広告・マーケティング資料一覧

TVer広告で子育てママにセグメント！ MaMareach_TVer_PMP配信

弊社独自データ（ほぼ90％以上子育てママ、子年齢・子月齢・保有SNS・居住地域など自己申告登録）をPMPにてTVerの広告システムに連携し、【子年齢・子月齢】セグメントで正確な配信を実現します。

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資料更新日2026/10/8

【住宅業界向け】住宅に興味関心のあるママをセグメント　MaMaReach

・子年齢にセグメントしたリーチ可能　一括りに子育てママといっても子どもの年齢によって悩みやニーズは全く違います。　「子年齢」でセグメントすることが広告効果を上げる前提条件です。・実体験による興味関心や生活圏にセグメントしたリーチ可能　イベントへの参加や商品モニター等、リアルな場での実体験に基づく情報は信頼性が高く、　また生活圏はセグメントする上で有効なデータです。

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資料更新日2026/10/8

自動車検討期マタニティへリーチ可能！MaMaReach自動車マタニティプラン

【TOPICS】 ☆子育て世代の移動は公共交通機関よりも、クルマ！ ☆自動車に興味関心有かつ、マタニティへセグメント配信が可能 ☆体験モニターや子育て応援イベントとデータ連携し、　実際にアクションを起こしたママへの拡張配信も可能に！※オプション MaMaReach DSP for 自動車マタニティ」当社では親子が集まる子育てイベント「Baby&KidsFESTA」を月に2～3回開催中です。１開催あたり、3～8千人の親子が来場します。

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資料更新日2026/10/8

【CPC課金の動画広告】MaMaReachDSP VIDEO ADs

【MaMaReachDSP VIDEO ADs】「子年齢」を基本セグメントに備えた上で、ママに”CPC課金”での動画配信を実現。〇基本セグメント　子育て中のママである　子年齢　妊娠中〇配信メディア・DSP MaMaReachとは？ ① 年齢にセグメントしてママにリーチできる広告配信サービス一括りに子育てママといっても子どもの年齢によって消費購買行動は全く違います。「子年齢」でセグメントすることでCV(広告効果)を向上します。 ②実体験による興味関心や生活圏のセグメントも可能子年齢に様々なセグメント条件を加えることが可能です。

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資料更新日2026/10/8

来年度小学校に入学する子どもを持つママにセグメント配信　【MaMaReach】

【MaMaReach　来年度小学校入学プラン】「来年度小学校に入学する子どもを持つママ」を基本セグメントに備えた従来になかったターゲティングを実現。生活圏や興味関心情報を加えることで、さらに詳細なターゲティングが可能。〇基本セグメント　子育て中のママ　来年度小学校に入学する子どもがいる〇配信メディア/フォーマット・Instagram / Facebook / DSP / LINE / Twitter / ・静止画 / 動画〇MaMaReachとは・子年齢にセグメントしたリーチ可能　一括りに子育てママといっても子どもの年齢によって悩みやニーズは全く違います。　「子年齢」でセグメントすることが広告効果を上げる前提条件です。・実体験による興味関心や生活圏にセグメントしたリーチ可能　イベントへの参加や商品モニター等、リアルな場での実体験に基づく情報は信頼性が高く、　また生活圏はセグメントする上で有効なデータです。

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資料更新日2026/10/8

【2～5才の子持ちママをセグメント】幼児セグメント配信　MaMaReach

【MaMaReach 知育・幼児教育ママ向けプラン】〇基本セグメント　子育て中のママ　子年齢2～5才　※2～5才の子どもがいるママは、習い事への関心が高まる。〇配信メディア/フォーマット・DSP / LINE / Twitter / Instagram / Facebook ・静止画 / 動画〇MaMaReachとは・子年齢にセグメントしたリーチ可能　一括りに子育てママといっても子どもの年齢によって悩みやニーズは全く違います。　「子年齢」でセグメントすることが広告効果を上げる前提条件です。・実体験による興味関心や生活圏にセグメントしたリーチ可能　イベントへの参加や商品モニター等、リアルな場での実体験に基づく情報は信頼性が高く、　また生活圏はセグメントする上で有効なデータです。

