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「【BtoB/ビジネス向け】事例あり!LinkedIn広告運用代行サービスのご案内」の関連資料一覧

検索結果:563件のうち 1-40件

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【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ!地域紹介媒体制作サービス「超トク」
資料更新日2026/1/6

【インバウンド対策】外国人観光客と地域を繋ぐ!地域紹介媒体制作サービス「超トク」

訪日観光客向けのインバウンド対策として、地域と観光客を結びつける「超トク」の具体的なサービス内容や事例をまとめた資料です。 完全オリジナルのクーポンブックやWebサイト制作を通じて、観光客の満足度向上、地域活性化、企業のプロモーション効果を最大化する方法をご紹介しています。 ―――――――――――― ▽こんな方におすすめ ―――――――――――― ・訪日観光客向けに地域の魅力を発信したい方 ・地域活性化や観光業の収益向上を目指している方 ・訪日観光客の満足度向上やリピーター獲得を目指す方 ―――――――――――― ▽この資料でわかること ―――――――――――― 訪日観光客向けの「超トク」サービスの概要と活用方法 地域活性化や観光客満足度向上を実現するための具体的な事例紹介 観光地や企業が効果的に訪日観光客を引きつけるためのアプローチ方法

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【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方
特別割引 採用まで、企画費無料にてプランニングいたします。
資料更新日2026/10/8

【広告会社NG】目的地になるOOH・サイネージのつくり方

屋外看板や電車内の広告など、 屋外での広告接触を担うOOH(OUT OF HOME)広告。 OOHは「どれだけの人が接触したか」というトラフィックが重要指標でした。 しかし、重要なのは、実際にOOHを出稿した際、 「バズった」「ニュースになった」という目に見える「結果」です。 そのためのノウハウを公開します。

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【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ 通常半年以上のところ、3ヶ月以上の契約で包括割引を適応させていただきます。
資料更新日2026/10/9

【20~40代男性独身】ネットカフェNo.1広告メディア│デスクトップ広告

全国のネットカフェ600店舗・約4万台のパソコンのデスクトップに 月間1.8億impsを誇るオリジナルランチャーを掲出しており、こちらにバナー広告を掲載することが可能です。

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ChatGPT(チャットGPT)広告運用代行サービス資料
資料更新日2026/10/23

ChatGPT(チャットGPT)広告運用代行サービス資料

ChatGPTで情報収集や相談、商品・サービスの比較検討を行うユーザーに向けた「ChatGPT広告」の運用代行サービスです。 会話の文脈や意図に関連する広告を通じて、従来の検索広告・SNS広告に加わる新たな顧客接点づくりを支援します。 本資料では、ChatGPT広告の掲載イメージ、既存Web広告との比較、入稿規定、導入時のFAQを紹介しています。

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【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人|病院・医療人材のWeb集客広告
資料更新日2026/6/19

【レバレジーズ様】看護師女性向け転職・派遣求人|病院・医療人材のWeb集客広告

レバレジーズ株式会社がA8.netのアフィリエイト広告を導入し、人材紹介事業において成果を上げた事例です。 同社からは、費用対効果の高さや自社ではリーチできないユーザー層への訴求力を評価いただいています。 特に「レバウェル看護」などのサービスにおいて、市場の変化に伴いSEOからSNSメディアへと集客の主軸を広げ、安定的なコンバージョン獲得を実現しています。

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【SNS活用ノウハウ】フォロワー10万人企業アカウント作り方_楽天ポイントギフト
資料更新日2026/10/5

【SNS活用ノウハウ】フォロワー10万人企業アカウント作り方_楽天ポイントギフト

貴社では、SNSを活用したマーケティング施策にどのように取り組まれていますか。 本資料では、フォロワー10万人規模の企業SNSアカウントの作り方をテーマに、SNSマーケティングの背景や企業動向、SNS活用の目的、そして具体的なSNS運用の始め方までを体系的に解説しています。 近年、SNSの利用者数は日本人口の約8割に達しており、企業にとってSNSは重要なマーケティングチャネルの一つとなっています。しかし、SNS運用を始めたいものの「何から始めればよいかわからない」「フォロワーが増えるか不安」「投稿ネタが続かない」といったSNS特有の課題を抱える企業も少なくありません。 本資料では、そうしたSNS運用の課題に対する解決策として、 ・目的・ターゲットを明確にしたSNS運用設計 ・KPI設計を含む戦略的なSNSマーケティングの進め方 ・インセンティブを活用したSNSフォロワー獲得施策 ・楽天ポイントを活用した具体的なSNSキャンペーン事例 を詳しくご紹介しています。 特に、SNSキャンペーンにおいては、楽天ポイントをインセンティブとして活用することで、フォロー&リポスト施策などのSNSアクションを促進し、短期間で大きなフォロワー増加を実現した事例も掲載しています。実際のSNSキャンペーン実績データをもとに、再現性のある施策設計のポイントを解説しています。 さらに、楽天ポイントギフトは、SNSフォロー促進、アンケート回答、会員登録、アプリダウンロードなど、さまざまなSNS連動施策に柔軟に活用可能なデジタルインセンティブです。ギフトコード配布、メール配信、インスタントウィン、API連携など、SNSキャンペーンの設計に応じた複数のソリューションをご用意しています。 SNSマーケティングの立ち上げから、SNSキャンペーン設計、効果検証、次回施策への改善提案まで一気通貫でサポートいたします。 SNSを活用した集客・認知拡大・フォロワー獲得施策をご検討中の方は、ぜひ本資料をご活用ください。

