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「高所得・富裕層」「認知向上」「掲載課金」「広告代理店」の広告・マーケティング資料一覧

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高所得・富裕層 認知向上 掲載課金 広告代理店
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都内タワーマンション・富裕層・経営者・士業・医師向けメディア『yoff』同梱など
資料更新日2026/8/26

都内タワーマンション・富裕層・経営者・士業・医師向けメディア『yoff』同梱など

本メディアは平均価格2億5,000万円の都心高級マンション居住者向けに自社発行の雑誌とクライアント様の広告物を同梱し、『宛名付の宅配物として配布』することで確実にお届けするサービスです。 配布エリアは平均所得が日本一高い東京都港区を中心に4万部。 港区の富裕層マンション向けのリアルメディアとしてはもっとも配布部数の多い媒体です。 読者層の47%が年収1,500万円以上で、経営者・医師・士業資格保有者などが含まれます。 媒体テーマは『知的好奇心に誘われて、豊かな日常へ』。 アート・暮らし・旅など毎月変わる様々なテーマに対し他マガジンでは見られない 一歩踏み込んだ知的なコンテンツ作りを行っており、 毎月変わる懸賞企画も実施することでオプトアウトされにくく「次号が楽しみ」と言われる、 富裕層の方々に真に受け入れられる水準のコンテンツを提供しております。

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【医師/歯科医師 どちらもリーチ可】日本最大級の医療者メディアでの富裕層向け広告
資料更新日2024/10/30

【医師/歯科医師 どちらもリーチ可】日本最大級の医療者メディアでの富裕層向け広告

【日本最大級の歯科メディアDoctorbook academyとは】 ・歯科医師、歯科衛生士を対象にスキルアップのための動画や記事コンテンツ ・歯科医師の会員数は約5万人。日本の歯科医師の2人に1人が登録しています。 ・年収2,000万円以上のユーザーは35.6%。ボリューム層は、40~60代。 ・開業医が多く、金銭的に余裕のある生活を送っています。 ・月間平均50万PV 【日本有数の医師向けメディア『Clinical Cloud』とは】 ・医師および医療従事者にとって価値のある「オピニオンリーダーによる良質な医療情報」を動画で解説 ・各医療分野のオピニオンリーダーと言われる医師による解説動画を多数掲載 ・臨床治験、薬剤情報、診療報酬など幅広いコンテンツを掲載 ・医師の会員数は約3万人、うち開業医の会員数は約2.7万人(日本全国の開業医の3人に1人が登録) ・ボリューム層は、40~60代で、金銭的に余裕のある会員が多数 【広告メニュー例】 バナー広告 メールマガジン配信 アンケート調査 記事広告etc...

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【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド
資料更新日2026/4/7

【BtoB向け】経営層を動かすWedge ONLINEタイアップ広告ガイド

高い知的意欲を持つビジネスリーダー層にリーチできるWedge ONLINEのタイアップ広告資料です。 記事体広告は滞在時間が長く、じっくり読まれるのが特徴。 課長以上の役職者が28.8%、世帯年収1000万円以上が約26%という質の高い読者層へ効果的にアプローチできます。

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人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者が集まる「HRプロ」で記事広告・タイアップを実施しませんか?

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【富裕層・高所得者向け】低CPMで認知拡大「HTML Gガイド」
NEW
資料更新日2026/10/22

【富裕層・高所得者向け】低CPMで認知拡大「HTML Gガイド」

Gガイド広告とは、テレビ・レコーダーなどのテレビ番組表に掲載できる広告です。 Gガイド番組表は国内主要メーカーのテレビに搭載されており、国内累計1,000万台以上のテレビに24時間広告を掲載することができます。

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【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH
特別割引 「メディアレーダーを見た」とお伝えいただいた企業様限定で、下記2つの特典を無償でお付けいたします。 ①放映用クリエイティブ制作プランを無償付帯 お手元のキービジュアルや商品画像から、放映用クリエイティブの制作までお任せいただけます。制作の手間なく、スムーズに出稿いただけます。 ※8月までのお申し込みに限り ②ブランドリフト調査を無償付帯 広告接触者/非接触者を比較し、認知率・好感度・購買意向の変化を数値でご報告。出稿効果をきちんと検証いただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
資料更新日2026/8/6