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資料更新日2026/10/8

株式会社AEGISGROUP

【TikTok Shop対応】インフルエンサーPR・SNS動画制作｜実績多数

【インフルエンサーPR・TikTok Shop施策をワンストップで支援！】 TALENT NAVI（タレントナビ）は、株式会社AEGIS GROUPが運営するインフルエンサーマーケティングサービスです。 YouTuberラファエルが顧問を務め、登録・提携インフルエンサー4,800名以上（2026年10月時点）のネットワークを活用し、企業様の商品・サービスの認知拡大から購買促進までサポートしています。 Instagram・TikTok・YouTube・Xなど主要SNSに対応し、キャスティングから企画、リクルーティング、撮影、投稿、進行管理まで一括でお任せいただけます。 ■ 主な対応サービス・インフルエンサーキャスティング、PR投稿・Instagramリール、TikTok動画制作・TikTok Shop向けショート動画制作・TikTok Shopの商品リンク付きPR投稿・ギフティング、商品レビュー、UGC創出・広告モデル、アンバサダー起用・来店PR、イベント招待、ライブコマース ■ TALENT NAVIの強み・美容、ファッション、グルメ、ライフスタイルなど幅広いジャンルに対応・フォロワー数だけでなく、投稿傾向やファン層などを考慮したキャスティング・ご予算や目的に合わせた柔軟な施策設計・複数名のインフルエンサーを活用したPR施策にも対応 ■ 本資料の掲載内容・サービス概要、特徴・SNSマーケティング市場の動向・登録・提携インフルエンサーの紹介・TikTok Shop向け動画制作、投稿施策・過去のPR実施事例、費用目安・お申し込みから実施までの流れ SNS施策を初めて実施する企業様から、キャスティング先をお探しの広告代理店様まで幅広くご相談いただけます。

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資料更新日2026/10/8

株式会社オマツリジャパン

祭りを活用したイベント事例集

株式会社オマツリジャパンは、日本各地の祭り・伝統文化を活用し、企業イベント、商業施設催事、観光プロモーション、地域交流イベントなどを企画・コーディネートする専門会社です。阿波おどりやねぶた囃子などの祭り団体派遣をはじめ、和楽器演奏、縁日企画、ドローンショー、文化演出まで幅広く対応。御堂筋ランウェイへの全国の祭り招致、企業納涼祭のプロデュース、ラグジュアリーホテルでの和文化演出など、多様な実績を重ねています。出演者の手配だけでなく、企画立案、演出設計、現場運営、地域や関係者との調整まで一貫して伴走できることが強みです。参加者の心を動かし、記憶に残る“体験価値の高いイベント”を創出します。

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資料更新日2026/10/8

【SEO／LLMO対策】検索上位とAI回答への引用を一気通貫で

検索とAIからの集客を強化したい経営者様・マーケティング担当者様向けのサービス資料です。検索エンジンで上位を取り、AIの回答にも引用される。その両方を満たすメディアを、戦略設計から記事制作・改善まで一気通貫でつくります。 ■こんなお悩みに・サイトはあるが、指名検索以外の流入がほとんどない・記事を更新しているのに、順位も問い合わせも動かない・自社名やサービスをAIに聞いても、正しく答えてもらえない・SEOもLLMOも、社内に判断できる人がいない ■資料でわかること・AI要約が表示されるとクリック率が約半分になるという調査結果・日本の生成AI利用率の推移（総務省「情報通信白書」より）・SEOとLLMOの違いと共通する土台・ライター外注・AI自動生成・総合代理店との比較・最初の1ヶ月で行う初期設計（現状診断・キーワード調査・記事マスタ・構造化データ・llms.txt等）・毎月の改善サイクル（記事制作・計測・リライト・月次MTG）・料金：初期設計費15万円＋スタンダード月5万円（記事4本）／アドバンス月8万円（記事8本）※税別 LLMO対応は別料金にせず、標準で組み込んでいます。

