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資料概要 |
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資料更新日:2026/05/26
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\ ファミリー層・子育て世帯への新規顧客獲得を、もっと効率的に! /
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※架電リソースや資料送付リソースのある企業様向けの広告メニューとなります。
■ こんなお悩みありませんか?
・子育て世帯やファミリー層に効率よくアプローチできていない
・属性の合うリード情報がなかなか集まらない
・CPAを抑えつつ成果につながる顧客獲得施策を探している
こうした課題を解決できるのが、ファミリー層に強い子育て特化メディア「トモニテ」のユーザーマッチング広告です。
様々な事例があるので、詳細はお問い合わせください!
■ サービスの特徴
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・ファミリー層を含む幅広い世帯へのアプローチが可能
・SNS総フォロワー200万人以上、国内最大級の子育て・ファミリーメディア
・プレゼントキャンペーンを起点に、自然な形でユーザー情報を取得
・生協・保険・住宅業界を中心に、多数の導入実績あり
■ ご利用の流れ
1.トモニテのプレゼントキャンペーンページに貴社単独のアンケートLPを掲載
2.応募ユーザーの中から、指定条件に合ったリード情報をご提供
3.貴社にて架電・メルマガ・DMなどにご活用
■ お問い合わせ
ファミリー層・子育て世帯に特化した「確度の高い新規顧客獲得」の最短ルートを、ぜひご検討ください。
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>>資料の詳細を見る
- 【株式会社エブリー】トモニテ_ユーザーマッチング広告のご紹介.pdf
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資料更新日:2025/10/27
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営業リストの質が営業活動の成果を左右する重要な要素であることをご存知でしょうか? 高品質な営業リストは、ターゲット企業への効果的なアプローチを可能にし、営業活動の成果を大きく向上させます。一方、古い情報や不正確なデータを使用すると、「訪問したが企業が存在しない」「別の店舗に変わっていた」などのオペレーションロスが発生し、貴重な時間とリソースを無駄にします。
質の高い営業リストを活用することで、こうしたロスを最小限に抑え、営業活動の効率を飛躍的に高めることができます。優れた営業リストは単なる連絡先の羅列ではなく、潜在的なビジネスチャンスを掘り起こす宝の山なのです。
では、どのようにして営業リストの質を高め、効果的に活用すればよいのでしょうか?
本資料では、以下のポイントについて解説します。・データの鮮度を保つ重要性と具体的な方法
・情報の正確性を確保するためのベストプラクティス
・具体的な活用事例と成功のポイント
高品質な営業リストの活用が、ビジネスにどのような革新をもたらすか
本資料でご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 営業活動における営業リストとは_その重要性と活用術
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資料更新日:2025/11/29
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手紙営業代行サービス「レタゲット」は、弊社シェパード・コーポレーションが提供する『最高品質のCXOレターサービス』です。
CXOレターとは、決裁者に直接お手紙を送付する手法です。決裁者と直接つながるため、契約につながりやすいリード獲得ができると多くのBtoB企業で利用されているBtoBマーケティング手法です。
その中でもレタゲットは、完全手書きレター・企業別文章パーソナライズ化・キーマンリサーチを標準サービス内で提供した「最高品質のCXOレターサービス」で優れたCPAで質の高いリード獲得できると大手・中小問わず多くの企業様からご指名を頂いております。
>>資料の詳細を見る
- 【レタゲット】手紙営業代行サービス資料_v1.6.pdf
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資料更新日:2025/08/21
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私たち株式会社アドコミは、WEBマーケティング専門の広告代理店です。特にアフィリエイトを活用したリード獲得施策を得意としており、医療・美容ジャンルのみならず、金融、蓄電池、格安SIMなど、幅広い分野で成果をあげております。
商材特性やターゲットに合わせて訴求方法を設計し、専門性の高いチームと豊富な実績を活かした運用で、貴社のマーケティング課題を解決いたします。
ぜひ一度、資料をご確認のうえ、お気軽にお問い合わせください。
>>資料の詳細を見る
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一括DL可能
資料更新日:2026/07/03
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メディアレーダーWEEKとは
只今、来週春開催の登壇企業様募集中
広告マーケティングのテーマ別セミナーが開催される大型イベント
広告主マーケターや広告代理店の方との接点獲得ができます
メディアレーダーWEEKの特徴
01.セミナー施策特有の“長時間接触”で、商談化率が高い
02.ナーチャリング・フォローアップにも活かせるデータ提供
03.未経験でも安心。伴走サポート+2次活用で資産化
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
メディアレーダーWEEKの強み・メリット
01.登壇費無料×成果報酬型で、コストリスクゼロ
02.最大1,000件の質の高いリードが獲得可能
03.面倒な集客・運営はすべて代行
メディアレーダーWEEKの広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【MR】第24回メディアレーダーWEEK2026冬.pdf
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資料更新日:2026/06/12
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妊婦・産後ママ向け専門メディア「まなべび」による、オンラインセミナー広告メニューのご案内です。
「まなべび」は月間UU数60万人、初産を迎える妊婦・産後1年以内のママをメインユーザーとする専門メディアです。
公益団体や産科医・小児科医・助産師などの専門家と連携し、信頼性の高い情報発信を行っています。
本メニューは、1セミナー100名以上の参加申込を保証。
さらに、
・事前・事後アンケート2回取得可
・名簿取得可
・PR動画無料制作(動画二次利用可)
・サンプリング可
と、認知拡大だけでなく見込み顧客との接点づくりにも活用いただけます。参加者満足度は85%です。
協賛型・企業主催型の2メニューを用意しており、商品特性や訴求テーマに合わせて設計可能です。
妊婦・産後ママ向け商材の販促、理解促進、リード獲得をご検討の企業様におすすめです。
>>資料の詳細を見る
- まなべび【オンラインセミナー・事例つき】202604.pdf
- まなべび媒体資料202607-09.pdf
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資料更新日:2026/04/10
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■52万人のユーザーが利用!「税理士ドットコム」とは
プロのコーディネーターによる税理士の紹介や税理士への無料相談、専門家監修の税務ハウツー記事など、税に関するお悩みを解決するサービスやコンテンツを多数提供する日本最大級の税務相談ポータルサイトです。