【食品/飲料/化粧品】購入率56%。コンビニヘビーユーザー330万人に届くOOH

「CMもデジタルも出しているのに、店頭で思い出してもらえない」——低単価商材の広告に、そんな手応えのなさを感じていませんか? 飲料・食品・日用品のような低単価商材は、検討期間がほぼゼロ。「買う直前に思い出されるかどうか」がすべてです。しかし平日8〜18時のオフィスワーカーは、テレビもSNSもほとんど見ていません。1日の大半を占めるこの"空白の10時間"が、多くのブランドの届かない時間になっています。 オフィスビルメディア「GRAND」は、都心主要オフィスビルのエレベーター前に設置したサイネージ6,600台で、330万人のオフィスワーカーに毎日・何度もブランドを刷り込むメディアです。 ■ 低単価商材と相性がいい3つの理由 ① 見る場所と買う場所が同じ:設置ビルの98.8%が300m以内にコンビニあり。出社時・昼休憩・退勤時、想起したその足で買えます ② 視聴者はコンビニのヘビーユーザー:「ほぼ毎日利用」が生活者一般の約3倍。飲酒頻度1.5倍・外食頻度1.9倍と消費意欲の高い層です ③ 1日に何度も接触:エレベーター待ちの手持ち無沙汰な時間に、スキップされず能動的に見られます 実際のブランドリフト調査では、**広告接触者の商品認知率52.9%(非接触者の4.6倍)、視聴後の商品購入率56.0%**という結果も。大手飲料・食品メーカー(缶コーヒー、ゼリー飲料、カップ麺、ビール等)での出稿実績が多数ございます。 全プランにブランドリフト調査(認知率・購買意向)が無償付帯。「出しっぱなし」にならず、効果を数字で確認いただけます。

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【30~50代富裕層女性】食感度の高い方向けサンプリング・タイアップ施策!
資料更新日2026/7/1

【30~50代富裕層女性】食感度の高い方向けサンプリング・タイアップ施策!

■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」  ・オイシックス:30~50代の働く女性・ママ  ・らでぃっしゅぼーや:40~60代の丁寧な暮らしをしている女性  ・大地を守る会:50~60代のアクティブシニア

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車(カーライフ)をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア
資料更新日2026/2/17

車(カーライフ)をキーに広告配信_オートバックス リテールメディア

オートバックスが展開するリテールメディアでは、クルマを保有されている様々な属性の会員にアプローチが可能です。

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【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ!
資料更新日2026/7/9

【広告代理店様向け】子育て情報メディアで二次利用無料タイアップ!

広告代理店様向けの子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)の媒体資料となります。 是非資料ダウンロードのうえ、詳細ご確認くださいませ。 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? 子どもへの投資意欲が高い「アッパーマス層」が訪れるメディアです。 ーーー ■メディアの特徴 ・専門性とタレント性:多彩な専門家・タレントの知見を生かした信頼性の高いコンテンツが強みです ・影響力の強いコミュニティ:実際に子育て中のコアユーザーの起用によるユーザー共感と信頼を醸成 ・多角的な拡散プラットフォーム:アプリ、SNS、Webを横断したターゲットユーザーへのリーチ ■ユーザー属性 ・アッパーマス層に届く:世帯年収800万円以上の購買力が高いファミリー層に届きます ・現役子育て世帯に届く:0〜小学校低学年の子どもを持つ25〜34歳の保護者に特に支持されています ■提供商品 ・メディア掲載、コンテンツ(動画・記事)企画制作から拡散 ・インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー4,500名を活用したSNSマーケティング ・保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス ・子どもの専門家 保育士による認定サービス ーーー

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家事代行サービス事業社様向け マンション指定ポスティング資料
資料更新日2023/12/22

家事代行サービス事業社様向け マンション指定ポスティング資料

全国対応!!不動産データベースを使用して マンションを「築年数」「間取り」「販売価格」で セグメントした上でピンポイントでポスティングが出来ます。 家事代行サービス・ハウスクリーニングの集客施策をご検討の際はぜひご相談ください。

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【富裕層・経営層へ確かなリーチ】24万人超の医師へダイレクトアプローチ
資料更新日2026/7/14

【富裕層・経営層へ確かなリーチ】24万人超の医師へダイレクトアプローチ

医師を中心とした医療従事者のための専門サイトです。 24万人の医師(国内医師の7割)が会員として登録しています。医師会員は厳密な資格確認を行っております。

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【医師の9割以上が登録】日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」
資料更新日2026/1/22

【医師の9割以上が登録】日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」

m3.comはエムスリー株式会社(東証プライム)が運営する、医師を中心とした医療従事者のための専門サイトです。会員数は約70万人以上、そのうち医師会員数は34万人と、日本の医師の9割以上が登録しているサイトになります。 製薬企業の情報を届ける「MR君」の他、医師のライフクオリティを上げる「QOL君」、その他にも「医療ニュース情報」「臨床情報」「医師限定コミュニティサイト」「m3ポイント」など様々なコンテンツを用意し、医師の利用度を高めています。

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【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング
資料更新日2026/7/2

【BtoB企業向け】経営者に響く文春オンラインのタイアップ×動画マーケティング

■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ 運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか? ・検索されないテーマ: そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。 ・理解と信頼の壁: SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。 ・ターゲットメディアの枯渇: ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。 イメージ・価値定義の壁: 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。 ■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団 文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率: 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用: 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。 資料には事例も掲載しております。 資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。

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【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ
資料更新日2026/4/14

【セ・パ4球団を徹底放送】プロ野球のテレビ・オンデマンドCMで男性富裕層にリーチ

J SPORTS STADIUM2026 今年もセ・パ4球団を徹底放送! 広島東洋カープ、中日ドラゴンズ、オリックス・バファローズ、東北楽天ゴールデンイーグルスの 主催試合を年間 259試合中継予定!

