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「社会人・OL」「広報」「不動産・住宅設備・建設」の広告・マーケティング資料一覧

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カテゴリー 社会人・OL 広報 不動産・住宅設備・建設
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「匠の技」を未来へ繋ぐ。動画/CGによる技術伝承と"暗黙知"形式知化
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

「匠の技」を未来へ繋ぐ。動画/CGによる技術伝承と"暗黙知"形式知化

動画マーケティング／その他 コンテンツマーケティング 動画・映像制作

熟練者の「暗黙知」、喪失リスクに備える。動画/CGで技術を形式知化し、組織の知識資産として次世代へ継承する方法。 熟練技術者の退職や世代交代に伴う「暗黙知」の喪失が、組織の競争力低下に直結するという強い危機感をお持ちの人事・教育担当者や事業部門の責任者の方。あるいは、OJT頼みの技術伝承の限界を感じ、より効率的かつ体系的な知識・スキル移転の仕組みを構築したいと考えるナレッジマネジメント推進者の方へ。 本資料は、動画・CGがいかにして言語化困難なノウハウを形式知化し、組織の貴重な資産として次世代へ繋ぐか？その実践的方策を提示します。

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【製造現場】「見てわかる」が常識に。動画マニュアル導入による品質向上とコスト削減
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

【製造現場】「見てわかる」が常識に。動画マニュアル導入による品質向上とコスト削減

動画マーケティング／その他 コンテンツマーケティング 動画・映像制作

紙マニュアルの限界を突破。動画による「見てわかる」教育システムが、製造現場のコスト削減・品質向上・DXを加速する。 製造現場における「紙マニュアル依存」が引き起こす非効率（教育時間の長期化、作業品質のバラつき、更新・管理の煩雑さ）に課題を感じ、DX推進による解決策を模索している工場長や生産管理、人事教育のご担当者へ。 本資料は、動画マニュアルを単なる媒体変更ではなく、現場の学習システムを変革し、教育コスト削減と品質向上を両立させるための具体的アプローチと、その導入効果を最大化する秘訣を解説します。

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「音」を経営資産に。製造業のためのサウンドブランディング導入思考
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

「音」を経営資産に。製造業のためのサウンドブランディング導入思考

コンテンツマーケティング 動画・映像制作 広報

ブランド体験は視覚だけではない。見過ごされがちな「音」を戦略的に活用し、企業価値・製品価値を高めるための第一歩。 コミュニケーションの多角化を模索するマーケティング責任者の方。あるいは、自社の製品やサービス、企業全体の「音の印象」を戦略的に設計・管理することで、他社とは一線を画す独自のブランド体験を顧客に提供し、企業価値向上に繋げたいと考える先進的なブランディングご担当者へ。 本資料は、そのための第一歩となる思考の枠組みと可能性を提示します。

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「見えない価値」を可視化せよ！製品競争力を高める3DCG/VFX戦略
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

「見えない価値」を可視化せよ！製品競争力を高める3DCG/VFX戦略

動画マーケティング／その他 コンテンツマーケティング 動画・映像制作

製品の魅力、写真や図面だけで十分？ 3DCG/VFXで「見えない価値」を可視化し、競争優位性を確立する戦略的アプローチ。 「自社製品の革新性や内部構造の精巧さ、実写の限界で十分に訴求できていない…」そんなジレンマを抱える製品企画・マーケティング部門の方。あるいは、競合製品との差別化を、より鮮烈なビジュアルコミュニケーションで実現したいと考えているブランド戦略担当者へ。 本資料は、3DCG/VFXがいかにして「見えない価値」を可視化し、顧客の知的好奇心を刺激し、最終的に製品競争力を飛躍させるか、その戦略と実践の要諦を解説します。

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Web/SNS動画活用：リード獲得とブランディング効果を高めるために
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

Web/SNS動画活用：リード獲得とブランディング効果を高めるために

動画マーケティング／その他 コンテンツマーケティング 広告クリエイティブ

Web/SNS動画、ただ公開するだけでは不十分。リード獲得・ブランディングという実利に繋げるためのデータ駆動型アプローチとは。 WebやSNSでの動画施策、つい「再生回数」に一喜一憂していませんか？ 本資料は、その「見かけの数字」というノイズの先にある、真のビジネス成果（リード獲得、ブランド価値向上）を見据える戦略担当者の方々を対象とします。プラットフォーム特性の理解、目的別コンテンツ設計、効果測定と改善サイクルの確立など、データに基づき動画活用のROIを最大化するための、具体的かつ実践的な思考フレームを提示します。

