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「求人広告」「男性全般」「サイトへの集客」の広告・マーケティング資料一覧

検索結果:32件のうち 1-32件

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【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証
資料更新日2026/2/10

【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか? ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。

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【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。
資料更新日2024/1/17

【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ

<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能  ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等  ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ  ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先  ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス

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採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~
資料更新日2026/5/21

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社
資料更新日2024/9/13

【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員/ドライバー/専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。 【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。 【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

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【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!
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資料更新日2026/10/26

【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

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【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」
資料更新日2026/4/22

【採用担当者必見】ミスマッチを防ぐマーケター採用「GROWTH Partner」

マーケティング人材の採用や活用において、 このようなお悩みはありませんか? ・面接では良かったのに、参画後にギャップがある ・エージェントに依頼しても、要件とズレた人材が紹介される ・週数日の稼働など、柔軟に対応できる人材が見つからない こうした課題の多くは、 人材の見極め精度に起因しています。 本資料では、なぜミスマッチ採用が起きるのかを整理した上で、 代理店実績とAIスコアリングを活用した 人材選定の仕組みについてご紹介します。

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リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント
資料更新日2026/2/22

リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。 本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。 リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。 広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。 また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。 レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。 リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。 <無料診断について> 現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/10/9

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告
資料更新日2026/7/2

人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告

全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作~出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは! 番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、 ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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代理NG/知らないとヤバイ!求人広告比較表(求人広告主要媒体の会員数、会員数等)
資料更新日2026/10/22

代理NG/知らないとヤバイ!求人広告比較表(求人広告主要媒体の会員数、会員数等)

・求人広告の主要媒体の会員数、会員数(前月比)、若手会員比率(~35歳)、総掲載件数、職種別掲載件数が一目でわかります。 主要媒体:Indeed PLUS,求人ボックス,マイナビ転職,doda,type,女の転職,イーキャリア,エン転職,エンゲージ,日経転職版,Re就活

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【男性・自衛官】タイユー特別企画 自衛官再雇用支援企画 タイアップ記事広告
特別割引 メディアレーダー特典【5%オフ】
資料更新日2026/4/1

【男性・自衛官】タイユー特別企画 自衛官再雇用支援企画 タイアップ記事広告

退職自衛官の力を組織の突破力に! タイユーでは、退職予定の自衛官にむけた、求人編集タイアップが可能です。 求人票では伝わらない御社の魅力をタイユーで徹底紹介。 自衛官に御社を知ってもらい、求人票や合説ブースにアクセスするキッカケを作ります。 「自衛隊への求人が初めて」の担当者さまへは、自衛隊への求人票提出のアテンドもおこないます。

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【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告
資料更新日2026/1/13

【エンジニア採用にオススメ】月間70,000人にリーチするポッドキャスト音声広告

エンジニアをターゲットにした認知向上ポッドキャスト広告プランです。 国内のエンジニアを中心に聴取されている、テック・ガジェット系の複数のポッドキャスト番組に対して番組を横断して配信できるメニューです。 聴取完了率が高く継続して聴取しているユーザーが多いため、これからエンジニアを採用していきたい、自社のことをエンジニアに認知してもらいたいと考えている企業様に最適な広告メニューになります。 ダイレクトリクルーティングや採用広告と並行して行うと効果的です。 <メニュー> ■スポットアド 提携番組に横断的に広告音声を配信します。期間指定となります。 指定された期間中は、過去エピソードも含めた全てのエピソードに動的に掲載されます。 広告音声は、最も効果の高いミッドロールと呼ばれる番組途中に差し込まれます。 広告音源は番組のホストが本編の中で読み上げます。 ホストへのエンゲージメントがあるため、リスナーに受け入れられやすく、ホストと同じ声で広告が届けられるため、リスナーにとってコンテキストのある体験となります。 ■番組タイアップ 任意の番組にてタイアップエピソードを制作するタイプの広告です。 貴社エンジニアの方をゲストにお招きする形で、各番組のホストがインタビュアーとして質問をしていきながら、貴社の魅力を引き出していきます。

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人材紹介サービス「ナビスタッフ」 〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様には、初回紹介手数料を5%割引いたします。外国人材・グローバル人材の採用支援や、海外就職・留学支援にも適用可能です。
資料更新日2025/8/22