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【BtoB×経営者】リード獲得広告|日テレNEWS NNN
資料更新日2026/4/8

【BtoB×経営者】リード獲得広告|日テレNEWS NNN

日テレNEWS NNNとは日テレが運営するニュースサイトです。「見つかるのは、未来のきっかけ。」を掲げ、生活者がニュースに触れることで、よりよい未来のきっかけを見つけられる場を提供し、変化の激しい世界情勢だけでなく、日本の政治・経済、社会、スポーツ、カルチャー、そしてエンタメ情報などのニュースを伝えます。

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メディアを活用した成果報酬型でのメール配信/リサーチ/アンケート調査プランとは?
特別割引 メディアレーダーを見た、とお伝えいただければ掲載料金の5%を割引させていただきます。
資料更新日2024/4/3

メディアを活用した成果報酬型でのメール配信/リサーチ/アンケート調査プランとは?

1050万人を超える会員を有するポイントサイト「げん玉」に広告を掲載できるサービスの媒体資料です。 豊富な会員数を活用したリサーチプランの活用に際する資料になります。 ■「げん玉」とは げん玉は、お小遣いがサクっと貯められる「ポイントサイト」です。 1,050万人を超えるユーザーが毎日、5,000を超えるサービスからポイ活を行っているユーザーのアクティブ数の多いメディアです。 ・累計会員数:1,050万人 ・メルマガ会員数:80万人 ・月間PV数:約2,000万PV (2024年2月時点) ■利用ユーザー属性 ・20代~40代の主婦や働く世代が多い ・PCの割合が多く、より密な情報収集をしているユーザーが多数 ・男女比率は、男性約60%:女性40% 複数の広告枠とのセット配信によるメディアジャックも可能です。 ※競合他社様からのダウンロードはご遠慮くださいませ。 ※すでにお取引がある事業者様は、お手数ですが担当者へお問い合わせくださいませ。

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【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告
資料更新日2026/10/5

【BtoB向け】ビジネスマン特化メディア『B-FORM』ターゲティングメール広告

□メディア概要 各種ビジネス文書や名刺等のテンプレート、イラスト・フォト素材の 会員向けダウンロードサイトとなっております □メディアの特徴 〇ユーザー情報  サービス業や製造業など様々業種の方にご利用されており、  営業担当者や総務・人事をはじめとした多岐にあふれる職種の方にご利用されております。 〇広告メニュー一覧  様々な職種、業種のビジネスマンへアプローチ可能  ・独占メール広告  ・ターゲティングメール広告   業種・職種・役職・従業員数から自由にセグメント  ・定期メルマガ広告    安価で情報告知できます!  ・バナー広告    サイト利用者はすべてビジネスユーザーですので    BtoB向けの情報提供に最適です!

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【富裕層/経営者にも届く!】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告
特別割引 メディアレーダーを見てお問い合わせいただいた企業様には、初回相談時にキャンペーン案とカップの3D完成イメージ1案を無料でご提案します。 ※広告出稿料金の割引ではありません。
資料更新日2026/8/30

【富裕層/経営者にも届く!】QRで施設別の反応を可視化するBtoBオフィス広告

Cupnicationは、入館管理されたオフィス・コワーキング内のドリンクエリアで、経営者・決裁者を含む富裕層ビジネスパーソンに届くBtoBオフィス広告メディアです。施設承認済みの紙コップを接点に、専用QRで拠点別・クリエイティブ別の反応を可視化。SNSやOOHでは届きにくい「勤務中の相手」に、1拠点・1カ月12万円(税別)から。

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【女性✕はたらく世代に訴求】最大月間UU1900万!トップクラス金融経済メディア
資料更新日2026/7/21

【女性✕はたらく世代に訴求】最大月間UU1900万!トップクラス金融経済メディア

「LIMO」はお金を軸に幅広い分野の情報発信をしている金融経済メディアです。 各分野の専門家が制作する信頼性の高いコンテンツによって 読者の方の課題解決に貢献することを目指しています。 【メディアスペック】 過去最高月間UU:1900万(2026年6月実績) └経済メディアとして国内トップクラス!

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シニア層に刺さるChatGPT活用マーケ戦略の設計と実践法とは
NEW
資料更新日2026/10/22

