動画内製化チェックリスト+体制構築シート【属人化を防ぐ25項目】
「動画を作れる社員が1人しかおらず、休むと業務が止まる」 「企画・撮影・編集の手順が担当者の頭の中にしかなく、ノウハウが蓄積しない」 「動画ごとにテロップや保存場所、確認方法がバラバラで品質が安定しない」 動画の内製化を推進する企業の多くが、こうした「担当者個人への属人化」という壁に直面しています。 編集ソフトの使い方を覚えるだけでは、組織としての継続的な動画内製体制は定着しません。 重要なのは、目的・役割・制作フロー・ルール・改善サイクルまでを「会社の仕組み」として標準化することです。 本資料は、動画制作を「担当者のスキル」から「会社の仕組み」へと昇華させるための実践型ワークシートです。 自社の現状課題のあぶり出しから、90日間で持続可能な制作体制を立ち上げるためのステップを1冊にまとめています。 ■ 本資料で整理・設計できること 〇25項目のセルフ診断:目的・体制・フロー・スキル・改善の5領域から、内製化の準備度とボトルネックを可視化。 〇役割分担シート:責任者・企画・編集・確認者の定義により、1人に負担が集中しない体制を設計。 〇制作フロー・標準化ルールシート:共通の承認手順、ファイル命名規則、ブランドガイドラインを規定し品質を均一化。 〇内製・外注・ハイブリッド判断シート:内製化すべき動画とプロへ依頼すべき動画の明確な判断基準を提示。 〇90日アクションプラン:最初のテスト動画を1本完成させ、再現可能なフローを構築するロードマップ。 広報・マーケティング・人事・社内研修など、動画内製化の立ち上げや運用の見直しをご検討中のご担当者様は、 ぜひダウンロードしてご活用ください。