「広報コンサル©」の関連資料一覧

らくらくコミュニティMEDIA GUIDE/シニアマーケティングDX

【ムラサキスポーツ様】ROAS2000%超！大学生・ファミリー向けWEB集客施策

A8.net導入事例：株式会社ムラサキスポーツ様 × アフィリエイト広告 ■導入企業の商品・ブランドについて～～サーフィン・スノーボード・スケートボードの大定番『ムラサキスポーツ』～アクションスポーツ用品はもちろん、アパレル、ファッションやアクセサリーの販売、各種イベントやスクールの運営など多方面に行うムラサキスポーツ。 ROAS2,000％超えを記録したA8.netの導入経緯を、株式会社ムラサキスポーツさまに伺いました。 ■主な内容・ムラサキスポーツのマーケティング戦略・アフィリエイト広告の導入背景・A8.netの導入理由・実際の導入効果　ほか ■こんな方におすすめ・スポーツ用品の商材や、ニッチジャンルの商材を扱っている・消費者目線での商品PRを求めている・売上拡大やユーザーのファン化に課題を感じている・ROASの目標達成を重視している成果報酬型だからこそできる、ROASを担保しつつ売上を上げる秘策を、ぜひご体感ください。

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資料更新日2026/5/8

【2026年最新版】健康・自己投資に積極的な60～80代|らくらくコミュ二ティ

NTTドコモ・ソフトバンクグループ等を販路に持つ「らくらくスマートフォン」に標準付帯された、高齢者特化型SNSとして最大規模を誇るシニア向けコミュニティです。会員数330万人・MAU100万人・月間PV約4,300万を誇り、趣味・健康・旅行・終活など多彩なコミュニティを通じ、認知から購買まで一気通貫のシニアアプローチが可能です。

資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ（メール広告）

「HRプロ」は、会員数11万人超（2026年現在）を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

資料更新日2026/6/19

【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人｜病院・医療人材のWeb集客広告

レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。

資料更新日2025/9/29

【金融業界特化】高所得富裕層をコスパよく集客！『アフィリエイト広告の教科書』

【競合ASP・代理店DL不可】「自社の金融サービスをもっと広めたいが、どうすれば…」「業界特有の信頼性を担保しつつ、効果的な広告を出したい」金融業界の広告ご担当者様なら、一度はこのような課題に直面したことがあるのではないでしょうか。金融商品は顧客の大切な資産に直結するため、広告には極めて高い信頼性が求められます。また、専門用語が多く複雑な商品を分かりやすく伝えたり、厳しい広告規制の中で他社と差別化したりするのは、決して簡単なことではありません。本資料【アフィリエイト広告の教科書金融編】は、そんなご担当者様の課題解決のヒントとなる一冊です。累計導入企業26,000社以上、登録メディア数350万サイト突破、日本最大級のアフィリエイトサービス（成果報酬型広告）であるA8.netのリアルなデータを基に、金融業界の最新トレンドを徹底解説します。カードローンや仮想通貨、ファクタリングといったといった商材別の成功事例も豊富に掲載。どのような施策で、どれほどの成果（月間最大1,000件の申込み獲得も！）に繋がったのかを具体的に知ることで、貴社のプロモーション戦略の解像度を格段に高めることができます。 ■主な内容・金融業界を取り巻く環境・金融業界におけるA8.netの取り組み・金融×アフィリエイト導入事例・A8.netのご紹介 ■こんな方におすすめ • 金融サービスのマーケティング・広告ご担当者様 • 新規顧客獲得のための新しい打ち手を探している • 広告の費用対効果（CPA）を改善したい、コストを最適化したい • 専門性の高い商品を、ユーザー目線で分かりやすく訴求したいと考えている • ブランドイメージを守りながら、安全にアフィリエイト広告を運用したい金融業界で成果を出すための実践的な情報が満載の資料です。ぜひダウンロードしてご覧ください。

【国内最大級オフィス家具EC】ROAS1000％超！ビジネスパーソン向け集客広告

資料更新日2025/9/22

【国内最大級オフィス家具EC】ROAS1000％超！ビジネスパーソン向け集客広告

A8.net導入事例：47インキュベーション株式会社様 × アフィリエイト広告 ■導入企業の商品・ブランドについて～国内最大級のオフィス家具通販サイト～取扱商品数100万点以上。オフィス家具・インテリアのECサイトにおいて国内最大級の品揃えを誇る『Kagg.jp』。実店舗を持たずECサイト経由の売上を伸ばす同社は、常にアフィリエイト経由でROAS1,000％超えを記録しています。 A8.netの導入経緯を、運営元である47インキュベーション株式会社様に伺いました。 ■主な内容・Kagg.jpのマーケティング戦略・アフィリエイト広告の導入背景・A8.netの導入理由・実際の導入効果　ほか ■こんな方におすすめ・高価格帯の商材や、検討期間が長い商材を扱っている・消費者目線での商品PRを求めている・新規顧客の獲得に課題を感じている・ROASの目標達成を重視している成果報酬型だからこそできる、ROASを担保しつつ売上を上げる秘策を、ぜひご体感ください。

