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「FMヨコハマ 媒体資料 「MEDIA NOTE」」の関連資料一覧

検索結果:451件のうち 1-40件

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【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告
資料更新日2026/6/11

【横浜市営地下鉄日吉駅】慶応生に訴求できるOOH!リクルーティング向け駅広告

・掲出場所が慶應大学日吉キャンパスから直結の出口付近にあるため、ピンポイントで大学生に訴求可能です。 ・BtoB企業など、認知度向上に向けたオススメ媒体です。 ・必ず目が通る場所に新設で設置され、通学時に反復して接触可能です。 ・企業広告としての実績あります。

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【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!
資料更新日2026/8/20

【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】
資料更新日2026/8/20

採用サイト作成から面談設定までマルッとお任せ!【トルー/月額1.5万円~】

【求職者の応募集客から採用管理(ATS)、面談設定までをサポートする採用マーケティングサービスの資料です】 ▼こんな方におすすめ! └採用の課題解決のために、どんな採用活動をすればいいの? └プログラミングの知識もないし、採用サイトの運営も編集も難しそう └採用の費用対効果を上げたいけど、実践する重要なポイントがわからない └求職者に刺さる魅力的な求人票を書きたい ”そんな課題をお持ちの採用担当者様、人事担当者様、経営者様必見です!” ━━━━━━━━━━ ▼目次 ━━━━━━━━━━ 1.『トルー』とは ・カンタン採用ツール×採用成功メソッド、ソリューション提供 ・採用CMS比較表 2.トルーの機能 ・スマホ対応レスポンシブ ・求人検索エンジン連携 ・ATS連携 ・Googleアナリティクス連携 ・独自ドメイン取得 ・応募者情報CSVエクスポート ・応募フォームカスタマイズ ・ライン応募 ・リッチデザイン ・ブログ機能 ・求人票チェック機能 3.求人検索エンジンとの連携 ・Indeed ・Google for Jobs ・求人ボックス ・スタンバイ ・careerjet(キャリアジェット) 4.トルーの成功メソッド 5.導入事例 6.プラン・料金について 7.株式会社ダトラのご紹介 ━━━━━━━━━━ ▼ ご支援が可能な領域  ・採用サイト作成(取材 / 撮影 / ライティング)  ・採用サイト運営サポート(定期的なレポート)  ・応募~採用までのKPI改善  ・有料求人広告運用(Indeed運用代行 / 求人ボックス / バイトル / バイトルNEXT)  ・面談設定の代行 ▼ 業界実績  ・サービス(飲食 / PC修理 / 美容室 / 携帯販売)  ・スポーツ  ・福祉(児童福祉施設 / 介護)  ・医療(訪問看護 / 病院 / クリニック / 美容医療)  ・教育(学習塾 / 保育園 / 幼稚園)  ・製造(スプリング製造)  ・人材派遣、人材紹介 ...etc 上記、業界以外にもご紹介可能です。 採用に課題を感じている方、採用マーケティングを活用した採用手法をご検討の方は、お気軽にご相談ください。

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【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方
資料更新日2026/6/9

【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方

※お願い※ 広告代理店様の本資料DLはNGです。 代理販売不可のサービスです。 ---------------------------------------------------------- 広告代理店様や代理販売ご希望の方から情報収集目的でDLがございますが、 本サービスは【事業会社】様が対象となります。屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。

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【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。
資料更新日2024/1/17

【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ

<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能  ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等  ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ  ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先  ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス

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【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証
資料更新日2026/8/14

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証

これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、 採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。 <内容> ・現代の求職者の動き方 ・思わずクリックされる動画とは? ・採用サイト用の動画とは? ・SNS公式アカウントの活用 ・まずやるべきことは? ・ASAHIメソッドのご紹介

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【BtoB向け】新価格!!採用ブランディングに向けたサステナPR施策
資料更新日2026/5/26

