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InstagramだけじゃもったいないTikTokに無料動画転載で2媒体同時展開

資料更新日:2026/08/03

割引内容メディアレーダー経由のご契約で、TikTokへの動画2次転載を無料でご提供いたします。

SNSで認知を拡大したいのに、予算や工数の壁で2媒体運用に踏み出せていない——
そんなマーケター・SNS担当者に向けた実践ガイドです。

■ こんな方々におすすめです

Instagramは運用しているが、TikTokにも展開したいと考えている
Instagramをやりたいが、社内の理解や予算が取れずにいる
2媒体運用のコストを抑えながら、リーチを最大化したい
TikTokとInstagramを並行活用して認知拡大を加速させたい
SNS運用を外部に依頼したいが、どこに頼めばいいか分からない

■ 本資料でわかること

① なぜ「料金そのまま」で2媒体展開できるのか
縦型動画はTikTokもInstagramリールも同じフォーマット。1本の動画を2媒体に展開できるため、追加の撮影・編集コストが発生しない仕組みを解説します。

② InstagramとTikTokのアルゴリズムが「ほぼ同じ」である理由
Meta社が公言しているリールの設計思想と、TikTokのノウハウがそのまま転用できる根拠を説明します。

③ 2媒体同時展開で得られる6つのメリット
リーチの最大化・アルゴリズムの相乗効果・SNS回遊導線の構築など、並行運用ならではの効果を具体的に紹介します。

④ 実績・事例
都内大型商業施設(フォロワー16,000人・月間再生740万回・若年層比率×2)および自社採用アカウントでの「認知→ファン→応募」ファネルの実証事例を公開します。

⑤ コスト比較
他社に2媒体別々に依頼した場合(月額65〜145万円)と、LCにまとめて依頼した場合(月額50万円前後)の差額を明示します。

■ Leading Communicationについて
TikTok公式MCNパートナー・TikTokShop公式パートナー(TSP)認定。SNSアカウント運用支援実績100社超。Instagram×TikTok同時運用の設計から運用代行まで、ワンストップでご支援します。

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資料更新日:2026/07/30

クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか?
「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか?

人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。

<会員(2026年6月30日時点)>
●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社

<ベンダー領域>
●採用:新卒/中途…
●人材育成:研修/教育/eラーニング…
●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…

<広告メニュー>
●メルマガ・メールDM
●アンケート調査
●共催セミナー
●コンテンツ制作
●セミナー動画掲載
●テキスト/バナー広告

■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由

HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。
会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。

会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。


■2. 高い費用対効果とマッチング精度

「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。
会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。
無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。


■3. 豊富な施策と専門的なサポート

HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。
さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。
「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。

本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。

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資料更新日:2026/08/20

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】

▼こんな方におすすめ!
└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの?
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!”

━━━━━━━━━━
▼目次
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1.『トルー』とは
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供
・採用CMS比較表

2.トルーの機能
・スマホ対応レスポンシブ
・求人検索エンジン連携
・ATS連携
・Googleアナリティクス連携
・独自ドメイン取得
・応募者情報CSVエクスポート
・応募フォームカスタマイズ
・ライン応募
・リッチデザイン
・ブログ機能
・求人票チェック機能

3.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人ボックス
・スタンバイ
・careerjet(キャリアジェット)

4.トルーの成功メソッド

5.導入事例

6.プラン・料金について

7.株式会社ダトラのご紹介

━━━━━━━━━━

▼ ご支援が可能な領域
 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
 ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
 ・応募~採用までのKPI改善
 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)
 ・面談設定の代行

▼ 業界実績
 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)
 ・スポーツ
 ・福祉(児童福祉施設 / 介護)
 ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)
 ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)
 ・製造(スプリング製造)
 ・人材派遣、人材紹介 ...etc

上記、業界以外にもご紹介可能です。
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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【認定パートナー】Google/Yahooリスティング広告運用

資料更新日:2026/06/05

弊社は、成果報酬型のリスティング広告(Google/Yahoo)を提供する会社です。
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■成果報酬型リスティング広告の強み
・成果報酬型の運用モデル
 あらかじめ両社で合意した成果報酬単価に応じてご請求額が決定する成果報酬型の課金モデルを採用

・リンクシェアの独自データ
 楽天グループだからこそ提供できるデータの活用で貴社の広告運用を最適化

・媒体の認定パートナー
 Google/LINEヤフーの認定代理店として「Google Partner」「LINEヤフー Sales Partner Premier」の資格を持ち高品質のサーチサービスを提供

※競合・代理店のダウンロード不可

<この資料で分かること>
・導入実績/事例
・無料診断イメージ
・料金形態

【広告主のカテゴリー例】
・ファッション/アパレル
・家電
・小売り
・スポーツ
・食品/デリバリー
・旅行
・美容/コスメ
・総合通販
ほか多数

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資料更新日:2026/06/18

割引内容【毎月1社限定】

\デジタルマーケティング10年即戦力PMの/
「リソース1週間無料お試し提供」

・より具体的なイメージができます。
・強引な営業はありませんので、お気軽にご相談ください。

Web広告・SNS広告を、もっと自社の売上につなげたい。

でも…

「売る」→「回す」→「継続する」

そのための社内リソースが足りない。

そんな課題を抱える、
中小広告代理店向けの資料です。

◆既存顧客へデジタル広告を提案したい。
◆新しい広告商材をつくりたい。
◆すでに受注している案件の収益性を高めたい。

そう考えていても、

×何を商材として売ればいいのかわからない
×Web広告を提案できる営業人材がいない
×受注しても、運用・制作まで対応できる人材がいない
×レポートや改善提案まで手が回らず、案件が継続しにくい
×採用したいが、案件が安定する前に固定費を増やすのは怖い