■アプローチ可能なターゲットについて(2026年3月現在)
登録税理士数:約7,200人
ユーザー:月間 約52万人
■登録税理士について
マーケティングや事務所拡大に積極的な税理士が多数登録。所属は独立直後から大手事務所まで幅広く、個人事業主・中小企業の経営支援に積極的な税理士が利用しています。
■ユーザー層について
税金・マネー領域に関心の高い、中小企業の経営者・個人事業主・高所得層の会社員・富裕層が利用しています。
お金への関心が高く、確定申告、資産運用、節税、相続への関心が高い傾向があります。
■広告メニュー
・都道府県区切りで配信先をセグメントできる登録税理士向けメール広告
・法人経営者や個人事業主など、多彩なセグメントが可能なユーザー向けメール広告
・ホワイトペーパーやサービス資料によるリード獲得施策
※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。
■以下のような企業様に人気です。
・会計ツール(個人事業主向け、企業向け)
・金融/投資関係(クレジットカード、不動産投資等)
・高額商品を扱う企業(分譲マンション、戸建ハウスメーカー、自動車、健康器具、高級時計、家具インテリア 等)
・富裕層ターゲット企業(クルーザー販売、国内外旅行会社、リゾート会員権、別荘販売、ハイクラスファッションブランド、美術品買取 等)
・税理士向けサービスを扱う企業(オンライン相談、結婚相談所など)
・税理士の顧問先へ紹介を依頼したい企業
>>資料の詳細を見る
- NET表記【2026年4月-2027年3月度_税理士ドットコム】広告メディアガイド.pdf
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資料更新日:2025/11/04
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現場改善ラボとは
製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー(デスクを持たない人たちが働く産業)の方々向け会員数は14.3万人(2025年11月時点)のオンラインメディアです。
BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。
現場改善ラボの特徴
現場改善ラボの独占メールマガジン広告は、製造業を中心とした14万人超の会員へ直接アプローチできる広告メニューです。会員の59%が製造業従事者で、49%以上が課長以上の決裁者層です。HTMLとテキストメール双方での一斉配信により、イベント集客やカタログダウンロードへの確実な誘導が可能です。
メディア・媒体データ
会員数:143,821名
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
現場改善ラボの強み・メリット
製造業を中心とした法人向け、BtoBの訴求に強いメール広告です。会員の49.6%が課長以上の役職者であり、決裁権者に直接メッセージを届けることが可能です。
現場改善ラボの広告・料金メニュー
課金形態
配信数課金
料金・費用
50万円〜100万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- MailAd_Genbakaizenlab_ver1.0.pdf
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資料更新日:2026/07/07
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ZUU onlineとは
月間 1,000万PV/400万UU、累計会員 24万人 の国内最大級の金融経済Webメディア。
中心読者は30〜50代男性で、富裕層・経営者・投資家層に強い影響力を保有。
金融資産1億円超 約2万人/3,000万円超 約5万人/経営者・部長職以上 約9万人の富裕層・経営層中心の顧客データベース。
金融商材・富裕層向けサービス・経営者向けソリューションのプロモーションに最適です。
ZUU onlineの特徴
【富裕層密度】 金融資産1億円超 約2万人・3,000万円超 約5万人/投資経験者 約18万人
【3メディア網羅】 ZUU online/経済界/Global Marketingで個人投資家〜経営者層まで網羅
【高精度広告配信】 1st Party Data × Meta広告連携で属性別ターゲティングが可能
【ワンストップ】 記事・ウェビナー・eBook・リード獲得・成約支援まで一気通貫対応
メディア・媒体データ
月間PV数:1000万
月間UU数:400万
会員数:24万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 高所得・富裕層, 経営者
年齢:30代 〜 50代
ZUU onlineの強み・メリット
◆富裕層に強い :金融資産1億円超 約2万人・経営者層 約3.5万人・部長職以上 約6万人 の高純度会員DBを保有
◆施策が一気通貫 :記事・ウェビナー・eBook・メール・リアルを単一窓口でPDCA高速化
◆配信が高精度 :1st Party Data × Meta広告で対象外配信を最小化、CPAとLTVの両立が可能
ZUU onlineの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- (2026年版)ZUU onlineメディアガイド
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一括DL可能
資料更新日:2026/08/05
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割引内容メディアレーダー経由でお問い合わせいただいた企業様限定で、
・初回掲載割引
・テスト出稿プラン
・タイアップ企画相談
をご用意しております。
夏季シーズンに向けた熱中症対策商材の販促や認知拡大をご検討中の企業様はお気軽にお問い合わせください。
学生アスリートに直接届く、Z世代向けスポーツアプリ「Atleta(アトレータ)」とは
高校生・大学生アスリートを中心に、月間約4万人が利用するスポーツチーム向けプラットフォーム「Atleta」です。
食品・飲料・スポーツ用品をはじめ、Z世代向け商材の認知拡大から購買促進まで幅広く対応。
アプリ広告に加え、メール配信、タイアップ記事、サンプリング、調査・ウェビナーなど、多彩なプロモーションをご提案します。
学生アスリートに直接届く、Z世代向けスポーツアプリ「Atleta(アトレータ)」の特徴
■Atletaの特徴
・累計ユーザー数24万人以上に利用され、月間PV数は800~900万PV超え
・高校生アスリート中心に月間約5万人へリーチ
・利用者の85.4%が毎週利用、61.2%が毎日利用
・選手だけでなく保護者・指導者にも同時訴求可能
・競技・年代・性別によるターゲティング可能
・コンディション管理やスケジュール確認時に自然な広告接触を実現
メディア・媒体データ
月間PV数:8,000,000
月間UU数:5万
会員数:20万
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, 学生
年齢:10~20代
性別:男性・女性
学生アスリートに直接届く、Z世代向けスポーツアプリ「Atleta(アトレータ)」の強み・メリット
Atletaは、高校・大学を中心に2,300チーム以上、累計23万人以上が利用するスポーツ特化型プラットフォームです。
月間約5万人のアクティブユーザー、800〜900万PVを誇り、10〜20代が約9割を占めます。
体調管理・食事記録・スケジュールなど日々利用されるため、高い接触頻度と継続的なブランド訴求を実現。
選手以外にも指導者・保護者にアプローチでき、スポーツ関連商材との親和性が高いです。
学生アスリートに直接届く、Z世代向けスポーツアプリ「Atleta(アトレータ)」の広告・料金メニュー
プラン・メニュー
・アプリ内バナー広告(4種類)
・メール広告
・サンプリング
・タイアップ記事
・アンケート調査
・ウェビナー
など、目的に応じたプロモーション施策をご提供しています。
バナー広告は30万円(税別)から、メール広告は20万円(税別)から出稿可能。
認知拡大から購買促進、商品体験まで一貫して支援します。
