「企業の本音や世界観が深く届く。声のオウンドメディア「VoicyPro」」の関連資料一覧

検索結果：426件のうち 361-400件

資料更新日2023/3/1

吉本タレントを起用した子育て世代への企業ブランディング

【吉本タレントと一緒に「笑顔」を添えて子どもたちに届け企業の次世代のファンづくりをサポートします】 ■こんな方におすすめ・企業活動の認知向上したい企業様・子どもたちに向けたイベントに参加したい企業様・未来のファンを作りたい企業様・ファミリー層に企業ブランディングを行いたい企業様 ■資料構成・企業連携型オンライン教室とは・ラフ&ピースマザーならではのイベント開催・ご提供領域・授業開催イメージ・ご提供パターン・イベント実施事例 ■業界実績/おすすめ業界　・アパレル（カジュアルアパレルブランド / スポーツアパレルブランド）　・コスメ/美容（コスメブランド / ヘアケアブランド / 新興ブランド）　・小売/卸（スーパー / ブランド古着）　・観光/レジャー（地方公共団体 / 旅行代理店）　・生活関連（トイレタリー / 製薬 / インテリア / 文具）　・食品（菓子 / 飲料 / 調味料）　・不動産（マンション / 戸建て）　・通信（MVNOブランド）　・物流（鉄道）　...etc

資料更新日2023/2/23

パイナップル株式会社

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『すごい人事』とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職市場にいないNo.1人材（＝超優秀人材）に特化した採用支援 ※50名未満のスタートアップが対象 ★★★ すごい事例 ★★★ ーーーーーー１．過去に採用したNo.1人材（自社事例）ーーーーーー ■会員800万人超！ SNS初のマッチングサービスを立ち上げたマーケッター ■上場企業にて、3,000人を超える社員の中で全国表彰・MVPを3度獲得したセールスマン ■わずか1年で事業を売却！ 1000万MAUのメディアを作り上げたマーケッター ■上場企業（ゲーム会社）にて最年少でIP関連のアライアンス担当に。その後、担当したゲームでも過去最高売上を達成する凄腕ディレクター。 ■社員数1万人を超える某大手企業のＭ＆Ａ事業部マネージャーーーーーーー２．エンジニアチームをゼロから2度構築（10名体制前後）ーーーーーー ※1社目：採用したCTO エンジニアでありながらMBAを保有し、年商100億以上の事業立ち上げ経験を持つ。過去に企画・開発したアプリは1300万ダウンロードを記録。2009年よりWWDCの日本側のアーキテクトとしてAppleJAPANより招待を受ける。過去に某著名雑誌の副編集長もつとめた経験もあり、色んな意味でのスーパーエンジニア。 ※2社目：採用したPM PM歴18年（海外企業、IT上場企業、大手ゲーム会社、ITベンチャー等、幅広い分野でPM経験あり）、 PMでありながら、ビジネス理解も深い起業家気質なエンジニア。

資料更新日2023/2/8

合同会社idx

採用調査＆RPOサービス概要資料

私どもは「採用にマーケティングを」をテーマに、これまで経験則だけだった採用領域に、ファクトを用いたマーケティング手法で具体的かつ着実な改善をもたらすサービスを推進しています。新しい採用調査と獲得手法について、ご興味ございましたらご一読いただけますと幸いです。

資料更新日2023/1/13

HATME株式会社

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

従来の採用媒体を活用した採用活動ではなく、自社採用サイト(採用オウンドメディア)を活用した採用活動をご提案しておりますHATME株式会社と申します。当社の提供いたしますHATME採用コンサルサービスは、自社採用サイトの活用により求職者に多くの情報を提供することができるため、「求職者の志望度を上げる」とともに「他社と採用の差別化を図る」ことができます。お客様のステージやご要望に応じて、一部のみの支援とさせていただくことも可能です。 ▼ こんなお悩みや課題をお持ちの方にオススメの資料です ▼ 採用コストが高い・・・・・・・採用のノウハウがなく人材獲得単価が高め必要な時に採用できない・・・・採用媒体内の他社に人材を奪われる社内に専門家が不在・・・・・・採用サイトや広告戦略の専門家が社内にいない採用手法を見直したい・・・・・採用媒体に依存しない方法で採用したい採用活動は、実際の応募者の動向に応じた各種施策の実施がとても重要です。 HATME採用コンサルサービスでは応募者対応の状況を元にPDCAを回す、“応募者を増やす“ための「採用プロジェクトチーム」が担当します。料金プラン／サービスメニューもわかりやすく費用対効果にも優れておりますので、一度ダウンロード資料をご覧ください。

