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資料更新日：2025/08/01	会員数150万人超えエンジニア向け情報共有コミュニティ「Qiita」広告媒体資料 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：150万人、記事投稿数：100万件、月間UU：800万UU、月間PV：5,00万PV ■Qiita広告メニューの特徴・アクティブに活動しているエンジニア・プログラマに向けて情報発信することが可能です。・エンジニア向けの製品プロモーションやエンジニア採用広告が適しています。 ■Qiita(キータ)についてエンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービスです。Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。【以下のような方が多く訪れています】エンジニア　 (WEBアプリケーションエンジニア・システムエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど) プログラマ（プログラマー）技術者エンジニアリングに関連する職種プログラミングに関連する職種 ITコンサルタントデータサイエンティスト・データ分析エンジニアプロダクトマネージャーデザイナー >>資料の詳細を見る Qiita広告媒体資料 _2025年08月-2025年10月版.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/09/16	【15,500名以上のエンジニアが参加】開催15年目の毎年恒例クリスマスイベント Presented by Qiita株式会社 ■概要日本最大級のエンジニアコミュニティQiitaが毎年開催する恒例のクリスマスイベント「Qiita Advent Calendar」を今年も実施します！ 15年目の開催となった2025年もQiitaユーザーを集め、記事投稿イベントとライブ配信の複合型で開催！ ■イベントスケジュールサイト公開　　　：2025年10月31日記事投稿イベント：2025年12月1日～12月25日ライブ配信　　　：2026年1月16日 ■集客規模(2024年実績) 記事投稿キャンペーン:約15,500名が参加ライブ配信:約650名が登録 ■スポンサー企業募集本イベントではスポンサー企業の募集をしております。・スポンサー特典：　①Qiita上にスポンサーページの設置　②特定のテーマで記事投稿が促せるスポンサーテーマの設定　③Qiita上での広告、ロゴ露出　④ライブ配信での単独セッション（プラチナ、ダイヤモンドスポンサー限定） ■ご協賛のメリット・企業やサービスに対して認知拡大および好意的なイメージの醸成を獲得　スポンサー企業様のエンジニアではなく、Qiitaユーザーが記事を執筆するため、中立的で信頼性の高いリアルな情報を読者へ届けることができます。・12月はQiitaが最も盛り上がる時期　1年で最もPV数が多い12月に露出することで、多くのエンジニアにリーチできる絶好の機会をご提供します。 ■申込締め切り 2025年10月3日詳細はDL資料よりご確認ください。 >>資料の詳細を見る Qiita Advent Calendar 2025 企画書_ver2.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/08/25	【11月初旬開催】集客実績5,000名超！エンジニア向けテックカンファレンス Presented by Qiita株式会社 2025年4月に5,900名以上の参加申込を記録した『Qiita Conference』が、11月にも開催！ ■Qiita Conferenceとは？ Qiita Conferenceは、日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」が開催するエンジニア向けのテックカンファレンスです。ゲストスピーカーによる基調講演、参加各社のセッションで技術的な挑戦や積み重ねてきた知見を共有します。各人、各組織の取り組みや姿に出会い、新たな興味を掻き立て、新たな世界を見つけるきっかけ、気づきの場を創出します。本イベントは、エンジニアへの認知向上や製品・サービスのプロモーションに最適な場として、毎回多くの企業様にご活用いただいております。 ■ご協賛のメリット・5,000名以上のエンジニアと出会える Qiita最大規模のオンラインイベントで、多くのエンジニアに貴社の情報を届けることが可能です。・エンジニア向けの製品、エンジニアに対する企業認知向上セッション形式のコンテンツにより、「サービス/企業名を知っている」「どんなサービス/企業かよく知っている」というブランドイメージ形成のきっかけをつくることができます。 ■提供コンテンツ（スポンサープランによりご提供内容は異なります）・公式サイト及び各種媒体へのロゴ掲載・スポンサー企業様による技術セッション（※ダイヤモンド、プラチナ、ゴールドのスポンサー特典のみ）・セッション及びCMのアーカイブ配信・参加者情報のご提供（※ダイヤモンド、プラチナ特典のみ）上記以外にも、様々な特典をご用意しております。 ■開催概要開催日時：2025年11月5日（水）、6日（木）、7日（金） 17:30~20:35 開催形式：オンライン（Zoom、YouTube Live）集客規模：5,000名を想定申込〆切：9月30日(水) 詳細はDL資料よりご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る Qiita Conference 2025 Autumn_企画書_v2 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事・Contributionとは・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる・GitHubやその他連携されたSNS >>資料の詳細を見るエンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる方・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・GitHubとは？・GitHubを見るとわかること・Qiitaとは？・Qiitaを見るとわかること >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべきGitHubとQiitaの使い方v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~ Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要一言でITエンジニアといっても、扱う領域領域や業務は様々です。具体的には、ウェブページを開発するエンジニアやスマホアプリを開発するエンジニア、機械学習を行うエンジニアなどが挙げられます。今回は、ITエンジニア図鑑と題し、代表的なものから近年登場したものまでエンジニアの職種8つの業務内容と記事投稿のデータをまとめました。こんな方におすすめ ■こんな方におすすめ・各エンジニアの業務内容を知りたい方・自社が求めるエンジニアが何か知りたい方・自社が求めるエンジニアがどれぐらいいるか知りたい方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・ITエンジニア図鑑・〇〇エンジニアの業務内容とは・キーワードから見るQiitaの数字・まとめ >>資料の詳細を見る ITエンジニア図鑑~〇〇エンジニアの業務内容とは~v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	採用担当者が押さえておくべきITエンジニアリングの全体像・基礎知識 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要エンジニア採用を行う上で、採用担当者はプログラミングコードを書ける必要はありませんが、エンジニアリングについての正しい知識を身につけることは非常に重要です。今回公開する資料は、WEBアプリケーションの構造から、言語や職種について体系的に理解することができる内容となっています。 ■こんな方におすすめ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方・これからエンジニア採用をはじめる採用担当者の方・用語を正しく理解し、自社の採用ニーズを正しく把握したい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容・はじめに・Webアプリケーションの構造を知る・プログラミング言語とライブラリ・フレームワークを知る・担当領域から職種を知る・エンジニアが勤めるIT業界を知る >>資料の詳細を見る採用担当者が押さえておくべき ITエンジニアリングの全体像・基礎知識.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2025/07/16	【会員数20万人超】ITエンジニア向けコミュニティにメルマガや運用型広告で訴求！ Presented by レバレジーズ株式会社 teratailとは teratailとは、月間PV数130万、月間UU数60万を誇る国内最大級のITエンジニア特化型Q&Aコミュニティです。質問・回答によって生まれたコンテンツを、同じ問題を持った人に最適な形で届けることができます。ユーザーの約9割は検索から流入しており、特に34歳以下の若手エンジニアが多く利用しています。 teratailの特徴 34歳以下の若手エンジニアが多く、約9割が検索エンジンからの流入です。バナー広告、ジャック広告、メール広告、オーディエンスデータ利用など、様々な広告メニューがあります。特に「初学者エンジニア向けにイベント告知したい」「エンジニア向けに自社の製品を広めたい」「企業ブランディングを強化したい」といった課題を持つ企業に利用されています。