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「Web広告」の広告・マーケティング資料一覧

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【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客
資料更新日2026/4/13

トライベック株式会社

【BtoB】総会員数380万人『bizocean』成果報酬型セミナー集客

【メディア概要】 ■bizoceanとは 会員数381万人突破!国内最大級のBtoBプラットフォーム bizoceanは、3.4万点を超えるビジネステンプレートや専門家監修のコラム、DX製品情報などを提供する国内最大級のビジネスサイトです。 日々の実務課題を解決するために来訪する、アクティブなビジネスパーソンにダイレクトにアプローチできます。 ■メディアの特徴 ・決裁権層への圧倒的リーチ 登録ユーザーの39.4%が経営者・役職者であり、意思決定の速い層へリーチ可能です。 ・中小企業マーケットの網羅性 利用企業の74.6%が従業員100名未満。アプローチが難しい中小企業の経営層・バックオフィス層に強みを持ちます。 ・フレッシュな母集団 毎月約2.3万人の新規会員が継続的に増加しており、常に新しいリードの獲得が期待できます。 【メニュー概要】 ■成果報酬型セミナー集客 貴社のセミナー概要を約380万人の会員を有する『bizocean』に掲載し、 メルマガやサイト内バナーなどで誘導を行い、セミナー集客いたします。 ■このような方におすすめ ・ウェビナーの申込者を効率よく集めたい ・セミナーをオフラインからオンライン開催に切り替えたが、集客に苦戦している ・成果報酬型の広告メニューを探している 【掲載実績】 経営者向け社員教育/人事向け教育/採用セミナー/EXPO・カンファレンス/DX推進/ ナーチャリング手法/相続・事業承継セミナー/リーダー向け営業セミナーなど、 各種ウェビナー・リアルイベントの実績多数! *『bizocean』では、メルマガやバナー広告、リード広告、タイアップ記事広告などもご用意しています。

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BtoBにおけるリスティング広告・Meta広告集客事例24選
特別割引 無料個別相談実施中
資料更新日2026/2/12

株式会社メディアハウスホールディングス

BtoBにおけるリスティング広告・Meta広告集客事例24選

Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供するBtoB領域でのインターネット広告活用事例の資料です。 <掲載している業種・商材> ・ITソリューション、システム関連 ・オフィス向けECサイト ・マーケティング関連 ・コンサルティング系サービス ・フランチャイズ募集 など <事例に含まれている広告媒体> ・リスティング広告(Google・Yahoo!) ・SNS広告(Facebook・Instagram) 数値実績がメインとなります。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

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【ホワイトペーパー】代理店やマーケター必見!ホワイトペーパー活用を徹底解説
資料更新日2024/9/29

日辰広告株式会社

【ホワイトペーパー】代理店やマーケター必見!ホワイトペーパー活用を徹底解説

B2Bなどマーケティング施策で大きな武器になる ホワイトペーパーの活用方法を解説した資料です。 「ホワイトペーパー」と称して 単なる会社概要やサービス資料を使っているのはもったいないです。 ホワイトペーパーは上手く活用すれば、 顧客のリード獲得からナーチャリング(育成)などに とても有利な武器になります。 ▼例えばこんなお悩みありませんか? 「なかなかリード獲得や資料請求に繋がらない」 「購入までのハードルが高くて問合せすら無い」 「会社概要やサービス資料から脱却したい」 「ネット広告に頼ったマーケ施策に限界を感じている」 日辰広告はもともとWebマーケティングに特化ですので、 ホワイトペーパー制作はもちろん、デジタルマーケティング戦略の策定から Web広告の出稿出稿、運用からLP制作、さらにはデータ分析によるPDCA推進まで 貴社の事業成功に導くサポートをします。