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【都営地下鉄】1日約264万人が利用!全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』
資料更新日2026/6/19

【都営地下鉄】1日約264万人が利用!全線で訴求する電車内広告『ドア横ポスター』

1日の乗車人員約264万人!都営地下鉄の全線(浅草線、大江戸線、三田線、新宿線)のドア横に位置する広告枠です。 B3サイズのポスターを目線の高さで掲出いただけます。 毎日繰り返し接触できるメディアのため、通勤・通学時にも反復訴求可能です。 都営地下鉄の4路線にまとめて掲載できる全線セット(路線毎にデザイン変更可能)や、単線毎にもご案内可能です。

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SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意|音声マーケティング基礎資料2026
資料更新日2026/8/25

SNS×音声で育てるブランドの記憶と好意|音声マーケティング基礎資料2026

SNSもショート動画も、出せば拡散はされます。 ただ、1分に満たない接触だけでは、ブランドが伝えたいことを最後まで伝えきれません。 ポッドキャストは、しっかり聴かれます。私たちが手がける番組は、エピソードの長さが30分なら、平均で20分以上聴かれています。全体の7〜8割にあたります。 聴く → 憶える → 親しみを持つ → 調べる → 買う・訪れる。 ポッドキャストの強みは、この「聴く・憶える・親しみを持つ」を毎週くり返せることにあります。毎週聴くことが習慣になり、ブランドへの親しみが育っていく。本資料は、その仕組みを出典つきで9枚に整理したものです。 【この資料でわかること】 ・SNSの反応は、投稿から数分〜1日で半分が終わる ・SNSの情報量に6〜7割が疲れを感じている。利用頻度による差はほとんどない ・ポッドキャストユーザーの80.8%は「ながら聴き」。 歩いているとき、運転中、仕事や家事の最中。画面を見続けられない時間にも届く ・「ながら聴き」のほうが記憶に残る——脳波計測で確認された、音声の効き方 ・聴いた内容について66.4%が検索し、54.8%が購入または訪問している ・配信頻度と成長速度の関係(SBTの運営実績から) ・認知をつくる施策と、定着をつくる施策の役割の違い 日本でこの領域を最も早く確立したチームを母体に、金融、IT、自動車、消費財、出版・メディア、航空、ラグジュアリーブランドまで、前身時代からの通算で100番組以上のブランデッド/オリジナル番組を手がけてきたSBTが、公開データと運営知見をまとめました。

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【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証
資料更新日2026/8/14

【応募者数倍増の実績】新卒/中途採用につながるSNS広告施策!クリック数完全保証

これまでに様々な企業の採用活動を支援してきた「ASAHIメソッド」が、 採用フェーズごとに実際に効果があった施策をご紹介します。 <内容> ・現代の求職者の動き方 ・思わずクリックされる動画とは? ・採用サイト用の動画とは? ・SNS公式アカウントの活用 ・まずやるべきことは? ・ASAHIメソッドのご紹介

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【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!
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資料更新日2026/10/29

【BtoB向け】競合サイトの訪問者へ広告配信しリード獲得。Saas企業導入多数!

Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 【こんなご担当者様におすすめ】 ①競合ではなく、自社を選んでもらいたい ②新規リードの獲得効率が悪くなっている ③リスティング広告のクリック単価が高騰している 【リターゲティングとの違い】 ・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 ・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 【広告の配信先】  ニュースサイト/Youtube/アプリ等、3,500万サイト以上! リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 BtoB、BtoC、リクルーティングなど様々な目的で活用可能です。 最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 【おすすめ業界・事例】 Saas企業/ITシステム/人材関連/不動産/宿泊/学校法人/EC通販/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾//飲食/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 詳細は資料をご覧ください。

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【美容サロン向け!Threads集客入門】新規顧客を獲得する最新SNS戦略
資料更新日2026/4/8