【BtoB向け】新価格!!採用ブランディングに向けたサステナPR施策

▼GREEN NOTEとは▼ 日本最大のSDGs/サステナブルメディア 20代-30代が多く見ている採用活動の後押しするサステナメディア WEB、アプリに対応 提携インフルエンサーSNSの多角的な露出面を使用して 商材や目的に合わせた採用PR実施が可能です。

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【ラジオでインフルエンサー施策】TBSラジオパーソナリティが貴社商品を直接PR
資料更新日2026/3/23

【ラジオでインフルエンサー施策】TBSラジオパーソナリティが貴社商品を直接PR

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 -商品概要- TBSラジオ番組内で出演者が貴社商品・サービスをご紹介します。 -商品のポイント- ラジオはリスナーとの距離が近く、親しみをもたれやすいメディアです。 番組中に、インフルエンサーである出演者が実感を持って読み上げる 出演者読みCMは、消費者の心を動かすプロモーション方法です。 原稿読みで行うため、 ラジオ広告に出稿したことがない、ラジオCM素材をお持ちでない、 という企業様にもお気軽にご利用いただける企画です。 キャンペーン開始日のブースト施策、Webへの誘導、フリーダイヤル告知などにご活用ください。 -ユーザー情報- ビジネスマンや主婦からシニアまで時間帯や曜日で幅広くターゲティングが可能です。 -放送エリア- 番組によって、1都6県から全国までお届けすることが可能です。

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【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告
NEW
資料更新日2026/9/8

【下期の広告施策に】新規広告媒体をお探しの方へ ネットカフェ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証
資料更新日2026/2/10

【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか? ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。

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【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等
資料更新日2025/9/29

【人事/総務】社員の福利厚生にギフト活用|イベント景品・記念品等

※ご発注は20万円(税別)~承っております。 ・「AOYAMA GIFT SALON」は、有名ブランドを含む3,000種類以上の様々な商品を紙のギフトカードまたは、URLで簡単に送れるギフトサービスです。 ・有名ブランドが多数あり、社員の皆様に必ず満足いただけます。 <費用> ・商品代のご購入代金のみ。手数料は一切不要。※商品単価は1,000円台~。

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サウナ好き・20-40代男性へ訴求!清水みさとのサウナ専門ラジオ番組協賛プラン
資料更新日2026/8/17

サウナ好き・20-40代男性へ訴求!清水みさとのサウナ専門ラジオ番組協賛プラン

✅番組概要 空前のサウナブームを背景に、サウナ・スパ プロフェッショナルの資格を持つ女優・清水みさとがサウナの魅力や生活を語る人気番組です。 ✅ターゲット層 リスナーは25〜44歳を中心とする男性層が中心。 購買力が高く、健康・美容・ライフスタイル・旅行に強い関心を持つサウナ愛好家にダイレクトにリーチ可能です。 ✅媒体の強み・特徴 • 柔軟なエリア展開: 全局ネットから特定地域・単局のみの出稿まで、ご予算や目的に合わせたプロモーション設計が可能。 • 高いエンゲージメント: 熱量度の高いリスナー層に対し、パーソナリティの強い親和性を活かした訴求が可能。 ※競合調査、逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします※

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【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告
資料更新日2026/8/3

【Z世代/大学生】大学群や志望業界でセグメント!無駄のない採用SNS動画広告

「ワンキャリア」や「マイナビ学生の窓口」等の登録データを活用する 人材採用向けマーケティングデータプラットフォーム「MARBLE」を活用した採用動画広告パッケージです。 通常のSNS広告では指定が難しい 「志望業界」「大学名・大学群」「学部・文理」「卒業年度」などのコアなターゲティングを実現。 YouTubeやInstagram動画広告を掛け合わせることで、貴社が本当に欲しい就活生へピンポイントでアプローチし、 採用サイトへの送客とエントリー数を劇的に増加させます。 母集団形成やエントリー数の増加に課題をお持ちの採用ご担当者様におすすめのプランです。 ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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ポストCookie時代の広告配信完全攻略
資料更新日2026/7/22