といった理由から、デジタル広告を「継続的に売れる事業」にできていない会社は少なくありません。

本資料では、日辰広告の「即戦力PM」が伴走して、「自社で売り、回し、収益を残せる体制」を段階的に作る方法をご紹介します。

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資料更新日:2026/05/13

割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様には、初回オンライン相談を無料で実施いたします。商品撮影・SNS運用・EC素材制作・店頭販促物など、現在の課題に合わせて活用方法をご提案します。

※代理店・競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。
※特に代理店の下請け仕事や協業はしませんので、DLしないでください。

食品メーカー・飲料メーカー向けに、InstagramやSNS広告、EC商品ページ、店頭販促で活用できる実写のシズル写真・ショート動画を制作するサービス資料です。

新商品・季節商品は多いものの、SNS運用やInstagram投稿、EC用画像、店頭POP、キャンペーン素材の制作が追いついていない企業様に向けて、商品の“おいしさ”や“素材感”が伝わる写真・動画を企画・撮影・編集します。

インフルエンサー施策やサンプリング、イベント出展、キャンペーン実施時にも活用できるクリエイティブとして、SNS投稿・広告・LP・EC・店頭販促物まで一貫して使える素材をご提供します。

生成AIは企画や分析には活用しつつ、ビジュアルは実際の商品・料理・売場を撮影する方針を採用。食品・飲料ブランドに求められる“本物感”と信頼性を担保します。

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資料更新日:2026/08/03

「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する
人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。

通常のSNS広告では指定が難しい
「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。

YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、
採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。

母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。
ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。
※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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資料更新日:2026/06/22

割引内容【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします!まずはお気軽にご相談ください。

SNSの普及は進んでおり、日常生活からビジネスシーンまであらゆる分野で不可欠なコミュニケーションツールであると言えます。近年若年層取引や取引先本業支援の強化を目的に、SNSを導入する信用金庫が増えています。そこで本資料では各SNSの特徴や実際の事例を基に運用のポイントをご紹介しております。SNS導入をご検討の方、運用でお困りの方は是非ご覧ください。

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▼こんな方におすすめ
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・信用金庫のSNS導入事例を知りたい方
・顧客との接点を増やす施策をお考えの方
・情報提供ツールとしてSNSを活用したい方

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▼資料の内容を一部ご紹介!
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・信用金庫の現状
 - 信用金庫の現状と課題
 - SNS導入状況
 - SNS導入のメリット
・SNSの特徴と活用事例
 - X
 - Instagram
 - LINE

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【理系学生へのリーチが可能】学生リーチに特化したインターネット広告配信

資料更新日:2026/04/01

■「School Nexus」とは

大学・短大・専門学校・通信高校・各種スクールのターゲット層へのリーチに特化したPC/SP向けのディスプレイ広告配信サービスです。

年齢・性別・配信地域・オーディエンスを掛け合わせ特定のターゲット層に対して様々なWEBサイトを通じてPRが可能です。

保護者から学生、社会人をターゲットに学校行事に合わせた配信スケジュールが可能で、
資料請求・オープンキャンパスの告知や就活セミナー集客などへのターゲティングを目的とした多種多様な業種にご導入頂いております。

■広告掲載面・ブランド保護の考え方
ブランドセーフティー施策で、イメージを損なうサイトへの露出停止・アドフラウド対策済み。
ネガティブワード除外によりコンテンツ単位での対策も可能です。

※成果報酬型には対応しておりません。

☆販売代理店様も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください☆

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資料更新日:2025/06/27

採用活動に“動画体験”という選択を。
本資料では、インタラクティブ動画を活用して、企業理解の促進・志望度の向上・ミスマッチの軽減につなげた事例をご紹介しています。
説明会や採用ページに取り入れることで、応募前の段階から求職者に“働くイメージ”を具体的に伝えられる工夫をご覧いただけます。

採用のオンライン化・効率化にお悩みの人事・広報担当者さまにおすすめです。

応募数だけでなく、質の高いマッチングを目指す企業の成功事例を、ぜひご覧ください。

累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。

成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。

さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。

「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか?

