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資料更新日：2020/07/22	留学生・在留外国人向けのアルバイト求人掲載サイト【YOLOバイト（ヨロバイト）】 Presented by 株式会社YOLO JAPAN YOLOバイト（ヨロバイト）とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。会員数：15万人突破登録国籍数：226ヵ国【資料内容】 ●ヨロバイトサービス説明 ●掲載料金表 ●実際の案件応募数一覧← ●外国人採用を成功させる21ヵ条・日本語を話せる外国人が集まらない理由・深夜・早朝の仕事は案外人気？・同じ国籍同士だと離職率は低い？　など ■期間掲載プラン　└ 掲載地域によって料金が異なります。＜参考＞・東京：4週間掲載／10万円～・愛知：4週間掲載／7万円～・大阪：4週間掲載／8万円～ ■複数掲載ボリュームプラン　└ 地域／掲載数／期間により料金が異なります。＜参考＞・東京：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～・大阪：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～導入実績 DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。 ■概況と推移 ■ユーザーデータ ■求人応募事例 ■掲載企業様の声なども合わせてご覧いただけます。留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ利用開始までの流れを教えて下さいまずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。＜利用開始フロー＞（1）お申し込み（2）求人内容の入力（3）求人を6ヶ国語に翻訳（4）応募者の選定（5）オンラインで面接日設定（6）面接・採用 >>資料の詳細を見る 01_YOLOバイトダウンロード資料_2020年7月版.pdf 外国人採用を成功させる21カ条.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/12/05	富裕層向け（VIP層向け）マーケティングコンサルティングのご提案 Presented by ネオアクシア株式会社ネオアクシアが提供する富裕層（VIP層）向けマーケティングのコンサルティングサービスの説明資料です。Ａ．富裕層（VIP層）向けマーケティング通常のWEBアンケートでは真のニーズが表出しづらい。会員アンケートをとり、何を求めているのかどう改善するとアクションするのかを捉えることが可能。ネオアクシア会員に聴く、貴社会員に聞く、両方の調査に対応。奥深いところ、言語化できないニーズをあぶりだす。Ｂ．コンテンツプロデュース富裕層（VIP層）訴求のためのコンセプトメイク〜コンテンツ制作までワンストップで実現可能。紙・WEBなどに展開。営業資料なども作成可能。Ｃ．セールス・マーケティング、セールス・コンサルティング営業組織・販売代理店などがVIP層（富裕層）開拓ができるように、販売手法開発、営業ノウハウ型化、営業教育、営業戦略戦術の策定、営業進捗確認までワンストップで実現。Ｄ．ダイレクトセールスネオアクシア会員(純金融資産5億円以上のVIP層）に対し直接アプローチ。企業経営者が大半のため、その企業に対してもアプローチ可能に。Ｅ．イベント富裕層（VIP層）の思考/嗜好を踏まえた会場選びやサービス・コンテンツ・メニューの企画立案〜手配・実行までをワンストップで請負。以上5つのサービスメニューを展開しています。富裕層向けビジネスでお悩みでしたら、是非ご相談ください。 >>資料の詳細を見る富裕層向け（VIP層向け）マーケティングコンサルティングのご提案.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2019/07/30	an Presented by パーソルキャリア株式会社「an(アン)」は、おかげさまで今年で誕生５０周年を迎えました。長年の経験から、応募を増やす提案力に自信があります。もちろん面接もしっかりサポート。探しやすいデザインと多くの案件で、お客様とユーザーをマッチングし採用成功を実現します。全国のアルバイト・バイト・パートの求人、募集情報からお好みの条件で仕事を検索できるサイトです。エリア・路線・駅の他、職種、パート・派遣などの雇用形態、短期・日払いなどのこだわり条件といった多様なニーズにお応えできる求人検索機能で、ピッタリのアルバイト・バイト探しをサポートします。サービス特徴・「an」のこだわりマスタや業種・職種コードを使用することでGoogle検索結果の上位に表示。・ユーザーが希望する仕事とエリアでの求人を最短で表示。・スマホやWEBサイト上で原稿の”見やすさ”をとことん追求。・テスト期間のシフト考慮、歓迎残業なし、などこだわり検索条件の充実。 >>資料の詳細を見る