メディア・媒体データ月間PV数：1,300,000PV 月間UU数：600,000UU 会員数：240,000人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 学生年齢：２５歳～３４歳メイン性別：男性・女性 teratailの強み・メリット国内最大級のITエンジニア特化型Q&Aコミュニティ ITエンジニアに特化しているため、精度の高いターゲティングが可能豊富な広告メニューがあり、企業のニーズに合わせた広告配信が可能 teratailの広告・料金メニューバナー純広告：認知度向上に最適・PC右カラム追尾バナー広告・PC&SP左サイドワイプ広告・テキスト型ヘッダー追尾広告などジャック広告：全体をジャックする特別メニュー・ジャック広告・SKIN型広告メール広告：製品やイベント告知などに最適・メールマガジン広告・一社単独メール広告オーディエンスデータ利用：ターゲティング精度を高めたい場合に最適・運用型広告・DSP広告課金形態インプレッション課金, 期間課金, 配信数課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る teratail媒体資料202507.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/10/18	製造、建設、エネルギー関連企業のリードジェンサービス『TechFactory』 Presented by アイティメディア株式会社 TechFactoryとは TechFactoryとは、製造業産業向け製品やサービスのベンダーとバイヤーをつなぐ無料会員制コンテンツライブラリです。広告主様に製品／サービスの選定や導入に役立つ情報を提供いただくことで、見込み客になり得る会員のプロファイル情報（リード）を提供します。 TechFactoryの特徴・注目テーマごとに専門メディアを設け、　　業界トレンドや製品・サービスの詳細情報、導入事例などを紹介・ITmediaの産業系５メディア（MONOist、EE Times Japan／EDN Japan、BUILT、スマートジャパン）と連動メディア・媒体データ月間PV数：428万PV 月間UU数：138万UB 会員数：27万人ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 社会人・OL, 経営者 TechFactoryの強み・メリット主要読者の属性は下記の通りです。・製造業に従事するエンジニアや製品・サービス導入担当者が多数・6割の読者が役職者 TechFactoryの広告・料金メニュー資料ダウンロードのうえご確認ください。課金形態配信数課金, その他料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る TechFactory メディアガイド（2024年7月版）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/09/01	多言語サイト/海外SEOノウハウ３点セット｜インバウンドマーケティング、越境EC Presented by 合同会社ニューラルオプト多言語サイト制作・海外SEOの有料級ノウハウをまとめた資料の３点セット。越境ECや訪日外国人向けインバウンドマーケティングなどを検討している方にもオススメです。・多言語サイト制作の教科書・海外SEO対策で行うべき対応一覧チェックリスト・業界最安級！海外SEO支援サービス概要 >>資料の詳細を見る多言語サイト制作の-教科書 - ニューラルオプト.pdf 海外SEO関連サービス概要 - ニューラルオプト.pdf 海外SEO対策で行うべき対応一覧- ニューラルオプト.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/28	【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド（エンジニア採用編） Presented by 株式会社HeRos ▼この資料のポイント！ ①職種&レイヤーごとに最適なスカウト媒体がどれか一目で分かる！ ②2024年最新情報に基づく比較表だから、情報収取の手間が省ける！ ③特にITエンジニアについては詳細な職種分類ごとに媒体評価が分かる！ ▼目次 ①職種 & レイヤー別スカウト媒体評価サマリ ②エンジニア特化のスカウト媒体比較表 ③多職種対応のスカウト媒体比較表 ➃エンジニア採用に使えるおすすめ媒体 ⑤ダイレクトリクルーティング成功のポイント ▼詳細この資料は、中途採用担当者が効率的に優秀なITエンジニアをスカウトするための媒体を比較・選択する際に役立つ内容を網羅しています。全18のスカウト媒体を徹底的に比較し、各媒体の特性、ターゲット層へのリーチ方法、コストパフォーマンス、サポート体制などを詳しく解説。最適な媒体選びをサポートし、採用戦略を一層強化するための実用的なガイドです。 >>資料の詳細を見るエンジニア採用のためのスカウト媒体完全比較ガイド.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/27	ITリーダーの厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア『＠IT』 Presented by アイティメディア株式会社＠ITとは＠ITとは、ITに関わる全てのプロフェッショナルのための国内最大級のIT専門メディアです。技術解説を中心とした特集記事や連載、Tips、ニュースなどを提供し、システム設計・構築に携わるITエンジニアから大きな支持を得ています。＠ITの特徴・ITリーダーから厚い信頼を得る国内最大級の専門メディア・システム構築におけるすべてのステップで役立つ情報4カテゴリ+キャリアに関するサブカテゴリで構成　情報４カテゴリ:クラウド、セキュリティ、AI IoT、アジャイル/DevOps ・読者は、ビジネス変革を担うテクノロジーリーダーメディア・媒体データ月間PV数：約770万月間UU数：約390万（UB）ユーザー・読者の属性ターゲット：社会人・OL, 経営者＠ITの強み・メリット主要読者の属性は下記の通りです。