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「【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人|病院・医療人材のWeb集客広告」の関連資料一覧

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「25〜34歳」のエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年9月版
資料更新日2024/10/15

「25〜34歳」のエンジニアが増加中! IT人材市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。
資料更新日2024/10/11

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー /  特徴 \ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種  └飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域  └採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模  └従業員数・年商・採用人数関係なくOK /  効果 \ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性  └一年以内での効果  (中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上  └母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減  └採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング  └知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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マンガを活用したブランディング
資料更新日2024/10/8

マンガを活用したブランディング

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております! 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります!

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【SNS総再生回数180万回超】アイロボットジャパン様事例_インフルエンサーPR
資料更新日2024/10/2

【SNS総再生回数180万回超】アイロボットジャパン様事例_インフルエンサーPR

商品・サービスやPR目的、ターゲット、予算にあわせて最適なインフルエンサーをアサインし、 インフルエンサーのSNSで発信するプランです。インフルエンサーの発信力を活かしたPRが可能です! SNSにおける認知拡大・商品PR、購買促進に課題をお持ちの企業様におすすめのプランとなっております。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【けものフレンズ10周年】SNSコンテンツ活用・人気IPとのコラボ企画・事例多数
資料更新日2024/10/1

【けものフレンズ10周年】SNSコンテンツ活用・人気IPとのコラボ企画・事例多数

「けものフレンズプロジェクト」はおかげ様をもちまして、2025年で10周年を迎えます。「けものフレンズプロジェクト」の誕生10周年を記念して、幅広い企業様とのコラボレーション企画を募集ていします。 「けものフレンズプロジェクト」は、”メディアミックス”プロジェクトと銘打っている通り、企業様とのあらゆる形でのコラボレーションを実現します。 企業様の新商品企画や、広告プロモーション、イベント、PR、ウェブサイトやSNSなどオウンドメディア、ノベルティやギブアウェイなど、あらゆる“メディア”でのキャラクター活用が可能です。 多種多様なキャラクターが存在しており、“メディア”によって異なる見せ方が出来るところも魅力の一つです。貴社との企画次第で、オリジナリティ溢れる、ユニークなコミュニケーション展開が図れます。 また、「けものフレンズプロジェクト」は「原作は動物」を謳い、動物に寄り添ったプロジェクトでもあります。企業様の動物愛護の支援活動にも活用いただけると思います。 アニメ・キャラクターなどのIP活用、動物ファンへの訴求、動物愛護の支援活動をご検討中の企業様、「けものフレンズ」ファン、あるいは「けものフレンズ」世代のユーザー層にターゲティングしたいとお考えの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談くださいませ。 動物の名前や動物のロゴを使った企業様やブランドのユニークなプロモーションにも最適です。 *ダウンロード資料の最後のページに弊社の問い合わせ先が記載されています。

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【コスメ化粧品】Vtuberを起用したプロモーション
資料更新日2024/10/1

【コスメ化粧品】Vtuberを起用したプロモーション

韓国のSNSプロモーションにお困りの企業様必見! Vtuerを起用したプロモーションのご提案です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【Vtuberの特性】 ┣アイドル的な人気があるため日用品と相性が良い ┗定期商材でも通常獲得と遜色の無い継続率 ーーーーーーーーーーーーーー 弊社は自社で化粧品ブランドを販売しており コスメ販促のノウハウが豊富です! 他商材と比べても圧倒的な獲得効率と、高い継続率を維持しており商材と獲得手法の相性は抜群。 ぜひご覧くださいませ!

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【食品PR】Vtuberを起用したPR <フードサービス・サプリメント>
資料更新日2024/10/1

【食品PR】Vtuberを起用したPR <フードサービス・サプリメント>

フードサービスのSNSプロモーションにお困りの企業様必見! Vtuerを起用したプロモーションのご提案です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【Vtuberの特性】 ┣アイドル的な人気があるため日用品と相性が良い ┗定期商材でも通常獲得と遜色の無い継続率 ーーーーーーーーーーーーーー エナジードリンクやサプリメントなど 手軽に購入できる商品は非常に効果的です! 他商材と比べても圧倒的な獲得効率と、高い継続率を維持しており商材と獲得手法の相性は抜群。 ぜひご覧くださいませ!