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資料更新日2026/10/8

【オウンドメディア構築】検索とAIから見つかる集客の入り口をつくる

広告に頼らない集客の仕組みをつくりたい経営者様・マーケティング担当者様向けのサービス資料です。会社案内のホームページとは別に、集客専用のオウンドメディアをゼロから立ち上げます。検索エンジンとAI（ChatGPT・Gemini等）の両方から見つけてもらう「入り口」を、御社の資産としてつくります。 ■こんなお悩みに・広告を止めると、問い合わせも止まる・ブログを書いても順位が上がらない・AIに聞いても自社が出てこない・書く時間も、書ける人もいない ■資料でわかること・「HPにブログを足す」とオウンドメディアの違い・サービス内容（戦略・キーワード設計／サイト構築／初期記事の制作／導線・AI対策の土台）・自社メディア「自前採用（jimae-saiyo.jp）」での実践例（記事計画182本・9カテゴリ）・キーワード実測から戦い方を決める方法・ページごとに役割と見る数字を分ける設計・料金：構築費60万円（税別・一度きり）＋保守管理費月1万円（税別）・よくあるご質問公開後の記事運用は「SEO／LLMO対策」（月額）としてお引き受けします。

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資料更新日2026/10/8

【ホームページ制作】業種に合わせて中身から設計｜初期15万円〜

ホームページの新規制作・リニューアルをご検討中の中小企業様向けのサービス資料です。不動産・住宅・リフォーム・建設業界を中心に制作しています。 ■こんなお悩みに・何年も更新しておらず、情報が古い／スマホで崩れる・そもそもホームページがない・同業他社と似た内容で、選ばれる理由が伝わらない・社内に更新できる人がいない ■資料でわかること・企業のホームページ開設率（総務省「通信利用動向調査」より）・業種ごとに載せるべき中身（不動産／住宅・工務店／リフォーム／建設・工事）・制作実績・2つの料金プラン　HP制作（保守管理セット）：初期30万円＋月額19,800円（税別）標準10ページ前後・更新代行つき　HP AI構築プラン：初期15万円＋月額10,000円（税別）標準5ページ前後・納期1〜1.5ヶ月・AIに任せる部分と人がやる部分の線引き・制作に含まれるもの（スマホ対応・問い合わせフォーム・GA4／Search Console設定・SSL等）テンプレートに流し込むのではなく、業種に合わせて中身から設計し、公開後の管理と更新まで引き受けます。

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資料更新日2026/10/8

【住宅・不動産・リフォーム】LP制作×広告運用をワンストップで

住宅・不動産・リフォーム会社の経営者様・集客担当者様向けのサービス資料です。ワンストップLPは、LP制作から広告運用・分析改善までを1社でお引き受けする、「作って終わり」にしない伴走型のWeb集客支援です。 ■こんなお悩みに・LPを作ったものの、問い合わせが増えている実感がない・社内にWeb集客のノウハウがなく、何を直せばいいか判断できない・制作会社と広告代理店が分かれていて連携できていない・広告が止まり、ページだけが残っている ■資料でわかること・住宅取得層のネット活用データ（国土交通省「住宅市場動向調査」より）・LPを作っても成果が出ない理由と、成果が積み上がる会社の共通点・制作と伴走、それぞれに含まれる範囲（リサーチ・ライティング・デザイン・実装／広告運用・ヒートマップ・GA4解析・月次MTG）・お申し込みから公開・改善までの流れ・制作会社・広告代理店との費用比較・料金：LP制作費30万円（税別・初回のみ）＋伴走費月5万円（税別・広告費実費別）窓口は1社。伴走費は定額で、広告費を増やしても変わりません（月の広告費20万円まで）。