ポストCookie時代の広告配信完全攻略

Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。 そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。 本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。 富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。 また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。 【こんな方におすすめ】 ・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方 ・ターゲティング精度を高めたい広告担当者 ・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業 ・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方 ・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者

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【20-40代女性が8割以上】気象病・頭痛対策アプリ「頭痛ーる」メディア向け資料
資料更新日2026/7/16

【20-40代女性が8割以上】気象病・頭痛対策アプリ「頭痛ーる」メディア向け資料

【頭痛ーるの特徴】 気象予報士が気圧の変化によって起こる体調不良に注目して考案した、月間利用者120万人の頭痛対策・体調管理アプリです。 気圧変化を予測し、痛みが起こりやすいタイミングを事前に知ることができます。 頭痛以外にも喘息やうつ病、メニエール病など気圧変化で体調を崩しやすい方にも多く利用されています。 【ユーザーデータ】 ・女性約83% ・20代~40代が全体の80%以上 【掲載実績】 テレビ・ラジオで50番組以上紹介 雑誌・新聞で70番組以上紹介 WEBメディアで200サイト以上紹介 ★お問い合わせ大歓迎★ テレビや雑誌などのメディアでのご紹介以外でも 資料に記載のないことや、こんなことがやりたいんだけど・・・ということがあれば、可能な限り対応致します。是非ご相談ください。

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エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)
資料更新日2026/6/10

エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)

ExLead-ST(ExLead Science Targeting エクスリード・サイエンス・ターゲティング)は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。 全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。

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採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~
資料更新日2026/5/21

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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【2026年冬】みなとみらい駅直結!商業施設内イベント協賛・飲料サンプリング等
資料更新日2026/8/12

【2026年冬】みなとみらい駅直結!商業施設内イベント協賛・飲料サンプリング等

※競合他社のダウンロードはお断りいたします※ 【タイトル】 みなとみらいKINGDOM WINTER 2026 【日  時】 2026年12月19日(土)・20日(日) 11:00~18:00 予定 【会  場】 クイーンズスクエア横浜 クイーンズサークル ※みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 【主  催】 主催:FMヨコハマ 共催:クイーンズスクエア横浜イベント実行委員会 【概  要】 人気番組の公開放送やアーティストライブなどのイベントコンテンツで     エリア来訪者の興味喚起&賑わいを創出します。     イベント会場での協賛社のプロモーション展開も実施可能です。

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【BtoB/YouTube】経営者へ届く!J-WAVEビジネス番組タイアップ
資料更新日2026/5/13

【BtoB/YouTube】経営者へ届く!J-WAVEビジネス番組タイアップ

高感度な層を抱えるラジオ局J-WAVEでは、デジタル領域を最優先に強化中。国内屈指の再生数を誇るポッドキャストや、オーディオアド、SNS連動等、地上波の枠を超えた高精度なターゲティングが可能です。ビジネス層やZ世代への深いエンゲージメントを武器に、音声の没入感とデータを掛け合わせた、ブランドリフトやファン形成に直結するデジタルソリューションを提供します。

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【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中!!
資料更新日2024/11/20

【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)

本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、  日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR   などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです!  ・ターゲットが明確に絞られている  ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい  ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい! 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください! ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層  ・10代~20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例)  東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 1,屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能! 2,電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い(屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告) 3, 学生に特典が届くから喜ばれる(施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など) ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。  洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン    ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 <代理店・パートナー様募集中> 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。  ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。  ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ <掲載実績多数>  ・不動産賃貸業  ・自動車学校  ・ガス会社などなど <おすすめ商材> ●学生寮での掲載だから  ・近隣商店  ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から  ・資格関連(自動車学校・自動車教習所など)  ・ファッション関連  ・健康関連  ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。  ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい  ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!
資料更新日2026/7/17

【掲載大学300校以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告!