シニア層に刺さるChatGPT活用マーケ戦略の設計と実践法とは

一般的に65歳以上の「高齢者」男女を指すシニア世代。シニア市場は年々拡大しているので、シニア世代をターゲットとする商材を展開している企業さまも多いのではないでしょうか。 そこで本資料では、シニアマーケティングにおけるChatGPT活用法を紹介します!時間と手間がかかりがちな業務をChatGPTに任せることで、効率的にマーケティングを進められるでしょう。記事や広告文の作成など、幅広い用途で活用できます。 シニアマーケティングは、適切な媒体で適切な層にアプローチすることがポイント。そのほか、シニア層の興味・関心を理解し、最適な訴求をすることが大切です。シニア世代へピンポイントにアプローチしたいなら、適切なWeb広告を使用しましょう。 【本資料で解決できる課題】 ・シニアマーケティングに時間と手間がかかり過ぎている…… ・シニア向け商材を展開しているが、あまり認知されていない ・シニア世代にピンポイントにアプローチできる広告を知りたい 【目次】 ❶ChatGPTとは  1.ChatGPTとは   └質問に答えてくれるAIチャットサービス  2.ChatGPTの注意点   └アップデートにより機能や精度が変わる ➋シニアマーケティングとは  1.シニアマーケティングの概要   └一般的に65歳以上の高齢者男女がシニア世代  2.シニア世代の区分と特徴   └シニア世代には4つの区分がある ➌シニアマーケティングにおけるChatGPT活用法  1.シニア向けの記事制作   └シニア世代向けの記事制作が簡単に  2.シニア向けの広告文の作成   └シニア世代に刺さる広告文が作成できる  3.シニア向け商材の競合調査   └競合調査の手間を削減 ➍シニアマーケティングのポイント  1.適切な媒体でアプローチする   └マス媒体やSNSを上手に活用する  2.シニア層の興味・関心を理解し最適な訴求をする   └興味・関心のリサーチは重要  3.ピンポイントにアプローチするならライバルマーケティング広告   └ターゲットの絞り込みが可能 ①ライバルマーケティング広告とは  1.ライバルマーケティング広告とは   └指定URLを訪問したユーザーへ広告配信できる  2.ライバルマーケティング広告のポイント   └特定のターゲットを指定できる! ②ライバルマーケティング広告の事例

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【ビジネスマン・シニア向け】日刊ゲンダイDIGITAL|記事タイアップ広告など
特別割引 メディアレーダーから媒体資料をご請求いただき、ご請求から3ヶ月以内のご成約(2026年12月末日成約分まで)10%のディスカウントにてご対応させていただきます。
資料更新日2026/10/2

【ビジネスマン・シニア向け】日刊ゲンダイDIGITAL|記事タイアップ広告など

昭和50年10月、政治・経済~芸能・スポーツ・公営競技まで網羅する デイリーマガジン(毎日でる雑誌)日刊ゲンダイを日本で初めて創刊。 現在、発行部数ナンバーワンの地位を不動のものにし、大都市圏で圧倒的なシェアを誇ります。 ウェブサイトの日刊ゲンダイDIGITALも編集方針は変わらず、オリジナルコンテンツも充実。

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【経営者・地主・クリニック向け】セグメントDM|全国の有望顧客へ直接アプローチ
資料更新日2026/10/1

【経営者・地主・クリニック向け】セグメントDM|全国の有望顧客へ直接アプローチ

都市部在住で経済的にゆとりのある富裕層世帯を対象にした情報誌「AFFLUENT(アフルエント)」。 「アフルエントDM」(ハイクラスセグメンテーションDMサービス)は、これまで「AFFLUENT」が 築いてきた独自のターゲット層に対してアプローチが可能となる、オーダーメイドDMサービスです。 【アフルエントDMの特徴】 ◆全国約100万の送付先に対し、細かくターゲットを絞ったプロモーションが可能です。  ┗ 選択可能ターゲット   「高級マンション居住者」「病院・クリニック管理者」「弁護士」「公認会計士」「税理士」   「医療法人(社団、財団含む)/社団・財団法人/学校法人の理事長、代表理事」   「地主・生産緑地所有者」「高級マンション複数所有者」「企業経営者」   ※高級マンション居住者はマンション単位、それ以外は市区町村単位でのセグメントが可能です。 ◆1つの送付先に対し各回1社での実施とし、視認率を高めています。  ┗ 送付のタイミングはAFFLUENTの発行週を除く、毎週火曜日から1週間です。 ◆送付物の形態は下記ご用意しております。  ┗ ①A4はがき(支給データでの印刷~発送)    ②A4圧着V折はがき(支給データでの印刷~発送)    ③A4CPP封筒封入(支給された封入物の発送。3点まで封入可能)    ④A4紙封筒封入(封筒オーダーメイドデザイン。支給された封入物の発送。3点まで封入可能)    ⑤洋長三封筒封入(封筒オーダーメイドデザイン。弊社既定内容物2点(A4とA3のリーフレット)の発送。)    ⑥洋二封筒封入(完全手書きレター。弊社既定内容物2点(A5便箋2点)の発送。)   ※①、②のはがきに関しては広告のデザインから承ることも可能です。 ◆定期的に届く媒体「AFFLUENT」からのDMとして送付するので、高い受容性が期待されます。 【アフルエント読者プロフィール】 ■平均年齢51.3才ミドルシニアの男性がメイン読者層。 ■日本の給与所得者は1,000万円以上が5%前後と言われる中、  アフルエント読者については年収1,000万円以上が68.6%を占めています。   (2021年1月アフルエント読者アンケートより)

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【病院長・理事長】に直接届く!全国1.2万部医療専門紙広告掲載・チラシ封入
資料更新日2026/8/3