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展示会・商談で差をつける！製造業のための「伝わる」動画コンテンツ制作ガイド
資料更新日2025/6/24
株式会社ゼネラルアサヒ

展示会・商談で差をつける！製造業のための「伝わる」動画コンテンツ制作ガイド

動画マーケティング／その他 イベントプロモーション 動画・映像制作

展示会・商談の成否を分ける動画。目的設定から構成、先進技術活用まで、その他大勢から抜け出すための思考法を解説します。 情報が氾濫する展示会場で「その他大勢」に埋もれず、確かな手応えを得たいイベント企画ご担当者。あるいは、限られた時間で顧客の心を掴み、「刺さる」提案を実現したい営業責任者の方。 本資料は、動画を単なるアイキャッチで終わらせず、具体的な商談成果に繋げるための目的設定、コンテンツ設計、さらには先進技術の活用法まで、戦略的な思考法を解説します。 「なんとなく動画」からの脱却を目指す企業に。

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代理NG／人事担当者必見！今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】
資料更新日2025/1/22
株式会社bサーチ

代理NG／人事担当者必見！今注目のフェア情報がまるわかり【全国転職フェア一覧】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

人材不足の企業の皆さま！ 採用活動をしているけど、人材紹介や転職サイトを使っても効果がでない…　想像していたような方に出会えない... そんな時、『実際に会ってみないとわからない！』とお考えではないでしょうか。 求職者の方に実際に会って、自社の魅力伝えたいですよね。 求職者の方も、どんな方が働いているのか・求人文面だけじゃわからない！と思っているはず！ そんな時におすすめなのは、転職フェアやイベントです！ 「転職フェアって予算はいくらかかるの？」 「自社の地域では開催があるの？」 そんな疑問もこの資料を見ればまるわかり！ 是非ご活用ください。

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代理NG／掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】
資料更新日2025/1/16
株式会社bサーチ

代理NG／掲載費用0円・採用御祝金付の成功報酬型求人サイト【マイベストジョブ】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 オープン以来、採用課金型プラン（広告掲載費用0円／採用お祝い金付）を中心に、 企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 ・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい ・コストを抑えて採用活動を行いたい ・採用管理が簡単な媒体を使いたい という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？
資料更新日2024/12/10
株式会社メディアエイド

【人事・広報担当者様必見！】人材採用課題をSNSで解決しませんか？

動画広告 求人広告 求人広告、採用管理／その他

株式会社メディアエイドが運営するSNSを活用した採用支援サービス「バズリク」についてのご紹介です。 貴社は撮影にお立ち会いいただくのみ。その他、運用に関わる全ての業務は弊社が代行いたします。 このようなお悩みはありませんか？ ・求人媒体に掲載したが、効果が出ない... ・採用コストが高騰している ・採用のミスマッチが多く、せっかく採用した人材が活躍できずに離職してしまう ➡︎採用特化SNS運用代行サービス「バスリク」が全て解決致します！ ①SNSを活用した自社採用にかかるコストを軽減 SNS経由で自社の求人ページへの直接応募が増加します。求人媒体や広告費用がかからないため、採用コストの削減が可能です。 ②自社にマッチする人材を採用し、高い定着率を実現 動画コンテンツによって社内の雰囲気を発信することで、自社のカルチャーにマッチする人材からの応募が増えるため、ミスマッチを防ぎ、入社後も活躍できる人材を採用し、高い定着率を実現致します。 ③今すぐ転職を考えていない候補者にアプローチ可能 SNSでは、いますぐ転職を考えていない「転職潜在層」にアプローチが可能。転職活動をしていない人であっても、会社自体に興味を持ってもらうことで、将来的に入社する可能性のある求職者との接点を構築し、母集団形成を行います。 【バズリクを選ぶ3つのメリット】 ①圧倒的な支援実績 バズリクでは、累計330社、500アカウント以上のSNS運用支援を行っており、自社でも年間1,000件以上のエントリーを獲得しております。これらのノウハウを元に貴社の成果を最大化するお取組をご提案いたします。 ②あらゆる業種と職種の支援実績を元に、貴社の強みと魅力が伝わるコンテンツを発信いたします バズリクでは、事務系職種はもちろんのこと、専門人材から現場作業スタッフまで、あらゆる業界と職種の支援実績があります。当該業界に強みを持つプロフェッショナルが貴社の強みを1からヒアリングし、貴社だけのオリジナルコンテンツを提案させていただきます。 ③SNSで終わらず、貴社の採用課題を元に最適な採用戦略をご提案いたします 弊社では、採用に特化したSNS運用で培った強みを元に、広告施策など、SNS施策と同時に行うことで、採用における成果を最大化するための取り組みのご提案が可能です。

