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求職者は、職種・給与・福利厚生など様々な情報をもとに就職先を決めます。
また、アルバイトや派遣、新卒採用や転職など、様々な目的で求人情報を探しています。
よって、企業が求める人材と、求職者が求める条件がマッチする媒体に広告を出稿することで、
効率よく求職者を募り、採用活動を進めることができるといえるでしょう。
資料イメージ | 資料概要 |
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資料更新日:2024/09/13 |
【リクルート施策×音声広告】社員/ドライバー/専門職等の採用募集目的の広告実績社Presented by 株式会社TBSラジオ
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資料更新日:2024/07/22 |
エクスリード-ST サイエンスターゲティング(理系学部ターゲティング)Presented by 株式会社メイテンス
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資料更新日:2023/08/03 |
【動画で目を引く!】Z世代から見た新卒採用広告/動画の印象ついてのアンケート結果Presented by 株式会社イオレ
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資料更新日:2024/08/26 |
【エスキュー】SNS採用で成長に起因する採用を!!特別割引ありPresented by 株式会社Galante
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オンライン経営者主体のDX推進で「データ利活用企業」を創る ~デジタルガバナンスコードに沿った戦略と実行計画の策定~
日時:2025/04/25 13:00
主催:株式会社タナベコンサルティング
オンライン商品が売れない原因は“戦略なき構築”だった!売れるECサイトのコンセプト形成術
日時:2025/04/28 15:00
主催:ネクトラス株式会社・W2株式会社
オンラインInstagramストーリーズ徹底活用セミナー~エンゲージメントを高めるコミュニケーション術とマーケティング実践講座~【5月8日】
日時:2025/05/08 14:00
主催:ソーシャルワイヤー株式会社
オンライン【定員100名】広告データ×AI予測で成約率UP!営業効率・売上を劇的に向上させる新戦略
日時:2025/05/21 16:00
主催:株式会社デジタルアイデンティティ
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