資料更新日2023/1/10

広告トラックのコートラ

広告トラックに掲載しませんか？

ＬＥＤ搭載の広告トラックになります。

特別割引メディアレーダーでみたとおっしゃっていただければ、経理に特化したオリジナルカレンダーをプレゼント！

資料更新日2022/12/23

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス（ジャスネット）

事業会社の経理や会計事務所の担当者等、会計・経理・税務人材に特化した求人広告サービスを提供しております。掲載費用は無料の『完全成功報酬型』の料金形態のため、ノーリスクで採用活動を進めることができます。 ■ジャスネットコミュニケーションズ株式会社日本で初めて公認会計士が設立した人材会社。会計・税務・経理・財務に特化してサービスを展開しております。

資料更新日2022/12/19

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

【こんな方におすすめ】 IT人材を正社員採用したいが、以下のような悩みがある方　1．母集団形成がうまくいかない　2．簡単に解雇できないため、慎重になってしまう　3．前職との兼ね合いにより、採用決定から稼働開始まで時間がかかる　4．採用後のミスマッチ発覚が多い【目次】　1．IT人材採用担当者さまに聞いた「正社員採用で苦労している点 / 不安な点」　2．ITフリーランス（週1〜週5稼働）を活用した正社員採用の課題解決　3．IT人材採用担当者さまに聞いた「フリーランス採用で苦労している点 / 不安な点」　4．IT人材採用の新しいカタチ「ARS（Advanced Recruiting Service）」とは　5．ARSの料金について　6．ARSで解決できる採用課題　7．ARSは、フリーランス採用と正社員採用のいいとこ取り　8．ARSと各媒体 / エージェント比較　9．希望する契約形態が柔軟な「ジョブ型人材」が多い　10．その他IT人材データベースの特徴　11．ARS先行ご利用企業さまの事例　12．お客様インタビュー　13．会社概要　14．サービスラインナップ【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/11/17

ファーストトーン

学校応募者増加に繋がる！学校動画制作の極意

Twitter 10,000人以上アクセス！心を打つ学校紹介動画の秘訣・業界事例も大公開！昨今、SNSの発達により動画需要があるのは誰が見てもわかること。 Instagramやtiktokなど各種SNSの動画領域は日々、拡大を進めています。西暦２０００年以降に生まれた人たちは物心ついた頃より動画に触れており、大人が考えている動画の領域とは全く違う価値観で触れ合っています。現在、多くの企業が動画をマーケティングやブランディングに使い、学校や行政といったところも動画を使用しています。そんな一方で、「動画を使いたいけどどうすればいいんだろう。。。？」「どうやったら効果が出るんだろう。。。？」「どうやって内製化して動画を作ればいいのか。。。」こんなお悩みありませんか？株式会社ファーストトーンは、2008 年の設立～ 2022 年の現在まで、採用プロモーション動画を年間500本、学校プロモーション動画を年間500本、ブライダル動画は年間1000件の実績を作り上げている、大阪（大阪市、大阪府）と東京を拠点として活動している映像制作会社です。大手の会社から個人様向けまで、あらゆるケースの撮影案件を経験してきたからこそのアイデアと企画、撮影制作、編集テクニックで、限られた予算と限られた納期の中で試行錯誤を繰り返しながら、可能な限りクライアントのニーズに対応した最高品質の動画をご提供しております。安心して相談・依頼ができる「はじめてで何を準備していいのかわからない…」「どのくらいの料金がかかるか不安…」「ぼんやりしたイメージはあるけど、具体的なことはよくわからない…」といった場合でも、しっかりとヒアリングをさせていただき、契約や制作期間から費用に至るまでの内容、流れやプラン、詳細な情報をしっかりご説明し対応いたします。さらに、プロの視点で最適・最善なご提案やお見積もりをさせていただきますので、お客様からは「安心して相談、依頼ができて納品やサポートも万全」といった高い評価と、またサービスにご満足頂いたクライアント様より、多数のご紹介をいただいております。急ぎの案件や他社で断られてしまった、または高い見積りでご予算に合わなかった場合でも、無料の電話相談等も承っておりますのでお気軽に活用ください。

資料更新日2022/11/10

株式会社one

【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」

・新商品やイベントなどがなく、なかなか自社の情報発信ができない・発信をしてみたものの続かなかった・メディアに対してフックになる情報がないこんなお悩みがありませんか？株式会社oneの「リサーチPR」では、独自のアンケートを実施することでニュースになるネタを作り、そのデータをもとにプレスリリースの作成、広告の制作、webページへの活用など、色々な方法で活用ができます。・社長や人事担当など限られた職種・週に1回以上運動をする方・マーケティングに従事する方など、国内最大級の消費者パネルから適切な対象者を抽出して調査を実施可能ですので、BtoC、BtoB企業いずれで対応できます。具体的な事例や実施方法が気になる方は、ぜひ一度お問い合わせください。