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最短で成果につながるTikTok運用！企画から撮影制作まで丸っとサポート
資料更新日2024/11/21
株式会社Pathosion

最短で成果につながるTikTok運用！企画から撮影制作まで丸っとサポート

TikTok広告 TikTokマーケティング ECマーケティング

TikTokマーケティングの全てを丸投げ可能！ ▼こんなお悩みありませんか？ 「認知を広げたいけど広告費はかけられない」 「ショート動画が良いと聞くけど始め方が分からない」 「どんな動画を作ったら良いか分からない」 「動画撮影したいけどノウハウがない」 「一度ショート動画にチャレンジしてみたが続けられない」 「TikTok運用を直接成果につなげられない」 Saitanなら、戦略策定から企画・制作・投稿はもちろん、 施策後の分析を経て改善戦略の策定に繋げるPDCA構造を推進し、事業を成功に導くサポートをします。

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住宅関連に好相性！テレビ＋動画オウンドメディアで富裕層に刺さるインテリア情報番組
資料更新日2024/10/31
株式会社スウィートコンセプト

住宅関連に好相性！テレビ＋動画オウンドメディアで富裕層に刺さるインテリア情報番組

コンテンツマーケティング テレビ WEBPR

動画番組「World Interior Express」は、世界のハイエンドなインテリア情報を扱う希少な動画メディアです。ネット配信とBS日テレでのテレビ放送などで30分の番組を毎週発信します。単なるテレビ広告の企画と異なり、動画コンテンツの活用メリットが豊富に用意されています。番組本編の動画をランディングページに埋め込んでオウンドメディアとして活用できる他、制作タイアップによりPR企画コーナーを設けるなどパブリシティが可能です。協賛期間中に制作した動画は全て、協賛期間終了後も引き続き配信することができます。BSテレビ放送でのCMオンエアについては、任意で有無を選択することができます。また、紙媒体へのコンテンツ転用や英語版により海外発信なども対応可能です。契約は月額料金制でミニマム100万円～、期間は6か月間～となります。

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【WEBサイト　サイト内検索】見込み顧客を逃さない!? HP上での効果的な秘策!
資料更新日2024/10/21
ペタビット株式会社

【WEBサイト　サイト内検索】見込み顧客を逃さない!? HP上での効果的な秘策!

サイト制作・Web制作 広報 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

【サイトサーチLite】 サイトサーチLiteは、コード埋め込み型のシンプルなサイト内検索窓です。 ■特徴 ・シンプルなステップで設置可能 必要十分な機能を少ないステップで導入が可能 ・低価格 他社より低価格の料金設定! 月額5,500円の低価格を実現しました! ・安心 クロールデータは専用サーバー内にあるので、セキュリティ面でも安心!

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企業の信用・ブランドを守る～今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書～
資料更新日2024/10/2
株式会社ブランドクラウド

企業の信用・ブランドを守る～今さら聞けないレピュテーションリスクの教科書～

WEBPR 炎上対策・風評被害対策 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

■資料アジェンダ 0 1 . レピュテーションとは？ 0 2 . レピュテーションリスクとは？ 0 3 . レピュテーションリスクの一例 0 4 . レピュテーションリスクの影響 0 5 . レピュテーションリスクを防ぐ4つの対策 0 6 . レピュテーションリスクに直面している場合の対策 0 7 . レピュテーションリスクの対策サービス：風評被害クラウド 0 8 . 【参考】風評被害クラウドの導入事例 0 9 . 【参考】レピュテーションリスクの無料レポート ■こんなお悩みありませんか？ ・新規顧客が減った ・ブランドイメージが悪くなった ・業績が下がってしまった ・既存の顧客が離れてしまった ・新規の取引を断られた ・求人への応募が減った ■対応領域 ・Google ・Yahoo! ・Bing ・一部サイト

