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資料概要 |
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_mail.pdf
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資料更新日:2026/06/29
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割引内容現在の運用状況(または新規開設時の懸念点)に合わせた最適なアカウント活用と、
売上最大化に向けた配信設計のご提案を行っております!
全店共通の情報発信やキャンペーン運用を担うブランドアカウント(本部アカウント)は、店舗別アカウントとの併用で効果が最大化します。
本資料では、LINE公式アカウントの特性を踏まえて、来店促進・O2O/店舗集客につながる配信設計・セグメント配信・クーポン活用の勘所を、ブランド×店舗の役割分担とともに解説。運用ルール(配信頻度・KPI・クリエイティブ基準)の作り方まで、実務でそのまま使えるヒントをまとめました。
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▼こんな方におすすめ
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・本部(ブランド)と店舗別アカウントの役割分担を明確にしたい
・来店促進・O2Oや店舗集客に効く配信テーマ/導線を整えたい
・セグメント配信×クーポンでKPI(開封・CTR・CV)を改善したい
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▼この資料でわかること
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・LINEのビジネス活用が効果的な理由(常時接点/双方向性)
・ブランドアカウントの使いどころ(全店告知・横断キャンペーン・レピュテーション)
・店舗別アカウントとの併用設計(配信範囲・頻度・KPIの切り分け)
・運用のコツ:セグメント配信/リッチメニュー設計/クーポン導線/運用ガイドライン
>>資料の詳細を見る
- 【本部×店舗で効果UP】LINEブランドアカウント運用のコツ.pdf
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資料更新日:2023/02/22
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売上前月比140%(過去実績)の販売効果!
買い物客をピンポイントで狙い打ち。
消費する場所で、最も目立つ広告を。
防犯ゲートカバー広告「インパクトゲート」
来店時という購買のベストなタイミングでアプローチができる、
商品に一番近い大規模リーチ媒体です。
日本全国の生活者に対するプロモーション展開が可能です!
<<媒体の特徴>>
・全国約850ヶ所の店舗入口をジャック!
・ハンガリーフック取り付けにて、商品の釣り下げが可能!
・月間接触回数3600万回以上!
・広告接触率は、90%以上!
・購買モチベーション顧客にリーチ!
・購買トラッキングも可能!
■店舗入り口の防犯ゲートカバーを広告とする、
圧倒的な視覚強制力とインパクトを持つ「インパクトゲートは」
競合に左右されず、マーケッター主導で店頭という好ロケーションを確保でき、
来店客・通行客に対するリーセンシーの高いリーチをご提供可能です。
■認知拡大+店頭メディアの強み
売り場まで来店客が行かないとと分からない各種店頭メディアとは異なり、
入口で確実な接触が起こるインパクトゲートは、
「購買に最も近い認知拡大メディア」という独自のポジション・優位性をもっています。
<役割>
・ブランド認知 /リマインド効果
・比較検討 / 購買プッシュ
■訴求力を裏付ける出口調査結果
実際に店舗に来店されたお客様に対し、「広告認識」についてアンケートを実施。
その結果、全体の約97%が見たと認識しており、高い訴求率が実証されました。
さらに、認識と回答したうち、75%が店舗オススメ商品だと感じていると回答しました。
>>資料の詳細を見る
- 【サンドラッグインパクトゲート】媒体資料2023.pdf
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資料更新日:2025/09/03
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ママパパに寄り添い、かつ安心・信頼できる情報を公開する
ベビーカレンダーの編集体制についてご紹介!
【資料概要】
①編集体制について
妊娠・出産雑誌出身の編集者をはじめとし、助産師や保育士などその道のプロが企画立案しているため、
〇企画がわかりやすい!
〇信頼できる情報!
〇ママに寄り添った内容!
の記事を展開しています。
その数なんと \月間750本以上/ !
②手厚い伴走体制で制作するタイアップ記事
タイアップ記事制作時には、必ず \6名以上/ のメンバーが携わります!
編集メンバーには、\編集担当+編集長/ の2名体制と手厚く、
その他各役割分担により、公開までスムーズな進行と、記事のクオリティアップにつなげています。
訴求商品(サービス)を伝えつつ、ママパパに寄り添った構成ならベビーカレンダーにお任せください!
▼豊富なタイアップ掲載実績(一部)
ピジョン様/ミキハウス様/公文様/花王様/コンビ様/牛乳石鹼様/大正製薬様/雪印メグミルク様/雪印ビーンスターク様/Amazon様/セガトイズ様/SARAYA様/日本育児様/大王製紙様/ファンケル様/資生堂様/NTT印刷様/JA共済様 他
詳細は資料よりご確認いただけます!
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『ベビーカレンダー』とは
●キーワード
A Sea Of Smiling Babies
赤ちゃんの笑顔でいっぱいに
『ベビーカレンダー』は、
医師・専門家監修の妊娠・出産・育児の情報サイトです。
みんなのクチコミや体験談から産婦人科検索、おでかけ情報、離乳食レシピまで。
「赤ちゃんとの毎日をもっとラクに︕もっと楽しく︕(良い母よりも幸せな母に)」
をスローガンとして、年間約90万人の赤ちゃん、またその家族をサポート。
●『ベビーカレンダー』の特徴
100名以上の専門家
ベビーカレンダーは、産院との関わりからさまざまな分野の専門家と多数提携。
信頼できる”専門性の高い情報を正しくわかりやすく発信。
●サイトデータ
・月間閲覧数:約2.40億回
・月間利用者数:約1,055万人
・編集記事月間制作約750本
>>資料の詳細を見る
- 【ベビーカレンダー】編集体制について(PDF).pdf
- 【ベビーカレンダー】媒体資料_総合版_2025年10-12月(PDF).pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/03/13
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割引内容無料の個別相談・セカンドオピニオンを随時提供中!