資料更新日2022/11/10

サイトエンジン株式会社

採用サイト用コンテンツ制作代行サービス

サイトエンジンは、御社の採用サイト用のコンテンツを制作いたします。転職を検討している人たちがどのような情報を求めているかを調べ、継続的にコンテンツに反映させることで、応募数や志望度を向上させます。パーパス、ビジョン・ミッション・バリューの紹介、社内でのインタビュー、制度紹介、募集中の職種の業務内容の紹介などを通じて、会社の様子を求職者に開示して透明性を上げるお手伝いをいたします。

資料更新日2022/11/8

株式会社モノリスジャパン

機能するパンフレットとは？用途に応じて多様化する学校案内

学校案内は入試広報におけるメインコンテンツでありつつ、Webサイトとの連動等を踏まえてその用途や目的は多様化しています。本書では“目的の実現に応じて機能する学校案内・役割が明確化された学校案内”について、事例を踏まえて説明します。

資料更新日2022/11/8

株式会社モノリスジャパン

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを実現するサブツール活用法

学校案内には載せられない最新ニュースやトピックス、伝えきれない校風・空気感や生徒の姿を受験生・保護者に訴求・発信するサブツール。興味関心を高め、入学動機へとつなげるためのサブツール活用法について解説します。

資料更新日2022/10/27

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

【概要】 SES会社である当社が、SESについて解説する資料を作成しました。「業務委託契約」「準委任契約」「請負契約」「派遣契約」との違いや、ビジネスモデル、メリットデメリットなどを解説します。【こんな人におすすめ】・SESについて知りたい方・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方【目次】 1．「SES」とは 2．SES（準委任契約）と各種契約形態の違い 3．SESのメリット / デメリット - エンド顧客（委託元）目線 4．SES会社の主なビジネスモデル - フリーランスエージェント型 5．SES会社の主なビジネスモデル - パートナー会社型 6．SES会社の主なビジネスモデル - 自社社員型 7．SESのデメリットに対するテクフリ（当社）の取り組み 8．テクフリ（当社）のビジネスモデル 9．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/10/17

井関産業株式会社

SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか？

レジ袋の有料化、脱プラスチックの動きなどサスティナビリティを念頭に置いた取り組みや商品・サービスが大企業を中心に展開され、従来の製造方法やビジネススタイルの見直しが始まっています。このような動きは今後更に加速し、企業のマーケティング活動やブランディングにおいても大きく影響を与えると思われます。 ■『SDGsは最近よく聞くけど、何から取り組めば良いのか分からない』 ■『SDGsを自社で推進しているものの、どう運用していこうか迷っている』 ■『人や環境に配慮した販促やCSR活動をおこないたい』このようなお悩みをご希望・ご予算に応じて、身近なレベルで始められる取り組みから発展的な取り組みまで幅広くご提案・サポート致します。 ◆SDGsを発信するアイデアの一つをご案内させていただきます！

資料更新日2022/10/13

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度案件市況サマリー 2.2022年9月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/10/12

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】　0.はじめに　1.2022年9月度人材市況サマリー 2.2022年9月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.希望する働き方(複数選択可項目) 2-6.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/9/21

株式会社アイデンティティー

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？

【こんな方におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方・案件の市況感を掴みたい方【目次】　1．リモート導入に対してハードルを感じている企業さまの声　2．リモート / 出社のメリデメ比較~企業目線~ 　3．リモート導入を検討スべき理由 - 1 　4．リモート導入を検討スべき理由 - 2 　5．リモート導入を検討スべき理由 - まとめ　6．テクフリとは【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/9/15

