案することです。 ■プロモートの流れ企画書を元に、既存や新規のクライアントにご案内いただき、興味を持っていただいたご担当者から、既存プロモーションについてのヒアリングの後に、制作内容・施策内容をご提案します。１．プロモート及びヒアリング商談既存ランディングページや現状の1CPAなどを（所定のヒアリングシートを手配しますので、それを元に）記載及びヒアリングさせていただきます。主なヒアリング内容・現状の1CPA ・現状の広告予算（LPにかけている）・今後の1CPAの期待値・今後の打ち手・現状のデジタルマーケティングにおける課題感（あれば）２．仮提案ヒアリングシートを元に、独自の分析・サイト精査を行い、レスポンス向上を目的とした広告ランディングページのリニューアル提案を行います。主な仮提案内容・現状のLPに対する考察（PPTにて提出）・弊社がご提案できる1CPA感（〇〇円以下）・仮に1CPAが下がった時の半年間で削減できる広告予算・制作納品物の参考イメージサイト・アサインするデザイナーの紹介・制作見積提案３．本提案・LP設計書【⇔カスタマーフィードバック】・LPワイヤーフレーム【⇔カスタマーフィードバック】・LPデザインカンプ【⇔カスタマーフィードバック】・LP（正式版）ご納品基本制作仕様・ランディングページ制作　成果獲得に特化型のLPデザイン制作、100以上のCVR改善施策を　適用して制作。PC・スマホに両対応のレスポンシブデザイン仕様・お申込フォーム設置　お申込確認メール配信＋CSVデータ保存　各種のコンバージョンタグ設置も対応可能　（リスティング広告、Analytics、Userheat等） >>資料の詳細を見るクラレボLP 紹介資料資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査 Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・アンケート調査・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）など各種メニューを用意しています。「HRプロ」のアンケート調査は、最大20問で「設問分岐」の設定可能／ユーザビリティ観点では「最大13問程度」を推奨しています。また、全4問の「Quick mini アンケート調査」もあり、目的に応じたご提案が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	BtoB【代理店向け】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか？「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか？人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。＜会員（2025年9月30日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社＜ベンダー領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ＜広告メニュー＞ ●メルマガ・メールDM ●アンケート調査 ●共催セミナー ●コンテンツ制作 ●セミナー動画掲載 ●テキスト／バナー広告 ■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由 HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。 ■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。 ■3. 豊富な施策と専門的なサポート HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/23	【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか Presented by ProFuture株式会社 ★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ！★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得（リードジェネレーション） ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」といった喜びの声を多数いただいています。＜主要領域＞ ●採用：新卒/中途… ●人材育成：研修/教育/eラーニング… ●労務：勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック：採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ･商談につながらない・コスパのいい広告が見つからない・キーパーソンに自社サービスが認知されていない・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴＜会員（2026年3月31日時点）＞ ●WEB会員：11万2,797人／4万3,184社約50％が従業員500名以上、約30％が上場企業－【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能！】会員の約25％が部長以上、約50％が課長以上－【意思決定キーパーソンにアクセス可能！】＜様々な施策・オプションをご用意！＞ ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン　⇒ 【3つのご掲載プラン＋ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM 　⇒ 【6行広告／1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を　⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上　⇒ 【共済セミナー／コンテンツ制作 HR EDiT／セミナー動画掲載（視聴分析・比較）／バナー広告】上記以外のオプション施策もご用意がございます。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか？ Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・記事広告（タイアップ広告）・メルマガ（メール広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています。「HRプロ」の記事広告（タイアップ広告）「HR EDiT」はインタビュー記事、対談記事など複数形式に対応しています。想定掲載コーナーは『HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】』。コンテンツは貴社所有の媒体（コーポレートサイトや自社オウンドメディア）に限り、二次利用が可能です。