BtoB業界でウェブ広告を実施するためにチェックしておきたい内容をまとめた入門書的資料です。
コンパクトにまとめているため、15分程度でさらっと読める分量になっています。
・ウェブ広告 導入適性診断(10の質問)
・BtoBにおけるウェブ広告の役割
・BtoB広告で失敗する「3つの共通点」
・ターゲットと配信チャネルの選定
・PDCAを回すためのKPI設計
・メディアハウスホールディングスの紹介
>>資料の詳細を見る
- BtoBウェブ広告運用の教科書_2026年2月版.pptx.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/06/24
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広報・マーケティング業務では、ニュース掲載、Web掲載、SNS上の反応、競合動向など、確認すべき情報が複数のチャネルに分散しがちです。
本資料では、マスメディアとSNSのモニタリングを一元管理するために、何を見ればよいのか、どのように設計・運用すればよいのかを実務視点で整理しています。
情報が分散したままだと、重要な投稿や掲載の見落とし、対応の初動遅れ、報告資料作成の負荷増加につながりやすくなります。資料内では、マスメディア監視で見るべき掲載媒体・記事内容・露出量・論調・競合露出、SNS監視で見るべき投稿量・反応・口コミ内容・拡散の広がり・炎上兆候などをわかりやすく解説しています。
また、収集と判断を分ける考え方、AI・ツールと人の役割分担、日次・週次・月次での運用設計まで紹介しています。
広報・マーケティングの情報収集を効率化したい方、SNSとメディア露出をまとめて確認したい方、社内報告や施策改善に活かせるモニタリング体制を整えたい方におすすめの資料です。
>>資料の詳細を見る
- どうやってマスメディアとSNSのモニタリングを一元管理すべき?.pdf
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資料更新日:2025/02/26
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OOH・交通広告のキホンをおさえた資料をご用意しました。
2025年2月27日に電通が発表した「2024年日本の広告費」では
屋外広告:前年比100.8%
交通広告:前年比108.5%
と、コロナ禍が終息して人流が戻ってきたこともあり、出稿が増えていることが示唆されています。
人が多く集まるエリアや、広告を打ち出したい特定のエリアを絞って出稿できるOOH・交通広告は
これからの効率的な広告展開には欠かせない手法となっており、多くの企業がプロモーションに活用しています。
「まだOOH・交通広告を実施されたことがない」
「今まさにOOHや交通広告を始めようとしている」
このような企業担当者の方はぜひ一度チェックしてみてください!
▼目次
1.OOH とは?
2.OOH の領域
3.OOH( 交通広告)の役割
4.OOH 媒体紹介
5.交通広告の申込制度
6.交通広告の掲出までの流れと注意点
7.キョウエイアドなら全国対応
8.キョウエイアドの制作体制
9.お問い合わせ
>>資料の詳細を見る
- OOH-交通広告_基本ガイド_20250204.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/07/15
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割引内容今なら広告アカウントの無料診断実施中です!
本資料では、単なる属性データだけに頼らない「富裕層へのアプローチの考え方」を整理しました。
・行動・関心から紐解くアプローチ
役職や居住地域に加え、特定のライフスタイルや興味関心を掛け合わせることで、ターゲット層を多角的に捉える手法を紹介します。
・「富裕層の価値観」を重視した設計
画一的なメッセージを避け、質と信頼性を重視する彼らの購買行動に寄り添った、Meta広告ならではの活用方法を提示します。
・プラットフォームごとの役割分担
実名制で信頼構築に適したFacebookや、ビジュアル訴求に強いInstagramなど、各媒体の特性を活かした検討プロセスを解説します。
「自社に合う設定がわからない」「配信後の改善方法に悩んでいる」といった課題に対し、
広告代理店である私たちがどのような視点で運用・サポートを行っているか、その一端をおまとめしています。
>>資料の詳細を見る
- 【株式会社アイズ】富裕層×Meta 広告戦略資料.pdf
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資料更新日:2026/06/30
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近年、大きな注目を集めている「TikTok Shop」。
参入企業が増える一方で、広告代理店様やマーケター様から以下のようなお悩みを多くいただきます。
「TikTok Shopの提案はできるが、投稿者(クリエイター)が集まらない」
「販売URL付きの投稿を継続的に増やしていきたい」
「クライアントからUGCの量産を求められているが、手配先がない」
弊社が運営する「narrow」は、インフルエンサーやクリエイターが集まる【登録者数12.7万人以上、芸能プロダクション2,500社以上】の国内最大級のオーディションプラットフォームです。
この強固な基盤を活かし、TikTok Shop提案時に不足しがちな「投稿者募集」「UGC創出」「アフィリエイター候補募集」をまるごと支援いたします。
【 narrowができること(対応領域) 】
・月30〜100本規模の「販売URL付き動画創出」の設計
・TikTok Shop向けアフィリエイター候補の募集・起用支援
・継続的なUGC運用、インフルエンサーキャスティング
・ライブコマース手配・ライブコマース代行(提携先連携)
【 施策プランのご紹介 (予算や目的に合わせて柔軟に対応)】
① 大量UGC創出型「narrowBuzz」(予算目安:100万円〜)
短期間で大量のUGC・口コミを創出!検索面の露出強化や販売URL付き投稿を大きく展開したい案件に最適。(※韓国大手コスメストアでの2週間で約460本投稿の実績あり)
② テスト投稿・継続採用型「narrowアンバサダー」(予算目安:30〜50万円)
まずは少人数でテストし、相性の良いクリエイターを選出。ブランド理解のある投稿者を中長期的に育てたい場合におすすめ。
【 広告代理店様との役割分担 】
代理店様は「クライアント窓口」「企画設計」に集中していただけます。
面倒な「投稿者募集」「UGC創出」「投稿管理・素材回収」「レポート作成」といった実務は、すべてnarrow運営チームが一括対応いたします。
コスメ、美容、食品、日用品など幅広い実績がございます。「UGCのリソースが足りない」とお悩みの代理店様は、ぜひお気軽に本資料をダウンロードの上ご相談ください!