グリステン合同会社

オンライン&ライブ配信パック　記者会見やセミナー配信に活用

元テレビ制作チームが手掛けるオンライン配信、ライブ配信代行パッケージ。高品質なクオリティをスピーディかつ低価格でお届けします。

ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を

資料更新日2022/9/13

株式会社ミュージカム

ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を

【音楽好きの方にアプローチ】耳から入ってくるCMは言葉に集中します。ストリーム式の24時間放送で、いつでもどこでも好きな時間に好きな場所から聴ける番組で驚きのリーズナブルな価格で柔軟な広告展開ができます。ラジオはパーソナリティーの温もりや息づかいがリスナーに届くメディアです。TokyoMusicumStationの低流にあるのは"信頼感・共感"です。主題に全国のリスナーから届くメールを番組に反映させ、日本全国のリスナーとのコミュニケーションを大切にする音楽バラエティー情報ネットラジオです。毎日24時間放送で繰り返すCMで訴求効果の実現をします。ラジオメディアでの放送広告展開をお薦めします。 ■ 番組提供やスポットCMを目的に合わせて使い分けができます ■ 他広告媒体に比べ、優れたコストパフォーマンスを実現します ■ 毎日24時間放送で、CMを繰り返し訴求効果の実現をします ■ パソコン、スマートフォンはアプリのダウンロード不要ですインターネットの多様化に対応し、専用アプリなしで簡単に誰もが24時間好きな時間に聴取できる60分番組です。新着は毎週土曜の夜に更新です。通常、ラジオでのCMスポットは一回の番組スポットの数十秒で高額な広告費用がかかりますがネットラジオ放送Tokyo Musicum Stationは、24時間繰り返し放送され、リーズナブルで効果的なフォーマットです。御社のCMを制作し、スポットＣＭとして番組で放送します。【ＤＪ生CM】人気パーソナリティーが、商品やサービスなどを番組内でPRする生CMです。商品やサービスの良さがリスナーに好感度を持って受け入れられます。【スポットCM】御社のCMを制作し、スポットＣＭとして番組で放送します。 ■音楽・出版物等販売宣伝 CDリリース告知/販売中楽曲・ダウンロード配信楽曲広告/アーティストプロモーション/ライブイベントの告知/ 書籍、DVD販売告知/映画上映の告知/エンタテイメント・文化・芸術に関する幅広い広告 ■商品・店舗・販売商品の宣伝企業サービス・商品の宣伝/ネット販売商品の宣伝/店舗サービス・メニュー等の宣伝/あらゆる企業の商品・通信販売店に関する幅広い広告

資料更新日2022/9/12

株式会社情熱

リファラル採用ノウハウ公開資料

「エンジニア採用、193名の母集団を集め11名の内定承諾」といった事例を元に、成功＆失敗ポイントをまとめたノウハウを公開した資料です。

資料更新日2022/9/1

株式会社インフォデザイン

プレスリリース作成・配信サービス

プレスリリースとは、御社が発表されたい内容について、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに紹介するための、基本的な資料です。メディアの取材や記事掲載のきっかけとなります。・プレスリリースを配信しても、必ずメディアがとりあげてくれる訳ではありません。それでも、積極的にメディアに情報提供する方が、メディア露出につながる確率は高まります。・プレスリリースは、直接、編集部やデスクに送ることが有効です。プレスリリース配信サービスは、Eメールでプレスリリースのリンクを送るだけで、メディアの人の目に触れにくいと言えます。・プレスリリース原稿も大事です。わかりやすい、インパクトのある原稿にすることで、より、メディア露出しやすくなります。そのため、経験豊富なPRコンサルタントに委託することは有効です。

資料更新日2022/9/1

株式会社インフォデザイン

記者発表会・プレスイベントの企画・運営サービス

新事業発表、新店舗オープン、新商品ローンチ、事業提携発表などの際に行う、記者発表会やプレスイベントについて、企画・運営を対応します。比較的小規模な発表会・イベントは、ワンストップで対応できます。特に名古屋市や東海エリアでの対応に強みがありますが、東京・大阪をはじめ全国の対応が可能です。

中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】

資料更新日2022/8/30

株式会社アイデンティティー

中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】

【概要】・マージン率10%の「AES」とは・導入までのフロー・お客様インタビュー記事など、サービスの気になる情報を掲載！【こんな方におすすめ】・ITエンジニア / クリエイター採用担当者・採用にお悩みの方・優秀なIT人材を採用したい方【目次】　1.事業について　1-1．事業内容 1-2．業務委託の特徴（AES） 1-3．ご契約までの流れ 1-4．取引企業さま 1-5．お客様インタビュー 2．ITリソースの特徴 2-1．ITリソースの特徴 - ① 2-2．ITリソースの特徴 - ② 3．Appndix 3-1．Mission、Policy 3-2．会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

資料更新日2022/8/14

Holiday Jack株式会社

【日本唯一のPR会社】一般的なPR会社にはまずできないPR手法

数ある企業や資料から目に止めていただきありがとうございます。過去8年間、1年の広告費も使うことなく集客・宣伝にて圧倒的な成果を出してきました。資料をご確認いただきご興味あればご連絡ください。以下のような企業様にニーズありかと思います。・TV CM打つほど予算はないがTVに出たい・オフラインを活用したPR戦略・新商品や新サービスの知名度をあげたい・実店舗にお客さんを自然に集客したい・有名になりたい・専属の広報担当者がいない・新規事業の開発を行いたい

資料更新日2022/8/13

株式会社インフォデザイン

名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービスのご紹介

名古屋圏・東海地方（愛知県・岐阜県・三重県）において、テレビ・新聞・雑誌・Webメディアに対して、プレスリリース配信、取材企画書の提案、記者発表会などを行い、メディア露出を図るためのPRサービスをご提案します。当社は名古屋・東海エリアのメディアの理解があり、主なテレビ局、新聞社、雑誌、Webメディアと関係を構築しています。資料では次のサービスについてご紹介します。１．プレスリリースの作成・配信（1本10万円～）　・プレスリリースの事例　（オプション）記者クラブへのプレスリリース配布２．月額制PRコンサルティング（月額10万円～）　・メディア向け取材企画書の作成・提案３．記者発表会・記者体験会のディレクション（25万円～）４．アンケート調査によるPR（パブリシティ調査）（

