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【BtoB・採用】事業責任者/マーケターにリーチ！専門インフルエンサー記事広告

資料更新日：2025/06/19

【BtoB・採用】事業責任者/マーケターにリーチ！専門インフルエンサー記事広告

Presented by 株式会社ＯｕｔＮｏｗ

【媒体のタイアップ広告は高い、手間だと思う方】
【相性が良くクリーンなインフルエンサーが見つからない方】
必見。

権威性と専門性で「商品の深い理解」を伝える！「専門家インフルエンサー x 解説記事広告」のご紹介です。

■ 特徴
1. 御社と相性の良い専門インフルエンサーをマッチングし、独自タイアップ記事を執筆
2. 通常媒体の記事広告以上の閲覧数で 20万円 ~ 実施可能
3. オプションなしで、二次利用可・フォロワーの多い著者がSNSでタイアップ記事をシェア

■ 媒体情報
- 過半数がマーケティング・エグゼクティブ・新規事業担当者
- 会員メールアドレスのナショクラドメイン多数

■ 運営社情報
theLetter は専門性の高い個人がメディアを運営できる執筆プラットフォームです。
ご興味ある方はお問い合わせボタンか、媒体資料にあるメールアドレスにご連絡ください。

>>資料の詳細を見る

  • 【BtoB・採用】事業責任者/マーケターにリーチ！専門インフルエンサー記事広告
【月額15万円〜】企業にSNSの影響力をつけるYouTube・TikTok運用

資料更新日：2025/08/03

【月額15万円〜】企業にSNSの影響力をつけるYouTube・TikTok運用特別割引あり

Presented by 合同会社Jib Anda

割引内容「メディアレーダーを見た」で初期費用無料（15万円相当）

【YouTube・TikTokの運用、まだ“手がつけられていない”企業様へ】
近年、YouTubeやTikTokは企業の広報・採用・ブランディングにおいて欠かせない存在となりつつあります。
しかし、「やらなきゃいけないのは分かっているけれど…」と、準備や運用に踏み出せない企業様も多くいらっしゃいます。

撮影企画から編集、投稿、運用管理まで——
一から社内で仕組みを整えるには、大きな工数とノウハウが必要です。

そこで私たち合同会社Jib Andaは、YouTube・TikTokの戦略設計から運用・改善提案までをフルサポートする代行サービスをご提供しています。

弊社は少数精鋭のチームですが、全メンバーがテレビ制作会社や大手YouTube運用会社出身という実力派。
その分、無駄を省いた柔軟な体制と、高クオリティを安価に提供できる点が大きな強みです。

《こんな企業様におすすめです》
・これからYouTube・TikTokを始めたいが、何から手を付けていいか分からない
・自社で運用しているが、再生数や登録者数が伸び悩んでいる
・すでに運用会社に依頼しているが、成果に不満がある

YouTube・TikTok運用を始める企業は増えていますが、成果を出せているのはごく一部。
私たちはこれまでに、国際行政機関・地方自治体・上場企業・中小企業まで幅広く実績を積み重ねてまいりました。

まずは「相談だけ」でも構いません。
貴社の課題に合わせた最適な運用プランをご提案いたします。

資料をご覧いただいた企業様には、担当者よりメールにてご連絡差し上げます。
ぜひこの機会に、お気軽にご挨拶とお打ち合わせの機会を頂けますと幸いです。

>>資料の詳細を見る

  • 合同会社Jib Anda　SNS運用提案資料2025年8月版.pdf
無料で人事部の課題を解決します

資料更新日：2025/05/15

無料で人事部の課題を解決します

Presented by 株式会社Sales commitment

「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。

人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。

▶ 特徴
相談無料・費用ゼロ
　人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。

課題に基づいた“ピンポイント紹介”
　課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。

公平・中立な立場で提案
　紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。

▶ サービスの流れ
課題ヒアリング（メール／電話）

ニーズに合わせた企業紹介

商談日程の調整（オンライン対応）

商談・提案の実施

フィードバックの共有と再提案

▶ 解決できる主な課題
採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談

研修や育成体制の強化

組織設計・評価制度の見直し

人事部の生産性向上やツール導入　など


「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。
まずはお気軽にご相談ください。

>>資料の詳細を見る

  • 人事部応援団（人事向け資料） (1).pdf
バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化

資料更新日：2025/07/11

バックオフィスメディア「労務SEARCH」！人事、総務、経理、法務ユーザーに特化

Presented by エフアンドエムネット株式会社

労務SEARCHとは

【労務SEARCH（サーチ）とは】
人事・労務・総務・法務・財務経理の管理者に向けた「管理部門（バックオフィス）特化のビジネスメディア」です。
管理部門（バックオフィス）特化の基盤を活用することで、効率的なBtoBマーケティングが可能です。