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メンズ向け商材必見!人気VtuberとのコラボPR <ガジェット・メンズコスメ>
資料更新日2024/10/1

メンズ向け商材必見!人気VtuberとのコラボPR <ガジェット・メンズコスメ>

男性向け商材のSNSプロモーションにお困りの企業様必見! Vtuerを起用したプロモーションのご提案です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【Vtuberの特性】 ┣アイドル的な人気があるためメンズ向け商材と相性が良い ┗定期商材でも通常獲得と遜色の無い継続率 ーーーーーーーーーーーーーー 弊社iHackは自社でメンズコスメを販売しているため メンズ向けの販促ノウハウが豊富でございます。 特にVtuberはアイドル的な人気があるクリエイターが多く 低価格で大きなインパクトが見込めます! 他商材と比べても圧倒的な獲得効率と、高い継続率を維持しており商材と獲得手法の相性は抜群。 ぜひご覧くださいませ!

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【飲食店・サロン様向け】モバイルオーダー×ポイント機能「ORDER GO+」
特別割引 初期費用5万円、月額5,000円を割引いたします。
資料更新日2024/9/26

【飲食店・サロン様向け】モバイルオーダー×ポイント機能「ORDER GO+」

LINEと連携したシステムで自動的に友達追加を促すことができます! 株式会社Bondsが提供する「ORDER GO+」は、飲食店・美容サロン様向けの効率的な注文管理サービスやポイントサービスを提供するシステムです。 業務効率化によりオペレーションの手間を削減することができます。 飲食店様の場合、お客様はLINEミニアプリより、料理の注文を簡単に行うことができ、スマートフォン1つで完結します。これにより、店内の混雑や待ち時間を軽減し、スムーズなオペレーションを行うことができます。 モバイルオーダー画面にはモバイルオーダー、ポイント機能、チップサービスのほか、会社のホームページ、求人情報、SNSのバナーなどをカスタマイズして掲載することができます。 美容サロンのLINEミニアプリでは、モバイルオーダー以外のポイント機能、チップサービスのほか、会社のホームページ、求人情報、SNSのバナーなどをカスタマイズして掲載することができます。

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外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)
資料更新日2024/9/21

外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。 そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。

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特定技能外国人材活用ハンドブック  〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜
資料更新日2024/9/21

特定技能外国人材活用ハンドブック 〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。

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【けものフレンズ10周年】人気キャラクターを起用したタイアップ企画・事例多数!
資料更新日2024/9/19

【けものフレンズ10周年】人気キャラクターを起用したタイアップ企画・事例多数!

「けものフレンズプロジェクト」はおかげ様を持ちまして、2025年で10周年を迎えます。 10周年を記念して「けものフレンズプロジェクト」では、企業様とのコラボレーション企画を広く募集しております。 「けものフレンズプロジェクト」は、”メディアミックス”プロジェクトと銘打っている通り、企業様とのあらゆる形でのコラボレーションを実現します。 企業様の商品企画や、広告・販促プロモーション、イベント、PR、ウェブサイトやSNSなどオウンドメディア、ノベルティやギブアウェイなど、あらゆる”メディア”でのキャラクター活用が可能です。 多種多様なキャラクターが存在しており、”メディア”によって異なる見せ方ができるところも魅力の一つです、貴社の企画次第では、オリジナリティ溢れる、ユニークなコミュニケーション展開が図れます。 また、「けものフレンズプロジェクト」は「原作は動物」を謳い、動物に寄り添ったプロジェクトでもあります。企業様の動物愛護などの支援活動にも活用いただけると思います。 アニメ・キャラクターなどのIP活用、動物ファンへの訴求、動物愛護の活動支援をご検討中の企業様、「けものフレンズ」ファン、あるいは「けものフレンズ」世代のユーザー層にターゲティングしたいとお考えの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談くださいませ。 動物の名前やロゴを使った企業様のユニークなプロモーション使用にも最適です。 *ダウンロード資料の最後のページに問い合わせ先が記載してございます。

