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「【採用マーケティング】介護士が!保育士が!最短・最安値採用!/月額5万円~」の関連資料一覧

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【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】
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資料更新日2026/10/27

【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】

【この資料でわかること】応募が集まる「採用ショートドラマ」の企画・台本・配信の全手順 ✔ 大手求人サービスIndeedのショートドラマで550万再生(広告費ゼロ)を出した制作チームが解説 ✔ 職種別の冒頭フック例文10連発(介護・建設・IT・飲食・保育ほか)と30秒台本テンプレ ✔ 社員の顔出しNG・撮影できない職場でも、AIで「職場の物語」が作れる ✔ ByteDance AI生成動画公式クリエイティブパートナー/SUNTORY 420万再生・Netflix・Red Bull ほか ■収録内容(全19ページ) ・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を「見ている」行動変化 ・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・見られ方) ・応募を生む物語の型3つ(1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型)と台本実例 ・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用マップ ・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え ・弊社の実例と30日の進行スケジュール ■こんな方におすすめ ・求人を出しても応募が集まらない採用ご担当者様・経営者様 ・採用動画を作ったが最後まで見られていないと感じている方 実際の映像・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。 ■関連テーマ:採用マーケティング/Z世代・大学生の採用/SNS活用/動画マーケティング

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自治体向け|観光資源をリアルタイムに可視化するフォト&スタンプラリー
資料更新日2026/7/29

自治体向け|観光資源をリアルタイムに可視化するフォト&スタンプラリー

スマペタはアプリ不要のブラウザ参加型デジタルスタンプラリーサービスです。 スタンプラリーの流れで、 参加者に写真を投稿してもらい、 その写真をリアルタイムにLPに反映する、 自治体・観光施設向けのパケージです。 来場者の回遊や満足度を高めるだけでなく、参加・回遊データやアンケートを通じて「成果を数字で可視化」するイベントDXツールとして以下のようなシーンでご活用いただけます。 ・地域活性化 ・ブランドPR ・商業施設の集客および回遊 その他、使い方次第でさまざまな施策に導入いただけます。

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医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)
資料更新日2025/8/29

医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)

1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。

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【中小製造業向け】技術力を新規問い合わせにつなげるYouTube×HP活用術
資料更新日2026/10/19

【中小製造業向け】技術力を新規問い合わせにつなげるYouTube×HP活用術

「技術力には自信があるのに、新規の問い合わせが増えない」 「ホームページはあるけれど、自社の強みがうまく伝わっていない」 「新規開拓が既存顧客からの紹介や営業活動に依存している」 そんな課題を抱える中小製造業の経営者・営業担当者様に向けた資料です。 製造業において、加工技術の精度や設備の強み、品質管理へのこだわりを、文章や写真だけで伝えるのは簡単ではありません。 そこで注目したいのが、**YouTubeとホームページを連携させたWeb集客**です。 YouTubeで加工工程や技術力を「見える化」し、ホームページで対応可能な仕様や加工実績を詳しく紹介することで、見込み顧客の理解と信頼を深め、問い合わせにつなげる仕組みを構築できます。 本資料では、製造業が取り組むべき動画コンテンツの企画から、動画の作り方、YouTubeからホームページへの誘導方法、問い合わせにつながる導線設計まで、具体例を交えてわかりやすく解説します。 ### 【本資料でわかること】 - 中小製造業がYouTubeを活用すべき理由 - 技術力を伝える動画コンテンツ5選 - 見込み顧客に届く動画タイトルの作り方 - YouTubeからホームページへ誘導する具体的な方法 - 問い合わせにつながるホームページの改善ポイント - 成果を測定する4つの指標 - 30日で始めるYouTube×HP活用ロードマップ ### 【こんな企業様におすすめ】 - 自社の技術力や強みを新規顧客にもっと知ってもらいたい - ホームページからの問い合わせを増やしたい - YouTubeを活用したいが、何を発信すべきかわからない - 既存顧客や紹介に頼らない新規開拓の仕組みを作りたい - 動画を制作しても売上や商談につながるか不安 **高い技術力を、選ばれる理由に変える。** 製造業の強みを新たな取引機会につなげるための、実践的なYouTube×ホームページ活用ガイドです。 ぜひ貴社のWeb集客・新規顧客開拓にお役立てください。

