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「【BtoB/ビジネス向け】事例あり！LinkedIn広告運用代行サービスのご案内」の関連資料一覧

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【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
特別割引 「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。 ＜ディスカウント対応プラン＞ 　▼ブランドストーリープラン 　▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン 　▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン 　▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ
資料更新日2026/7/13
株式会社電通PRコンサルティング

【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング

タイアップ広告 WEBPR 求人広告

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告
資料更新日2026/7/2
株式会社ジャパンエフエムネットワーク

人気ラジオ番組『有吉弘行のSUNDAY NIGHT DREAMER』音声広告

ラジオ 広告クリエイティブ 求人広告

全国の20代、30代、40代男性から支持が厚い、JFNの人気お笑い番組でCM展開できるプランのご案内です。 CM企画・制作～出稿までトータルサポート致します。 ■ジャパンエフエムネットワークならでは！ 番組が放送されている、ジャパンエフエムネットワーク加盟のFM放送局の中から、 ご要望に合ったエリアを組み合わせてご提案可能です。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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“山好き”“アウトドア好き”に届く！『山と溪谷オンライン』の求人情報
資料更新日2026/5/29
株式会社山と溪谷社

“山好き”“アウトドア好き”に届く！『山と溪谷オンライン』の求人情報

純広告・バナー広告 タイアップ広告 求人広告

日本最大級の登山情報サイト『山と溪谷オンライン』内に常設する「山の求人情報」は 山小屋、山間部のホテル、インフラ整備、山岳関連、アウトドアブランドなど、山とアウトドアに関する求人情報を掲載。各分野とも採用実績があります。 この度、アウトドアブランドや、輸入代理店向けに「タイアッププラン」を新設。「山の求人情報」への掲載に加えて、企業フィロソフィーや働いている方へのインタビュー記事を掲載。企業と仕事への理解度が深める展開も可能になりました。

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【UGC/ショート動画連動】令和型PRイベントの設計とは？
資料更新日2026/5/14
株式会社レターズ

【UGC/ショート動画連動】令和型PRイベントの設計とは？

SNSマーケティング／その他 動画広告 WEBPR

PRイベントに数百万〜数千万円規模の予算を投じながら、その効果を「当日のメディア掲載数」だけで測っていませんか？情報流通の主戦場がSNS・UGCへ移行した今、それは投資の半分以上を捨てているに等しい。本資料では、従来型発表会の構造的限界を解説し、露出を翌日以降も継続させる「5つの逆算設計ポイント（シーン／空間／素材／流通／体験）」と、メディア・SNS・UGCを横断した複合KPIの考え方を、3つのモデルケースとともに公開します。

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AI予測により新規顧客を見つけて広告配信！Pontaの購買予測スコア
資料更新日2026/4/16
株式会社ロイヤリティマーケティング

AI予測により新規顧客を見つけて広告配信！Pontaの購買予測スコア

インターネット広告／その他 SNS広告／その他 その他／その他

AI予測により「商品を購買しそうな層」を見つけて広告を配信しませんか？ Pontaの購買予測スコア「AItem∞（アイテムインフィニティ）」を活用すれば、購買データを活用した広告配信における以下のような課題を解決できます。 ・過去に購買のあった顧客セグメントへの配信が中心となっている ・過去購買者のいない新商品の訴求では、最適な広告配信用セグメントが見つけられない ・購買データを活用したセグメントは購買促進効果は高いけれど、配信ボリュームが足りない 1億人超のPonta会員の実利用データを活用し、未来の購買行動をAI予測。 Ponta会員全体のスコアリングから予測精度の高いセグメントを作成して、広告を配信できます。 購買予測スコアを活用したInstagram・TVer広告配信／リアル購買測定の事例もご紹介していますので、ぜひ資料をご確認ください。

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【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！
資料更新日2026/3/30
株式会社リック

【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大！

フリーペーパー ポスティング 求人広告

①ポスティングの特長 ・情報誌mydoに挟込んで20～40代の女性や家族層への販促可能 ・1週間で約46.5万部のスピード配布 ・約500名の自社管理スタッフによる配布 ・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能！フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長 ・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌 　毎月7誌(6市2町へ)46万部発行！ ・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代～40代の女性 　消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。 ・1993年創刊から毎月お届け！静岡県の老舗情報誌 　20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ ・20代～40代女性 ・主婦ママ層 ・ファミリー層 ・子育て世代 ・在宅率の高いシニア・高齢者層 がターゲットの方