商材やご予算に合わせた最適なプランをご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- Atleta_MediaGuide_202608最新.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/03/05
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LINESメール広告は、自動車業界に特化した日本最大級の情報プラットフォーム「マークラインズ」の法人会員を対象に配信するBtoB向けメール(メルマガ)広告です。
自動車メーカーおよび部品メーカーを中心に、電子部品、素材、設備、ソフトウェア関連企業の開発・設計・生産技術・購買部門といった意思決定に関与する層へ直接アプローチでき、効率的なリード獲得を実現します。
配信先は、事前にメール受信を承諾しているオプトイン会員のみで構成されており、広告への関心度・情報感度が高い点が特長です。
また、1日の配信数は最大2通までに制限されているため、他の広告に埋もれにくく、高い開封・クリック率が期待できます。
本広告は、製品・技術資料のダウンロード促進、展示会・セミナー・ウェビナーの集客、サービス紹介ページへの誘導など、リード獲得を目的とした施策に最適です。
業種・職種・国別などでのセグメント配信にも対応しており、狙ったターゲットに対して無駄のない訴求が可能です。
一般的なBtoB広告媒体ではリーチが難しい自動車業界の開発・技術部門へダイレクトに情報を届けられる点が、LINESメール広告の最大の強みです。
自動車業界に特化した会員基盤を活かし、質の高い見込み顧客(リード)獲得をご支援します。
※本サービスはBtoB(法人向け)プロモーションを目的とした広告サービスであり、
BtoC(一般消費者向け)広告には対応しておりません。
※人材紹介などリクルート目的でのプロモーションサービスのご利用は不可となります。
>>資料の詳細を見る
- LINES_media_kit2026_jp - メール広告のみ.pptx
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資料更新日:2026/07/30
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クライアントの人事リード獲得、期待通りの成果が出ていますか?
「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか?
人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。
<会員(2026年6月30日時点)>
●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社
<ベンダー領域>
●採用:新卒/中途…
●人材育成:研修/教育/eラーニング…
●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
<広告メニュー>
●メルマガ・メールDM
●アンケート調査
●共催セミナー
●コンテンツ制作
●セミナー動画掲載
●テキスト/バナー広告
■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由
HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。
会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。
会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。
■2. 高い費用対効果とマッチング精度
「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。
会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。
無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。
■3. 豊富な施策と専門的なサポート
HRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。
さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。
「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。
本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。
>>資料の詳細を見る
- 20260716_HRpro2026.7-9_ver0.1.pdf
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資料更新日:2026/07/10
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本資料は、株式会社PRIZMAが提供する、生成AI時代の新しいマーケティング手法「LLMO」を活用した広報・PR戦略の解説資料です。
現在、ChatGPTやGoogleのAI Overviewsなどの普及により、ユーザーの「検索行動」は劇的に変容しています。
従来の「検索 → 比較サイト閲覧 → 想起形成」という流れから、現在は「AIがおすすめベンダーや打ち手を直接回答し、顕在層がその場で候補を絞り込む」時代へとシフトしています。
調査データによると、情報収集(一次検索)において実に72%のユーザーがAI検索を活用していると回答。
SEO上位や広告、展示会で接点を作っても、AIの回答に自社が登場しなければ、準顕在層の想起候補(第一想起)にすら入れない時代が到来しているのです。
この課題を解決する画期的なアプローチとして提示されているのが「LLMO」です。
これは、LLMによる検索結果において自社コンテンツが「引用・参照」されるよう最適化する最先端のマーケティング手法です。
目的は、信頼できる情報源として自社コンテンツを引用してもらう「コンテンツ引用」と、回答内で関連サービスとして自社名を挙げてもらう「ブランド言及」の2つ。
AIにいかに自社ブランドの文脈を蓄積させるかが、これからの売上アップの鍵となります。
本資料では、LLMOを最もスピーディーに実現する手段として「調査リリース」を挙げています。
具体的な解決ステップとして、以下の5つのアプローチを詳しく解説しています。
【一次情報の創出】 ターゲット業界の実態調査を行い、独自データを継続発生させる。
【サイテーションの量産】 リリース配信により平均50以上のメディア転載を獲得し、AIが参照する外部言及を大量形成。
【コラム記事化】 調査データを基に既存コラムを格上げし、エビデンスSEOを強化。
【AI向け下地整備】 LLMO診断を通じ、構造化データやllms.txt等のサイト改善を行う。
【二次利用の強化】 ホワイトペーパーや営業資料、ウェビナーへ転用しリード獲得・営業強化に直結。
個別最適で分断されがちな各種マーケティング施策を「調査データ」で一本に繋ぎ、AI時代に“正しく選ばれる状態”を作るための網羅的な戦略が詰まった一冊です 。
>>資料の詳細を見る
- 【メディアレーダー用資料】20260710.pdf
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資料更新日:2026/05/29
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\BtoBのリード"認知"でつまずいていませんか?/
検索広告も、SNS広告もやっている。
なのに——
「商談が増えない」
「サービス認知が浅い」
「指名検索が伸びない」
その原因は広告運用ではなく、検索される"前"の「接点」が足りていないことかもしれません。
本資料では、テレビCMでもWeb広告でもない"中間領域"の打ち手として、
DOOH(デジタルサイネージ)×Web広告のスポット集中型認知を解説します。
狙ったエリアで流れる交通広告で
「最近よく見る」「見たことがある」状態を作り、
認知形成 → リード獲得 → 商談化までを一気通貫で設計する方法をまとめました。
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■ この資料でわかること
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・なぜWeb広告だけだとBtoBの認知が頭打ちになるのか?