資料更新日2022/7/20

株式会社ミウラ・リ・デザイン

なぜホームページをスマホ対応にしないのか？（対応費用掲載中）

【このような皆様へ】 ■ まだ、会社のホームページがスマートフォン未対応。 ■ 採用活動などで思うような効果が得られない。 ■ Google検索で会社のホームページがヒットしない。【ホームページをスマホ対応に変えるメリット】《1》営業にプラスに働きます《2》マーケティングにプラスに働きます《3》Google検索でプラスに働きます《4》ブランディングにプラスに働きます《5》人材採用活動にプラスに働きます【資料内容】中小企業のホームページは何割ぐらいが非スマホ対応？｜なぜ、スマホ対応しているほうがよいの？｜ホームページ制作のおおまかな費用｜スマホ対応化　事例ビフォーアフター｜ホームページづくりは「家づくり」とおなじです｜他社様とMRDとのバランス比較など（A4サイズ・全9ページ｜0.9MB）資料にはスマホ対応に変える場合のおおまかな費用も載せました。お役立てください。

資料更新日2022/7/11

株式会社VLeライナック

絶賛されたKDDIの会見　批判殺到のある会見　何が評価を分けたのか

2022年7月3日、KDDIによる通信障害に関する記者会見が行われました。会見時点で通信障害は24時間以上続いており、最大3915万回線が影響を受けた大規模なものでしたが、SNSユーザーの会見への反応は非常に好意的なものとなっていました。今回はKDDIの会見を2019年7月のセブンペイによる会見を比較対象として、 SNS上の反応やメディアへの露出について確認していきます。

資料更新日2022/7/7

株式会社SANKO

【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」

世の中には素晴らしい商品やサービスがたくさんあります。それを自社サイトや採用活動で届けたい人たちに伝えていくためにはコミュニケーションが鍵となります。ただしわたしたちは、単純に手法やツールの提供をする会社ではありません。わたしたちは、コミュニケーションのお医者さんです。組織の志に寄り添い、言葉にならない暗黙知を明文化していくことで、組織のOSをアップデートし、次の時代に対応できる強く柔軟な組織づくりをサポートします。・組織として伝えるべきメッセージは何なのか？・顧客やファンにどのようにわかりやすく伝えていくのか？・社内のメンバーは自社の理念に基づいた活動ができているのか？わたしたちは、いくつもの組織の問いに丁寧に向き合っていきます。組織づくりはコピペできません。ご縁をいただいたお客さまの理解に努め、その課題に寄り添います。変化に対応できる組織づくりに向けて、インナーブランディングからアウターブランディングまで総合的なコミュニケーション支援を行います。組織を再定義するコミュニケーション支援サービス『re:com（リーコム）』 === 『re:com（リーコム）』とは　=== 企業理念を浸透させる「インナーブランディング」と、何をどう伝えていくのかの「アウターブランディング」を総合的に提供するコミュニケーションサービス。インナーからアウターまで組織の内外に一貫したブランディングを行うことで組織力が高まります。多様性に富んだチームメンバーの意識に変革をもたらすことで、一人ひとりの組織への貢献力を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

資料更新日2022/7/7

株式会社SANKO

【製造業企業様必見！】DX化や採用活動強化の前に「組織変革ブランディング」

資料更新日2022/7/5

株式会社SANKO

Webサイト制作や採用活動の前にやるべきこととは？「組織変革ブランディング」

資料更新日2022/5/12

株式会社　東弘

SDGs日めくりカレンダー

SDGsが毎日学べて、実践できる卓上「SDGs日めくりカレンダー」。毎日、SDGs17のゴールに関連して、世界の現状をクイズ形式で知れて、私たちが身近に実践できることも学べるツールです。（カレンダーの企画・制作は広告代理店㈱東弘が、監修はSDGsコーチ横山泰治氏が担当しました）

【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI

資料更新日2022/5/11

株式会社WEBY

【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI

「OSUMITSUKI」は新卒の就活生に関して、他己評価をもらうサービスとなっております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんなお悩みありませんか？・学生の同じようなESにがっかりしている・ESと実際の面接時の人物像が乖離している・採用活動の工数に余裕を持たせたい・入社後のミスマッチによる離職を減らしたい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OSUMITSUKIを通して、応募学生の他己評価を集め、採用活動時の判断材料にしていただけます！就活生が、ゼミの教授、インターン先の上司、アルバイト先の店長からの他己評価を貴社に提出し、書類選考、面接にご利用頂くことで、より貴社にあった学生の採用に繋がります！詳細については是非お気軽にお問い合わせ下さい。