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【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！
資料更新日2024/8/26
株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【エスキューとは】 自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！ カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティング による、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。 今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。 昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

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【不動産業界必見！】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説！
資料更新日2024/8/5
株式会社ブランドクラウド

【不動産業界必見！】不動産業界のレピュテーションリスクと影響について徹底解説！

炎上対策・風評被害対策 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

◆レピュテーションリスクってそもそも何？(pp4-11) ◆不動産業界は風評被害を受けやすい？！(pp12-13) ◆不動産業界のレピュテーションリスク例 (pp14) ◆不動産業界のレピュテーションリスクとその影響とは？(pp15-17) 上記の内容を徹底解説します！！

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【成功率94％】日本唯一の風評・炎上対策！企業ブランディングや離脱防止に直結
資料更新日2024/7/31
株式会社ブランドクラウド

【成功率94％】日本唯一の風評・炎上対策！企業ブランディングや離脱防止に直結

WEBPR 炎上対策・風評被害対策 求人広告、採用管理／その他

【サービス内容説明/風評被害対策】 ■風評被害対策とは！どんな効果が得られる？なぜ必要？ ■現状「CVが悪い」や「サイト流入数が悪い」などにてお困りじゃないですか？ その事象は悪評が原因の可能性大！ ■この資料にて風評被害対策の必要性やサービスの概要がご理解いただけます。 ■対策個所は多岐にわたりますので詳しくは資料にて！

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代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】
資料更新日2024/7/26
株式会社bサーチ

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、 転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。 登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。 また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。 新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！ ・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい ・面接・内定辞退が多い ・優秀層へのアプローチを強化したい という人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】
資料更新日2024/7/25
株式会社bサーチ

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。 登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。 ・知名度がなく、認知されていない ・業界イメージや先入観から応募が来ない ・人口が少なく、会いにくい という採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか 資料を読んで、ぜひご検討ください。

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代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦（夫）約30％がしゅふJOBに登録しています。 ・主婦（夫）を採用したい ・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている ・有資格者の人材採用を行いたい という企業様におすすめの求人サイトです。 ご興味がありましたら、ぜひご覧ください！

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代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。 会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。 また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ） さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。 ・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業 ・女性比率を高めたい企業 ・有効応募を増やしたい企業 などにオススメの求人媒体です。 興味のある方はぜひご覧ください！

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代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】
資料更新日2024/7/24
株式会社bサーチ

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！ 進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。 求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。 ・母集団形成を図りたい ・若手人材が欲しい ・エリア採用を強化したい という人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【記事広告】多様性社会メディアでタイアップ！LGBTQ＋/D&I/エイジズム
資料更新日2024/7/22
株式会社LIFULL

【記事広告】多様性社会メディアでタイアップ！LGBTQ＋/D&I/エイジズム

記事広告 タイアップ広告

株式会社LIFULLが運営する、既成概念にとらわれない多様な暮らし・人生を応援するメディアです。「しなきゃ、なんてない。 」をコンセプトに、世の中に存在する既成概念に対し、自分軸で自分らしく生きる多様な人々へのインタビュー記事や、多様性あふれる社会の実現に関係する社会課題について、専門家監修による解説記事や寄稿記事を配信しています。 ・メディアの特徴 LIFULL STORIESは2018年12月に創刊しました。多様性×既成概念を軸に、「ダイバーシティ」「ジェンダー」「年齢」「家族の在り方」「ワークスタイル」「地方移住」「環境」などの多様なテーマの記事を通して、 世の中の既成概念の枠への気づきと自分らしい生き方について考える機会を提供しています。 特にジェンダーギャップや、セクシュアルマイノリティ、結婚・非婚観、人生100年時代の生き方についての記事には高い感心が寄せられています。ルッキズム、働き方の多様性など、より日常的で身近な話題も好んで読まれています。また、アンコンシャスバイアス、エイジズム、ルッキズムといったバイアスに紐づく課題ワードは検索順位でも高水準を維持しています。 ・読者層 25〜44歳のライフステージの変化の多い世代が半数を占めていますが、20代前半〜65歳以上まで幅広い層に読まれているメディアです。男女比率は同率です。 ・コンテンツ例 多様な視点で、インタビューやコラムを中心に、世の中の“当たり前”について考えるきっかけとなり記事づくりを行っています。 ＜ジェンダーマイノリティ＞ 性別二元論が当たり前、なんてない。 ＜人生100年時代の生き方＞ 夫や子どもがいないと老後は孤独、なんてない。 ＜働き方＞ キャリアの空白は人生にとってのリスク、なんてない。 ＜ルッキズム＞ なぜ、私たちは「ルッキズム（外見至上主義）」に縛られるのか ＜家族＞ なぜ、私たちは親を否定できないのか。