・「狙ったエリアで濃く」届ける考え方
・新橋・汐留・虎ノ門2km圏内を例にした、具体的な配信例
・DOOHとWeb広告を組み合わせて商談に繋げる方法
・電車広告、タクシー広告、街中のデジタルサイネージ広告を運用する方法
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■ こんな方におすすめ
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・リードは取れているのに、商談化が頭打ちのBtoBマーケ担当者
・展示会・カンファレンス前後の認知を底上げしたい方
・新サービスのローンチで、指名検索を一気に立ち上げたい方
・「決裁者に"見たことがある"状態」を作って営業を有利にしたい方
LIVE BOARDのネットワークはスクリーン60,000面以上/月間8.07億imp/2,500万UU。
ビジネスパーソンの生活導線に、エリアを絞って高密度に接触できます。
駅・街頭・電車内・空港・タクシーなどのデジタルサイネージを活用し、狙ったエリアで「よく見る」「見たことがある」状態を作るスポット集中型の認知施策です。
BtoB商材の認知拡大、リード獲得、商談化を一気通貫で強化したい企業様におすすめの資料です。
>>資料の詳細を見る
- 【NISSIN】狙ったエリアでよく見るをつくる DOOH×Web広告 活用ガイド_メディアレーダー掲載用.pdf
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資料更新日:2025/10/01
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\ミドル・シニア層へピンポイントにアプローチ/
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アンケートプログラム
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ミドル・シニア層に対してアンケートで
情報スクリーニングを行い質の高いリード情報を獲得できるメニュー!
・年齢/エリア/性別など詳細なユーザー属性によるターゲティング可能!
※エリアは郵便番号ベースで設定可能!
・ユーザーの志向/興味関心レベルでの情報精査が可能!
※カタログ請求や見積もり希望などレベルまで落とし込みも可能!
ランニング費用は一切なし、リード提供(個人情報含む)の成果報酬でのご提案となります!
<企画ターゲット>
・ミドル/シニア含めたオールターゲット
・女性/男性
・全国/市区町村
<ご出稿業界実績>
・保険
・不動産仲介
・住宅ローン
・生協/宅食サービス
・健康食品
・スキンケア
・介護施設/老人ホーム
・ウォーターサーバー
・家計節約関連サービス
など
事例など含め少しでも気になるご担当者様はぜひお気軽にご連絡ください!
>>資料の詳細を見る
- 【ベビーカレンダー】ミドル・シニア向け_アンケートプログラム概要資料.pdf
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資料更新日:2023/11/29
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■キャリーミーとは…?
プロ人材の審査を8年以上実施!
成果を出すことに特化しているマーケティングプロ人材を活用し、貴社の採用課題を解決します。
■キャリミーのBtoBマーケティング
BtoBマーケティングの「リード獲得の成果」と「内製化」にこだわり、自走的なマーケティング組織を作りながらマーケティング施策を並走!
「ブランディング」「リード獲得」「コンテンツ制作」「システム導入」「カスタマーサポート業務」に関するご支援をマーケティングパッケージでご提案!
■こんな方必見!
『キャリーミーが全て解決!!』
・広告予算を投下してもなかなかリード獲得できない…
『展示会・セミナー・オフライン施策を含めたリード獲得を支援』
・コンテンツを制作する人的リソースが足りない…
『媒体に合わせたプロチームで戦略〜制作まで一気通貫』
・MA、SFAに精通したマーケティング人材がいない…
『実績のあるMA/SFAプロがターゲット構築~運用するため最適な活用が可能』
詳細は資料をご覧ください!
>>資料の詳細を見る
- 【キャリミー】BtoBマーケ(メディアレーダー用).pdf
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資料更新日:2025/03/11
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「ママ・子育て」層向けのプロモーション・キャンペーン企画でお困りではないでしょうか。
当社サービスMONO-LINK(モノリンク)の仕組みを利用した、
今までにないプロモーション・キャンペーンツールをご提案いたします。
企業の企画担当者様、広告代理店様におススメの商材になります!
『フォトブック OEMギフト券プラン』
オリジナルフォトブックやポストカードなど写真を使った、
世界に一つだけのプレミアムなノベルティのご提供が可能となっております。
今までに体験したことのない、感動体験をご提供可能です。
今おすすめなのは、エンドユーザ様自身が撮った写真を使って、
オリジナルのフォトノベルティをご提供するものです。
キャンペーン主催者様はフォトアイテムを作れるギフト券をエンドユーザ様にお渡しするだけ。
大変手離れがいいノベルティとなっております。(事例資料もご用意しております!)
フォトブックやポストカードは、クライアント様仕様にカスタマイズが可能で、
エンドユーザー様にとっては世界に一つだけのノベルティとなり、いつまでも大切に保管されます。
エンドユーザ様の感動体験を演出することができ、
貴社イメージのさらなる向上や顧客満足度UP、リピーター率向上などの効果が得られること間違いなしです!
多種多様な機能もついており、顧客との再来店、再接点が取れる機能などもご好評いただいております。
お店への再来店などが課題…のクライアント様など必見です。
〈効果〉
・顧客満足度UP
・売上UP
・集客力UP
・再来店促進
・顧客からの印象度UP
>>資料の詳細を見る
- MONO-LINK_Campaign_measures_for_mothers.pdf
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資料更新日:2026/07/27
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働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋とは
▼こんなお悩みありませんか?
<思っているほどリードの数が手に入らなかった…>
<リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...>
<展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…>
<大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…>
そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の特徴
協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。
◆400件のうち、エンドユーザー含有率97.4%:コンサル・代理店・ベンダー含まれません!
◆納品リードの56.6%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード!