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資料更新日2026/10/8

【介護職の採用】求人倍率3.9倍でも自社で採れる「自前採用」

介護事業所の経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。介護職の有効求人倍率は3.9倍（訪問介護員は14倍超）。2040年度には介護職員が約57万人不足すると見込まれています。求人媒体や人材紹介にコストをかけ続けても、応募が来ない・定着しないとお悩みの事業所様に向けて、「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の手法をまとめました。 ■資料でわかること・介護業界の採用市場データと3年後・5年後・10年後の見通し・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由・職場の雰囲気・人柄を伝えるインタビュー型採用LPの考え方・リスティング広告で求職者を自社LPへ直接集める仕組み・構築から運用までの26工程・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台（現場系企業の実例）・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較求職者が選ぶのは「完璧な待遇」ではなく「自分と合いそうな職場」。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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資料更新日2026/10/8

【現場職の採用】求人媒体に頼らない「自前採用」の教科書

建設・設備・製造など現場職の採用にお悩みの経営者様・採用担当者様向けのお役立ち資料です。建設躯体工事の有効求人倍率は7.4倍。1人の求職者を約7社で奪い合う中、求人媒体に出すだけでは埋もれてしまいます。本資料では、求人媒体や人材紹介に頼らず「自社で採用できる仕組み」をつくる自前採用の考え方と手法をまとめました。 ■資料でわかること・現場系業種の採用市場データ（建設業就業者は1997年685万人→2023年478万人）・業種別の有効求人倍率（建設・警備・土木・施工管理・介護・電気工事など）・求人媒体の2つの壁「見つけられない」「選ばれない」・なぜ「インタビュー型」採用LPだと応募が集まり、定着するのか・自前採用の5ステップ（魅力の言語化→採用LP→広告で直接集客→改善→自社の資産化）・構築から運用までの26工程を全公開・導入事例：月5万円の広告費で応募50件超・採用単価1万円台・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較条件で来た人は条件で辞めます。会社で選んだ人は残ります。採用を「払い続けるコスト」から「自社の資産」に変えたい方におすすめです。

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資料更新日2026/10/8

【電気工事士の採用】求人媒体200万で応募1件→応募50件超の手法

電気工事士・設備工事会社の採用担当者様・経営者様向けの資料です。求人媒体とオファー型に年間200万円以上かけて応募1件だった設備会社が、月5万円の広告費で応募50件以上・5名採用（全員定着）・採用単価1万円台を実現した「自前採用」の手法を全公開しています。 ■こんなお悩みに・求人媒体に掲載しても応募が来ない、大手に埋もれる・エージェントやオファー型はコストが高すぎる・採用できても3ヶ月以内に早期離職してしまう ■資料でわかること・電気工事士の採用市場（有効求人倍率3.8倍／2045年に第一種電気工事士が約2.4万人不足見込み）・求人媒体で「見つけられない」「選ばれない」理由・社長・現場スタッフへのインタビュー型採用LP＋リスティング広告で直接集客する仕組み・実例：Google広告管理画面の実データ（14ヶ月・広告費総額58.4万円）・構築から運用まで26の工程・求人媒体／人材紹介／自前採用のコスト比較条件ではなく「会社の魅力・人柄」で選ばれるから、辞めない人が集まります。採用ノウハウとデータが自社に蓄積し、媒体に払い続けない採用体制をつくれます。

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特別割引【無料配信シミュレーション】商材・配信エリア・予算・期間・KPIを伺い、ご提案用の配信シミュレーションを無料で作成します。

資料更新日2026/10/8

株式会社Bubble

【エンタメ向け】平均CPC約5円で新作告知・認知拡大｜BubbleDSP

BubbleDSPは、ニュース・エンタメなどのWebメディアに広告を配信するサービスです。出版・電子書籍・映画・テレビ・動画配信の新作告知に活用でき、試し読み・公式サイト・作品紹介ページへの流入を支援します。