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リスティング広告運用代行サービス資料：AI時代の成果改善を実現する三つのポイント
資料更新日2026/2/22
株式会社センタード

リスティング広告運用代行サービス資料：AI時代の成果改善を実現する三つのポイント

リスティング広告 広告クリエイティブ 求人広告

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。 本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。 リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。 広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。 また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。 レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。 リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。 ＜無料診断について＞ 現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。

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【28卒 大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告
資料更新日2026/1/28
株式会社文化放送

【28卒 大学生】新卒採用ブランディング、ウェブ＋ラジオCM広告

純広告・バナー広告 ラジオ 求人広告

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※同業他社様による情報収集や、逆営業目的等でのダウンロードは固くお断りいたします。 ※文化放送と日頃お付き合いのある皆様はお手数ですが直接担当までご連絡いただきますようお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就職活動の多様化と競争の激化により、企業が優秀な学生にリーチし、認知度を高めることが困難になっています。 文化放送は、グループ会社「文化放送キャリアパートナーズ」と連携し、26卒就活生への「企業ブランドの向上」と「新卒採 用活動」を効率的に進めるため、「文化放送 新卒採用ブランディング パッケージ」をご提案いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご提供内容①…大学生の含有率が高いゾーンでの、地上波ラジオＣＭ放送 ご提供内容②…就職情報サイト連動「就職ブランドランキング」ブランディング（単独タイアップサイト　または　会員メルマガ配信） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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WEB広告AI運用の停滞打開の裏技_SNS・P-MAX・ディスプレイなど
資料更新日2025/12/19
株式会社センタード

WEB広告AI運用の停滞打開の裏技_SNS・P-MAX・ディスプレイなど

SNS広告／その他 リスティング広告 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 本資料ではMeta広告やGoogle広告P-MAX、ディスプレイ広告などAI最適化が前提となったWEB広告運用において、成果が停滞する本質的な原因とそれを打破するための実務的アプローチを解説しています。 AI運用では設定自体に大きな問題がなくても、学習の固定化やオーディエンス活性低下によりCPAは維持されたままCV数が減少する、いわゆる「静かな停滞」が発生しがちです。 本資料はそうした状態に対してAIアルゴリズムの特性を逆手に取り、センタードの得意とする構造・シグナル・クリエイティブの三方向から意図的に学習を再活性化させる考え方と手法をまとめています。 単なる設定マニュアルではなくなぜその施策が有効なのか、どのタイミングで実施すべきか、どこまでのリスクを許容すべきかといった判断軸を整理することを目的としています。 こんな方にオススメ ・AI運用型広告で成果が頭打ちになっている方 ・CPAは悪化していないがCV数が減少している方 ・既存の運用会社の運用レベルと比較したいご担当者様 ・媒体AIの挙動を理解した運用判断を行いたい方 資料の内容 ◆ AI運用型広告で成果が停滞する理由 ◆ オーディエンス活性低下の構造 ◆ AI学習を再活性化する三つのアプローチ ◆ 構造リセットによる再学習手法 ◆ シグナル更新による探索方向の修正 ◆ クリエイティブ刷新による反応層拡張 ◆ 施策実行の判断基準とリスク管理 ◆ まとめ

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求職者に伝わる採用マンガ動画を制作！ コミムビリクルート
資料更新日2025/10/8
株式会社中日アド企画 動画制作サービス

求職者に伝わる採用マンガ動画を制作！ コミムビリクルート

動画広告 動画・映像制作 求人広告

コミムビリクルートは、 自社の事業内容・特長や仕事のやりがいを、オリジナルストーリーの採用マンガ動画で紹介するサービス。 自社が求める人物像をマンガで表現し、求職者へ仕事内容を魅力的に伝えることができます！ マンガは幅広い人に親しまれており、特にZ世代との親和性が高いメディアです。 求職者が採用動画で一番知りたい情報である「仕事内容」や「事業内容」をマンガで伝えてみませんか？ 採用マンガ動画の実績多数あります！ ディレクションから制作まで全て我々にお任せください！ 初回お取引様限定の特別プランもご用意していますので、お気軽にお問合せください。

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【朝日新聞ポッドキャスト】情報感度の高いリスナーに届く、音声マーケティングが可能
資料更新日2025/9/5
株式会社朝日新聞社