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

ProFuture株式会社

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客
資料更新日2026/7/2

ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」セミナー集客

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

ProFuture株式会社

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

ProFuture株式会社

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例
資料更新日2026/6/25

ProFuture株式会社

【HR事業者必見!】稟議の起案を担う「人事企画」のペルソナ図鑑&刺さる訴求例

HRサービス導入の実質的な推進役(エバンジェリスト)である「人事企画」のリアルな心理と組織力学に迫り、彼らを動かす実践的なBtoBマーケティング戦略を解説します。 ◎解像度の高い「3つのペルソナ分類」 「攻めの変革リーダー」「守りのルール番人」「必死の何でも屋」という、会社規模や志向に応じた3タイプを定義。それぞれのキャリア志向や、板挟みとなる「社内の強敵」を浮き彫りにしています。 ◎時期に応じた「検討タイムライン」の可視化 3月決算企業を例に、人事企画が裏で動く年間カレンダー(5月〜3月)に合わせ、HR事業者がどの時期にどんなマーケティング・営業アクション(種まき、比較表の提供、稟議伴走など)を取るべきかを具体的にサイクル化しています。 ◎即実践できる「刺さるメッセージ」の実例 単なる機能・効率化訴求などのNG例を明確にし、上層部への説明武器となる「ROIの証明」や「運用の実現性」を落とし込んだ、そのまま使える具体的な資料名・メッセージ案を提示しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事企画クラスのリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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【BtoB向け】新価格!!採用ブランディングに向けたサステナPR施策
資料更新日2026/5/26

Greenroom株式会社

【BtoB向け】新価格!!採用ブランディングに向けたサステナPR施策

▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応 提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して 商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。

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【PV成果報酬型】月間130万PV 社会課題解決をPRするメディア
資料更新日2026/3/2

Greenroom株式会社

【PV成果報酬型】月間130万PV 社会課題解決をPRするメディア

日本最大級の社会課題解決をPRするサステナメディア 社会課題解決に取り組む企業とサステナブルな社会生活を意識している 生活者を結ぶメディアです。 WEBサイト、アプリ両方に対応。 自社やクライアントの製品や商品、サービス、活動に合わせたPRを実施 いたします。

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【日本最大級サステナメディア】エシカル消費者を取り込むサステナ商品PR
資料更新日2025/12/15

Greenroom株式会社

【日本最大級サステナメディア】エシカル消費者を取り込むサステナ商品PR

▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア サステナビリティに取り組む企業の担当者と、サステナブルなライフスタイルを送る消費者が 日本で最も多く集まるメディアです。 WEB・アプリに対応。 提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して 商材や目的に合わせたPR実施が可能です。

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【AI検索時代のSEO】YouTube×noteで勝つAIO/LLMO対策
資料更新日2026/9/4

株式会社プルークス

【AI検索時代のSEO】YouTube×noteで勝つAIO/LLMO対策

「コラム記事を量産しても検索流入が減ってきた」「SEO順位は高いのにサイト訪問に繋がらない」とお悩みのマーケター必見! GoogleのAI Overviews(AIO)やChatGPTなどのAI検索の普及により、検索画面上で回答が完結する「ゼロクリックサーチ」が急増しています。従来のテキスト中心のSEO対策だけでは、自社サイトへのアクセス激減や認知機会の損失を防ぐことが困難になってきています。 本資料では、AIが最も参考ソースとして引用する2大ドメイン「YouTube(1位)」と「note(2位)」を活用し、自社をAIの引用元として選ばせる次世代の「AIO/LLMO対策プラン」をご紹介いたします。 AIが信頼する情報源として選ぶには、ネット上のまとめ記事ではなく、現場での実体験や独自のノウハウといった「確かな一次情報」が欠かせません。人の声・顔・実演を伴う「動画」は、この信頼性を一目で伝える手段として極めて有効です。YouTube動画で強固な一次情報を作り、note記事へ再構成してドメイン権威性を活かすハイブリッド戦略により、AI検索エンジンとユーザー双方からの流入・信頼を獲得します。

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【完全成果報酬/SNS活用】TikTok×アプリの実績多数!SNS広告で集客支援
資料更新日2026/6/1

株式会社Yaaha

【完全成果報酬/SNS活用】TikTok×アプリの実績多数!SNS広告で集客支援

440社以上のTikTok広告運用を支援 TikTok広告に特化したエキスパート組織 当社はリスティング広告などを一切取り扱っておらず、TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化しています。 平均年齢24歳の若いメンバーを中心に組成し、企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行い、月1500本以上のショート動画を制作しているため、高速なPDCAサイクルが実現可能です。 440社以上のパートナー企業様のTikTok広告運用を支援した実績から「TikTok for Business SMB代理店リワード・プログラム」にて「Gold+」ランクにも認定されています。 これまでに、440社以上のパートナー企業様へのTikTok広告運用支援を行ったノウハウから、完全成果報酬型での取り組みが可能になりました。 初期費用や運用手数料などはもちろん、動画制作費用も一切不要で、成果が発生した場合にのみ報酬を頂くため、低リスクでお取り組み頂けます。 企画から撮影・出演・編集・運用を全て社内で行っているため、スピード感のあるクリエイティブ制作が可能です。また、ショート動画領域のトレンドに敏感な若いメンバーを中心に制作を行っており、TikTokライクな動画の制作を得意としています。そのため、当社が制作する動画は、視聴者に広告特有の不快感を与えないのが強みの一つです。