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人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告
資料更新日2026/7/2

人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告

全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作~出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは! 番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、 ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告
資料更新日2026/6/11

【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告

・掲出場所が慶應大学日吉キャンパスから直結の出口付近にあるため、ピンポイントで大学生に訴求可能です。 ・BtoB企業など、認知度向上に向けたオススメ媒体です。 ・必ず目が通る場所に新設で設置され、通学時に反復して接触可能です。 ・企業広告としての実績あります。

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【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ
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資料更新日2026/10/29

【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見!「インナーブランディング」
資料更新日2025/5/21

【広告会社NG】採用や自社の認知度に課題を持つ方必見!「インナーブランディング」

※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- インナーブランディングで行うのは、社員の心に火をつけること。 「士気をあげ、目標を叶える力を促進すること」が目的です。 実施することで、「もっとこうしたらどうか」「自分はこうしてみたい」と、 ポジティブかつ能動的に仕事に取り組む人が増えます。

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【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告
資料更新日2026/10/15

【食品業界】阪急百貨店オンラインストア『HANKYU FOOD』のタイアップ広告

阪急百貨店が運営する「HANKYU FOOD」でプロモーションが可能です! 「HANKYU FOOD」はオンラインストアとメディアプラットフォームを合わせ持つ媒体です。 オンラインストアで商品を販売し、メディアでは商品の魅力など情報を発信します。 ブランドの持つ課題をお伺いして、弊社のオンラインストアで出来るコンテンツの企画・提案からフィードバックまでサポートいたします。 お困りごとやタイアップの内容など、ご相談を承ります。 お気軽にお問合せください! 〈阪急百貨店とは〉 株式会社阪急阪神百貨店が運営。「阪急うめだ本店」を旗艦店とするデパートメントストア。旗艦店である阪急うめだ本店は、国内外を問わず広域からの集客を牽引するフラッグシップ店舗です。 〈HANKYU FOODとは〉 「みつけよう 心ときめく“食”のアイデア」をテーマにしたオンラインストア+メディアプラットフォームです。 オンラインストアでは、全国屈指の売上規模を誇る「阪急うめだ本店」フードフロアの商品を揃え、魅力的なブランド、国内初出店の海外ブランドなど、独自コンテンツ・商品を販売。メディアでは季節のイベント・催事情報やブランドのものづくりストーリー、食に関する豆知識など、様々な情報を発信しています。

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【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用
資料更新日2026/8/14

【Web集客】オウンドメディアの始め方|SEO・AI検索・運用

「オウンドメディアを始めたいが、何から決めるべきか分からない」「記事を増やしても問い合わせにつながらない」企業向けの実践ガイドです。 Web集客につなげるために、キーワードより先に「目的・読者・行動」を決める考え方から、検索テーマの選び方、検索意図(知る・比べる・決める)に合わせた記事設計、SEO・AI検索の基本、読まれる記事の構成、記事から問い合わせ・資料請求につなげる導線、公開後に見るべき指標、内製・外注の判断基準まで17ページで整理しています。 これからオウンドメディアを立ち上げる企業はもちろん、「更新が止まっている」「アクセスはあるが成果につながらない」「何を書けばよいか分からない」という企業にもおすすめです。 資料後半では、オウンドメディアの立ち上げから検索テーマ選定、記事制作、SEO設定、公開・継続更新までをまとめて支援する「まるごと自社メディア」についてもご紹介しています。

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【大学・専門学校】Z世代の心を1秒で掴む!SNSキャッチコピーの技術と文章のコツ
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特別割引 \\メディアレーダー限定!// 特別特典【限定5校様】Instagramアカウント無料診断&ミニ企画案のご提案 貴校の現状アカウント分析と、Z世代に刺さる「キャッチコピー投稿企画案」を無料で作成いたします。
資料更新日2026/10/29