【朝日新聞ポッドキャスト】情報感度の高いリスナーに届く、音声マーケティングが可能

タイアップ広告 スマホ広告・アプリ広告 SNS広告／その他

配信開始から3年強で、累計7000万DLを突破。現在7番組を提供し、月間で200万DLされている、朝日新聞の音声報道番組のブランド「朝日新聞ポッドキャスト」。 音声ならでは温度感と切り口で、文脈や背景を深く聴いてもらえるエンゲージメント醸成メディアです。リスナーを毎日、予期せぬ話題との出会いにいざないます。

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中国SNS運用代行【RED・Douyin対応】
資料更新日2025/7/11
株式会社イード

中国SNS運用代行【RED・Douyin対応】

SNS広告／その他 SNSマーケティング／その他 KOL（中華圏インフルエンサー）

中国市場への認知拡大・集客を目的としたSNS運用をフルサポート。日本国内では使えないInstagramやTwitterの代わりに、中国の主要SNS「RED（小紅書）」「Douyin（中国版TikTok）」を活用し、訪日中国人や在日中国人へのプロモーションを実現します。 弊社は撮影・編集・企画から投稿・コメント返信・数値分析までを一括で対応。複雑な現地ルールや違約回避にも精通しており、規約違反によるアカウント停止リスクを低減しつつ、安全・効果的なSNS運用を行います。 また、プロインフルエンサー（KOL）や共感型マイクロインフルエンサー（KOC）を活用した口コミ拡散施策も提供可能。飲食店、不動産、大学、化粧品、小売など幅広い業種で成果を上げた実績があり、企画〜キャスティングまでワンストップで支援いたします。 動画本数・サポート人数に応じた3つの運用プランを用意しており、柔軟に対応可能。REDやDouyin上でのブランド強化、訪日インバウンド集客、越境EC強化に最適なサービスです。

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【BtoB向けデジタルギフト】SNSキャンペーン・謝礼に低コストで導入可能！
特別割引 随時お得な新規法人様キャンペーンを実施中！ お問い合わせ時に「メディアレーダーを見た」とお伝えください。
資料更新日2025/6/11
ダウジャパン株式会社

【BtoB向けデジタルギフト】SNSキャンペーン・謝礼に低コストで導入可能！

SNSマーケティング／その他 イベントプロモーション デジタルギフト

■Giftto Bizとは？ 日本・韓国で使える金券、引換券等を取り揃えたオンラインギフトサービスです。 ギフトコードはURL形式で発行されるため、 メールやSNSなどを使用して簡単にギフトを贈ることが出来ます。 ■デジタルギフト導入のメリット ①ご利用企業様のコスト削減 →配送費、管理費などの間接コストを削減可能 ②予算と施策内容に合わせて最適なギフトが選択可能 →少額(100円～)からギフト単価を設定が可能 →多様な商品と受取方法(「お店で交換」「宅配で受取」「オンラインで利用」)で ターゲットに合わせたギフト選択が可能 ■Giftto Bizの活用方法 ・各キャンペーン(LINE、X、Instagram、WEB、アプリ、来店) →SNSのフォロワー増加を目的としたSNSキャンペーンでのご活用等。 弊社ではキャンペーンシステムを保有しているため、工数や人件費を抑えた運用もご提案可能！ ・謝礼/参加特典(アンケート、来店、資料請求、見積、注文、契約) →イベントやセミナー参加、アンケート回答の謝礼等。 ・福利厚生/社内表彰 →従業員に対しての感謝や表彰、モチベーションアップを目的としたインセンティブ等。

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Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化
資料更新日2025/5/15
株式会社フィードフォース

Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化

求人広告 採用管理

2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、 「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が 最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。 人材紹介／人材派遣／求人メディアなど、 大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです ・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方 ・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」 ・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」 ・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること ・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で 　求人/応募データを自動連携する仕組みを構築 ・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応 ・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし 　弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容（概略） ・Indeedエントリー標準化と必要な対応 ・対応における課題（お悩み） ・Micro ATSの仕組みとポイント 　・Point① 求人データをそのままアップロード 　・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整 　・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能 　・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応 　・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携 ・料金体系／注意事項 ・導入までのスケジュール ・よくあるご質問とご回答 ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。（2025 年 4 月時点）

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無料で人事部の課題を解決します
資料更新日2025/5/15
株式会社Sales commitment