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資料更新日:2026/07/22

Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。

そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。

本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。

富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。

また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。

【こんな方におすすめ】

・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方
・ターゲティング精度を高めたい広告担当者
・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業
・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方
・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者

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資料更新日:2026/04/28

割引内容メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。

また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。

さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断(無料)も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。

「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。

まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。

株式会社Linksyとは

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。
採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。
採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

株式会社Linksyの特徴

Linksyの特徴は「戦略設計×実務代行」を一体で提供する点です。採用の地図を描き、最適な打ち手を提示するだけでなく、実際の運用まで代行。
求人改善・スカウト・媒体運用・分析・改善を継続的に回すことで、成果に直結する採用活動を実現します。
単発施策ではなく、再現性のある採用体制を構築できるのが強みです。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 経営者

株式会社Linksyの強み・メリット

・採用戦略から実務まで一気通貫で支援
・12カテゴリ以上の施策から最適な打ち手を選定
・求人改善によりクリック率・応募率を向上
・広告費を抑えた低コスト採用の実現
・データ分析による継続的な改善

単なる代行ではなく、「採用が回り続ける仕組み」を構築できる点が最大のメリットです。

株式会社Linksyの広告・料金メニュー

スタンダードプラン(月額20万円)では、既存の採用媒体を活用しながら成果最大化を支援。
フルサポートプラン(月額30万円)では採用サイト制作を含めた包括支援が可能です。
成果報酬型(15〜35%)のプランも用意しており、企業の状況に応じた柔軟な設計が可能。
初期費用は10万円となります。

プラン・メニュー

スタンダードプラン、フルサポートプラン、成果報酬プラン

課金形態

月額課金

料金・費用

10万円〜50万円

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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【2025年度上半期】店頭&SNSキャンペーン実施数レポート|トレンド分析

資料更新日:2026/01/07

2025年度上半期に実施された店頭キャンペーンとSNSキャンペーンを対象に、実施件数や形態、応募方法、景品傾向などのデータを整理・分析したレポートです。一昨年比での増減や媒体別の特徴を可視化し、店頭とSNSそれぞれの最新トレンドや変化を把握できる内容となっています。今後のキャンペーン企画や施策設計の判断材料として活用できる資料です。

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▼こんな方におすすめ
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・店頭施策・SNSキャンペーンの最新動向を把握したい方
・データをもとに説得力のある企画設計を行いたい方
・効果的なキャンペーン戦略を検討している方

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▼目次
━━━━━━━━━━━━━━
1. 店頭キャンペーン実施比率
2. 店頭キャンペーン景品採用ランキング
3. SNSキャンペーン実施比率

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資料更新日:2025/02/06

■ キャリーミーとは?
企業の課題に応じて、優秀なプロ人材を必要な時に迅速にアサインできる
人材マッチングサービスです。

■ キャリーミー プロ人材サービスの特徴
① 1.5万人のプロ人材から選び放題
- マーケティング(広告運用、SEO、SNS、ECなど)、PR、採用、事業開発、営業など攻めの領域を中心に1.5万人以上のプロ人材が登録

② 完全成果報酬制
- プロ人材との無料面談をはじめ、求人掲載・推薦・条件交渉など契約開始まですべて無償

③ 3段階のスクリーニングでミスマッチのリスクは最小限
- スキル・実績、成果へのコミット力、コミュニケーションスキル、人柄までを見極めた優秀なプロだけをご紹介

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資料更新日:2025/01/10

「ジオチョク」は、TVerやDAZNなどを含む動画配信サービスの広告面に、スマホのGPSデータと多種多様なセグメントの掛け合わせによるピンポイントターゲティングで広告配信を実現するサービスです。
性別や年齢などのユーザーデータや賃料や築年数などの建物データを活用したセグメントだけでなく、タウンページデータベースや名刺管理アプリ「eight」のデータを使ったBtoB向けセグメント、オフラインデータを活用したデモグラフィックデータ指定によるターゲティングなど、多岐にわたる広告配信戦略を構築できます。

また動画広告を視聴したユーザーが指定の場所に訪れたかどうかを効果測定できるため、
来場・来店訴求を目的とした動画広告配信に最適です。


■ジオチョクの魅力
・アプリや動画配信サービスなどの豊富な広告配信面
・幅広いターゲティングメニューによるピンポイント配信を実現
・動画広告を視聴したユーザーにおける来店計測が可能
・BtoB商材/サービスに合わせたターゲティングメニューもご用意


■ジオチョクをより詳しく知りたい方は下記媒体資料をご確認ください。
https://media-radar.jp/detail27374.html

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学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案

資料更新日:2026/06/16

割引内容10%分調整サービス

株式会社フューチャーリンクネットワーク(FLN)の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。

■ こんな課題を抱えていませんか?

・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない
・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない
・インターンやPBL(課題解決型学習)を導入したいが、コーディネートできるリソースがない
・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう

■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です

FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。

■ 連携の流れ

1. 学校側:インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し
2. FLN:地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援
3. 学生:地域プロジェクトへ参加し成果を創出
4. 関係人口化:就職・移住・副業などへの継続的関与へ

■ FLNが担う主な機能

・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計
・Nativ.media(3,100万リーチ)による地域PR・コンテンツ発信
・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO(品川・高輪GW)」を活用した首都圏交流会の開催
・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築

■ 実績・事例

ZEN大学×多貴商運(三重県鈴鹿市):物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。
N高等学校:インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。
三重県神戸高等学校:放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。