【大学・専門学校】Z世代の心を1秒で掴む!SNSキャッチコピーの技術と文章のコツ

\ Z世代(高校生・受験生)に刺さる言葉の技術! / 「文章に魅力がなく高校生にスルーされてしまう……」 「AIで生成した文章は綺麗だけど、Z世代の心に響かない……」 「いざ文章を書こうとすると言葉が出てこない」 そんなお悩みを抱えている学校広報・SNS担当者様、必見です! 本資料は、教育・進学領域に長年携わってきたプロが教える、Z世代(高校生・受験生)の本音に刺さるキャッチコピーの技術をわかりやすく解説したノウハウ集です。 大学・短大・専門学校の広報担当者様に向けて、カタログやパンフレットのような堅いアピールを脱却し、SNSネイティブであるZ世代のスクロールを1秒で止める「言葉の技術」とSNS運用成功のポイントを凝縮してお届けします。 ■ 本資料で学べる内容 *「タイパ」重視のZ世代に届く言葉選び └「完璧なパンフレット」より「在校生のリアルな裏側」が共感を生む理由 └広告感を嫌うZ世代に向けた「公式アピール」から「等身大ストーリー」への視点転換 *主語を「学校」から「あなた(Z世代)」へ変換 └NG:「資格取得率98%」/ OK:「不安だった先輩たちが合格している理由」 └実績自慢をやめ、高校生の不安に寄り添う「共感フレーズ」への変換法 *最初の1行(1秒)で「自分のことだ!」と思わせる3つの基本 └心の声を言語化して共感を得る(「進路まだ迷っていて焦ってない?」等) └時期や悩みを「狭く深く」絞って自分事化させる └オープンキャンパス等の行動ハードルを意外性で下げる

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【飲食品・化粧品・美容業界の方必見!】ブランディングの効果を高めるポイント
資料更新日2026/9/30

【飲食品・化粧品・美容業界の方必見!】ブランディングの効果を高めるポイント

企業・サービスイメージの向上や売上アップにも直結する『ブランディング』。 顧客から“選ばれる企業”になるためには、欠かせない取り組みです。 しかし、「具体的にどう進めればいいか分からない」「何から手を付けるべきか知りたい」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 本資料では、ブランディング施策の基本から、施策実施の方法やポイントについて、飲食・化粧品・店舗などの事例を交えて解説しています。 企業のコンセプトやイメージに合ったブランディングを実施し続けることで、 認知度や信頼性の向上、そして収益の増加につながります。 さらに、ブランドイメージを確立したい、信頼感ある企業だと印象付けたい場合は、タレント起用による施策が効果的です。 タレントを起用した施策によって、企業イメージがどのように変わり、どのような成果につながったのかもご紹介しています。 ブランディング・PR関連でお悩みの方は、ぜひご覧ください。

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【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画
資料更新日2026/8/3

【BtoB/動画制作】比較検討層を成約に導く導入事例動画・インタビュー動画

顧客の生の声を届けることで、商談化率・成約率を引き上げる「導入事例・インタビュー映像」制作サービスです。 購買プロセスの「比較検討段階」において、ユーザーが最も求めるコンテンツは「第三者による実際の導入効果や選定理由」です。 ドキュメンタリー調のインタビューや実際の活用風景を映像化することで、営業色を抑えつつ高い信頼感と導入後のイメージを強力に醸成します。 受注率向上・営業効率化・Webサイトのコンバージョン率改善を目指す企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。

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【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作
資料更新日2026/8/3

【BtoB/情報・通信/DX】複雑なSaaSをわかりやすく伝える紹介動画制作

2,000社8,000本以上の豊富な実績を持つプルークスによる、サービス・商品紹介動画制作のご案内です。 目に見えないWebサービスやSaaS、複雑なBtoB商材の魅力を、アニメーションや実写映像を用いて直感的にわかりやすく可視化。 Webサイトへの掲載や営業資料、Web広告として活用することで、認知獲得からサイトCVR向上、商談成約率の引き上げまでに貢献します。 SaaS・IT・メーカーなど、自社商品の理解促進や販売促進に課題をお持ちの企業様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断(無料)も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28