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【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND
資料更新日2026/1/9

GRAND株式会社

【toC】300UUのビジネスパーソンに高頻度で接触|オフィスビル広告GRAND

◆東京都内最大級|決裁者に“共通認識として広がる”オフィスビル広告「GRAND」 GRANDは、東京都心オフィスビルのエレベーター・エレベーターホールに特化した広告配信サービスです。 約2.3万社のビジネスパーソンに対し、オフィス内の自然な導線上で、日常的かつ高頻度に広告接触を生み出します。 50インチ超相当の大型映像をプロジェクターでエレベーター扉へ投影。 通勤・会議・外出などで1日に何度も利用されるエレベーター空間だからこそ、「見せようとしなくても、何度も目に入る」状態をつくることが可能です。 設置先は、丸の内・日本橋エリアの大規模本社ビルから、平均9階以上の中規模オフィスビルまで幅広くカバー。 平均1日5回以上の搭乗機会を通じて、広告が個人の記憶に残るだけでなく、 同じ企業・同じオフィスで“共通して視認される”ことで、社内で話題になりやすい環境を生み出します。 この「共視認・共通認識化」が、 単なる認知に留まらず、サービス理解の深化、想起、問い合わせ・受注といった行動変容につながっている点が、GRAND最大の特長です。 また、どのビル・どの企業・どの業種に届くかを事前に把握できるため、 ターゲット企業を明確にしたABM型の広告施策としても活用されています。 ◆放映規模・エリア ・東京都心を中心に 約5,500台+丸の内ビジョン ・2025年より大阪・名古屋へ展開開始 ・2026年までに 10,000台規模へ拡大予定 ◆広告メニュー(2026年4–6月) ・15秒:2,700,000円(税別): 想定再生回数1,750,000回/想定リーチ回数2,000,000回 ・30秒:4,000,000円(税別) :想定再生回数3,500,000回/想定リーチ回数4,000,000回 ※バルク/セグメント指定プランあり ※ブランドリフト調査(接触者レポート)無償提供

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【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断
資料更新日2026/7/27

株式会社コアピボット

【広告運用・CPA改善】CPAが戻らない「意外な原因」とは?|指名検索を5分診断

クリック単価は下がっているのに、CPAが改善しない。その原因が広告アカウントの外側にあるケースがあります。 広告に反応した見込み客は、問い合わせ前に社名やサービス名を検索することがあります。このとき検索候補や関連キーワードにネガティブな言葉が表示されていると、検討段階で離脱が起きる可能性があります。管理画面に残るのは、クリック数とCV数の差だけです。 その差の中で何が起きたのかは、広告管理画面には記録されません。 本資料では、この「見えない離脱」の仕組みと、離脱率を仮定してCPAへの影響を試算する方法を解説し、自社の状況を5分で確認できる10項目のチェックリストを収録しています。広告運用の改善策が一巡した事業会社の担当者や、クライアントへの新たな提案材料を探している広告代理店の方におすすめです。

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【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告
NEW
資料更新日2026/9/8

株式会社テクノブラッド

【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【阪急百貨店】『阪急うめだ本店』のフードフロアで訴求(飲食品/女性)
資料更新日2026/7/13

株式会社阪急阪神百貨店

【阪急百貨店】『阪急うめだ本店』のフードフロアで訴求(飲食品/女性)

阪急うめだ本店でフードのプロモーションが可能です! 株式会社阪急阪神百貨店が運営する「阪急うめだ本店」フードフロアでのイベント実施に加え、オンラインストアとメディアプラットフォームを合わせ持つ「HANKYU FOOD」で商品の販売・情報発信を行います。 ブランドの持つ課題をお伺いして、弊社でできるイベントやコンテンツの企画・提案からフィードバックまでサポートいたします。 お困りごとやタイアップの内容など、ご相談承ります。 お気軽にお問合せください! 〈阪急うめだ本店とは〉 株式会社阪急阪神百貨店が運営する、西日本最大の地域一番店。 阪急大阪梅田駅をはじめ、地下鉄やJR線など計7駅と1階・地下1階通路でつながっている好立地。年間入館者数5,000万人、地下1階の来客数は1週間で50万人超と、集客数でも日本最大規模の百貨店です。 〈HANKYU FOODとは〉 「みつけよう 心ときめく“食”のアイデア」をテーマにしたオンラインストア+メディアプラットフォームです。 オンラインストアでは、全国屈指の売上規模を誇る「阪急うめだ本店」フードフロアの商品を揃え、魅力的なブランド、国内初出店の海外ブランドなど、独自コンテンツ・商品を販売。メディアでは季節のイベント・催事情報やブランドのものづくりストーリー、食に関する豆知識など、様々な情報を発信しています。