>>資料の詳細を見る
- TikTok Shop向けUGC・アフィリエイター募集支援.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/06/19
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割引内容無料サンプルの作成
初回商談・企画提案・クロージングの各営業フェーズに合わせて、資料の役割や盛り込むべき情報を整理した実践ガイドです。すべての商談で同じ資料を使い回すことで起こる課題を紹介し、初回商談では顧客課題を引き出す資料、企画提案では課題と施策のつながりを示す資料、クロージングでは決裁者が判断できる材料を揃えた資料の作り方を解説します。資料を3種類に分けた改善事例や、現在の営業資料を見直せる10項目のセルフチェックも掲載。商談後の社内共有や比較検討を進め、受注につながる「一人歩きする営業資料」を作りたい方におすすめです。
>>資料の詳細を見る
- 初回商談・企画提案・ クロージングで使い分ける (1).pdf
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資料更新日:2026/06/12
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「リールが万単位で再生され、フォロワーも増えた。
なのに、肝心の来店予約が全く増えない……」そんな“フォロワーの置物化”に悩んでいませんか?
Instagram運用における最大の失敗は、
投稿すること自体が目的になり、ゴールである「予約」への道筋が途絶えていることです。
本資料では、Instagramアカウントを一つの「店舗」と定義し、フォロワーをファン化させ
、確実に実店舗へと誘導するための「勝てる動線設計」のノウハウを公開します。
【本資料で解決できる課題と公開ノウハウ】
Instagramは「店舗」そのもの: プロフィール(店頭看板)、フィード(メニュー表)、リール(呼び込み)、ストーリー(接客)など、各機能が果たすべき「レジ(予約)」までの役割分担を徹底解説。
第一印象は3秒で決まる「プロフィール術」: 「何のお店か」「なぜ行くべきか」を一目で伝え、離脱を防ぐ設計ポイント。
信頼を構築するフィードと24時間働く営業資料: ユーザーが必ずチェックするフィード投稿の役割と、来店前の不安を解消する「ハイライト」の活用法。
理想的な動線サイクル: 新規集客から来店、そしてUGC(口コミ)拡散までを循環させる、飲食店にとって理想的なUXデザインの全容。
【導入による成果事例】
リール中心の運用から動線設計を改善したことで、プロフィールアクセス数が増加し、予約導線のクリック数・来店数が大幅に向上したレストランの成功事例。
戦略設計から撮影、運用代行、レポートまでワンストップで対応可能な弊社の知見を凝縮しました。「SNSを単なる宣伝ツールではなく、最強の集客装置に変えたい」と願う飲食店関係者様必見のガイドブックです。
>>資料の詳細を見る
- 飲食店事例【Instagram運用:動線設計】.pdf
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資料更新日:2026/06/03
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本資料では、動画マーケティングの「測定できない・購買につながらない」という構造的課題を踏まえ、
YouTubeショッピング アフィリエイトと楽天市場の連携によって売上を創出する新しい購買導線を解説しています。
国内ECモール初となる楽天×Google提携(2026年2月)をもとに、施策の設計から導入まで一気通貫で紐解きます。
本資料では、
・なぜ従来のインフルエンサー施策では購買につながらないのか
・YouTubeショッピング アフィリエイトが「認知と購買の断絶」を解消する仕組み
・広告代理店がクライアントへ提案するための3ステップフレーム
・ファネル全体を可視化するKPI設計と効果測定の考え方
・今日から動ける5フェーズの導入ロードマップ
などを、施策の構造と実践ノウハウとともに分解し、
"再生数ではなく売上をつくるYouTube施策"の考え方を解説しています。
>>資料の詳細を見る
- YouTube×楽天市場 ショッピング連携完全攻略ガイド.pdf
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一括DL可能
資料更新日:2026/04/21
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割引内容メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供
・議事録
・90分で作成する採用戦略資料
これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。
本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。
弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。
「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。
弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。
それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。
では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。
それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。
また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。
採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。
多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。
その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。
弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。
これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。
自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/16
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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株式会社センタードのオウンドメディア運用代行サービス資料です。
本資料ではオウンドメディアを単なる情報発信の場としてではなく、事業成果につなげるための資産としてどのように設計し、運用し、改善していくかという観点から、センタードの支援思想と体制を整理しています。立ち上げ後に成果が出ない、運用が形骸化しているといった課題を見直す際の判断材料として活用いただける内容です。
オウンドメディア運用は記事を継続的に公開すること自体が目的ではありません。センタードでは、検索意図やユーザー行動を踏まえたコンテンツ設計、記事ごとの役割定義、サイト構造設計を行い、SEOとユーザー体験の両立を前提としたメディア運用を行います。
また成果は記事単体で完結するものではありません。社内のSEOコンサルタントやクリエイティブチームと連携し、UI/UX、導線設計、CTA設計、フォーム改善なども含めた全体最適の改善を行います。読まれるだけで終わらせず、問い合わせやCVにつながる導線設計まで含めて支援する点が特徴です。
さらに生成AIやAI検索の普及を見据え、検索エンジンだけでなくAIにも正しく理解されやすい情報構造を意識した運用にも一部対応しています。中長期的に評価され続けるメディアづくりを前提とした支援を行います。
