大学アナログ広告媒体の資料一覧

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2023/11/26	アナログ広告の有用性について Presented by 株式会社自習ノート WEB広告が主流の昨今だからこそ、アナログ広告の有用性についてまとめました ★自習ノートの魅力　———— 1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く 2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい 3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる ———————————————————— ＜配布先セグメント＞・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅・学年：学年ごとに選択可能・属性：学科・共学/女子校・配布時期：年中広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。まずは、お気軽にご相談くださいませ。 >>資料の詳細を見るアナログ広告の有用性.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/11/29	新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり Presented by 株式会社バロックワークス割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴 ■ なぜ紙ナプキンなのか？飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。ユーザー・読者の属性ターゲット：学生年齢：18~25 性別：男性・女性新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格ありプラン・メニュー３つの料金プランをご用意 ◆1年プラン ◆半年プラン ◆成果報酬プラン課金形態掲載課金, 月額課金料金・費用資料ダウンロードのうえご確認ください。 >>資料の詳細を見る京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/29	【「欲しい！」を高める販促手法】購買へつながる店頭販促のご紹介 Presented by 株式会社ニシカワ【購買へつながる、店舗販促事例のご紹介です】お客様を実店舗へと来店促進し、購買行動へつなげる店頭販促。商品を「欲しい」「買いたい」「利用したい」という欲求をどれだけ高められるかが重要になります。商品販売において、あらゆる角度からのプロモーションが必要になったきている現在、本資料では「店頭販促の効果」「弊社のアナログ～デジタルまで幅広い販促事例」を紹介します。 ▼こんな方におすすめです・販促プロモーションに課題を感じている方・季節感、メッセージ性をより分かりやすく表現したい方・今までと違った、人々の目を引くような販促活動をしたい方・小売業の販促担当者 ■目次 1.店頭販促について２.店頭販促の効果３.導⼊事例４.納品までの流れ５.ニシカワの強み６.ニシカワグループ概要 ▼対応できるサービスメニュー「店頭販促」「サイネージ」「デジタルサイネージ」「プロジェクションマッピング」「SNS」「コンテンツマーケティング」「動画制作」「3DCG制作」「ホログラム」 >>資料の詳細を見る購買へつながる店頭販促のご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）

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資料概要

資料更新日：2023/11/26

アナログ広告の有用性について

Presented by 株式会社自習ノート

WEB広告が主流の昨今だからこそ、アナログ広告の有用性についてまとめました

★自習ノートの魅力　————

1. 先生から生徒さん一人ひとりに直接手渡しするので、確実に生徒の手元に届く
2. 教室内で配布されるので、学生同士の口コミを発生させやすい
3. 細かくセグメントを設定できるので、効果的なプロモーションができる

————————————————————

＜配布先セグメント＞
・ターゲット：幼稚園児/保育園児・小学生・中学生・高校生
・エリア：都道府県/市区町村/お客様の店舗より近い園/駅
・学年：学年ごとに選択可能
・属性：学科・共学/女子校
・配布時期：年中

広告メニューはご予算や企画内容に合わせて柔軟に対応でき、効果的にターゲット層へリーチする提案を致します。
まずは、お気軽にご相談くださいませ。

>>資料の詳細を見る

アナログ広告の有用性.pdf

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資料更新日：2024/11/29

新卒採用をアナログで！京都大学の全学生へリーチできる【京都大学求人広告のミカタ】特別割引あり

Presented by 株式会社バロックワークス

割引内容メディアレーダーをみたとお伝えいただければ5万円割引【新卒採用アナログ求人媒体】

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】とは

京大生による京大生目線での新卒採用・インターン募集のアナログ求人広告媒体。

学生がよく利用する大学周辺の飲食店に、企業の求人情報を印刷した紙ナプキンを設置するサービスです。

よく行く飲食店を大学近辺に絞って、実際に大学生からリサーチしています。
新卒採用やインターン募集、経営陣との食事会、アルバイト募集、京大生へのリサーチ、コンテスト募集など

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の特徴

■ なぜ紙ナプキンなのか？
飲食店で食事が出てくるまでの待ち時間は、多忙な学生にとって数少ないスキマ時間です。
紙ナプキンという身近な媒体は、学生の目に留まりやすく、興味を引くことができます。
大学周辺の飲食店に限定することで、ピンポイントでターゲット層にアプローチできます。
他社では真似できない日本初のアナログ新卒求人広告媒体です。

ユーザー・読者の属性

ターゲット：学生

年齢：18~25

性別：男性・女性

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の強み・メリット

【新卒採用アナログ求人媒体】京大生へターゲットを絞った広告媒体です。オンライン広告が主流の今だからこそ、アナログ広告で差がつけられます。パンフレットやチラシは学生が積極的に手に取ることは、ほとんどありません。視界に入っている時間もわずかです。しかし紙ナプキンはテーブル上に置かれていて、食事中に使用するため、自然と目にする、そして手にとる機会が増えます。

新卒採用アナログ紙ナプキン求人広告【京都大学生へピンポイントでアプローチ】の広告・料金メニュー

【参考価格】1枚7円×5万枚＝35万円（税抜）メディアレーダー限定価格あり

プラン・メニュー

３つの料金プランをご用意
◆1年プラン
◆半年プラン
◆成果報酬プラン

課金形態

掲載課金, 月額課金

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

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京都大学紙ナプキン広告【新卒採用アナログ求人媒体】

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資料更新日：2021/11/29

【「欲しい！」を高める販促手法】購買へつながる店頭販促のご紹介

Presented by 株式会社ニシカワ

【購買へつながる、店舗販促事例のご紹介です】

お客様を実店舗へと来店促進し、購買行動へつなげる店頭販促。
商品を「欲しい」「買いたい」「利用したい」という欲求をどれだけ高められるかが重要になります。
商品販売において、あらゆる角度からのプロモーションが必要になったきている現在、
本資料では「店頭販促の効果」「弊社のアナログ～デジタルまで幅広い販促事例」を紹介します。

▼こんな方におすすめです
・販促プロモーションに課題を感じている方
・季節感、メッセージ性をより分かりやすく表現したい方
・今までと違った、人々の目を引くような販促活動をしたい方
・小売業の販促担当者

■目次
1.店頭販促について
２.店頭販促の効果
３.導⼊事例
４.納品までの流れ
５.ニシカワの強み
６.ニシカワグループ概要

▼対応できるサービスメニュー
「店頭販促」「サイネージ」「デジタルサイネージ」「プロジェクションマッピング」「SNS」「コンテンツマーケティング」「動画制作」「3DCG制作」「ホログラム」