AI チャットボット広告資料の資料一覧

検索結果：9件のうち1-9件

詳細説明ON OFF

資料イメージ	資料概要
資料更新日：2023/10/12 一括DL可能	【広告運用のご担当者必見】今後はチャットボットでのリタゲがトレンドに！ Presented by 株式会社Algoage ❏ 概要リターゲティングは、これまでインターネット広告業界において成果が出やすいターゲティング手法として広く利用されてきました。しかし、Cookieが規制されることにより、これまでの常識だったリターゲティング広告が配信できなくなるおそれが出てきています。本ホワイトペーパーでは、Cookie規制後もリターゲティングで成果を上げ続けるための方法を解説します。 ❏ Index Section.1：Cookie規制により従来のリタゲ効果が弱まる？ Section.2：2022年以降トレンドでもあるチャットボットとは？ Section.3：これからのリタゲはチャットボットが効果的！ ▼こんな方におすすめ！▼ ・リタゲ配信がメインの広告メニューになっている方・リタゲのCPCが高騰して困っている方・CVを増やしたい方不動産、人材、EC業界での実績も多数ございます。 >>資料の詳細を見るリタゲ広告が規制！？2022年以降はチャットボットでのリタゲがトレンドに！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/13	【採用担当者さま向け】日本最大級のアルバイト・パート求人掲載メディア【バイトル】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ バイトルは、求職者と顧客企業を素早くつなぐ日本最大級のアルバイト・パート求人サイトです。 ☆強み☆ ◆若年層をはじめ、幅広い層の【集客力】バイトルを利用しているユーザーの50.1%は20代～30代（※1）。40代以降の世代からもバランスよく支持を集めており世代を問わず、幅広い層からの応募獲得の可能性が高まります。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトル】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/21	【EC事業者の方限定】95%のサイト離脱を改善させるための離脱防止の極意8選 Presented by 株式会社WHALE LINK 【EC事業者様限定でDLを推奨】 Cookie廃止により、リターゲティング広告がこれまでの効果を発揮しなくなったり、AIの台頭におけるSEOランクの変動により検索順位が上がらないなど、これまで頼りにしていた集客チャネルが次々と効果を失ってきています。こういったチャネルの変化の中で重要な考え方は「いかにサイトに来たお客様を離脱させず、購入顧客に変えるのか？」という点です。平均ECサイトでのコンバージョン率は2~3%ほどです。したがって95%以上の顧客はサイトを訪れてから購入するまでの中で離脱してしまっています。弊社では成果報酬型の離脱防止サービスを展開しており、離脱してしまう顧客を1人でも顧客に転換する仕組みをご提供しています。「リタゲ広告が使えなくなったら、次に何を使えば集客が効率的にできるの？」「広告を配信しているけど、なかなかCPAが合わない」「直帰や離脱率が高くて、どこから改善すればいいのか分からない」などとお悩みのマーケターの皆様、ぜひ一度本書をDL頂き離脱防止施策を行うための取り組みを実施されてみてはいかがでしょうか。 >>資料の詳細を見る【EC事業者様へ限定】95%の離脱ユーザーを改善させる離脱防止の極意8選.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/19	【広告運用のご担当者必見】LPの直帰率は適正？ CVを増やすためにできること Presented by 株式会社Algoage ❏ 概要 LPは、いかに丁寧に作り込まれたものであっても、基本的に直帰率が高いです。本ホワイトペーパーでは、LPの直帰率を下げCV数を増やす方法だけではなく、直帰率を下げなくてもCVを増やす方法も詳しく解説します。 ❏ Index Section.1：LPの直帰率の適正値は？ Section.2：LPの直帰率を低減する5つの方法 Section.3：LP改善より簡単で、LP改善と同じくらい重要な対策とは？不動産、人材、EC業界で実績多数ございます。 >>資料の詳細を見るあなたのLPの直帰率は適正？ CVを増やすためにできること資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/08/09	【マーケティングご担当者向け】LPの直帰率は何割が適正？CVR向上の改善策とは？ Presented by 株式会社Algoage ❏ 概要 LP（ランディングページ）とは、検索エンジンの検索結果や各種Web広告を通してユーザーが最初にアクセスするページのことです。サイト内では入口や集客としてのページの役割を担っています。 LPは、いかに丁寧に作り込まれたものであっても、基本的に直帰率が高いです。本ホワイトペーパーでは、LPの直帰率を下げCVRを上げる方法を詳しく解説します。 ❏ Index Section.1：LP（ランディングページ）について Section.2：LP（ランディングページ）の直帰率の適正値は？ Section.3：LP（ランディングページ）の直帰率を低減する方法 ▼こんな方におすすめ！▼ ・LPの直帰率を改善させたい方・CVを増やしたい方不動産、人材、EC業界での実績多数ございます。 >>資料の詳細を見る LPの直帰率は何割が適正？CVRを向上させるためにできること.