「代理NG／新卒・介護福祉士・看護師・保育士領域に強い採用スカウトメールサービス」の関連資料一覧

FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD.

IT人材の平均希望額が増加傾向！　IT人材市況動向レポート2024年10月版

資料更新日2024/10/30

株式会社Artefact

デザインメディア『unprinted』広告媒体資料

プロダクトデザイナーやUIデザイナー、UXデザイナーなど、デジタル領域のデザイナーが集まるWebメディアです。専門性の高いコンテンツを見に来たユーザー向けに、デザイナーの採用につながるタイアップ記事や求人広告を掲載いただけます。

資料更新日2024/10/29

株式会社コンビーズ

【メールマーケティング担当者必見】ChatGPTで叶える効率的なメルマガ戦略

メールのタイトルや文章を考えていると時間をかけずに内容を作りたい... テーマや件名に悩んでいる... といった悩みに直面しませんか？『ChatGPT』を活用することで、メルマガ作成におけるテーマ選定や件名作成など、時間のかかるプロセスをスピーディに進めることができます。この機会に、『ChatGPT』を活用してメルマガ作成の効率化を体験してみませんか？《本資料について》・ChatGPTとは・メルマガのタイトル編・メルマガの本文編・活用ポイント編・コンビーズメールプラスについて

特別割引メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円)

資料更新日2024/10/27

合同会社福祉人事

シニア向け求人サイト「キャリア65」説明資料

シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 ▼キャリア65▼ https://career65.net/

資料更新日2024/10/23

【会社紹介】シンガポールでのビジネスを任せられる、現地の人材をご紹介します！

シンガポールで活躍する、クリエイティブ関連を中心に、専門性を持ったエキスパートをご紹介、マネジメントしています。シンガポールに拠点を置いているからこその、現地の人材との独自のネットワークを生かし、良い出会いを創出します。人材紹介、プロジェクトベースなど、貴社に合わせた形で柔軟に対応可能です。

資料更新日2024/10/17

スマホアプリ開発案件が発生中！　IT案件市況動向レポート2024年9月版

【先着5社限定】PRメールマガジン／不動産・金融・投資関心層／予算消化・メルマガ

特別割引＊メディアレーダー掲載中の限定資料をご覧になった旨をお伝えいただければ、資料記載の特別価格でご案内させていただきます！＊その他カスタマイズもお受けできますのでお気軽にお問い合わせください。

資料更新日2024/10/17

STOCK POINT 株式会社

【先着5社限定】PRメールマガジン／不動産・金融・投資関心層／予算消化・メルマガ

＊ STOCKPOINTとは？世界初の「株価連動型ポイント」サービスを展開 ※2016年11月に日米特許取得済日本株・米国株・投資信託や仮想通貨など、様々な金融商品と連動するポイント運用サービスをアプリを中心に提供しています

「25〜34歳」のエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年9月版

資料更新日2024/10/15

「25〜34歳」のエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年9月版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・人材の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2024年7月度人材市況サマリー 2.2024年7月度人材データ 2-1.人材数 2-2.職種別人材割合 2-3.年齢層 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.テクフリの活用フロー 5.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

特別割引メディアレーダーからお問い合わせをいただいた場合、特別お値引き施策を適用いたします。

資料更新日2024/10/11

ペンギニア株式会社

短期間で、一気に、劇的に、効果の上がる採用ブランディング

ーーーーーーーーーーーーーーー採用ブランディングは、さまざまな採用手法で行き詰まる課題を解決する、飛び道具です。ーーーーーーーーーーーーーーー／　特徴＼ ▼下記の条件に関わらず結果を出すことが可能【1】業種　└飲食・介護・IT・運送・建築サービス・不動産など【2】地域　└採用難業界もOK 2地域|どれだけ地方でもOK! 【3】規模　└従業員数・年商・採用人数関係なくOK ／　効果＼ ▼成功の定義は下記の4つ【1】即効性　└一年以内での効果　(中途採用の場合最速1ヶ月・新卒採用の場合最速2ヶ月程度) 【2】質の向上　└母集団・入社する社員の質改善【3】予算削減　└採用数と質が同じ場合、リファラル採用が加速するため。【4】ジャイアント・キリング　└知名度のある企業を蹴って、自社に入社する人が1名以上発生

