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NEW 社員インタビュー記事作成ガイド|質問10例と記事の構成

株式会社コネクトグループ

資料更新日時:2026年10月25日

社員インタビュー記事作成ガイド|質問10例と記事の構成
社員インタビュー記事作成ガイド.pdf
カテゴリー 求人広告 /採用管理
ターゲット 社会人・OL /経営者

資料概要

会社の魅力を伝える一番の材料は、社員の生の声です。ただし、誰に聞くか・何を聞くかを決めずに始めると、どこにでもある当たり障りのない記事になります。本資料は、初めて作る会社向けに型をまとめたものです。

■収録内容(全4ページ)
1. なぜ社員の声なのか
2. 誰に話を聞くか — 3つのタイプ
3. 聞き出す質問の設計 — 10の定型
4. 記事の構成 — 読み手が自分に重ねられる形

■質問10例(抜粋)
・入社を決めた理由は何でしたか
・入社前と入社後で、イメージが変わった点はありますか
・最初に一人で任された仕事は何でしたか
・困ったとき、誰にどう相談しますか
・前職と比べて、働き方や周囲の接し方で変わった点は

■誰に聞くか
話を聞く相手を3タイプに分けています。候補者が自分を重ねやすいのは誰か、という観点で選びます。

■法務・実務面
掲載同意の取り方(本人の承諾文の一文つき)にも触れています。退職後の扱いも含めて確認しておく項目です。

■こんな方に
・採用ページに載せるコンテンツがない方
・社員インタビューをやったが、当たり障りのない記事になった方
・外注せずに自社で記事を作りたい方

株式会社コネクトグループ/採用代行(RPO)・人材紹介 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315600

おすすめポイント

・質問10例がそのまま使えます。インタビュー当日、これを手元に置いておけば進行できます。
・リード文の良い例・悪い例を並べています。記事の冒頭で読まれるかどうかが決まるためです。
・掲載同意の一文を載せています。本人の承諾を書面で残す形を最初から組み込めます。
・社員の選び方を3タイプで整理しているので、「誰に頼むか」で迷いません。
社員インタビュー記事作成ガイド.pdf
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