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資料更新日2026/10/7

YouTube・SNS運用代行会社の選び方｜提案と改善体制を見極める

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、YouTube・SNS運用代行会社を比較検討している企業担当者に向けた全20ページの資料です。目的に合う提案、企画・実績の見方、制作から改善までの体制、費用と提供内容、契約前に揃える条件を整理しています。制作本数や価格に加え、「誰に何を伝え、どの成果を目指し、どう改善するか」を確認するためのガイドです。【この資料で分かること】・制作会社、運用代行、コンサルティングの支援範囲の見方・事業理解、動画企画、実績と担当範囲を確認するポイント・戦略、制作、分析・改善をつなぐ責任者と進め方・企画から公開までの品質基準とチェック体制・公開後の改善、サムネイルのABテスト、自社YouTube運用経験の見方・案件を横断した知見共有と、担当者以外にも相談できる窓口・初期費用・月額費用・追加費用に含まれる仕事の確認・提案時に聞く7つのポイントと、契約前に揃える役割・管理・条件【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。問い合わせ・商談・応募などの目的に合わせ、戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEO、サムネイルのABテスト、制作・運用の品質基準、チームでの知見共有、自社YouTubeでの実践を運用に活かしています。Instagramの運用支援にも対応しています。目的や必要な支援が決まっていなくても大丈夫です。無料相談前の資料作成や現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/7

企業のInstagram活用ガイド｜企画・制作・改善で集客と採用に活かす

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の広報・マーケティング・採用担当者に向けた全22ページの資料です。リール・フィード・ストーリーズの使い分けから、見たくなる企画、写真・動画・図解で特徴が伝わる見せ方、プロフィールと関連ページへの案内、公開後の改善までを整理しています。フォロワーや再生数に加え、商品・サービス・仕事の理解と、問い合わせ・来店・応募を考えるための実践ガイドです。【この資料で分かること】・届けたい相手、目的、自社の強みから発信の軸を決める方法・顧客の疑問と、自社の実物・工程・専門性・人を企画に活かす方法・リール、フィード、ストーリーズの役割と組み合わせ方・投稿の構成、写真・映像・図解の使い方と具体例・プロフィール、関連情報、問い合わせ・予約・応募先の案内・投稿の反応と事業につながる行動を分けた効果測定・企画、撮影、編集、投稿、分析・改善の進め方と役割分担【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。Instagram運用代行・コンサルティングにも対応し、目的設計から企画、撮影・編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。顧客や求職者が関心を持つ企画と、自社を選ぶための情報を揃え、問い合わせ・来店・応募先への案内まで考えます。企画・制作の品質基準、公開後の検証、チームでの知見共有をもとに運用を進めます。「何を投稿すればよいか」「今の運用をどう改善するか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/7

クリニックのYouTube活用ガイド｜専門性を伝え、受診につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、クリニックの院長、広報・マーケティング担当者に向けた全20ページの資料です。患者の症状や悩みを起点に、見たくなる動画企画と、医師の専門性・診療方針が伝わる構成を考えます。一般診療・美容医療の企画例から、診療案内・予約先への案内、院内の役割分担、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。【この資料で分かること】・診療対象、発信相手、受け入れ体制に合わせて目的を決める方法・患者の悩み、選択肢の違い、よくある誤解からテーマを考える方法・検索・競合動画の調査と、自院の専門性を重ねた企画づくり・医師の説明、図解、診療の場面を組み合わせた構成・見せ方・動画から関連する診療案内、初診・相談の予約先につなぐ案内・院内の確認・承認と、制作・運用担当の役割分担・再生、診療案内の閲覧、予約を分けた効果測定と改善 2026年8月の患者調査も掲載しています。【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。クリニックに向け、患者の疑問と医師の専門性をつなぐ動画企画、診療内容の理解と受診の検討を支える情報発信を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテスト、自社YouTubeで得た知見を、公開後の改善に活かします。「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/7