資料更新日2024/10/10

株式会社コンビーズ

【メルマガ担当者必読】今すぐ使えるＰＤＣＡの基本

メールマガジンを配信している皆さん、どのくらいPDCAサイクルを意識して取り組んでいますか？ PDCAサイクルは、計画を立てて実行し、その結果を検証して改善するプロセスです。この流れをしっかりと回すことが、メールマガジンの効果を最大化するために不可欠です。しかし、実際に全てのステップを意識的に進められているでしょうか？「PDCAなんて常に回しているよ！」という方も、「分かってはいるけれど、なかなか実行に移せていない」という方も、ぜひご覧ください。

【健康食品】シニア世代に血圧・血糖値記録アプリを活用しデータ収集　サンプリング可

資料更新日2024/10/9

株式会社Welbyヘルスケアソリューションズ

【健康食品】シニア世代に血圧・血糖値記録アプリを活用しデータ収集　サンプリング可

予防/未病での早期管理＆介入PHRです。血圧・血糖値等の記録アプリを運営しています。アプリ内での広告掲載やモニタープログラムを実施することができます。

資料更新日2024/10/8

株式会社RevoComi

マンガを活用したブランディング

全ての掲載ページが漫画になっており、web上ではマンガ動画も見れるようになっております。弊社では採用に特化した採用漫画の制作に自信を持っております！応募がこない、来ても早期の退職になってしまうのなど様々な問題がありますが、マンガを活用することにより会社に合った人材の採用が出来るようになります！

資料更新日2024/10/2

コクヨ株式会社

「総務の森」広告媒体資料2024年10-12月期

「総務の森」は、文具・オフィス家具のコクヨが運営する、バックオフィス担当者（総務、人事、経理、企業法務に関わる方）のお悩みを解決する日本最大級のコミュニティサイトです。月間80万ユーザーの方にご利用いただいており、500名を超える社会保険労務士や税理士等から相談したい専門家を探すこともできます。業務に役立つ書式のダウンロード提供など実務に役立つコンテンツをご用意しております。

資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

外国人技能実習制度の問題点と雇用側が対応すべきこと(「育成就労制度」も解説!)

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。・より良い人材を・素早く・かんたんに海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。そのほかにもたくさんの事例がありますのでまずはお気軽にご相談くださいませ。

資料更新日2024/9/21

トクティー株式会社

特定技能外国人材活用ハンドブック〜はじめてでも失敗しない 5 つのポイント〜

トクティーは、特定技能外国人材の採用を実現するプラットフォームです。・より良い人材を・素早く・かんたんに海外拠点246社と提携することで、より良い人材を素早く提案することができます。なにより採用が決定するまで、費用は発生しません。

資料更新日2024/9/19

【50代・60代がメイン】シニア向けヘルスケアアプリ「血圧ノート」

■「血圧ノート」とは累計ダウンロード数150万人、MAU20万人、血圧管理アプリとしてメディカルカテゴリNo.1！(※) 血圧・体重・体温・睡眠時間を、カレンダーから簡単に登録。登録した数値は自動的にグラフやレポートへ反映。毎日の健康管理や医療機関への提出用にご活用される血圧管理アプリの決定版です。 ■ユーザー属性シニア層/男性/40代/50代/60代/70代/80代男性が64.5% わかりやすいアプリデザインで、70代80代にもご活用いただいています。 ■「血圧ノート」でできること ➀商品認知・理解の向上健康意識が高いシニア層に向けて、新商品や既存賞品を訴求するための広告掲載やタイアップ、サンプリングが可能です。 ②マーケティングリサーチユーザーの毎日の健康記録データから、該当商品の購入属性（性年代・健康データ等）や、競合商品との購買数の比較調査など、マーケティング分析やインサイトの発見が可能。 ■ご活用例・商品認知の向上・新商品のプロモーション・商品のサンプリング・商品の購買促進やリピーター獲得・商品購買ユーザーの囲い込み・アンケート調査によるインサイト発見・商品リサーチ、調査によるユーザーボイスの回収 ■広告メニューバナー/メルマガ/モニターキャンペーン／サンプリング／タイアップ企画／アンケート／ユーザーリサーチ／バナー／メルマガ／商品体験／記事広告／マーケティング ※2023年10月度メディカルカテゴリランキング「血圧記録アプリ」トップ

