若手採用広告資料の資料一覧

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資料更新日：2024/05/08	ミレニアル世代・Z世代へのSDGs情報の発信！ビジネスメディアAMP（アンプ） Presented by 株式会社電通PRコンサルティング【ビジネスメディア AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めているため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです。・SDGsなど社会課題へ関心が高い若者世代に対して情報露出ができていない。・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・若手ビジネスパーソンや意思決定者層へうまくマーケティングができていない。【メディアの特徴】 ●月間PV：1,508万（2021年12月　Googleアナリティクス調べ） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数ー主なお取引先大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁【提供メニューの特徴】 ●オリジナルのSDGs特集ページへ掲載することで、よりSDGsリテラシーが高く意識が強い読者への情報訴求が可能。 ●ビジネスインフルエンサーやYahoo!ニュース、NewsPicksなど様々なクロスメディアでSDGs情報を拡散します。ー下記のような課題に対応した内容でSDGsの訴求が可能です。・コーポレートブランディング・サービスブランディング・採用ブランディング・マーケティング支援 >>資料の詳細を見る SDGs特集プラン_2024_04-06.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング Presented by 株式会社電通PRコンサルティング【ビジネスメディア AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めており、転職に対する価値観へポジティブば読者が多く閲覧しております。また、ビジネスパーソンだけでなく、学生などSDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです。・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・転職サイトやエージェント以外での採用アプローチを検討中の企業様・オウンドメディアを持っていないため、コンテンツ運用による採用活動が難しい。・新卒または中途採用に向けたブランディング施策を検討中の企業様【メディアの特徴】 ●月間PV：1,508万（2021年12月　Googleアナリティクス調べ） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数ー主なお取引先大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁【提供メニューの特徴】 ●若手ビジネスパーソンに向けてモチベーションを高めるコンテンツを編集部が制作し、記事内に応募バナーを設置することで、ユーザーの獲得を実施。 ●ビジネスインフルエンサーやYahoo!ニュース、NewsPicksなど様々なクロスメディアで情報を拡散します。 ●自社のオウンドメディアと連携したワンコンテンツマルチユースの運用が可能。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2024_04-06.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	【Z世代・ミレニアル世代へ情報を拡散】若年層向けビジネスメディア AMP特別割引あり Presented by 株式会社電通PRコンサルティング【AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めているため、また、SDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・若手ビジネスパーソンや意思決定者層へクリティカルに届く表現ができていない。・SDGsなど社会課題へ関心が高い若者世代に対して情報露出ができていない。若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。【メディアの特徴】 ●月間PV：1,715万（外部プラットフォーム上のPV数値含む） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数【流入経路】一次情報メディアとして、ニュース配信アプリや検索エンジン、SNSからユーザーを獲得しています。【提携先メディア例】 NewsPicks、Yahoo!ニュース、SmartNews、グノシーなど。【ソリューション】・NewsPicksやYahoo!ニュースなどのクロスメディア展開・ビジネスインフルエンサー起用による情報拡散・オウンドメディアと連携した採用ブランディング・SDGsに特化した特集プラン・イベントソリューション（オンライン・オフライン・集客）・オリジナルの動画制作【主なお取引先】大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁など。