人脈の資料一覧

【サービス内容】
　当社では業界経験の長い14,000人の人材データベースを保有しております。
　この14,000人の人脈（コネクション）を活用したBtoB向けの商談設定サービスです。
【サービス特徴】
　１．商談設定ベースの成果報酬型サービスの為、リスクなくスタートできる
　２．ターゲットリストを用意するだけで、あとは商談が設定されるのを待つだけ。人的コストもかかりません。
　３．人脈を使ったアプローチの為、質の良い商談が提供可能
　４．業界経験が長い人の人脈の為、キーパーソンと会えます
　５．全産業に対するアプローチが可能
【進め方】
とてもカンタンなステップとなっております。
　１．貴社ターゲット企業を確認
　２．当社人脈データベースからアプローチ可能な企業をご提示
　３．契約後、スタート

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※代理販売でのDLはお断りします。

【サービス概要】

副業人材マッチングサービス「Skill Shift」(スキルシフト)は、地方の中小企業様と専門知識やスキルを活かし地方へ貢献したい人材を副業という形でつなぐマッチングプラットフォームです。
通常の求人では集まらないような優秀な人材を「雇用」するのではなく「副業」という形で活用することで、月額謝礼平均3.4万円と安価に経営課題の解決を図る「副業人材活用」という新しい選択肢をご提案いたします。



★様々な経営課題を解決できます！！

◇マーケティング　　◇販路拡大・開拓　　　　◇広告・宣伝　広報・PR

◇商品開発　　　　　◇新規事業企画　　　　　◇人事・組織開発

◇経営企画　　　　　◇営業企画　　　　　　　◇海外事業展開

◇情報システム　　　◇経理・財務・資金調達


このようなお悩みはございませんか？

・「新規の集客がなかなか増えない…」

・「ECサイトからの売上が伸び悩んでいる…」

・「SNSを使って集客やPR、顧客への情報発信をしたい…」　　　　　　　　　　　　　

・「人脈やコネクションで取引先を紹介してもらい販路を開拓していきたい…」

・「人手不足の解消や従業員維持のため、採用戦略や人事評価制度を整備したい…」

ご要望や現状をしっかりヒアリングし、貴社のお悩みに合った方法で経営課題を解決へと導きます。


～「Skill Shift」が選ばれる理由～

①優秀な人材が多数登録！

「Skill Shift」には都市部企業の年収700万円以上の人材が14,000名以上登録中！
大手企業や優良ベンチャー企業出身者、企画・戦略領域に特化した人材など、通常の求人では決して集まらないような人材が、活躍の場を求めています。

②副業人材で経営課題を安価に解決！

専門スキルやノウハウを持った人材を月額謝礼平均3.4万円で採用できます。
コンサルティング会社や大手求人媒体に依頼するよりもはるかに安価！

③人材の応募率・採用率が高い！

平均応募率は99％、平均応募者数は15名！採用決定率も97％という高い実績を維持し続けています。
　

雇用ではなく副業人材活用という新しいカタチの人材採用で、今までにはなかった新しい知見やアイデアを取り入れ、都市部に負けない企業への発展にお役立て下さい！

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新型コロナウイルスのパンデミックをきっかけとしてBtoBマーケティングのオンライン化が進み、新規顧客獲得の手段として“ウェビナー”がスタンダードになりつつあります。

しかしいざウェビナーを実施しようとしても、
・コンテンツが作れない
・リソースが不足している
・共催相手が見つからない

など企画段階で躓いてしまったり、成果に結びつくウェビナー施策を社内で構築することが難しいといったご相談を多くいただきます。

FanGrowthはこういったご相談を元に、「誰でも」「簡単に」ウェビナーによる新規顧客獲得の仕組みを構築し、顧客の第一想起を獲得できるサービスを目指しております。


FanGrowthでは、今まで自社で実践してきた企画ノウハウをテンプレート化することで、ボタン1つでウェビナー開催までの流れを可視化し、ウェビナー開催当日までの業務を生産性高く遂行することが可能です。また、マーケターコミュニティを形成しているため、共催ウェビナーのパートナーも自由にお探しいただくことができます。

【機能紹介】
1. 施策管理機能
マーケティングイベントの企画立案〜スケジューリング〜進捗管理〜KPI分析までを一元管理することができます
2. コミュニティ機能
ウェビナー共催に特化したマーケターコミュニティ（300社)をプロダクト内で運用。相性の良い共催先とマッチングすることで、人脈に頼らず最適な共催ウェビナーを開催することができます
3. 伴走型コンサルティング
ウェビナー企画の提案からスケジューリング、共催先との打ち合わせ同席など、全ての施策に関わる業務に伴走します。戦略策定のみならず執行業務まで取り組ませて頂くことでPDCAサイクルを高速で回し、成果に繋がる施策をご一緒に実行します

【導入企業例】
株式会社オプト、株式会社オンリーストーリー、ミイダス株式会社、株式会社フライヤー、株式会社ビーイングコンサルティングなど

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　　　「日刊SPA!（スパ）」とは？
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厳しい社会を生き抜く中年ビジネスマンが本当に知りたい、
”ホンネの情報”を発信するニュース＆エンタメガイド
・月間PV：119,600,000 PV
・月間UU：23,700,000 UU
※2023年4-9月実績
※外部PV・UU数を含みます

<メインユーザー層>
・30代、40代、50代の中堅ビジネスマン
　－世間の話題に敏感で、情報収集能力が高く、まわりと比較して損をしたくない。
　－飲み会で話せる情報を日々収集し、流行りの発信源となることが多い。

<主な配信先・流入元>
ヤフー（Yahoo!）やライブドア（livedoor）などのポータルサイトや
スマートニュース（SmartNews）、グノシー（Gunosy）などのキュレーションサイト
グーグル（Google）からの検索流入も。