本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

資料更新日:2026/04/21

割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供

・議事録
・90分で作成する採用戦略資料

これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。

本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。

弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。

「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。

弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。

それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。

では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。

それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。

また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。

採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。

多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。

その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。

弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。
これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。

自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2025/02/09

【サービスの概要】
天気連動型広告配信ツール「whethermarketing.net®」は気象データを活用して一人ひとりのニーズや状況に合わせ、商品やサービスをレコメンドする次世代の広告配信・管理ツールです。
(2022年3月 特許取得済み)

【このような方にお薦め】
・天気や気温による売上や客足の変化が大きい
・雨/晴れの時だけ広告を出したい(停めたい)
・天気や気温にあわせてサービスやメニューを提案したい
・CTRやCPC改善の打ち手を探している
・動画やSNSで刺さる広告を配信したい
・競合他社と差別化する広告を配信したい
・競合プレゼン等で新たな打ち手を提案したい
・新年度の広告配信プランにアイディアが欲しい、など


【資料概要】
・気象連動型広告配信ツール「weathermarketing.net“」でできること
・広告配信に使える気象条件のご紹介
・天気に連動した広告クリエイティブ例のご紹介
・気象連動型広告の配信事例のご紹介
・気象連動デジタルサイネージのご紹介など
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人々の気持ちや行動は、その日の天気によって変わります。
世の中にある製品やサービスの約30%は気象によって売上が変わると言われています。

weathermarketing.net®なら、刻々と変わる天気や気温に合わせて広告メッセージを自動で切り替えられるので、ユーザーがいる場所の天気や気温にあわせて、商品やサービスをタイミングよくお知らせできるので、CTRやCPC・CV率の改善にもつながります!

また、お天気アプリ内の広告メニューと異なり、weathermarketing.net®なら、Meta広告やYouTube広告・Google・Yahoo!などメジャーな広告媒体に対応しているので、幅広いユーザーへのリーチも可能です。

ルグランは、検索連動型広告のパイオニアであるオーバーチュア出身メンバーにより2006年に設立されたデジタルエージェンシーですので、ツールの提供だけでなく、広告キャンペーンの設計〜管理・運用〜最適化まで一気通貫でサポートします。広告会社様向けメニューもご用意しています。

資料をご一読の上、お気軽にルグランへご相談ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/08/18

SOKUYAKUベネフィットとは

『SOKUYAKUベネフィット』は企業の福利厚生向けオンライン医療サービスです。
スマホやPCで診療から処方薬配送まで完結。
約4,000院・1.7万薬局と提携し、従業員様と同居家族も利用可能で健康経営や離職防止に貢献します。
※『SOKUYAKU』及び『SOKUYAKUベネフィット』はジェイフロンティア株式会社の登録商標です。
※当社は法人向け『SOKUYAKUベネフィット』の販売総代理です。

SOKUYAKUベネフィットの特徴

最大の特長は、場所を問わず隙間時間に受診できる利便性です。
休日・夜間診療にも対応し、通院や待ち時間を大幅に削減します。
処方薬は最短当日にご自宅や職場で受け取れるほか、薬局や一部コンビニロッカーでの受け取りも選択可能です。
また、複雑な設定は不要で、企業規模に応じた柔軟な料金設定が魅力。
社内告知ツールや利用ガイドも提供されるため、運用・管理の負担が少なくスムーズに導入いただけます。

ユーザー・読者の属性

ターゲット: 男性全般, 女性全般

SOKUYAKUベネフィットの強み・メリット

従業員の「働き続ける」を支える医療インフラとして、通院に伴う時間的ロスや、ご本人・ご家族の病気によるやむを得ない離職を防ぐことができます。
1人1日約10円からの低コストで導入でき、社内運用負荷もかかりません。
従業員が安心して働ける環境を提供することで、企業全体の生産性が向上し、人手不足時代を勝ち抜く強い企業体質の構築に寄与することが最大のメリットです。

SOKUYAKUベネフィットの広告・料金メニュー

初期費用(従業員数に応じたお見積り)と、1人あたりの月額費用をご用意しております。
基本料金のみで、従業員様ご本人と同居ご家族(2親等以内)、ペットまで月に何回でもご利用可能です。
初期システム設定や各種サポート体制も完備しています。
具体的な料金プランやオプションの詳細については、ぜひ媒体資料をご参照ください。

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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資料更新日:2026/08/07

業務効率化やコスト削減を目指して、最近話題の『ChatGPT』を取り入れたい企業さまは多いのではないでしょうか。本資料ではChatGPTの概要から活用事例、注意点まで詳しく解説!ぜひ参考にしてくださいね。

ChatGPTは、入力した質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービスです。活用事例として多く挙げられるのは文章生成のサポート。そのほか、ペルソナの作成や競合調査にも活用できます。

【本資料で解決できる課題】
・最近話題のChatGPTってそもそも何?
・ChatGPTの活用方法を知りたい
・ChatGPTを使った具体的な売上拡大方法を知りたい