◆納品リードの57.2%が課長以上:部長以上も157名(31.3%)含まれます!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の強み・メリット
◆商談化率の高さ:貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ:講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ:カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2027】企画書.pdf
- 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】開催報告書.pdf
- 【働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026】申込者リスト.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)とは
人事・総務・法務・経理・経営企画等、管理部門特化のプラットフォーム。上場企業を中心とした管理部門特化の人材紹介事業(MS-Agent)を母体とするため、キャリアアップや業務改善に意欲的で情報感度の高いユーザーが集まる。管理部門のシステム導入は他部門を横断して推進されるケースが多いため、本媒体の活用により、制度導入や社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ効率的なアプローチが可能。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の特徴
MS-Japanは「世界一の経営管理プラットフォームを創り出す」をミッションに、「世界中の企業経営がより効率的、より効果的になる世界を実現する」をビジョンに掲げ、管理部門特化のサービスを提供しています。そのため、本媒体は管理部門の「キャリア・ビジネス・日常」に接点を持つ唯一無二のプラットフォームです。意識が高く社内展開の鍵を握る実務担当者や決裁関与者へ、効率的にアプローチできます。
メディア・媒体データ
月間PV数:1,480,000pv
月間UU数:650,000UU
会員数:172,000人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 経営者
年齢:30代以降中心
性別:男性・女性
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の強み・メリット
人材紹介事業のデータを基盤とした約17.2万人の良質な会員データベースが強みです 。ユーザーの8割以上が管理部門・士業で 、その過半数を決裁権限者やミドル層が占めています 。
Webとアプリを跨いだ継続的な接点により 、単発の「点」ではなく「線・面」でのアプローチが可能 。複数部門を横断するシステム導入の鍵を握るキーマンへ効率的にアプローチし 、中長期的な資産型マーケティングを実現します 。
管理部門(経理人事法務総務)特化プラットフォーム Manegy(マネジー)の広告・料金メニュー
課金形態
成果報酬, 月額課金
料金・費用
50万円〜100万円
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- 【メディアレーダーver】2026年度Manegy スポンサー様向けご案内資料 Ver3.1 .pdf
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資料更新日:2026/05/18
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、商談時にギフトの受け取り体験ができます。
一度は接点を持ったものの、その後やり取りが途絶えてしまった「休眠顧客」。
新規顧客の獲得コストが高騰する中、過去の資産である休眠顧客のアプローチは極めて有効なマーケティング施策です。
しかし、「メールを送っても開封されない」「効率的なアプローチ方法がわからない」と頭を悩ませている企業も少なくありません。
本資料では、休眠顧客の掘り起こしがうまくいかない構造的な理由を整理した上で、セグメント設計・価値提供・マルチチャネル接点など、成果につなげるための考え方と具体施策を解説します。また、デジタルギフトを活用したアプローチのポイントや、導入企業の活用事例もまとめています。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/11/20
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【概要】 本資料は、文化放送が展開するPodcast番組とradikoを活用した、音声広告ソリューションガイドです。 人気声優、アイドル、芸人など、強力なインフルエンサーでもあるパーソナリティを起用し、リスナーの信頼を商品価値に変換するタイアップ施策をご提案します。
【こんな方におすすめ】
既存のインフルエンサー施策やバナー広告の効果(CPA・ブランド毀損)に課題を感じている方
アニメファンやZ世代、シニア層など、特定ターゲットに深く刺さる媒体を探している方
SNSでの話題化や、ファンによる自発的な拡散(推し活)を狙いたい方
【本プランの3つの強み】 1. 購買意向50%以上!「ホストリード」の圧倒的訴求力 番組パーソナリティが自身の言葉で商品を紹介する「ホストリード広告」は、単なるCMではなく「コンテンツ」として消費されます。 一般的な広告と比較してブランド想起率71%、購買意向50%以上 という高い数値を記録しており、信頼性の高いインフルエンサー施策として機能します。
2. アニメ・芸人・アイドル…多彩なタイアップ番組 人気声優(花江夏樹、水瀬いのり等)や、SNSで絶大な影響力を持つアイドル(すとぷり等)、実力派芸人など、多様なジャンルの番組をラインナップ 。 アニメ好きのZ世代から、知的好奇心の高いシニア層まで、商材に合わせた最適なキャスティングが可能です。
3. radiko活用で大規模リーチ(最大150万imp) Podcastでの深いエンゲージメントに加え、radikoアプリ起動時に表示されるバナー広告もセットで活用可能。1日あたり約80万〜150万回の表示回数 で、認知拡大を一気に加速させます。
【実績】 大手サブスクリプションサービスの事例では、パーソナリティの熱量を活かしたタイアップにより、多くの新規獲得を実現しました 。
まずは資料をダウンロードいただき、インフルエンサーの声を活用した最新の音声広告手法をご確認ください。
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- 資料|文化放送 Podcast radiko_Plan.pdf
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資料更新日:2026/07/09
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富裕層向けにメルマガを配信しているものの、「イマイチ開封率が伸びない……」と悩んでいる企業さまは多いのではないでしょうか。
本資料では、富裕層アプローチに効果的なメルマガ配信時間や曜日のほか、メルマガタイトル作成のコツについて徹底解説!最後には、富裕層向けのWeb広告『ライバルマーケティング広告』について紹介します。
メルマガは会員を抱える媒体等を活用して、会員登録しているユーザーに対しメールで一斉に情報を発信するもの。媒体ごとに配信対象が明確なので、狙ったターゲット層に情報を発信できます。
富裕層向けに内容を調整し、配信のタイミングを調整すれば、メルマガ配信も効果的な施策のひとつ。ぜひ本資料を参考にしてメルマガ配信を行いましょう!
【本資料で解決できる課題】
・富裕層向けのメルマガの開封率が悪い……
・メルマガに取り組んでいるものの、なかなか効果が感じられない
・富裕層向けの広告を知りたい
【目次】
①メルマガとは
1.メルマガとは
2.メルマガは開封率が大事
②富裕層の特徴
1.富裕層の特徴
③最適なメルマガ配信時間・曜日
1.富裕層に効果的な配信時間
2.富裕層に効果的な配信曜日
④開封率を上げるメルマガタイトルのコツ
1.前半15文字を意識する
2.キラーフレーズを使用する
3.数字で具体的に表現する
⑤富裕層のリード獲得ならライバルマーケティング広告
1.富裕層から行動してもらえるプル型営業広告
⑥ライバルマーケティング広告とは
1.ライバルマーケティング広告とは
2.ライバルマーケティング広告のポイント
⑦ライバルマーケティング広告の事例
まとめ
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/30
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BtoB企業/サービスの「採用ブランディング」「リードナーチャリング」等を目的とした
オリジナルポッドキャスト×切り抜きショート動画パッケージ
ポッドキャストを起点に、音声と動画を掛け合わせてブランドの共感と認知を拡大する統合型プロモーション。
本パッケージは、企業やブランドのオリジナルポッドキャスト番組を企画・制作し、
その中で生まれた印象的なトークや共感ポイントを、ハイライトとしてショート動画化&SNS拡散することで、
音声と動画の強みを掛け合わせたコミュニケーション施策を実現します。
<ご提供要領>
①オリジナルポッドキャスト制作&マルチプラットフォーム(Spotify、Apple Podcast、Amazon music、radikoほか)配信
②Podcast インストリーム広告
③切り抜きショート動画制作&配信(番組Instagram、YouTubeほか)
※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※
>>資料の詳細を見る
- 202606_JFN_PODCAST×切り抜きショート動画パッケージ【BtoB商材向け】.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/04/14
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千趣会の「プレゼントキャンペーン型広告」は、ベルメゾンネット内のコーナー『Prenavi(プレナビ)』に貴社のプレゼント企画を掲載し、応募者の情報を獲得できるプロモーションサービスです。
●掲載維持費0円
●成果報酬型
●bellemaison.jp(DR72)から貴社サイトへリンク供給可能
●主婦・ママ、シニア、ファミリー層向き
リスクを抑えて効率よく見込み客(リード)を集めることができます。
すでに貴社商材やサービスに関心がある顕在層だけでなく、プレゼントをきっかけとした新たな顧客層まで幅広く集めることが可能です。
手間いらずのワンストッププラン、自由度が高くSEOでの被リンク施策としても効果が見込めるカスタマイズプランの二つをご用意しています。
INDEX
01. プレゼントキャンペーン型広告とは
02. 広告掲載から見込み客情報の獲得、活用までの流れ
03. ベルメゾンはママ向け商材・お子様向けサービスと相性◎
04. プレゼント次第で子育て世代へのアプローチも可能!