【美容サロン向け!Threads集客入門】新規顧客を獲得する最新SNS戦略

\ 2週間で集客の土台を作る実践アクションガイド付き / 国内ユーザー数が急増し、今もっとも熱いプラットフォーム「Threads」。 本資料では、写真主体のInstagramとは異なる、テキストによる「会話」を武器にした美容サロン特化の集客術を解説します! 来店前の不安を言葉で解消し、技術だけでなく「人柄」で選ばれる信頼構築のステップから、 予約導線の設計、InstagramやLINEとの効果的な連携までを網羅。 ■こんな方におすすめ ・Instagramの画像投稿だけでは新規予約が伸び悩んでいるオーナー様 ・最新のSNSトレンドをいち早く取り入れたい方 ・スマホ1台で、隙間時間に効率的な集客を行いたい現場スタッフの方 ・SNSから予約・再来店までの全体的な導線設計を見直したい方 ■この資料で分かること ・美容サロン集客にThreadsが向いている理由 ・予約を逃さないSNS導線設計と、指名予約を勝ち取る技術 ・2週間で集客の土台を作る、実践運用アクション

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【若年層へのアンケート調査が可能!】中高生/大学生のZ世代ならスタディプラス
資料更新日2026/3/4

【若年層へのアンケート調査が可能!】中高生/大学生のZ世代ならスタディプラス

「毎日の勉強を習慣にできない」という悩みを、学習記録の可視化や同じ目標をもつ仲間とのSNSで解決をするための学習管理アプリです。 サービス開始から口コミで成長し、コロナ禍で学生(Z世代)の “スマ勉” (勉強にスマートフォンを活用する)ツールとして定着。会員数は累計1,000万人以上! 中学生・高校生・大学生が日々の勉強で活用しているため、Z世代・若年層に対してのブランドリフト調査が可能です!

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AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告
資料更新日2026/9/15

AIGeo|採用担当者必見!"採用したい人"を狙う位置情報広告

国内最大級の位置情報データ(ADID)を活用し、「実際にその場所にいた」という行動事実を起点にターゲティングできる位置情報広告サービスです。従来のWeb広告にて媒体側のターゲティングのみを用いて幅広く配信していたり、採用広告の結果が芳しくない企業様へ、 採用パッケージを使用することで、ターゲットをより絞ることができ、効率の良い採用広告をご提供いたします。

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【Z世代/TikTok/Instagram】広告感ゼロのショートドラマタイアップ
資料更新日2026/8/5

【Z世代/TikTok/Instagram】広告感ゼロのショートドラマタイアップ

Z世代や20〜30代の若年層が日常的に情報収集やエンタメ視聴で活用するSNS(TikTok/Instagram/YouTube)に向けた、 SNSショートドラマ『月曜日もわるくない?』のタイアップ・プロモーションパッケージです。 開始4ヶ月で総再生回数2,800万回を突破した話題のIPを活用し、貴社商品やサービスをストーリー内に自然に溶け込ませてPR。 従来のドラマより費用を抑えたハイスピードな制作が可能で、1本30万円からと手軽に実施できる点も魅力です。 広告に抵抗感を持つ若年層に対し、「没入型ワンカットショートドラマ」ならではのナチュラルな演出で、強い共感と記憶に残るブランド体験を提供します。 動画マーケティングのプルークスでは、SNSショートドラマの企画・制作からアカウント運用、タイアップ広告配信まで一気通貫でご支援いたします。ぜひ資料をダウンロードして詳細をご覧ください。 ※同業他社の調査目的でのダウンロードは固くお断りいたします。

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ポストCookie時代の広告配信完全攻略
資料更新日2026/7/22

ポストCookie時代の広告配信完全攻略

Cookie規制の進展により、従来のリターゲティング広告やWeb行動データに依存した広告運用は難しくなっています。 そのような中で注目されているのが、位置情報や実際の行動履歴を活用したペルソナターゲティングです。 本資料では、ドコモのデータ基盤とiタウンページの施設データを活用した「TPAD広告」をもとに、趣味嗜好や行動特性を捉えた新しいターゲティング手法をご紹介します。 富裕層、ファミリー層、アウトドア層、ヘルスケア層など、実際の施設来訪データから形成されたペルソナへの広告配信により、従来の広告では届きにくかった潜在顧客へのアプローチが可能になります。 また、Cookie規制の影響を受けにくい広告配信の仕組みや、豊富な配信母数を確保する考え方、広告効果向上のポイントについても詳しく解説しています。 【こんな方におすすめ】 ・Cookie規制後の広告施策に課題を感じている方 ・ターゲティング精度を高めたい広告担当者 ・富裕層やファミリー層など特定層へアプローチしたい企業 ・位置情報や行動データを活用した広告施策を検討している方 ・代理店提案の差別化を図りたい広告代理店担当者

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キャンペーン事務局の基本を解説!作業内容・運営時のポイント解説
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資料更新日2026/10/28