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【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック
資料更新日2026/7/8

株式会社コアピボット

【クチコミ・風評被害対策】御社のネット評判は大丈夫?|5分で企業評判チェック

会社名・サービス名を検索したとき、ネガティブな候補語が表示されていませんか? 本資料は、社名検索時に表示されるサジェスト・関連キーワード・口コミ・SNS上の評判が、採用・集客・取引・与信に与える影響を整理した実務ガイドです。 「サジェスト汚染」は、問い合わせ前・応募前・商談前の段階で相手に不安を与え、気づかないうちに機会損失につながることがあります。 資料内では、以下を確認できます。 ・サジェスト汚染が起きる仕組み ・採用、集客、取引、資金調達への影響 ・自社リスクを5分で確認できる20項目チェックシート ・GREEN/YELLOW/REDの3段階リスク判定 ・自社でできる対応と専門会社に任せるべき対応 ・やってはいけないNG対応 ・対策の進め方ロードマップ 経営者、人事・採用担当者、広報・マーケティング担当者、Web集客を強化したい企業様におすすめの資料です。 資料をご覧いただいたうえで、自社の社名・サービス名の検索状況を確認したい場合は、株式会社コアピボット公式サイトより無料診断をご相談ください。

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SEO予算の検索広告(最上部表示)へのアロケーション戦略
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/5/22

株式会社メディアハウスホールディングス

SEO予算の検索広告(最上部表示)へのアロケーション戦略

<資料の概要> 本資料は、検索エンジンの仕様変化(生成AIやマップ枠の台頭)に伴い、「SEO(自然検索)だけに頼る集客」の限界とリスクを指摘し、SEO予算を検索広告の「最上部(1位)」へ再配分(アロケーション)する戦略を提案するものです 。 背景には、Googleの「AI Overviews(AIによる要約)」によるゼロクリック検索の増加や、検索広告・地図が画面を占有することでSEOの1位ですらスクロールしなければ見えない(ファーストビュー外に押し下げられる)という現状があります 。 資料には以下を記載しています。 マーケティング全体の最適化(ROI向上)や競合防衛が期待できます 。 ① 顕在層の完全囲い込みと競合防衛 機会損失の阻止: 自社名や指名キーワードの検索結果が競合他社に広告ジャックされるリスクを「絶対的な防衛策」として完全に防ぎます 。 ファーストビューの支配: ユーザーの約7割はファーストビューの情報で次の行動を決定するため、配信初日から検索結果の一等地を占有してアピールできます 。 ② Webと実店舗(Googleマップ)のダブル刈り取り MEO(マップ検索)の最上部連動: 検索広告を出稿し「住所アセット(Googleビジネスプロフィール)」を連携させることで、Googleマップやローカルパックの最上部にも店舗情報を広告として割り込ませることができます 。 即時的な来店促進: 通常のMEO対策に必要なクチコミの蓄積期間をスキップし、「地域名+サービス名」で検索する「今すぐ客」からダイレクトに経路案内や電話問い合わせを獲得できます 。 ③ 広告データによるSEO運用の効率化 売上直結キーワードの可視化: どのキーワードがコンバージョン(CV)に直結しているかを1円単位で可視化できます 。 SEOへの逆輸入: 成果が証明されたキーワードにSEOのコンテンツ制作を集中させることで、SEO側の投資効率も最大化できます 。 ④ 検索広告×自然検索の「ダブル掲載」による相乗効果 検索広告の上位と自然検索の上位に同時に露出(ダブル掲載)することで、ユーザーからの信頼感(シグナリング効果)が高まり、クリック率(CTR)が相乗的に向上することが証明されています 。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

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【運用代理店見直し】成果停滞を感じている方必見!広告成果を最大化する完全ガイド
特別割引 無料の個別相談・レポートに対してのセカンドオピニオンなどを提供中!お気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/3/16