人材紹介サービス「ナビスタッフ」 〜即戦力人材を、最短で貴社へ〜

ナビスタッフは、企業の成長と人材のキャリアをつなぐ人材紹介サービスです。日韓間や海外とのネットワークを活かし、外国人材・グローバル人材の紹介に強みを持ち、多言語対応・ビザ相談・就業後フォローまで一括支援。日本就職、海外就職、海外留学まで幅広く対応します。

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代理NG/indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン徹底比較
資料更新日2025/7/11

代理NG/indeed・求人ボックス・スタンバイ・主要検索エンジン徹底比較

【運用型求人広告とは?】 広告の掲載枠を購入して一定期間掲載する「掲載型WEB求人広告」と違い、事前にチャージした金額がクリック毎に消化される広告の事を「運用求人広告」と言います。ご予算や広告内容、キーワードに応じた広告出稿が可能なため、柔軟な広告運用ができます。 【主な運用型求人広告メディアのご紹介】 求人メディアの数は年々増えていき、いったいどのメディアに掲載すればよいのかわからない…というご相談も多くいただいております。今回は6つの主要メディアのメディアガイドでまとめてご紹介します。 ◆Indeed(インディード) ◆Indeed PLUS(インディードプラス) ◆engage(エンゲージ) ◆求人ボックス ◆スタンバイ ◆キャリアジェット 【Indeed(インディード)】 Indeed(インディード)は採用活動に特化した「求人検索エンジン」です。Indeed(インディード)は日本で月間訪問数が約4,000万人近くもあります。日本のcmなどプロモーションにも力をいれており、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できているのも特徴で採用活動に欠かせない仕組みとなりました。 ★株式会社bサーチはIndeed正規代理店で、シルバーパートナーとして運用を代行。載開始から、運用・効果改善、そして新入社員の入社まで責任をもってサポートします。 【求人ボックス】 求人ボックスはカカクコムが運営するアグリゲート型の求人検索サイトです。求人サイトや個別企業の求人情報を収集し、国内最大級となる500万件以上の求人を掲載。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載することで、様々な求職者のニーズに対応しています。 求人ボックスで募集できる雇用形態は多種多様で中途、パート・アルバイト、新卒など様々な雇用形態に対応しています。求人情報に特化した検索サイトのため、より成果に直結しやすいユーザーがターゲットになります。 入札単価(クリック単価)クリック単価は入札単価を上限として、掲載順位等に基づいて都度反映されます。入札単価は求人ボックス内の掲載順位を決める一つの要素で、25円~1000円の間で1円単位で自由に設定が可能となっております。

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代理NG/取扱い媒体100種類以上!?求人広告を出すならbサーチ!
資料更新日2025/7/11

代理NG/取扱い媒体100種類以上!?求人広告を出すならbサーチ!

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。 ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 なんのために人材採用がしたいのか?という本質に向き合って、あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。採用は上がったり下がったり、沢山のドラマがあります。 なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、bサーチはこれまでの実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

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代理NG/“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選!特長と料金を一挙解説◎
資料更新日2025/6/25

代理NG/“新卒採用”に最適な媒体を求人広告代理店が厳選!特長と料金を一挙解説◎

新卒採用に必須となる新卒採用サイト(媒体)は、マイナーなものも含めると100サイト以上あります! その中から、自社にマッチした学生がいるサイトを探すのは難しいですよね… 「効率よく多くの学生と接点を持つサイトはどこなのか?」 「ターゲットとなる学生がどんなサイトを使用しているのか?」 「同業他社はどのサイトを使用して学生にアプローチしているのか?」 こんな疑問をお持ちではないですか。 そんなお悩みを抱えている採用担当者様に是非ご確認いただきたい資料となっています!

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代理NG/求人広告を徹底解説! 求人媒体おすすめ厳選34選!
資料更新日2025/6/6

代理NG/求人広告を徹底解説! 求人媒体おすすめ厳選34選!

昨今求人広告の媒体数は増加傾向にあります。 特に人事担当の方は、どの媒体を使用するか悩まれていませんか? この資料では求人広告代理店として10年以上実績がある弊社がおすすめする求人広告をご紹介しております。 人事担当者の方や、採用に携わる方はぜひ参考にしてみてください!