採用代行・RPO・求人改善|応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識!行動推定をして狙い撃ち配信が可能
資料更新日2025/10/27

【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識!行動推定をして狙い撃ち配信が可能

NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動(位置情報)とオンライン行動(Web閲覧履歴)を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。

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届けたい人にダイレクトに配信!ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告
資料更新日2025/10/27

届けたい人にダイレクトに配信!ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告

こんなお悩みを抱えていませんか? 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者

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【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料
資料更新日2025/9/30

【採用担当者必見】採用課題解決の成功事例と活用ノウハウ資料

現在、多くの企業が「採用ブランディング」や「応募数の増加」に課題を感じています。 そうした採用課題を解決する手段として注目されているのが、タレントを起用した採用マーケティングです。 多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、有名タレントを起用することで、企業の認知度や信頼性を高め、求職者に「この会社で働きたい」と思ってもらえるきっかけを作ることができます。 しかし、従来のタレント起用は高額で、限られた企業にしか実現できませんでした。そこで、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。 本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題が解決した成功事例や、実際の活用ノウハウをご紹介しています。 ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください! ■こんな企業におすすめ ・採用活動において、自社の魅力をアピールしたい企業 ・採用応募数を増やしたい企業 ・同業他社と差別化したい企業 ■導入企業の実績 ・採用活動で応募数5倍アップ(投資業) ・新卒採用の応募数が335%増加(広告業) ※2024年5月時点 アクセルジャパン調べ

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【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!

楽天市場での売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。130項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、楽天市場を含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 楽天市場での売上拡大、商品ページ最適化、広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!

Amazonでの売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。150項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、Amazonを含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 Amazonでの売上拡大、商品ページ最適化、スポンサー広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?
資料更新日2023/11/17

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17

職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~
資料更新日2023/11/17

ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ ・各エンジニアの業務内容を知りたい方 ・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方 ・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・ITエンジニア図鑑 ・〇〇エンジニアの業務内容とは ・キーワードから見るQiitaの数字 ・まとめ

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採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識
資料更新日2023/11/17

採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・Webアプリケーションの構造を知る ・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る ・担当領域から職種を知る ・エンジニアが勤めるIT業界を知る

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【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!
資料更新日2026/10/8

【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます! 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです! また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください! ■特徴 ・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度:80%以上 ・広告サイズ:A4サイズ ・過去掲載企業数:200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【代理店様向け】ホワイトラベルHP制作|仕入れ月8,800円〜・売価自由
特別割引 恐れ入りますが、仕入れ価格の割引はご用意しておりません。すべての代理店様にプランごとの一律価格(ライト月8,800円/スタンダード月13,800円・税別)とさせていただいており、特定の企業様だけ安くすることで他社様の売価が崩れる事態を避けたいと考えているためです。 そのかわり、メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた代理店様には、初回1件目のサンプル制作を最優先で着手し、通常1週間程度の目安を3営業日でお出しします。ご提案中の案件がある場合、商談のスピードで貢献させてください。
資料更新日2026/8/27