資料更新日2022/3/2

株式会社VLeライナック

2022年版！　リスク対策の基本手引　ジェンダー編

昨今、ジェンダーに関する不適切な表現（「仕事をしているのは男性」「女性は家事」など）で炎上する企業が急激に増加しています。このレポートではサンリオにおけるマイメロママの炎上事例を紹介と、炎上を起こさないためにはどうしたらよいかを具体策を交えて解説します。

資料更新日2022/2/8

株式会社フラワーズロマンス

【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画

求職者から興味を持ってもらえない、同業他社との差別化を図りたいとお悩みの採用担当者の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・他の企業とどう違うのか分からない・この会社で働くイメージが湧かない・ネームバリューのある同業他社に流れてしまうコロナにより採用動画がある事が「当たり前」になりつつあります。そんな中「どんな採用動画を作るのか？」が問われる時代になってきました。ではどんな採用動画を作ればいいのか？ ■動画を作る上で伝えたいポイント ①若い求職者は働いている人がどんな人なのか？　　　　　　職場はどんな雰囲気なのか？　を伝えるのが業務内容を伝える事以上に刺さりやすい。 ②やりがい　技術力や会社の将来性、　自分がキャリアアップ出来るか？など ③企業ごとに抱えている採用課題を解決出来る構成　理系学生が集まりにくい、辞退率が高い、　大手の同業他社や都会の同業他社に流れるなどこういったポイントは従来のPR動画のような採用動画では伝わりにくいです。弊社サービスは人の魅力を引き出すことに長けた芸人を起用した差別化した採用動画を作る1つの方向性です。芸人が御社にインターン（職務体験）し、企業の魅力をわかりやすくお伝えする動画制作をいたします。弊社はTV制作スタッフと現役TV放送作家が在籍しておりますので、動画制作をはじめとする様々な用途に動画を活用するノウハウをご提案できます。ぜひ資料をダウンロードしていただき、ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

資料更新日2022/1/28

株式会社LIFE PEPPER

海外LinkedInアカウント運用-B2B企業のための認知度向上と商談獲得戦略

■　資料名「海外 LinkedInアカウント運用 - B2B企業のための認知度向上と商談獲得戦略」 ■　提供企業のご紹介株式会社LIFE PEPPERは価値の再定義と情報発信の最適化で海外進出を成功させるデジタルマーケティング企業です。 ① 20以上の国 / エリアでのマーケティング支援が可能です ② 800社以上の企業様の海外マーケティング支援実績がございます ③ 日本企業様の海外市場におけるブランディング・マーケティング・ファン作りをご支援します ■ 資料の目次 1 ｜ Linkedin 戦略の概要 2 ｜施策❶ 戦略立案とコンテンツ設計 3 ｜施策❷ 広告プロモーション 4 ｜施策❸ アカウント運用 5 ｜事例紹介 6 ｜価格プラン ■ LinkedInの概要 LinkedIn とは中国本土を含め米国やヨーロッパを中心に 200 ヶ国以上で使われている世界最大のビジネスプロフェッショナル向け SNSです。 3つの特徴として、以下が挙げられます。 ① 「6.6 億人」のユーザーを抱えるビジネス特化SNS (米国のみで1億6,000万人のユーザーにリーチが可能) ② 「15%」のユーザーが意思決定力のある役職上位層 (LinkedInユーザーのほぼ10人に1人が意思決定者) ③ 「２位」 B2Bマーケティング担当者の間で人気のあるプラットフォーム(Social Media Examiner 2019) ■ LinkedInを活用した貴社ビジネスの拡大戦略 LIFE PEPPERは下記のような全体戦略を持ち、貴社のグローバルマーケティング・ブランディングをご支援いたします。 1. LinkedIn に期待できること ❶ グローバルにおける貴社ブランドを発信強化（認知度向上） ❷ それを通して商談・ビジネスの拡大を図る 2. そのために、「誰に」「どういった情報を」「どのように」届けるのか ❶ ターゲットに刺さるコンテンツ ❷ 適切な配信と戦略的な拡散 ❸ 分析と改善のサイクル３. 上記を通じて引き起こす結果 "ビジネスターゲットであるフォロワー（リード源）を獲得し、効果的なコンテンツで「理解を促し」ビジネスを拡大させる" KPIとして、❶ フォロワー数 ❷ エンゲージメント (❸ リード獲得) を設定

資料更新日2022/1/26

株式会社VLeライナック

街の魅力を表すシティプロモーションの新指標　2021年総集編

コロナ禍で観光客の減少やイベント規制等の影響もあり、街の魅力を十分に伝えることが難しい時代となっています。そこで本レポートではwithコロナ時代の街の魅力が十分に伝わったどうかを成果指標で可視化。その指標をもとに地方自治体の広報担当者が新たに取り組んでいるサービスやアイデアを発見。街の魅力をアップさせるための事例を紹介していきます。