無料で人事部の課題を解決します

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。 人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴 相談無料・費用ゼロ 　人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。 課題に基づいた“ピンポイント紹介” 　課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。 公平・中立な立場で提案 　紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ 課題ヒアリング（メール／電話） ニーズに合わせた企業紹介 商談日程の調整（オンライン対応） 商談・提案の実施 フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題 採用（新卒・中途・パートナー）に関する相談 研修や育成体制の強化 組織設計・評価制度の見直し 人事部の生産性向上やツール導入　など 「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。 まずはお気軽にご相談ください。

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【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料
資料更新日2025/4/15
株式会社ジールコミュニケーションズ

【SNS時代の課題解決をご提案】デジタルリスクコンサルティングサービスご紹介資料

X（旧Twitter）マーケティング SNSマーケティング／その他 炎上対策・風評被害対策

ジールコミュニケーションズのデジタルリスクコンサルティングでは、多種多様な企業や組織体系に対し、SNS時代にマッチした流動的な仕組み作りを伴走支援します。 ▼こんなお悩みを解決いたします ・公式SNSの運用を考えているが、組織的なデジタルリスク管理を行いたい ・ブランドイメージを維持・向上し、売上や採用活動に影響が出ないようにしたい ・デジタルリスクに関する知識や人手が足りず、どうしたらいいかわからない ・リスク情報が発生した際に適切な対処方法を教えてもらえる相談窓口がほしい ・従業員・学生によるSNSトラブルを防ぎたいが適切な教育ができていない 当社ジールコミュニケーションズが提供しているサービス内容をはじめ、 サービスをご導入いただいている企業様や導入事例について、 簡単にわかりやすくご紹介している資料です。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2
株式会社ツギノテ

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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中国版ツイッター『Weibo（ウェイボー）』運用ガイド
資料更新日2024/5/3
AdTech Innovation株式会社

中国版ツイッター『Weibo（ウェイボー）』運用ガイド

SNS広告／その他 SNSマーケティング／その他 KOL（中華圏インフルエンサー）

「Weibo（ウェイボー）」は中国版ツイッターとも呼ばれ、SNSと検索エンジンを融合させた中国を代表するプラットフォームです。 ミニブログのような形式でユーザーはコンテンツを投稿・共有しあい、企業の中国におけるビジネス展開に必須のプラットフォームといえるでしょう。 【当社の強み】 ・アジア各地域で、これまで3,000社を超えるクライアント様のビジネスをサポート ・中国現地からのローカルサポート 弊社は中国各地（香港、上海、深セン、広州）にもオフィスを構えており、中国人向けのビジネス戦略の策定からコンテンツ制作まで、一貫して社内リソースで対応可能です。 ・中国発の各プラットフォームの公式リセラーとして、アカウント開設・認証取得やデータ取得など、プラットフォーム側からのサポートをフル活用 【当社について】 海外向けのビジネス展開をサポートしており、とくに中国人向けのプロモーションを強みとしております。 初めて中国人消費者向けの施策を検討されている事業者様から、すでに実施しているものの中々成果が出ていない事業者様・代理店様まで、貴社ニーズに応じたソリューションを提供いたします。 「中国人インフルエンサー（KOL）に拡散してほしい」 「来店・ECサイト販売を促進したい」 「コンバージョンに繋がりやすい特定のターゲットにリーチしたい」 「日本への旅行前・中・後で異なるプロモーション施策を打ちたい」 など 「WeChat」「Meituan Dianping（美団・大衆点評）」「Baidu（百度）」「Douyin (TikTok)」「RED（小紅書）」といった、その他の中国発プラットフォームのサポートもお任せください。 また、中国だけでなく、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイにもオフィスを構えているため、アジア太平洋地域のマーケティング施策に関してもサポートいたします。

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【Instagram】インフルエンサーも発見できる！SNS分析ツールで影響力UP
資料更新日2023/6/13
株式会社hashout