05. 面倒な準備不要!見込み客の情報をワンストップで獲得
06. ご利用プラン1.ワンストッププラン
07. ご利用プラン2.カスタマイズプラン
08. プレゼント企画型広告の掲載フロー
09. 千趣会では個人情報の管理を徹底
10. 千趣会のその他のプロモーションサービス
11. 広告掲載ガイドライン
12. お問い合わせ
対象は、ベビー(赤ちゃん)・保育園児・小学生・中学生・高校生・大学生のお子様のいるファミリー世帯やシニア・高齢者・女性など幅広くアプローチができます。
商材は健康食品・化粧品・サプリメント・ウォーターサーバーから保険、住宅販売など多岐に渡り対応しています。
定期購入の見込み客を集めてナーチャリング・引き上げする様な施策にも向いています。
>>資料の詳細を見る
- prenavi_sales_material.pdf
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資料更新日:2026/04/01
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※競合調査・営業目的での資料ダウンロードはご遠慮ください。
まぐまぐ!では、専門性と読者信頼度の高い4つのメディアおよび7誌の公式メルマガを通じて、
目的に応じた広告配信・メールマーケティング施策を展開しています。
■媒体ラインナップ
・MAG2NEWS:ニュース・時事・専門家コラム
・MONEY VOICE:経済・投資・金融情報に特化
・TRiP EDiTOR:旅行・観光・体験情報
・bythem:恋愛・人間関係・ライフスタイル
■主な広告実績
記事広告
・セミナー集客(オンライン/オフライン)
・金融・投資メルマガ会員獲得
・金融/FXサービスの認知向上
・着物レンタルなど生活関連商材の訴求
・クラウドファンディング支援者募集
メール広告
・健康食品・サプリメント販売促進
・金融・ローン申込訴求
・不動産査定申込誘導
・旅行・ツアー申込促進
・SaaS・BtoBサービスのリード獲得
>>資料の詳細を見る
- mediaguide_mag2_2026.4-9.pdf
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資料更新日:2026/03/25
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「動画を活用したいが、何から手をつければいいかわからない」
「静止画やテキスト中心の施策で、リード獲得が頭打ちになっている」
そんなB2Bマーケターの方へ。
デジタルトランスフォーメーションが加速する現代、
動画は単なるツールではなく、企業の競争力を左右する重要な戦略資産です。
本資料では、B2Bバイヤーの73%が購入前に動画を視聴しているという実態や、
動画活用によってウェブサイトの滞在時間を平均2.6倍に延ばし、
コンバージョン率を最大80%向上させるための成功法則を詳しく解説しています。
>>資料の詳細を見る
- BtoB企業のための動画マーケティング実践ガイド.pdf
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資料更新日:2025/12/17
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【開封率100%!紙として手元に残る強力なプッシュ型営業】
「Urizo FAXDM」は、圧倒的なスピード感と低コストで新規顧客を開拓するための配信代行サービスです。
メール広告のように埋もれることなく、担当者の手元に確実に届く「紙媒体」の強みを活かし、即効性のあるアプローチを実現します 。
■ サービスの主な特長
1. 圧倒的なコストパフォーマンス 郵送DMなど他の販促媒体と比較して、コストを約1/10程度に抑えることが可能です。
1通あたりの配信単価は8円〜(税込8.8円〜)と業界安値級に設定されており、限られた予算で数千から数万件規模のターゲットへ一斉にアプローチできます。
2. 驚異のレスポンススピード 1時間あたり最大1万件以上の高速配信に対応しています。
最短で1〜2日のうちに配信が完了するため、急なキャンペーン告知やセミナー案内にも即座に対応可能です。
配信直後から数十分以内にお問い合わせが届き始めるなど、デジタル施策にも劣らないスピード感が魅力です 。
3. 準備は「原稿」と「リスト」だけ お客様にご用意いただくのは、配信先のリストと、Excel/PowerPoint/Wordで作成したFAX原稿のみです。
原稿の画質を落とさず、企業の信頼性を保ったまま高品質なFAXを送信します。
また、自社でリストをお持ちでない場合でも、用途に合わせたターゲット選定のご相談が可能です。
■ このような課題を解決します
・新規アポイント獲得のCPA(顧客獲得単価)を下げたい
・テレマーケティングの前の「挨拶代わり」として認知度を高めたい
・特定の業種や地域に絞り、短期間で一斉に認知を広げたい
本資料では、最新の料金プランの詳細や、反響率を向上させるための原稿作成ノウハウ、実際に活用されている企業の成功事例を詳しくご紹介しています。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/10/27
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「ママ」「ベビー」「ファミリー」などファミリー層に特化したメディアをパッケージ化し、成果報酬型広告「AFRo」で御社のマーケティング課題を段階的にサポートします。
◆AFRoの特徴と導入メリット
広告費の無駄を徹底排除
成果が出た分だけ費用が発生するため、初期費用や固定費のリスクなく、費用対効果を重視した運用が可能です。
専任担当がKPI設計から改善まで伴走
専任担当者が、目標設定(例:月間資料請求数、CPA上限など)やクリエイティブ改善、成果分析まで一貫してサポート。定期的な振り返り・改善提案で、貴社の目的や状況に合わせて最適化を図ります。
5万媒体のネットワークでターゲットに確実リーチ
法人サイト、ポイントサイト、アンケートサイト、メルマガ、SEOサイトなど多様なジャンルの約5万媒体と提携。ファミリー層へのアプローチに強みがあります。
◆こんな方におすすめ
まずは情報収集や市場調査から始めたい
ママ・ファミリー層への認知拡大やリード獲得を強化したい
新商品・新サービスの市場導入を段階的に進めたい
広告費の無駄を抑え、成果重視の運用をしたい
AFRoは、貴社の状況や課題に合わせて柔軟に運用設計が可能です。
「今すぐ商談」だけでなく、「情報収集・検討段階」からでもご相談いただけます。
※まずは無料相談・簡易シミュレーションからご案内可能です。お気軽にご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/07/13
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割引内容メディアレーダーユーザー限定で、『初期費用0円 (通常15万円)』&『初月のみ1ヶ月お試し可能 (通常3ヶ月契約〜)』
▼特別割引の受け取り方法▼
以下の❶or❷の方法で特典を受け取りください
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パターン❶
本記事より資料をDLして、
自動メール内にある専用URLからオンライン面談を予約
-----------------
パターン❷
「日本テレアポセンター」で検索 して、
HP内の「無料相談はこちら」からオンライン面談を予約し、
商談時に「メディアレーダーを見た」と伝える
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◇どのようなサービスか
・テレアポ専門のプロフリーランス紹介エージェントです。
・1,000名の登録アポインター(プロ)の中から貴社にぴったりのアポインターを選抜します
・最短即日からアポ供給可能!費用対効果が合わなければ即チェンジ可能!