キャンペーン事務局の基本を解説!作業内容・運営時のポイント解説

キャンペーンの企画・運営を円滑に進めるために設置されるキャンペーン事務局は、キャンペーン全体の工程を管理し、不備のない運営をする必要があります。 キャンペーン運営の中心的役割を担うため、事務局がしっかりと運営されることで、キャンペーンの成功に直結します。 本資料ではキャンペーン事務局の作業内容や運営時のポイントなど基礎基本を解説しております。 ▽この資料で分かること▽ キャンペーンとは キャンペーン事務局 キャンペーンの企画 パルディアのキャンペーン事務局 ▽こんな方におすすめ▽ ・キャンペーンを実施したいけどリソースがない ・規律や個人情報の取り扱いが心配 ・効果的にキャンペーンを実施したい

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【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス
特別割引 メディアレーダーを見たと言っていただければ、初回90分無料コンサルティングサービスをご提供 ・議事録 ・90分で作成する採用戦略資料 これら全てを差し上げますので、そのまま自社の採用活動にお役立てください。
資料更新日2026/4/21

【採用予算削減に特化した戦略立案】自社サービスを持たない中立的な採用支援サービス

昨今の採用市場において、多くの企業が、採用予算をかけているのに思うような成果が出ない、毎年同じような手法を繰り返し良し悪しの判断ができていないといった課題に直面しております。 本資料は、採用予算・採用戦略の抜本的な見直しから実行までを伴走する採用支援サービスの概要資料です。 弊社は自社媒体や売りたい商品を一切持たず、完全に中立の立場から採用支援を行うことがポリシーです。 「採用支援会社が売りたい商品を提案する、そして、なんか良さそうと思ってその商品を買ってしまう」これこそ、採用がうまくいかない原因の1つにあると強く感じているからです。 弊社が自社サービスを持ってしまうと、きっとその商品が売れるような戦略を立ててしまうでしょう。 それでは、本当の意味でお客様の採用課題を解決できないと考え、このスタンスを15年間貫いています。 では、どのように採用課題を解決するかと言うと、お客様が最も相性の良い採用手法を中立的に選定し、この世に既に存在し実績のあるサービスを活用しながら採用課題を解決していきます。 それは、求人メディアかもしれないし、Indeedかもしれないし、ダイレクトリクルーティングかもしれません。必ず貴社が抱える採用課題に適した商品は存在するので、お客様にあわせて1社1社異なる提案をしていきます。言わば、保険の窓口の採用課題解決版と捉えていただくと良いかもしれません。 また、成果が出ないなら予算を増やすといった媒体起点の提案はいたしません。 採用予算は増やすものではなく最適化するものというスタンスのもと、全施策を横並びで評価し、本当に効果のある打ち手だけを残していきます。 多くの企業様において、経営戦略と人事戦略が紐づいていないことが根本的な課題となっています。 その結果、求める人物像が曖昧になり、面接官の評価がバラつき、採用の成功や失敗の要因が蓄積されない、なんとなく採用の状態に陥っています。 弊社は、何のためにだれを採るのかという経営戦略からの逆算を行い、求める役割や人物像を明確に言語化します。 これにより、組織に採用ナレッジが確実に積み上がる状態を目指していきます。 自社の採用手法が正しいのか分からない、採用予算の使い道を見直したいとお考えの経営者様や人事担当者様に、今後の採用活動の指針としてお役立ていただける内容となっております。

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【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証
資料更新日2026/2/10

【代理店DL禁止】SNS広告を活用した採用支援でアクセス数増加・PDCA検証

※広告代理店・マーケティング支援会社は資料ダウンロードをお控えください。 _______________________________________________________ 採用活動を行う中でこのような課題を感じていませんか? ・ナビサイトへ掲載したがページを見てもらえない ・自社の採用サイトを活用できていない ・応募数が少なく採用に繋がらない ▷本資料では、課題解決のサポート方法をご紹介しています。 採用活動のアプローチ方法でお悩みの方は是非ご覧ください。

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【インバウンド狙う企業】小紅書とWeibo活用/認知から購買へ繋ぐ最新SNS広告
資料更新日2024/5/3