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VRとIoTセンサーの連動【VRカスタマイズサービス「ミニクル」】
資料更新日2024/7/12
株式会社スプレッドオーバー

VRとIoTセンサーの連動【VRカスタマイズサービス「ミニクル」】

動画・映像制作 VR・AR・メタバース広告

【ミニクルとは】 施設や空間を3Dで撮影し、オンライン上でまるでそこにいるかのような体験ができるサービス 「matterport」のVRデータをカスタマイズするサービスです。 「ミニクル化」することにより、今までmatterportをただ見るだけの体験が、 より施設や物の紹介、接客等に特化した体験になります。 観光地をmatterportで撮影し、VR化。そのデータをカスタマイズし「ミニクル化」 することにより、 ユーザーがより分かりやすく、楽しく閲覧できます。 【ミニクルの機能】 ・matterport上への画像、動画、PDF、3Dモデルの埋め込み ・matterport上での接客機能 ・ガイドツアー機能 ・商品購入機能 ・商品お気に入り登録機能 ・顧客情報取得機能 ・細かいレポーティング機能 ・シークレット機能

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郵便局広告メディアガイド(来局者特性データ)
資料更新日2024/6/4
ＪＰコミュニケーションズ株式会社

郵便局広告メディアガイド(来局者特性データ)

SEM（サーチエンジンマーケティング）／その他 コンテンツマーケティング 商圏分析

日本郵便の事業の一つである郵便局広告 郵便局は、全国に広がる13支社を中心に、 約20,000局という国内最大級のコンタクトポイントを展開しています。 全国展開はもちろん、戦略エリアだけにピンポイントでアプローチを行う場合にも、 高い効果を発揮するメディアです。 郵便局でのポスターやチラシの掲出をはじめ、窓口での郵便局社員からの手渡しによる サンプリング、企業PRやプロモーションのためのイベントスペースのご提供など、 みなさまの要望に合わせた広告メニュ一をご用意しています。

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代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング
特別割引 特別プランのボリュームパックをご用意しています。
資料更新日2024/6/2
株式会社bサーチ

代理NG／【yagioffer】1万円で採用ができるダイレクトリクルーティング

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

◆yagioffer（ヤギオファー）がすごい理由3選！ ①100万人以上の人材データベースから直接オファー送信 日々登録者増加中。各種資格保有者など専門スキルを持つ人材も多数あります。 ②幅広い働き方・人材に対応したサービス 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障害者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。 ③人材採用コストは月々1万円から。大幅な費用削減が可能。 初期費用・成果報酬は0円！月々1万円で100人にオファー送信可能です。 オファー承諾者10人まで履歴書の閲覧、及びユーザー様へ直接のご連絡が可能です。

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代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】
資料更新日2024/5/29
株式会社bサーチ

代理NG／中途採用で即戦力採用なら！圧倒的な採用力を誇る【doda】

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

パーソルキャリア株式会社が提供する、業界最大級の利用者数を誇る転職サイトdoda(デューダ)。 転職サイトdoda(デューダ)は人材紹介(転職エージェント)サービスや求人広告などの利用者をワンブランドに集約。 幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、専門性を活かした即戦力人材にアプローチできます。 ・中途採用でオススメの媒体を知りたい ・若手人材が欲しい ・即戦力の人材をもとめている という人事担当の方はdodaを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

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【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただいた方は初期費用50%割引
資料更新日2024/4/12
and,a株式会社