資料更新日2024/9/19

【ママ・プレママ向け】妊婦さんの90％が利用するアプリ「陣痛きたかも」

■「陣痛きたかも」とはボタンを押すだけで、陣痛間隔を計測できるアプリです。【累計ダウンロード数510万人、MAU8万人】妊婦さんの90％（※）が利用するアプリとして、これまで多くの出産をサポートしてきました。 ■ユーザー属性妊婦/女性/20代/30代/40代妊娠後期の方の利用が76.6% 出産を無事に乗り越えた記念に、アプリを残しておく方も少なくありません。 ■「陣痛きたかも」の強み ①信頼性の高さ「陣痛きたかも」は、多くの産院で紹介されています。医療機関からの推薦は、アプリの信頼性と有用性を強く裏付けています。 ②ターゲット層の明確さ妊婦や出産準備中の母親が主要ユーザーであり、ターゲット層が明確です。 ③エンゲージメント率の高さ妊娠・出産に関する特定のニーズに対応しているため、ユーザーのエンゲージメントが非常に高いです。 ■ご活用例・商品認知の向上・新商品のプロモーション・商品のサンプリング・商品の購買促進やリピーター獲得・商品購買ユーザーの囲い込み・アンケート調査によるインサイト発見・商品リサーチ、調査によるユーザーボイスの回収 ■広告メニューバナー/メルマガ/モニターキャンペーン／サンプリング／タイアップ企画／アンケート／ユーザーリサーチ／バナー／メルマガ／商品体験／記事広告／マーケティング ※2022年ダウンロード数 721,632 / 出生数 799,728

資料更新日2024/9/19

【ママ向け】赤ちゃんの予防接種管理アプリ「ワクチンノート」

■「ワクチンノート」とは子どもの予防接種スケジュールや接種状況を記録できるアプリです。【累計ダウンロード数80万人、MAU6万人】 2021年8月「赤ちゃんが生まれたばかりのママ友におすすめの予防接種記録・管理アプリ No.1」を獲得！（※） ■ユーザー属性主婦/女性/20代/30代/40代生後2か月から2歳の子供向け ■「ワクチンノート」の強み ①信頼性と利便性ワクチンに関する正確な情報と便利なアラート機能により、ユーザーにとって有益な情報源となっています。 ②ターゲット層の明確さワクチン接種している人を対象に広告を配信できるため、特に健康管理や育児に関心が高いユーザーにリーチできます。 ③特異な分野でポジショニング確立予防接種管理アプリとして、他の育児アプリにはない独自のポジショニングを確立しています。その専門性で特定のニッチ市場に対してリーチできます。 ■ご活用例・商品認知の向上・新商品のプロモーション・商品のサンプリング・商品の購買促進やリピーター獲得・商品購買ユーザーの囲い込み・アンケート調査によるインサイト発見・商品リサーチ、調査によるユーザーボイスの回収 ■広告メニューバナー／メルマガ／モニターキャンペーン／サンプリング／タイアップ企画／アンケート／ユーザーリサーチ／バナー／メルマガ／商品体験／記事広告／マーケティング ※日本トレンドリサーチ（調査方法：インターネット調査調査概要：2021年7月サイトのイメージ調査）