【インバウンド狙う企業】小紅書とWeibo活用/認知から購買へ繋ぐ最新SNS広告

「Weibo(ウェイボー)」は中国版ツイッターとも呼ばれ、SNSと検索エンジンを融合させた中国を代表するプラットフォームです。 ミニブログのような形式でユーザーはコンテンツを投稿・共有しあい、企業の中国におけるビジネス展開に必須のプラットフォームといえるでしょう。 【当社の強み】 ・アジア各地域で、これまで3,000社を超えるクライアント様のビジネスをサポート ・中国現地からのローカルサポート 弊社は中国各地(香港、上海、深セン、広州)にもオフィスを構えており、中国人向けのビジネス戦略の策定からコンテンツ制作まで、一貫して社内リソースで対応可能です。 ・中国発の各プラットフォームの公式リセラーとして、アカウント開設・認証取得やデータ取得など、プラットフォーム側からのサポートをフル活用 【当社について】 海外向けのビジネス展開をサポートしており、とくに中国人向けのプロモーションを強みとしております。 初めて中国人消費者向けの施策を検討されている事業者様から、すでに実施しているものの中々成果が出ていない事業者様・代理店様まで、貴社ニーズに応じたソリューションを提供いたします。 「中国人インフルエンサー(KOL)に拡散してほしい」 「来店・ECサイト販売を促進したい」 「コンバージョンに繋がりやすい特定のターゲットにリーチしたい」 「日本への旅行前・中・後で異なるプロモーション施策を打ちたい」 など 「WeChat」「Meituan Dianping(美団・大衆点評)」「Baidu(百度)」「Douyin (TikTok)」「RED(小紅書)」といった、その他の中国発プラットフォームのサポートもお任せください。 また、中国だけでなく、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイにもオフィスを構えているため、アジア太平洋地域のマーケティング施策に関してもサポートいたします。

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【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ
特別割引 メディアレーダーを見たとお伝えいただければ優遇いたします。
資料更新日2024/1/17

【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ

<サービス> ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告 <サービスの特徴> ■20代~50代の男性のリーチが可能  ∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等  ∟滞在時間は3~4時間 <広告メニュー> ■検索結果ページ  ∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先  ∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可 【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル(一例) ・転職・求人 ・金融系(保険、仮想通貨、ローン) ・学習 ・エンタメ ・婚活、マッチングアプリ ・脱毛、増毛 ・不動産 ・オンラインゲーム、アプリゲーム ・中古車 ・シェアハウス

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【代理店様向け】掲載大学300校以上!大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告
資料更新日2026/10/8

【代理店様向け】掲載大学300校以上!大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※本資料は、広告代理店様向けの資料です。自社導入をご検討の広告主様は下記資料をご覧ください。 https://media-radar.jp/detail10250.html ■商品概要 シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。 学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます! 学食トレイは食事中はもちろん、並んでいる最中も 広告が目に入る確率が非常に高いです! また、掲載可能大学は全国で300食堂以上あり、 大学生協の食堂、購買部等で展開するため、 対象を大学生に限定して、高い訴求効果が見込めます。 デジタルサイネージや目的のWEBサイトへ 誘導するための媒体としても非常に有効です。 詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください! ■特徴 ・掲載店舗:全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度:80%以上 ・広告サイズ:A4サイズ ・過去掲載企業数:200社以上 ・大学生からの広告信頼度TVCM・新聞を抑えて1位

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【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】
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資料更新日2026/10/27

【採用担当・人事向け】応募が集まる採用ショートドラマ 完全ガイド【2026年版】

【この資料でわかること】応募が集まる「採用ショートドラマ」の企画・台本・配信の全手順 ✔ 大手求人サービスIndeedのショートドラマで550万再生(広告費ゼロ)を出した制作チームが解説 ✔ 職種別の冒頭フック例文10連発(介護・建設・IT・飲食・保育ほか)と30秒台本テンプレ ✔ 社員の顔出しNG・撮影できない職場でも、AIで「職場の物語」が作れる ✔ ByteDance AI生成動画公式クリエイティブパートナー/SUNTORY 420万再生・Netflix・Red Bull ほか ■収録内容(全19ページ) ・人手不足の最新データと、候補者が応募前に3回会社を「見ている」行動変化 ・説明動画と物語の決定的な違い(主語・冒頭・見られ方) ・応募を生む物語の型3つ(1日密着ドラマ型/あるある共感型/成長ストーリー型)と台本実例 ・1本の動画を7つの場所で働かせる配信・活用マップ ・社内を通すときに聞かれる5つの質問と答え ・弊社の実例と30日の進行スケジュール ■こんな方におすすめ ・求人を出しても応募が集まらない採用ご担当者様・経営者様 ・採用動画を作ったが最後まで見られていないと感じている方 実際の映像・お見積もりは、資料末尾のご案内からご請求いただけます。 ■関連テーマ:採用マーケティング/Z世代・大学生の採用/SNS活用/動画マーケティング

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【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集
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資料更新日2026/10/26