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます! 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです! また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください! ■特徴 ・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度:80%以上 ・広告サイズ:A4サイズ ・過去掲載企業数:200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案
特別割引 10%分調整サービス
資料更新日2026/6/16

学生×地域企業をつなぐ産官学連携プログラムのご提案

株式会社フューチャーリンクネットワーク(FLN)の関係人口創出部が提供する「産官学連携プログラム」の提案資料です。 ■ こんな課題を抱えていませんか? ・学生に実践の場を提供したいが、地域企業とのコネクションがない ・地域企業・自治体から「若者と接点をつくりたい」という声があるが、受け皿の仕組みがない ・インターンやPBL(課題解決型学習)を導入したいが、コーディネートできるリソースがない ・産官学連携が「一回限りのイベント」で終わってしまう ■ FLNが提供するのは「仕組みごとつくる」連携設計です FLNは、地域情報メディア「まいぷれ」を全国900市区町村・150社超のパートナーと展開し、東証グロース市場に上場する地域活性化企業です。新規事業である「関係人口創出部」では、学校・学生・地域企業・自治体をつなぐコーディネート機能を担い、継続的な共創関係の構築を支援しています。 ■ 連携の流れ 1. 学校側:インターン・PBL枠の整備とFLNへの学生送り出し 2. FLN:地域企業・自治体とのマッチング設計・伴走支援 3. 学生:地域プロジェクトへ参加し成果を創出 4. 関係人口化:就職・移住・副業などへの継続的関与へ ■ FLNが担う主な機能 ・地域企業と若手人材へのアクセスと新規事業や課題や解決の企画設計 ・Nativ.media(3,100万リーチ)による地域PR・コンテンツ発信 ・「地域の仕事ホンネサロン」「POSTUDIO(品川・高輪GW)」を活用した首都圏交流会の開催 ・ふるさと住民登録制度の設計・運用によるKPI管理と関係人口→就職パイプラインの構築 ■ 実績・事例 ZEN大学×多貴商運(三重県鈴鹿市):物流DXをテーマにした約1ヶ月のPBLを実施し、学生が経営陣へプレゼン。継続的な連携へと発展。 N高等学校:インターン求人・ワークショップ型の連携モデルを構築し、企業と高校生の座談会を実施。 三重県神戸高等学校:放送部がNativ.mediaを活用して地域取材・情報発信を担い、全国規模での露出を実現。 本資料では、連携の全体スキーム・導入事例・FLNの提供価値を詳しく解説しています。資料請求・お問い合わせはお気軽にどうぞ。

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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今注目のラジオCM!「ラジオCMの料金表」《トライアルPlan付き!》
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資料更新日2026/9/14

今注目のラジオCM!「ラジオCMの料金表」《トライアルPlan付き!》

《広告宣伝ご担当者の方必見!》 広告宣伝Plan作成に便利な”ラジオCMの料金目安”が分かる 「ラジオCMの料金表」をダウンロード頂けます。 [こんな担当者の方に必見です!] ・ラジオCMの出稿を検討しており、費用感を知りたい。 ・エリア毎の金額や放映本数の目安を知りたい。 ・ラジオCMを実施する段取りやスケジュールを知りたい。 [概要] 各放送エリア別のCM1本あたり金額の目安、出稿までのスケジュールや注意点など、 ラジオCMの出稿を具体的に検討される方向けの資料です。 ※adiko(ラジコ)やSpotifyについても参考価格やメニューを記載! [このような目的に最適!] ・貴社/ブランドの認知向上 ・ブランディング ・販売促進 ・ラジオの生コマ ・ラジオカーでの訪問 ・B2Bでの営業支援 ・Web広告との併用 等々、使い方イロイロ。 ※「ラジオCM実施中!」という記載をしたい方にも必見です。 [資料の内容] ・ラジオCM/radiko/Spotify お試しPlan 等 ・放送エリア別の金額の目安 ・CM制作費の目安 ・放送開始までのスケジュール ・出稿に際しての注意事項 ・出稿するために準備が必要なもの さあ、貴社もラジオCMを試してみませんか? ※「CMの窓口」は、創業1888年の総合広告代理店、廣告社株式会社が運営するテレビCMをはじめとする広告メニューをご案内するサービスサイトです。

