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「求人広告に効果抜群！簡単に印刷からポスティングまで一括発注　【ポスまっち】」の関連資料一覧

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ポケットティッシュ街頭配布/サンプリング
特別割引 道路使用許可証申請代行料を無料とさせていただきます。（1万個につき1通）
資料更新日2024/12/24

ポイントラグ

ポケットティッシュ街頭配布/サンプリング

駅前でポケットティッシュを配布するサービスです。配布枚数を確約しており、効率的かつ効果的にターゲット層へアプローチが可能です。 ポケットティッシュは実用性が高く、日常的に使用されるアイテムであるため、受け取った方が長期間にわたり使用する可能性があります。この特徴により、ブランドやキャンペーンロゴ、メッセージが繰り返し目に触れることで、ブランド認知度の向上につながります。また、コンパクトで持ち運びに便利なため、受け取った方が身近な場所に保管しやすく、広告効果が長期間持続します。 さらに、駅前などの街頭で配布することで、多くの人々にリーチする機会が得られ、大規模な宣伝効果を期待できます。短期間で多くの方々にブランドやキャンペーンを効果的にアピールできるため、費用対効果にも優れています。 ポケットティッシュ配布プロモーションは、お客様のブランドの成功を支える効率的かつ効果的なマーケティング手法として、大きな役割を果たします。

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【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？
資料更新日2024/12/10

株式会社メディアエイド

【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか？ ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

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新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】
特別割引 メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】
資料更新日2024/11/29

株式会社バロックワークス

新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】

京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。 学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。 よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。 新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など

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マーケター・プランナー案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年10月版
資料更新日2024/11/14

株式会社アイデンティティー

マーケター・プランナー案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年10月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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IT人材の平均希望額が増加傾向！　IT人材市況動向レポート2024年10月版
資料更新日2024/11/12

株式会社アイデンティティー

IT人材の平均希望額が増加傾向！　IT人材市況動向レポート2024年10月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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デザインメディア『unprinted』広告媒体資料
資料更新日2024/10/30

株式会社Artefact

デザインメディア『unprinted』広告媒体資料

プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。 専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。

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シニア向け求人サイト「キャリア65」説明資料
特別割引 メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円)
資料更新日2024/10/27

合同会社福祉人事

シニア向け求人サイト「キャリア65」説明資料

シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 ▼キャリア65▼ https://career65.net/

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【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します！
資料更新日2024/10/23

FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します！

シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。 シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。 人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。

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スマホアプリ開発案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年9月版
資料更新日2024/10/17

株式会社アイデンティティー

スマホアプリ開発案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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「25〜34歳」のエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年9月版
資料更新日2024/10/15

株式会社アイデンティティー

「25〜34歳」のエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング
特別割引 メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。
資料更新日2024/10/11

ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー 採用ブランディングは、 さまざまな採用手法で行き詰まる 課題を解決する、飛び道具です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ／ 　特徴 ＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能 【1】業種 　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など 【2】地域 　└採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模 　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／ 　効果 ＼ ▼成功の定義は下記の4つ 【1】即効性 　└一年以内での効果 　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上 　└母集団・入社する社員の質改善 【3】予算削減 　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。 【4】ジャイアント・キリング 　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

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マンガを活用したブランディング
資料更新日2024/10/8

株式会社RevoComi

マンガを活用したブランディング

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。 弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！ 応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど 様々な問題がありますが、マンガを活用することにより 会社に合った人材の採用が出来るようになります！

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外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)
資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。 そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。

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特定技能外国人材活用ハンドブック 〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜
資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

特定技能外国人材活用ハンドブック 〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。 ・より良い人材を ・素早く ・かんたんに 海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。 なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。

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サーバーサイド案件数9,000件突破！　IT案件市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/19

株式会社アイデンティティー

サーバーサイド案件数9,000件突破！　IT案件市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版
資料更新日2024/9/17

株式会社アイデンティティー

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！
資料更新日2024/8/26

株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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インフラ案件が累計2,000件突破！IT案件市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/22

株式会社アイデンティティー

インフラ案件が累計2,000件突破！IT案件市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度案件市況サマリー 2.2024年7月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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PMOやWebディレクターが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年7月版
資料更新日2024/8/20

株式会社アイデンティティー

PMOやWebディレクターが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年7月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識
資料更新日2024/8/15

株式会社Gaku

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット 幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。 リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。 企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。 コストパフォーマンスの向上 従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。 この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