日本のママ白書2023年度版

"ママのトレンドデータ決定版" ママをターゲットにしたマーケティングに関わるご担当者様必読の一冊家庭のお財布を握る「ママ」の今を知る最新動向調査データを収録。2019・2020年データと経年による変化を分析し、コロナ禍前後での変化にも言及。家計を握るママの意識・日常を把握し、ママの価値観・インサイトを知ることが、ママのニーズを満足させる商品・サービスを提供する上で重要です。教育業界のご担当者、教育関連サービス・商品のマーケティングご担当者、広告代理店の方にご活用いただけるデータブックとなっております。【収録データ】（設問数：全42問）・ママたちの消費マインドと消費金額・ママたちの時間の使い方・ママたちの行動意識・ママたちの情報収集活動【調査概要】・調査方法：インターネット調査・対象：全国：0歳～9歳の長子がいる女性（ママ）：1,002名　　　　　※居住エリアは人口比率に基づき割付・設問数：全 42 問

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資料更新日2026/10/7

【コスト削減／安心の運用／実績多数】キャンペーン事務局代行

〈マインドシェアキャンペーン事務局の強み〉・コスト削減・迅速・柔軟な対応・安心の運営・実績多数大手広告代理店のバックエンドとして大型キャンペーンの事務局運営等の実績が多数ございます。自社で事務局ブースを保有しているため固定費を最小に抑えることができ、他社様での代行と比較してコストメリットを大きく感じていただけております。キャンペーン規模は1日当たり応募件数が数千件など大規模な運用が多く、 2重ロック等の高いセキュリティ環境を整えておりますので、個人情報の取り扱いについてもご安心くださいませ。キャンペーンの企画から運営、発送業務まで一括してお任せいただくことも可能！

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資料更新日2026/10/7

デスクに直接お届け！オフィスサンプリング

各オフィスの執務室でビジネスマンひとりひとりに直接配布する独自サンプリングルートです。

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資料更新日2026/10/7

【独自ルート】女性にだけ！オフィスサンプリング

大好評のオフィスルートサンプリングに女性セグメントが可能なルートがスタートしました。購買意欲の高い有職女性に向けた濃いリーチが可能です。

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資料更新日2026/10/6

士業のYouTube活用ガイド｜専門性を伝え、相談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、弁護士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの事務所代表者、広報・マーケティング担当者に向けた全22ページの資料です。相談者が見たくなる動画企画、専門家の視点が伝わる図解と構成、対応業務・相談先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。制度の解説や事務所紹介から企画を広げ、専門分野と対応方針を伝えるための実践ガイドです。【この資料で分かること】・専門分野・相談者の疑問・対応範囲から、発信の軸を決める方法・弁護士・税理士・社労士・司法書士の動画企画例・知識の解説に加え、専門家の判断の過程や仕事の進め方を見せる方法・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用・動画から関連する対応業務、費用・相談の流れ、申込先につなぐ案内・専門情報と公開範囲の確認、専門家・事務所・運用担当の役割分担・視聴・業務案内の閲覧・相談・受任を分けた効果測定と改善・運用会社の提案内容、制作体制、費用、公開後の改善を確認するポイント【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。士業事務所に向け、相談者の疑問を起点とする動画企画と、専門分野・対応方針が伝わる説明、相談先への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテスト、自社YouTubeで得た知見を、公開後の改善に活かします。「専門性をどう伝えるか」「どんな企画が合うか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/6