資料更新日2024/9/19

【ママ向け】赤ちゃんの離乳食ガイド「ステップ離乳食」

■「ステップ離乳食」とは食べていいものがひと目でわかる、管理栄養士監修のアプリです。離乳食スタート時の「いつから?何を?どうやって?」の悩みを解消します。【累計ダウンロード数280万人、MAU24万人】 2019年第13回キッズデザイン賞受賞！（※）「子どもたちを産み育てやすいデザイン部門」で表彰されました。 ■ユーザー属性主婦/女性/20代/30代/40代離乳食がはじまる生後6か月から利用を始めるママが多いのが特徴です。 ■「ステップ離乳食」の強み ①専門家監修の信頼性アプリ内で配信している情報は、管理栄養士によって監修されています。信頼性の高い情報源として、ママやパパが安心して利用しています。 ②リテンション率の高さユーザーがアプリを継続的に利用するため、広告が繰り返し目に触れる機会が増え、広告の効果が持続しやすいです。 ③MAU20万人以上月間利用者数は20万人以上。カラダノートのアプリの中で最も月間利用者数が多いです。日常的にアプリを利用するユーザーが多いため、多くのインプレッションが期待できます。 ■ご活用例・商品認知の向上・新商品のプロモーション・商品のサンプリング・商品の購買促進やリピーター獲得・商品購買ユーザーの囲い込み・アンケート調査によるインサイト発見・商品リサーチ、調査によるユーザーボイスの回収 ■広告メニューバナー／メルマガ／モニターキャンペーン／サンプリング／タイアップ企画／アンケート／ユーザーリサーチ／バナー／メルマガ／商品体験／記事広告／マーケティング ※特定非営利活動法人キッズデザイン協議会主催

資料更新日2024/9/19

【ママ向け】赤ちゃんの育児記録アプリ「授乳ノート」

■「授乳ノート」とは毎日の赤ちゃんのお世話や生活の様子を記録できるアプリです。家族共有機能でリアルタイムで育児の情報を共有することもできます。【累計ダウンロード数180万人、MAU13万人】 2019年第11回マザーズセレクション大賞受賞！（※）ママたちが「実際に使ってみて、他の人に薦めたい」サービスとして表彰されました。 ■ユーザー属性主婦/女性/20代/30代/40代子供の年齢が生後0日から1歳半ごろのママが多く利用しています。 ■「授乳ノート」の強み ①高い利用頻度ユーザーの1日あたりの平均起動回数は約15回です。利用頻度が高いため、多くのインプレッションを獲得することができます。 ②家族共有率60％授乳ノートはカラダノートアプリの中でも家族共有率が最も高いアプリです。ママやパパ、家族間で共有しながらご利用いただいております。 ③ターゲット層の明確さ子供の年齢が生後0日から1歳半ごろのママが多く利用しています。特に健康管理や育児に関心が高いユーザーにリーチできます。 ■ご活用例・商品認知の向上・新商品のプロモーション・商品のサンプリング・商品の購買促進やリピーター獲得・商品購買ユーザーの囲い込み・アンケート調査によるインサイト発見・商品リサーチ、調査によるユーザーボイスの回収 ■広告メニューバナー／メルマガ／モニターキャンペーン／サンプリング／タイアップ企画／アンケート／ユーザーリサーチ／バナー／メルマガ／商品体験／記事広告／マーケティング ※一般社団法人日本マザーズ協会が運営するアワード