<日刊SPA!の強み>
　1.　徹底した現場主義
　　　⇒街頭インタビューなど、実際に足を使った取材で世間の生の声を集めます。
　　　　現場の声を元に編集するので、ユーザーの絶大な信頼、共感を得ております。
　2.　本誌30年の記事質
　　　⇒30年の歴史を持つ本紙と兼任のウェブ編集部ですので、
　　　　読者の興味をそそる企画、共感を促す編集を熟知しております。
　3.　有識者とのコネクション
　　　⇒出版社ならではの人脈で、業界の有識者からコメントをもらうことで、
　　　　より信憑性の高い記事を作成いたします。

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今の時代を働くナースに必要な知識を届ける
［月刊誌］エキスパートナース（ExpertNurse）です。
正しい医学知識を看護師に提供する媒体として創刊から長年の信頼もあり、
病院で働くナースにとっては圧倒的な知名度を誇る雑誌媒体です。
発行・発売の照林社は小学館グループに属しているため、
全国4,000件以上の一般書店で販売されていることも他の医療系専門雑誌とは異なります。
医療系教育機関、病院、施設等での定期購読も多く、学内、病棟内での高い閲覧性も特長です。

雑誌の内容は基礎医学的な内容から、看護師のケアをサポートするコツ、テクニックや、
新しい治療方法の紹介、ナースの生活に寄りそう内容など、
全医療系職種の中で最大数（資格取得者160万人、病院勤務者100万人以上）を誇る
看護師にとって日常の業務の中で身近な話題をご紹介しており、
広く商品、サービスを看護職に対して告知するための媒体としてご活用いただけます。
正確な医学的根拠、公平性が担保された内容であれば、記事広告も得意にしていますし、
誌面と連動したコンテンツ（動画や別刷り媒体など）の制作にも対応できます。
また、2024年3月よりWEBメディアも開始しますので、WEBとの連動もご相談ください。

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今回は、名刺管理ツール未導入企業（従業員数300名以上）の営業管理職（部長、課長、係長・課長補佐相当）105名を対象に、名刺管理における課題調査を実施しました。

まず、名刺管理ツール未導入企業の営業管理職の6割以上が、現状の名刺管理に不満や課題を実感していることがわかりました。また、ツール導入を検討しているが、「社内の関係部署と連携が十分にできてないから」などといった理由から、導入に踏み切れていないことが明らかになりました。

名刺管理ツールを導入する企業の中には、「まずは営業部門のみ」といった、段階的に導入する企業も多くいらっしゃいます。今回の調査結果のように「関係部署への合意が取りづらい」といった背景が影響しているのかもしれません。

 一方で事業部門・管理部門など組織を横断して全社導入している企業では、直接的に営業活動を行わない部署の方々も、「顧客情報を把握する＝営業活動を把握する」事が可能となり、企業にとって最も重要な「顧客を軸とした」企業経営を実現しています。また全社導入により「顧客」に関する社内でのコミュニケーションコストの短縮の効果も期待できます。

顧客へ直接訪問、対面する機会が減っている現代において、企業としてどのくらい人脈を可視化・共有出来ているかが、企業経営を更に効率化し、売上アップの一歩になるのではないでしょうか。

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■こんな方におすすめ
・病医院経営者層などの集客を行いたい方
・医療機器のメーカ様の方
・医療ＤＸサービス様の方

■サービス内容
・企画/集客/セミナー/個別相談といった集客からフォローまでを全面サポート
・セミナー開催の効率化
・医療界のセミナー開催のお手伝い


■セミナーの重要性/日本医療企画の特徴
・広告・宣伝のみでは売れなくなってきている
・情報提供の一環でセミナーを開催する方が増えている

・セグメントがかかっているためほかのリード獲得施策よりも確度が高い傾向にある
・長きにわたり培った経営ノウハウを活用
・人脈をフル活用したオリジナル色豊かな提案

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顧問バンクは、「課題を抱える企業」と「知見あるプロ人材」のマッチングサービスです。
8,500超のプロ人材の中から、課題解決に必要な「人脈」と「知見」を「必要なとき」「必要な人数」課題に合わせて相談できます。

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【※事業会社の方向けの内容となっておりますので、広告代理店の方のDLはご遠慮ください】

ビジネス向けSNSツール「LinkedIn」はご存知でしょうか？
ビジネスにおける人脈構築やキャリアチャンスを得るためなどに情報収集や情報発信ができるサービスです。

コロナウイルスの影響もあり、BtoB企業のリード獲得ではオンライン施策を強化されている企業が多いかと思います。会社名や役職、従業員数などでターゲティングができるLinkedIn広告は、BtoBリード獲得においても有効な広告媒体です。

今回は、LinkedIn広告の特徴やBtoBリード獲得に使用するメリットなどをご紹介いたします。

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長年培ってきた業界への人脈を生かした編集タイアップ記事だけでなくWEBやイベントと連動
したメディアミックスでクライアントをサポートいたします。
また、読者の顔が見える購読方法により、読者のほしい情報をピンポイントで発信いたします。

『The Professional Wedding』
ホテルやレストランやブライダル企業での活用事例をケーススタディとして掲載するなど、
読者にも説得力のある人気の告知スタイルです。

『Wedding-JOB』
WEBページ上での掲載やリンクだけでなく、業界人4000人へメールマガジンで告知いたします。

業界人向けセミナー就職セミナー
読者はもちろんのこと、さまざまな業界人が参加する魅力あるセミナーで講演を行なうことで、
直接業界人にアピールできます。また、貴社のセミナーのプロデュースもいたします。

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