資料更新日2022/1/5

株式会社スプレッドオーバー

【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用

《概要》サワレル動画（＝インタラクティブ動画）の能動的な視聴で、就活生の興味を惹き、内容への深い理解を促すことができます。また、就活生の視聴行動データを採用戦略にご活用いただけます。コロナ禍で会社説明会が開催できない企業の皆様必見です！ -------------------------------- ＜株式会社スプレッドオーバー＞最先端のオンラインビデオテクノロジー、アドテクノロジー、人工知能（AI）テクノロジーを最大限活用し、今までにない全く新しい価値を創造します。＜サービス＞ ■【国内随一】配信サービス『SOVE』＜サービスの特徴＞ ■最短距離でCV獲得が可能 ∟ユーザーは動画内で直接アクション（お問い合わせ、購買 etc）を行えるため　最短距離でコンバージョンに導くことが可能 ■狙ったターゲットユーザーへアプローチ ∟Googleオーディエンスデータを利用　 ∟性別、年齢、地域、興味関心などを絞り込み、ターゲットユーザーに動画をリーチ　　　∟効果的にサイトへの集客 ■店舗周辺のユーザーに告知を打って集客 ∟特定の住所の周辺に限定して動画広告で告知を行い、店舗への誘導に導くことが可能 ■新商品発表会などイベント内容をリアルタイム（LIVE）に多くのユーザーにリーチ ∟即時性の高いプロモーションなどにはリアルタイム映像の拡散がおすすめ　　∟大量リーチすることで話題化と認知アップを創出 ■SNSで多くの「シェア」「いいね」をしてもらいたい ∟SNSを中心に動画を拡散することで多くのシェア・いいねを獲得し、　お客様や製品のファンを増やすことが可能【お取引実績】 ■大塚製薬株式会社 ■旭化成リフォーム株式会社 ■株式会社テレビ朝日 ■株式会社TBSテレビ ■株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ■東海テレビ放送株式会社 ■株式会社愛媛朝日テレビ ■ソフトバンク株式会社 ■グローバルゴルフメディアグループ株式会社 ■株式会社サイバー・コミュニケーションズ ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ■アルファアーキテクト株式会社 ■GMOアドマーケティング株式会社 ■株式会社エスワンオーインタラクティブ ■インペリアルエンタープライズ株式会社 ■ユナイテッド・シネマ株式会社（※順不同）

資料更新日2022/1/5

株式会社スプレッドオーバー

インタラクティブ動画広告サービス『SOVE BOOST』媒体資料

動画広告サービス『SOVE BOOST』では、お客様の「認知を上げたい」「詳しく知ってほしい」「売上を上げたい」など様々な課題を動画を活用して解決に導くサービスです。「動画制作」×「広告配信」×「効果検証」をワンストップで提供します ↓↓　以下のようなお悩みがありましたら、弊社までお問い合わせください！　↓↓ 1.ビジネスの悩み ①お問い合わせから新規顧客の獲得を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ②リピート顧客を増やしたい（BtoC、BtoB問わず） ③会社や自社サービスの認知度をあげたい ④会社の採用力をあげたい ⑤社員のモチベーションをあげたい 2.動画/動画広告に関する悩み ①動画広告に興味あるけど、そもそも動画コンテンツを持っていない ②YouTubeやSNS（FaceBook、Twitter、LINE等）に動画広告出稿してるけどその他のメディアやターゲットにも配信してみたい ③とにかくコストを抑えて多くの人に動画を視聴させたい ④細かくターゲットを選定して広告を配信したい ⑤動画の制作・配信・運用まですべて一括でお願いしたい ⑥ライブ配信を活用した企業や商品PRを実施したい、ライブ配信の視聴数をのばしたい ⑦オウンドメディア（自社HPやLP、SNS）でも動画配信をしたい

資料更新日2021/12/27

株式会社VLeライナック

街の魅力を現わすシティプロモーションの新指標　21年11月最新版

【割引キャンペーン実施中】クラフトビールを活用したオンライン社内イベントのご提案

資料更新日2021/10/12

株式会社マイシェ

【割引キャンペーン実施中】クラフトビールを活用したオンライン社内イベントのご提案

＼日本最大級のビール特化型メディア／ビールを通じて幸せを届けるWEBマガジン&コミュニティ『ビール女子』 ■「ビール女子」を活用したオンライン社内イベントの開催 WEBマガジン&コミュニティ「ビール女子」が、貴社のオンライン社内イベントを開催。企画から運営まで一貫して実施いたします。 ■満足度95%！オンラインイベントの開催実績「ビール女子」では、過去40回以上・参加人数のべ2,600名のオンラインイベントを開催。参加満足度は平均95%と、好評の声を多く頂いております。 ■ビールをフックに社内イベントを盛り上げますオンライン醸造所見学ツアーや、造り手によるプチ講座など、ただビールを飲むだけでなく“気付き“のあるコンテンツをご用意します。 ■忘年会特別キャンペーン受付中！本資料をご覧いただいた方限定の、忘年会特別プランを用意いたしました。期限は11月19日（金）まで。ご興味のある方はぜひお気軽にご相談ください。〈こんな方におすすめです〉・リモートワークで減ってしまった社員同士のコミュニケーションの機会を増やしたい方・社内イベントの企画がマンネリ化してしまっており、いつもと違った企画を試してみたい方・社員満足度の高いイベントを開催したい方・社内イベントの企画・運営の工数をできるだけ削減したい方