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サーバーサイド案件数9,000件突破! IT案件市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/19

サーバーサイド案件数9,000件突破! IT案件市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/17

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【大手実績多数】TikToker~VTuber/インフルエンサーキャスティング!
資料更新日2024/9/12

【大手実績多数】TikToker~VTuber/インフルエンサーキャスティング!

■本資料について 『デジタルマーケティング施策としてのSNS運用』のうち、インフルエンサーキャスティング施策ついてご案内しております。 SNSでのPR投稿やイベント登壇、VTuberを使ったIP施策まで多様なご支援が可能です。 大手企業様を中心に多様なご支援事例を掲載しておりますので、ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 ■株式会社Utakataについて 株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます。 デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。 事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用 ・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。 ・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。 ・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用 ・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍 ・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。 ・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング ・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。 ・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。 ・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。

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成果を出すインフルエンサー施策の考え方
資料更新日2024/9/11

成果を出すインフルエンサー施策の考え方

株式会社イリアルでは、 デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、 認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。 こちらの資料では、フォロワーの「数」より「質」に拘ったインフルエンサーキャスティングを方法を事例も交えてご紹介。 経験とセンスに依存する従来型の方法に対して、サイコグラフィック分析を用いることで論理的なアプローチが可能になります。 資料上では、お伝えが難しい詳細内容や事例については、 お気軽にお問合せくださいませ。 ▼本件に関するお問い合わせ先 E-mail:[email protected]

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全国に拠点のある浮気調査専門の探偵会社 契約促進プロモーション
資料更新日2024/9/6

全国に拠点のある浮気調査専門の探偵会社 契約促進プロモーション

浮気調査専門の探偵会社です

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ストリーマー・ゲーム実況者を活用したコンテンツプロモーションのご紹介
資料更新日2024/9/2

ストリーマー・ゲーム実況者を活用したコンテンツプロモーションのご紹介

弊社はeスポーツ領域に特化した事業を複数運営しており、eスポーツの大会運営やイベント制作をはじめ、eスポーツ業界で有名なストリーマーやゲーム配信者、VTuberを活用したマーケティング事業を展開しております。 今回はストリーマー・ゲーム配信者を活用したコンテンツプロモーションのご紹介となります。 ▼コンテンツプロモーション Z世代から圧倒的な人気を誇るストリーマー・ゲーム配信者が出演するエンターテイメント性の高い配信/動画コンテンツにて広告を展開する施策。 エンゲージメントの高いタレントをアサインすることで、認知拡大から販売促進に繋げることが可能。 ▼こんな方にオススメ └ストリーマー・ゲーム配信者の施策を試してみたいがやり方がわからない └どういった企画が視聴者にウケるかの企画がわからない └通常の広告案件とは異なる訴求がしたい └ゲーム系タレントのキャスティング経路がわからない └キャスティングをしようと連絡をしても返信が返ってこない ▼RATELの強み └商材とターゲットに合わせた、キャスティングから企画、ディレクションまでトータルでサポートが可能 └eスポーツやストリーマー領域の事業に特化しているため、知見やパイプが豊富 └eスポーツ/配信者/VTuber業界と広告業界の双方で経験を詰んだ社員が多く、商材に合わせて費用対効果の高いキャスティングが可能 ●目次 1.会社概要 2.ストリーマー市場について  └「eスポーツ」と「ストリーマー」について  └ファン層の推移/視聴者属性について  └ストリーマー広告 / 出稿メリットについて 3.プロモーションのご提案  └事例紹介プロモーション方法と媒体  └企画配信での訴求施策 4.PR施策実績 5.プロモーションの流れ