・56％がユーザー企業に勤務、60％が意思決定権を持つ役職者・67%がクラウドネイティブに関心あり＠ITの広告・料金メニュー・タイアップ記事・デジタルイベント・バナー・メール広告など詳しくは資料ダウンロードのうえご確認ください課金形態インプレッション課金, 期間課金, 掲載課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る＠IT メディアガイド（2023年10月版）資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/02/16	Rubyは？PHPは？気になるスキル別サーバーサイドエンジニアの単価感を公開！ Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材確保の難易度は非常に高くなっています。そのなかでも優秀な人材を確保したいという方のために、実際の相場感をご確認いただけるよう、本資料を作成・公開しました。【こんな人におすすめ】・採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・フロントエンドエンジニアの相場感を知りたい方【目次】 1．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア」の相場 2．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Java」の相場 3．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - PHP」の相場 4．「エンジニア - サーバーサイドエンジニア - Ruby」の相場 5．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Python」の相場 6．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - Go言語」の相場 7．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C言語」の相場 8．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C++」の相場 9．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - C#」の相場 10．「エンジニア - フロントエンドエンジニア - COBOL」の相場【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る 202302_ITフリーランスの相場Vol.2 - サーバーサイドエンジニア編.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/12/07	はじめてのフリーランスエンジニア/クリエイター採用マニュアル Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 IT人材不足が叫ばれる昨今、エンジニア・クリエイターの正社員採用は年々難易度が上がってきています。そこで、「ITフリーランス活用を検討すべきなのか」という問いへの回答や、実際にITフリーランス活用をする場合のフローなどを解説した資料を作成いたしました。【こんな人におすすめ】・採用担当経験が浅く、知見を広げたい方・エンジニア採用担当の方・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．IT人材の需給と採用難度の変化 2．ITフリーランス人口の推移 3．IT人材を募集するにあたり、フリーランスも検討すべきなのか - まとめ 4.ITフリーランス採用のフロー 5.ITフリーランス採用のフロー - 01：相談 6.ITフリーランス採用のフロー - 02：募集開始 7.ITフリーランス採用のフロー - 03：選考 8.ITフリーランス採用のフロー - 04：契約 9.ITフリーランス採用のフロー - 05：稼働開始 10.ITフリーランス採用のフロー - 06：契約更新 11.テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るはじめてのフリーランスエンジニア_クリエイター採用マニュアル.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/27	【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見るエンジニア採用の応急薬「SES」とは.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/30	中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】 Presented by 株式会社アイデンティティー【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約 >>資料の詳細を見る「テクフリ」サービス説明資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/10/27	【月間220万PV】月間60万人の学生が利用する就職情報サイト「就活の教科書」特別割引あり Presented by 株式会社Synergy Career 割引内容「メディアレーダーを見た」とお伝えいただければ、掲載記事を弊社SNSにて無料で拡散させていただきます。