【目次】
❶ChatGPTとは
 1.ChatGPTとは
  └質問に対して対話形式で答えてくれるチャットサービス
❷ChatGPTの注意点
 1.不正確・信頼性の低い情報を生成する場合がある
  └調査した情報をうのみにしてはいけない
 2.学習済みのデータは2021年9月まで
  └現時点では最新データにアクセス不可
 3.出力言語が異なる場合がある
  └入力した言語と異なる場合も?
 4.アップデートによって機能や精度が変わる可能性がある
  └使い方や良い質問方法などが変わる可能性あり
❸ChatGPTの活用事例
 1.記事制作のサポート
  └SEO記事の制作サポートが可能
 2.ペルソナの作成
  └ChatGPTでペルソナ作成がスムーズに!
 3.採用活動
  └求人票の作成に活用できる
 4.競合調査
  └競合調査にも活用可能!
➍ChatGPT×ライバルマーケティング広告が効果的
 └ChatGPTを活かして効果的なWeb広告が運用できる
①ライバルマーケティング広告とは
 1.ライバルマーケティング広告とは
  └任意のURLを訪問したユーザーに対して配信できる広告のこと
 2.ライバルマーケティング広告のポイント
  └無駄なく効果的
  └質の高いアプローチが可能!
②ライバルマーケティング広告の事例
 1.不動産投資会社
 2.人材・工程管理ソフトウェアメーカー
 3.ネット専業印刷会社
まとめ

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資料更新日:2026/08/06

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか?

・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない
・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない
・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない
・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない
・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない
・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない

広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。

広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。

本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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資料更新日:2026/08/03

近年、大きな注目を集めている「TikTok Shop」。
参入企業が増える一方で、広告代理店様やマーケター様から以下のようなお悩みを多くいただきます。

「TikTok Shopの提案はできるが、投稿者(クリエイター)が集まらない」
「販売URL付きの投稿を継続的に増やしていきたい」
「クライアントからUGCの量産を求められているが、手配先がない」

弊社が運営する「narrow」は、インフルエンサーやクリエイターが集まる【登録者数12.7万人以上、芸能プロダクション2,500社以上】の国内最大級のオーディションプラットフォームです。
この強固な基盤を活かし、TikTok Shop提案時に不足しがちな「投稿者募集」「UGC創出」「アフィリエイター候補募集」をまるごと支援いたします。

【 narrowができること(対応領域) 】
・月30〜100本規模の「販売URL付き動画創出」の設計
・TikTok Shop向けアフィリエイター候補の募集・起用支援
・継続的なUGC運用、インフルエンサーキャスティング
・ライブコマース手配・ライブコマース代行(提携先連携)

【 施策プランのご紹介 (予算や目的に合わせて柔軟に対応)】
① 大量UGC創出型「narrowBuzz」(予算目安:100万円〜)
短期間で大量のUGC・口コミを創出!検索面の露出強化や販売URL付き投稿を大きく展開したい案件に最適。(※韓国大手コスメストアでの2週間で約460本投稿の実績あり)

② テスト投稿・継続採用型「narrowアンバサダー」(予算目安:30〜50万円)
まずは少人数でテストし、相性の良いクリエイターを選出。ブランド理解のある投稿者を中長期的に育てたい場合におすすめ。

【 広告代理店様との役割分担 】
代理店様は「クライアント窓口」「企画設計」に集中していただけます。
面倒な「投稿者募集」「UGC創出」「投稿管理・素材回収」「レポート作成」といった実務は、すべてnarrow運営チームが一括対応いたします。

コスメ、美容、食品、日用品など幅広い実績がございます。「UGCのリソースが足りない」とお悩みの代理店様は、ぜひお気軽に本資料をダウンロードの上ご相談ください!

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資料更新日:2026/07/13

「内定を出しても、他社に流れて辞退されてしまう……」
「面接では好感触だったのに、なぜか辞退の連絡が来る……」
深刻な売り手市場が続く昨今、多くの人事・採用ご担当者様が内定者との「動機形成・コミュニケーション」に頭を悩ませています。

新卒学生の3人に1人が内定辞退を経験し、中途採用のコストは1人あたり平均80万円とも言われる現代。
内定辞退は、それまで投じた時間と費用、そして担当者の努力をすべて無駄にしかねない致命的なリスクです。

求職者が内定を辞退する裏には、求人票や面接だけでは見えない「本当の理由(ホンネ)」が隠されています。
本資料では、求職者の心理をデータから紐解き、入社への熱量を高めて辞退を防ぐための具体的なノウハウを体系的に解説しています。

■ 本資料の内容(一部抜粋)
・データと本音から見る:求職者が辞退を決める「3つの理由」
・安心感を醸成する:内定出しから入社までの適切な連絡頻度とフォロー体制
・建前ではなく素顔を知りたい:求職者が本当に求めている「リアルな空気感」
・テキスト・写真の限界を突破:動画を活用した動機形成ステップ
・採用動画は「外注」ではなく「内製化(自社制作)」が正解な理由

資料の後半では、言葉や写真だけでは伝わらない「社内のリアルな雰囲気や人柄」を一瞬で求職者に届けるための、
最新の「動画内製化手法」についても触れています。

「内定者フォローのやり方を見直したい」「社内のリアルな魅力をどう伝えればいいか分からない」というご担当者様は、
ぜひ本資料をダウンロードして貴社の採用活動にお役立てください。

