NEW 採用ミスマッチ診断チェックリスト｜20問で弱点工程を特定

採用がうまくいかないのは、どこか1つの工程のせいではなく、「どの工程が弱いか」が見えていないからです。本資料は20問のYes/Noに答えるだけで、自社の採用のどこに穴があるかを5分で特定できるチェックリストです。

■収録内容（全4ページ）
1. 使い方
2. チェックリスト — 20問
3. 判定表 — Noが多いブロックが弱点
4. 弱点ごとの対応ガイドへの導線

■4ブロック構成
計画／集客／選考／内定後の4つに分けて設問を配置しています。Noが集中したブロックが、いま手を入れるべき工程です。

■設問の例
・「今年何人採るか」を、事業計画からの根拠付きで言えますか
・募集職種ごとに、欲しい人の定義が1枚ありますか
・求人票に、自社固有の数字が3つ以上入っていますか
・応募への初回連絡は48時間以内に届いていますか
・スカウト文面は、相手の職歴に合わせた個別文ですか

■こんな方に
・採用がうまくいっていないが、原因の見当がついていない方
・施策を増やす前に、どこから手をつけるか決めたい方
・社内で採用の課題を共有するための共通の材料がほしい方

株式会社コネクトグループ／採用代行（RPO）・人材紹介　有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315600