【Instagram】インフルエンサーも発見できる！SNS分析ツールで影響力UP

Instagramマーケティング SNSマーケティング／その他 効果測定、アクセス解析、分析、A/Bテスト

━━━ ◆◇Instagramハッシュタグの投稿数や投稿人数などを数値化◆◇━━━━━ 〜〜〜〜SNSマーケティングで必要とする数値を見える化〜〜〜〜 ━━━ ◆◇SNS効果測定サービス【hashout（ハッシュアウト）】の特徴◆◇━━━━━ ★ハッシュタグ調査件数10,000件以上 ★投稿調査件数：5000万件以上 ★ご利用企業数2000社以上 ■Instagramのハッシュタグ／アカウント調査が対象 ■過去調査も可能 ■いいね数も取得！ ■初期費用無料でご利用いただけます。 ■クライアントや上司への報告は、自動PDFレポートをダウンロード ■Instagramの全量データを取得可能。キャンペーンなどの効果測定に最適。 　（削除済み、鍵つきアカウントデータは取得できません。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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代理店NG／インフルエンサーを活用！口コミ創出キャンペーン（SNSキャンペーン）
資料更新日2023/5/17
株式会社タナベコンサルティング

代理店NG／インフルエンサーを活用！口コミ創出キャンペーン（SNSキャンペーン）

SNSマーケティング／その他 インフルエンサー インスタグラマー

インフルエンサーを活用！口コミ創出キャンペーン（SNSキャンペーン） ※今なら、広告無料シミュレーションで、期待できるフォロー数をご提供！ ●こんなマーケティング課題を抱えていませんか？ ・フォロワー数やファンとのコミュニケーションに課題が・・・ ・自社のアカウントの「いいね・口コミ数」が少ない ・新商品PRに即効性のある施策を検討中 ▼　▼　▼ このような課題をお持ちなかたに、SNS上に良質な口コミを創出し話題性を醸成します! インフルエンサーを活用！ 口コミ創出キャンペーン（SNSキャンペーン） ※今なら、広告無料シミュレーションで、期待できるフォロー数をご提供！ 各ジャンルにおけるインフルエンサー・一般ユーザーとパートナー契約。 良質な口コミ投稿実績のあるユーザーに絞ってサンプリングが可能です！ ジャンル例：食系・美容系・住まい暮らし系・・・など ●SNS上に良質な口コミを創出し話題性を醸成 ○評価「低」：一般的なSNSサンプリング ・懸賞目的で応募するユーザーが多い ・口コミとして投稿されづらい ・投稿されても質が低く、ネガティブな効果を生み出す可能性がある ▼　▼　▼ ○評価「高」：食系インフルエンサーを活用したSNSサンプリング ・写真の質が高く、口コミとして最適な効果が期待できる ・UGCとして二次利用することも可能 【事例】インフルエンサー×サンプリング施策投稿を促進するとともに良質な口コミを多数獲得 インフルエンサーPRと一般消費者ユーザーにサンプリングした例（商材：水産加工食品） 〇施策：水産加工商品を250人に配布(一般ユーザー200人＋IF50人) 〇結果： ・投稿率：インフルエンサー40％ ・一般ユーザー62％ ・投稿件数：149件 　※配布1カ月後に計測 ●費用（税込） 〇88万円～コース：エージェンシーサンプリング施策 　・サンプリング対象者リスト作成 　・サンプリング打診・対象者確定（100名） 　・サンプリング商品配送業務 　・レポート作成・レポーティング実施 　　※商品実費・商品配送費は別途請求 〇110万円～コース：エージェンシーサンプリング＋ 広告費用込み施策 　※・80万円コースに＋αで広告配信込パッケージ！ ※今なら、広告無料シミュレーションで、期待できるフォロー数をご提供！

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【大会主催者対象】スポーツのデジタル配信連携事例
資料更新日2022/8/9
株式会社ookami

【大会主催者対象】スポーツのデジタル配信連携事例

スマホ広告・アプリ広告 SNSマーケティング／その他 広報

スポーツのデジタル配信とは？ できること ・大会ページの作成 ・試合ページの作成 ・スポンサー企業のデジタルでの露出 ・チーム・選手プロフィールの登録 ・試合日程、トーナメント、勝ち星表などのウィジェット提供と公式HP連携 ・ギフティング機能の提供 提供価値 ・現地に訪れることができないファンがデジタル上で応援できる場の提供 ・コロナ禍でもファン、スポンサーの満足度を高めるプラットフォームの提供

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【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料
資料更新日2021/12/15
株式会社アトムストーリー

【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ムービー制作の資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方！ こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？ ・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し ・働くイメージがつかないから応募をやめておこう ・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心 採用活動で自社の魅力を伝えるためには、 他社との差別化が必須になってきています。 これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを 提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、 宣伝色がないよう心理的なハードルを下げ コンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。 また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、 応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。 採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。

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医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体（毎月第２火曜発行）
資料更新日2025/8/29
（株）医学書院