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求人パック
資料更新日2024/8/13

リードプラス株式会社

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。 下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない　 ●理想の人材になかなかめぐり逢えない　 ●自社の採用サイトをうまく活用できていない　 ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

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自店舗、競合店にどこから、どんな人が来訪しているかが可視化できる位置情報データ
資料更新日2024/8/6

株式会社オリコミサービス

自店舗、競合店にどこから、どんな人が来訪しているかが可視化できる位置情報データ

指定した自店舗・競合店、それぞれの店舗への来店者属性・居住地域分析が可能。各店舗の顧客動向（人の動き）を可視化します。スマートフォンのGPSデータと契約者属性データ（性・年代）を使い、顧客情報と組み合わせた分析で、大きな気付きを得ることができるのがこのサービスです。LOCATION NAVIGATORでは、直近のデータがアップデートされていきます。販促の実施や、売上の集計がされたときに位置情報を元にして、そこで起きた人の動きをデータで検証することができる新しいエリア分析の手法です。 性・年代（推計ではない正解データ）や居住、勤務、来街に関する属性データを活用し、商圏や来訪者、時間帯別傾向など、鮮度の高いエリアマーケティングを可能にします。それに関連しての店舗で起きていることの把握、広告販促の効果測定、出店地の計画など幅広いシーンでソリューションを提供いたします。

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代理NG／知らないとヤバい！今話題の人材の転職サイト【type（タイプ）】
資料更新日2024/7/26

株式会社bサーチ

代理NG／知らないとヤバい！今話題の人材の転職サイト【type（タイプ）】

type（タイプ）は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。 企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。 メインターゲットは、20代～30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告 等 　オウンドメディア 「20’s type」、「エンジニアtype」 　エンジニア向け適職イベント（リアル&オンライン） 〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能 （業界初搭載） 　行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね 興味のある方はぜひご覧ください！

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代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26

株式会社bサーチ

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！ ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25

株式会社bサーチ

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】
資料更新日2024/7/25

株式会社bサーチ

代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。 キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！ ・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい ・広告費をかけても学生が集まらない という人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んで ぜひご検討ください。

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代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦（夫）約30％がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦（夫）を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください！

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代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ） さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください！

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代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24

株式会社bサーチ

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！ 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！
資料更新日2024/7/23

株式会社bサーチ

代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！

・人手が足りない ・採用にかけるお金や時間、余裕もない そんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。 掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。 また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます！ 業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

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フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版
資料更新日2024/7/23

株式会社アイデンティティー

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・案件の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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求職者はどのような 採用動画を求めているのか？
特別割引 新規お客様、豪華特典あります！
資料更新日2024/7/19

FastMotion

求職者はどのような 採用動画を求めているのか？

求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか？ 昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、 実際に求職者に効果的な動画は何かなのか？ 映像制作会社の目線も踏まえて 活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容 ・採用動画をみた求職者の志望度の変化 ・採用動画の活用シーン ・求職者に刺さる動画コンテンツとは？ ・その他 紹介資料 当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です！

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高単価アプリエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年6月版
資料更新日2024/7/18

株式会社アイデンティティー

高単価アプリエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度人材市況サマリー 2.2024年6月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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情報誌Otonari(おとなり)_媒体資料
資料更新日2024/7/9

アドブレーン九州株式会社

情報誌Otonari(おとなり)_媒体資料

福岡市近郊の街に配布をしているポスティング型の情報誌Otonari(おとなり)まるでお隣さんとお話ししてるみたいな、あなたの毎日に寄り添った情報誌です。 チラシの折込も可能で新聞をとっていないご自宅にチラシを挟む事が出来ます！しかも新聞折込より安価です！ ①ご家庭にポスティング：家のポストに直接投函してプロ―チ。 ②ターゲットは主婦・ファミリー:配布先も内容もターゲットに合わせています。

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アナログだけど拡散性大！「自転車」×「広告」の新メディア！ヴェロトレーラー
特別割引 メディアレーダー特別割引！ メディア費用10％OFF!
資料更新日2024/6/28