【認知・採用の成功事例】展示会・チラシなどのオフライン広告集

チラシを配っても反応が薄い。展示会でパンフレットを置いても手に取ってもらえない。採用向けの販促物を工夫しても、応募につながらない。 そんなお悩みはありませんか? 販促物は、デザインを整えるだけでは十分な成果につながらないこともあります。顧客や求職者の目を引き、興味や信頼感を生み出すためには、第一印象を意識した工夫が重要です。 本資料では、チラシ・のぼり・パンフレット・ポスターなどのオフライン販促物にタレントを起用し、集客や採用、認知向上につなげた企業の事例をご紹介します。 ▼ こんな課題をお持ちの方におすすめ ・チラシやポスターを配布しても反応が少ない ・展示会でパンフレットや営業資料を手に取ってもらいたい ・採用応募数を増やし、求職者への訴求力を高めたい ・店舗やサービスの認知度を向上させたい ・販促物の見た目を改善し、競合との差別化を図りたい ▼ 資料でわかること ・オフライン販促物を活用した企業の実践事例 ・目を引き、興味を持ってもらうためのクリエイティブの工夫 ・複数の販促媒体を活用して認知や記憶の定着を促すポイント 「作って配る」だけの販促から、「目に留まり、行動につながる」販促へ。 採用活動や展示会、チラシ施策の効果を見直したい方は、ぜひ資料をダウンロードしてご覧ください。

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【採用責任者向け】求人広告を増やさずに、応募を増やすAI時代の新しい採用手法
特別割引 メディアレーダー経由とお答えくださった方には、コンサルティングサービスの初回診断を無料提供いたします
資料更新日2026/10/20

【採用責任者向け】求人広告を増やさずに、応募を増やすAI時代の新しい採用手法

■いくら求人広告や人材紹介を使っても、候補者の応募が増えない企業の人事・採用責任者の方へ 就活生の84.9%が生成AIを使う時代。 候補者は求人サイトを見る前にChatGPTなどに「おすすめの会社」を聞き、応募先を絞っています。 AIの候補に入っていない会社は、求人広告を増やしても求人を見てもらえません。 その損失は、応募数にも辞退数にも残りません。 この原因と対策をお伝えします。

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【代理店・メーカー等】デジタルもアナログもまるごとお任せ!キャンペーン事務局代行
資料更新日2026/10/20

【代理店・メーカー等】デジタルもアナログもまるごとお任せ!キャンペーン事務局代行

企画から運営まで多様なキャンペーンにワンストップ対応可能なキャンペーン事務局。 ハガキ応募、Web応募、レシート応募、SNS、シリアルコード、キャッシュバック……あらゆるキャンペーンに対応が可能。 東京と大阪の自社保有の業務推進センターだからできる、スピーディーかつフレキシブルな対応で、年間多数の実績を誇ります。 また、金券類の取り扱い実績もありセキュリティ管理も万全。 安心してお任せいただけます。 資料内では、一部事例もご紹介。 まずはご相談、事務局見学からでも可能なのでお気軽にお問合せください。

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【訪日インバウンド】旅マエ旅行客に訴求できる海外向けメディア「マップル媒体資料」
資料更新日2026/9/5

【訪日インバウンド】旅マエ旅行客に訴求できる海外向けメディア「マップル媒体資料」

※一度弊社の資料をダウンロードされた方は弊社ホームページや営業担当者にお問い合わせいただくようお願いいたします。 ■サービス概要 自社媒体のDiGJAPAN!をはじめとした SNSやWEBのメディアを活用したプロモーションから、インフルエンサー招聘、 旅行者行動分析、マーケティング、台湾現地イベント開催・旅行博出展、モデルコース造成等、 様々なご提案を行っております。 ■インバウンド事業メニュー ・動画ソリューション  企画~撮影~編集~配信までワンストップでご提供!  外国人に人気のインフルエンサー(Youtuber等)を使った  訪日外国人に刺さる動画などもご提案させていただきます。 ・リサーチ支援、行動分析&マーケティング施策  調査、プランニング、認知~販促まで  訪日インバウンドに特化した支援が可能です。 ・海外現地広告媒体  WiFi同梱広告、航空会社広告、交通広告など その他各種インバウンドサービスをご用意! タビマエでもタビナカでもニーズに合わせた提案が可能です。

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【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援
資料更新日2026/8/25

【新卒採用担当者向け】広告費の使い道を変えるだけ!大学生向け奨学金設立で採用支援

採用広告費の一部を原資に、給付型奨学金を設立し、活用する新しい母集団形成サービスです。奨学金への申込を採用エントリーとして扱うことで志望度の高い学生を獲得でき、支給後は勤続年数に応じた返還支援を設計することで定着率向上にも寄与。エントリー数だけでなく「本気度」で選べる、採用と社会貢献を両立する新手法です。

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エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)
資料更新日2026/6/10

エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)

ExLead-ST(ExLead Science Targeting エクスリード・サイエンス・ターゲティング)は、位置情報を利用したターゲティング広告となります。 全国の大学の理系学部、研究所、研究施設をマッピングして配信を実現しています。

