シングルマザー・プレシングルマザーを中心に、ひとり親の未来を応援するWebメディアです。 「ひとり親向け支援情報・サービス」や「ひとり親の子育てに役立つ知識・サポート情報」、 「シングルマザーの理解者と出会うための恋活・婚活情報」といった情報を配信しています。
※競合調査、および逆営業目的のダウンロードはお断りいたします。 ＼ ”大学生に響く”記事を制作いたします！ ／ 【メディア概要】 コメディアは月間5万人以上の読者を抱える、「学生の視野を広げる」をミッションとした国内最大級の学生向けWEBメディアです。 Z世代の大学生や若手社会人の方々に向けて、自分の視野やキャリア選択の幅が広がるようなコンテンツを提供しています。 【ユーザー属性】 ターゲット：課外活動・留学・インターンに意欲的な大学生 年齢：18歳〜24歳（サイト全体の33%） 性別：男性・女性 【タイアップ広告メニュー】 料金：10万円〜（税別） 記事制作・配信（掲載期限無制限） OGP画像デザイン、公式SNS（1.2万フォロワー）での発信込み 【記事内容例】 「採用・インターンシップのPR」「イベントのPR」「留学・英語関連のPR」を主に扱っております。また、社員の方へのインタビュー記事で、企業のリアルな姿をお届けする記事もお取り扱いしております。 イベント紹介から各種企業様へのインタビューまで、幅広い分野の掲載実績から、クライアント様に沿った記事形態をご提案可能です。 【運営会社について】 株式会社フューシャスは、国内最大級の学生メディア”コメディア”の運営を行う企業です。他にもアプリ開発やウェブ制作、動画制作など、各分野で事業も行っております。
企業のSDGs活動を応援！ SDGsサービス・商品に特化したタイアップ広告プランをリリースしました。 30～40代のキャリア女性に向けて、 企業のSDGsの取り組みやメッセージを、Sheage（シェアージュ）の質の高いコンテンツと、サステナブルへの関心の高い配信面でユーザーにお届け。 ・SDGs活動の内容をどう消費者に認知させたらよいかわからない ・サステナブルな活動を認知してもらえる場がない そんな悩みを解消します。 できること（一例） ・サステナブル系インスタグラマーをアサインし、タイアップ記事を作成 ・大手メディアと同時配信 ・まずはお試し配信 etc ■「Sheage」（シェアージュ）とは？ 30代・40代の情報感度が高い、働くオトナ女性をターゲットとしたファッション＆ライフスタイルメディア。 「私らしく、もっと輝く」をコンセプトに、インテリア・ファッション・サステナブル等、 日常生活がほんの少し豊かになる〈シンプルで上質な暮らし〉を叶える ファッション＆ライフスタイル情報をお届けしているメディアです。 大手出版社の雑誌を手掛がけた編集者のコンテンツディレクションの元、社内で一貫して記事制作。 smartnews、Gunosy、TRILL、LOCARI、antenna等、全15メディアポータルサイトと連携しております。 ■媒体規模 月間3,500,000PV・2,000,000UU。 ■ユーザー属性 ・ユーザーの70%以上が30～40代女性 ・ライフスタイルの情報収集に積極的な感度が高い ・世帯年収600万以上 ・居住地：関東47％ 近畿24％ 中部12% その他17％ ■タイアップ広告事例 有識者・インフルエンサー取材形式、体験型レビュー。 化粧品／消費財／ホテル／日用品メーカー様での導入事例ございます。 ▼他にも施策に合わせた様々なプランをご用意しています。 https://media-radar.jp/detail29927.html 詳細はお問合せください。
プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。 専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。
シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 ▼キャリア65▼ https://career65.net/
世界240以上の国・地域から月間340万人以上が訪れる、日本最大級の訪日外国人向けWebメディアです。 観光、グルメ、文化情報など、日本に関する魅力的な記事を10言語で発信。多国籍の編集者がプロの目線で編集し、熱量を持った記事をお届けします。旅マエに嬉しい宿泊、ツアー、Wi-Fiなどの予約から、旅ナカで使えるクーポンまで完備。日本を訪れる海外の方の日本旅行を総合的にサポートします。
シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。 シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。 人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。
40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。 主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、 ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
＊ STOCKPOINTとは？ 世界初の「株価連動型ポイント」サービスを展開 ※2016年11月に日米特許取得済 日本株・米国株・投資信託や仮想通貨など、様々な金融商品と連動するポイント運用サービスをアプリを中心に提供しています ＊愛され企業さーちとは？ アプリを活用する会員様に取って中核を担うメディアです。 株価の変動だけでなく、個別企業にまつわる情報やニュースを日々お届けしています。
MOTA（モータ）は、メディアとして自動車業界に関するニュースや試乗レポート・燃費調査レポートなどの編集記事の配信するだけではなく、新車・中古車の購入や売却のための各種サービスを有する、国内最大級のカーライフ総合支援メディアです。 ⚫︎「新車見積もり」「中古車情報検索」「買取査定」など、自動車の購入から売却までをサポートするサービスを展開しているため、実際に自動車購入を検討しているユーザーが多く訪れるメディアとなっております。 ⚫︎新車購入検討者が多く、購買力のある層が中心です。 ユーザーはネットでの新車購入検討を行うなどネットの利用率が高く、反応の良いユーザーです（ネット見積もり利用者のうち約6割が半年以内に新車購入をしております）。 ⚫︎ 独自取材力を駆したタイアップ広告は、商品理解の促進や販売に直接つなげることができ好評です。 ⚫︎２０２２年７⽉から、⾃動⾞メディア「MOTA」の⽴ち位置が変わります。これまでのMOTAは、「⾞の知識が⾼い」ユーザーにも⾯⽩い情報を届けておりました。 今後は、⾞の知識が無いユーザーが、「クルマを買う時」に必要な情報を届けるメディアへと変わって⾏きます。 