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【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告
資料更新日2026/9/3

【28卒/難関校/理系】欲しい就活生を狙い撃ち!新卒採用特化型SNS広告

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

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【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理
資料更新日2026/8/6

【定例で使える】広告代理店との付き合い方チェックリスト|成果が伸びない原因を整理

広告代理店に依頼しているものの、次のようなお悩みはありませんか? ・毎月同じようなレポートで、改善の方向性が見えない ・数字の報告はあるが、具体的な改善提案が少ない ・自社の商品や顧客について、十分に理解してもらえていない ・広告とLP・クリエイティブが一緒に改善されていない ・担当者が頻繁に変わり、運用ノウハウが蓄積されない ・契約を継続するべきか、代理店を変更するべきか判断できない 広告代理店に不満があるからといって、すぐに変更することが最適とは限りません。 広告の成果が伸びない原因は、代理店側だけでなく、広告主側の目標や情報共有、市場環境、商品、Webサイトなどにある場合もあります。車が進まない原因が、運転手だけでなく車体や道路にもあるように、複数の視点から状況を整理することが重要です。 本資料では、広告代理店を変更する前に確認したい内容を、20項目のチェックリストにまとめました。

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Z世代へリーチ補完!「=LOVE&≠ME」冠ラジオ協賛パッケージ
資料更新日2026/7/17

Z世代へリーチ補完!「=LOVE&≠ME」冠ラジオ協賛パッケージ

SNSを中心に話題を集め、テレビ露出も急上昇中の大人気アイドル「=LOVE」の齋藤樹愛羅さんと、「≠ME」の櫻井ももさんがパーソナリティを務めるラジオ番組『♡べり〜ぴ〜ち♡さんで〜♡』の協賛パッケージ資料です。 20〜30代を中心としたリスナー層に熱狂的なファンを抱えており、番組を通じた深いエンゲージメントの構築が期待できます。 生活動線に自然と溶け込むラジオの特性を活かし、WEB広告だけではアプローチが難しい層へのリーチ補完を実現します。 さらに、流行語大賞にランクインするほどSNSでUGCを生み出しやすい彼女たちの発信力と組み合わせることで、マルチメディアミックスによるマーケティング活動をより最適化し、ブランドへの共感を加速させます。

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【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング
特別割引 「ディスカウントプランを見た」で、自社導入のお客様に対しては20%OFF、代理販売のお客様に対しては10%OFFの形でご案内させていただきます。 <ディスカウント対応プラン>  ▼ブランドストーリープラン  ▼ブランドストーリー×NewsPicksブーストプラン  ▼ブランドストーリー×Yahoo!ニュースブーストプラン  ▼ブランドストーリー×SNSブーストプラン ※上記プラン以外はディスカウント対象外となりますのでご了承くださいませ
資料更新日2026/7/13

【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング

20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。 日本国内外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なる読者層のため、若手ビジネスパーソンにリーチしたい企業様にとって、お役に立てるソリューションを提供しております。また、SDGsや社会課題の解決など、企業の取り組みも幅広く発信しております。

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「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★
資料更新日2026/7/6

「ヒバライドットコム」★日払い、週払い、前払い等の掲載に特化した専門求人サイト★

自社求人メディア「ヒバライドットコム」は運営より25年、日払い、週払い、前払いなど、月払い以外の給与支払いを実施している企業様に利用して頂いている専門求人サイトです。 ★費用:掲載費用無料、応募課金型(3,000円~) ★利用企業:派遣会社様や直接雇用を実施する企業様 ★雇用形態:派遣・アルバイト・正社員、契約社員、業務委託 ★得意とする業種:製造、物流・倉庫、販売・接客、オフィス、介護 など

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【BtoB/ビジネス向け】事例あり!LinkedIn広告運用代行サービスのご案内
資料更新日2026/6/3