（Twitter/YouTube） ◆ 「就活の教科書」とは「就活の教科書」は、株式会社Synergy Careerが運営する、新卒学生向けの就職情報メディアです。 1,300以上の記事があり、月間220万PV、月間60万人の就活生に利用されています。 SEO集客を中心に、集客源の96％が自然検索です。 ◆ 「就活の教科書」の特徴現役の就活生や大学生にリーチできるので、就活に関する様々な課題に対応できます。サイト内での掲載に加えて、弊社LINE公式アカウント配信にて強化した送客が可能です。イベントや就活サービスへの送客など、ぜひ一度ご相談くださいませ。 ◆ 利用ユーザーの卒業年度・22卒：46.2% ・23卒：37.6% ・24卒：8.6% ・25卒：7.5% ＊2021年8月現在 ◆ 利用ユーザーの学歴・旧帝/早慶レベル：15.2% ・MARCH/関関同立レベル：26.8% ・日東駒専/産近甲龍レベル：28.5% ・大東亜帝国/摂桃追神レベル：29.5% ◆ 広告の種類・成果報酬型広告：サイト内/LINE配信にて貴社サービスをご紹介。申し込みが発生した分だけ成果報酬を頂戴します。・純広告：記事内で貴社についてご紹介、貴社の採用HPに送客できます。・取材広告：貴社について取材し、独自の記事を作成いたします。・弊社SNSにて貴社サービスのご紹介：YouTube, TikTok, Twitter, Instagram（インスタグラム）にてご紹介が可能です。 ◆「就活の教科書」に広告掲載するメリット・現役の就活生/大学生にリーチできる・記事制作や動画制作など、企業1社1社に合わせた独自のプランを用意できる・「就活の教科書」に掲載されたブランディング効果が期待できる ◆ こんなセグメントでアプローチが可能です！・学年：22卒〜25卒・居住地域：関東のみ/関西のみ等・希望勤務地：関東希望/関東でも構わない等・学歴：旧帝レベル/MARCHレベル/日東駒専レベル/大東亜帝国レベル・文理：文系/理系・その他：エンジニア/体育会系などより詳しい内容については資料内に記載しておりますので、ぜひダウンロードをお願いいたします。 >>資料の詳細を見る【就活の教科書】広告掲載について資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2015/07/23	ThinkIT Presented by 株式会社インプレスシンクイットとは ThinkITとは、“オープンソース技術の実践活用メディア”をスローガンに掲げる、エンジニアのための技術解説サイトです。シンクイットの特徴 ThinkITの特徴は、特にクラウドを取り巻く技術動向に注力し、OSSを有効活用するための情報発信を続けている点です。メディア・媒体データ月間PV数：1,497,076 月間UU数：345,754 ユーザー・読者の属性ターゲット：男性全般, 女性全般, 社会人・OL シンクイットの強み・メリット資料ダウンロードのうえご確認くださいシンクイットの広告・料金メニュー・バナー広告・タイアップ記事（インタビュー）・タイアップ連載（技術解説）・メルマガ広告など課金形態期間課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る ThinkIT 媒体資料（2007年7月）資料ダウンロード（無料）

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

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- 採用管理
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- オンラインチーム組成
- 名刺管理
- VR・AR・メタバース広告
- ノウハウ資料・ホワイトペーパー
- 広告費分割後払い

ターゲット

男性
女性
社会人・OL
シニア
外国人
富裕層
主婦（ママ）
ファミリー
経営者
学生
妊婦

予算目安

〜10万円
10万円〜50万円
50万円〜100万円
100万円〜250万円
250万円〜500万円
500万円〜1000万円
1000万円〜

業種

広告代理店
広告メディア
飲食品・食品
家庭用品・トイレタリー
化粧品
アパレル・ファッション
製薬・医薬品・医療関連
自動車・関連品
電機・精密機器
流通・小売業
観光・レジャー・宿泊
外食サービス
美容・エステ
不動産・住宅設備・建設
運輸・交通
病院・クリニック
学校・教育
スポーツ
エンタメ
Webサイト・アプリ・システム
金融・保険
官公庁・地方自治体・公共サービス

目的

売上拡大
販売促進
サイトへの集客
認知向上
B to B
O2O
広報

料金形態

インプレッション課金
期間課金
配信数課金
クリック課金
掲載課金
成果報酬
月額課金

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