【チュチュアンナ様】ROAS750%超！主婦ママ・女性ファッション・アパレル広告

資料更新日2025/6/26

【チュチュアンナ様】ROAS750%超！主婦ママ・女性ファッション・アパレル広告

A8.net導入事例：株式会社チュチュアンナ様 × アフィリエイト広告 ■導入企業の商品・ブランドについてチュチュアンナは、レッグウェアを中心にインナーやルームウェアを生産・販売するブランド。全国に約250店舗を展開しています（2024年7月期時点で269店舗）。約1年半で累計販売数100万枚を突破した「特盛ブラ」シリーズは、代表的な人気商品です。同社はコロナ禍でのEC売上強化を背景に、これまで未検討だったA8.netのアフィリエイト広告を導入。新規ユーザー獲得と目標ROASに迫る成果達成に至った経緯を、詳しくご紹介します。 ■主な内容・チュチュアンナのマーケティング戦略・アフィリエイト広告の導入背景・A8.netの導入理由・実際の導入効果　ほか ■こんな方におすすめ・新規顧客の獲得に課題を感じている・ROASの目標達成を重視している・消費者目線での商品PRを求めている・女性向けアパレル・ファッション、インナーなどを扱っている成果報酬型だからこそできる、ROASを担保しつつ売上を上げる秘策を、ぜひご体感ください。

資料更新日2026/4/13

【BtoB/中小企業】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』

【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガブロード配信やバナー、リード広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。

資料更新日2026/7/17

株式会社LevelUp Logy

【PCゲーム＆ゲームハード】業界最安クラス！タイアップ記事での認知向上

ゲーム向けハードウェアを紹介するウェブメディア「LevelUp Logy」の媒体資料です。ウェブメディア記事掲載、バナー掲載などだけでなく、弊社で受けられる、過去実績のある施策の紹介も掲載しています。

【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例（請求/会計）

資料更新日2026/4/13

【BtoB/成果報酬型】総会員380万人『bizocean』_事例（請求/会計）

【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 ■メニュー概要【成果報酬型セミナー集客】貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【成果報酬型資料ダウンロード】貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【費用体系】 8,000円～/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績【セミナー集客】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー、リアルイベント【資料ダウンロード】人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド

資料更新日2026/4/13

【BtoB/成果報酬】380万会員にアプローチできる媒体『bizocean』

【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 ■メニュー概要【成果報酬型セミナー集客】貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【成果報酬型資料ダウンロード】貴社のホワイトペーパーや資料を約380万人の会員を有するbizoceanに掲載し、メルマガやサイト内バナー誘導などで集客いたします。【費用体系】 8,000円～/件 ※初期費用、掲載費用は一切発生いたしません。 ※詳細は資料をご確認ください。 ■掲載実績【セミナー集客】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/メールマーケ手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー、リアルイベント【資料ダウンロード】人事採用戦略/面接事例/社員教育/社内DX/バックオフィスガイド

資料更新日2026/4/13

【BtoB/経営者】総会員380万人『bizocean』メール広告

【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■ターゲティングメール最大258万人へ配信可能な1社独占メール広告。全112項目の登録情報から、役職・業種・企業規模などで精緻にセグメント可能です。経営層向けだけでも65万通以上の大量配信に対応しています。 ■メールマガジン号外 bizoceanのユーザーに対して、セグメントを指定せず、任意の通数に配信できる1社独占のメール広告枠です。 10万通から最大で258万通まで配信可能で、配信通数に応じて通単価が変わります。セグメントを絞らない分、リーズナブルな料金で配信ができます。 ■AIターゲティングメール独自の行動ログをAI解析し、特定の課題（IT導入や法対応など）を持つ「今すぐ客」を自動抽出して配信。高い反応率を実現します。＊上記以外のバナー、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。【掲載実績】 SaaS／クレジットカード／人材・教育／不動産／シニア向け健康食品／大型イベント／各種ウェビナー