【BtoB/ビジネス向け】事例あり!LinkedIn広告運用代行サービスのご案内

配信事例つき。プライムナンバーズ株式会社のLinkedIn広告運用代行サービスについてまとめた資料です。配信を検討中の方はぜひダウンロードしてご確認ください。

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“山好き”“アウトドア好き”に届く!『山と溪谷オンライン』の求人情報
資料更新日2026/5/29

“山好き”“アウトドア好き”に届く!『山と溪谷オンライン』の求人情報

日本最大級の登山情報サイト『山と溪谷オンライン』内に常設する「山の求人情報」は 山小屋、山間部のホテル、インフラ整備、山岳関連、アウトドアブランドなど、山とアウトドアに関する求人情報を掲載。各分野とも採用実績があります。 この度、アウトドアブランドや、輸入代理店向けに「タイアッププラン」を新設。「山の求人情報」への掲載に加えて、企業フィロソフィーや働いている方へのインタビュー記事を掲載。企業と仕事への理解度が深める展開も可能になりました。

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【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大!
資料更新日2026/3/30

【主婦ママ/ファミリー層に訴求】静岡県No.1実績のポスティングで認知拡大!

①ポスティングの特長 ・情報誌mydoに挟込んで20~40代の女性や家族層への販促可能 ・1週間で約46.5万部のスピード配布 ・約500名の自社管理スタッフによる配布 ・自社配布+協力会社エリア手配で静岡県内最大100万部配布可能 ②月1回挟み込んで配布可能!フリーペーパーmydo(マイドゥー)の特長 ・静岡県内No.1の発行部数を誇るポスティング型情報誌  毎月7誌(6市2町へ)46万部発行! ・メインターゲットはマーケットの鍵を握る20代~40代の女性  消費意欲や行動力、SNS等での拡散力のある世代にダイレクトにアプローチします。 ・1993年創刊から毎月お届け!静岡県の老舗情報誌  20年以上、毎月地元にみっちゃくした情報をポスティングでお届けしています。 ③こんな方におすすめ ・20代~40代女性 ・主婦ママ層 ・ファミリー層 ・子育て世代 ・在宅率の高いシニア・高齢者層 がターゲットの方

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リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント
資料更新日2026/2/22

リスティング広告運用代行サービス資料:AI時代の成果改善を実現する三つのポイント

---------------------------------- ※同業他社様の情報収集を目的としたダウンロードはご遠慮ください。 ---------------------------------- 株式会社センタードのリスティング広告運用代行サービスです。 本サービスはGoogle広告、Yahoo!広告、Microsoft広告を中心としたリスティング広告において、AI時代に成果を安定的に伸ばすための運用設計と改善体制を提供するものです。月額100?1000万円規模で広告を運用している企業が、現在の成果停滞や代理店体制を見直す際の選択肢としてご利用いただいています。 リスティング広告はキーワードや入札単価を人が細かく調整する時代から、媒体AIをいかに正しく学習させられるかで成果が決まる時代へと変化しています。センタードではこの前提に立ち、表層的な数値改善ではなく、AIの学習構造とデータ設計を起点に運用を行います。 広告管理画面上の指標だけで判断せず、広告データ、サイト行動データ、顧客データ、競合データを横断的に分析し、成果に直結する課題を特定します。その上で、成果シグナル設計、配信構造の最適化、キーワード設計、広告文改善を一体で行い、AIが学習しやすく成果が再現される運用状態を構築します。 また社内のクリエイティブチームと連携し、広告文だけでなく遷移先となるLPやWEBサイトの改善まで含めて支援します。広告運用と遷移先が分断された状態を解消し、CVRを含めた全体最適を前提とした改善を行う点が特徴です。 レポーティングにおいては数値の羅列に留まらず、「何を止めるか」「何を伸ばすか」を明確にした改善仮説とアクションプランを提示し、継続的な成果改善につなげます。 リスティング広告で成果が頭打ちになっている企業や、AI時代に通用する運用体制へ切り替えたい企業向けの運用代行サービスです。 <無料診断について> 現在ご利用中の広告代理店の運用内容やレポートを第三者視点で確認する無料診断にも対応しており、現状の運用方針や改善体制が適切かを客観的に見直すことが可能です。