【病院長・理事長】に直接届く!全国1.2万部医療専門紙広告掲載・チラシ封入

【九州医事新報社 概要】 九州医事新報社は創刊60余年の歴史を持つ、地域医療専門の新聞社です。 現在は、北海道〜沖縄まで、全国各地の医療経営層・大学教授などのKOLの方々を取材し、紙面を発行しています 【読者層】 ・病院経営者 ・医学部教授 ・医師等、医療従事者 ・医療関連企業、医療機関向けサービス提供企業等 【媒体名】 九州医事新報社・中四国医事新報社・関西医事新報社・東海医事新報社・関東医事新報社 以前は各エリアごとに発行しておりましたが、現在は全媒体統合版(全国版)で発刊しております ◆サービス概要 ・記事下広告  ・一面広告 ・タイアップ広告 ・ペイドパブリシティの作成 ・新聞折り込み広告 など ★地域医療経営者を中心とした読者層に向け、広告をご出稿いただくことが可能です。 ★個別のご要望に応じて、商品広告、記事体広告など各種企画をアレンジいたします。 ★取材記事協賛型広告(社名広告)は別途、版・企画毎に商品を設置、ご案内しております。 ★医療関連のブランディング、富裕層向けサービスのご紹介など、各種広告案件ご相談ください

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代理店不可【銀座/広尾/麻布】歩くサイネージで富裕層への認知向上/アドウォーカー
資料更新日2026/7/15

代理店不可【銀座/広尾/麻布】歩くサイネージで富裕層への認知向上/アドウォーカー

銀座・広尾などの高級街にて、人が歩く目線の高さに広告を打ち出せる人間広告で効果的な街頭プロモーションが可能です。 リアルな接触を通じて歩行者の記憶に残る体験を創出しています。

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【動画タイアップ広告】富裕層に向けてファッションのプロモーションが可能な動画企画
資料更新日2026/10/9

【動画タイアップ広告】富裕層に向けてファッションのプロモーションが可能な動画企画

※競合調査、およびアドネットワーク導入など逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ※広告メニューはタイアップ動画広告となります。 ※アフィリエイトのお取組みは受け付けておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━    文藝春秋動画×ブランド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画メディア「文藝春秋PLUS」公式YouTubeチャンネルがスタートしました! 話題の人物を招いたジャーナル番組から、ビジネスパーソンに役立つ情報を伝える番組まで、創刊100年の総合月刊誌「文藝春秋」の精神を次世代に引き継ぐ良質な番組を多数配信しております。(「文藝春秋 電子版」は2025年2月1日にサイト名を「文藝春秋PLUS」と変更しました)。 新番組も登場し、「動画広告」のメニューも拡充しております。 企業やブランドとして伝えたいメッセージやストーリー、商品やサービスの魅力等を動画広告を通じて多くの視聴者に発信いたします。 ぜひ動画広告を貴社のPRにご活用ください。 ▽3つの特徴 ①経営層など良質なユーザーが多く富裕層へのアプローチが可能に ②硬派な老舗媒体の繋がりで知的な著名人のキャスティングが可能に ③(雑誌読者に比べて)若い世代にも閲覧されるメディア ▽ユーザー属性 ・メイン読者は30-50代のミドルエイジの男女。 ・企業の経営層を中心とした経済界や、政治家・官僚・士業の方々 ・世帯年収も高い ▽MEDIA拡散力 ・文藝春秋PLUS公式YouTubeチャンネル登録者数80万人を突破しました!(2026年10月実績)  ※雑誌『文藝春秋』発行部数:26.2万部 ・X フォロワー:8.9万人以上

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【関東圏の30-40代に訴求】月間UU数350万のアウトドア登山メディア
資料更新日2026/10/7

【関東圏の30-40代に訴求】月間UU数350万のアウトドア登山メディア

■YAMA HACKとは 登山・トレッキング・ハイキング志向の強いユーザーが集まる国内最大級の登山WEBメディア(月間350万UU)です。 ■ユーザー層 30-40代のアクティブで健康的なユーザーが多く、男女比率はおよそ6:4です。 登山初心者〜上級者まで様々なレベルの方が閲覧しています。 ■広告メニュー タイアップ記事広告:  商品の潜在ニーズ層に対して、彼らが関心を寄せる切り口に商品情報を乗せてアプローチできます。  商品や狙いに応じたターゲット選定をこちらで提案いたします。 インフル円サーのアサインも可能です。 バナー広告:  幅広いユーザーに対して、クリエイティブでの訴求が可能です。

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【全国誌】ハッピー・ノート 購買力のある子育てママ・パパ13.5万人に訴求可能!
資料更新日2026/7/9

【全国誌】ハッピー・ノート 購買力のある子育てママ・パパ13.5万人に訴求可能!