よく検索されるキーワード

一覧を見る

食品成果報酬アナウンス広告結婚式車検データクリーニング店交通媒体の基本資料高校生にリーチ住宅・不動産店舗内サイネージフォートラベル最新動向 Pangle holiday ニュースパス広告掲載通信販売 Advanced Time ニュースパス成果報酬型アプリタクシーサンプリングバイヤー向けメディア駅すぱあとヴァル Instagram富裕層とくするアンケート WeWork 広告媒体メタスポーツバースーツ店サンプリング住宅展示場ぬいぐるみショート動画格安

「企業の本音や世界観が深く届く。声のオウンドメディア「VoicyPro」」の関連資料一覧

吉本タレントを起用した子育て世代への企業ブランディング

ベンチャーの採用は遅れすぎ。No.1人材に特化した採用『すごい人事』

採用調査＆RPOサービス概要資料

求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信できるHATME採用コンサルサービス

広告トラックに掲載しませんか？

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス （ジャスネット）

【採用担当者向け】正社員採用の新しいカタチ「ARS」

学校応募者増加に繋がる！学校動画制作の極意

【データ活用】プレスリリースにも営業資料にも活用できる「リサーチPR」

採用サイト用コンテンツ制作代行サービス

機能するパンフレットとは？ 用途に応じて多様化する学校案内

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを 実現するサブツール活用法

【採用担当者向け】エンジニア採用の応急薬「SES」とは

SDGsへの取り組みを社内外にアピールしませんか？

【採用担当者向け】IT案件市況動向レポート 2022年9月度版

【採用担当者向け】IT人材市況動向レポート 2022年9月度版

【採用担当者向け】優秀なIT人材を採用したいなら「リモート導入」すべき？

オンライン&ライブ配信パック 記者会見やセミナー配信に活用

ネットラジオTokyoMusicumStation24時間放送で柔軟な広告展開を

リファラル採用ノウハウ公開資料

プレスリリース作成・配信サービス

記者発表会・プレスイベントの企画・運営サービス

中間マージン10%で優秀なIT人材を採用！「テクフリ」説明資料【採用担当者向け】

【日本唯一のPR会社】一般的なPR会社にはまずできないPR手法

名古屋圏・東海地方におけるマスメディアPRサービスのご紹介

なぜホームページをスマホ対応にしないのか？（対応費用掲載中）

絶賛されたKDDIの会見 批判殺到のある会見 何が評価を分けたのか

【IT業企業様必見！】採用活動強化やHP制作の前に「組織変革ブランディング」

【製造業企業様必見！】DX化や採用活動強化の前に「組織変革ブランディング」

Webサイト制作や採用活動の前にやるべきこととは？「組織変革ブランディング」

SDGs日めくりカレンダー

【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス OSUMITSUKI

2022年版！ リスク対策の基本手引 ジェンダー編

【採用動画】御社に芸人が訪問します！芸人を起用した企業ブランディング動画

海外LinkedInアカウント運用-B2B企業のための認知度向上と商談獲得戦略

街の魅力を表すシティプロモーションの新指標 2021年総集編

【人事・採用担当者必見！】 『サワレル動画』で新しい新卒採用

インタラクティブ動画広告サービス『SOVE BOOST』媒体資料

街の魅力を現わすシティプロモーションの新指標 21年11月最新版

【割引キャンペーン実施中】クラフトビールを活用したオンライン社内イベントのご提案

よく検索されるキーワード

認証コード入力

入力内容の確認

会員登録が完了しました

カテゴリ

ターゲット

目的

料金形態

業種

今注目のセミナーもまとめてチェック

【掲載費無料】会計・経理・税務人材向け求人広告サービス（ジャスネット）

機能するパンフレットとは？用途に応じて多様化する学校案内

興味関心をキープ。重層的な広報アプローチを実現するサブツール活用法

オンライン&ライブ配信パック　記者会見やセミナー配信に活用

絶賛されたKDDIの会見　批判殺到のある会見　何が評価を分けたのか

【採用担当必見！就活生が開発】リファレンスチェックサービス　OSUMITSUKI

2022年版！　リスク対策の基本手引　ジェンダー編

街の魅力を表すシティプロモーションの新指標　2021年総集編

【人事・採用担当者必見！】『サワレル動画』で新しい新卒採用

街の魅力を現わすシティプロモーションの新指標　21年11月最新版