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【海外インフルエンサー案件依頼】相場まとめ(インバウンド/アウトバウンド)
資料更新日2024/9/2

【海外インフルエンサー案件依頼】相場まとめ(インバウンド/アウトバウンド)

インバウンド、アウトバウンドで需要爆増中の海外インフルエンサーの国ごとの相場をまとめた表になります。弊社では日本をはじめとする世界各地のインフルエンサーのキャスティングを行なっております。

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【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内!!
資料更新日2024/8/26

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信! カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は ”求人広告"から、”SNS活用” に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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LINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客「KUROKO LINE」
資料更新日2024/8/23

LINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客「KUROKO LINE」

※本資料は、広告主様・事業主様向けの資料です。広告代理店様等による情報収集目的などのダウンロードはご遠慮ください。 事業主様のLINE公式アカウントを活用した成果報酬型の集客サービス。 当社が展開するデジタルマーケティングサービスに、LINE公式アカウントを使ったCRM活用を組み合わせ、 LINE登録者の獲得、LINE登録後のLINE内ナーチャリング、LINEからのCVまで一気通貫でサポートするサービスでございます。 ▼以下のような事業者様におすすめ  ・運用型広告や成果報酬型広告だけでは成約が取りづらい商材を扱っている  ・比較検討や情報収集期間が長く、問い合わせのハードルが高い商材を扱っている  ・リスクを抑えつつ、CVを増やしたい

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【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ!】アカウント運用を一貫サポート
資料更新日2024/8/22

【TikTokでZ世代から主要購買層にまでリーチ!】アカウント運用を一貫サポート

■本資料について 『TikTokを活用したマーケティング施策』を中心に各種SNSアカウント運用のご紹介やトレンドなどについて記載しております。 弊社では蓄積されたノウハウをもとにブランドイメージを守りながら、バズるコンテンツを作成することに強みを持っており、大手企業様を中心に多種多様な企業様のご支援をさせていただいております。 ■株式会社Utakataについて 株式会社Utakataはショート動画SNSでの施策を得意とするデジタルマーケティングエージェンシーです。 SNSアカウントの運用だけでなく、広告運用やインフルエンサーキャスティングも含めてトータルサポートさせていただいており、施策全体で効果を発揮するプランニングをさせていただきます・ デジタルマーケティングにおける総合的な戦略設計から対応可能ですので、お問い合わせや協業のご相談含めお気軽にお声がけくださいませ。 事業内容の詳細については以下を参照ください。 1)SNSアカウント運用 ・TikTok、Instagram、Xの幅広い媒体で運用支援が可能。企画〜投稿までワンストップで実施。 ・ヤマト運輸やパーソルホールディングス、国内最大手アパレルブランドなど大手企業の支援実績多数。ブランドイメージを守りながらの認知獲得を実現。 ・採用を目的とした若年層への訴求支援事例も急増中。運用開始4ヶ月でDM・コメント合わせて約80件の問い合わせを獲得するなど、toB企業様も積極的にご支援可能。 2) web広告運用 ・共同PR出身者、オプト出身者などインターネット広告のプロフェッショナルが多数在籍 ・GoogleやSNS広告など従来の施策のほか、縦型動画広告も対応可能。 ・クリエイティブ制作のみも対応可能。 3)インフルエンサーキャスティング ・女性ファンの多い美容系インフルエンサーを中心に、幅広い領域のインフルエンサーが多数在籍。迅速かつ最安値でのキャスティングが可能。 ・国内最大手飲料メーカー、大手玩具量販店など大手企業の支援実績多数。 ・世界最大手事務所であるカバー株式会社と連携したVTuber施策もご提案可能。PR配信からIPコラボ施策まで幅広いプランニングを実施。

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インフラ案件が累計2,000件突破!IT案件市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/22

インフラ案件が累計2,000件突破!IT案件市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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PMOやWebディレクターが増加中! IT人材市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/20