0~6歳のお子様とそのファミリーの暮らしを応援する育児情報誌。 お出かけ・食・住まい・健康・お金・習い事・移住など、多面的な訴求が可能です! ★Happy-Note(ハッピーノート)の特長★ ・1号あたり全国で13.5万部配布。  子育て情報誌の中でも最多級! ・百貨店内ミキハウス・小児科など、子育て層に信頼性の高い独自の配布場所が情報の付加価値に!  百貨店で配布している唯一の情報媒体、百貨店で買い物をされる高所得者層にリーチ可能! ・誌面広告、Web広告、小児科・ウェルカムベビーのお宿・ミキハウスイベントなどでのサンプリング、  インスタグラムやLINEなどのSNS施策など多面的に子育て層にリーチ! ・毎号7割が新規読者、継続してご出稿頂くことでより多くの方に情報を伝えます! ★タイアップ広告の掲載実績(一部)★ 【おでかけ】コールマン、ジャルパック、ANA、すかいらーく、他 【食 品】明治、江崎グリコ、エバラ食品、井村屋、ハーゲンダッツ ジャパン、他 【日用品】花王(ビオレ、キュレルなど)、サラヤ、クラシエホームプロダクツ、他 【医薬品】龍角散、大正製薬、ビオフェルミン製薬、第一三共ヘルスケア、ライオン、田辺三菱製薬、他 【習い事】公文、ワールドファミリー、ポピー、ヤマハ英語教室、他 【金融商品】ソニー生命保険、コープ共済、保険マンモス、日本生命、アクサ生命、損保ジャパン、明治安田生命、他 【家 電】パナソニック、東芝、他 【自動車】スズキ、ボルボ・ジャパン、本田技研工業、トヨタ、マツダ、Groupe PSA Japan(シトロエン)、他 【住まい】積水ハウス、ミサワホーム、一条工務店、YKK AP、ロイヤル など  ※移住やふるさと納税で全国約80自治体の掲載実績もございます ▼他にこんな媒体も発行しております▼ Happy-Note マタニティ&ベビー:妊娠中の方とそのファミリー向けの情報誌 https://media-radar.jp/detail24652.html

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【個人事業主等特定層をターゲティング】クレジットカード事業者様向けプロモーション
資料更新日2026/4/16

【個人事業主等特定層をターゲティング】クレジットカード事業者様向けプロモーション

私たち(株)ロイヤリティ マーケティングは、共通ポイント“Ponta”の運営会社です。 1億人を超えるPonta会員が日々利用するPontaカードのデータベースを活用し、弊社メディアやSNS広告によるマーケティング及び分析支援を行っています。 こちらのページでは、クレジットカード会社 ご担当者様向けに「事業者」「富裕層」「学生」など特定の層を狙ったプロモーションをご紹介しています。

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【全国94万部J:COM TV加入者限定配布】J:COMマガジン同梱封入・掲載
資料更新日2026/4/9

【全国94万部J:COM TV加入者限定配布】J:COMマガジン同梱封入・掲載

J:COMマガジンは有料のケーブルテレビ加入者へ配布している月間番組表です。 エリアセグメント・加入者限定配布のためターゲット層想定ができ、 テストマーケティング~全国大量部数投下まで幅広く活用いただけます! ~メディアプロフィール~ ★閲読率93.4%以上 ★同封チラシ接触率81.5%以上  ※2025年度ジェイコムマガジン閲読調査より ■部数:   約94万部 ■エリア:  札幌・仙台・東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山・下関・福岡 ■コア購読層:ファミリー層・アクティブなシニア層・富裕層 <実績業種>旅行・健康食品・化粧品・アパレル・不動産・金融・雑貨・施設PR(映画館・モール・イベント告知)など

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【軽井沢の別荘富裕層にリーチ】軽井沢ヴィネット
資料更新日2026/2/19

【軽井沢の別荘富裕層にリーチ】軽井沢ヴィネット

別荘のライフスタイルと 軽井沢の今を伝える、軽井沢学の代名詞 「ヴィネット」は英語で「言葉で描写する」「場面をとらえる」など の意味があります。軽井沢の自然、文化、歴史、別荘ライフの様々 なシーンを映し出しています。ページをめくると、高原の爽やか な緑の風が薫るような、そんな”高原誌”です。軽井沢ライフを テーマに自然、食、住、ファッション、文化、歴史を様々な切り口 で紹介しています。

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【インバウンド認知拡大】英語圏向け300社プレスリリース一斉送信パッケージ
資料更新日2025/2/19

【インバウンド認知拡大】英語圏向け300社プレスリリース一斉送信パッケージ

【海外向け!海外現地媒体出稿によるインバウンド施策のご案内】 海外現地メディア(欧米圏・中華圏)への掲載を通じ、訪日を検討している潜在層にブランドへの興味を喚起するとともに、訪日を計画している顕在層にとっても有益な情報を提供するコンテンツになります。これにより、貴社ブランドの認知度向上や売り上げ拡大に寄与する効果が期待できます。 ★弊社が提携している【米国向けワイヤリングサービス】をご紹介いたします! 弊社では、約300社にわたるアメリカの主要なメディアに一斉配信するワイヤリングサービスをご提供しております。 特定メディアでの紹介にとどまらず、貴社の情報露出をさらに拡大し、顕在・潜在オーディエンスに向けてブランドを訴求することができます。(※掲載保証) 貴社の海外プロモーション戦略をさらに強化し、インバウンド需要を最大化するお手伝いをさせていただきます!