医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体（毎月第２火曜発行）

新聞広告 DM広告・同封・同梱広告 求人広告

1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。

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【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ
資料更新日2026/8/20
Talenty合同会社

【採用担当者・人材業界必見】求職・求人サイトの訪問者へ広告配信し母集団形成へ

純広告・バナー広告 アドネットワーク、DSP広告、SSP広告 求人広告

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②母集団形成の獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】　 ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上！ リーチ範囲はインターネットユーザー90％以上 リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～
資料更新日2026/8/20
株式会社ダトラ

【採用マーケティング】トルーで採用のお悩みをまるっと解決/月額1.5万円～

サイト制作・Web制作 求人広告 採用管理

【求職者の応募集客から採用管理（ATS）、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ！ └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの？ └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です！” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン･料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼　ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 　・面談設定の代行 ▼　業界実績 　・サービス（飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売） 　・スポーツ 　・福祉（児童福祉施設 / 介護） 　・医療（訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療） 　・教育（学習塾 / 保育園 / 幼稚園） 　・製造（スプリング製造） 　・人材派遣、人材紹介　...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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【3分でわかる】面談設定の工数を"ゼロ"にする面談トルー
資料更新日2025/1/10
株式会社ダトラ

【3分でわかる】面談設定の工数を"ゼロ"にする面談トルー

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

【ほぼ100%、採用コストの低減を可能にする面談設定代行サービス「面談トルー」の資料です】 面談トルーとは、 ＼ 重要だけど工数のかかる面談設定作業を／ 全てマルッと外注することが出来るサービスです。 採用マーケティングサービス「トルー」と組み合わせることで、 効率的、かつ効果的な採用を実現することが出来ます！ ▼この資料で得られる内容 └工数を削減しながら、採用コストも削減する方法 └面談設定代行サービス"面談トルー"の詳細 └面談トルー導入企業の成功事例 ▼その他ご支援が可能な領域 　・採用サイト作成（取材 / 撮影 / ライティング） 　・採用サイト運営サポート（定期的なレポート） 　・応募～採用までのKPI改善 　・有料求人広告運用（Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT） 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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【都営地下鉄】1日約264万人が利用！全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』
資料更新日2026/6/19
株式会社近宣

【都営地下鉄】1日約264万人が利用！全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』

交通広告 イベントプロモーション 求人広告

1日の乗車人員約264万人！都営地下鉄の全線（浅草線、大江戸線、三田線、新宿線）のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。 毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。 都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット（路線毎にデザイン変更可能）や、単線毎にもご案内可能です。

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【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【スポーツチーム向け資料3点】認知拡大・ファン化・来場購買促進を強化

SNSマーケティング／その他 ダイレクトマーケティング ノウハウ資料・ホワイトペーパー

スポーツチーム向けの人気資料3つをまとめております。 スポーツチーム向けのプロモーション手法やスポーツチームを盛り上げるための地域活性化施策など、販促ご担当者さま必見の資料をセットでご覧いただけます。 チームの認知拡大、来場促進およびグッズなどの購入促進、ファンとの繋がり強化など、目的に応じた最適な手法をご提案いたします。 ▽こんなお悩みありませんか？ ・スポーツチームのプロモーション手法がいまいち分からない... ・競合チームはどのようなプロモーションを実施しているのだろう... ▽この資料で分かること ・スポーツチーム向けのプロモーション手法 ・地域活性化と並行したエリアプロモーション ・地域活性型オリジナルノベルティ「超トク」

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【SDGsに貢献！】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット
特別割引 【無料相談受付中】貴社の状況に合わせた最適なご提案をいたします！まずはお気軽にご相談ください。
資料更新日2026/2/4
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【SDGsに貢献！】サステナブル・地域活性化プロモーションお役立ち資料3点セット

SNS広告／その他 訪日インバウンドマーケティング／その他 ノウハウ資料・ホワイトペーパー

＼【SDGs推進】サステナブルなプロモーションを目指す方へ役立つ資料3点セット／ 「地域に根ざしたプロモーションがしたい」「SDGsに貢献できる施策を知りたい」といった課題に向けて、具体的な施策とメリットをご紹介。サステナビリティを大切にしながら、ブランドの魅力を高めたい方に役立つ内容です。 ▽こんなお悩みありませんか？ ・地域社会や環境と共に成長するための施策を知りたい ・エコでありながらインパクトのあるプロモーション手法を模索している ・他業界や他企業がどのようにSDGsに取り組んでいるかの具体例が欲しい ▽この資料で分かること ・ノベルティを活用したSDGs施策 ・エリアプロモーション施策の種類 ・5つのSDGs目標を実現可能な「超トク」サービスのご紹介