サーバーサイド案件数9,000件突破！　IT案件市況動向レポート2024年8月版

資料更新日2024/9/19

サーバーサイド案件数9,000件突破！　IT案件市況動向レポート2024年8月版

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

資料更新日2024/9/17

バックエンド/フロントエンジニア増加中 IT人材市況動向レポート2024年8月版

特別割引メディアレーダーを見たとお伝え頂ければモニタープランにてご案内！！

資料更新日2024/8/26

株式会社Galante

【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を！！

【エスキューとは】自社SNSアカウントを構築運用し、会社や働く人の魅力や社風、働く意義などをリアルを発信！カルチャーマッチする人材とのマッチングやSNSから求職者のリストを獲得したダイレクトリクルーティングによる、企業成長に起因する人材獲得を促します。 SNSを使った”攻めの採用支援サービス”それが、エスキューです。 SNS採用とは、SNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を活用し企業ブランディングを行い採用に繋げる手法です。今や、企業においてかつてのHPのような存在となった企業SNS。昨今、SNSは企業のカルチャーや魅力を発信するために必須の存在になり、"採用活動”を行う手法は　”求人広告"から、”SNS活用”　に移り、重要な役割を果たしています。 SNS採用とは、従来の求人サイトや紙媒体の広告とは異なり、企業専用のSNSアカウントから情報発信を行い、コメント・DM、またアカウント内に添付した求人媒体URLに流入させ人材採用を行う手法を指します。

資料更新日2024/8/22

インフラ案件が累計2,000件突破！IT案件市況動向レポート2024年7月版

資料更新日2024/8/20

PMOやWebディレクターが増加中！　IT人材市況動向レポート2024年7月版

資料更新日2024/8/15

株式会社Gaku

【採用活動でSNSを活用すべき理由】効率的な人材獲得の新常識

現代の採用活動において、SNSの活用はもはや選択肢ではなく必須事項となりつつあります。なぜなら、SNSは求職者との接点を大幅に広げるだけでなく、企業の魅力をダイレクトに伝える効果的な手段だからです。この資料では、SNSを採用活動で活用すべき理由にフォーカスし、その価値を徹底解説します。 SNSを活用するメリット幅広いリーチとターゲティングの精度 SNSは、特定の属性や興味を持つ求職者にピンポイントでアプローチできるツールです。これにより、従来の方法では届かなかった優秀な人材にアクセスすることが可能です。リアルタイムな情報発信と求職者とのエンゲージメント SNSを通じて、企業は常に最新の情報を求職者に提供できるだけでなく、求職者との双方向のコミュニケーションが可能です。これにより、求職者は企業に対する理解を深め、エンゲージメントが向上します。企業ブランドの強化と差別化 SNSは、企業の価値観や文化を広く発信する場でもあります。求職者はSNSを通じて、企業がどのような環境であるかを垣間見ることができ、これが企業選びの決定要因となることも少なくありません。コストパフォーマンスの向上従来の求人媒体や広告に比べ、SNSは低コストでありながら高い効果を発揮します。少ない投資で多くの求職者にリーチできるため、特に中小企業にとっては効果的な採用手段となります。この資料を通じて、SNSを活用した採用活動がどれほど強力なツールであるかを実感していただけることでしょう。SNSの活用がもたらす具体的なメリットを理解し、次世代の採用戦略を構築するために、ぜひこの資料をダウンロードしてお役立てください。

資料更新日2024/8/13

リードプラス株式会社

求人パック

求人パックは、アプローチできる業界・職種が幅広く、自社に興味を持った求職者のみを誘導できるため、企業が求める人材を獲得しやすくなります。Web広告に対する知識や、広告開始までの準備負担も少なく、広告費用も安価なため、中小企業を中心に多くの企業に求人パックが採用されています。下記のようなお悩みをお持ちの企業様、是非ともご一読ください。 ●求人サイトに掲載したが応募が少ない　 ●理想の人材になかなかめぐり逢えない　 ●自社の採用サイトをうまく活用できていない　 ●初期費用や運用費にあまり費用をかけられない