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【都内最大級のタクシーサイネージ】広告関連サービス出稿事例
資料更新日2024/6/5

【都内最大級のタクシーサイネージ】広告関連サービス出稿事例

GROWTH<都内配信限定のタクシーサイネージ> 東京都内、11,500台のタクシー車両に配信ができる、 後部座席デジタルサイネージ広告です。 過去の掲載実績の中から、「第一想起の獲得」や「お問い合わせ件数」の増加に繋がった 広告配信関連サービスの事例をまとめました。 【GROWTH概要】 月間リーチ人数:770万人 都内法人タクシー利用者カバー率:約42% ビジネス層利用率:70%以上 タクシー利用頻度 月11回以上:約30% 【ご出稿企業の反響】 認知率向上 指名検索数UP 問い合わせ数UP CV率向上 CPA改善 直接の問い合わせ 購入件数増加

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【訪日インバウンド】中華圏向けプロモーション総合メニュー【株式会社グランシー】
資料更新日2024/3/7

【訪日インバウンド】中華圏向けプロモーション総合メニュー【株式会社グランシー】

中華圏訪日観光客向けの様々なプロモーションメニューを取り扱っております。 初めてインバウンド広告を検討されている事業者様から既に実施中の事業様まで、フェーズに合わせたメニューのご提案が可能です。 【当社の強み】 ・自社で訪日中国人観光客が集まるコミュニティを保有 ・デジタル×リアルのオムニチャネル提案が可能 ・小~大規模問わずフェイズに合わせたメニュー 【中国向けプロモーション特徴】 規模やフェーズに関わらずニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。 ・「ユーザーニーズや市場調査をしたい」 ・「インフルエンサーに拡散してほしい」 ・「来店・購買を促進したい」 ・「特定のターゲットに幅広くリーチしたい」 ・「新商品のテストマーケティングをしたい」 ・「旅前から幅広くプロモーションしたい」 など ご相談ベースからお気軽にお問合せくださいませ。

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BtoB向けリード1件2000円~!月500件反響・件数保証・経営者にアプローチ
資料更新日2026/10/7

BtoB向けリード1件2000円~!月500件反響・件数保証・経営者にアプローチ

『創業手帳』は日本で設立されたすべての会社に必ず届けられる日本初の起業家・経営者向け媒体です。 全国の金融機関や官公庁・インキュベーション施設に設置されています。 内容は起業のガイドブックで、登記データを元に毎月1万部自動配布しています。 読者は起業家や経営者がメインで、直接決裁者に貴社サービスをアプローチできる媒体です。

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人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員8万件以上が対象「HRプロ」のメルマガ(メール広告)

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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都内マンションセグメント同梱【Oisix】
資料更新日2026/7/1

都内マンションセグメント同梱【Oisix】

■オイシックス媒体「オーガニック食材の定期宅配サービス」  ・オイシックス:30~50代の働く女性・ママ  ・らでぃっしゅぼーや:40~60代の丁寧な暮らしをしている女性  ・大地を守る会:50~60代のアクティブシニア ■新規外部媒体  ・マタニティ~キッズ用品の専門店  ・〝かんたん‧おいしい‧からだにいい”を実現する完全栄養食会員向け  ・オイシックス子会社のこだわり生鮮野菜店

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【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026
資料更新日2026/8/31

【独自調査】人事の購買・意思決定アンケート2026

今、人事のサービス選定プロセスは激変しています。 人的資本経営の定着に伴う数値責任と多忙化、多層化する稟議プロセス、さらには生成AIの台頭……。環境が目まぐるしく変わる中、人事はサービスの営業を受ける前に自力で厳格に比較・選別する傾向が強まっています。 本レポートは人事ポータル「HRプロ」のWeb会員をベースとしたアンケート調査をもとに、人事の購買行動や意思決定の「行動原理」を可視化した資料です。 「なぜ提案が無視されるのか」「どこで検討から外れるのか」を把握し、成約率を引き上げるアプローチのアップデートにご活用ください! 新卒採用、研修・育成、人事計画、人事システム、労務システムなど、人事系サービスの事業会社でマーケティングやプロモーション、セールスを担当されている方に役立ちます。 資料サマリ ◆定型の一斉提案は逆効果。「一次情報(価格・事例)」の開示と、ターゲットに合わせた個別提案(ABM/BDR)が鍵 ◆検討の通年化は4~6割。特定の予算期だけに頼らない「常時接続型」の発信体制構築が必須 ◆企業規模で異なる優先順位(エビデンス・コスト・支援力)に応じたメッセージの使い分けが重要 ◆社内稟議の壁は分厚い。担当者を後押しする「購買支援」が必須 資料目録 ◆調査背景・概要: 労働市場の変化、AI普及、購買プロセスの最新変容 ◆回答者属性・基本情報: 企業規模、役職、導入時の役割、決算サイクル、担当領域 ◆領域別の購買行動パターン(新卒採用 / 研修・育成 / その他人事業務)  ◇情報収集タイミング  ◇情報チャネル  ◇予算確定時期  ◇サービスに求める機能・改善点 ◆人事サービスの選定基準と決裁の実態  ◇資料DL・アポ化の決め手  ◇コンタクトする企業としない企業の違い  ◇最終導入決定の条件 ◆人事が信頼する「紹介・口コミ」: 信頼度、特に評価される情報提供者 ◆社内稟議・合意形成の実態と課題: 関与人数、関門部署、具体的なお悩み、稟議支援(バイヤーイネーブルメント)の具体策 ◆日常的なビジネス情報チャネル・メディア: E-E-A-T重視のメディア活用と自発的リサーチ