PMOやWebディレクターが増加中! IT人材市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・ITコンサルタント など 【ご支援実績(業界)】 ・IT(事業会社、SIerなど) ・Web(EC、メディア、受託会社、制作会社など) ・ゲーム(メーカー、制作会社など) ・メーカー(自動車、食品など) 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約(準委任契約/SES) ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識
資料更新日2024/8/15

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット 幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 コストパフォーマンスの向上 従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

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求人パック
資料更新日2024/8/13

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない  ●理想の人材になかなかめぐり逢えない  ●自社の採用サイトをうまく活用できていない  ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

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【最短1営業日で提案可能】インフルエンサーキャスティングサービスのご案内
資料更新日2024/8/9

【最短1営業日で提案可能】インフルエンサーキャスティングサービスのご案内

株式会社アールエーは、インフルエンサーの情報拡散力を活かし、お客様の商品やサービスをPRするインフルエンサーキャスティングに特化したマーケティングカンパニーです。 インフルエンサーを活用したマーケティング SNSユーザーの中には多くのフォロワーを持つインフルエンサーと呼ばれる人たちがいます。 インフルエンサーはフォロワーに対して大きな影響力を持つため、彼 / 彼女たちが発信する情報によりフォロワーの購買意欲を掻き立てたり、意思決定に影響を与えたりすることがあります。今では多くの企業が自社サービス、商品などの プロモーション にインフルエンサーを起用しています。 しかし、いざインフルエンサーマーケティングを行おうとする時に直面する課題があります。それは、 ●誰に頼めば良いのかわからない ●影響力ある人にプロモーションを依頼したいが高そう ●大人数にプロモーションを依頼したいが管理が大変そう ●ブランドイメージは傷つけたくない といったことではないでしょうか。こういったことにお悩みの企業様に、弊社が最適なインフルエンサーをキャスティングいたします。 候補者リストの作成は無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■対応可能なSNS■ ・Instagram(インスタグラム) ・X(旧Twitter)(エックス) ・YouTube(ユーチューブ) ・TikTok(ティックトック) ■対応可能なPR内容■ ・商品PR ・イベントPR ・キャンペーンPR ・アプリダウンロード ・SNS投稿の二次利用(WEBサイトや印刷物など) ■対応可能な投稿■ ・フィード投稿(タイムライン投稿) ・静止画投稿/動画投稿 ・ストーリー投稿(スワイプリンク投稿やハイライト設置も相談可) ・リール投稿 ・ライブ投稿

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【Z世代のデーターベースから売れる商品作りを!】ブランドプロデュース事業
資料更新日2024/8/6

【Z世代のデーターベースから売れる商品作りを!】ブランドプロデュース事業

SHIBUYA109が行うプロデュース事業のご案内です。 当社ではZ世代マーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」のZ世代に関するデーターベースを基に、 企業様と新商品開発・新ブランド開発を行っております。 クライアント様のニーズに合わせながら、奔走するプロジェクトを実施しております。 また、SHIBUYA109が直営しているIMADA KITCHENではZ世代をメインターゲットとした食のプロモーション事業を行っており、 様々な企業様と共同開発を行っております。 企業様のメリットとしては、SHIBUYA109で実施することの話題性、 PR効果やテストマーケティングとしてのデータ取得を行うことが可能です。 また、店舗を活用したリアルでのプロモーションのほか、 デジタルサイネージでの広告放映も行いますので、リアル/デジタルを活用したプロモーションを実施いたします。 共同開発商品のプロモーションとしてIMADA KITCHENをご活用いただくケースもございます。

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【公式LINEのリスト活用】一斉配信するだけで収益化!新たな収益を作りたい方必見
資料更新日2024/7/31