本資料では量産型の運用代行との違いと、オウンドメディアを成果資産として育てていくための考え方と体制を整理しています。メディア運用を本質的に見直したい企業向けのサービス資料です。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/02/16
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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過去10年以上様々なクライアントのコンサルティングを行ってきた経験を基に、実際にどう改善して、どれくらいCV率が改善したのかをご紹介します。
「LPを新規で作成したがCVにつながらない」「現状のLPのCPAが高すぎる」とお悩みのご担当者さまにおすすめです。
>>資料の詳細を見る
- センタード_LPのビフォーアフター事例紹介!CVするLP講座
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資料更新日:2026/02/11
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業界屈指のコストパフォーマンスで、顧客体験(CX)を向上
売上成長と広告効果の最大化を同時に実現
オンラインビジネスにおいて成果を左右する要因は、集客数そのものではなく「訪問後の体験価値」です。ユーザー一人ひとりに最適化された接客体験を提供できるかどうかが、CV率・LTV・ブランド評価に直結します。
WEB接客ツール「Flipdesk」は、サイト上での行動履歴や閲覧状況をもとに、おすすめ商品の提示、疑問解消、比較検討のサポートをリアルタイムで実現。
画一的な導線ではなく、ユーザーごとに最適化された接客により、顧客体験(CX)の向上と売上アップを支援します。
導入実績は2,000サイト以上。導入のしやすさと高い費用対効果の両立により、業界内でも高い評価を獲得しています。
◆顧客体験(CX)向上がもたらす主なメリット
顧客体験を最適化することで、以下のようなビジネス成果につながります。
・ロイヤルカスタマーの獲得・継続利用の促進
・初回訪問ユーザーの理解促進による新規顧客獲得
・一貫した接客体験によるブランドイメージの向上
・離脱防止による顧客獲得効率・広告ROIの改善
◆本資料でわかること
本資料では、WEB接客を軸としたCX改善について、実践視点で解説しています。
・顧客体験(CX)における「接客」の役割と考え方
・オンライン接客を取り巻く市場トレンド
・Flipdeskが提供する具体的なソリューション
・業界別に見た導入効果と活用ポイント
・導入企業における実際の活用事例
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/11/06
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SNS施策で曖昧になりがちな「売り上げ向上額」まで、数値的根拠をもとに提案いたします。
これまで企業様のYouTube運用において
2,000本以上の動画を制作してきた株式会社アシモトが、
お客様の動画施策をサポートします。
◆YouTube運用実績例
・Google(YouTube公式チャンネル)
・積水ハウス
・講談社(女性誌 ViVi)
・アットホーム
・ACTUS
など
※敬称略
◆YouTubeでの動画施策は難易度が高い
マーケティング戦略をもとにしたチャンネルの役割設定、チャンネルテーマ設計、各企画の役割設定、動画構成・ストーリー制作、撮影、編集、ナレーション、動画内のデザイン制作、動画を分析してPDCA。
かつ、動画内での世界観はブランドイメージを崩さないようにYouTubeに最適化させる…
文字や画像と全く違うスキルが求められる動画施策を、社内だけでPDCAを回しながら最適化していくのは、非常に難易度が高く工数もかかります。
◆YouTubeマーケティングのプロが一気通貫でご支援
弊社に在籍しているのは、
・広告代理店やコンサルティング会社出身のプランナー
・PV / CMのクリエイター
・テレビ業界で活躍する放送作家
・YouTubeで70万登録以上のチャンネルを作ってきた動画ディレクター
など、各分野のスペシャリストのみ。
貴社専門のチームを組み、課題抽出・施策プランニングから、クリエイティブ制作、レポーティングまで、一気通貫でご支援いたします。
>>資料の詳細を見る
- ASHIMOTO|YouTube運用概要資料.pdf
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資料更新日:2025/10/02
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弊社デジマールがご提供する「LINE広告運用代行サービス」は、国内で9,600万人以上の利用者を誇るLINEプラットフォームを最大限に活用し、貴社の広告効果を高めることを目的としたサービスです。
私たちはまず、徹底したヒアリングと独自調査を行い、貴社の事業全体像を正確に把握します。その上で市場環境や競合状況を分析し、最適なターゲット設計と訴求ポイントを導き出します。これにより、無駄のない戦略的な広告運用を実現し、費用対効果を最大化いたします。
また、弊社はLINE広告に限定せず、Google広告やYahoo!広告など他媒体も含めた統合的な運用をご提案可能です。チャネルごとの役割を整理し、予算配分や施策の組み合わせを最適化することで、クロスメディアによる成果創出をサポートいたします。特にLINE広告では、単なるランディングページへの誘導に留まらず、友だち登録を起点としたチャットボット施策やコンバージョン促進施策など、幅広いアプローチを設計できます。
クリエイティブ制作においても、広告コンサルタントとデザインチームが密に連携。限られた広告枠の中でも最大限にメッセージを伝える表現を設計し、ターゲットに響く広告クリエイティブをご提供いたします。静止画・動画・カルーセルなど多様なフォーマットに対応可能で、ブランドイメージを損なわない高品質な制作を実現します。
料金体系はシンプルで、原則として月額広告費用の20%を手数料としております(最低手数料あり)。制作物はオプションとしてご提供いたしますが、ご予算に応じた柔軟な対応も可能です。また、高額予算の場合にはテーブル方式でのご相談も承っております。
さらに、弊社は透明性とスピードを重視しています。広告アカウントへのアクセスを開放し、運用状況や成果を常にご確認いただける体制を整えております。加えて、メディアとの強力なパートナーシップを活かし、迅速な広告出稿を実現。英語でのプレゼンやレポート対応も可能なため、グローバル企業様にも安心してご利用いただけます。
デジマールの「LINE広告運用代行サービス」は、事業理解に基づく戦略設計 × 統合的な運用 × 高品質なクリエイティブ × 透明性ある運営を一体化し、貴社のマーケティング活動を強力にご支援いたします。
>>資料の詳細を見る
- DIGIMARL_LINE広告運用サービス 250816.pdf
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資料更新日:2025/04/28
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キャンペーンの企画・運営を円滑に進めるために設置されるキャンペーン事務局は、キャンペーン全体の工程を管理し、不備のない運営をする必要があります。
キャンペーン運営の中心的役割を担うため、事務局がしっかりと運営されることで、キャンペーンの成功に直結します。
本資料ではキャンペーン事務局の作業内容や運営時のポイントなど基礎基本を解説しております。
▽この資料で分かること▽
キャンペーンとは
キャンペーン事務局
キャンペーンの企画
パルディアのキャンペーン事務局
▽こんな方におすすめ▽
・キャンペーンを実施したいけどリソースがない
・規律や個人情報の取り扱いが心配
・効果的にキャンペーンを実施したい
>>資料の詳細を見る
- キャンペーン事務局の基本を解説!作業内容・運営時のポイント解説.pdf
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資料更新日:2024/12/06