【関連キーワード】 Z世代、ミレニアル世代、SDGs、サステナブル、DX、スタートアップ、ビジネス、経済、IT、社会、教育 >>資料の詳細を見る AMP媒体資料2024_04-06_3.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/06	スタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」 Presented by 株式会社アマテラススタートアップのための採用スカウトサービス「アマテラス」の説明資料です。スタートアップ志望者のみが登録しているので、成長性や起業家の魅力で優秀な人材を採用できます。採用にお困りのスタートアップの方、是非一度お話しさせてください！ ■サービス特徴・強み・登録者はスタートアップで働きたい方のみ・20代~30代の若手候補者が77% ・スカウト返信率16% ■実績・アマテラスのみで1年間で6名→19名に組織拡大したアーリーフェーズ企業も >>資料の詳細を見る amateras_service2024.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/05	採用コスト減＆効果最大化！採用LP制作～TikTok運用サービス【JOBTik】 Presented by 株式会社コンフィ本資料は、採用活動でお悩みの企業様向けとなっております。採用サイト制作～TikTok運用をご提供する、弊社サービス(JOBTik)についてご紹介しています。 ■資料内容・TikTokについて・就活/採用にまつわるTikTok活用実態・サービス内容・料金プラン ■こんな方におすすめ・採用の広報コストを減らしたい・採用活動にさくリソースを減らしたい・人材のミスマッチを減らしたい・若手の応募者を増やしたい ■JOBTikサービス概要採用に特化したTikTok運用+採用ページのLPを作成いたします。・TikTok運用 └動画の企画/台本/撮影/編集/投稿を、ワンストップでご提供いたします。(10本/月) ・採用LP制作 └企業概要/募集要項/応募フォームを掲載。　画像/詳細情報/背景色など、一部のカスタマイズも可能です。ぜひ資料をダウンロードいただき、お気軽にご相談ください。 >>資料の詳細を見る JOBtik_siryou.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/11	【Instyle】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義 Presented by 株式会社AirPhoto ◼︎Instyleの特徴これまで培ってきたInstagramアカウントの運営ノウハウを体系化した講座を通じ、正しいSNSの知識の普及を目指します。 ◼︎こんな方におすすめ・運用の知識を体系的に学ぶ機会がない・運用代行は高額すぎる・伸びない原因がわからない・とりあえず若手に任せてしまい成果が出ない・運用ノウハウを内製化したい・そもそも投稿すべき内容が定まらない【Instyleが解決します】フォロワー数50万人超のノウハウを体系化した講義と運用者コミュニティで企業アカウントの運営をサポートします。受講、入会、申込等に関しては資料をご確認ください。 >>資料の詳細を見る Instyle2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2020/06/30	全国3万人以上動員の大学生イベントのコミュニティを活用「若年層マーケティング」 Presented by 株式会社AmaductioN ■"全国1,000名以上の大学生コミュニティ"を有する若年層のプロならではの調査やキャスティング、イベント協賛からタイアップ企画までの媒体資料です。 ■アフターコロナの若年層(大学生や高校生を中心に若手社会人まで)をターゲットにしたマーケティングの企画についてお気軽にご相談ください。 ■広告代理店出身のプランナーが貴社の課題やご予算にあわせてリアル×オンラインで若年層に幅広くリーチできるプロモーションをご提案します。(資料内の企画事例もご参照ください) ■後援企業としてのイベント企画や、提携団体との定期交流・インターン採用等、大学生と一緒にコンテンツづくりをする当社ならではの、単純協賛にとどまらないタイアップ企画が可能です。【当社の持つ大学生コミュニティ】 ◎UNIDOL(ユニドル)：年間3万人以上を動員する"日本一の大学生主催イベント"、当社が単独で後援企業として制作運営に参画 ◎AGESTOCK(エイジストック)：日本武道館や東京ドームシティホールで開催実績のある日本最大級の学生イベント団体 ◎その他、各校の学園祭実行委員や放送研究会、ダンスサークル、イベント・企画サークルなど ■イベント協賛はもちろん、調査や商品開発、SNSやYouTubeを活用した動画企画・制作、インフルエンサーとしてのキャスティングなど幅広くご提案可能です。【メニュー例】・イベント協賛(会場ジャック、ステージPR、ブース出展、CM放映、入場時サンプリング、SNS拡散等) ・若年層アンケート調査、グループインタビュー、商品開発・ダンスコンテストやハッシュタグリレーなどのSNS企画・若年層ターゲットの動画コンテンツ企画(若年層の起用ももちろん可能) ・SNSでの分散リーチを最大化するマイクロインフルエンサーのキャスティング >>資料の詳細を見る AmaductioN_若年層マーケティング施策.pdf [参考] 主催イベントコンテンツ協賛_AmaductioN.pdf 資料ダウンロード（無料）