【公式LINEのリスト活用】一斉配信するだけで収益化!新たな収益を作りたい方必見

貴社の「公式LINEのリスト」を再活用しませんか? ライブ配信事業で協業できる事業パートナー様を募集しております。 ■背景 ライブ配信市場の拡大とともに今若年層、主婦を中心に注目を集めている職業のひとつが「ライバー」です。 隙間時間にスマホ一つで気軽にできることや、ライブ配信での収入以外にも広告やメディア出演の仕事も受けることができるため、一つの職業として人気があります。 最近では副業で始める方が多く、演者のリストを集めやすい点から新たにライブ配信事業に参入する企業も増えてきています。 ■ご提案内容 ・今あるリストを再活用したい ・初期費用をかけずに新たな事業(キャッシュポイント)を作りたい ・影響力、発信力のあるリストを抱えたい 弊社が運営するライバーエージェンシーではライブ配信事業で協業できるパートナー(代理店)を募集しており、事務所の運営サポートやマネジメントノウハウの提供が可能です。 初期費用や月額料金はございません。 1000人以上が所属するライバー事務所の運営、オリジナル楽曲制作、地上波アニメ制作など多方面からアーティストをサポートする弊社ライバーエージェンシーと一緒にライブ配信業界を盛り上げていくパートナー事務所へ、ぜひご応募ください!

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海外情報発信を実現!海外トップランナーへのインタビュー動画制作
資料更新日2024/7/30

海外情報発信を実現!海外トップランナーへのインタビュー動画制作

●サービス内容: 海外トップランナーへのインタビューを通じて、最新の業界トレンドや海外事例、ノウハウなどの独自性の高い情報発信を実現し、事業成長を支援するコンテンツマーケティングサービスです。海外トップランナーへのインタビューを行い、マーケティングに活用できる動画コンテンツをお届けします。私たちは独自のネットワークを駆使し、世界各地で活躍する専門家やリーダーたちから貴重なインサイトを収集します。 ●サービスの特徴: ・海外トップランナーへのインタビュー: グローバルな視点でビジネスをリードする人物へのインタビューを実施し、その知見を映像として収録します。これにより、最新の業界トレンドや市場動向をリアルタイムで把握することが可能です。 ・インタビュー相手はカスタマイズ可能: ニーズに合わせてインタビュー相手や質問内容をカスタマイズします。特定の業界やテーマに焦点を当てた情報を提供することで、的確に価値ある情報をお届けします。 ・すべてお任せ可能: インタビュー相手の探索から動画への字幕付与まですべてお任せいただけるため、工数や負荷を増やすことなく、貴重な海外情報を発信することができます。 ●導入メリット: ・競争力の強化: 世界中の最前線で活躍するリーダーたちの知見を活用することで、独自性の高いコンテンツ発信ができ、競争力を高められます。 ・ブランディング強化: 動画を基軸とし、記事化やSNSでの発信など様々なチャネルで海外情報発信することで、ブランディングを強化できます。 ・社員の成長促進: インタビュー映像を研修や勉強会に活用することで、社員の知識向上やモチベーションアップに貢献します。 ●ご利用の流れ: 1.ヒアリング: クライアント様のニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適なインタビュー対象やテーマを選定します。 2.インタビュー相手の決定&質問リストの策定 インタビュー相手が決定したら、具体的にどんな質問をするか8~10問程度のリストを作成し、方向をすり合わせます。 3.インタビュー実施: 英語に堪能な弊社スタッフが海外のトップランナーに対してインタビューを行い、Zoomで撮影を行います。 4.コンテンツ制作&提供: 内容を翻訳し、字幕を付与した映像をクライアント様に提供し、社内外での活用方法についてもアドバイスします。

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【最新版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド
資料更新日2024/7/26