課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/07/02	人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告） Presented by ProFuture株式会社 HRプロとは「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。 HRプロの特徴「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者 HRプロの強み・メリット・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります HRプロの広告・料金メニュー・メルマガ（メール広告）・記事広告（タイアップ広告）・アンケート調査など各種メニューを用意しています課金形態期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/30	【セミナー・ウェビナー集客に】FAXDM広告でBtoB営業を効率化 Presented by 株式会社ネクスウェイ ◆こんなお悩みはありませんか？◆ 　・セミナー・ウェビナーへの集客チャネルを探している　・ターゲットが、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などでデジタル広告が効きづらい　・LIS/SEOなどデジタルマーケでの獲得に限界を感じているが、セミナー集客を加速したい FAXDMは、企業のFAX機宛にチラシを届けることができる広告ツールです。企業や店舗のFAX機に直接「紙」を届けることができるため、開封率100%、訴求力の高い広告です。中小零細規模、デスクワークがメインでない業界※向けの営業に特に効果的です。（※不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊など） ◆サービス概要◆ ネクスウェイでは、業界シェアNo.1のFAX一斉送信ツール【 NEXLINK（ネクスリンク）】を提供しています。管理画面にログインし、FAX原稿/リストを設定するだけで指定の時間にFAXDM一斉送信ができます。ターゲットリストが無い場合も、ツール上で希望の業種・規模等を指定すると 0.2円/1通の低価格でターゲットリストの利用も可能です。貴社の新規営業の加速にお役立てください！ ※シェアNo.1：※富士キメラ総研「2023　SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」インターネットFAXサービス一斉同報型、金額ベース、2022年度実績 ◆マッチする商材・業界◆ ターゲットが、　・中小零細規模　・特に、不動産・建設・医療福祉業界・学校・保育園・飲食宿泊などの業界商材は幅広く事例がありますので、ご相談ください。　一例）人材紹介・人材派遣・各種買取業・不動産業・セミナー集客・通販/物販・コンサルティング・ITサービス　…など >>資料の詳細を見る FAXDM導入検討ポイントまるわかり.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/12	【富裕層向け広告戦略を徹底紹介】デジタルマーケのポイントと成功事例 Presented by 日辰広告株式会社 NISSINの富裕層向けデジタルマーケティング広告資料は、ターゲットの傾向から配信媒体のポイント、さらには成功事例を通じて、効果的な広告戦略をご提供しています。本資料は、ターゲティング、広告配信媒体、事例などから、富裕層向けデジタルプロモーションを成功に導くためのノウハウをまとめています。また「広告を配信したいが、素材がない」という多くのお客様の声に対して、弊社はこれまでの広告運用ノウハウに基づき、「広告運用のための動画制作」をモットーに、低価格、短納期で動画を制作し、動画広告運用までワンストップでおこなうサービスを提供しています。これまでデジタルマーケティングを中心に200社以上をご支援してきた実績があり、広告自体の戦略をデータ基点からご提案し、さらには広告運用視点で動画制作を行うことでハイパフォーマンスの動画をご提供していくことで、他には無い価値をご提供しています。 >>資料の詳細を見る【富裕層向け】デジタルマーケティング施策大全(NISSIN).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/05/15	【データマーケティング】調査データでAI・SEO対策や広報PRを支援 Presented by 株式会社PRIZMA 「リードは取れるが商談にならない」「コンテンツが飽和し、自社の発信が埋もれている」多くのマーケティング担当者が直面するこの課題の根本原因は、情報の「独自性（一次情報）」と「客観的根拠（エビデンス）」の不足にあります。本資料では、累計5,000件以上の調査実績を持つPRIZMAが、調査データを武器に「質の高いリード」を効率的に獲得し、商談率を最大化させる新カテゴリー「データフォースプロモーション」の全容を解説します。 ■ なぜ「一次情報」が商談創出の鍵なのか？（資料9Pより）現代のB2B比較検討プロセスにおいて、顧客が求めているのは「一般論」ではなく、意思決定を後押しする「具体的な根拠」です。自社独自の調査データ（一次情報）をフックにすることで、以下のマーケティング効果を実現します。信頼の獲得：主観的な訴求ではなく、データに基づいた課題提示で「話を聞く価値がある」と思わせる。関心度の醸成：他社が持っていない市場データを提供することで、潜在層の興味を強く引きつける。 LLMO/SEO対策：AIや検索エンジンに「情報源」として評価され、オーガニックでの流入・認知を資産化する。 ■ 商談化を加速させる4つの実行策戦略的調査リリース：社会性のあるデータでメディア露出を狙い、低コストで大量の認知とリードを獲得。高コンバージョンWP：顧客の「不」を可視化した調査レポートにより、課題意識の高いホットリードを抽出。総研ブランディング：特定領域の権威（総研）としてデータを継続発信し、指名検索と商談率を向上。データ活用型コンテンツ：営業資料やWebサイトにデータを組み込み、営業現場での成約率を底上げ。単なる「認知」で終わらせない。「根拠を持ち、自ら語る企業」こそが選ばれる時代へ。戦略・実行・成果接続を仕組み化し、御社の発信を持続的な企業資産へと進化させる具体的な手法をご紹介します。 >>資料の詳細を見るデータフォースプロモーション総合パッケージ_企画資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/04/24	【BtoB】リード1000件獲得！調査データを使ったコンテンツマーケティング支援の事例 Presented by 株式会社PRIZMA >>資料の詳細を見る 20260416_導入事例サーベイ事例WP (2).pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/09	年1回特別企画　外資系2000社の人事部長宛て専門誌「日本人材ニュース」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。