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資料更新日:2026/06/03

配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。

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資料更新日:2026/02/22

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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。

本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。

リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。

広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。

また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。

レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。

リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。

<無料診断について>
現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。

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資料更新日:2025/04/15

ジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。

▼こんなお悩みを解決いたします
・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい
・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい
・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない
・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい
・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない

当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、
サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、
簡単にわかりやすくご紹介している資料です。

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資料更新日:2024/09/13

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オトナルは博報堂(旧:博報堂DYメディアパートナーズ)との資本業務提携を行いました。
複合的な音声広告提案が可能です。
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※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。
また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。

◉ BrandTune(ブランドチューン)とは
マーケティングのためのオリジナル楽曲制作サービスです。
音楽を使ったCMは、そうでないCMに比べて、創造性、共感性、感情移入力、情報力という4つの主要な指標において、より高いパフォーマンスを示すことが明らかになっています。

◉楽曲CMを活用すべき理由
楽曲CMには高いエンゲージメント力や刷り込み効果といった様々な効果があり、多くの企業が利用しています。また、楽曲だからこそユーザーに不快感を与えずに、ハッピーな広告体験を提供することが可能です。

オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで
国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。
また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。

■オトナルがご提供するサービス
・Spotify音声広告配信
・radiko(ラジコ)オーディオアド
・YouTube Audio
・ポッドキャストの音声アドネットワーク
・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン
・ゲーム内音声広告「GainAds(ゲインアズ)」
・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」

■制作のサポートも
・ラジオCM・音声広告の制作
・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」
・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」

大手企業様の実績も多数ございます。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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資料更新日:2023/09/14

割引内容本投稿にあたる特典としてお打ち合わせ後に
【無料で】直近のアカウント分析と独自ツールを活用した分析レポート提供いたします!

【成果を改善したい!アパレルのWeb広告担当者様へ】※中規模以上向け

▼こんな方におすすめ
ー 広告自体はずっと配信しているものの、売上が鈍化している
ー 新規の獲得に苦労している
ー セールで獲得したユーザーを定期購入者へ引き上げたい

▼この資料でわかること
・適切な入札戦略
・適切な目標値の設定
・適切なKPIの採用方法
・GA4の活用例
・アパレルに強い弊社の会社概要

▼イーエムネットジャパンができること
・Web広告運用
・インフルエンサー施策
・アフィリエイト広告
・SNS運用
・投稿代行
・バナーや動画、LP制作
・無料アカウント診断

ぜひダウンロードしてチェックしてください!

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資料更新日:2021/10/04

※同業他社様の資料ダウンロードはお控えください。

住宅会社、リフォーム会社、不動産会社の皆さん、
「ウェブ」を効率的に活用できていますか?

・ウェブやマーケティングの人材が社内にいない…
・ウェブやマーケティングの人材が地元にいない…
・ウェブ担当がなかなか採用できない…
・ウェブ担当が1人でリソースが足りない…
・代理店やコンサル会社に依頼しているが成果が出ていない…
・ウェブ広告やDM、ニュースレターなどどれも中途半端…

ウェブサイトやウェブマーケティングを
上手に使うことで、会社の利益に大きく貢献します。

しかしながら、
専門スキルを持つ人材を採用するには、
コストもかかりますし、スキルの見極めも難しいですよね。

そこで!

株式会社カチカでは、欲しい時に欲しいだけ【業務委託契約】で
オンラインアシスタント人材を採用するサービスを行っています。

現在、住宅・リフォーム・不動産会社さまを中心に、
オンラインアシスタントを導入し、幅広くサポートさせて頂いております。
まずは資料のダウンロードで弊社サービスをご覧ください。

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資料更新日:2026/08/20

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】

▼こんな方におすすめ!
└採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの?
└プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう
└採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない
└求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい

”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!”

━━━━━━━━━━
▼目次
━━━━━━━━━━

1.『トルー』とは
・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供
・採用CMS比較表

2.トルーの機能
・スマホ対応レスポンシブ
・求人検索エンジン連携
・ATS連携
・Googleアナリティクス連携
・独自ドメイン取得
・応募者情報CSVエクスポート
・応募フォームカスタマイズ
・ライン応募
・リッチデザイン
・ブログ機能
・求人票チェック機能

3.求人検索エンジンとの連携
・Indeed
・Google for Jobs
・求人ボックス
・スタンバイ
・careerjet(キャリアジェット)

4.トルーの成功メソッド

5.導入事例

6.プラン・料金について

7.株式会社ダトラのご紹介

━━━━━━━━━━

▼ ご支援が可能な領域
 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
 ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
 ・応募~採用までのKPI改善
 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)
 ・面談設定の代行

▼ 業界実績
 ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)
 ・スポーツ
 ・福祉(児童福祉施設 / 介護)
 ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)
 ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)
 ・製造(スプリング製造)
 ・人材派遣、人材紹介 ...etc

上記、業界以外にもご紹介可能です。
採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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資料更新日:2025/01/10

【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】

面談トルーとは、

\ 重要だけど工数のかかる面談設定作業を/
全てマルッと外注することが出来るサービスです。

採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、
効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます!