【 サイトデータ 】 ❑月間ページビュー数：約20,500,000 PV PC：約7,500,000 PV Smart Device：約13,000,000 PV ❑月間ユーザー数：約4,500,000 人 PC：約1,200,000人 Smart Device：約3,300,000 人 【ユーザー層】 男性が約67％、年齢は30～40台が中心。 ※自動車メディアとしては珍しく女性比率が30%と比較的高いのが特徴。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ／ 特徴 ＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種 └飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域 └採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模 └従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／ 効果 ＼ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性 └一年以内での効果 (中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上 └母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減 └採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング └知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生
全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！ 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります！
欧州最先端の理論から日本サッカーの新しい取組みまで独自の角度で掘り下げた記事を毎月55本以上配信するサブスク型サッカーメディアです
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サッカーをするお子さんを持つママに向けて、サッカーを通して成長に役立つ情報を発信する日本最大級の育成メディア「soccer MAMA（サカママ）」です。
40代・50代の働く女性の「No.1共感メディア」です。 主婦の友社が運営する、日々ベストを尽くす女性たちの本音とリアルをテーマに、 ウェルネスや美容、人には言いづらい悩みなどを一緒に解決する”OTONA”のための”SALONE”メディアです。
トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。 そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。
トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
・なかまぁるとは？ 朝日新聞社が運営する認知症本人、家族、支援者をつなぐ日本最大級の認知症メディアです。 ・メディアの特徴 ｢認知症１千万人時代をデザインするサイト」として認知症ご本人はもちろん、配偶者や子供などの家族、友人・知人、サポーターなどとともに認知症への「関心・共感」の輪を広げるコンテンツが充実。媒体運営にとどまらずイベントやウェビナーも開催し、多くの反響を得ています。 ・コンテンツ例 漫画やイラスト 認知症本人へのインタビュー 認知症ご家族へのインタビュー 著名人や有識者との対談 ・イベント開催の実績 認知症に特化したショートフィルムコンテスト 認知症カフェ運営者サミット 厚生労働省認知症普及啓発事業の希望大使任命式 ・読者層 軽度の認知症当事者、認知症や介護に関心の高い女性が主な読者です。 認知症本人やその家族をメインに、福祉や介護従事者、認知症カフェや介護施設などで働いている方にも読まれています。 30代後半～40代後半の女性が多く親が衰え介護をしている、もしくは近いうちに介護が必要と感じている方も多くいらっしゃいます。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
映画を真ん中に、多様なカルチャーがクロスオーバーするオンラインメディア「PINTSCOPE（ピントスコープ）」です。Life・Culture・Peopleという視点から、ユーザーのクリエイティビティを刺激するコンテンツをお届けします。 ★こんな方にオススメ！ ・新しい企業PR方法を模索中 ・採用を強化したい ・いわゆる広告的なPRには抵抗がある ・社員、社風（人）から深掘りしアプローチをしたい ・新規層を取り込みたい ・メディア掲載の実績を作りたい ・著名人が掲載されいるようなメディアに掲載されたい ・「代替不可能な価値」を訴求したい ■PINTSCOPEのバリュー ・訴求したい商材やサービス、プロジェクトの理解を促し、ユーザーのアクション（購入率アップ）へつなげます。 ・PINTSCOPE独自の接点を創出し、潜在層へ認知を広げます ・Webマガジン、ポッドキャスト、YouTube、オン・オフラインイベントなど多様なチャネルで届けます
未来感じる動画メディア『 bouncy』 （バウンシー）は、 未来のライフスタイルを届ける、そんな動画メディアです 私たちの社会や暮らしはもっと楽しくなるはず。 bouncyでは、 親しみやすく・わかりやすく・前向きな気持ちになれる動画で、 ワクワクする未来のあり方を届けています
Moovooは、朝日新聞社グループの朝日デジタルラボが運営するサイトです。 各方面の専門家とのつながり、確かな取材力、分かりやすい表現を大事にします。 ▼Moovooが大切にする３つの視点 ーーーーーーーーーーー ①モノやサービスを深く知る、専門家や著名人の視点 ②編集部が徹底検証して得た視点 ③ユーザーによる、本音の口コミの視点 ーーーーーーーーーーー
ELLE DECORは世界33の国と地域で雑誌が発行され、 インテリアやデザインのプロからも熱い支持を得ている、 インターナショナルなインテリア＆デザインメディアです。 日本版は1992年に創刊し、“住まいのデコレーション”をテーマに、 世界各国を結ぶELLE DECOR独自のネットワークを生かしたインテリア実例、 デザイントレンド、日本版独自の取材によるオリジナルコンテンツを掲載しています。
【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は ”求人広告"から、”SNS活用” に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。
【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約
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（株）アイズ