株式会社メディアハウスホールディングス

【運用代理店見直し】成果停滞を感じている方必見!広告成果を最大化する完全ガイド

ウェブ広告の運用中の方に見ていただく、代理店を変更するか否かの判断材料となる資料です。 チェックリスト付きで客観的な判断に役立つ資料となっています。 <掲載内容> ・運用成果の停滞の「3つの予兆」 ・代理店乗り換えの「3つのタイミング」 ・今の運用をチェック!10のチェックリスト ・失敗しない代理店選定の「5つの軸」 ・乗換時のよくある不安と解消法 ・次の一歩を踏み出すためのワンポイントアドバイス ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

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BtoBでインターネット広告を始める前に15分で読める広告運用の教科書
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/3/13

株式会社メディアハウスホールディングス

BtoBでインターネット広告を始める前に15分で読める広告運用の教科書

BtoB業界でウェブ広告を実施するためにチェックしておきたい内容をまとめた入門書的資料です。 コンパクトにまとめているため、15分程度でさらっと読める分量になっています。 ・ウェブ広告 導入適性診断(10の質問) ・BtoBにおけるウェブ広告の役割 ・BtoB広告で失敗する「3つの共通点」 ・ターゲットと配信チャネルの選定 ・PDCAを回すためのKPI設計 ・メディアハウスホールディングスの紹介 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

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【制作・広告代理店向け】Google広告代理店 国内2冠代理店のパートナー制度
特別割引 無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
資料更新日2026/2/12

株式会社メディアハウスホールディングス

【制作・広告代理店向け】Google広告代理店 国内2冠代理店のパートナー制度

Google主催「2025 Agency Excellence Awards」にて国内唯一の2冠を受賞したウェブ広告運用代理店の株式会社メディアハウスホールディングスが提供するパートナー契約に関する資料です。 ※運用型広告を専業としている代理店様からの資料ダウンロードは固くお断りします。

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【EC・DX担当様必見】住所の正規化で業務効率と品質を向上!「住所確認サービス」
資料更新日2026/1/19

ジオテクノロジーズ株式会社

【EC・DX担当様必見】住所の正規化で業務効率と品質を向上!「住所確認サービス」

【EC担当者・DX担当者 必見!】 ジオテクノロジーズの「住所確認サービス」は住所の表記揺れや入力ミスを自動でチェック、管理できるクラウドサービスです。 APIでのご利用のほか、手軽に使えるExcel版もございます。 ●業界屈指 約4700万件の住所データ ●住所入力ミス93%削減実績あり 本ページでは下記の2点の資料をダウンロードいただけます。 是非詳しい内容をご覧ください。 ************************************************ ▶住所確認サービス紹介資料 ▶EC担当者様必見!住所確認サービス 活用方法のご紹介

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メルマガ・LINEと何が違う?アプリ不要のウェブプッシュ通知とは?
資料更新日2026/8/31

株式会社シグニティ

メルマガ・LINEと何が違う?アプリ不要のウェブプッシュ通知とは?

アプリ不要でスマホ・PCにダイレクトに届くウェブプッシュ通知サービス。ダイレクトマーケティングに最適! 個人情報入力不要でワンクリック許諾、Cookie規制の影響も受けません。 カゴ落ち・フォーム落ち対策や新着情報配信に活用でき、EC・メディア・キャンペーン実施企業まで幅広く導入(700サイト超/月間60億通配信)。 スポーツメディアやファッション通販での活用事例もあり。

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AI関心層のエンジニアに届く「特定領域特化型」広告プロモーション支援
資料更新日2026/8/25