▼この資料で得られる内容
└工数を削減しながら、採用コストも削減する方法
└面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細
└面談トルー導入企業の成功事例

▼その他ご支援が可能な領域
 ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)
 ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)
 ・応募~採用までのKPI改善
 ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)


採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/05/26

「超トクなび」で、地域密着&完全オリジナルのクーポンWebサイトを作成しませんか?
累計160万部以上発行の実績を誇り、飲食店、レジャー施設など様々なジャンルのクーポンを自由にカスタマイズ可能!
エリア特化型プロモーションや顧客満足度向上、SNS運用との連動もお任せください。
スマホで簡単利用&非接触対応で、今の時代にピッタリのデジタルインセンティブです。
今すぐ、地域活性化やマーケティング戦略の新たな一手としてご検討ください!

――――――――――――
▽こんな方におすすめ
――――――――――――
・幅広いターゲットに喜ばれるデジタルギフトを探している
・目新しいデジタルギフトを探している
・地域貢献やSDGsにも効果があるノベルティを探している

――――――――――――
▽この資料でわかること
――――――――――――
・デジタルギフトとは
・クーポンWebサイト制作サービスご紹介
・導入事例

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資料更新日:2026/05/26

本ホワイトペーパーでは、JAが抱える「組合員の高齢化」「消費者との接点不足」
「地域ブランドの認知向上」といった課題を解決するための"4つのプロモーション手法"を詳しく解説します。

【こんな方におすすめ】
・JAの組合員を増やしたい方
・消費者との関係を深め、地域ブランドを強化したい方
・効果的なプロモーション手法を探している方

【目次】
・JAの現状と課題 – 人手不足や資金面の課題を整理
・プロモーションの必要性 – 競争力強化のための施策とは?
・成功する4つのプロモーション手法
 地域密着型イベント – 住民とつながり、組合員獲得につなげる
 SNS運用 – 若年層へのアプローチと情報発信強化
 キャンペーン – JAのサービス認知向上&新規組合員獲得
 ノベルティ – 既存組合員の満足度を向上させる効果的な活用法
・成功事例紹介 – 実際のJAプロモーション事例

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資料更新日:2026/01/06

スポーツマーケティングは、「新規観客の創出」「既存顧客の満足度向上」「来場促進」などスポーツチームを盛り上げるために重要です。プロスポーツ業界の現状を踏まえ、チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化に最適なプロモーション手法をご紹介しております。

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▼こんな方におすすめ
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・スポーツチームのプロモーションについて知りたい方
・スポーツチームのSNS活用施策を知りたい方
・オリジナルの来場特典をお考えの方

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▼資料の内容を一部ご紹介!
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・プロスポーツ業界の現状
・プロモーション手法
-SNS運用
-ファンクラブ
-キャンペーン
-来場・会員特典

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資料更新日:2026/01/05

モデルルームへの集客に課題を感じていませんか?少子高齢化や共働き世帯の増加により、
従来の広告手法では見学者を獲得しづらくなっています。

本資料では、マンション業界で効果的なSNS媒体「LINE公式アカウントの活用」と
「オリジナルノベルティ戦略」にフォーカスし、具体的な活用事例と成功のポイントをご紹介。

競争が激化する市場で集客を強化するためのヒントが満載です!

■おすすめ対象
・モデルルームの集客に課題を感じている不動産・マンション業界のマーケティング担当者
・効果的なプロモーション施策を検討している営業担当者
・デジタル施策やノベルティを活用した集客方法に興味がある方

■目次
・マンション業界の現状
 ‐少子高齢化による市場変化
 ‐モデルルーム集客の課題
・LINE公式アカウントの活用
 ‐なぜLINEが有効なのか
 ‐主な機能紹介(絞り込み配信・応答メッセージ・ステップ配信・チャット)
 ‐具体的な運用事例
・オリジナルノベルティの用意
 ‐ノベルティ活用のメリット
 ‐具体的な事例紹介(超トクパスポート・超トクなび)
・まとめ・次のステップ
 ‐貴社に合った集客施策の選び方
 ‐相談窓口のご案内

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資料更新日:2026/01/05

電気・ガス業界でプロモーションを実施することで、「ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる」
「SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得」のような効果を生むことができます。

様々な施策があるなかで本資料ではSNS運用・キャンペーン・ノベルティについて事例を交えながら実施のポイントを解説しております。


\ 資料の中身を一部公開!/
・ガス・電気業界の現状と課題
 -① 電力・ガスの自由化
 -② 新電力の普及
 -③ 脱炭素化

・プロモーションの必要性
 -ブランディングによりサービス継続・LTV向上につながる
 -SNSやWEBなどのデジタルマーケティングを活用して新規顧客獲得

・プロモーション手法
 -SNS運用
  ⇒各SNSごとの特徴を理解した上でアカウント運用やSNS広告の検討をおすすめ
  ⇒利用者が多いLINEで、WEB予約や利用料の確認などを提供することでロイヤルティ向上に寄与
 -キャンペーン
  ⇒キャンペーンを通して契約のメリットを伝えることで新規契約者の獲得につながる
  ⇒特典や割引を通して顧客に還元することで満足度が向上し他社への移行防止につながる
 -ノベルティ
  ⇒ノベルティの配布は新規会員の獲得・既存顧客のロイヤルティ向上が見込める販促活動の一つ
  ⇒オリジナルクーポンブック「超トクパスポート」のご紹介