資料更新日2026/4/13

【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客

【メディア概要】 ■bizoceanとは会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している・成果報酬型の広告メニューを探している【掲載実績】経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数！＊『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。

資料更新日2026/4/13

らくらくコミュニティMEDIA GUIDE/シニアマーケティングDX

【経営者／バックオフィス向け】総会員380万人『リードジェネレーション』

【メディア概要】会員数381万人突破！国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。【メディアの特徴】・決裁権層への圧倒的リーチ登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。・中小企業マーケットの網羅性利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。・フレッシュな母集団毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。【広告メニュー】 ■リードジェネレーション（成果報酬型）資料ダウンロードやセミナー集客など、成果報酬型で実施可能なメニューです。初期費用を抑え、獲得単価（CPA）を明確にしたマーケティングが可能です。＊上記以外のメルマガ配信やバナー広告などもご用意しています。【掲載実績】〇SaaS・IT製品：業務効率化、DX推進、セキュリティ等〇金融・決済：法人カード、ビジネスローン等〇人事・採用：人材紹介、福利厚生、教育研修等〇不動産・インフラ：オフィス移転、法人携帯等：メルマガや成果報酬型広告でマーケティングのご支援をさせていただきます。

【シニア/高齢者向け】シニアSNS連動型オウンドメディア「らくらくまめ得/湯旅」

資料更新日2025/5/11

【シニア/高齢者向け】シニアSNS連動型オウンドメディア「らくらくまめ得/湯旅」

・　ドメイン効果による強力なSEO効果｜世界ランク上位0.01%クラス富士通ドメイン【fmworld.net】・　半永久掲載型の編集タイアップ記事で、検討期間が長いシニア層との継続接点を創出・　会員数300万人のシニア向けSNS『らくらくコミュニティ』と連携したO2Oマーケティングを実現・　提携ニュースサイトで外部の興味層が流入

特別割引本資料をダウンロードいただけますと、広告代理店様限定パッケージをご覧いただけます。デジタルメディアでのクリック獲得が難しいシニア層に、ＣＰＣ70円～接触が可能です。 ※本企画は広告代理店様限定の特別メニューです。広告主様は代理店様を通してお申込ください。

資料更新日2025/5/7

らくらくコミュニティMEDIA GUIDE/シニアマーケティングDX

【広告代理店】シニア・高齢者のデジタルマーケティング代理店様限定広告メニュー

■広告代理店様向けの資料です。【らくらくコミュニティの特長】・「らくらくコミュニティ」は、ＮＴＴドコモ、ソフトバンクグループ等を販路に持つ「らくらくスマートフォン」に標準付帯されている、シニア／高齢者向けＳＮＳです。・会員数310万人／ＭＡＵ100万人|シニア・高齢者特化型ＳＮＳでは国内最大規模・ユーザープロフィール、行動ログを把握。属性レポート付き＆記事LP来訪数保証、御社サイト来訪保証型のパッケージで安心。エリアや年齢などでセグメント可能な広告メニューも充実。

【SNSマーケティング】「共感」がブランドを近くする。山田全自動マンガタイアップ

資料更新日2026/8/20

株式会社ライブドア

【SNSマーケティング】「共感」がブランドを近くする。山田全自動マンガタイアップ

【特徴】浮世絵調のイラストに、思わず「左様でござる！」と頷いてしまう日常の機微を添えてお届けいたします。 SNSでつい手が止まる独特の間（ま）と、江戸時代と現代が交差するシュールな世界観が強み。押し付けがましくない「ゆるい共感」で、フォロワーの心に静かに忍び寄ります。【強み・メリット】圧倒的な「自分事化」でござる。商品スペックを語るのではなく、その商品があることで生まれる「あるある」を可視化するため、高いエンゲージメントが期待できます。広告を「作品」として楽しんでもらえるため、ネガティブな反応が少なく、親近感とともにブランドを浸透させることが叶います。

資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください！新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報（価格・事例）」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案（ABM/BDR）が鍵 ◆検討の通年化は4～6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位（エビデンス・コスト・支援力）に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須資料目録 ◆調査背景・概要：労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報：企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン（新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務）　◇情報収集タイミング　◇情報チャネル　◇予算確定時期　◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態　◇資料DL・アポ化の決め手　◇コンタクトする企業としない企業の違い　◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」：信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題：関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援（バイヤーイネーブルメント）の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア： E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型（防衛志向）」と「中堅・新興IT型（変革者志向）」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器（ROIシートや競合比較資料など）」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

資料更新日2026/6/25