Qiita株式会社

AI関心層のエンジニアに届く「特定領域特化型」広告プロモーション支援

【2026年9月30日(水)までの特別優待プランあり / 特定領域特化型プロモーション支援】 「興味関心層のエンジニアに集中して届けたい」—Qiitaの閲覧データを活用し、AI・生成AI・Claude Codeなど特定領域への関心が高い層にダイレクトにアプローチできる広告支援サービスです。 ◼️このような方におすすめです ・AI・生成AI関連プロダクトのマーケティング担当者 ・エンジニア採用担当者で、母集団形成に課題を感じている方 ・広告出稿の費用対効果を最大化したい広告宣伝担当者 ・自社を「AI駆動開発の先進企業」として認知させたい経営・広報担当者 ◼️資料概要 エンジニア向けプラットフォーム「Qiita」が提供する、Claude CodeなどをはじめとしたAI関心層のエンジニアへ複合プロモーション支援のご案内資料です。 Qiitaでは記事に付与された「Claude Code」「AI駆動開発」「生成AI」「LLM」「MCP」「AIエージェント」といったタグ単位の閲覧行動をもとに、興味関心に焦点をあてた広告配信が可能です。 ◼️エンジニア属性の母集団とデータに基づくターゲティング 会員数150万人以上、国内トップクラスの月間PV/UUを誇るQiitaのプラットフォーム上で、タグ単位の閲覧行動データを活用した精緻なターゲティングが可能です。Qiita Advent Calendar 2025 では、AI・機械学習・データサイエンスの分野において、昨対比194%慎重するなど、AIに関するエンジニアの興味・関心は引き続き高い状態となっています。 ◼️目的別に選べる3つの組み合わせ事例 「広く認知を取りたい」「先進企業として理解してもらいたい」「エンジニアとの接点を強化したい」という3つの目的ごとに、バナー配信・オウンドメディア記事広告・イベント協賛を組み合わせた具体的な活用パターンを紹介しています。 ◼️予算・目的に応じた柔軟な設計 資料で紹介する組み合わせはあくまで一例。実施内容が固まっていない段階でも、予算や目的に応じてオーダーメイドでプロモーションを設計できます。

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【10月末開催】集客実績7,000名超!エンジニア向けイベント協賛のご案内
資料更新日2026/8/21

Qiita株式会社

【10月末開催】集客実績7,000名超!エンジニア向けイベント協賛のご案内

【参加申込者実績7,000名超『Qiita Conference』が、2026年10月下旬に開催!】 ※2026年5月開催実績 ■Qiita Conferenceについて Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。 ゲストスピーカーによるゲスト講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。 各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。 ■ご協賛のメリット ・5,000名以上のエンジニアとの接点創出 ・エンジニア向け製品のPR、エンジニア層への企業認知向上 ■以下のような企業様におすすめです ・エンジニア採用の母集団形成や企業認知度向上 ・自社技術力・開発文化をアピールする技術ブランディング ・開発者向けツールやITサービスに対する興味・関心層へのアプローチ ■ご協賛提供コンテンツ(スポンサープランによりご提供内容は異なります) ・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載 ・スポンサー企業様による技術セッション(※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ) ・CM配信 ・アーカイブ配信 ・参加者情報のご提供(※プラン条件あり) ・他、様々な特典 ■コミュニティスポンサーのご案内 ご登壇が難しい場合でも、参加申込者への露出や接点を持ちたい企業様向けにリード提供プランなど、カスタムプランもご用意しております。 ■アフターパーティー開催(ご協賛・オプションプラン) アフターイベントをオフラインで開催を予定しております。オフラインならではの参加者との接点やコミュニケーションの機会を創出いたします。 ■開催概要 開催日時:2026年10月27日(火)、28日(水)、29日(木) 17:30~20:55 開催形式:オンライン(Zoom、YouTube Live) 集客規模:5,000名を想定 ■アフターパーティー開催概要 開催日時:2026年10月31日(土)13:00~18:00頃 開催形式:オフライン限定 開催場所:東京都内近郊を予定 集客規模:150名を想定 申込〆切:2026年9月11日(金) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。

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【10,600名以上のエンジニアが参加】開催16年目の毎年恒例クリスマスイベント
資料更新日2026/8/19