資料更新日2024/7/26

代理NG／知らないとヤバい！今話題の人材の転職サイト【type（タイプ）】

type（タイプ）は株式会社キャリアデザインセンターが運営する、転職サイトです。企業とユーザーのマッチングにこだわり、貴社の求める人材からの応募獲得を実現。メインターゲットは、20代～30代でエンジニア経験者や営業経験者の募集に適しています。 ○多様なチャンネルから新規会員を獲得できるサービス └PC・スマホ、アプリ、検索、YouTube、SNS広告、電車広告等　オウンドメディア「20’s type」、「エンジニアtype」　エンジニア向け適職イベント（リアル&オンライン）〇充実のターゲットアプローチ機能 └AIマッチング機能（業界初搭載）　行動ターゲティングスカウト・オファーDM・いいね興味のある方はぜひご覧ください！

資料更新日2024/7/26

代理NG／日本最大級の人材データベースを直接検索できる！【dodaダイレクト】

『doda(デューダ)ダイレクト』とは、doda(デューダ)の持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で直接スカウトメールが送れるダイレクト・ソーシングサービスです。登録情報から、自社の求める条件に合った転職希望者を直接検索し、ピンポイントでアプローチすることが可能です。また、職種やスキル・居住地・年収・資格などの多種多様な条件で転職希望者を絞り込めるのも特徴の一つです。新規登録者（転職者会員数）は毎月3万人以上、毎月の利用社数は400社と求職者・企業ともに利用者数が増加している今大注目のサービスです！・ターゲットの合う求職者からの応募だけを集めたい・面接・内定辞退が多い・優秀層へのアプローチを強化したいという人事担当の方はdoda(デューダ)ダイレクトを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

特別割引初回利用割引あり。※詳しくはお問合せ下さい

資料更新日2024/7/25

株式会社ストライクグループ

【BtoB】金融・IT・製造業に訴求できる専門メディア『M&A Online』

M＆A Onlineは、M&A（企業の合併・買収）を、身近に感じ、深く知り、活用してもらうためのメディアです。M&Aに広く関心を寄せていただき、社会課題となっている後継者問題の解消、さらには日本経済のイノベーションの実現に寄与すべく、日々、情報発信を行っています。

資料更新日2024/7/25

代理NG／効果抜群！学生向けのダイレクトリクルーティング【オファーボックス】

offerBox（オファーボックス）は、株式会社i-plug（アイプラグ）が運営する“会いたい学生”にアプローチできるスカウト型の就活サイトです。登録者数は2024卒学生が現在24万人。年々登録者数が増え続けていて、利用企業も現在約1万7000社で、年々ご利用される企業が増加しています。・知名度がなく、認知されていない・業界イメージや先入観から応募が来ない・人口が少なく、会いにくいという採用担当の方はofferBox（オファーボックス）を導入すべきか資料を読んで、ぜひご検討ください。

資料更新日2024/7/25

代理NG／攻めの採用なら、新卒対象の逆求人型スカウトサービス【キミスカ】

キミスカは、株式会社グローアップが運営しているダイレクトリクルーティングサービスです。新卒者を対象とした逆求人型スカウト就活サービス導入企業は、大手企業からベンチャー企業と幅広いです。キミスカはダイレクトリクルーティングで企業が学生に直接スカウト送信可能で、攻めの採用が出来ます！・新卒採用で優秀な人材を企業側からアプローチしたい・広告費をかけても学生が集まらないという人事担当の方はキミスカを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

資料更新日2024/7/24

代理NG／しゅふを採用するなら業界初のしゅふ特化型求人サイト【しゅふJOB】

しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。業界初の「しゅふ特化型」の求人サイトで仕事探し中の主婦（夫）約30％がしゅふJOBに登録しています。・主婦（夫）を採用したい・長く働ける人材や正社員経験有の人材を求めている・有資格者の人材採用を行いたいという企業様におすすめの求人サイトです。ご興味がありましたら、ぜひご覧ください！