◇サービスの特徴
・BtoBのアポを大量に取れる (最大1,000アポ/月程度)
・即効性が高い(テレアポは稼働初日からアポが取れる)
・アポCPAが抑えられる(アポ単価6,000円〜2.4万円程度)
・副次的に業界の認知を得られる (電話で直接キーマンに訴求できるため)
◇費用シミュレーション
時給3,000円のアポインターが1日8時間稼働した場合
・コスト:2.4万円/日 (3,000円*8h)
・架電数:100/日
・アポ数:1~4 (アポ率1~4%)
・アポあたりCPA:6,000円〜2.4万円
◇こんな商材ならアポが取れる
・BtoB商材
・SaaS商材全般
・AI導入支援・AIエージェント開発・AI研修
・DX化、DX研修
・SEO、MEO等の広告商材
・TikTok、Instagram、YouTube等のSNSマーケティング支援
・業務効率化支援、業務効率化システム
・人材紹介、人材派遣、求人広告
・コスト削減系サービス
>>資料の詳細を見る
- 【無料配布中】 コスト1/2×売上3倍を実現!日本テレアポセンターの資料 .pdf
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資料更新日:2023/06/15
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【MA導入のメリット/デメリットをお伝えします】
MAとはMarketing-Automation(マーケティングオートメーション)の略で、おもにWebマーケティングにおいて獲得したリードへのアプローチを自動化するために用いられます。
便利なシステムである一方で、MAに対する知識が乏しいと、逆に業務の非効率化を招く結果となる場合もあります。
そのような事態を防ぐためには、まずMAのメリット/デメリットを把握して、自社に必要な仕組みかどうかを判断することが大切です。
本資料では、MAが自社売上や業務効率化にもたらす効果を徹底解説し、
・MA導入のメリット/デメリット
・MAを導入すべき理由
・MAが効果的な会社の特徴
を明記しています。
また、MAツールの比較表も記載されていますので、実際にMAツールの導入を検討されている段階でもご活用いただけます。
>>資料の詳細を見る
- MAが自社売上や業務効率化にもたらす効果を徹底解説_triedge.pdf
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資料更新日:2020/07/04
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デジタルマーケティング施策を通して
他社はどのようにしてリード獲得しているのか?
自社の商品がなかなか市場に広がっていかない。
商品やサービスは良いのに、営業手法に困っている。
このような問題を解決!!
<特徴>
当社サービスは、貴社のデジタルマーケティングを支えるソリューションとして、
データ分析から分析結果を活用したコンテンツ作り、広告配信までワンストップで実施が可能。
クリエイティブコンテンツは営業スタッフやサービス立案者の想いや感覚で作られるケースが
多いですが、本サービスではWebページや広告のデータを活用し、競合動向やユーザインサイトを
把握した上で制作。
その制作物を活用して、B to Bに特化した広告プラットフォームにて配信可能。
>>資料の詳細を見る
- [WP]MarkeStサービス資料_202000702.pdf
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資料更新日:2026/05/26
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\ ファミリー層・子育て世帯への新規顧客獲得を、もっと効率的に! /
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※架電リソースや資料送付リソースのある企業様向けの広告メニューとなります。
■ こんなお悩みありませんか?
・子育て世帯やファミリー層に効率よくアプローチできていない
・属性の合うリード情報がなかなか集まらない
・CPAを抑えつつ成果につながる顧客獲得施策を探している
こうした課題を解決できるのが、ファミリー層に強い子育て特化メディア「トモニテ」のユーザーマッチング広告です。
様々な事例があるので、詳細はお問い合わせください!