【代理店様向け】ホワイトラベルHP制作|仕入れ月8,800円〜・売価自由

クライアントから「ホームページもお願いできる?」と言われたとき、受け皿がなくお断りしていませんか。 雄喜晃株式会社は、広告代理店様・制作会社様向けに、ホームページ制作をホワイトラベル(黒子)でご提供しています。仕入れはライト月8,800円/スタンダード月13,800円(いずれも税別)。売価は貴社が自由に設定していただけます。上限も下限も、当社からは指定いたしません。 ■ 仕入れプラン ライト(月8,800円)は1ページLP。スタンダード(月13,800円)は〜6ページで、SEO内部対策とアクセス解析・改善提案がつきます。グロース(要相談)はスタンダードの全内容に、SNS運用代行・Web広告運用・集客の仕組み設計まで含みます。いずれのプランも、完全オリジナルデザイン、月5回までの修正・更新、独自ドメイン取得、サーバー管理、SSLが月額に含まれます。初期費用はいただきません。 ■ 貴社の工数はほぼゼロです ヒアリング項目のシートをお渡しします。ご記入いただければ、あとは制作から公開、公開後の修正対応まで当社が引き取ります。クライアント様へ当社から直接ご連絡することは一切ありません。サイトのフッターにも当社名は入れません。 ■ 契約前に、無料でサンプルをお作りします ブラウザで動く実物を1週間目処でお渡しします。貴社の成果物としてクライアントにご提示いただき、受注できた場合だけ仕入れが発生します。サンプルで終わった案件に費用はかかりません。 ■ 粗利の目安 売価を仕入れの2倍に設定された場合、ライトなら1件あたり月8,800円、スタンダードなら月13,800円が貴社の粗利です。スタンダード10件で年間165.6万円。制作案件と違い、ご契約が続く限り毎月積み上がります。 ■ 値引き交渉には応じておりません 卸値を下げても、クライアントから受け取れる額は増えません。貴社の利益を決めるのは仕入れ値ではなく売価です。すべての代理店様にプランごとの一律価格でご提供しているため、他社の安売りで貴社の売価が崩れることもありません。 制作は代表の木戸が直接担当します。前職で500社以上の中小企業のマーケティング支援に従事してきました。まずは条件のご確認からで結構です。

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【比較表付き】正社員採用・広告代理店・フリーランスを徹底比較
資料更新日2026/7/24

【比較表付き】正社員採用・広告代理店・フリーランスを徹底比較

マーケティング人材が足りない、採用に時間がかけられない、代理店に任せているが社内にノウハウが残らない——そんな悩みを持つ経営者・マーケ責任者向けの比較資料です。 「正社員採用」「広告代理店」「フリーランスマーケター」の3つの選択肢を、稼働開始スピード・費用・柔軟性・ノウハウ蓄積など12項目の比較表で公平に整理。さらに10項目のチェックリストで、自社に合う体制を診断できます。 単なるサービス紹介ではなく、社内の意思決定・稟議にそのまま使える実務資料です。「一つに絞らない組み合わせ型」の作り方まで踏み込んで解説しているため、体制設計にお悩みの方はぜひダウンロードください。

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【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」
資料更新日2026/4/22

【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」

マーケティング人材の採用や活用において、 このようなお悩みはありませんか? ・面接では良かったのに、参画後にギャップがある ・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される ・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからない こうした課題の多くは、 人材の見極め精度に起因しています。 本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、 代理店実績とAIスコアリングを活用した 人材選定の仕組みについてご紹介します。

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【静岡県内の主婦・ママに訴求】閲覧率91.9%のフリーペーパーで売上アップ!
資料更新日2026/3/30

【静岡県内の主婦・ママに訴求】閲覧率91.9%のフリーペーパーで売上アップ!

mydo(マイドゥー)は「自分のDoを見つけよう!」をコンセプトにした静岡県東部・中部地区の消費者に最も近いポスティング型フリーペーパー。 日本全国で1,000万部以上の発行を誇る『地域みっちゃく生活情報誌®』にも加盟しています。 毎月465,000部、富士市・富士宮市・沼津市・清水町・長泉町・三島市・裾野市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区へ自社組織によるポスティングでお届けしています。

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リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント
資料更新日2026/2/22

リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。 本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。 リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。 広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。 また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。 レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。 リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。 <無料診断について> 現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。

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ホームページ制作サービス資料:集客や成果改善を目指す
資料更新日2026/2/22