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求職者に伝わる採用マンガ動画を制作! コミムビリクルート
資料更新日2025/10/8

求職者に伝わる採用マンガ動画を制作! コミムビリクルート

コミムビリクルートは、 自社の事業内容・特長や仕事のやりがいを、オリジナルストーリーの採用マンガ動画で紹介するサービス。 自社が求める人物像をマンガで表現し、求職者へ仕事内容を魅力的に伝えることができます! マンガは幅広い人に親しまれており、特にZ世代との親和性が高いメディアです。 求職者が採用動画で一番知りたい情報である「仕事内容」や「事業内容」をマンガで伝えてみませんか? 採用マンガ動画の実績多数あります! ディレクションから制作まで全て我々にお任せください! 初回お取引様限定の特別プランもご用意していますので、お気軽にお問合せください。

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Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化
資料更新日2025/5/15

Indeedエントリー対応を強力支援「Micro ATS」大量求人大量応募に特化

2025年、Indeedではこれまでメジャーな掲載手段だったクローリングが終了し、 「Indeedエントリー」が標準化されます。 Micro ATSは、大量の求人・応募データを扱う企業が 最小限の負荷で「Indeedエントリー」に対応できるよう支援を行うサービスです。 人材紹介/人材派遣/求人メディアなど、 大量求人・大量応募を扱う人材企業様に特化した機能・仕様を備えています。 ▼こんな方におすすめです ・Indeedエントリーの対応に悩まれている担当者の方 ・「直接投稿や既存ATSの利用は工数がかかる..」 ・「従来の業務フローをできる限り変更したくない..」 ・「自社で対応するだけの開発リソースがない..」 ▼Micro ATSがご支援できること ・XMLフィードを使って自社サイトとIndeedの間で  求人/応募データを自動連携する仕組みを構築 ・従来の業務フローはそのままにIndeedエントリーに対応 ・300社以上の人材系企業を支援してきた知見を活かし  弊社担当者が実装完了まで責任をもってサポート ▼資料の内容(概略) ・Indeedエントリー標準化と必要な対応 ・対応における課題(お悩み) ・Micro ATSの仕組みとポイント  ・Point① 求人データをそのままアップロード  ・Point② Indeedへ求人データ連携を自動化かつ、柔軟に調整  ・Point③ Indeed内応募フォームを柔軟に作成可能  ・Point④ 応募データ受取に関するindeed細かい仕様に対応  ・Point⑤ 応募データお客様環境に合わせて連携 ・料金体系/注意事項 ・導入までのスケジュール ・よくあるご質問とご回答 ほか ※ Micro ATSは、"Indeed連携ATS" ではなく、Indeed PLUSにも対応していません。(2025 年 4 月時点)

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無料で人事部の課題を解決します
資料更新日2025/5/15

無料で人事部の課題を解決します

「人事部応援団」は、採用・研修・組織づくりに悩む人事担当者のための“相談型マッチング支援サービス”です。 人事部応援団では、企業の人事課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを持つ企業を無料でご紹介。従来のように営業されるのではなく、「人事からの悩みに応える」姿勢を徹底しています。 ▶ 特徴 相談無料・費用ゼロ  人事担当者からの相談に対し、料金は一切不要。お気軽にご利用いただけます。 課題に基づいた“ピンポイント紹介”  課題や条件に沿って、本当にフィットするパートナー企業のみを厳選紹介。無理な営業や不要な紹介は一切ありません。 公平・中立な立場で提案  紹介企業からの手数料を理由に紹介先を偏らせることなく、あくまで課題解決を最優先します。 ▶ サービスの流れ 課題ヒアリング(メール/電話) ニーズに合わせた企業紹介 商談日程の調整(オンライン対応) 商談・提案の実施 フィードバックの共有と再提案 ▶ 解決できる主な課題 採用(新卒・中途・パートナー)に関する相談 研修や育成体制の強化 組織設計・評価制度の見直し 人事部の生産性向上やツール導入 など 「また相談したくなる人事支援」──それが人事部応援団の目指す世界です。 まずはお気軽にご相談ください。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【広告代理店NG】データを活用したラジオ広告出稿サービス『Radiolyze』
資料更新日2025/3/14