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金融教育に関心のある企業さま、出張授業を実施してみたいけどノウハウがなくお困りの企業さまへ、学校での出張授業を朝日新聞社がコーディネートします。
企業と学校のマッチングから授業運営に至るまで一手に引き受け、多くの学校で効果的な出張授業を行っております。
※過去の出張授業・出前授業の様子や実施の流れなどは、資料をご参照ください。
▼朝日新聞の出張授業の特徴
・豊富な実績
毎年50校程度の出張授業の実績があり、その豊富な経験と実績に基づいて最適なプランをご提供しております(小学校・中学校・高校いずれも対応可能)。
・多様なサポート
出張授業のみだけでなく、イベントレポート制作、副読本制作、教員向けオンラインセミナーの開催など、幅広いメニューを取り揃えております。
・グループ会社との協力
朝日小学生新聞や朝日中高生新聞などの朝日新聞グループと協力した多様な施策が可能です。
・広範なネットワーク
15,000名を超える学校教育関係者が会員登録している「寺子屋朝日for Teachers」を活用し、告知や集客など教育関係者へのアプローチも効果的に行えます。
朝日新聞の出張授業サービスは、企業の皆さまのニーズに応じた柔軟なサポートを提供し、最適なプランをご提案いたします。
詳細な資料や過去の事例についてもご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
>>資料の詳細を見る
- 朝日新聞社_おたすけ!金融教育出張授業! .pdf
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資料更新日:2024/12/03
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ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割、作成のコツとポイント、作成後の注意点についてまとめました。
■この資料で分かること
・ソーシャルメディアポリシー/ガイドラインの役割とは
・作成のコツとポイント(社内向け・社外向け)
・作成後の注意点
>>資料の詳細を見る
- ソーシャルメディアポリシーガイドライン_作成のためのハンドブックv105.pdf
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資料更新日:2024/07/19
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アスマークでは、日本国内の調査同様、海外調査の実施が可能です。一方で、国内調査と海外調査では、調査フローにおける各フェイズで異なります。
例えば、「企画-設計」のフェイズにおいて簡単に紹介します。
・国内調査の場合
営業担当がクライアントからヒアリングした情報を基にリサーチャーが企画設計を行います。
・海外調査の場合
クライアントが想定している実施国で調査を行っても問題ないテーマかどうかをグローバルチームおよびパートナーパネル会社と共に確認します。他にも想定対象条件で十分なサンプルサイズが確保できるかどうかも事前にグローバルチームがパートナーパネル会社に問い合わせるなど行います。
このように、国内調査と海外調査では、異なる点があります。
本資料では、調査フロー別でグローバルチームがどのような役割を果たしているのかを図解の上、ご紹介いたします。
<トピックス> 全17ページ
・企画・設計
・調査票作成
・画面作成
・配信・回収
・データチェック
・集計
・レポート作成
下記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
・海外調査を初めて行おうと思っている
・海外調査の進め方を詳しく知りたい
・国内調査と海外調査の違いを知りたい
>>資料の詳細を見る
- 【図解・フェイズ別で異なる】海外調査における調査フローの違い
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資料更新日:2024/01/16
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サイトマップとは検索エンジンやユーザーにサイト内の各ページの情報を伝えるためのファイルです。
検索エンジンにサイト内のページを伝える役割を持つXMLサイトマップの紹介や
その作成方法、Googleに伝える方法を紹介しています。
資料概要
・XMLサイトマップとは
・XMLサイトマップの作成方法
・XMLサイトマップをGoogleに伝える方法
・会社紹介
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〈会社概要〉
会社名:株式会社デジタルアイデンティティ
設立:2009年
従業員:398名
事業:
デジタルマーケティング事業
・ウェブ広告の戦略立案・実行・改善
・インターネット広告代理事業
・ウェブサイトの企画・設計・制作
・構築
・インターネットメディア事業
弊社はWEB上の成果だけでなく事業成果を見て、マーケティング全体を支援することが得意な会社です。
是非資料をご参照くださいませ。
>>資料の詳細を見る
- 【マニュアル付き】XMLサイトマップの作成方法.pptx
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資料更新日:2022/02/17
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【動画広告の、映像制作から広告運用までをトータルでサポートし、お客様の思いを輝かせます!】
■OTAKEBIとは
映像制作会社の「エレファントストーン」だからこそできる、それが映像広告運用サービス「OTAKEBI」です。
映像制作と、その後の映像を活用する先のひとつ「SNS動画広告」の運用をトータルで提供するサービスとなります。
弊社プロデューサーによるお客様へのヒアリングを起点に、映像ディレクターとマーケターがチームを発足して、戦略を擦り合わせながら企画いたします。
映像の企画段階からターゲティングをしっかり行い、広告運用効果を最大化する映像を制作します。
■サービスの特徴
①専任のプロデューサーが映像制作から広告運用まで一貫して対応
- 1人のお客様に対して専任のプロデューサーがつき、映像ディレクターとマーケターのチームを発足。ご提案から映像制作、広告運用まで一貫して対応するため、分離発注などの手間がかかりません。
②マーケティングとクリエイティブ戦略、両方の要素をおさえた広告戦略をご提案
- 広告で達成したいゴールにあわせて、「どんなターゲット」に「どのように届けるか」を考えるマーケティング戦略と「伝えるメッセージ」にそったクリエイティブ戦略を、広告運用と映像制作のプロが連携して企画提案することで、広告の効果を最大化していきます。
③効果検証に応じて映像の修正も柔軟に対応
- SNS広告は、運用を行いながら随時効果検証を行い、改善をし続けることが大切です。映像ディレクターとマーケターが同じチームで動くからこそ、映像の修正も迅速に対応、余計な手間はかかりません。
④高いクリエイティブでブランドイメージを向上
- 広告は、商品・サービスの印象を左右する重要な役割を担っています。私たちは成果を出すことはもちろんのこと、しっかりとブランドイメージを伝えるために動画のクリエイティブも疎かにしません。
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■株式会社エレファントストーンについて
エレファントストーンは2011年の創業以来、「MAKE YOUR HEART SHINE. 象る、磨く、輝かせる。」をスローガンに完全オーダーメイドの映像・動画を制作してきました。
サービス紹介動画、SNS動画広告、TVCMなど多くの映像を手掛けております。
>>資料の詳細を見る
- OTAKEBIサービス紹介資料【株式会社エレファントストーン】.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_ advertorial.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
HRプロの広告・料金メニュー