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】社員を目指す方のための求人情報メディア【バイトルNEXT】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ バイトルNEXTは、社員で働きたいという強い意志をもったユーザーが「社員」を目指せるように、そして企業にとっても若く意欲あふれる人材を採用してNEXTステージへ進化して頂く為の架け橋となる求人サイトです。 ☆強み☆ ◆バイトルと同時掲載可能な【集客力】社員を目指すユーザーがターゲットのバイトルNEXTは若年層に強く、20代・30代の支持が圧倒的。また、バイトルとの掲載連動で、正規雇用・非正規雇用市場の双方への訴求が可能です。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトルNEXT】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】総合求人情報メディア【はたらこねっと】 Presented by ディップ株式会社 ※新規お客さま向けの資料です※ ※競合他社様、自社利用以外の方のDLはお控えください※ はたらこねっとは、社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。 ☆強み☆ ◆訴求可能ターゲットは【派遣・社員・アルバイト・パート】検索エンジンからの流入も強化しており、「派遣」以外のキーワードの流入が74%（※1）。雇用形態を問わず、幅広い層に訴求が可能です。 ◆特異な応募者特性は【経験者・長期希望者】はたらこねっとユーザーは、「長期間同じ職場で、安定して働きたい」と考えているユーザーが多くバイトル・バイトルNEXTと異なるユーザーに見てもらうことができます。 ◆原稿料・バロメーター・動画による【マッチング力】詳細におしごと検索が出来る仕様になっています。また、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆キニナル機能による【潜在層の獲得】ユーザーの応募ハードルを下げ、応募を促す「キニナル機能」。キニナルを送信したユーザーのレジュメが確認でき、気になったユーザーには、キニナルを返信し、呼び込みができます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2021年5月末時点 >>資料の詳細を見る【はたらこねっと】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/14	生成AIを用いた業務効率化の10選まとめ Presented by 株式会社OmniGrid 2022年末から急にあらわれ、今や業務に必要不可欠なツールになりつつある生成AI。そんな生成AIに対して、導入をしたけど結局何ができるのかわからない。という企業様が近年増えております。本資料では生成AIを使いこなすための10個のプロンプト（命令文）をご紹介しております。このプロンプトを参考に是非、生成Aiと仲良くしてみてください！ BizTAP AIでは生成AIを用いて企業の業務効率化をするwebアプリです。画像認識や画像生成・音声の文字起こしやチャットボット作成、SEO記事作成や契約書チェックなど幅広く対応することのできるアプリでございます。また、生成AI関連の受託開発も併せて行っておりますので生成AIで新サービスや新オプションをご検討の方は是非チェックしてみてください！ >>資料の詳細を見る生成AIを用いた業務効率化の10選まとめ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/11	ChatGPTを安全に、簡単に。「シゴラクAI」 Presented by 株式会社Algomatic ■ 組織におけるChatGPT活用にてこんなお悩みありませんか？・セキュリティなどChatGPT活用への懸念・成果に繋がるまでのプロンプトを改善できない・ChatGPTがどの用途で使えるかイメージできない・社内展開のハードル ■ シゴラクAIとは上記お悩み解決できるのが『シゴラクAI』！『シゴラクAI』は誰もが安全かつ簡単にChatGPTを活用できるように設計されたWebサービスです。 1．自社専用のChatGPT利用環境で、入力するデータが学習されず安心 ChatGPTに入力した文章はOpenAIの学習に使われる可能性があります。一方、学習されないように会話履歴をオフに設定すると、過去の記録を見返すことが難しくなってしまいます。「シゴラクAI」はAPIを利用しているため、入力した文章をOpenAIに学習されることなく安心して活用できます。 2．誰でも成果を出しやすい豊富なテンプレート職種別・目的別のプロンプトテンプレート用意(営業・マーケティング・IT開発・採用等)ChatGPTは用途が幅広い反面、プロンプト（AIへの指示）の作成スキルが必要です。「シゴラクAI」は様々な職種ごとのプロンプトテンプレートを搭載しており、誰でも簡単に成果を出しやすいようになっています。また、ご希望に応じて専用プロンプトの開発や、プロンプトにとどまらないワークフロー全体の自動化などのサポートも行います。 3．管理者のチェックが可能 ChatGPTは、企業が使用許可をしていない、あるいは従業員が個人利用していることを企業側が把握できていないケースがあり、シャドーITとも呼ばれ問題になっています。「シゴラクAI」では、ユーザーアカウントを管理できるうえ、利用量も可視化できるようになっています。 4．各用途に合わせた利用プランあり(自社データを活用したい企業・ChatGPTを組織的に使いたい・ChatGPT環境を整備したい) 具体的なイメージ、詳細につきまして、お問い合わせ・資料をご覧ください。 >>資料の詳細を見るシゴラクAI紹介資料_簡易版_ID1_0911.pdf 資料ダウンロード（無料）