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【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか
資料更新日2026/7/30

【BtoBリード獲得】会員11万人以上/人事の意思決定層『HRプロ』メルマガほか

★☆★企業人事のリード獲得・認知拡大は「HRプロ」にお任せ!★☆★ 企業の意思決定を担うことが多い「人事・人事責任者」たちが集うWebメディアHRプロでは、会員メルマガ、メールDM、セミナー動画、コンテンツ制作などの提供を通じて、貴社のビジネス成長を強力にサポート。 日本の優良企業で活躍する人事責任者・経営層11万人以上の方々がHRプロに会員登録しています。 貴社の「見込み顧客創出」「売上拡大」「販売促進」「認知向上」を目的とした広告出稿で、以下のご支援が可能です。 ●質の高いリード獲得(リードジェネレーション) ●効率的なセミナー集客 ●ブランド認知度の大幅な向上 実際にHRプロへご出稿いただいた企業様からは、 「有効リード数が多い」「キーパーソンに直接アクセスできる」「費用対効果が高い」 といった喜びの声を多数いただいています。 <主要領域> ●採用:新卒/中途… ●人材育成:研修/教育/eラーニング… ●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク… ●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス… ▼弊社メディアはこのようなお悩みを持つ企業様にオススメ▼ ・リード質が悪くアポ・商談につながらない ・コスパのいい広告が見つからない ・キーパーソンに自社サービスが認知されていない ・マーケティング・広告のリソースが足りない ■「HRプロ」の主な特徴 <会員(2026年6月30日時点)> ●WEB会員:11万5,378人/4万3,514社 約50%が従業員500名以上、約30%が上場企業-【大手から中堅中小まで幅広くアプローチが可能!】 会員の約25%が部長以上、約50%が課長以上-【意思決定キーパーソンにアクセス可能!】 <様々な施策・オプションをご用意!> ①「大量リード獲得」から「スモールスタート」までニーズに応じたご掲載プラン  ⇒ 【3つのご掲載プラン+ご掲載期間、計6パターンのプラン】 ②メール広告・DM  ⇒ 【6行広告/1社単独メール】 ③短期間で100件以上のリード獲得を  ⇒ 【アンケート調査】 ④自社サービスのブランディング・認知度向上  ⇒ 【共済セミナー/コンテンツ制作 HR EDiT/セミナー動画掲載(視聴分析・比較)/バナー広告】 上記以外のオプション施策もご用意がございます。

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人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査
資料更新日2026/7/2

人事・人事責任者の会員11万人以上「HRプロ」アンケート調査

「HRプロ」は、会員数11万人超(2026年現在)を擁する日本最大級の人事ポータルサイトです。会員の半数が従業員500名以上の大手企業、多くが管理職以上の決裁権限者であるため、ターゲットとなる人事部門へピンポイントでアプローチできる点が最大の特徴です。人事領域でのシェア拡大を目指す企業にとって、費用対効果に優れたマーケティングプラットフォームとしての役割を果たします。

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【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑
資料更新日2026/6/25

【HR事業者向け】人事決裁者の思考・タイムライン・欲しい情報がわかるペルソナ図鑑

HRサービスの導入を左右する「人事決裁者」のリアルな心理と組織内の役割を解き明かし、彼らを動かすための具体的なBtoBマーケティング戦略を提示します。 ◎「通す責任者」としてのペルソナ深掘り 単に「自分で決める人」ではなく、社内の合意形成やリスク対応に奔走する決裁者の実態を解説。「大企業・伝統型(防衛志向)」と「中堅・新興IT型(変革者志向)」の2つのペルソナに分類し、それぞれの攻略法を導いています。 ◎予算編成から逆算した「検討タイムライン」 3月決算企業を例に、7〜9月の情報収集から10月の予算申請に至るスケジュールを可視化。HR事業者が「いつ」「どのような武器(ROIシートや競合比較資料など)」を届けるべきかの必勝パターンがわかります。 ◎決裁者に響く「メッセージの翻訳術」 現場向けの「UIの良さ」や「価格の安さ」といったアピールを、決裁者が重視する「全社への定着率」や「投資回収期間」といった経営・財務目線の価値へと翻訳する具体的な訴求例・NG例を紹介しています。 HR事業のマーケティング戦略立案の参考資料として、「人事決裁者のリアルな本音」をクイックに把握・目線合わせするための社内勉強ツールとして、ぜひご活用ください。

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