【最新版】インフルエンサーマーケティングサービスガイド

【流行のインフルエンサーマーケティングを業界最安級で実現】 初めてでも安心!テレビ朝日グループだから実現するキャスティングと企画力で効果的なプロモーション! 多数の実績・ノウハウを持つテレビ朝日メディアプレックスの インフルエンサーマーケティングサービスガイドです。 Z世代や富裕層、パパ・ママに向けたターゲティングの手法も! <こんな方にオススメ> ・インフルエンサーマーケティングを始めてみたいけれど、どう手をつけてよいか分からない ・新しいマーケティング手法を試してみたい ・自社サービスの魅力をしっかりと伝えたい テレビ朝日メディアプレックスでは、テレビ局・デジタルマーケティングのノウハウ、インフルエンサーマーケティングの実績に伴う円滑なコミュニケーションをベースとした 企業様のニーズにマッチするインフルエンサーマーケティングのご提案が可能です。 <関連資料> 【初めてでも安心】ゼロから始めるインフルエンサーマーケティング https://media-radar.jp/detail28614.html 【これは失敗する…】 インフルエンサーマーケで やってはいけないこと7選 https://media-radar.jp/detail28766.html

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代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】
資料更新日2024/7/26

代理NG/知らないとヤバい!今話題の人材の転職サイト【type(タイプ)】

type(タイプ)は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代~30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等  オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」  エンジニア向け適職イベント(リアル&オンライン) 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 (業界初搭載)  行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください!

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代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26

代理NG/日本最大級の人材データベースを直接検索できる!【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者(転職者会員数)は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです! ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【新時代の広告施策】VTuberタイアッププロモーションご紹介
資料更新日2024/7/25

【新時代の広告施策】VTuberタイアッププロモーションご紹介

弊社はeスポーツ領域に特化した事業を複数運営しており、eスポーツの大会運営やイベント制作をはじめ、eスポーツ業界で有名なゲーム配信者やVTuberのキャスティングに特化した事業を展開しております。 今回はVTuberのキャスティング/プロモーションについてのご紹介資料です。 VTuber市場のご紹介から、弊社事例も掲載しております。 ▼VTuberを起用したPR 主にZ世代から圧倒的な人気を誇るVTuberに商品やサービスをPRしていただく施策。 エンゲージメントの高いVTuberをアサインすることで、認知拡大から販売促進に繋げることができ、コラボ商品からリアル店舗とのタイアップなど幅広い活用が可能となっております。 ▼こんな方にオススメ └VTuber施策試してみたいがやり方がわからない └ゲーム系の配信者とVTuberのキャスティング経路がわからない └キャスティングをしようと連絡をしても返信が返ってこない └ゲーム系の配信者のキャスティングがどんな人が適切かがわからない └どういった企画が視聴者にウケるかの企画がわからない ▼RATELの強み └eスポーツ領域の事業に特化しているため、eスポーツやVTuber業界への知見やパイプが豊富 └業界知見の豊富さから大手の配信者やVTuberだけでなく、中堅以下のマイクロインフルエンサー起用も可能、低価格プランのご案内も可能 └eスポーツ/VTuber業界と広告業界の双方で経験を詰んだ社員が多く、商材に合わせて費用対効果の高いキャスティングが可能 └商材とターゲットに合わせた、キャスティングから企画、ディレクションまでトータルでサポートが可能 ●目次 1. 会社概要  └RATELについて  └取締役陣及びステークホルダーのご紹介   2. VTuberとは  └VTuberとは  └VTuberの市場規模について  └VTuberの強み/起用メリット 3.ゲーム配信市場  └ゲーム実況/配信市場について 4.プロモーションのご提案  └事例紹介プロモーション方法と媒体  └企画配信での訴求施策 5.VTuberインフルエンサーマーケティング  └実績/ノウハウ  └戦略/蓋然性 6.PR施策実績 7.キャスティング実績

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代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25

代理NG/効果抜群!学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox(オファーボックス)は、株式会社i-plug(アイプラグ)が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox(オファーボックス)を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】
資料更新日2024/7/25

代理NG/攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます! ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。

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代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24

代理NG/しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦(夫)約30%がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦(夫)を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください!

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代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24

代理NG/知名度NO.1!長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100%が女性! 60歳以上、さらに一生涯働きたい!という女性が『約80%』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。(関東調べ) さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください!

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代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24

代理NG/更なる母集団形成が叶う!若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上! 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!
資料更新日2024/7/23

代理NG/【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル!

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます! 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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