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採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~
資料更新日2026/5/21

採用代行をライトに始める応募課金プラン/1応募3,000円~

Linksyは、採用活動における「何をすべきか分からない」「やるべきことは分かるが動けない」といった“採用迷子”状態を解消する採用支援サービスです。 採用戦略の設計から、求人改善・スカウト運用・応募対応などの実務まで一貫して伴走。 採用を止めずに回し続ける仕組みを構築し、企業の採用成功を支援します。

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医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)
資料更新日2025/8/29

医師・看護師・薬剤師・等、医療従事者向けメディア。直送紙媒体(毎月第2火曜発行)

1955年創刊。わが国の医療界をリードする医師、看護師、薬剤師などに正確な情報を伝える媒体として厚い信頼を得ています。幅広い医療従事者向けに、直送を中心にきめ細やかな配布を行っています。

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【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社
資料更新日2024/9/13

【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社

※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 --資料概要-- 社員/ドライバー/専門職など、採用活動の一環で広告出稿している企業実績集です。 【目的別】新卒・中途募集、ドライバー募集、専門職募集など、目的ごとに出稿する番組や時間帯が変わります。 【施策別】CMレギュラー放送が中心ですが、オリジナルコンテンツを通したブランディングが採用に活きた事例もございます。

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エンジニアが業務中に最も見ている技術5選
資料更新日2023/11/17

エンジニアが業務中に最も見ている技術5選

■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について 知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ ・会員数:100万人、記事投稿数:87万件、月間UU:600万UU、月間PV:4,000万PV ■概要 実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか? ・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」 ・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」 本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容 ・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 ・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選 ・このデータの活用方法

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『2026最新』Z世代への圧倒的なアプローチ【BeReal.】_広告資料
資料更新日2026/7/17

『2026最新』Z世代への圧倒的なアプローチ【BeReal.】_広告資料

最近では若者の間でも『SNS疲れ』が出てきており、部分的にSNS離れが始まっております。 BeReal.(ビーリアル)は『映え』などといった投稿とは真逆の『リアル』『ありのまま』を追求した媒体となっており、 日本のZ世代の間でも急速に利用者が拡大しております。

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X(旧Twitter)運用で認知・反響・売上を最大化!
資料更新日2025/7/2

X(旧Twitter)運用で認知・反響・売上を最大化!

X(旧Twitter)は今や、Z世代〜40代の幅広い層が活用する“リアルタイム性と拡散力”に優れたSNSです。 フェリエストでは、企業のXアカウントを活用し、認知拡大・好意形成・売上貢献・採用広報までを一気通貫でご支援します。 投稿設計では、X独自のアルゴリズム(滞在時間・リプライ・プロフ遷移など)を踏まえた構成を採用。 さらに、投稿に対する炎上対策やセンシティブ表現の監修も徹底し、リスクを最小限に抑えた運用を実現します。 ✔ 月30万円〜・初期費用ゼロ ✔ 投稿内容の企画・制作・分析・改善まで完全代行 ✔ 静止画・動画・キャプション設計・ハッシュタグ最適化も対応 ✔ Xプレミアム優遇やアルゴリズム反映の最新知見を活用 ✔ 1社7名体制のプロチームが伴走(撮影・編集・分析まで) ターゲットの関心領域に寄り添いながら、投稿1つひとつを“価値ある情報発信”に変える。 それがフェリエストのX運用です。 まずはアカウントの診断・運用戦略のご提案から、お気軽にお問い合わせください。

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採用を成功に導く特化型人材紹介サービス
資料更新日2025/4/2

採用を成功に導く特化型人材紹介サービス

株式会社ツギノテが提供する人材紹介サービスは、完全成功報酬型で、採用が決定するまで費用が一切かからない安心設計の人材紹介サービスです。 当社は「デジタルマーケター」「初学者向けエンジニア」「宿泊・観光業」「現場職」など、特定領域に特化した人材紹介に強みを持ち、貴社の採用成功にコミットします。 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の密な連携により、求職者の他社選考状況・志向・意向をしっかり把握し、最適なマッチングを実現。 採用に関するヒアリングから日程調整、選考サポート、入社後のフォローまでを一括代行することで、担当者の負担を大幅に軽減します。 自社サイト・スカウト媒体・SNSを活用した独自の母集団形成力も強みです。 採用効率と精度の向上をお求めの企業様に最適なサービスです。

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【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)
特別割引 年間契約で広告制作費が【無料キャンペーン】実施中!!
資料更新日2024/11/20

【学生~Z世代向けのOOH】学生寮内に設置のランドリー広告(月4,000円~)