【Z世代の採用ならZ-Link】次世代のソーシャルリクルーティングサービス

YouTubeマーケティング 動画・映像制作 求人広告

Z-Linkとは、YouTubeを主軸としたSNSを活用して、Z世代と企業を繋ぐ新しい採用手法のことです。 Z世代のほとんどがSNSで情報収集をする時代の中で、 最新のソーシャルメディアプラットフォームを駆使し、企業がZ世代の優秀な人材を獲得するための効果的な戦略です。 この革新的な採用アプローチにより、企業への深い理解を得ることができ、 理念や働き方に興味を持った、入社後にミスマッチになりにくい優秀な人材を獲得することが可能となります。 ▼こんなお悩みありませんか？ ・既存の採用手法だけでは限界を感じてきた ・求人への応募が少なく、広告費用が多く掛かる ・ターゲットから外れている応募ばかりくる ・会社の魅力をうまく発信できていない ・ミスマッチが多く早期退職や内定辞退をされてしまう ▼この資料でわかること ・Z-Linkの概要について ・Z世代の採用活動について ・実際の導入事例について ▼さらに採用以外にもこんな活用方法が ・新規顧客の獲得 ・自社のブランディング強化 ・制作したコンテンツをHPなどに二次活用 ※詳しい事例などご興味ある方はお気軽にお問合せください！

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DOOH／JR・小田急線 町田駅 デジタルサイネージ
資料更新日2024/2/7
株式会社メディアデプト

DOOH／JR・小田急線 町田駅 デジタルサイネージ

交通広告 屋外看板 デジタルサイネージ

小田急線乗降者数第2位(22.1万人/日)＆ JR横浜線乗降者数第1位(8.6万人/日) を誇る巨大ターミナル駅「町田駅」。 そんな町田駅の、JRと小田急線の乗り換えデッキ上に設置されたデジタルサイネージです。 2面で設置されたデジタルサイネージは、5箇所10面で歩行者を往来で訴求ができます。

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【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは
資料更新日2024/1/16
インフルエンサーZ株式会社

【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは

TikTok広告 TikTokマーケティング 求人広告

〇簡単な資料概要 採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！ その理由を本資料で解説しております。 目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用 〇弊社（サービス）の強み・特徴 ･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社の ご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能 初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能 ･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献 〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方 是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！ よろしくお願いいたします！！

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資格学校様向け「試験会場/受験者対象サンプリング」
資料更新日2024/1/16
スカイクルーズ株式会社

資格学校様向け「試験会場/受験者対象サンプリング」

ダイレクトマーケティング サンプリング

毎年行われる国家試験や各種試験会場の際に試験前・試験後など受験者の導線を的確にカバーし効果的にリーチできます。弊社では、1年通して様々な試験を実施する会場はおおよそ決まっていたりしますので、現地の特徴・道路使用許可等の遵守事項・導線などを常にアップデートしデータ化しています。

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投資や資産形成に関心が高い会員が８４万人！【バナー/アンケート等メニュー多数】
資料更新日2023/11/8
STOCK POINT 株式会社

投資や資産形成に関心が高い会員が８４万人！【バナー/アンケート等メニュー多数】

純広告・バナー広告 タイアップ広告 メール広告

━━━━━━━━━━ ■ STOCKPOINTとは？ ━━━━━━━━━━ 世界初の「株価連動型ポイント」サービスを展開 ※2016年11月に日米特許取得済 企業と生活者がつながり、生活と投資がつながるサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━ ■ History ━━━━━━━━━━ 2017年　オリジナルアプリがスタート、ドットマネーとの連携が開始 2018年　クレディセゾン「永久不滅ポイント・ポイント運用株式コース」とのポイント連携 2019年　「Pontaポイント運用」、三越伊勢丹グループ「MI ポイント」連携 2020年　大和コネクト証券様との協業アプリリリース 2021年　三菱UFJ銀行様との協業アプリリリース 2022年　CHEER証券様との協業アプリリリース 2022年　ロイヤリティプログラム「ココカブ」リリース 2023年11月時点で、STOCKPOINT会員数『 84万人 』を突破！ ━━━━━━━━━━ ■ 会員・サービスの特徴 ━━━━━━━━━━ ・投資や資産形成に関心の高い会員が約８４万人 ・会員の約６割が２０‐４０代の若年層 ・運用しているポイントを現物株に交換したい会員が約６割 ・毎週１回以上アプリをチェックする会員が約４５％ ・ポイント保有する企業への関心UP率は５０％以上 ※弊社サービス利用会員アンケートより ━━━━━━━━━━ ■ 広告メニュー ━━━━━━━━━━ ・記事タイアップ ・投資に関心の高い会員８４万人にアンケート・メルマガ配信 ・アプリ内バナー掲載 ・スペシャルコンテンツの作成 ★その他お気軽にご相談ください（公式Twitter・Instagram・YoutubeなどのSNSも展開中）