ホームページ制作サービス資料:集客や成果改善を目指す

-------------------------------------------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 -------------------------------------------------------------------- 株式会社センタードのホームページ制作サービス資料です。 本資料ではホームページを事業成果につなげるための「機能するサイト」としてどのように設計・制作・改善していくかという観点から、センタードの制作思想と支援体制を説明します。 センタードのホームページ制作は見た目のデザインを整えることを目的としたものではありません。広告、SEO、コンテンツ施策など、その後の集客や運用を前提とした情報設計、導線設計、UI/UX設計を重視しています。 特にSEO設計ではキーワード選定から強化候補ページの選定、コンテンツ増強提案から公開後に活用できるコラムのSEO設計までを行うことが可能です。これは社内にSEO専門コンサルタントを抱えるセンタードならではの対策レベルです。 また近年の生成AIやAI検索の普及を見据え、LLMOの観点を取り入れた情報構造設計にも対応しています。定義情報や専門性の整理、FAQ構造、情報の一貫性を意識した設計により、検索エンジンだけでなく生成AIにも正しく理解されやすいサイトづくりを行います。 公開後は、SEOやLLMO観点での改善に加え、WEB広告運用を通じた集客・検証・改善にも対応しています。広告による流入データを活用しながら、UI/UX改善、導線改善、CVR改善を継続的に行い、サイト全体の成果最大化を図ります。作って終わりではなく、成果を改善したい、公開後はさらに集客を強化したい企業様向けのサービス資料です。

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サイトリニューアルの要件定義・サイト設計とは?
資料更新日2026/2/16

サイトリニューアルの要件定義・サイト設計とは?

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 貴社のビジネスの成果に繋げるために対策必須なサイトリニューアル前の要件定義についてお伝えします。 「複数部門で要望がバラバラで集約できていない」「リニューアルの進め方がそもそもわからない」とお悩みのご担当者さまにおすすめです。

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LLMO対策導入ガイド(AIO・GEO)_導入検討時に押さえておくべきポイント
資料更新日2026/2/15

LLMO対策導入ガイド(AIO・GEO)_導入検討時に押さえておくべきポイント

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 生成AIの普及により企業情報との接点は検索結果ページだけでなく、AIの回答文の重要性も高まりつつあります。 従来のSEOで上位表示されていてもAIの回答内で言及されなければ、比較検討の土俵にすら上がらないケースが発生しています。 本資料はLLMO対策を導入検討する企業担当者が、事前に整理しておくべき論点を体系化したガイドです。 「何を目的に行うのか」「何を成果と定義するのか」「どのように進めるのか」を実務視点で整理しています。 こんな方にオススメ ・生成AIに自社や自社サービスが十分に言及されていない ・SEO流入の減少に危機感を持っている ・LLMOの必要性は理解しているが、評価軸が曖昧 ・外注を検討しているが、発注判断の基準が定まっていない ・AI時代における情報戦略を再設計したい 資料の内容 ■ なぜ今、LLMO対策が必要なのか ■ LLMOの基本概念とSEOとの違い ■ AIに正しく理解されるための設計ポイント ■ 比較文脈で選ばれるための考え方 ■ 成果の捉え方とKPIの考え方 ■ 導入時に押さえるべき実務上の論点 ■ LLMO導入支援の全体像

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【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ
資料更新日2025/10/8

【採用担当者必見!求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ

「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、 お求めやすい価格でパッケージにしました! 働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。 また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。 <こんな方におすすめです> ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい 使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 詳しくはお問い合わせください。

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『マンガLPを全てコミコミ価格で!マンガでLPをツクる  コミツク』
資料更新日2025/10/8

『マンガLPを全てコミコミ価格で!マンガでLPをツクる コミツク』

「LPの内容がなかなか伝わらない…」 「LPでサービスを分かりやすく伝えたい…」 そんなお悩み、『マンガLPのコミツク』が解決します! 『コミツク』は、LPの内容をマンガで分かりやすく紹介するサービスです。 マンガでスラっと読ませながら商品やサービスを説明できるので、 通常のLPよりも理解度がグッと深まります。 また、LP自体がマンガ仕立てのため、最後までLPを読ませることで、LPの滞在時間もCV率もアップ! マンガLPは初めてで、マンガ以外にどんな要素を入れたら良いか分からない方でも安心。 『コミツク』なら、「商品特徴」や「他社比較グラフ」、「よくある質問」など、 マンガを補足するパーツも充実! 好きなパーツでマンガLPをカスタマイズできるので簡単です。 マンガは1,200名のマンガ家が制作。 マンガを活用したバナー制作や、マンガ動画の制作もお任せください! ここまで充実したマンガLPをコミコミ30万円(税別)~でご提供します。 LPの効果を高めるなら、『マンガLPのコミツク』に是非お気軽にお問い合わせください。