工務店・ハウスメーカーのYouTube活用ガイド｜見学・相談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、工務店・ハウスメーカーの経営者、広報・マーケティング担当者に向けた全19ページの資料です。自社の施工地域と家づくりの強みを起点に、検討者が見たくなる動画企画、暮らしと設計の工夫が伝わるルームツアー、見学・相談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらうことと、家づくりを相談する会社として選んでもらうことをつなぐ実践ガイドです。【この資料で分かること】・商圏・住宅商品・検討段階に合わせて、動画の目的とテーマを決める方法・土地・予算・性能・暮らしの疑問と、自社の強みを重ねた企画の考え方・生活の動き、間取り、設計理由を組み合わせたルームツアーの見せ方・動画構成、タイトル・サムネイルの具体例と、短尺動画の活用・動画から関連する施工事例、見学予約、個別相談につなぐ案内・再生・サイト閲覧・見学予約を分けた効果測定と、公開後の改善・社内と制作・運用チームの役割分担、公開前の確認ポイント【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。工務店・ハウスメーカーに向け、商圏や住宅商品の特徴に合わせた動画企画と、問い合わせ・見学・来場につながる運用を支援。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して対応します。VSEOやサムネイルのABテスト、自社YouTubeで得た知見を、公開後の改善に活かします。「自社に合う企画が分からない」「今の動画を見直したい」といった段階でも大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/6

人材紹介会社のYouTube活用ガイド｜求職者の登録・面談につなげる

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、人材紹介会社・転職エージェントの経営者、マーケティング担当者、YouTube運用担当者に向けた全22ページの資料です。求職者が見たくなるテーマの考え方、自社の専門性・支援方針の伝え方、登録・面談への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。動画を見てもらう接点と、支援先として選んでもらうための情報をつなげる実践ガイドです。【この資料で分かること】・対象の職種・経験・支援領域から、発信の軸を決める方法・求職者の疑問やアドバイザーの知見を、見たくなる動画企画に変える方法・仕事の違いを図解し、専門性と支援方針を伝える動画の型・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNS・Web・LINEの使い分け・動画から支援内容の確認、登録・面談の申し込みへつなぐ案内・登録前と面談前での動画の活用、再生と登録・面談を分けた効果測定・社内と運用チームの役割分担、公開後の改善、運用会社の選び方【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。人材紹介会社・転職エージェントに向け、求職者の疑問を起点とする動画企画と、登録・面談への案内を設計。戦略設計から企画、撮影、編集、投稿、分析・改善まで一貫して支援します。VSEOやサムネイルのABテスト、自社YouTubeで得た知見を、公開後の改善に活かします。「どんな企画が合うか」「登録につなげるにはどうすればよいか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/6

採用のためのYouTube・SNS活用ガイド｜社員紹介から応募まで

株式会社ビーヘルシーが無料公開する、企業の人事・採用担当者、採用広報担当者、経営者に向けた全21ページの資料です。自社の採用でYouTube・SNSを活用するために、社員インタビュー・一日密着・職場紹介・短尺動画の企画から、募集要項や応募先への案内、公開後の分析・改善までを図と具体例で整理しています。【この資料で分かること】・募集職種と求職者の疑問から、動画テーマを考える方法・具体的な経験を引き出す社員インタビューの質問例・仕事の判断や人との関わりを伝える密着動画の構成・タイトル・サムネイル、YouTube・短尺SNSの使い分け・動画で紹介した職種の募集要項・応募先への案内・視聴、採用ページ閲覧、応募を分けた効果測定と改善・制作・確認の役割分担と、運用会社の選び方【提供会社：株式会社ビーヘルシー】企業のYouTube運用代行・コンサルティングを主力とするSNSマーケティング会社です。自社の社員採用を目的に、社員インタビューや職場紹介などの動画企画・撮影・編集から、YouTubeの継続運用・分析改善、採用ページ・募集要項・応募先への案内まで一貫して支援します。募集職種と求職者が知りたいことを起点に、企業理解と応募につながる情報を設計します。「どんな企画が合うか」「何から始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。資料作成や事前の現状整理は不要です。お気軽にご相談ください。

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資料更新日2026/10/6