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【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ！地域紹介媒体制作サービス「超トク」
資料更新日2026/1/6
株式会社NYX｜地域活性化！オリジナルクーポン冊子・サイト制作

【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ！地域紹介媒体制作サービス「超トク」

SNSマーケティング／その他 訪日インバウンドマーケティング／その他 広報

訪日観光客向けのインバウンド対策として、地域と観光客を結びつける「超トク」の具体的なサービス内容や事例をまとめた資料です。 完全オリジナルのクーポンブックやWebサイト制作を通じて、観光客の満足度向上、地域活性化、企業のプロモーション効果を最大化する方法をご紹介しています。 ―――――――――――― ▽こんな方におすすめ ―――――――――――― ・訪日観光客向けに地域の魅力を発信したい方 ・地域活性化や観光業の収益向上を目指している方 ・訪日観光客の満足度向上やリピーター獲得を目指す方 ―――――――――――― ▽この資料でわかること ―――――――――――― 訪日観光客向けの「超トク」サービスの概要と活用方法 地域活性化や観光客満足度向上を実現するための具体的な事例紹介 観光地や企業が効果的に訪日観光客を引きつけるためのアプローチ方法

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【Z世代/TikTok/Instagram】広告感ゼロのショートドラマタイアップ
資料更新日2026/8/5
株式会社プルークス

【Z世代/TikTok/Instagram】広告感ゼロのショートドラマタイアップ

SNSマーケティング／その他 動画配信プラットフォーム 動画・映像制作

Z世代や20〜30代の若年層が日常的に情報収集やエンタメ視聴で活用するSNS（TikTok/Instagram/YouTube）に向けた、 SNSショートドラマ『月曜日もわるくない？』のタイアップ・プロモーションパッケージです。 開始4ヶ月で総再生回数2,800万回を突破した話題のIPを活用し、貴社商品やサービスをストーリー内に自然に溶け込ませてPR。 従来のドラマより費用を抑えたハイスピードな制作が可能で、1本30万円からと手軽に実施できる点も魅力です。 広告に抵抗感を持つ若年層に対し、「没入型ワンカットショートドラマ」ならではのナチュラルな演出で、強い共感と記憶に残るブランド体験を提供します。 動画マーケティングのプルークスでは、SNSショートドラマの企画・制作からアカウント運用、タイアップ広告配信まで一気通貫でご支援いたします。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/6/25
株式会社テクノブラッド

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

純広告・バナー広告 ルートメディア・インストアメディア 求人広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等（紙＆デジタル）
資料更新日2025/9/29
株式会社AoyamaLab

【人事／総務】社員の福利厚生にギフト活用｜イベント景品・記念品等（紙＆デジタル）

その他／その他 求人広告

※ご発注は２０万円（税別）～承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 ＜費用＞ ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台～。

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【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告
資料更新日2026/8/3
株式会社プルークス

【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント！無駄のない採用SNS動画広告

Instagram広告 YouTube広告 求人広告

「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する 人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。 通常のSNS広告では指定が難しい 「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、 採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。 母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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【広報／採用／集客】戦略設計で成果を！縦型ショート動画運用｜TikTok／SNS
資料更新日2026/8/3
株式会社プルークス