課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_seminar.pdf
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資料更新日:2026/07/02
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HRプロとは
「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。
HRプロの特徴
「HRプロ」の最大の利点は、会員の半数が課長職以上の決裁権限者である「質の高さ」です。
業界をリードする多数のBtoB企業が導入しています。ある企業様では「リード獲得数が3倍」に増加する例も。量だけでなく「商談につながる質の高いリード」への転換に成功した事例も多数。
また、会員の半数が従業員500名以上の大手企業に所属。難易度の高いエンタープライズ開拓において確実な成果を創出しています。
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者
HRプロの強み・メリット
・会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできます
・人事・経営層を知り尽くした専門スタッフによる手厚い「伴走支援」があります
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課金形態
期間課金, 掲載課金, その他
料金・費用
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- 20260415_HRpro2026.4-6_ver0.1_no-price_survey.pdf
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資料更新日:2026/06/25
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HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。
◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り
単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。
◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」
3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。
◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」
現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。
HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/03
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本資料では、美容業界におけるSNSマーケティングの課題を踏まえ、
YouTubeを活用して売上を創出したスキンケア事例をもとに、施策の設計と再現性を解説しています。
韓国スキンケアブランド「Abib(アビブ)」の事例では、
**販売数量6,548個・売上約4,700万円・CVR約6%**という成果を記録。
本資料では、
・なぜYouTubeで売上につながったのか
・CVR6%を実現した施策設計
・SNSごとの役割と購買導線
・インフルエンサー施策の進め方
などを、実際の数値とともに分解し、
“再生数ではなく売上を作るSNS施策”の考え方を解説しています。
>>資料の詳細を見る
- 美容商材YouTube施策で売上4,700万円越え ― CVR6%の実例から見る“売上直結設計” ―.pdf
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資料更新日:2026/04/16
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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株式会社センタードの記事作成代行サービス資料です。
本資料ではSEO施策およびコンテンツマーケティングにおいて、記事作成をどのように事業成果へ結びつけるかという視点から、センタードの記事作成代行サービスの考え方と支援体制を整理しています。単に記事を制作する外注サービスではなく、記事を起点に成果を最大化するための全体改善を前提とした内容です。
センタードの記事作成代行はキーワードに沿って文章を書くことを目的としたものではありません。検索意図の整理、コンテンツ全体の設計、各記事の役割定義を行い、SEOとユーザー体験の両立を前提とした記事を制作します。記事単体の順位や流入数ではなく、サイト全体として成果につながる構成を重視しています。
また記事の成果は、コンテンツ内容だけで最大化できるものではありません。センタードでは社内のクリエイティブチームと連携し、記事とあわせてUI/UX、導線設計、CTA設計、フォーム改善などを含めた全体最適の改善を行います。記事を読んだ後のユーザー行動までを設計し、成果を受け止める仕組みづくりを重視している点が特徴です。
記事制作にはSEOコンサルタントが関与し、テーマ設計、構成案作成、品質管理までを一貫して実施します。執筆だけを切り出すのではなく、既存コンテンツやサイト構造を踏まえ、どの記事をどの順番で制作すべきかを整理した上で進行します。
さらに生成AIやAI検索の普及を見据え、検索エンジンだけでなくAIにも正しく理解されやすい情報構造を意識した記事設計にも対応しています。
本資料では量産型の記事作成代行との違いと、記事・UI/UX・CTA改善を含めた全体改善によって成果を生み出す考え方と体制をまとめています。記事数を増やしても成果につながらない、コンテンツ施策を本質的に見直したい企業向けのサービス資料です。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2025/10/10
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※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。
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Googleリスティング広告の自動入札やAI最適化が進む中、設定を誤るとCPA悪化やCV数減少といった逆効果を招くケースが少なくありません。
例えば、アカウント構造の分割粒度、AI学習を支えるCVデータ量、計測タグの正確性、LP改善の有無などが成果を左右します。
本資料では運用現場で起こりやすい典型的な失敗例を整理し、それに対する実践的な改善ポイントを具体的に提示。
「AIに任せる」だけではなく人間の戦略設計力と組み合わせることで初めて安定した成果につながる、その仕組みを網羅的に学べます。
こんな方にオススメ
・Googleリスティング広告のAI活用方法がわからない方
・現在の運用で成果停滞を感じている方
・現在の運用代行会社に不満を感じている方
・他の運用会社の運用方法や考え方を知りたい方
資料の内容
■はじめに
■Googleリスティング広告改善ポイント一覧
■キャンペーン設計
・アカウント構造の最適化(分割粒度の設計)
・キーワードと広告文の訴求軸整理
■入札戦略
・AI自動入札の前提条件とデータ供給
・人とAIの役割分担による運用設計
■データ計測
・CV計測精度の確保
・AIシグナルのノイズ防止
・KPIとダッシュボードによる可視化
■クリエイティブ改善
・RSA広告アセットの最適化サイクル
・広告表示オプションの活用
■LP・サイト改善
・UX最適化によるCVR向上
・フォーム最適化(EFO)の徹底
■改善体制
・改善サイクルとナレッジ共有の仕組み化
>>資料の詳細を見る
- センタード_AI最適化を活用したGoogleリスティング広告改善ポイント