Qiita株式会社

【10,600名以上のエンジニアが参加】開催16年目の毎年恒例クリスマスイベント

■概要 日本最大級のエンジニアコミュニティQiitaが毎年開催する恒例のクリスマスイベント「Qiita Advent Calendar」を2026年も開催! 昨年の同イベントは、生成AIの活用が進む中でもエンジニアの発信の場として大きな成長を見せ、過去最高の盛り上がりとなりました。 エンジニアに対する製品・サービスの認知向上や、採用ブランディングに最適な場として、例年多くの企業様にご協賛いただいております。 ■イベントスケジュール サイト公開 :2026年10月30日(金) 記事投稿期間:2026年12月1日(火)~12月25日(金) 感謝祭   :2027年1月23日(土)※予定 ■集客規模(2025年実績・過去最高) 記事投稿者数:約10,600名以上(UU数) 記事投稿数:23,200件以上 ■スポンサー企業募集 本イベントではスポンサー企業の募集をしております。 ◎スポンサー特典:  ①Qiita Advent Calendar 特設ページ / Qiita内での露出  ②スポンサー独自のテーマで記事投稿が促せるプレゼントカレンダー作成  ③記事投稿促進ライブ配信での単独セッション(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定)  ④プレゼントカレンダー参加者事後アンケート(プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定)  他、多数の特典をご用意しております! ◎ダイヤモンドスポンサー限定選べるカスタム特典:  ダイヤモンドスポンサー限定で、通常広告出稿金額よりもお得な限定プランをご用意しております。 ■感謝祭開催! リアル会場とライブ配信によるハイブリッドイベントを開催! これまでオンラインによるエンジニアとの接点をリアルへと拡げることで、エンゲージメント強化をサポートいたします。 ■プロダクトマーケティング・採用ブランディングとしての強み(ご協賛メリット) ・エンジニアによる中立的な記事投稿の集約 ・Qiitaでの記事投稿が最も盛り上がる期間での圧倒的な露出量と認知拡大 ・AI 要約経由の露出機会 ・長期資産としての継続的な活用 ■申込締め切り 2026年10月2日(金) 詳細はDL資料よりご確認ください。

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【BtoB/イベント】ブース来場&商談化UP!足止め・理解促進を生む展示会動画
資料更新日2026/8/3

株式会社プルークス

【BtoB/イベント】ブース来場&商談化UP!足止め・理解促進を生む展示会動画

累計8,000本以上の動画制作実績を持つプルークスが提案する、展示会成果を最大化するための展示会動画制作サービスです。 VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の考え方に基づき、通りすがり客の足を止める「アイキャッチ動画(VP)」から、滞在時間を伸ばす「興味喚起動画(PP)」、スムーズな商談へ繋げる「検討意向向上動画(IP)」まで、 目的に合わせた最適な映像を制作します。 展示会での集客・リード獲得・商談化率向上を目指すマーケティング・営業ご担当者様におすすめです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」
資料更新日2026/7/31

TOYNOVA株式会社

【BtoBマーケター実態調査】2026年BtoBマーケティング5つの「問い」

本資料は、2026年4月に開催した「B2B BUSINESS BREAKTHROUGH」に参加した312名の回答をもとに、BtoBマーケターが抱える課題と、その背景にある構造的な問題を分析した調査レポートです。 選択式の課題データに加え、自由記述の「問い」──参加者が記入した「いま、ビジネスの現場で向き合っているテーマ」──から、数値だけでは見えない組織やマネジメント上の課題まで掘り下げたうえで、調査結果からわかる「いま、向き合うべき5つの問い」について紹介しています。 ・312名が回答した、現在のBtoBマーケティング課題 ・参加者が向き合う「問い」の全体像 ── 295件のテーマ分類 ・2026年のBtoBマーケティング、5つの問い ・自社課題を診断する ── BtoBマーケティング課題チェック

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30-50代女性、高感度主婦層にサンプリング|GreenSnapサンプリング特化
資料更新日2026/2/16

GreenSnap株式会社

30-50代女性、高感度主婦層にサンプリング|GreenSnapサンプリング特化

30代~50代のファミリー層女性中心のGreenSnapでは、 口コミ拡散型のサンプリングを始め、認知獲得から様々なプロモーションメニューをご用意しております。 また、5万人規模を動員する、 人気のリアルイベントGreenSnapMarchとの連動キャンペーンなども実施可能です。 ご要望に応じた、最適なサンプリングをプランニングいたします。

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防災特集「災害大国を生きる」タイアップ記事広告(ファミリー・シニア層)
資料更新日2026/1/23

株式会社文藝春秋

防災特集「災害大国を生きる」タイアップ記事広告(ファミリー・シニア層)

開設8年目を迎え、5年連続で出版社系メディア自社PV1位を記録した文春オンラインが、感謝の気持ちを込めたキャンペーンを実施!ファミリー層を中心とした責任世代に向け、自分や家族を守るための情報をわかりやすく発信します。

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【記事作成代行】AI時代を勝ち抜く!SEOメディア会社が提供する記事制作代行
資料更新日2025/6/13