専門誌は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴年1回だけ外資系2000社の人事部長へ届く特別号を発行。営業で接触が難しい、外資系企業の人事部長に案内できる数少ない媒体。意思決定者である人事部長に届くことで、商談につながりやすく、受注の可能性を高めます。活用企業様からは「問い合わせが受注につながりやすく、1件の受注で十分ペイする」とのお声もいただきます。メディア・媒体データ発行部数：2000 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL 日本人材ニュースの強み・メリット外資系企業の人事向けに紙媒体を届ける手段があまり残っておらず、デジタルマーケ施策が飽和状態にある昨今において、差別化を狙って紙の広告を出稿される会社様も多いです。 15年以上届けられている弊誌に掲載されている広告出稿会社に対しても一定の信頼感があるとのことです。日本人材ニュースの広告・料金メニュー「パンフ同封」サービス…27万円+税「純広告」（誌面広告）…9万円+税～料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る dofugaishi.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場企業の人事部長など 1400人へ配信「ヘッダーバナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・予算が限られている、継続的に案内したい（他メディアのサービスは大量配信できるものの高額で使えない、継続的な案内ができない）日本人材ニュースの広告・料金メニュー 1回配信：9万円+税 2回配信：15万円+税プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る編集部メルマガ「ヘッダーバナー広告」セミナーメルマガ「ヘッダーバナー広告」資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	企業人事向けメディア『日本人材ニュースONLINE』の「バナー広告」 Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴 4週間平均：10万PV 大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導（約1400人へ週2回配信）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。メディア・媒体データ会員数：1400 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・中小企業や担当者のセミナー申込/サービス問合わせは獲得できているが、大手企業や責任者が獲得できない・目に触れる機会を増やし、想起してもらえるようにしたい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ①上段スライダー（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ②テキスト広告（トップページのみ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ③上段右（全ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円 ④記事下（全記事ページ表示）ご料金：2週間掲載9万円　4週間掲載15万円プラン・メニュー・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るバナー広告資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長へ郵送「パンフ同封」サービス Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のために活用ください。メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「パンフ同封（同梱）」を提案できる媒体がほとんどない日本人材ニュースの広告・料金メニュー大手・上場4000社の人事部長へ郵送：45万円+税プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・記事広告 https://media-radar.jp/detail34538.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 10万円〜50万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見るパンフ同封資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2026/06/08	大手・上場4000社の人事部長向け専門誌「記事広告」（タイアップ広告） Presented by 株式会社日本人材ニュース社日本人材ニュースとは 1989年創刊。大手・上場4000社の人事部長・人事責任者へ直接リーチできる人事専門誌＆Webメディア。紙媒体は年4回郵送、Onlineは月10万PV。大手企業の人事責任者へのリーチに強く、採用・研修・組織開発・人事システムなどHRサービスの広告・認知拡大・商談獲得に活用されています。日本人材ニュースの特徴・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95％以上（過去実績）・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信・自社サイトで記事掲載を紹介可能・営業資料やセミナー配布資料として活用メディア・媒体データ発行部数：4000 ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者日本人材ニュースの強み・メリット＜利用企業様の課題＞・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい日本人材ニュースの広告・料金メニュー ◆取材あり 1回掲載：120万円+税 ◆取材なし 1回掲載：60万円+税連載：45万円+税／回プラン・メニュー・純広告 https://media-radar.jp/detail34537.html ・パンフ同封 https://media-radar.jp/detail34536.html ・メールDM https://media-radar.jp/detail34539.html ・バナー広告 https://media-radar.jp/detail34540.html 課金形態掲載課金料金・費用 100万円〜250万円資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る記事広告取材あり記事広告取材なし資料ダウンロード（無料）