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【福岡中心地で】ファンの協力によりコスト「ゼロ」でPR
資料更新日2023/9/6
SBクリエイティブ株式会社

【福岡中心地で】ファンの協力によりコスト「ゼロ」でPR

交通広告 デジタルサイネージ イベントプロモーション

【Cheer Drive】 x 【Fukuokaサイネージメディア】セット広告商品 ◇Cheer Driveとは Cheer Driveは一般ドライバーのクルマを活用したPRを実現するサービスです。 ファンサポートプランは、商品・サービスのファンの協力により、コスト"ゼロ"からキャンペーンを実施できるプランです。 車両のサイドとリアウィンドウに貼られた大きなステッカーにより、インパクトのある質の高い認知を、低単価でご提供します。 ◇Fukuokaサイネージメディアとは 福岡市の都心部に位置する天神・博多・中洲地区の商業施設・ホテル・飲食店に設置されたデジタルサイネージ媒体です。 ◇セット商品のイメージ Cheer Driveで実施予定のキャンペーン内容とドライバー募集をFukuokaサイネージメディアで告知するプランとなります。 福岡県内や九州地区でキャンペーンを実施する際にはより多くの方々にリーチし、広告の効果が期待できます。

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平均15万回再生！Z世代の認知獲得にTikTok最大級社長メディア「社長の名は」
資料更新日2023/7/1
株式会社ctow

平均15万回再生！Z世代の認知獲得にTikTok最大級社長メディア「社長の名は」

TikTok広告 TikTokマーケティング 動画広告

平均再生回数150,000回、最大再生回数1,200,000回を誇るTikTok最大級の社長メディア「社長の名は」 元テレビ局営業マンの創業者が、若者にしっかり届く媒体が作りたいと思いたち開始したのが、この「社長の名は」 良ければまず、TikTokで「社長の名は」と検索してください。 若者に対し一味違うアプローチをする「社長の名は」渾身のコンテンツをご覧ください！ 立ち上げ1年で全国の社長50名以上（上場企業〜地方優良企業〜ベンチャー企業含む）を取材。 社長の人生を若者に届け、人材募集や商品の販売まで、 TikTokと社長の人生ドキュメンタリーコンテンツを活用し、 企業の様々な課題を解決してきました。 ・若者に会社の魅力が届かない ・他社と差別化できず興味を持ってもらえない ・SNSを始めたいけどやり方がわからない 以上のように、インターネットやSNSが急速に成長する時代において、 若者へ企業の認知獲得が困難になっています。 特に中小企業では、大手ほどの資金力がないため、大企業との認知度の差が開いていくばかりです。 中小企業も若者に知ってほしい！ そこで我々は、唯一無二の社長の人生にフォーカスしたコンテンツを制作。 社長の人生には、下記の力があります。 ・１０００人の社長がいれば、１０００人の人生があるため、他者との差別化が可能 ・若者が給料や勤務地でもない「この社長と働きたい！」という気持ちを抱いてくれる ・社長の人生に共感した人材の採用が可能となり、定着率・仕事へのコミットメント率が向上する 以上の、社長の人生が持つ力で企業の様々な課題を解決してまいりました。 1人の社長あたり、平均再生回数15万回を記録し、最大では120万回の再生を獲得した事例もあります。 結果として、「社長の名は」がきっかけで人材の獲得、指名検索数が6倍になった実績もあります。 ・なぜ社長が今の事業をしているのか？ ・社長になって大変だった事はなんなのか？ ・どんな想いで経営しているのか？ 「社長の名は」で、御社の社長の人生を発信し、想いで集う世界を見てみませんか。 ご興味あれば、資料ダウンロードをお願いいたします。

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BtoB向け御社企業PRにご活用ください
資料更新日2023/4/28
株式会社エフエム東京

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ONE MORNING Family がコラボ動画とラジオを通じて、 貴社商品オリジナルのストーリーを展開！ さらに都内最大級のタクシーサイネージメディア『GROWTH』でも告知動画を放映！

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