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資料更新日:2026/07/23

Z世代や大学生の求職者が情報収集の主戦場とする「SNS検索(TikTok/Instagram/YouTube)」や「AIO/LLMO(AI検索)」に対応した、採用特化型ショート動画の制作・運用パッケージです。
求職者が抱く「人間関係」「業務内容」「リアルな雰囲気」などの不安を払拭するコンテンツを制作。
入社後の不透明感を解消することで、「応募の質の向上」「選考・内定辞退の防止」「早期離職の防止」を同時に実現します。

動画マーケティングのプルークスでは、新卒・中途採用の母集団形成から、採用サイトでの動画活用(SEO/AIO対策)まで一気通貫で戦略設計からサポートいたします。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。
※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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資料更新日:2025/06/27

累計1,000本超を手掛けた日本初のインタラクティブ動画専業「Picree」は、企業・自治体・教育機関まで300社以上に選ばれてきたパイオニアです。LPや広告のように頻繁な改修が不要な特性を踏まえ、月額0円・制作費のみのシンプルな料金体系を実現。初期導入のハードルを大幅に下げ、圧倒的コスパでROIを最大化します。

成果を生む秘密は、1,000本分の視聴データを基に磨き上げた独自メソッド。シナリオ設計から運用まで伴走し、「触れたくなる構成」「離脱しない導線」を数値根拠とともにご提案します。動画内分岐〈シーリンク〉、サイト直結〈サイトリンク〉、画像やHTMLを重ねる〈ポップアップ〉、素早く誘導する〈目次〉、ワンタップ発信〈電話リンク〉、SNS連携など豊富な機能で視聴者をスムーズにCVへ導きます。

さらに、クリック・再生位置・離脱点などあらゆる行動を可視化し、PDCAを高速化。ユーザーは自分の興味に合わせ能動的に視聴し、企業は行動データを蓄積して次の施策に活かせます。

「動画×インタラクション」で、説明資料・採用・EC・SNS……あらゆるタッチポイントをアップデートしませんか?貴社専用のデモ動画と活用事例集を、今なら無料でダウンロードいただけます。

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資料更新日:2026/08/04

割引内容【毎月1社限定】
\デジタルマーケティング10年経験者の/
「リソース1週間無料お試し提供」

・御社インハウス化のより具体的なイメージができます。
・強引な営業はありませんので、お気軽にご相談ください。

\インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します…/

「代理店手数料20%、いつまで払い続けるの……?」

「広告のノウハウを、社内に蓄積したい!」

そう考え、WEB広告のインハウス化を検討していませんか?

しかし、進め方を誤ると——

「社内運用に切り替えた途端、広告成果が落ちた…」

「担当者がやめたら回らなくなる…」

「代理店がいないと、正しい判断ができない…」

といった事態に陥ることがあります。

インハウス化の失敗は、事業の売上低下に直結します。

インハウス化を進める上で一重要なことは

「インハウス化の進め方が分かる専門家」

を正しく見つけることです。

本資料は“長期的な事業成長”に繋がるインハウス化の進め方を解説します。

── 本資料でわかること ──

・「代理店任せ」で損し続ける仕組み

・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか?

・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由

・【徹底比較】外注/自社採用/インハウス化

・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ

・内製化に欠かせないAIツール一覧

────────────

半年〜1年間かけて、盤石なインハウス体制をつくりたいご担当者様は、ぜひご一読ください。

>>資料の詳細を見る

資料更新日:2026/07/08

\「広告任されたけど、これで合ってる…?」/

広告運用の担当者になった。

広告代理店とのやり取りも任された。

でも正直——

「レポートを見ても、何が良くて何が悪いのか判断できない…」

「代理店の言う通りにしているが、本当にこれが最適?」

「広告費が増えるほどコストも増えるのは、仕方ないこと?」

あなたの不安の原因は、
社内に"判断できる基準がない"からです。

本資料は、あなたが代理店を"使いこなす側"に回るための考え方を、
代理店の内側を知る立場から本音で解説します。

── 本資料でわかること ──

・「代理店任せ」で損し続ける仕組み

・なぜ"自社で人を育てる"と失敗しやすいのか?

・代理店は「戦わせて使う」が正解である理由

・【徹底比較】外注/自社採用/インハウス化

・"判断できる担当者"になる1年のロードマップ

・内製化に欠かせないAIツール一覧

────────────

"任せる部分"と"握る部分"を見極めるだけで、
代理店を使いこなす側に回れます。

悩んでいるご担当者様は、ぜひご一読ください。

>>資料の詳細を見る

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ターゲット

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  • シニア
  • 外国人
  • 富裕層
  • 主婦(ママ)
  • ファミリー
  • 経営者
  • 学生
  • 妊婦

予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
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