【広報／採用／集客】戦略設計で成果を！縦型ショート動画運用｜TikTok／SNS

TikTokマーケティング SNSマーケティング／その他 動画配信プラットフォーム

動画マーケティングのプルークスが手掛ける、ショート動画特化型運用スタジオ「TATETO」。 TikTok・YouTubeショート・Instagramリールを活用し、 アカウントの戦略設計からトレンド企画、撮影・編集、投稿、効果分析まで一気通貫で伴走支援いたします。 自社内で企画から制作・運用まで完結できる体制を備え、 Z世代に刺さるトレンド企画や縦型ショートドラマ・UGC風動画など多様なコンテンツ表現に対応。 「社内にノウハウがない」「投稿しても再生数やフォロワーが伸びない」といった企業様の課題を解決し、 ブランド認知・集客・購買促進・採用エントリー数向上へ確実に繋げます。 広報・マーケティング・集客・採用活動強化をご検討中の企業様におすすめのソリューションです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料
特別割引 メディアレーダー経由で資料請求いただいた企業様限定で、初回導入時の特別割引をご用意しています。通常初期費用10万円のところ、期間限定で無料または割引適用が可能です。 また、初回の無料相談では、現在の採用状況をもとに「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を具体的にフィードバックいたします。求人内容・媒体選定・応募率改善など、すぐに実践できるアクションプランもご提案可能です。 さらに、希望される企業様には、実際の求人原稿の簡易診断（無料）も実施。クリック率・応募率を上げるための改善ポイントを具体的にお伝えします。 「採用に課題はあるが何から手をつけるべきか分からない」「現状のやり方で本当に合っているのか不安」といった企業様に最適な内容となっています。 まずは資料請求いただき、貴社の採用課題解決の第一歩としてご活用ください。
資料更新日2026/4/28
株式会社Linksy

採用代行・RPO・求人改善｜応募数・採用数を増やす採用支援サービス資料

求人広告 採用管理 求人広告、採用管理／その他

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識！行動推定をして狙い撃ち配信が可能
資料更新日2025/10/27
NTTタウンページ株式会社

【位置情報×競合ターゲ】広告配信の新常識！行動推定をして狙い撃ち配信が可能

スマホ広告・アプリ広告 位置情報広告・ジオターゲティング広告 求人広告

NTTタウンページが提供する広告配信サービスは、オフライン行動（位置情報）とオンライン行動（Web閲覧履歴）を掛け合わせたターゲティングを実現します。スマートフォンのGPS情報を活用した「ジオターゲティング広告」では、特定の施設や地域を訪れたユーザーに絞って広告を配信可能。さらに、競合他社のWebサイトを見たユーザーを独自調査で捕捉し、広告を表示する「競合ターゲティング広告」により、類似サービスに関心を持つ層へアプローチできます。これらの要素を組み合わせることで、Web広告の精度が向上し、潜在顧客の発掘から来店・成約までの導線を強化。求人、不動産、小売など多様な業種に対応し、広告効果の最大化を支援します。

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届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告
資料更新日2025/10/27
NTTタウンページ株式会社

届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告

求人広告

こんなお悩みを抱えていませんか？ 「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」 「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」 「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 適切な人材にアプローチすることができます。 この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 これまでの採用活動に課題を感じている方や、 より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 ・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 ・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 ・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者

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エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る？

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニアではない採用担当者がエンジニアのスキルを判断することは簡単ではありません。 しかし、今回はそんな非エンジニアの採用担当者でもわかるようにQiitaのマイページからスキルを見抜く方法をまとめました。非エンジニアの採用担当者でもQiitaを見てスキルを見抜けるようになれば『採用で困るシーンが減る』『エンジニアの負担を軽減できる』などと良いことづくめです。 ■こんなお悩みにありませんか？ ・書類選考してエンジニアに面接してもらったら、スキルのミスマッチがあり「なんで選考通したの？」と言われてしまった ・エンジニアに「書類選考は採用担当が見てよ」と言われたことがある ・エンジニアの書類選考、毎回エンジニアにやってもらって申し訳ないと思っている ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニア採用ではQiitaの〇〇を見る ・フォロー中のタグ、投稿した記事、LGTMした記事 ・Contributionとは ・Organizationを見るとエンジニアの所属企業がわかる ・GitHubやその他連携されたSNS

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採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門
資料更新日2023/11/17
Qiita株式会社

採用担当者が押さえておくべきGitHub・Qiita入門

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■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要 エンジニア採用の場面において、「GitHub」や「Qiita」というサービス名を聞いたことはあるけれど、実際どこをどのように見てスキルの判断をすれば良いか分からない、と感じられたことがある採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本資料では各サービスの概要や見方、そしてそこから得られる情報、といった切り口で解説します。 これまで、求職者のスキルチェックや書類選考はすべてエンジニアに任せっきりという方も、GitHubやQiitaを理解することで、その人がどんなスキルを持っていて、どんな技術志向なのかを把握することが可能です。 ■こんな方におすすめ ・エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者の方 ・これからエンジニア採用をはじめる方 ・スキルチェックや書類選考をできるようになりたい採用担当者の方 ■本資料でご紹介する内容 ・はじめに ・GitHubとは？ ・GitHubを見るとわかること ・Qiitaとは？ ・Qiitaを見るとわかること

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