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資料更新日：2020/07/22

留学生・在留外国人向けのアルバイト求人掲載サイト【YOLOバイト（ヨロバイト）】

Presented by 株式会社YOLO JAPAN

YOLOバイト（ヨロバイト）とは世界226ヵ国、14万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年1月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。

訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。
会員数：15万人突破
登録国籍数：226ヵ国

【資料内容】

●ヨロバイトサービス説明
●掲載料金表
●実際の案件応募数一覧←
●外国人採用を成功させる21ヵ条
・日本語を話せる外国人が集まらない理由
・深夜・早朝の仕事は案外人気？
・同じ国籍同士だと離職率は低い？　など

■期間掲載プラン
　└ 掲載地域によって料金が異なります。

＜参考＞
・東京：4週間掲載／10万円～
・愛知：4週間掲載／7万円～
・大阪：4週間掲載／8万円～

■複数掲載ボリュームプラン
　└ 地域／掲載数／期間により料金が異なります。

＜参考＞
・東京：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～
・大阪：12ヶ月／20掲載／月：15,000円～
導入実績

DL資料ではさまざまなデータを基に、弊社サービスについて解説しております。
■概況と推移
■ユーザーデータ
■求人応募事例
■掲載企業様の声

なども合わせてご覧いただけます。
留学生・在日外国人が日本の人手不足を解消する【YOLOバイト】のよくあるお問い合わせ
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まずは貴社の状況をお聞かせください。状況に応じて最適なプランをご提案させていただきます。

＜利用開始フロー＞
（1）お申し込み
（2）求人内容の入力
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（4）応募者の選定
（5）オンラインで面接日設定
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富裕層向け（VIP層向け）マーケティングコンサルティングのご提案

Presented by ネオアクシア

株式会社ネオアクシアが提供する富裕層（VIP層）向けマーケティングのコンサルティングサービスの説明資料です。

Ａ．富裕層（VIP層）向けマーケティング
通常のWEBアンケートでは真のニーズが表出しづらい。会員アンケートをとり、何を求めているのかどう改善するとアクションするのかを捉えることが可能。
ネオアクシア会員に聴く、貴社会員に聞く、両方の調査に対応。
奥深いところ、言語化できないニーズをあぶりだす。

Ｂ．コンテンツプロデュース
富裕層（VIP層）訴求のためのコンセプトメイク〜コンテンツ制作までワンストップで実現可能。紙・WEBなどに展開。営業資料なども作成可能。

Ｃ．セールス・マーケティング、セールス・コンサルティング
営業組織・販売代理店などがVIP層（富裕層）開拓ができるように、販売手法開発、営業ノウハウ型化、営業教育、営業戦略戦術の策定、営業進捗確認までワンストップで実現。

Ｄ．ダイレクトセールス
ネオアクシア会員(純金融資産5億円以上のVIP層）に対し直接アプローチ。企業経営者が大半のため、その企業に対してもアプローチ可能に。

Ｅ．イベント
富裕層（VIP層）の思考/嗜好を踏まえた会場選びやサービス・コンテンツ・メニューの企画立案〜手配・実行までをワンストップで請負。

以上5つのサービスメニューを展開しています。
富裕層向けビジネスでお悩みでしたら、是非ご相談ください。

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資料更新日：2019/07/30

an

Presented by パーソルキャリア株式会社

「an(アン)」は、おかげさまで今年で誕生５０周年を迎えました。
長年の経験から、応募を増やす提案力に自信があります。もちろん面接もしっかりサポート。
探しやすいデザインと多くの案件で、お客様とユーザーをマッチングし採用成功を実現します。

全国のアルバイト・バイト・パートの求人、
募集情報からお好みの条件で仕事を検索できるサイトです。
エリア・路線・駅の他、職種、パート・派遣などの雇用形態、
短期・日払いなどのこだわり条件といった多様なニーズにお応えできる求人検索機能で、
ピッタリのアルバイト・バイト探しをサポートします。

サービス特徴
・「an」のこだわりマスタや業種・職種コードを使用することでGoogle検索結果の上位に表示。
・ユーザーが希望する仕事とエリアでの求人を最短で表示。
・スマホやWEBサイト上で原稿の”見やすさ”をとことん追求。
・テスト期間のシフト考慮、歓迎残業なし、などこだわり検索条件の充実。

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