本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは、、、  日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR   などの集客とイメージアップに貢献します。 こんな方におすすめです!  ・ターゲットが明確に絞られている  ・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい  ・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい! 上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください! ◆掲載先について ・全国30,000台のランドリーに掲載可能 ・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層  ・10代~20代の学生寮に住む学生、男女別も可能 ターゲット例)  東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴 1,屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能! 2,電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い(屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告) 3, 学生に特典が届くから喜ばれる(施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など) ◆広告について ・ランドリー室は日常的に使用する空間です。  洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン    ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。 <代理店・パートナー様募集中> 広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。  ・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。  ・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。 オススメ <掲載実績多数>  ・不動産賃貸業  ・自動車学校  ・ガス会社などなど <おすすめ商材> ●学生寮での掲載だから  ・近隣商店  ・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から  ・資格関連(自動車学校・自動車教習所など)  ・ファッション関連  ・健康関連  ・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。  ・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい  ・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい

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イベントを最大40本のショート動画に|撮影からSNS配信まで
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資料更新日2026/10/30

イベントを最大40本のショート動画に|撮影からSNS配信まで

「イベント切り抜きブースト」は、株式会社レターズと株式会社CLIPが提供する、イベント撮影・縦型ショート動画制作・SNS配信のワンストップサービスです。 発表会でのコメント、商品体験、会場のリアクションなどから見どころを抽出し、20〜30秒程度の縦型動画を最大40本制作。TikTok・Instagram Reels・YouTube Shortsなどへの配信につなげます。 本資料では、活用シーン、制作・配信の流れ、料金プラン、再生保証の考え方をご紹介しています。イベント提案にSNS施策を加えたい広告・PR代理店や、発表会・展示会の映像を継続発信に活用したい企業のご担当者におすすめです。 料金は10本制作の50万円(税別)から。撮影条件等に応じて個別見積となります。再生保証は広告配信を含む制作・配信動画全体の累計が対象で、1本ごとの保証ではありません。出演者のSNS配信・二次利用には契約や肖像利用条件の確認が必要です。

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【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!
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資料更新日2026/10/26

【28卒/難関校/理系】新卒採用特化型SNS広告 欲しい就活生を狙い撃ち!

pinpoint は、デモグラフィックが明確な独自のオーディエンスデータや提携企業各社のデータを活用し、精密なセグメント設定によって本当に届けたいターゲット属性に、多数のwebやSNSを通じて広告配信が可能なターゲティング広告です。 就活生をターゲットとしたナビサイト・採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※競合調査・逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします

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関係人口で「若手採用・協力隊募集・地域PR」を実現する総合ご提案
特別割引 10%分調整サービス
資料更新日2026/10/20

関係人口で「若手採用・協力隊募集・地域PR」を実現する総合ご提案

株式会社フューチャーリンクネットワーク 関係人口創出部の「関係人口創出 総合ご提案」資料です(2026年10月版)。 産学連携PBL、週1日〜の「関係社員」、地域おこし協力隊の募集・採用支援、VTuber×地域の「まちスパチャ」まで、"地域とつながる仕組みづくり"のメニューと実績を1冊にまとめました。 ■ こんなお悩みはありませんか? 【企業のご担当者さま】 ・若手人材との接点がなく、採用広報が届かない ・新規事業やDXに外部の視点を入れたいが、専門人材を常時雇う余裕はない ・地域貢献・CSRの取り組みを、社外に"見える化"できていない 【自治体のご担当者さま】 ・地域おこし協力隊を募集しても応募が集まらない/ミスマッチが起きる ・「ふるさと住民登録制度」など関係人口施策の具体策が描けない ・移住イベントが一回きりで終わり、その後の関係が続かない ■ FLNのアプローチ:「出会う → 関わる → 迎える」を一気通貫で STEP1 出会う|産学連携PBL・ホンネサロン  N高・S高・R高・ZEN大学の学生や、地域に関心のある社会人と、企業の課題を題材に出会う STEP2 関わる|関係社員プロジェクト  20〜50代の意欲ある人材が、週1日〜・プロジェクト単位で"社外の仲間"として伴走 STEP3 迎える|採用・育成  正社員・地域おこし協力隊・ふるさとコーディネーターとして採用し、定着まで支援 +別軸|まちスパチャ(VTuber×地域)で、Z世代の認知とファンを獲得 ■ 土台となるFLNのアセット ・移住・関係人口に特化したメディア「Nativ.media」:年間約500万ビュー、累計記事4,000本超。読者の約6割が移住・地域との関わりに関心。SmartNews・グノシー等へ拡散 ・オンラインイベント「地域の仕事"ホンネ"サロン」:オンライン→首都圏拠点(POSTUDIO)での現地交流会の二段構え ・地域に関心を持つ人材が集まるコミュニティ:7,000人以上 ・地域情報サイト「まいぷれ」:全国896市区町村・149社の地域パートナー網(東証グロース上場/証券コード9241)

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