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新規事業の立ち上げに並走する│新規事業のコンテンツマーケティングご支援パッケージ
資料更新日2025/10/1

新規事業の立ち上げに並走する│新規事業のコンテンツマーケティングご支援パッケージ

デジタルコンテンツの活⽤を通じて数々のビジネスグロースをご⽀援した経験をもとに、コンテンツマーケティングの戦略設計から施策の実施・運用、PDCAを回して運用改善する仕組みづくりをサポートし、マーケティング活動が軌道に乗るまでのサポートはもちろん、ご要望に応じてインハウス化の支援をいたします。 特に企業が抱える新規事業における以下のような課題を解決するために活用いただけます。 ・新規事業開発を担うマーケティング分野のデジタル人材の確保に困っている ・新規事業のコンテンツマーケティングに関する知識・ノウハウが自社にない ・新規事業のコンテンツマーケティングの評価指標の設定・運用をプロに相談しながら進めたい ◆サービスの特長 1. 新規事業に紐づくコンテンツマーケティングの方針設計・戦略設計 2. 豊富なコンテンツ制作実績に基づくクリエイティブ企画制作力 3. 適切な評価と振り返り/改善につながるKGI・KPI設定や効率的なデジタル施策の活用/運用方法の確立 4. 運用プロセスの構築やノウハウを蓄積し、インハウス化まで並走 プロジェクトの目的やご予算に応じて最適なプランをご提示いたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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人事・広報向け|採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない!採用コンテンツ企画リスト
資料更新日2025/10/1

人事・広報向け|採用SNS‧採用サイトの制作に悩まない!採用コンテンツ企画リスト

企業の魅力を最大限に引き出す採用コンテンツ、採用ブランディング施策において、どのようなコンテンツをどう企画・発信するべきか、実践で役立つチェックリストやヒント満載のホワイトペーパーで貴社だけの採用戦略を策定します!

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【事例掲載】オウンドメディアの立ち上げ・運用を実績豊富なプロが一気通貫でサポート
資料更新日2025/10/1

【事例掲載】オウンドメディアの立ち上げ・運用を実績豊富なプロが一気通貫でサポート

◆サービス概要◆ オウンドメディアの立ち上げ〜運用を一気通貫でサポートするサービスです。 「メディア運用全体を委託したい」「SEOによる集客を強化したい」 「クオリティの高いコンテンツを通じたブランディングを図りたい」 「コンテンツが思ったように制作できず困っている」など、 オウンドメディアの目的やお客さまのニーズに応じて、 幅広いメニューの中からサポートする内容をお選びいただけます。 ◆サービス内容◆ 【戦略策定・メディア設計】 KGI/KPI設計│ペルソナ・インサイト設計│カスタマージャーニー策定 メディア名/コンセプト設計│コンテンツ設計 etc. 【コンテンツ制作】 コラム│取材/インタビュー│アンケート│体験(やってみた)│インフォグラフィックス 専門家監修│マンガ│インフルエンサー寄稿│動画│ホワイトペーパー│事例 etc. 【プロモーション・集客】 ネイティブアド│News Picks│はてなブックマーク広告│SNS広告 etc. 【分析・改善】 定期レポート│改善提案│戦略見直し etc. ◆特徴◆ Webディレクター、グロースハッカー、コンテンツ編集者など、 オウンドメディア成功に必要なスキルを持ったメンバーの中から、 お客さまへのヒアリング内容に基づき担当チームを編成いたします。 専門チームにより一気通貫でオウンドメディア運用全体をサポートすることも、 必要な部分のみに絞ってサービスを提供し課題解決を目指すことも可能です。 お気軽にご相談くださいませ!

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