株式会社カスタムライフ

【記事作成代行】AI時代を勝ち抜く!SEOメディア会社が提供する記事制作代行

こんなお悩みはありませんか? ・記事制作代行会社が多く、どこに依頼すればよいかわからない ・制作会社に頼んでみたものの、関係者が多くうまくニーズが伝わらず満足した仕上がりにならない ・AIライティングを使いはじめたが、オリジナル性に欠ける ・納品後の記事更新まで手が回らず、検索順位がどんどん落ちていく… 【課題解決】 ★AIには作れないオリジナルコンテンツを作成★ “取材×検証×SEO”+アフターフォローでその課題を解決します!! 高品質なSEOライティング・納品後の手厚いサポートまで正社員の専属ライターが担当します! SEOメディア・アフィリエイトメディア運用周りのお困り事はすべてお任せください! 【お困りごとがあれば、まずはなんでもご相談ください】 当社カスタムライフでは、他にも、InstagramやYouTubeをはじめとしたSNSコンサルティングや企画運用代行、LINE配信の運用代行、フロントエンド構築(Webサイト開発)まで、幅広いサービスを提供しています。 また、Webメディア運営に特化したヘッドレスCMS「BERYL」の提供も行なっておりますので、自社でのWebメディア構築や、運営中の既存メディアの運用改善などにご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください。

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【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

株式会社Roseau Pensant

【楽天市場の勝ちパターン】売上を伸ばす5つのポイントと対策チェックリスト!

楽天市場での売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。130項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、楽天市場を含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 楽天市場での売上拡大、商品ページ最適化、広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!
資料更新日2025/2/26

株式会社Roseau Pensant

【EC事業者必見】2025年度最新版Amazon売上向上チェックリスト!

Amazonでの売上向上を目指すEC事業者向けに、最新の施策や戦略を網羅した実践的なガイドをご提供。 検索アルゴリズムへの対応方法、効果的な商品ページの最適化手法、競合分析、広告運用のベストプラクティス、レビューや評価の管理など、多岐にわたる重要項目をチェックリスト形式で2025年度の最新版としてまとめています。150項目のチェックリストを活用することで、売上を最大化するための具体的なアクションを起こすことが可能です。 弊社は、Amazonを含めEC事業をグロースさせるソリューションが揃っており、コンサルティング/ブランディング/撮影/制作/広告運用代行/EC運用代行と上流から下流までワンストップで提供することが可能です。 Amazonでの売上拡大、商品ページ最適化、スポンサー広告運用などに悩まれている方はぜひご相談ください。

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【会員エンゲージメント強化】PWA化で実現する最小工数/費用でのアプリ開発
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ通常料金から5%割引
資料更新日2024/10/25

株式会社POINTFUN

【会員エンゲージメント強化】PWA化で実現する最小工数/費用でのアプリ開発

<この資料で分かること> ・一般的なアプリ開発にかかる時間とコストの相場感 ・PWA(Progressive Web App)の活用により、既存Webページをベースに短期間・低コストでアプリリリースを実現する手法 <以下のような課題やニーズを抱える方におすすめ> ・低コストでのアプリ化をしたい ・リリースまでのスピードを重視したい ・リリース後の保守作業もしてほしい ・リリース後のASO対策(アプリストア最適化)もしてほしい ※競合他社様からのダウンロードはご遠慮くださいませ。 ※すでにお取引がある事業者様は、お手数ですが担当者へお問い合わせくださいませ。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

Qiita株式会社

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?
資料更新日2023/11/17

Qiita株式会社

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る?

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか? ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの?」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17

Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは? ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは? ・Qiitaを見るとわかること

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職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集
資料更新日2023/11/17

Qiita株式会社

職務経歴書の内容がスラスラ分かる!非エンジニアの採用担当に贈るエンジニア用語集

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 「言葉が難しくて全然理解できない……」エンジニア採用の中で、このように感じた経験はありませんか?非エンジニアの採用担当者でもエンジニアの言葉が理解できるようになれば、「採用で困るシーンが減る」、「自社のエンジニアとスムーズなコミュニケーションが取れる」と良いことづくめです。そこで今回はエンジニアが普段使う単語を厳選して46個掲載しました。今まで分からなかった会話にも参加できるかもしれません。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方 ・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■掲載例 ・ネイティブアプリ:パソコンや、スマートフォン等にインストールして利用するアプリケーションのことを指します。Office等のアプリケーションを指します。 ・サーバー:ブラウザ等のクライアントからの要求に対して処理した結果を返却する端末、またはその上で動作するプログラム、プロセスを指します。 ・キャッシュ:処理した結果を一時的に保存し、同様の要求が実行された際に前回の結果を再度利用する仕組みを指します。 ・ライブラリ:アプリケーションに組み込んで使用する外部ソフトウェアです。多くの場合、汎用性のあるソフトウェアであり、他のアプリケーションにも組み込むことが可能です。

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