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代理NG/人事必見!!【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】
資料更新日2025/4/21

代理NG/人事必見!!【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】

今や“攻めの採用”の代表媒体【ダイレクトリクルーティング】 「使ってみたいけどどの媒体が良いのか」「本当に採用できるのか」と種類が多いからこそ、 どの媒体を使えばよいかお悩みの方も多いのではないでしょうか。 この【新卒・中途でオススメのダイレクトリクルーティング5選】は、そんなお悩みを解決する資料です! ダイレクトリクルーティングにおける各種媒体の強みを求人広告代理店の目線で詳細に解説しております。

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代理NG/国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】
資料更新日2025/4/8

代理NG/国内最大級の転職イベント【マイナビ転職フェア】

「面接設定ができない…」「求職者と連絡が取れない…」「若手からの応募がない…」 企業様の採用に関するお悩みはそれぞれですが、上記のようなお悩みの企業様へおススメしたいのが、 「マイナビ転職フェア」です! 国内最大規模の転職フェアの為、若年層を中心に幅広くアプローチできます! また、転職ノウハウ講演や、キャリア相談コーナー、履歴書写真の撮影コーナーなど、 来場するだけで転職に関する様々なお役立ち情報を収集できるような作りとなっており、 転職潜在層を獲得することも可能です◎

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代理NG/人事担当者必見!今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】
資料更新日2025/1/22

代理NG/人事担当者必見!今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】

人材不足の企業の皆さま! 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない… 想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない!』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない!と思っているはず! そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです! 「転職フェアって予算はいくらかかるの?」 「自社の地域では開催があるの?」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり! 是非ご活用ください。

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代理NG/使えば使うほど効果UP!【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法
資料更新日2025/1/16

代理NG/使えば使うほど効果UP!【エンゲージプレミアム】の効果的な活用方法

エンゲージは無料で採用サイト、求人の作成、掲載ができるサービスです。 基本的に求人広告を載せる際には月数万円~数十万円の費用がかかりますが、 エンゲージを利用すれば、コスト面で制作を諦めることなく採用活動を行うことができます。 その中で「よりスピード感をもって応募を集めたい」、「もっと効果を出したい」という場合は 有料プランのエンゲージプレミアムの活用がおすすめです。 エンゲージプレミアムを活用したことでWEBアクセスが急増し、応募効果が上がった事例も多数ございます。

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代理NG/バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得&経験者層の獲得を!
資料更新日2024/6/7

代理NG/バイトルPROでマッチング度の高い応募獲得&経験者層の獲得を!

株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。 バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。 ・未経験よりは経験者が欲しい ・低予算で掲載がしたい という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【採用人事担当者必見】代理NG/求人募集なら利用必須!【Indeed PLUS】
資料更新日2024/5/16

【採用人事担当者必見】代理NG/求人募集なら利用必須!【Indeed PLUS】

\2024年1月末に展開された新サービス!Indeed PLUS(インディードプラス)/ 世界No.1の求人サイトを運営するIndeedが生み出した求人プラットホーム「Indeed PLUS」がリリースされました。 求職者の仕事探しはネット・スマートフォンの普及により、DX・AIの時代へと変化しています。 さらに、「自分に合った働き方を探したい」と仕事探しのニーズもより多様化。 集客性と利便性を兼ね備えた求人サイトへの掲載が採用確率を左右する時代となっています。 そこでリリースされたのがIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」です! 【従来】掲載先の選定を行い、面を拡大することでリーチできる求職者数の最大化を行う定石。 【Indeed PLUS】Indeedが最適な掲載先を自動で選定1し、希望条件に合う求職者とのマッチングを最大化します。 これにより、多様な人材と多様な仕事の出会いの促進を実現することが可能となりました。

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TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル
資料更新日2024/5/8

TikTok×採用事例【8選択】建築・ドライバー・警備・飲食・保育・介護・ホテル

ショート動画はエンタメを楽しむだけのものではなく、情報収集のプラットフォームとして利用されています。 事業がコモディティ化され、採用市況が今後更に激化されると予想されている中で、 人や社風にスポットライトを当てることにより差別化しやすいコンテンツ作りが可能です。 ▼この資料のポイント! ①SNS採用市場動向のまとめ ②各業界ごとで、いいねや再生数が多い採用動画をピックアップ

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20代の第二新卒の人材紹介・業界未経験転職なら株式会社ツナグバ
資料更新日2024/4/19

20代の第二新卒の人材紹介・業界未経験転職なら株式会社ツナグバ

20代特化の人材紹介サービス 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10 回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。

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トラックドライバー専門の求人サイト トラックマンJOB
資料更新日2024/3/15

トラックドライバー専門の求人サイト トラックマンJOB

トラックドライバーに特化した求人サイトは、「トラックマンJOB」だけです! 初回の求人原稿も無料で作成いたしますので、掲載企業様にお手間をおかけする事なくご掲載いただけます。 トラックドライバー採用でお困りの企業様、是非ご掲載ください。