■ サービスの特徴
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・ファミリー層を含む幅広い世帯へのアプローチが可能
・SNS総フォロワー200万人以上、国内最大級の子育て・ファミリーメディア
・プレゼントキャンペーンを起点に、自然な形でユーザー情報を取得
・生協・保険・住宅業界を中心に、多数の導入実績あり
■ ご利用の流れ
1.トモニテのプレゼントキャンペーンページに貴社単独のアンケートLPを掲載
2.応募ユーザーの中から、指定条件に合ったリード情報をご提供
3.貴社にて架電・メルマガ・DMなどにご活用
■ お問い合わせ
ファミリー層・子育て世帯に特化した「確度の高い新規顧客獲得」の最短ルートを、ぜひご検討ください。
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>>資料の詳細を見る
- 【株式会社エブリー】トモニテ_ユーザーマッチング広告のご紹介.pdf
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資料更新日:2026/05/26
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資料更新日:2026/05/26
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資料更新日:2025/09/22
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本資料は広告・マーケティングウェビナーイベント「メディアレーダーWEEK」に登壇された、
クチコミプロモーションサービスを展開する「トラミー」の事例です。
【こんな課題をお持ちの企業様にオススメ】
・見込み顧客とどう接点を持つか分からない
・展示会・テレアポ・紹介だけではリード数が頭打ち
・再現性のある新しいリード獲得手段が不足
・営業がリードを追う前に“顧客理解”が浅い
・提案がズレて商談化率が低い
・サービスが複雑で資料やLPだけでは伝わり切らない
【本資料で分かる事】
・クライアント様の課題や目的
・クライアント様の実施基準
・実施した施策内容
・実際にかかった費用
・成果内容:集客数や獲得商談化数、受注数など
・実際のクライアント様からの声
>>資料の詳細を見る
- 株式会社アイズ_【ROAS328%・SNSプロモーション支援企業】ウェビナー登壇による広告主のリード獲得施策.pdf
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資料更新日:2026/04/10
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■月間30万人のビジネスパーソンが閲覧する「BUSINESS LAWYERS」とは
企業の法務実務に役立つ情報を提供する日本最大級の企業法務ポータルサイトです。
弁護士執筆の法改正解説記事や法律Q&A集など、バックオフィス業務で参考になるコンテンツを多数掲載。登録者も法務はもちろん、経営層から人事労務などのバックオフィス担当者まで幅広く、多様なユーザーにリーチ可能なメディアです。
■媒体規模(2026年3月時点)
∟月間閲覧数:800,000pv
∟月間訪問者数:300,000uu
∟登録会員数:130,000名
■会員属性
∟法務・コンプライアンス部門担当者 約40%
∟事業開発・経営企画部門担当者 約10%
∟経理・財務/販売・営業/労務・人事担当者
∟企業系弁護士
∟会長・役員クラス
[広告メニュー]
■編集部監修による高品質な記事広告(タイアップ/入稿型など)
■ホワイトペーパーやサービス説明資料によるリード獲得施策
■業種や職種など、多彩なセグメントが可能なターゲティングメール広告
■法務や人事労務向けに様々なテーマで開催予定のカンファレンスへの出展
※他のメニューや料金など、詳細につきましては媒体資料でご確認ください。
[出稿業種実績(敬称略)]
■ コンサルティング
■ リーガルテック
■ 判例・判例データベース
■ 株主総会支援システム
■ コンプライアンス 研修・コンサル・Eラーニング
■ 出版社
■ 法律事務所
■ フォレンジックサービス
■ Eディスカバリ 他
>>資料の詳細を見る
- NET表記【2026年4月-2027年3月度_BUSINESS LAWYERS】広告メディアガイド.pdf
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資料更新日:2024/06/20
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製造業や物流、介護、飲食、ホテル等で働くデスクレスワーカー(デスクを持たない人たちが働く産業)の方々向け会員数は11.9万人(2025年6月時点)のオンラインメディアです。
BtoBのリード獲得施策や認知拡大、メルマガ配信、イベント・ウェビナー施策等、様々なコンテンツを取り扱っています。
>>資料の詳細を見る
- 20240603_現場改善ラボ_媒体資料 (1).pdf
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資料更新日:2026/07/30
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★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★
企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。
日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。
貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。
●質の高いリード獲得(リードジェネレーション)
●効率的なセミナー集客
●ブランド認知度の大幅な向上
実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、
「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」
といった喜びの声を多数いただいています。
<主要領域>
●採用:新卒/中途…
●人材育成:研修/教育/eラーニング…
●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…
●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…
▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼
・リード質が悪くアポ・商談につながらない
・コスパのいい広告が見つからない
・キーパーソンに自社サービスが認知されていない
・マーケティング・広告のリソースが足りない
■「HRプロ」の主な特徴
<会員(2026年6月30日時点)>
●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社
約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】
会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】
<様々な施策・オプションをご用意!>
①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン
⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】
②メール広告・DM
⇒ 【6行広告/1社単独メール】
③短期間で100件以上のリード獲得を
⇒ 【アンケート調査】
④自社サービスのブランディング・認知度向上
⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】
上記以外のオプション施策もご用意がございます。
>>資料の詳細を見る
- 20260716_HRpro2026.7-9_ver0.1.pdf
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資料更新日:2025/11/28
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▼人事の年間スケジュールがわかる!人事カレンダー2026年版▼
効果的なマーケティング計画を行うためには、ターゲットの行動を把握することが重要です。
とくに企業の人事責任者や担当者をターゲットにしている場合は、人事部の繁忙期だけでなく、2026年に行われる法改正についてもあらかじめ認識しておく必要があるでしょう。
この資料「人事カレンダー2026年版」では、人事業務の年間スケジュールが一目でわかります。
新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でプロモーションなどを担当されている方に役立つ資料ですので、ぜひ参考にしてください。
■本資料のポイント
人事業務の年間スケジュールがすぐにわかるため、人事担当者が「業務に関連する情報が欲しい!」と思うタイミングに関連したテーマのホワイトペーパーや、セミナーなどの提供が行え、効果的なマーケティングを実行することができます。
人事担当者の情報収集が盛んになる閑散期に積極的に発信することで、自社の認知獲得やエンゲージメント向上、リード獲得などに繋げることができるでしょう。
反対に、人事担当者が繁忙期のタイミングでは、閑散期のマーケティング活動に向けたリード獲得/ナーチャリングに繋げるコンテンツ案の検討~作成を行うなど、人事業務から逆算したマーケティング計画の策定も可能です。
本資料では1月~12月の各月において、どのような人事業務が発生しているのかをまとめています。
>>資料の詳細を見る
- HRcalendar2026ProFuture.pdf
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資料更新日:2024/04/04
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HR総研は開かれた研究所を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査を承ります。
質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。
費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
<企画概要>
●「HR総研×【協賛社名】」の連名にて共同調査の実施
●ご提供サービス
「調査の設問作成」「調査の実施」「回答者プロフィール(リード情報)」「調査レポート(PDF)」
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▼HR総研とは▼
HR総研は「人事領域の開かれた調査機関」として立ち上げました。
「開かれた調査機関」とは、自社独自で行う調査だけではなく、他の調査機関・企業と共同で調査を行い、その結果を広く社会に共有していくことを意図したものです。
産業の変化や雇用の変化、働き方の変化、人事の変化は加速度的にスピードを増しています。
そのため自社独自の調査のみでは、その変化に対応した調査の実施が困難な状況にあります。
『HR総研共同調査企画』では、変化の激しい時代・人事領域において
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