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資料更新日:2019/03/25
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電車広告は、車内の中づりやステッカー広告から駅に貼りだすポスターまで、目的にあった媒体選定が可能です。2000円から3560万まで様々なメニューがございます。是非ご相談ください。
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/06
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aVISIONとは
カフェ中心のリラックス空間に大型ディスプレイを設置した、滞在空間型のサイネージメディア。平均60分という長い滞在時間と、情報を受け入れやすいリラックス状態を活かし、
「商品の理解」まで深く届ける新しいブランドメディアです。
aVISIONの特徴
‐ 平均滞在60分の長時間・複数回接触(街頭サイネージの注視は平均数秒)
‐ リラックス状態で無意識の広告回避がやわらぐ
‐ 一瞬では伝わらない「商品の理解」までじっくり届く
‐ 従来DOOHが担う"認知"に対し、"理解・検討"の役割を担う
‐ AIカメラで視聴者数・性別年齢を計測
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL, 海外・外国人, 高所得・富裕層
aVISIONの強み・メリット
aVISIONは、DOOHの放映だけにとどまりません。壁面デザインやPOPで店舗を1社で独占する空間ジャック、サンプリング、コラボメニュー開発など、店舗を通じた体験施策まで設計できます。さらに、空間に映えるクリエイティブの制作から施工・プロデュースまでを、年間3,500社に伴走してきたamanaがワンストップで担当。ブランドの世界観を、空間全体の体験として立ち上げます。
aVISIONの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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資料更新日:2026/07/03
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割引内容メディアレーダーを見たとお伝えいただければ、初月利用料20%OFF
ナーチャリングの本音として、多くの企業が見込み客への対応を「一斉配信」や「テンプレート送信」で済ませています。しかし全員に同じ内容を送っても刺さりません。一人ひとり、背景が違うからです。
本当に成果が出るのは、一人ひとりに合わせた1対1のコミュニケーション。ただし本物の1対1を人の手でやろうとすると膨大な対応人員が必要になり、現実には実現できません。
AINE Agentは、一度設計すれば、AIが全顧客を一人ずつ追客し続けるLINE運用ツールです。単なる自動応答(CS対応)ではなく、相手の状況や検討度に合わせて返信・ヒアリング・案内を重ね、成果(CV)を取りにいきます。イメージは、全顧客に専属の営業担当を1人ずつつけるようなものです。
本資料のご紹介内容:
・サービス概要:AIが企業のナレッジ(料金・事例・案内順)を学習し、一人ひとりに合わせた返信・ヒアリング・配信を行う仕組み
・なぜLINEか:国内1億人以上が利用、メルマガ開封率数%〜10%に対しLINEは60%以上
・機能紹介:AI個別チャット/AIシナリオ/AI回答フォーム/一斉配信/CRMの5機能
・プロンプト不要:会社ナレッジを一度入れるだけで全機能が同じ知識で一貫対応
料金は月額19,800円からの4プランです。
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資料更新日:2026/06/19
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おしゃれも暮らしも“共感”世代!
読者の声をすぐに反映できるのがLEEの強み!
<LEEブランド統括メッセージ>
おもに30〜40代が多いLEE読者は、子育て、家事、仕事など、社会で担う役割が多いマルチタスク世代。そんな多忙な読者たちと話していると、LEEは “好き”や“共感”を再確認できる「ファンコミュニティ」のような存在だという声が多く聞こえてきます。LEEの強みは、現在143人で構成されている読者ブロガー組織「LEE100人隊」。ファッションも読み物も、彼女たちの声からヒット記事がたくさん生まれ、暮らしに根付いたリアルな声がすぐに企画に反映できるのが大きな魅力です。創刊40周年という節目を迎えた2023年、LEEwebサイトがより見やすく、使いやすく全面リニューアル! 心地よいおしゃれと美容情報のほか、毎日をラクにする料理レシピがすぐに検索できる「おいしいL E Eレシピ」、暮らしをアップデートできるインテリア「@homeLEE」など、充実のサイトを通じて読者のライフスタイルに360°寄り添います。
雑誌、LEEweb、通販のLEEマルシェが連動し、一大メディアとして進化するL E Eにぜひご期待ください!
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/06/03
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オマツリジャパンの4つの事業
① 広告協賛事業(Marketing Solutions)
全国5,000件以上の祭りネットワークを活かし、企業と祭りをつなぐ“体験型広告プラットフォーム”を展開。うちわやビジョン広告、サンプリング、ドローンショー、商品タイアップなど多彩な手法で、企業の販促・PR・地域貢献を同時に実現します。
アサヒビールのオリジナル盆踊り、アニプレックスのアニメ×祭りコラボ、みずほフィナンシャルグループのドローンショーなど、話題性の高い事例も多数。
主催者にとっては協賛金獲得の新たな仕組みとなり、企業側には「全国規模×地域密着」の独自メディアとして機能します。
② イベントコーディネート事業(Event Planning)
祭り・伝統芸能の担い手をキャスティングし、企業イベントや地域行事の魅力を高めるトータルサポート。
大阪・御堂筋ランウェイでは全国11の祭り団体を集結、積水化学武蔵工場の納涼祭では地域住民を交えた1000人規模のイベントを実施。
商業施設や企業式典など、場所や目的に応じて“本物の祭り体験”を設計し、文化の力で企業と地域をつなぐ役割を担います。
③ 体験造成・販売事業(Experience Development)
「青森ねぶた祭」「秋田竿燈まつり」「西馬音内盆踊り」などで、観光と文化体験を融合した“プレミアム観覧席”を造成。
料亭での食事、担い手による解説、特別な観覧環境を組み合わせ、観光消費と文化理解を両立した高付加価値体験を提供。
地域経済の循環と担い手支援を両立し、観光庁・自治体からも注目されるモデルとなっています。
④ 調査・支援事業(Research/Consulting)
地域の祭り・伝統行事の現状を調査し、補助金活用・事業計画策定・PR戦略までを一貫して支援。
文京区との「文京おまつり発信プロジェクト」では、子どもが取材し記事を発信するなど、教育・広報・地域愛着を結ぶ取り組みを展開。
文化庁の伴走支援事業やデジタル寄付サービス「おきもち」も導入し、祭りを持続可能な地域資源として再構築しています。
これら4事業を通じて、オマツリジャパンは「祭りを社会全体で支えていく仕組み」を実践し、文化継承と地域経済の両立を目指しています。
>>資料の詳細を見る
- オマツリジャパン事例集(見開きver.)2606.pdf
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資料更新日:2026/03/09
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▼こんな方におすすめ
・若年層向け施策で広告接触だけでなく大学生の起用・参加で企画を動かしたい方
・企画の「見せ方」だけでなく制作・運用まで含めて共創で実行力を持たせたい方
・イベント/動画/SNSなどで若年層のリアルな視点を取り入れたコンテンツ設計をしたい方
・代理店提案/社内稟議で使える学生起用の選択肢・進め方を整理したい方
▼なぜこの施策は検討しやすいのか?