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人材採用動画 活用方法&事例集Book
資料更新日2023/7/28

人材採用動画 活用方法&事例集Book

本書では採用マーケティングにおける動画活用や動画制作の基礎知識について解説させていただきました。比較的やさしい内容となっておりますが、これから動画活用を始めるにあたって重要なポイントをまとめております。貴社の動画マーケティングにおける最初の一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

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【採用担当必見!就活生が開発】リファレンスチェックサービス OSUMITSUKI
資料更新日2022/5/11

【採用担当必見!就活生が開発】リファレンスチェックサービス OSUMITSUKI

「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。 ============================ こんなお悩みありませんか? ・学生の同じようなESにがっかりしている ・ESと実際の面接時の人物像が乖離している ・採用活動の工数に余裕を持たせたい ・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい ============================ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます! 就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります! 詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。

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中小企業のお客様必見!コロナ禍における採用で勝つための採用動画
資料更新日2021/7/15

中小企業のお客様必見!コロナ禍における採用で勝つための採用動画

株式会社グローカルは、 地域の中核企業の経営課題を解決する、 経営コンサルティング会社です。 採用動画を検討しているけれども… ・採用動画の作り方がわからない ・動画のストーリー設計がわからない ・新しい採用手法として動画を検討したい ・採用動画の活用方法を知りたい という悩みはありませんか? <コロナ禍における採用課題> コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、 新たな手段で採用活動をする企業が増えました。 それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、 採用担当者は動機づけが難しくなっています。 <動画の必然性> 採用動画はテキストや写真に比べて 短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、 オンラインでの採用活動において有効な施策です。 また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく 貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。 コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、 社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。 その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、 弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。

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コロナによる予算削減でも、高品質動画を大量生産!?「映像!マシンガンショット!」
特別割引 メディアトレーダーを見た!という方"限定"で、現在動画制作された動画クリエイティブを無料診断!(目的に応じた設計になっているか、クオリティ含め無料診断!)
資料更新日2021/1/8

コロナによる予算削減でも、高品質動画を大量生産!?「映像!マシンガンショット!」

☑コロナによって予算が削減してしまった、、 ☑動画制作、動画マーケティングをしたいけど、高いし数も作れない、、 ☑制作会社がどこも高くスピード感が遅い、、 ☑ともかく早く動画を制作したい!量を制作したい!! そのような企業様のニーズにお応えするべく、私たちFastMotionは「FastMotionで撮影・制作・編集・キャスティング全て一気通貫で出来る」 ため、制作原価を抑え、スピーディーに制作が可能です! 加えて、ワンストップで制作を行うためともかくリーズナブルに納品が可能です。 中間代理店Feeがかからないからこそ、安価でありながらもクオリティが良い動画を"大量に"ご納品 ができます。

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【アフターコロナに仕込んでおきたい動画活用】5万円からはじめる動画制作
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、10%OFF
資料更新日2020/6/19

【アフターコロナに仕込んでおきたい動画活用】5万円からはじめる動画制作

コロナショックで売上が減った、お客様がこない、仕事の依頼がこない。 そんな今こそ動画を活用して、売上アップを目指しませんか? 短時間で多くの情報を伝えられる動画は、いまや販促活動に必須のツール。 動画が持つ集客力は売上アップに効果的です。 動画を活用すれば、業務効率化や経費削減にもつながります。 テレビ番組やCMのクリエイターが、どんな方にも分かりやすく伝わりやすい動画を制作します。 【こんな方におすすめ】  □動画を活用して売上アップしたい方  □なにを動画にしたらいいか分からない方  □安く動画を作りたい方  □業務を効率化して、経費削減したい方  □AI編集は面倒でクオリティが物足りないという方 【こんな動画活用がおすすめ】  □サービス紹介動画  □商品紹介動画  □プロモーション動画  □展示会動画  □人材採用動画  □研修動画  □ネット通販動画  □マニュアル動画  □YOUTUBE動画  □SNS動画 【制作実績】  ワウテック株式会社様 ビジネスチャット「WowTalk」サービス紹介動画、マニュアル動画  株式会社Office Concierge様【建設BALENA(バレーナ)】サービス紹介動画  エン・ジャパン株式会社様 採用動画  カーコンビニ倶楽部株式会社様 サービス紹介動画  株式会社オンライン営業化.com様 サービス紹介動画  一般社団法人日本再生医療協会様 プロモーション動画  他多数

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