労務SEARCHの特徴

【リード獲得事例】
HR　SaaS企業　A社：平均130件
HR　SaaS企業　B社：平均150件

【こんな企業におすすめ】
管理部門の意思決定者にアプローチしたい。
現行メディアの契約率に課題感を持っている。
急なリード獲得依頼にも対応して欲しい。

【相性の良いサービス】
人事、労務、採用、総務、財務経理、法務など

メディア・媒体データ

月間PV数：70万PV

会員数：5万人

ユーザー・読者の属性

ターゲット： 社会人・OL, 高所得・富裕層, 経営者

労務SEARCHの強み・メリット

【労務SEARCHの強み】
・会員の80％以上が管理部門担当者で、そのうちの68％以上が管理職の方です。
・初期費用無料の完全成果報酬型でリード獲得が可能です。
・お申込みから最短1週間で掲載可能。急な集客依頼にも対応。

労務SEARCHの広告・料金メニュー

【広告プラン】
・リード獲得
貴社のホワイトペーパーや製品資料を労務SEARCHに掲載し、記事内リンクやメルマガなどで集客致します。
※メルマガのバナーや原稿は弊社で作成します。

・イベント集客
成果報酬型のイベント集客プランです。
イベントのURLをご共有いただければ、弊社で原稿を作成致します。

課金形態

掲載課金, 成果報酬

料金・費用

資料ダウンロードのうえご確認ください。

>>資料の詳細を見る

  • 労務サーチ_媒体資料_20250523 (4).pdf
母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

資料更新日：2024/04/25

母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド

Presented by 株式会社HeRos

▼この資料のポイント！
①Greenの活用法を網羅: Greenを使用して中途採用のスカウト活動を最大限に活用する方法を解説。
②実践的なガイド: スカウトの基本から求人票の作成、スカウトメールの効果的なテンプレート作成まで、具体的なステップを解説。
③初心者でも分かりやすい: 初歩的な説明も含め、シンプルで理解しやすく解説。

▼目次
①Greenとは？ - 概要と基本情報
②各種設定におけるTips - 初期設定からスカウト開始までの準備
③目的別スカウト運用時の打ち手一覧 - 効果的なスカウト戦略
➃まとめ - スカウト活動の成功ポイントと常に留意すべきこと

▼詳細
この資料は、Greenを用いた中途採用のスカウト機能を最大限活用するための詳細なガイドブックです。Greenの基本的な特徴から始まり、求人票の作成、スカウトメールのテンプレート作成まで、採用担当者がスムーズに活動を行えるように、具体的なステップと戦略が解説されています。特に、初心者でも簡単に理解し運用できるよう、操作方法に関する具体的なアドバイスが豊富に盛り込まれています。効果的なスカウトメッセージの作成方法から、応募者の反応を引き出す戦略まで、採用成功に必要な要素が網羅されており、このガイドを利用することで、質の高い候補者の確保が期待できます。

>>資料の詳細を見る

  • 母集団形成を加速！Green設定&運用完全ガイド
採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち

資料更新日：2023/09/12

採用管理×CMS 新しい自社求人のかたち

Presented by 株式会社リーフワークス

採用業務で重要なのは、会社のリアルをいかに伝えるか。
組織の魅力・価値観・文化をコンテンツで発信すれば、採用ミスマッチを防げます。

コンテンツ配信から採用まで一元管理できるのが、CMSで構築する「採用管理システム」です。

【目次】
・採用担当者のニーズ
・コンテンツの力で候補者を導く
・一元管理できるシステム
・CMS
・候補者管理
・求人管理
・ダッシュボード
・採用管理システムの機能
・システム拡張例｜HR連携
・セキュリティ
・サポート
・お問い合わせ

>>資料の詳細を見る

  • recruit.pdf
中小企業のお客様必見！コロナ禍における採用で勝つための採用動画

資料更新日：2021/07/15

中小企業のお客様必見！コロナ禍における採用で勝つための採用動画

Presented by 株式会社グローカル

株式会社グローカルは、
地域の中核企業の経営課題を解決する、
経営コンサルティング会社です。

採用動画を検討しているけれども…

・採用動画の作り方がわからない
・動画のストーリー設計がわからない
・新しい採用手法として動画を検討したい
・採用動画の活用方法を知りたい

という悩みはありませんか？

＜コロナ禍における採用課題＞

コロナ禍において、オンライン説明会やオンライン面接に移行するなど、
新たな手段で採用活動をする企業が増えました。
それにより、オンライン化により、就活生は企業の理解度が落ち、
採用担当者は動機づけが難しくなっています。