・大学生起用は「出演」だけでなく企画参加・制作協力など役割設計で幅を持たせやすい
・企画の目的(認知/体験/拡散)に合わせて起用の形(キャスト/共創/運用協力)を選びやすい
・施策単体で終わらずイベント施策・SNS施策・調査回収などへつなげて設計しやすい
▼期待できる効果
・若年層向けの企画が「大人が作った感」になりがちな課題を当事者視点で改善しやすい
・企画の実行面(制作・運用)を含めて動かしやすく実施までのスピードを上げやすい
・参加型の共創設計により体験が「その場限り」にならず発信・継続接点につながりやすい
▼この資料で分かること
・大学生キャスティング(起用)のパターン例(役割設計・進め方のイメージ)
・イベント/動画/SNS企画での起用設計ポイント(運用観点を含む)
・共創施策として成立させるための前提(体制・進行・注意点)
※起用可否・起用範囲・運用条件は会場条件・運営条件・開催回により調整となる場合があります。
※大学生の起用は権利処理・同意取得・運用ルール等を含めて個別設計が必要です。
※本資料は汎用メニューを含むため掲載内容には他施策の例も含まれます。
>>資料の詳細を見る
- 【25-26W】UNIDOL概要説明資料_キャスティング.pdf
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資料更新日:2026/02/27
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戦略に特化した外部Webアドバイザーとして、判断の軸となる「右腕」の役割を担います。
こんなお悩みありませんか?
・制作会社や代理店の提案が正しいか不安で、良し悪しが判断できない
・社内にマーケティングの重要性が伝わらず、理解が追いつかない
・指示を出しても社内や外注先との意図が噛み合わず、連携がズレる
・「全部やれ」と言われて施策がどれも中途半端になっている
・SNS、広告、SEOなど、何から手をつければいいか優先順位がわからない
中立な立場の「Web顧問」がチームに入り、課題を解決します!
制作会社や代理店のような「制作ありき」「出稿ありき」の提案ではなく、
クライアント目線で施策を精査し、全員が納得して動ける環境づくりを支援します。
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Webのことなら何でも相談できるプロとして伴走。
月額5万円(税込55,000円)のライトプランや、
会議同席や社内教育までカバーする月額15万円(税込165,000円)のプランをご用意しています。
まずはお気軽にご相談ください。
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資料更新日:2025/12/04
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★ReHac9 -リハック九州- 媒体概要
チャンネル登録者数170万人を超えるYouTubeビジネスチャンネル「ReHacQ-リハック」のサブチャンネル「ReHac9 -リハック九州-」がリリースされました。
地方創生の成功のロールモデルとして、九州を通じたものづくり、食、観光、IT、スタートアップに注目させることで、経済を循環させるとともに一極集中の是正を目指します。
その役割を担うメディアとしてReHac9が立ち上がりました。
広島・安芸高田市長として地方経済の現状と未来について携わってきた「石丸伸二氏」が福岡へ移住、九州支局長となり、地方創生を成功させるべく九州のアイデンティティと地域・企業の取り組みを全国に発信していきます。
★ReHac9×協同宣伝取り組みについて
JAグループの協同宣伝と ReHac9 は、九州の強みを起点に、未来に挑む企業が、自らの取り組みやビジョンを発信するための場をつくります。地域資源を活かす事業、先端技術への挑戦、社会課題解決への取り組みなど、“九州だからこそ生まれる価値”を形にしている企業に参画をいただき、その声を全国へ届けていきます。九州から日本を元気にする——その一歩を、ともに踏み出していきます。
★ReHacQ-リハック-とは
NewsPicks-ニューズピックス-、PIVOT-ピボット-などと並び多くの方が視聴登録しているエンタメ系ビジネスチャンネルです。
・コンテンツ内容は政治・経済・科学・技術・ビジネス・地方創生・教養などをテーマに様々な分野のスペシャリストとともに深堀していく
・平均視聴回数20万回を突破しており、長尺ながらも高い視聴完了率を実現しています
・エンタメとして。本格的な経済を「楽しく学ぶ」ことにこだわり、意識が高くなりすぎないように友人が教えてくれるようなヨコから目線の番組づくりをしています
・制作陣はテレビの番組作りを経験しているディレクターが多いため、高い企画力・コンテンツ制作能力を保有しています
>>資料の詳細を見る
- 汎用タイプ_YouTubeビジネスチャンネル動画施策のご提案_2512_メディアレーダー_ReHac9あり.pdf
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資料更新日:2025/10/10
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「タウン情報誌」は、各地域に暮らす人々に向けて、身近で役立つ地元情報を発信する地域密着型メディアです。地域ごとに長年培ってきた高い認知度と信頼性を持ち、地域コミュニティに深く根差しています。発行社はその信頼関係を活かし、自治体や地元企業と連携して、さまざまな企画やイベントを円滑に推進することができます。
また、タウン情報誌は地域の魅力を掘り起こし、地元経済の活性化を支える存在として重要な役割を果たしています。誌面やWEBを通じた情報発信は、地元住民はもちろん、地域を訪れる人々にも魅力を伝える手段となり、結果として地域ブランドの向上や地域の価値発信に大きく貢献しています。
>>資料の詳細を見る
- 地域を動かす地域密着型メディアの取り組み事例集.pdf
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