アンサングサポート

アナログだけど拡散性大！「自転車」×「広告」の新メディア！ヴェロトレーラー

自転車の『機動力』を活かして、『神出鬼没』な広告宣伝が可能に！！ Smart＆Ecologyなヴェロトレーラーとは？ ➤思わず眺める至近距離広告 ヴェロトレーラーは、今までにないインパクトとサプライズ体験を持って広告訴求できます。 話題性のあるビジュアルは『SNS拡散』『知名度UP』『ユーザー獲得』の高い効果が期待できます ➤広告面：1100×1500mm（B0サイズ 両面広告） 広告面素材：ターポリン（劣化キズに強い） ※発色が良いため夕方でもほぼライト不要で広告デザイン面の視認性がよいです ➤PR走行エリア：希望のルートを基に選定（平均10km圏内） 駅前・商店街や競合他社の前など変幻自在 ➤日本の道路交通法に準拠 自転車を使用した軽車両広告媒体での公道走行について、道路交通法や自治体条例の順守致します ヴェロトレーラーは日本各地の自治体（国交省、東京都、愛知県等）など行政で実績が多々あり、 警察署関係所管で認可され道路交通法に適合した独自設計仕様です ➢営業区域内の指定の場所をヴェロトレーラーで走るので、集中的に宣伝が可能！ ➢期間と台数、広告デザインを決めるだけ！負担が少なくSNSに詳しくなくても問題なし♪ ➢ライダーにコスチュームを着せたり、BGMを流したり！SNS映えするので、拡散性も見込めます♪ ➢チラシ・サンプルを配布したり、アンケートを配布して店舗で回収など、使い方はクライアント様次第♪ ➢数日からの短期契約もOK！お気軽にご相談ください♪※1日あたり1台からPR広告稼働できます

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高単価Webマーケッター案件が急増中！　IT案件市況動向レポート2024年5月版
資料更新日2024/6/20

株式会社アイデンティティー

高単価Webマーケッター案件が急増中！　IT案件市況動向レポート2024年5月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度案件市況サマリー 2.2024年5月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年5月版
資料更新日2024/6/18

株式会社アイデンティティー

サーバーサイドエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年5月版

【こんな人におすすめ】 ・ITフリーランス採用担当者 ・エンジニア採用にお悩みの方 ・人材の市況感を掴みたい方 【目次】 0.はじめに 1.2024年5月度人材市況サマリー 2.2024年5月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要 【IT人材データベースに登録されている職種一覧】 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・クライアントエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ・マークアップエンジニア ・組み込み/制御エンジニア ・テストエンジニア ・QAエンジニア ・Webディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケッター ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・データサイエンティスト ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・ITコンサルタント など 【ご支援実績（業界）】 ・IT（事業会社、SIerなど） ・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など） ・ゲーム（メーカー、制作会社など） ・メーカー（自動車、食品など） 【主なIT人材のご支援方法】 ・業務委託契約（準委任契約/SES） ・業務委託契約を入り口とした正社員採用 ・正社員採用 ・派遣契約

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美容室で高感度な女性に訴求できるサンプリングプロモーション「サロンチャンネル」
資料更新日2024/6/12

株式会社ゲイン

美容室で高感度な女性に訴求できるサンプリングプロモーション「サロンチャンネル」

美容室で、新商品（飲料、菓子、化粧品等）やパンフレットのサンプリングを行うダイレクトプロモーション。 ファッションや美容の知識が豊富な美容師はお客様にとってはお手本とする存在。 信頼する美容師からの案内により購買につながりやすく、訴求効果の高いプロモーションが見込めます。 街中のサンプリングやポスティングとは異なり、ご希望のターゲット（年齢層・エリア・志向など）に合うプロモーションサロンを ビューティキャリア加盟美容室（登録全国3942店舗（例：東京都886店舗、愛知県648店舗、大阪府400店舗））よりコーディネイト致します。 深い情報を発信してもらうために、事前に美容師に向けて商品講習会を実施することも可能です。（美容師へのプロモーションも可）

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代理NG／バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得＆経験者層の獲得を！
資料更新日2024/6/7

株式会社bサーチ

代理NG／バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得＆経験者層の獲得を！

株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。 バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。 ・未経験よりは経験者が欲しい ・低予算で掲載がしたい という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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フリーペーパー　Otonari(おとなり)　～エリアセグメント配布を安価で～
資料更新日2024/6/5

アドブレーン九州株式会社

フリーペーパー　Otonari(おとなり)　～エリアセグメント配布を安価で～

福岡県で発行をしているフリーペーパー。東区・新宮(35,000部)、志免・篠栗・宇美・須恵・粕屋(35,000部)、大野城・春日・那珂川(35,000部)、筑紫野・太宰府・小郡・筑前(35,000部)の計140,000部発行している自宅投函型です。 主な読者層は20代～40代女性。体裁はA4版、中綴じ、コート紙、月末最終金曜日発行の媒体となります。 地元密着媒体なので狭域に広告出稿が出来ます。

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