＜動画の必然性＞

採用動画はテキストや写真に比べて
短い時間でたくさんの情報をわかりやすく伝えることができるため、
オンラインでの採用活動において有効な施策です。
また、記憶の定着率も高いため、印象に残りやすく
貴社への志望度もあがりやすい傾向にあります。

コロナ禍における採用で勝つためには採用動画を使い、
社風・風土・社員の雰囲気を伝え、入社後のイメージを伝えることは重要です。
その中で、採用で勝つための動画の作成ポイントや、
弊社の採用動画の特徴などをお伝えいたします。

>>資料の詳細を見る

  • 今こそ活用すべき採用動画のご提案.pdf
【リクター】採用を動かす最速チャットボット

資料更新日：2021/02/12

【リクター】採用を動かす最速チャットボット特別割引あり

Presented by 株式会社デルタマーケティング

割引内容メディアレーダーから資料請求いただいた企業様は、1か月分の利用料金を【無料】で提供いたします。

【リクター】は「電話に出ない」「メールの返信がない」「早く面接設定をしたい」
「様々な業務に追われて忙しい」など採用担当者が抱える応募者対応の悩みを解決し、
採用率UPを支援するサービスです。

■サービス概要

採用スピードを他社よりも圧倒的に早くします！

電話やメールをやめて、スマートフォン中心の応募者対応にすることで
採用率 UPと工数コスト削減を同時に実現します。

◎リクター導入により実現できること
　∟24時間/365日、応募者の即対応（10分以内）が可能になる
　∟何度も応募者に電話/メールをする必要がなくなる
　∟自社専用のチャットボットにカスタマイズして自由な案内が可能になる
　∟採用条件と合う人だけを自動選考して面接できる
　∟面接日程の調整、前日のリマインドまで自動で対応してくれる

▼応募者のメリット
　求人に応募した後、すぐに（応募後10分以内に）、いつでも（深夜24時でも） 、
　電話をする必要なく、スマホで連絡ができる。
　またチャットの質問に答えることで自分の希望を伝えやすくなり、
　面接前日の案内なども届くため不安なく面接にのぞめる。

▼企業（採用担当者）のメリット
　①応募 採用率が改善されるため採用コストを減らせる。
　②応募者対応が“ 24 時間・ 365 日・いつでも 30 分以内”に対応可能になる。
　③メール返信 電話連絡など、いままで行っていた採用業務が減らせる。
　（持参物や前日リマインドも自動化）
　④店舗や事業所ごとの面接時間、採用条件を設定して無駄な面接が減らせる。
　⑤面接の前に「応募者がどんな人か」「勤務の希望は」が把握できる。
　⑥複数媒体を利用しても応募者が一括管理ができる。


※競合調査目的でのDLは固くお断りしております

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ターゲット

男性全般 / 女性全般 / 社会人・OL / シニア・高齢者 / 海外・外国人 / 高所得・富裕層 / 主婦（ママ） / ファミリー / 経営者 / 学生 / 妊婦

目的

売上拡大/ 販売促進/ サイトへの集客/ 認知向上/ B to B/ O2O/ 広報/ その他

料金体系

インプレッション課金  / 期間課金  / 配信数課金  / クリック課金  / 掲載課金  / 成果報酬  / その他  / 月額課金

この業種におすすめ！

広告代理店 / 広告メディア / 飲食品・食品 / 家庭用品・トイレタリー / 化粧品 / アパレル・ファッション / 製薬・医薬品・医療関連 / 自動車・関連品 / 電機・精密機器 / 流通・小売業 / 観光・レジャー・宿泊 / 外食サービス / 美容・エステ / 不動産・住宅設備・建設 / 運輸・交通 / 病院・クリニック / 学校・教育 / スポーツ / エンタメ / Webサイト・アプリ・システム / 金融・保険 / 官公庁・地方自治体・公共サービス

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予算目安

  • 〜10万円
  • 10万円〜50万円
  • 50万円〜100万円
  • 100万円〜250万円
  • 250万円〜500万円
  • 500万円〜1000万円
  • 1000万円〜

業種

  • 広告代理店
  • 広告メディア
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  • アパレル・ファッション
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