【広告代理店NG】データを活用したラジオ広告出稿サービス『Radiolyze』

---------- オトナルは博報堂(旧:博報堂DYメディアパートナーズ)との資本業務提携を行いました。 複合的な音声広告提案が可能です。 ---------- ※本資料は、広告出稿をご検討中の企業様向けの資料です。広告代理店様及び、同業他社様の情報収集目的等でのダウンロードはご遠慮ください。 また、一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせください。 ◉『Radiolyze』とは ラジオ局が保有するデータを活用することで、ラジオ局のラジオ広告出稿においても定量的なレポーティングや、その他のデジタル広告と連携した広告活用を実現します。 ◉データを活用したラジオ広告提案&デジタル連携 ・リスナーデータによる番組の広告プランニング・ブランドリフト調査 ・購買リフト調査 ・来店率計測(位置情報データ活用) ・他デジタルメディアへの連携広告配信(SNS・バナー・動画・音声広告) ラジオ局の持つデータを活用することで、出稿のボリュームに合わせて広告接触者における性別や年齢、来店率などを記載したラジオ広告のレポーティングが可能となります。 オトナルはデータ活用によるターゲティング配信から効果測定まで 国内最大規模のラインナップで音声広告の出稿・配信を支援します。 また、音声を活用したマーケティングのための制作をトータルサポートすることが可能です。 ■オトナルがご提供するサービス ・Spotify音声広告配信 ・radiko(ラジコ)オーディオアド ・YouTube Audio ・ポッドキャストの音声アドネットワーク ・ポッドキャストのインフルエンサーによる音声広告プラン ・ゲーム内音声広告「GainAds(ゲインアズ)」 ・データを活用したラジオ広告「Radiolyze」 ■制作のサポートも ・ラジオCM・音声広告の制作 ・音声のオウンドメディア「企業向けポッドキャスト制作」 ・オリジナル楽曲CM制作サービス「BrandTune」 大手企業様の実績も多数ございます。 まずは、お気軽にご相談くださいませ。

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音声で訴求!【週刊文春Podcast】ポッドキャスト ホストリーディング広告
資料更新日2025/3/10

音声で訴求!【週刊文春Podcast】ポッドキャスト ホストリーディング広告

※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━  週刊文春Podcastとは・・ ━━━━━━━━━━━━━ 「週刊文春 電子版」で配信される記事の概要を分かりやすく解説。世の中を揺るがすスクープ記事を音声でもお届けします。世の中を変えるスクープで常に世の中の話題となる「週刊文春」。雑誌発売日の前日に記事を配信する「週刊文春 電子版」から特選したスクープ記事を毎朝3分~5分でサクッとチェックできるPodcast番組です。「週刊文春 電子版」サブデスクがナビゲーターを担当しています。 ▼オリジナル番組(ホストリーディング広告)を制作します! 週刊文春電子版のデスクがご支給いただいた素材を元に5~10分程度の番組台本を作成し、番組配信します。 配信時に「週刊文春Twitter」「週刊文春メルマガ」で告知し、視聴を誘導します。 ▼ポッドキャストオーディオアド(純広告)も可能です! 「週刊文春Podcast」はプレロールとポストロールに広告配信が可能です。 ※詳細はお問い合わせください。 【ユーザー属性】 ・男性:女性 7:3 ・年代は35~44歳(25%)、45~59歳(64%)がボリュームゾーンになっています。 【ご注意】 事前にクライアント・商材などの詳細についてご連絡頂けますようお願い致します。

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