資料更新日2024/7/24

代理NG／知名度NO.1！長く活躍したい女性向け転職サイト【女の転職type】

女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。会員数は約203万人おり、登録のほぼ100％が女性！ 60歳以上、さらに一生涯働きたい！という女性が『約80％』いる結果が出ています。また正社員・契約社員の募集に強く、営業・販売・事務・エンジニアの募集に特に強い点が特徴です。（関東調べ）さらに、『ターゲットアプローチ機能』で採用ニーズにマッチした人材にもれなくアプローチすることも可能です。・正社員で長く働き続けたいと考える人材を獲得したい企業・女性比率を高めたい企業・有効応募を増やしたい企業などにオススメの求人媒体です。興味のある方はぜひご覧ください！

資料更新日2024/7/24

代理NG／更なる母集団形成が叶う！若手採用を目指すなら【マイナビ転職】

マイナビ転職は、株式会社マイナビが提供している求人転職サイトです。 35歳以下の応募者は65%以上！進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を利用するユーザーが多い、という強みがあります。求人情報掲載件数は、常時13,000件以上かつ全国47都道府県の、あらゆるエリアの求人情報を掲載しているため、幅広い人材にアプローチできます。・母集団形成を図りたい・若手人材が欲しい・エリア採用を強化したいという人事担当の方はマイナビ転職を導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。

資料更新日2024/7/23

代理NG／【Airワーク】なら応募管理も採用HPの作成もカンタン・シンプル！

・人手が足りない・採用にかけるお金や時間、余裕もないそんな悩みを抱える企業様には、Airワーク(エアワーク)採用管理がおすすめです。 Airワーク(エアワーク)採用管理は、自社採用ホームページをカンタンに完全無料で作成可能な採用支援システムです。掲載した求人原稿は自動で世界No.1求人検索エンジンのIndeed(インディード)などの求人検索サイトへ自動転載されます。また、Airワーク(エアワーク)採用管理の自社採用ホームページと求人メディアを組み合わせることで採用強化を図ることもできます！業種や、雇用形態も問わずお使いいただけて求人掲載から採用管理まで、すべてのプロセスをサポートできます。

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

資料更新日2024/7/23

フロントエンド累計案件2,000件突破 IT案件市況動向レポート2024年6月版

【こんな人におすすめ】・ITフリーランス採用担当者・エンジニア採用にお悩みの方・案件の市況感を掴みたい方【目次】 0.はじめに 1.2024年6月度案件市況サマリー 2.2024年6月度案件データ 2-1.案件数 2-2.職種別案件数 2-3.職種別平均単価(円/月) 2-4.職種別平均希望単価(円/月) 2-5.成約 3.もっと詳しい情報が欲しい方へ 4.会社概要【IT人材データベースに登録されている職種一覧】・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・アプリケーションエンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・クライアントエンジニア・セキュリティエンジニア・データベースエンジニア・ネットワークエンジニア・マークアップエンジニア・組み込み/制御エンジニア・テストエンジニア・QAエンジニア・Webディレクター・Webデザイナー・Webマーケッター・UIデザイナー・UXデザイナー・データサイエンティスト・プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）・ITコンサルタントなど【ご支援実績（業界）】・IT（事業会社、SIerなど）・Web（EC、メディア、受託会社、制作会社など）・ゲーム（メーカー、制作会社など）・メーカー（自動車、食品など）【主なIT人材のご支援方法】・業務委託契約（準委任契約/SES）・業務委託契約を入り口とした正社員採用・正社員採用・派遣契約

特別割引新規お客様、豪華特典あります！

資料更新日2024/7/19

FastMotion

求職者はどのような採用動画を求めているのか？

求職者はどのような採用動画を求めているのでしょうか？昨年のみで、年間100本以上の採用動画を制作し、 TOYOTA様・NEC様・東京都様・LIXIL様・ソフトバンク様…等の制作実績を持つ当社が、実際に求職者に効果的な動画は何かなのか？映像制作会社の目線も踏まえて活用方法も含めてご紹介させていただきます。 ◇収録内容・採用動画をみた求職者の志望度の変化・採用動画の活用シーン・求職者に刺さる動画コンテンツとは？・その他紹介資料当社は採用動画に特化した専門の映像制作会社です！

資料更新日2024/7/18